毕业实习与毕业论文指导书
07级毕业论文指导书1
信息管理系2009—2010学年物流0701班毕业实习与毕业设计（论文）指导书2009年11月9日编制信息管理系物流管理专业毕业实习指导书一、实习目的为了加强实践性教学环节的教学，培养学生理论联系实际的能力，根据教学计划的要求，物流管理专业在学完本专业全部理论知识之后安排为期16周的毕业实习，是一个综合实习环节。
通过此次较为全面的综合训练，使学生加深对课堂所学的管理学、经济学、物流管理专业课程等理论知识的理解，熟悉实际工作中的仓储管理、企业物流管理、物流设备管理、运输调度、信息处理等方面的技能技术，并培养物流商务作业和组织管理、市场营销、客户关系管理等能力，具备开拓物流市场和创新能力。
学生在完成毕业实习的同时，应结合已拟定的毕业论文（设计）课题，完成毕业论文（设计），并进行答辩，全面培养学生的文献资料检索和收集能力、分析和解决实际问题的能力、思辨与论文写作能力。
以便学生毕业后能在生产、流通和服务领域中从事物流业务操作、物流信息处理、物流现场组织、物流市场开拓、客户关系管理等工作，具有良好的职业道德和创新精神、职业迁移能力的高素质技能型物流人才。
二、实习项目和时间分配毕业实习与毕业论文（设计）为期16周，具体实习项目和时间分配见下表：注：以上实习项目可以在一个综合物流企业全部完成，也可以在不同的专业物流企业分别完成。
三、技能目标学生通过此次较为全面的综合训练，达到如下目的：1.掌握物流基本流程熟悉订货、送货、配货、发货、销售、要货、盘点的基本物流环节和操作；以物流理论科学地指导物流基本环节的运行；了解海关报关、港口码头等物流环节和操作。
2.掌握物流信息基本流程熟悉物流中各种单据的生成和流转；掌握物流模块之间的信息传递和模块内部信息的相互关联；熟练操作各模块的基本功能。
3.培训物流运行中的管理能力深刻体会管理在物流中的重要作用；能在各个岗位上胜任物流运行的组织和协调能力；掌握物流管理的基本技能。
4.培训物流运行中的重要技术自动要货系统；现代物流立体仓库的自动化控制系统；电子标签辅助系统；电子商务网上订货系统；运输方法和技术。
计算机科学与信息专业 毕业论文指导书
计算机科学技术与应用毕业实习和毕业论文指导书中国矿业大学成人教育学院2009年6月第一部分毕业设计指导书1毕业设计目的和任务1.1 目的毕业设计是带有研究性质的专题研究分析、设计报告，是完成教学任务、培养合格人才的一个重要实践性教学环节。
通过毕业设计，可以培养学生的开发和设计能力，提高综合运用所学知识和技能去分析、解决实际问题的能力，检验学生的学习效果等。
通过毕业设计，旨在使学生对所学过的基础理论和专业知识进行一次全面、系统地回顾和总结，通过对具体题目的分析，使理论与实践相结合，巩固和发展所学理论知识，掌握正确的思维方法和基本技能，提高学生独立思考能力和团结协作的工作作风，提高学生利用计算机解决实际问题的能力及计算机实际操作水平，促使学生建立严谨的科学态度和工作作风。
1.2 任务（1）巩固、扩大和提高所学基础理论和专业知识，并使之系统化。
（2）培养学生综合应用所学知识，解决实际应用问题的能力，并初步掌握应用系统设计的原则、方法和步骤。
（3）通过毕业设计实践，提高学生独立思考、钻研问题、分析问题的能力。
（4）通过毕业设计实践，培养学生掌握正确的思维方法和利用计算机解决实际问题的基本技能；进一步提高学生利用软件工程技术设计应用系统和编写软件文档的技能。
（5）使学生掌握文献检索、资料查询的基本方法以及获取新知识的能力。
（6）促使学生学习和获取新知识，掌握自我学习的能力。
（7）通过参与实际工作，使学生了解社会和工作，具备一定的实际工作能力。
2毕业设计内容说明毕业设计是专业教学计划中的最重要的教学环节，每个学生必须按学校规定的日程和要求，在指导教师的指导下，应用所学的知识，完成选题、分析研究、程序设计、上机调试和论文撰写、毕业答辩等各个实践性学习环节。
2.1选题原则（1）选题必须符合计算机专业的综合培养要求；（2）应尽可能选择工程性较强的课题，以保证有足够的工程训练；（3）论文工作要有一定的编程量要求，以保证有明确的工作成果；（4）选题要求一人一题，若为较大型任务的课题，学生必须有毕业设计的独立子课题；（5）选题应尽量结合本地、本单位的教学、科研、技术开发项目，在实际环境中进行。
毕业生实习工作的指导书
毕业生实习工作的指导书毕业生实习工作的指导书（一）毕业实习目的：毕业实习是本专业教学计划规定的一个重要教学环节。
学生通过毕业实习将已学的理论知识具体应用到工程实践中，使理论与实际结合，巩固与加深所学理论知识，学习建筑设计、施工、预算等知识，并通过实习了解土木工程结构布置、构配件选择、施工流程及管理。
为毕业设计（论文）和今后工作打下坚实的基础。
（二）毕业实习内容：1、施工单位：掌握主要施工工艺、施工质量控制标准及验收标准。
绘制实习现场的主要施工图（包括建筑和结构两部分）。
了解施工现场主要施工设备的性能、布置要求。
了解现场施工管理、施工组织、材料预算及配送。
明确施工进度计划的编制及各工种之间的协调。
绘制施工进度网络图。
了解现场安全施工的有关措施。
2、设计单位：争取参加主体设计、图纸会审、图纸变更会等，掌握设计软件。
3、其他：编写一个分项/分部工程的预算书；编制招投标文件；掌握预算及项目管理软件，编制各类工程文件等，协助实习单位进行内部管理。
4、参加1-2次专题报告。
收集毕业设计资料，请有关专家、教授讲解建筑行业的现状、发展方向。
（三）毕业实习方式：学生在实习单位以工程技术人员助手的身份，在专业工程师的`指导下，按照实习大纲的要求，制定“实习计划”，独立完成实习任务。
（四）毕业实习考核学生在毕业实习过程中，按照毕业实习的要求，详细记录所了解和掌握的内容，并在实习结束后进行实习总结，指导老师根据学生在实习中的组织纪律情况、业务学习态度、实习总结情况，按照指定的评分标准，对每个学生进行毕业实习考核。
（五）实习纪律与管理1、学生必须严格遵守实习单位的有关规定、准时上下班、不得无故缺勤、保质保量地完成毕业实习。
2、实习期间，学生要严格服从指导教师的安排，确保实习的顺利完成。
3、要注意克服“眼高手低”的毛病，勤学多思多问，积极发挥其主观能动性。
4、坚持自己记实习日记。
每天的工作情况，心得体会，必要的资料摘抄或索引，最全面的范文参考写作网站参观或专题报告等都应随时记录在实习日记中。
毕业设计(论文)指导书
毕业设计（论文）指导书1 目的毕业设计（论文）是专业教学中重要的实践教学环节之一，为提高我校毕业设计（论文）的质量和管理水平,保障航海类专业毕业学生教学质量。
2 适用范围适用于全日制学历班学生培养。
3 职责3.1 教务处负责全校毕业设计（论文）的组织、协调与管理工作。
3.2 专业负责人负责毕业设计（论文）指导实施，负责毕业设计（论文）开展工作。
3.3 指导老师负责学生毕业设计（论文）指导。
4 工作流程4.1 制定毕业设计（论文）计划4.1.1 海事学院航海类各专业成立毕业设计（论文）指导小组，专业负责人负责落实实施开展毕业设计（论文）工作。
4.1.2 海事学院根据专业类型和专业人才培养方案，确定毕业设计（论文）的采取方式，并于学年上学期期末报教务处审批后实施。
原则上技术型、技术技能型专业采用毕业设计方式，技能型、技能技术型专业采用毕业设计或毕业综合项目训练方式，综合型专业采用毕业论文或专题报告方式。
4.1.3 毕业设计（论文）任务下达至各专业后，各专业毕业设计（论文）指导小组，应尽快确定毕业设计（论文）题目、编写指导任务书（包括：题目、地点、时间安排、指导教师、学生姓名、答辩委员会组成等），在开始前两周报二级教学部门审批，前一周报教务处备案后，方可实施。
4.2 组织和指导4.2.1 根据各专业特点，毕业设计（论文）工作，可选择安排在顶岗实习前的校内完成，也可选择与顶岗实习结合，在校外实习岗位上完成。
4.2.2毕业设计（论文）指导小组应召开学生动员大会，阐明毕业设计（论文）的目的、任务、要求及安排。
4.2.3 选派对毕业设计（论文）题目内容较为熟悉、有较丰富教学经验的教师担任设计（论文）的指导教师。
指导教师原则上由中级及以上职称的教师、工程技术人员担任。
每名教师指导的学生数,毕业设计、毕业综合项目训练以 10 名为宜，毕业论文、专题报告以 12 名为宜。
结合生产、科研实际的题目可根据需要聘请校外专家、工程师来共同指导，以提高毕业设计（论文）质量和有利于成果在生产上应用。
毕业实习计划及毕业论文指导书
毕业实习计划及毕业论文指导书适应年级国际教育学院二00七届毕业学生适应专业工商管理专业编写刘文辉李轶敏等国际教育学院二00六年十二月二00七届学生毕业实习计划及毕业论文指导书一、毕业实习与毕业论文的目的、任务与要求毕业设计是国际教育学院教学计划的重要组成部分，也是实现专业目标培养的实践性环节。
通过毕业设计，要求学生在系统消化、巩固和运用所学的理论知识的基础上，能独立全面地处理工商管理的各种问题，从而加强和提高对所学专业基本理论知识的理解和认识，巩固课堂理论教学效果；通过毕业设计，锻炼并提高学生全面处理管理实务的动手操作能力，培养高质量的应用型管理人才；通过毕业设计，要求学生在深入了解并参与企业实际业务活动的基础上，结合工厂实际，深入调查研究，搜集相关资料进行整理、分析，写出具有一定水平，理论联系实际的毕业论文，并作好毕业答辩的有关准备工作。
二、毕业实习与毕业论文的组织工作1、毕业实习与毕业论文工作由国际教育学院统一领导和组织实施。
2、国际教育学院成立2007届毕业实习和毕业论文领导小组，负责处理有关毕业实习、毕业论文的各项工作。
领导小组组成如下：组长：刘涛副组长：刘文辉、易伟义成员：李轶敏、熊健、高杰、张毓雄、文龙光、钟瑶、郑怀湘、肖江淑三、毕业实习和毕业论文的时间安排、进度和要求毕业实习时间共六周，即2007年3月5日至4月14日。
毕业论文分三个阶段，第一阶段为第7周至12周（即2007年4月15日至5月26日），主要任务是：完成文献综述、开题报告、毕业论文初稿；第二阶段为13周至15周星期三（即2007年5月27日至6月13日）主要任务是：论文定稿；第三阶段为15周星期四至16周星期三（即2007年6月14日至6月20日），主要任务是：毕业论文答辩。
详细安排如下：注意：论文定稿按规范格式（规范化要求）排版打印，须上交三份正稿与一份电子文档（发电子邮件于指导教师）。
四、毕业实习的基本要求1、严格要求自己, 自觉遵守实习单位各项规章制度，保守商业秘密。
经济学专业毕业实习、论文指导书
经济学专业毕业实习、毕业论文指导书XXXX大学继续教育学院20 年01月毕业实习和毕业论文是学生在校学习的最后教学环节，也是学生综合运用所学知识解决实际问题，理论联系实际的重要环节。
通过毕业实习和毕业论文写作，可以增强学生独立思考、独立分析、独立解决问题的能力，提高学生了解现场，适应社会的能力。
为规范和指导2017级学生的毕业实习和毕业论文撰写，搞好本次毕业实习和毕业论文工作，特编写本指导书。
Ⅰ.毕业实习一、目的和要求1．巩固和运用所学专业课程的基本理论、基本技能和基本方法，强化实践知识，提高理论联系实际的能力。
2．通过学习，全面了解各类企业生产经营状况，并进一步巩固所学知识。
3．了解并掌握财务预算、财务分析等财务管理各环节在现场的具体运用，以及成本、利润等的核算方法和原则。
4．通过实习，收集资料为撰写毕业论文做准备。
5．通过实习，锻炼自己的动手能力，强化对财务工作的进一步认识，提高热爱财务工作的意识，学习现场财务经济学人员的良好工作作风。
6．锻炼独立分析问题和独立工作的能力。
为达到上述目的，学生在实习期间必须深入科室、车间等生产现场，实地考察了解情况，掌握第一手材料；认真收集、整理、分析资料；要虚心好学，充分利用毕业实习，多了解掌握财务管理和经济学核算实践知识，为毕业以后的实际工作打下基础；要认真学习现场财务管理人员良好的工作作风；要在指导教师的指导和实习单位的支持下圆满完成毕业实习任务。
二、实习内容毕业实习分认知实习和顶岗实习两个环节。
（一）金融学方向毕业实习内容求1．认知实习内容（1周）（1）了解金融机构的组织结构、岗位设置、人员及分工情况。
主要有证券公司、银行、保险公司、信托公司、合作社等机构。
（2）了解实习单位所属子行业的相关信息。
金融业有银行、保险、证券、信托四个子行业，了解它们的发展现状、目前存在的主要问题、未来发展趋势、相关法律法规等。
（3）了解实习单位相关信息。
主要有其组织管理形式、各项规章制度。
毕业实习指导书及实习报告要求
毕业实习指导书及实习报告要求第一篇：毕业实习指导书及实习报告要求贵州师范大学材料与建筑工程学院毕业实习指导书适用专业：金属材料工程贵州师范大学材料与建筑学院材料学科组2012年毕业实习指导书一、毕业实习目的毕业实习是学生在完成了全部理论课程和规定的实践课程的学习后，做毕业论文前所进行的综合性的实践教学环节，是专业人才技术应用能力综合培训和提高的重要阶段，是对本专业专业知识的综合认识和总结，是一项十分重要实践环节。
其目的是让学生全面了解本专业的基础理论知识及专业实践知识。
通过理论与实践的结合，使学生更加全面了解本专业的性质及特点；通过专业综合实习可增强学生对所学专业的理解和认识，了解自己未来的发展方向，为以后的工作打下基础。
它是人才培养、提高学生综合素质的重要环节。
专业综合实习的任务是组织学生（学生自行）到企业生产第一线全面了解和掌握所学专业知识在实际生产中的应用，对未来的工作岗位有一个深刻体验，对专业方向所从事的技术领域有较全面的认识。
在实习中，要结合自己所在的企业和岗位，有重点的学习自己的岗位知识，加强对岗位能力的锻炼和提高，同时结合毕业设计课题的内容有针对性的调查研究，收集有关毕业论文资料。
二、实习组织与实施（一）实习组织1、组织领导组长：马亚芹副组长：杨闯2、职责1）拟订毕业实习方案2）联系实习单位、毕业实习过程的管理、联络与监督3）负责实习成绩的评定与考核（二）实施办法此次毕业实习采取学生自找本专业相关单位及学科老师联系实习单位两种方式进行，具体实施方案及要求如下：1、学生自找单位应遵循下列原则及规定1）由于此次毕业实习是与毕业论文紧密的结合在一起，学生自找的实习单位必须是与本专业相关单位。
如果学生决定毕业论文在该单位进行，必须在单位选定指导老师，实习期间与学校选定的指导老师共同确定毕业论文课题，指导老师必须是工程师及以上的职称，并出具相关证明，盖章（单位人事处）签字后交给学校。
2）学生自找实习单位的，必须将接收单位接收证明、实习单位的联系方式和与该单位签订的实习协议书交给学校。
毕业实习指导书
毕业实习指导书一、毕业实习的目的和意义毕业实习是完成认知实习、生产实习和教学计划规定的全部专业课程后的教学活动。
毕业实习的目的是通过深入生产岗位参观、学习、考察和实习，进一步深化和拓展所学的专业知识，了解和掌握工程设计、施工、运行和管理等方面的技能，以及一名给排水高级专业技术人员应具备的经济核算和技术改造相关知识。
为毕业设计和即将上班收集资料，获取数据，积累实践经验。
二、毕业实习的基本要求1. 实习要求（1）深入了解给水处理、污水处理工艺流程；（2）深入了解给排水工程设计、运行、管理主要内容及施工技术要求，经济核算有关常识；(3)运用所学的理论和专业知识，对给排水工程的设计、运行、管理以及各种水处理方法在实践工厂中的使用的优缺点进行评价。
(4)虚心向工人、技术人员、专家学习，培养独立观察、分析和解决问题的能力，在实践中发现问题，提出自己的见解。
(5)在整个实习过程中，严格遵守学校和实习单位的规章制度、纪律和安全操作规程，顺利、安全地完成实习任务。
(6)记录实习日记，内容应是文字记录，必要的草图或示意图，必要的数据和资料。
现场实习结束后，要对实习日记的内容进行整理、分析和完善，然后以专题的形式写成实习报告。
2. 实习时间安排、学分毕业实习安排在第8学期，时间2周， 2学分3.实习内容安排（1）专家讲座1）设计院高级工程师: 介绍高层建筑给排水,小区排水设计要点与设计方法；2）自来水公司总工: 介绍给水处理厂工艺及供水行业的发展趋势3）城市排水工程规划（2）自来水厂实地考察给水处理工艺与生产管理，,现场实习（3）苏州城市污水厂，考察改良氧化沟工艺；（4）上海市城市污水厂,考察先进工艺M-SBR污水处理工艺与设备（5）上海市防洪工程（6）了解和掌握快滤池、机械搅拌澄清池的工艺与操作过程(校内分批进行)（7）了解和掌握气浮池的工艺与操作过程(校内分批进行)（8）了解和掌握沉淀池的工艺与操作过程(校内分批进行)（9）了解和掌握气浮池的工艺与操作过程(校内分批进行)三、实习的注意事项1.实习期间要认真记录实习日记和现场实习记录。
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毕业实习与毕业论文指导书
（2011年工商管理专业）
一．毕业实习与毕业论文的意义和目的
毕业实习和毕业论文撰写是实现工商管理专业培养目标的重要教学环节，目的是培养学生独立地综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，分析与解决实际管理问题的能力。
毕业实习是毕业论文撰写的前期调研活动，通过毕业实习，使学生深入企业实际，获得工商企业管理业务的理解和运作体验，以理解和巩固专业理论知识，初步培养学生分析问题、解决问题的实际工作能力。
毕业论文是大学毕业生提交的一份有一定学术价值的文章，它是大学生在老师指导下从事科学研究的最初尝试和所取得的科研成果的文字记录，是大学生完成学业的标志性作业和对学习成果的综合性总结和检阅，也是检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷。
通过毕业论文，在选题、调查研究、收集资料、撰写论文到论文答辩等各环节，使学生对四年所学专业理论知识和基本方法进行综合运用，加深对企业管理知识的理解，有利于培养工商管理专业学生的创新能力、实践动手能力和理论联系实际、实事求是、踏踏实实的工作作风。
二．毕业实习的内容
1．实习单位的一般性了解：
这里实习单位可以是各类企业，包括制造性企业、建筑企业及服务性企业等。
要求了解该企业的发展沿革，企业规模，人力资源的数量与质量，组织机构设置，企业生产经营的产品品种与产量，生产工艺及特点，技术创新状况、原材料、能源供应及消耗水平，产品销售情况及前景，年利税总额和经济效益水平，企业管理体制与经营机制、现代管理方法的运用，以及企业目前遇到的困难与问题等内容。
2．深入企业职能部门和生产车间，熟悉企业管理的日常运作情况：
熟悉实习所在部门或车间的职能及横向联系，人员组成和职责分工，专业管理业务内容，责任制与规章制度的建立与健全，部门之间与人员之间信息沟通方式与渠道，监督与检查制度，各项专业管理的工作程序和方法，企业文化建设、管理信息系统的建立及计算机的应用状况等方面内容。
3．专题研究
要求学生在对企业和各职能管理内容总体了解的基础上，选择某一专题（或毕业论文的选题）进行重点考察和研究，如企业改制，资产重组，企业发展战略，营销管理，生产运营管理，物流管理，人力资源管理，设备管理，质量管理，企业文化建设及企业形象策划等。
三．毕业实习的要求
本次毕业实习采取分散实习方式，即学生按照毕业实习指导书要求，由学生个人联系单位进行实习并按规定时间返回学校进行毕业论文撰写工作。
要求学生在实习的第一周以前将实习接收单位接收证明、实习计划安排、联系方式等材料交给指导老师以便进行指导。
实习过程中，要求：
1．学生必须深入企业，调查研究，理论联系实际。
2．严格遵守实习企业的规章制度和组织纪律，服从企业的管理要求。
3．勤思考，多观察，虚心向实习企业的人员学习请教，积极参与具体工作。
4．举止文明，谈吐文雅，注意树立和维护学校的形象和个人形象。
5．在生产车间实习时，服从安排，注意安全。
四．毕业实习报告的要求
实习报告分为正文和附件两大部分：
（一）正文部分
毕业实习报告书正文统一用A4号纸打印，要有封面（实习报告书，学生所在学院、专业、班级、姓名，实习单位、指导教师姓名，完成日期等；）字数要求为3000-5000字左右，其内容有：1．实习单位的基本概况（企业沿革与发展，企业制度，企业规模，生产产品的品种结构和数量，企业经营状况，人员素质状况；企业在国民经济和地方经济中的与作用等）
2．所实习的职能管理部门日常运作的总体分析（如部门的设置，人员的职责分工，决策机制，
激励机制，规章制度的制定与执行，工作程序与基本方法，工作成果的检查与考核，人际关系与合作精神等）
3．专题报告：对选择的专题进行较深入的分析。
（二）附件
1．实习单位指导教师的评估。
2．实习日志：每天的实习内容，实习心得以及有关资料的摘要等。
五．毕业论文的要求
毕业论文可写成管理论文，也可写成工商企业管理的综合案例分析。
具体要求见《武汉理工大学本科生毕业设计（论文）撰写规范》（非理工类）
六．毕业论文的撰写程序
1．论文选题
拟定毕业论文必须始终在指导教师的指导下进行，论文的选题必须征得指导教师的同意方能确定,一般不得自行更改。
论文应紧密结合我国当前企业管理的实际，在理论与实际方面有意义和研究价值；题目范围不宜过大，否则难以阐述透彻。
2．编写论文提纲
学生在收集了一定资料后，就应开始编写论文提纲。
编写论文提纲可以使学生树立全局观念，理清思路，安排材料，使文章结构合理。
在编写提纲的过程中，为了把准备使用的材料组成一个层次清楚，逻辑严密的理论体系，要把收集的材料取舍、增删和调整。
论文提纲以二级目录的形式提交,并附上主要参考文献。
提纲在交由指导教师审阅后，方能拟定初稿。
3．拟定论文初稿
按照提纲，组织资料，拟定初稿，交由指导教师审阅。
论文初稿包括绪论、本论和结论，绪论作为第一章，主要说明论文研究的目的与意义，综述该论文涉及领域的国内外研究现状，阐述该论文的研究内容与方法、技术路线等；本论部分一般分为3-4章，要展开论题，表达自己的见解和成果，应做到论述充分，论证严密，观点明确，中心突出，资料翔实，结构合理，语言通顺等；结论作为论文正文的最后一章单独排写，但可不加章号，对绪论中提出的、本论中分析论证的问题加以综合概述，得出基本的结论或答案。
4．初稿的修改
初稿完成后，应及时交给指导教师审阅，指导教师提出修改意见后，学生再进行修改。
修改后，须再次征求指导教师的意见和修改，直到指导教师同意后方可正式定稿。
七．毕业实习与毕业论文工作时间安排
1．毕业实习：200×年×月×日——200×年×月×日；地点：各实习单位
2．毕业论文撰写：200×年×月×日——200×年×月×日；地点：校内
（1）选题在200×年×月×日之前完成。
（2）论文提纲在200×年×月×日之前完成。
（3）论文初稿在200×年×月×日之前完成。
（4）完成正稿在200×年×月×日之前完成。
（5）评阅、答辩200×年×月×日之前完成。
八．毕业实习与毕业论文成绩评定
由指导指导评分、评阅人评分和答辩委员会评分进行综合评定，按优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级评定毕业实习和毕业论文成绩。
九．论文参考题目
1．××企业的发展战略研究
2．基于食品安全的食品供应链质量控制体系研究
3．基于食品安全的食品供应链采购管理研究
4．我国民营企业发展战略研究
5．××企业技术创新战略研究
6．××企业营销渠道控制研究
7．论我国IT企业核心竞争力的培育
8．网络经济时代企业的控制方式研究
9．知识经济时代的营销策略创
10．金融危机对我国汽车(电子、服装及等)企业的影响及对策研究11．我国企业进入国际市场的方式及其选择研究
12．跨国经营中如何防止国有资产的流失的研究
13．××企业的人力资源开发研究
14．××企业员工激励模式研究
15．××企业员工绩效考评研究
16．××企业员工培训研究
17．××企业品牌经营研究
18．××企业名牌战略及其实施
19．××企业CIS策划研究
20．企业并购文化风险识别研究
21．企业并购市场风险识别研究
22．企业并购人力资源风险识别研究
23．风险投资企业运行机制的研究
24．××企业物流配送模式研究
25．基于供应链管理的企业质量管理研究
26．基于供应链管理的企业采购管理研究
27．基于供应链管理的供应商管理库存研究
28．××企业质量管理体系研究
29．××企业全员设备质量管理研究
30．××零售企业发展连锁经营的思考
31．××企业营销策略的应用研究（价格，销售渠道，广告，服务等）32．企业并购的文化整合研究
33．关于企业员工职业发展的理论与实务研究
34．企业客户关系管理的理论与实务研究
35．关于企业文化建设方面的研究
36．中小企业集群的形成机理研究
37．我国民营企业技术创新的特点分析与对策研究
38．我国服务企业管理创新研究
39．我国中小企业业务外包研究
40．企业创建学习型组织的研究
41．我国民营人才流失问题的研究
42．企业经营者激励机制研究
43．培育企业核心竞争力研究
44．企业竞争力的评价研究
45．其他与企业制度改革、生产管理、营销管理、人力资源管理、跨国经营，质量管理、企业再造、核心能力、品牌经营、企业并购、企业文化、证券与投资、企业信息化建设等理论与方法有关的选题。