完整版)新员工入职登记表
新员工入职登记表(完美版)
求职意向 姓名 性别 籍贯 邮箱
家庭地址
会计
出生年月 政治面貌 最高学历 联系电话
起止日期学校或院校源自专业教育经历会计学管理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会 计
主修课程 学、高级财务会计、管理会计学、管理统计学
实习经历 荣誉证书
2016.09－2016.9
代账公司
实习
负责公司申报，签三方协议、申请发票、购买发票、完成
报表
会计从业资格证、全国计算机等级一级证书
校园经历 自我评价
2011.12－2013.09
校学生会文艺部
负责学校文艺演出、多次举办校园歌手大赛、校园舞蹈大
赛
和校园文化节等活动
我是一名会计专业学生、在校期间刻苦学习、掌握基本
理论知识、勤奋好学、诚实守信、专业成绩突出、曾获
一等学金
员工入职登记表格模板(正式表格模板)
员工入职登记表新员工入职须知请您仔细阅读本公司有关规定：1并追24月1号到13：30——18：00 11月1号到13：00——18：0032次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，3-1迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。
因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。
5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有被辞退者，不计薪资；上班10者，计满月薪资。
8作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9辞工期为一个月。
辞工期内必须在未离职前，可提出终止辞10不限制辞工情况下，公司1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。
11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。
12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低年的合同签订，试用期限为个月）。
【表格】新员工入职登记表
入职
Employee interview
姓名 身高 年龄 面貌 联系电话 家庭详细地址
起止年月
受教育程度
性别 体重 婚否 民族
个人信息 身份证号码
视力状况 出生日期 最高学历 E-MAIL
学校名称
专业
YOU LOGO
Company name
照片
取得文凭
工作经历
起止年月 单位名称
部门
职位
离职原因
家庭成员
与本人关系长
电脑操作 其他特长
是否患有不 适宜
入职岗位的 疾病
既往病史 外语水平
对于以上资料本人确保真实无误，如有不实之处同意承担相应责任
入职岗位
岗位工资
试用期工资
入职时间
签字
面试官评语
员工入职登记表(个人简历)
年龄
工作单位及岗位（职务）
需要特别说明的事项
本人保证以上所填写内容真实可靠，无既往病史，无犯罪前科，如有不实，愿接受无条件辞退或解聘处分。
员工本人签名：
日期：
手机号码
专业技术特长
学校名称
教育简历（初中填起）
起止时间
（ 照 片 粘 贴 处 ）
所学
入企前培训经历
参加培训时间
培训单位
培训内容
取得证书
时
间
奖惩情况
奖惩原因
受过何种奖励或处分
姓名
性别
家庭主要成员
关系
年龄
工作单位、岗位
联系电话
姓名
性别
重要社会关系
关系
员工入职登记表
基本信息
姓名
性别
民族
出生日期
身份证号码 曾用名 身高
政治面貌 体重
婚姻状况 入职介绍人 健康状况
最高学历
健康状况是否有慢性疾病、遗 传疾病、传染病或家族病史 （请如实填写）
职称
职业技能 等级证书
家庭住址
专业
等级 等级
参加工作时间
毕业院校
考试或评定时 间与机构 鉴定时间 与机构 籍贯
固定电话
新员工入职登记表范本
员工入职登记表№：公司新员工入职登记表日期：员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1.新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2.公司目前上班时间:上午:9:00~12:00 午休12：00~14：00 下午:14:00~18:00所有员工上下班必须打卡，上班和出勤期间必须佩带工牌。
3.新入职员工根据公司管理规定，前一个月试用期，试用期内离职或被辞退者，不计薪资；上班满一个月者，则计满月薪资（工资发放时间为每月15号，发放前一个月工资）。
4.新入职的员工在试用期后一个月内须与公司签订劳动合同。
新入职的员工入职前应办理一张广州开户的银行卡，卡号交人事部登记，入职满一年的员工，公司帮助办理五险一金。
5.公司员工试用期转正后必须上班满一年（12个月）才能提出辞职申请，由财务派发工资，未满一年（12个月），提出离职者，扣除半月工资，自行离职者，公司不结算工资。
6.上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事，抽烟可到后门门外。
7.休假必须提前向部门主管报告，人事部登记信息，如遇特殊情况不能提前请休假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。
3天以上休假则由总经理签字批准。
8.请假，员工在月休休完后若要继休假者，视为请假，请假期间工资会依照请假时间扣除，员工请假与休假一样，上报上级与主管。
9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上级或人事部。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。
新员工签名确认：日期：年月日。
新员工入职登记表表单模板(范本)-实用文件整理(2022年参考新模板)
第 1 页 共 2 页新员工入职登记表表单模板（范本）-实用文件整理（2022年参考新模板）入职部门： 入职职位：试用期薪资： 实际到职日期： 年 月 日 员工编号： 证件提供情况 □身份证复印件 □毕业证复印件 □体检报告 □其他………………………………………………………………..………………………………………………基本资料姓 名 性 别 民族 出生日期 婚姻状况 学 历专业籍 贯身份证号 联系电话 电子邮件 毕业学校 户 口 所 在 地现住联系地 址 身高（CM ） 体重（KG ）健康状况岗位职责要求部门名称 职务范围 工作目标 考核要求工作经历（由最近填起）时 间 单位/公司名称部 门职 务 月 薪 离职原因证明人及电话地址： 电话：地址： 电话：地址： 电话：家庭情况/社会关系姓名 关系年龄工作单位职务联系电话/地址学习经历（由高填起）时间 学校名称主修专业/课程曾任职务获得证书/学位照片培训经历时间培训机构培训课程获得证书语言能力优秀良好普通略懂特长及爱好专业类：体育类：文娱类：中文英语其他紧急联络人姓名关系联系电话联系地址邮政编码☆您是否有犯罪记录？□是□否☆您是否患有潜在疾病？如有请列明。
□是□否□精神病□心脏病□肝炎□残疾□职业病□其他☆最近两年您是否患上重病或曾动过手术？如有请详细说明。
□是□否说明：☆您是否与原单位有过劳资纠纷？□是□否☆您是否与其它单位存在竞业限制协议？□是□否☆您是否与其它单位签订有未到期的劳动合同？□是□否☆您是否住公司宿舍？□是□否住进时间：☆提供证件：□身份证□失业证□计生证□原单位离职证明□学历证明本人声明：1.本人在此登记表内所填写的一切内容均属实及正确，保证提供的资料真实可靠，如有弄虚作假，用人单位可按《劳动合同法》第39条解除劳动合同，公司不承担责任。
2.本人授权公司调查上述资料的真实性，入职后愿意遵守《员工手册》及公司订立的一切规章制度，维护公司的利益和声誉。
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工入职登记表83（标准版）使用说明1. 表格概述：基本信息：本表为员工入职登记的标准模板，旨在全面收集新入职员工的基础信息及背景资料，以便公司更好地了解员工并进行后续管理。
结构化设计：表格分为多个部分，包括个人基本情况、联系方式、教育背景、工作经历、家庭情况以及入职信息等，确保信息的完整性和系统性。
2. 个人基本情况：姓名：需填写员工的真实姓名，确保与身份证等证件一致。
性别、民族、出生年月：这些基本信息有助于公司了解员工的性别比例、民族构成及年龄结构，为后续的人力资源规划提供参考。
照片：一般要求提供近期免冠照片，用于员工档案及工牌制作。
身份证号码、政治面貌、婚姻状况：这些信息对于员工身份验证、福利待遇及人事管理至关重要。
3. 联系方式：联系电话：填写员工本人或紧急联系人的联系电话，以便公司在需要时能够迅速联系到员工。
现居住址与户籍所在地：这些信息有助于公司了解员工的居住稳定性及可能的地域文化背景。
4. 教育背景：毕业院校、专业、学历：详细记录员工的教育经历，评估其专业能力与岗位需求的匹配度。
起止时间：明确每个教育阶段的开始与结束时间，确保信息的准确性。
5. 工作经历：起止时间、工作单位、职务：详细记录员工以往的工作经历，包括职位变动及离职原因，帮助公司了解员工的工作稳定性、职业发展路径及离职动机。
工作经验评估：通过工作经历的分析，公司可以评估员工的职业技能、行业适应能力及潜在的发展潜力。
6. 家庭情况：家庭成员姓名、与本人关系、所在单位及电话：这些信息有助于公司了解员工的家庭背景及紧急情况下的联系方式，同时体现公司对员工个人生活的关心。
7. 入职信息：入职形式：明确员工是通过招聘还是引荐入职，对于引荐入职的，还需填写引荐人姓名、部门及职务，以便公司追踪招聘渠道的有效性。
入职岗位、部门、时间及试用期：这些信息是公司进行岗位分配、制定培训计划及考核标准的基础。
新聘员工入职登记表
新聘员工入职登记表
员工姓名：
请输入新聘员工的全名。
员工性别：
请填写员工的性别，可以选择男性、女性或其他。
出生日期：
请输入员工的出生日期，格式为年/月/日。
联系
请填写员工的联系电话，包括国家代码和区号。
电子邮件：
请填写员工的电子邮件地址。
身份证号码：
请输入员工的身份证号码。
紧急联系人：
请填写员工的紧急联系人姓名。
紧急联系
请填写员工紧急联系人的电话号码。
家庭地址：
请填写员工的家庭地址，包括详细街道名称、城市和邮政编码。
银行账户信息：
请填写员工的银行账户信息，包括银行名称、账户持有人姓名、账户类型和账号。
健康状况：
请填写员工的健康状况，包括过敏、疾病史或其他需要注意的
健康问题。
紧急救援：
请填写员工的紧急救援措施，包括急救技能、药物过敏等。
入职日期：
请输入员工的入职日期，格式为年/月/日。
职位：
请填写员工的职位名称。
工作地点：
请填写员工的工作地点。
相关附件：
请在这里列出需要员工提交的相关附件，例如照片、身份证复印件等。
备注：
如有其他信息需要记录，请填写在这里。
以上是新聘员工入职登记表的内容，请员工按照上述要求填写并提交。
新员工入职登记表
本人授权公司向本人曾任职的雇主，介绍人或咨询人查询所有记录。
本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可作为立即被开除处分的理由，而公司无须作出任何赔偿。本人愿意遵守公司规则。
本人在入职后将第一时间阅读公司《员工手册》等管理制度，并严格执行公司各项规章制度。
日期：签署：
填表人签名：年月日
工作期限
单位全称
岗位/职务
证明人
联系方式
个人银行账户信息（以下内容用于员工薪资发放，务必本人账户信息）
银行全称
所属分行
账户姓名
银行账号
招聘渠道
从何种渠道得知本公司招聘信息：
□报纸/报刊/杂志（名称：）□各类招聘网站（网站名称：）
□招聘会□内部员工介绍（介绍人：与之关系：）
□其他：
其他需要说明的情况：
新员工入职登记表
基本信息
姓名
性别
男□女□
出生日期
年月日
1寸近照
入职日期
所属部门
岗位
入职状况
正式□试用□
试用期限
政治面貌
民族
籍贯
健康状况
婚姻状况
年龄
身份证号码
现居住地
电话（家庭）
手机
户口类型
城镇□非城镇□
所在地
原社保类型
养老□工伤□失业□医疗□生育□住房公积金□
外语水平
语种：级别：口语水平：
计算机水平
宗教信仰
家庭背景
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ话
与本人关系
住址
教育背景（按学习经历倒序填写）
(完整版)员工入职登记表(2021新修订)
1.我保证所填写的每一项内容真实，如有虚假，即使被贵公司录用，贵公司也可随时无条件解聘我；
2.我愿意接受贵公司的背景调查、培训、试用，如达不到贵公司要求，不予录用我为贵公司正式员
工；
3.我保证到贵公司报到前，已与原单位解除劳动合同关系，并不存在任何劳资纠纷；
4.我保证不将原工作单位的任何商业秘密带到贵公司，如与原单位出现法律纠纷，我愿意自己承担一
切责任
承诺人签名：
年月日
编号： 入职日期：
姓名
员工入职登记表
2021 年
月
日
性别
出生年月
学历
毕业学校
专业
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
联系电话
应聘职位
兴趣爱好
身份证号
家庭住址
起止时间
工 作 经 历
工作单位
Байду номын сангаас
工作岗位
照片 离职原因
姓名
家 庭 成 员
关系
工作单位
联系电话
是否有亲属或朋友在公司 职务： □没有
□有 姓名：
部门： 承诺书
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
完整版)新员工入职登记表新员工入职信息登记表
编号：填表日期：
姓名：
籍贯：
年龄性别民族：
出生日期：
政治面貌：
文化程度：
所学专业：
婚姻状况：
照片：
健康状况：
家庭住址：
户籍地址：
身份证号码：
紧急联络人与本人关系：手机
联系
专业：
职位：
是否有相关证书：
离职原因：
年/月-年/月个人研究经历：
起止时间工作经历：
是否有离职证明文件：
向公司提供的相关附件（复印件）：
学校/单位：
身份证/学历证/职称证/其他(注明)：
本人理解到本表格所要求的信息是非常重要的。
在此确认以上提供的信息及提供的附件（复印件）均是真实和准确的。
如有虚假信息，本人愿意承担相应责任。
本人也同意在与康奥集团公司劳动合同有效期内，始终遵守公司工作纪律、商业道德和诚信的原则。
如有违反，公司将有权随时终止相关的雇用合同及追究相应责任。
本人签字：年月日
录用意见（以下由公司负责人填写）
入职部门：
入职薪水：
社保缴纳情况：
职位：
转正日期：
入职时期：
转正后薪金：
试用时期：
合同期及合同签订情况：
部门主管意见：
人力质控部意见：
备注：
招聘入职细则
一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
二、接受公司入职培训及工作安排。
三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿
四、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。
五、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。
六、严格遵守公司规定的考勤制度。
七、自觉维护公司形象和公司利益。
八、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。
九、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人：。