OHSMS标准知识培训
两个体系安全培训计划(3篇)

第1篇一、背景随着我国社会经济的快速发展,各类企业和机构对安全管理的要求越来越高。
为了提高员工的安全意识和技能,预防和减少安全事故的发生,本计划旨在对两个体系(安全生产体系和信息安全体系)进行系统性的安全培训。
二、培训目标1. 提高员工对安全生产和信息安全重要性的认识,增强安全意识;2. 培养员工掌握安全生产和信息安全的基本知识和技能;3. 提升员工应对突发事件和紧急情况的能力;4. 促进企业安全生产和信息安全水平的持续提升。
三、培训对象1. 企业全体员工;2. 企业安全生产管理人员;3. 企业信息安全管理人员;4. 企业内部相关部门负责人。
四、培训内容(一)安全生产培训1. 安全生产法律法规及政策解读;2. 企业安全生产规章制度及操作规程;3. 事故案例分析及预防措施;4. 应急救援知识与技能培训;5. 安全生产设备设施操作与维护;6. 安全生产标准化建设。
(二)信息安全培训1. 信息安全法律法规及政策解读;2. 企业信息安全管理制度及操作规程;3. 信息安全风险评估与防护;4. 网络安全知识与技能培训;5. 信息安全应急响应与处理;6. 信息安全管理体系(ISO/IEC 27001)介绍。
五、培训方式1. 理论培训:邀请专业讲师进行授课,通过PPT、案例分析等形式,使员工掌握安全生产和信息安全的基本知识和技能;2. 实践操作:组织员工进行现场演练、实际操作,提高员工应对突发事件和紧急情况的能力;3. 角色扮演:模拟真实场景,让员工在模拟环境中进行角色扮演,提高员工的安全意识和应对能力;4. 网络培训:利用企业内部网络平台,开展在线培训,方便员工随时随地学习;5. 内部交流:组织安全生产和信息安全经验交流会,分享优秀案例,提高员工的安全意识和技能。
六、培训时间安排1. 安排每周一、三、五下午进行安全生产培训;2. 安排每周二、四下午进行信息安全培训;3. 安排每月最后一个周五下午进行安全生产和信息安全综合培训。
三标体系内审员培训PPT课件

审核深度不足
审核过程中对细节关注 不够,未能深入挖掘潜
在问题。
沟通不畅
内审员与被审核部门之 间信息交流不充分,影
响审核效果。
整改措施不到位
对发现的问题未制定有 效的整改措施,或整改
措施执行不力。
问题产生的原因分析
培训不足
内审员未接受充分培训,对三标体系要求理 解不透彻。
态度问题
部分内审员对待审核工作态度不够认真,导 致审核质量不高。
污染物排放控制
评估组织对污染物排放的控制情况,是否采取了有效的控制措施,以 及是否符合国家和地方的排放标准。
职业健康安全管理体系内审要点
危险源辨识与风险评估 检查组织对危险源的辨识和风险 评估是否充分,是否制定了有效 的控制措施。
应急预案与响应 评估组织的应急预案和响应机制 是否完善,是否进行了有效的应 急演练和培训。
详细描述
该案例涉及对某制造企业的质量管理体系进行内审,重点关注生产流程、检验 环节和不合格品处理等方面,确保体系运行的有效性和符合性。
案例二:环境管理体系内审案例
总结词
合规性审查,持续改进
详细描述
该案例对某大型化工企业的环境管理体系进行内审,重点检查污染物排放、能源 消耗和资源利用等方面的合规性,提出改进措施,促进企业可持续发展。
质量管理体系内审要点
质量目标
质量策划
检查组织的质量目标是否明确,是否与组 织的战略目标一致,以及质量目标的实现 情况。
评估组织的质量策划是否充分,是否考虑 了产品和服务的要求,以及是否制定了有 效的质量控制和改进措施。
过程控制
测量和监控
检查组织的关键过程是否受控,是否制定 了有效的过程控制计划和作业指导书,以 及员工是否严格遵守相关规定。
2024年第二期CCAA注册审核员考试题目—OHSMS职业健康安全管理体系基础知识含解析

2024年第二期CCAA注册审核员考试题目—OHSMS职业健康安全管理体系基础知识一、单项选择题1、依据GB/T28001-2011标准4.5.3的要求,事件调查应()。
A、确定导致事件的责任B、包括采取纠正措施和预防措施C、及时开展并将结果形成文件D、评价调查结果的有效性2、依据GB/T28001标准4.3.1条款,组织在确定职业健康安全风险控制措施或考虑变更现有控制措施时,应按()顺序考虑降低风险。
A、消除;替代;工程控制措施;标志、警告和(或)管理措施;个体防护装备B、消除;工程控制措施;替代;标志、警告和(或)管理措施;个体防护装备C、消除;替代;工程控制措施;标志、警告和(或)管理措施;个体防护D、消除;替代;标志、警告;工程控制措施;个体防护3、风险评价过程的目的在于认识和理解可能由组织活动过程所产生的危险源,确保其对人员所产生的风险能够得到评价、排序并控制至()。
A、满足标准要求B、满足法规要求C、可接受D、可接受程度4、粉尘危害控制主要措施是()。
A、湿式作业、密闭、通风、除尘B、照明、密闭、通风、除尘C、密闭、职业病矽肺监测D、湿式作业、密闭、职业病矽肺监测5、从安全生产角度,可能造成人员伤害疾病财产损失作业环境破坏或其他损失的(),是产生风险的源头。
A、原因B、环境C、条件D、根源或状态6、生产经营单位应当定期组织()排查本单位的事故隐患。
A、安全生产管理人员B、安全生产管理人员和其他相关人员C、工程技术人员D、B+C7、根据GB/T19011-2013标准,针对特定的时间段所策划,并具有特定目的的一组(一次或多次)审核是()。
A、审核计划B、审核方案C、审核安排D、审核控制8、关于风险评价方法表述正确的是()。
A、风险评价方法越简单越好B、风险评价方法越复杂越好C、风险评价方法与同行业的其他企业保持一致D、风险评价方法应根据具体目的来确定9、用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度,按照法律法规标准的规定,为从业人员()提供符合国家规定的劳动防护用品。
2024年第一期CCAA注册审核员考试题目—OHSMS职业健康安全管理体系基础知识含解析

2024年第一期CCAA注册审核员考试题目—OHSMS职业健康安全管理体系基础知识一、单项选择题1、依据GB/T28001-2011标准4.5.3的要求,事件调查应()。
A、确定导致事件的责任B、包括采取纠正措施和预防措施C、及时开展并将结果形成文件D、评价调查结果的有效性2、在作初次认证结论时,审核组应对在第一阶段和第二阶段中收集的所有()进行分析,以评审审核发现并就审核结论达成一致。
A、审核证据B、信息和证据C、审核发现D、A+B3、以下属于职业健康安全危险源的是()。
A、可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源状态或行为B、污染环境的风险C、造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况D、A和C4、以下哪类设备不适用于《特种设备安全监察条例》?()A、电梯B、压力管道C、客运索道D、民用机场专用设备5、根据GB/T19011标准,关于审核中的沟通,以下说法正确的是()A、审核组应定期讨论以交换信息B、审核组长必须定期向受审方通报审核进展及相关情况C、审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况D、当审核证据显示有紧急的和重大的风险(如安全、环境或质量方面)时,应当及时向审核委托方报告,但不需要报告受审核方6、GB/T28001标准引用了()的部分术语。
A、GB/T24001B、GB/T19000C、GB/T19001D、A+B7、生产运行程序与安全管理方案的区别在于()A、宏观与微观的不同B、针对性与通用性的不同C、通用与专业的不同D、管理与控制的不同8、被动性绩效测量包括()。
A、监视是否符合职业健康安全方案B、监视是否符合控制措施C、监视不良职业健康安全绩效的历史证据D、以上全部9、《中华人民共和国认证认可条例》属于()的范畴。
A、法律B、行政法规C、部门规章D、行业管理规定10、被动性绩效测量包括()。
A、监视是否符合职业健康安全方案B、监视是否符合控制措施C、监视不良职业健康安全绩效的历史证据D、以上全部11、关于风险评价方法表述正确的是()。
(质量认证)HSMS标准

(质量认证)HSMS标准我国OHSMS18000标准的主要内容和结构模式1999年10月13日,由国家经贸委发布的职业安全卫生管理体系实行标准由三个部分组成。
第一部分范围:提出了对职业安全卫生管理体系的基本要求,目的是使组织能够控制其职业安全卫生危险,持续改进职业安全卫生绩效。
第二部分术语和定义:提出了“事故”、“危害”、“危害辨识”、“危害评价”等17个术语和定义。
第三部分职业安全卫生管理体系由下列17个要素组成。
1.一般要求2.职业安全卫生方针3. 计划3.1.危害辨识,危险评价和危险控制计划3.2. 法律及法规要求3.3.目标3.4.职业安全卫生管理方案4.实施与运行4.1.机构和职责4.2.培训意识和能力4.3.协商与交流4.4.文件4.5 .文件和资料控制4.6.运行控制4.7.应急预案与响应5.检查与纠正措施5.1.绩效测量和检测5.2.事故、事件、不符合、纠正与预防措施5.3.记录和记录管理5.4 .审核6.管理评审ISO18000职业安全卫生管理体系职业安全卫生管理体系认证随着我国加入世贸组织的日期日趋临近,作为市场经济的主体,中国企业如何与世界接轨呢?除了当下开展的如火如荼的IS09000质量管理体系认证、IS014000环境管理体系认证外,很多企业逐步认识到开展OHSAS18000职业安全卫生管理体系认证并将之与IS09000、IS014000认证有机地结合,会是一条更加高效的途径。
为什么要做0HSAS18000认证?随着世界经济一体化进程的加速,与生产过程密切相关的职业健康与安全问题受到国际社会的普遍关注,与此相关的立法日趋严格,世界各国制定的各项强制性政策和措施陆续出台,因此,越来越多的组织希望通过这项系统化、标准化方式的活动,促进其管理,以满足日趋严格的职业安全卫生法律法规的要求。
另一方面,国际贸易的发展和发展中国家越来越多地参与世界经济活动,各国职业安全卫生管理的差异使发达国家在成本价格贸易竞争中处于不利地位,职业安全卫生问题越来越成为国际贸易的技术壁垒之一,只有世界范围内采取同一的职业安全卫生标准才能从根本上解决,如同全球范围内广泛开展的IS09000、IS014000认证一样。
危险源辨识基本概念及相关知识

ACTION
检查纠正
频率分析
严重度分析
持续改进
DO
改善计划或 管理控制
维持管理 No
危险评价
CHECK
可接受风险 ?
Yes
职业健康安全管理体系持续改进机制
五、危险源辨识、风险评价过程的基本步骤及要求
危险源辨识、风险评价和风险控制步骤的示意图
步骤1
危险源辨识
三种状态 三种时态 六个方面
步骤2
风险评价
4、重大危险源:长期或临时地生产、加工、 搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数 量 等于或超过临界量的单元,该单元称为 重大危险源。 5、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患): 是指生产经营单位违反安全生产法律、法 规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的 规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在 可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安 全行为和管理上的缺陷。
1、能量载体。 2、一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、场所。 如强烈放热反应的化工装置。 3、一旦失控可能发生能量蓄积或突然释放的装置、 设备、场所。如压力容器。 4、危险物质。如各种有毒有害可燃烧爆炸的物质。 5、生产加工储存危险物质的装置、设备、场所。 6、人体一旦与之接触将导致人体能量意外释放的物 体。 第二类危险源——导致约束 、限制能量措施失效或破 坏的各种不安全因素(包括人—物—环境)
(六)晋煤集团于2002年依据当时国家经贸委 编制的《职业卫生安全管理体系 审核指南》和 兖矿集团兴隆庄煤矿制定的矿山职业卫生安全 管理体系等资料,结合集团公司实际编制了质 量、环境和职业卫生安全“三位一体”管理体 系,并通过了中质协质保中心的审核认证,是 煤炭企业第一家“三位一体”认证企业。其后 经历了三次换版工作,变更为现在的一体化管 理体系,而职业卫生安全管理体系也由国家认 证认可委统一为职业健康安全管理体系及 GB/T28001-2014。
三体系基础知识培训
2、ISO9001:2008标准条款
1 范围 1.1总则 1.2应用
2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 质量管理体系
4.1总要求 4.2文件要求 4.2.1总则 4.2.2质量手册 4.2.3文件控制 4.2.4记录控制
5 管理职责
6 资源管理
5.1管理承诺
1.车间废气工程维护:
RMB5000. 2.监测废气费用
2015-9-30
RMB1000.
生产车间
确保废气达到 DB44/27-2001第二时 段二级排放标准
确保食堂油烟废气达 到GB18483-2001规定 的排放标准
1.严格按《废气排放管理规定》执 行。 2.定期对排放设施进行维护保养。 3.行政管理部同环境监测部门对废 气排放进行监测。 1.严格按《废气排放管理规定》执 行。 2.定期对排放设施进行维护保养。 3.行政管理部同环境监测部门对废 气排放进行监测。
1.安装抽风排气管,并确保抽风正常; 2.建立排风管定期测试制度并保 证测试记录。
1.建立职业病岗位档案;2.对职业病岗位配置PPE;3.定期对岗位人员 进行体检。
起重设备故障率0
1.建立特种设备操作规程;2.起重设备建立每日点检记录;
2015年1月 2015年1月 2015年1月 2015年1月
员工入职,转岗安全教育100% 建立员工入职,转岗培训制度,并按照制度执行
1、八大管理原则:
质量管理原则是ISO/TC176在总结质量实践经验的基础上用高度概括、 易于理解 的语言所表述的质量管理的最基本、最通用的一般性规律,成为质量管理的理论基础 。它是组织的领导者有效地实施质量管理工作必须遵循的原则。 ➢ 原则一、以顾客为中心 组织依存于其顾客,因此组织应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取 超越顾客期望。 ➢ 原则二、领导作用 领导者将本组织的宗旨、方向和内部环境统一起来,并创造使员工能够充分参与实现 组织目标的环境。 ➢ 原则三、全员参与 各级人员是组织之本,只有它们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来的最大的 收益。
OHSMS职业健康安全管理体系
OHSMS编辑OHSMS(Occupation Health Safety Management System,职业健康安全管理体系)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业化时代的管理方法。
1历史背景2模式简介3运行模式4主要内容5主要目的6主要作用7主要特点▪系统性▪先进性▪动态性▪预防性▪全员性和全过程性▪兼容性8模式审核▪OHSMS内部审核▪OHSMS外部审核历史背景编辑OHSMS产生的两个主要背景原因之一是企业自身发展的需要。
随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出更高的要求,使企业不得不采用现代化的管理模式使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化、法律化。
包括杜邦、菲利浦在内的一些大型公司在进行质量管理的同时,也建立了与生产管理同步的安全生产管理制度,这些制度和方法进一步形成了标准,并逐渐得到更多企业的认可。
产生OHSMS的另一个国际背景原因是在全球经济一体化潮流推动下出现的职业安全卫生标准一体化。
早在80年代末90年代初,一些跨国公司和大型的现代化联合企业为强化自己的社会关注力和控制损失的需要,开始建立自律性的职业安全卫生与环境保护的管理制度,并逐步形成了比较完善的体系。
到90年代中期,为了实现这种管理体系的社会公证性,引入了第三方认证的原则。
模式简介编辑职业安全卫生管理体系是组织全部管理体系的一个组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构、规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源。
OHSMS的基本思想是实现体系持续改进,通过周而复始地进行“计划、实施、监测、评审" 活动,使体系功能不断加强.它要求组织在实施职业安全卫生管理体系时始终保持持续改进意识,对体系进行不断修正和完善,最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其他损失的目标.运行模式编辑一般状态下OHSMS的运行,从初始状态评审开始,依次进行到评审总结,就完成了一次循环.第二次循环的初始状态评审将确定一个新的高于第一次循环的起点线,而第三次循环的起点线又高于第二次的…,逐次提高,持续改进.OHSMS是企业总的管理体系中的一个子系统,其循环也是企业整个管理体系循环的一个子循环.企业通过OHSMS不断循环运行和改善,最终达到以下目标:使职工和其他有关人面临的风险减少到最低程度;改善经营效果和帮助企业在市场竞争中树立起一种负责的形象。
OHSMS18000标准
OHSMS18000标准ISO18000职业安稳卫生治理体系OHSAS18000职业安稳卫生治理体系标准介绍什么缘故要建立OHSAS18000安稳治理体系小企业职业安稳健康治理体系实施指南职业安稳健康治理体系认证机构承认法度榜样规矩职业安稳健康治理体系审核规范职业安稳健康治理体系指导看法OHSAS18000 体系介绍ISO18000职业健康安稳治理体系认证提起ISO9000和ISO14000,具备标准化常识的人都可不能生疏,前者是国际标准化组织(ISO)宣布的质量治理与质量包管系列标准,初次宣布于1987年;后者是该组织宣布的情形治理体系系列标准,初次宣布于1996年。
近几年来,跟着国际上对职业健康问题的存眷,有些国度向国际标准化组织提出了制订职业健康安稳治理体系国际标准的立项筹划,并建议编号为ISO18000,是以,我国就有了ISO18000的提法。
所谓职业安稳卫生治理体系OSHMS,是由一系列标准来建筑的一套体系,它表达了一种对企业的职业安稳卫生进行操纵的思惟,也给出了按照这种思惟进行治理的一整套方法。
这种体系,应当是科学的、有效的,能够或许被接收的,并与企业的其它活动及整体的治理是相容的。
同时,它作为一套标准,应当能获得广泛地接收和承认,具有规范性。
职业安稳卫生治理体系是一种对企业的职业安稳卫生工作进行操纵的计策及方法。
职业安稳卫生治理体系标准,在其汗青成长的过程中,曾被非正式称为ISO15000或ISO18000系列标准。
这些称呼,表达了它和ISO9000及ISO14000系列从指导思惟到实施方法上的接洽,应当指出OSHMS因此连续同时成长了上述两个系列的思惟和方法,但在解决的具体问题上,从技巧层面上,却和前两者有所差别。
职业安稳卫生治理体系标准系列,其主体标准包含四部份内容,即:原则(principle),是说明体系的思惟和要求的;规范(specification),是说明一个组织要达到什么样的标准,才是合格的;指南(guide line),是规范认证工作的方法和法度榜样的文件;审核员要求(Auditors Regirement),是对从事认证或者从事安稳审核的人员的要求。
2024年8月CCAA注册OHSMS职业健康安全管理体系基础知识审核员复习题含解析
2024年8月CCAA注册OHSMS职业健康安全管理体系基础知识审核员复习题一、单项选择题1、按照职业健康安全管理体系的实施要求,如果因采取纠正和预防措施而引起文件化程序的更改时,应避免下列()做法。
A、取消该项纠正措施和预防措施的实施B、遵照更改的文件化程序进行实施C、记录所更改的文件化程序D、按文件与资料控制程序对更改的文件化程序进行控制2、“某类岗位的工作性质任务责任权限以及本岗位人员资格条件所做的书面文件”称为()。
A、操作规程B、作业指导书C、岗位说明书D、质量方针3、一般来说,生产单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当在相应的设计或策划阶段进行()。
A、治安防范教育培训B、安全生产教育策划C、操作规程交底D、危险源识别和风险评价4、术语“健康损害”是指可()的,由工作活动和(或)工作相关状况或加重的身体或精神的不良状况。
A、记载B、追溯D、诊断5、GB/T28001-2011标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所具备的要素。
这些要素可与其他管理要求相结合,并帮助组织实现其()A、职业健康安全目标B、职业健康安全经济目标C、职业健康安全目标和经济目标D、职业健康安全目标和指标6、职业健康安全管理体系的详尽和复杂水平以及形成文件的程度和所投入的资源等,取决于组织的性质如()及其活动。
A、规模、结构和复杂性B、规模、结构、复杂性和所处地理位置C、规模、组织结构和所处地理位置D、规模、结构和地理位置7、如果被生锈铁钉割伤,可能导致()。
A、肠热病B、伤风病C、破伤风病D、疟疾8、如果被生锈的铁钉割伤,可能导致()。
A、肠热病B、伤风病C、破伤风病9、下列哪一条不属于GB/T28001-2011标准4.5.1绩效测量与监视规定的内容?()A、对组织职业健康安全目标满足程度的监视B、对员工健身计划执行情况的监视C、对控制措施有效性的监视D、适合组织需要的定性和定量测量10、根据GB/T28001-2011标准,组织工作人员可以不参与的活动为()。