灯饰产业功能创新类型与创新绩效关系的研究——基于中山古镇专利序列的实证分析

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产业创新范式研究报告

产业创新范式研究报告

产业创新范式研究报告一、引言随着全球经济一体化和科技进步的加速,产业创新已成为各国提升竞争力、推动经济发展的核心动力。

然而,在当前复杂多变的商业环境下,传统创新模式已无法满足企业持续增长的需求。

本报告聚焦于产业创新范式的研究,旨在探讨新型创新模式及其在我国产业界的应用与实践。

研究的背景和重要性体现在以下方面:首先,面对国际市场竞争压力,我国企业需寻求创新以提升核心竞争力。

然而,现有创新范式存在一定的局限性,如资源分散、研发效率低下等问题。

因此,研究新型产业创新范式对于指导企业转型升级具有重要意义。

其次,产业创新范式的研究有助于揭示创新过程中的规律和关键因素,为政策制定者和企业提供有益借鉴。

在此基础上,本研究提出以下研究问题:新型产业创新范式有哪些特点?如何在我国产业界进行有效应用?研究目的在于:1)系统梳理产业创新范式的理论体系;2)分析新型创新范式在我国产业界的实践案例;3)提出适应我国产业特点的创新策略和建议。

研究假设:新型产业创新范式能显著提高企业创新能力,推动产业升级。

研究范围与限制:本报告以我国产业为研究对象,重点关注新兴产业和传统产业在创新范式方面的转型实践。

由于篇幅和数据的局限性,报告无法涵盖所有产业和地区,但力求以典型性和代表性为原则,为产业创新提供有益参考。

本报告简要概述了产业创新范式的研究背景、重要性、研究问题、目的与假设,以及研究范围与限制。

接下来,报告将从理论分析和实证研究两个方面展开论述。

二、文献综述产业创新范式研究吸引了国内外学者的广泛关注,形成了丰富的理论框架和实践成果。

早期研究中,熊彼特创新理论、技术创新和制度创新等理论框架为后续研究奠定了基础。

近年来,学者们围绕开放式创新、协同创新、颠覆性创新等新型创新范式展开深入探讨。

文献中主要发现包括:新型创新范式强调跨界合作、用户参与、快速迭代等特征,有助于提高企业创新绩效和产业竞争力。

同时,政策支持、创新环境、组织文化等因素对产业创新范式转型具有重要影响。

产业组织理论实证研究报告

产业组织理论实证研究报告

产业组织理论实证研究报告一、引言随着全球经济一体化的发展,产业组织理论在解释和预测产业竞争格局、企业行为及市场绩效方面发挥着重要作用。

我国正处于经济转型期,产业组织结构优化和产业升级成为当前经济发展的重要任务。

因此,对产业组织理论进行实证研究具有重要的现实意义。

本研究围绕产业组织理论的核心问题,即市场结构、企业行为和市场绩效之间的关系,提出以下研究问题:在不同的市场结构下,企业行为如何影响市场绩效?为了回答这一问题,本研究设定以下研究目的:通过实证分析,探讨市场结构、企业行为与市场绩效之间的关系,验证产业组织理论的相关假设。

研究假设如下:1. 市场集中度与市场绩效呈正相关关系。

2. 企业规模与市场绩效呈正相关关系。

3. 产品差异化程度与市场绩效呈正相关关系。

4. 研发投入与市场绩效呈正相关关系。

研究范围限定在我国制造业,以期为产业政策制定和企业决策提供参考。

然而,受限于数据获取和篇幅,本研究无法涵盖所有制造业,而是选择具有代表性的行业进行分析。

本报告将从以下五个方面展开论述:市场结构、企业行为、市场绩效、实证分析方法和结论与建议。

通过系统、详细的研究,旨在为产业组织理论的实证研究提供有益的借鉴。

二、文献综述产业组织理论自20世纪中叶以来,吸引了众多学者的关注。

早期研究以哈佛学派的SCP框架为核心,认为市场结构决定企业行为,进而影响市场绩效。

随后,芝加哥学派对此提出质疑,认为市场绩效也会影响市场结构和企业行为。

此外,战略管理学派从企业战略的角度探讨了产业竞争格局。

文献中,大量研究围绕市场集中度、企业规模、产品差异化、研发投入等因素对市场绩效的影响展开。

主要发现包括:市场集中度与市场绩效之间存在正相关关系;企业规模对市场绩效具有积极影响;产品差异化和研发投入有助于提高市场绩效。

然而,现有研究也存在一些争议和不足。

首先,对于市场集中度与市场绩效的关系,部分研究发现并非总是正相关,有时可能呈现倒U型关系。

价值网络、知识整合与传媒价值创新绩效关系研究——基于300份传媒跨界整合运行现状调查问卷的实证分析

价值网络、知识整合与传媒价值创新绩效关系研究——基于300份传媒跨界整合运行现状调查问卷的实证分析
破坏f c r e a t i v e d e s t r u c t i o n )” , “ 对 旧 组 合 通 过
与其 价值 创 新绩 效 正相 关 。
关 键 词 价 值 网络 ; 知 识整 合 ; 传媒 价值 创 新 绩效 ; 传媒 跨界 整 合 ; 结构 方 程模 型
中图分类号G学文学与新闻传播 学院讲师 , 博士, 四川成都6 1 0 0 0 0
再 表 现 为基 于某 种 既 定 模 式 的细 枝末 节 的 局部
营 业 收入 快 速 增 长 , 已超 1 0 亿 元 。可 见 , 价 值 创 新 正 在成 为 传 媒 跨界 整 合 的主 导 战略 逻 辑 。
主导传 媒组织 跨界 整合 的价 值创新 战略 逻辑 决定 了传媒 组织 必须将 价值 创新绩 效 的提升作 为
从 单一媒体 间 的竞争 转化为数个 传媒组织 联合构建 的传媒组织价值 网络
之 间 的 竞争 。越 来 越 多 的传 媒 组 织 通 过 跨 媒 介 、 跨 行 业 的合 作 或 并 购 来 整
合 资源 , 重 构 原 有 的 价 值 创 造 系 统 。… 【 2 1 早 在2 0 0 9 年1 月, 浙 江 日报 报 业 集
调整 , 而 是 从 内容 竞 争 、 渠 道 竞 争 上 升 为 商 业模 式之争 , 通 过 对 传 统 业 务 模 式 进 行 颠 覆 性 的 破 坏 和 重 构 来 获 得 发 展 。对 于 传 媒 经 营 者 而 言 , 首 要 任 务 不再 是 如何 追 求 规 模 经 济 效 应 和 范 围 经济效应 , 而 是 要 通 过 建 立 资 源 要 素 的新 组 合 来“ 建立 一种全新 的生产 函数” , 进行 “ 创 造 性

研发投入、环境规制与企业绩效——基于面板门槛模型的实证分析

研发投入、环境规制与企业绩效——基于面板门槛模型的实证分析

研发投入、环境规制与企业绩效——基于面板门槛模型的实证分析研发投入、环境规制与企业绩效——基于面板门槛模型的实证分析引言在当今全球经济竞争日益激烈的环境下,创新已经成为了企业生存和发展的关键。

研发投入作为创新的重要驱动力之一,对企业绩效起到重要作用。

同时,环境规制作为一项宏观政策工具,旨在保护环境和促进行业可持续发展。

本文旨在通过实证分析,探讨研发投入、环境规制与企业绩效之间的关系,并进一步分析环境规制在这一关系中的调节作用。

研发投入与企业绩效研发投入被广泛认为是促进企业创新能力和技术进步的重要因素。

通过增加研发投入,企业可以开发出更具竞争力的产品和技术,提高市场份额和企业绩效。

研发投入可以帮助企业不断提高产品质量和技术创新能力,从而实现差异化竞争的优势。

一些研究表明,企业的研发投入与企业绩效之间存在显著的正相关关系。

然而,研发投入对企业绩效的影响并非线性的,而是存在一定的门槛效应。

低于一定水平的研发投入往往难以产生对企业绩效的显著影响,反之,只有超过一定门槛水平的研发投入才能带来较大的绩效提升。

在门槛水平以下,研发投入可能因为规模太小而无法发挥有效作用;而在门槛水平以上,研发投入的增加可能会带来更多的创新收益,从而提高企业的绩效。

环境规制对研发投入与企业绩效的调节作用环境规制作为一种政府宏观政策工具,旨在保护环境和促进行业可持续发展。

然而,环境规制对企业的影响并非单一,同时具有促进和阻碍企业研发投入及绩效的双重作用。

首先,环境规制可以促使企业加大研发投入,以适应环境法规的要求。

环境法规对企业的排放限制和固定污染控制设施的安装等要求,使得企业必须进行技术创新以满足环境规制的要求。

这种压力可以激发企业增加研发投入,以开发出环保技术和产品,从而提高企业绩效。

然而,环境规制对企业的研发投入和绩效也具有负面的影响。

环境规制的严格程度和成本,往往会增加企业的经营负担,限制了企业的现金流和利润空间,从而影响了企业的研发投入水平和绩效。

高管创新意识、企业创新投入与创新绩效——基于我国创业板上市公司的实证研究

高管创新意识、企业创新投入与创新绩效——基于我国创业板上市公司的实证研究

高管创新意识、企业创新投入与创新绩效——基于我国创业板上市公司的实证研究摘要:高管创新意识是企业的高层管理团队对企业的“创新”相关活动的整体认知,它很可能影响着企业的创新投入和创新绩效。

文章应用创新理论、高管认知理论以及高阶梯队理论,选取我国创业板上市公司2011-2014年的全样本数据,进行了实证分析。

研究发现,高管创新意识对企业创新投入具有显著的正向影响;高管创新意识对企业创新绩效具有显著的正向促进作用。

并且,文章发现,企业创新投入具有影响高管创新意识与企业创新绩效之间关系的中介效应。

因此,树立企业高管的创新意识,有助于提高企业的创新绩效。

关键字:高管创新意识;企业创新投入;企业创新绩效;中介效应一、引言创新,一直备受国家、企业以及国内外学者的关注。

近年来,我国致力于创新的提升,各企业的研发投入经费持续增长,但与发达国家相比,我国企业的研发投入强度仍不足。

另外,我国有效专利数增长显著,但其成果较多集中在实用新型专利和外观设计专利上,而发明专利比重很低,这说明我国国产专利结构不均衡,也进一步说明我国科技创新能力有限,创新绩效不显著。

在李总理提出“大众创业,万众创新”的口号后,具有高科技性,高成长性的我国创业板企业的创新活动备受关注。

而企业的创新投入及创新绩效问题的研究十分重要。

熊彼特在1912年第一次提出“创新理论”。

他非常重视“企业家”在创新和经济发展过程中的重要作用。

然而,早前受到经济学研究范式的影响,即假定管理者都是理性效用最大化的,学者们忽略了企业管理中,管理者人性的部分,即管理认知在战略管理中的重要作用。

美国学者March和Simon(1958)最早提出决策者的认知、价值观等会影响企业的组织决策[1]。

也就是说,作为“人”的管理者的理性是有限的,他们对企业战略的决策往往是根据他们的专业、特长、自身的经历所得到的经验以及在企业当下所面临的外部环境下对企业发展的目标、愿景等认识而提出的。

内生创新努力、本土技术溢出与产业创新绩效

内生创新努力、本土技术溢出与产业创新绩效

内生创新努力、本土技术溢出与产业创新绩效一、概述在全球化与科技飞速发展的背景下,创新已成为推动产业发展和经济增长的核心动力。

内生创新努力与本土技术溢出在产业创新中扮演着举足轻重的角色。

本文旨在探讨内生创新努力、本土技术溢出与产业创新绩效之间的关系,分析它们如何共同影响产业创新的过程和结果。

内生创新努力是指企业通过内部研发、技术创新和人才培养等方式,提高自身的技术水平和创新能力。

它是企业实现自主创新、提升核心竞争力的关键。

而本土技术溢出则是指本土企业在技术创新过程中,通过技术交流、合作研发、人才培养等方式,实现技术的传播和扩散。

本土技术溢出有助于提升整个产业的技术水平,促进产业升级和转型。

产业创新绩效则是指产业在创新过程中取得的成果和效益,包括新产品开发、新工艺应用、市场竞争力提升等方面。

产业创新绩效的提升是衡量产业创新成功与否的重要标志。

本文将从理论和实证两个层面,分析内生创新努力、本土技术溢出与产业创新绩效之间的关系。

通过文献综述和理论分析,探讨内生创新努力、本土技术溢出对产业创新绩效的影响机制和路径。

利用相关数据,运用计量经济学等方法,实证检验内生创新努力、本土技术溢出与产业创新绩效之间的关系,揭示它们之间的内在联系和规律。

通过本文的研究,旨在为政策制定者、企业管理者等提供有益的参考和借鉴,推动产业创新发展,提升产业竞争力。

同时,也为学术界提供新的研究视角和方法,推动相关领域的学术研究和发展。

1. 阐述研究背景与意义在全球化和知识经济迅速发展的背景下,创新已成为推动产业发展和经济增长的核心动力。

特别是高技术产业,其创新活动不仅影响产业的国际竞争力,而且关系到国家的整体经济安全和长远发展。

中国作为世界上最大的发展中国家,其高技术产业的发展状况对于全球科技经济格局具有重要影响。

长三角地区作为中国经济的重要增长极,其高技术产业的发展尤为引人关注。

高技术产业的创新并非孤立的,它受到多种因素的影响,其中内生创新努力和本土技术溢出是两个关键因素。

中国企业中员工创新能力与创新绩效的关系以组织创新气氛为调节变量

中国企业中员工创新能力与创新绩效的关系以组织创新气氛为调节变量一、本文概述随着全球化竞争的加剧和科技的飞速发展,创新已成为企业持续竞争力的关键。

特别是在中国这样的新兴市场,企业面临着前所未有的挑战与机遇,员工创新能力与创新绩效的关系显得尤为重要。

在此背景下,本文旨在探讨中国企业中员工创新能力与创新绩效的内在联系,并以组织创新气氛为调节变量,深入剖析其对企业创新活动的影响。

本文首先界定了员工创新能力与创新绩效的概念,并梳理了相关理论和文献,为后续研究提供理论基础。

接着,通过问卷调查和实地访谈的方式,收集了中国企业员工创新能力、创新绩效以及组织创新气氛的数据。

在数据分析的基础上,本文运用统计软件对样本数据进行了描述性统计、相关性分析和回归分析,以揭示员工创新能力与创新绩效之间的关系,并探讨组织创新气氛如何调节这种关系。

研究结果显示,员工创新能力与创新绩效之间存在显著正相关关系,即员工创新能力越强,其创新绩效越高。

组织创新气氛在员工创新能力与创新绩效之间起到了重要的调节作用。

当组织创新气氛浓厚时,员工创新能力对创新绩效的正面影响更加显著;而当组织创新气氛薄弱时,这种正面影响则相对减弱。

本文的结论对于指导中国企业提升创新能力、优化创新管理具有重要的实践意义。

在未来的研究中,可以进一步探讨不同行业、不同规模企业中员工创新能力与创新绩效关系的差异,以及组织创新气氛在不同企业环境下的作用机制。

本文的研究方法和分析框架也可为相关领域的研究提供有益的参考。

二、文献综述在全球化竞争日益激烈的背景下,创新能力已成为决定企业成功与否的关键因素之一。

员工创新能力作为企业内部创新活动的重要源泉,其与创新绩效之间的关系引起了广泛关注。

组织创新气氛作为影响员工创新行为和创新意愿的关键因素,其调节作用亦不容忽视。

本文旨在探讨中国企业中员工创新能力与创新绩效之间的关系,并以组织创新气氛为调节变量进行深入分析。

关于员工创新能力与创新绩效的关系,已有研究表明,员工创新能力对创新绩效具有显著的正向影响。

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王 汉友 等 :灯饰产业功能创新类 型与创新绩 效关 系的研究
11 8
发现 ,古镇具 备显著 象征功 能 的灯饰 产 品集 中体现 在 中式灯 饰上 ,不具备 的普遍 意义 ,本 文仅 考虑 外观 和 实用两 大功能 。笔者 提 出两 项 推论 : “ 观 功 能是决 外 定 灯饰 产 业 销 售 绩 效 的最 重 要 的 因 素 ” ( 推论 1 ; ) “ 镇灯饰产 业 外 观功 能创 新 对其 销 售 额 的贡 献度 最 古 大 ” ( 论 2 。推论 1 同于 推论 2 推 ) 不 ,推论 1 指就 是 灯饰 产业产 品销售 绩效而 言 ,不 考虑 功 能创新 类 型数 量差 异 ,外 观功 能创 新 与 实 用 功 能 创 相 比是 否 更 有 效 ;推论 2是 考虑不 同功 能类 型创新 数 量差 异 ,相 对 于实用 功能创 新 ,外 观功能类 创新 对 销售 额 的贡献 量 的大小 。本文 相关统计 分析 的结论 用 于检 验 以上两个 推论 ,并 为我 国灯饰企业 提 供创 新路 径 ,为政府 提供 政 策建议 。
S a i i s a c n t e Rea i n ewe n Fu c i n I n v t n Ty e n t t tc Re e r h o h l to s b t e n to n o a i p sa d s o
The r I no a i n Pe f man e i g tn nd t y i n v to r or c n Li h i g I usr
国 设 计 产业 钻 石模 型 及其 创 新模 式 和 承 接 离岸 设 计 外 包 模 式 研 究 ” ( 8A 30 8 0J603 )
项 目来 源 五 邑 大 学青 年 基金 项 目 “ 于功 能 创 新 理 论 的 中小 企 业 灯 饰 产 品 创 新 方 法 及 其应 用研 究 ” (0 0 5 8 19 1 ) 基 2 10 1 14 3 8
b o g tfr a d smula e u l r u h o w r i t n o sy. Ke y wor ds:lg i g i du ty;f ncin i o ai n; e o merc ihtn n sr u to nn v to c no tis;i no a in pe o ma c n v to r r n e; p tnt i n v to o 1 f a e ; n o ai n m de .
灯 饰产业功能创新 类型与创新绩效关 系的研究
基 于 中 山古 镇 专 利 序 列 的 实证 分 析
王 汉 友
( 邑大学 ,广 东江 门 5 9 2 ) 五 20 0
摘要 :利用 中国专利数据库检 索 系统对中山古镇 灯饰专利进行检索统计 ,在区分不 同功能创新专利类型的基础 上 ,以 获得 授 权 的 外 观 功 能创 新 专 利 和 实 用 功 能 创 新 专 利 的 时 间 序 列 为 研 究 对 象 ,运 用 计 量 经 济 学 方 法 实证 分 析 灯 饰 产 业 功 能 创 新 类型 与 产 业 产 值 关 系。 根 据 回 归模 型 测 算 :1 考 察 期 内 实用 功 能 创 新 更 能 有 效 促 进 灯 5年
新的建议 。
关 键 词 :灯 饰 产 业 ;功 能 创 新 ;计 量 经 济 学 ;创 新 绩 效 ;专 利 ;创 新 模 型 中图分类号 :F 7 . f7 F 2 2 3 1:22: 2 4 文献标识码 :A 文章编号 :10 00—79 (0 2 1 0 8 0 6 5 2 1 )l — 10— 6
收 稿 日期 :2 1 一0 0 l 9—2 。修 回 日期 :2 1 0 —0 9 0 2— 1 8
门 ,部 分企业甚 至设 置 总公 司 和 事业 部 两 级 设 计 部 门 ;学 界 申兆光 ,邝 国 良等人 也认 为大 多数灯 饰 产 品 主要依 靠外观 吸引顾 客 。所 以作为设 计 密集 型 的灯饰 产业 ,古镇将产 品研 发 创 新 的 着 力 点 置 于 外 观 设 计 上 ,被视为理所 当然。
21 0 2年第 1 期 1
科 o 管 n g me tRe e r h S in e a d Te h 技o y Ma 究 n s a c ce c n c n lg 理 研 a e

2 2 No 1 01 . 1
d i 0 3 6 /.sn 1 0 7 9 . 0 2 1 . 3 o :1 . 9 9 j i . 0 0— 6 5 2 1 . 0 9 s 1
a ay e mpi c l h ea in t e u to n v to y sa d t eri n v t n p ro ma c n lz se i r al t e rl to sbewe n f ncin ino a in tpe n h i n o ai e r n e,c n n st o r— y o f o  ̄r l hec nti b i n o a o s k n o un to nn v to t o u to aue o z e i h ig idu t y e o o tia t d uto fv r u i ds f f ci n i o ain o pr d c in v l fGu h n lg tn n sr b c n me rc lmeho s i y
( y U i ri ,J nme 2 00 hn ) Wui n esy i g n59 2 ,C ia v t a
A s a t a n t e—sr so uit a d a p aa c n t n a k n a be t o u y i ti p p r h a e b t c :P t t i r e m e e f ti n p ern ef c o r t e sojc f td s a e .T e p p r i ly u i ea s s nh
价值 工程创始人迈 尔斯提 出顾 客购 买产 品不 是 购 买产 品本身 ,而是 购买它 的功 能。而产 品 的功能 可 以 分为实 用功能 、外 观功 能 、象征 功能 三类 。根据 调查
基 金 项 目 :2 1 年度 国家社科基金重点项 目 “ 国制造企业创新型成本领先 战略研究 ” ( 1 L0 ) 01 我 1AG O 1 ;教育部人 文社 会科学研究项 E 我 t“
1 引 言
广 东 中山市古镇灯饰 产值 占全 国灯饰 产业 总 产值 的 6% 以上 , 占全镇 工 农 业 总 产值 比重 达 到 7% 一 0 5 9 % ,以中小企 业为 主的 中 山古 镇 已经 成为 我 国最重 0 要的灯饰 生产 基 地 。 由于古 镇 灯 饰 产业 起 步 于 8 0年 代对香港灯 饰 的模仿 ,长期 以来 比较 重 视产 品 的外观 设 计 ,多数 企业 拥 有 专 职 造 型 设 计 人 员 甚 至 设 计 部
2 研 究 回 顾
般分 为财务类评价标 准和非 财务 类评 价标 准 ;我 国 台 湾 明志科 技大学工业 设计 系 Y nH u在 研究 中提 出 了 e s 新产 品开发绩效 的 5个评估 指 标 :新产 品销 量 、销 售 目标 的达成 、利润 目标 的达成 、企业 技术 能力 和企 业 形象 的提 高程 度 。根据 笔者调 查发 现 :灯 饰成 品企业 几 乎都在古镇 或其他重要销 售市 场开 设 了 自己的展厅 店 面 ,批发商通 过考察展厅 展 出产 品样 品 ,确定 采购 型号 和数量 ,最后 由供货 商下 达生产 任务 ,所 以产 品 销售 率非常高 ,为了简化 问题 ,本 文 以产业 产值 代替 销售 额 ,作 为 当 地外 观 、实 用 功 能 创新 绩 效 的 主 要 指标 。 3 专利检 索和序列分析
饰 产 业 产 值 增 长 ;尽 管考 察期 内外 观 功 能 创 新 专 利 数 量 远 远 大 于 实用 功 能 创 新 专 利 数 量 ,但 多数 年 份 外 观 功 能 创 新 对 产 业 产值 的贡 献 少 于 实用 功 能 创 新 ,最 后 本 文 归 纳 出现 阶 段 灯 饰 产 业 的 创 新 模 型 ,并 提 出 了产 业 研 发 创
Ree a tEmpiia a y i s d o t n sS re fZho g ha z e i hi g I du ty l v n rc lAn l ssBa e n Pae t e i so n s n Gu h n L g tn n sr

W ANG n o Ha y u
b s d o h it c in o i e e t ae ttp so n t n in v t n,a d u e ae td tb s n e e r h me h n s a e n t e dsi t f f r n tn e f u ci n o a i n o df p y f o o n s sp tn a a a e a d r s a c c a i m Chn o r t e e a d r g se o ih ig p t n so u h n i h n s a i .Ba e n te c l u ain o g e smo e , i a t er v n e itrfrl t ae t fG z e Z o g h n C t i g n n y s d o h ac l t f e r s d l o r t e p p rc n l d sa ol w :u i t n t n i n v t n h sp o t d te g o h o rd c in v l e o g t g i d sf h a e o c u e sfl s t i f c i o ai a r mo e rwt f o u t au fl h i u t — o ly u o n o h p o i n n i a r f ci ey t a p e r n e i n v t n i h a t 5 y a s h o t b t n o t i n t n i n v t n t g t lmo e ef t l h n a p a a c n o ai n t e p s e r ;t ec n r u i fu i t f ci o ai o l h — e v o 1 i o ly u o n o i ig id sr la u h n h s mo t u n mb r d t a f a p a a c n o ain i e e ty a .F n l ,te i n v t n n n u ti tG z e a sl o t u e e h to p e r n e i n v t n rc n e r a y o s i al y h n o ai o mo e fl h i g i d s a a e n p t o w r r z e t h r s n tg n e d v lp n n v t e a p o c s d lo g t u t l s b e u r a d f i n n i r h f o Gu h n a ep e e t a ea d t e eo ig i o ai p r a h i t s h n v
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