制冷空调运行维护安全管理制度(2篇)
中央空调使用管理制度两篇
中央空调使用管理制度两篇篇一：中央空调使用管理制度1.目的确保本公司空调正常运行、维护、管理及健康节能。
2.适用范围适用于本公司所有空调。
3．空调使用及规定3.1空调的启用：3.1.1严格控制空调使用的开启温度，夏季室内温度高于30摄氏度（以五楼大厅面板显示为准），方可开启制冷系统，冬季室内温度低于10摄氏度（以五楼大厅面板显示为准），方可开启制热系统。
3.1.2空调的启动要严格按照操作规程开启、关闭，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热。
空调的开启时间为：冬季9:00—17：30；夏季9：00—16:30。
空调主机开关工作由行政办公室维修人员负责监督。
3.1.3为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后设置的温度要适中,夏季制冷温度应设置在26度以上，冬季制热温度应设置在22度以下，以免空调长时间工作。
行政办公室将不定期检查，如发现各层各部门有违规操作，每次处罚所在区域责任人50元。
3.2空调的使用、监督管理与责任处罚：3.2.1各部室的空调使用由所在办公区域部门领导或其指定员工负责（详见附表3.2.2各办公室和各层办公区空调开启时，请随手关好门窗。
如发现有空调开启但未关窗户行为，将处罚所在区域责任人50元。
3.2.3空调作为办公设施仅用于各办公室及办公区域上班期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公室无人情况下应关闭空调，各部室应做到下班前检查空调开关是否关闭，严禁室内长期无人时空调照开。
行政办公室将不定期检查，如发现违规每次处罚所在区域责任人50元。
3.2.4由于空调的使用不当，造成空调损坏或不能正常运行，公司要追究使用者的责任。
要注意对空调的合理使用和保护，当空调出现故障时，要及时向行政办公室报修。
3.2.5公司五层、四层会议室和各会客室，总经理办公室实行责任人制度,空调的使用与管理方法与上述管理办法相同,出现问题同样追究责任人。
3.2.6为了保持空气清新及员工的身体健康，严禁在办公室开空调期间吸烟，如发现违规每次处罚当事人50元。
制冷系统安全技术操作规程（2篇）
制冷系统安全技术操作规程第一章总则第一条为了规范制冷系统的安全操作，保障人员和设备的安全，有效防止事故的发生和扩大，促进制冷系统的运行和维护，特制订本规程。
第二条本规程适用于各类制冷系统的安全操作，包括但不限于空调系统、制冷设备、冷库等。
第三条制冷系统的安全操作须参照相关法律法规、行业标准以及本规程执行。
第四条制冷系统操作人员必须具备相应的技术和安全知识，接受相关培训并获得相关证书方可从事操作工作。
第二章一般规定第五条制冷系统的操作人员必须遵守相关安全规定，制定详细的操作计划，并按照计划进行操作。
第六条制冷系统的操作人员在进行操作前，必须检查设备是否正常运行，确保安全设备齐全完好，并经过验收。
第七条制冷系统的操作人员负责定期对设备进行维护和检查，及时发现并排除隐患。
第八条操作人员在进行操作时，必须佩戴相关的个人防护装备，并注意操作环境的安全。
第九条操作人员在操作过程中，必须保持警觉，不得随意离开工作岗位。
第十条操作人员在进行制冷系统维修和检修时，必须遵守相关操作规程，严禁擅自拆卸设备。
第三章安全操作第十一条制冷系统的操作人员在进行设备启动前，必须先进行系统的压力和温度检查，确保正常运行。
第十二条操作人员在启动制冷系统时，必须先打开制冷剂阀门，然后逐渐增加负荷，达到稳定状态。
第十三条制冷系统的操作人员在进行紧急停机时，必须先关闭制冷剂阀门，然后逐渐减少负荷，确保安全停机。
第十四条操作人员在处理制冷系统异常情况时，必须及时采取措施，避免事故的发生。
第十五条制冷系统的操作人员在进行制冷剂的加注和排放时，必须严格按照操作规程进行，确保安全。
第四章紧急情况处理第十六条制冷系统的操作人员在遇到火灾等紧急情况时，必须迅速采取应急措施，并报告上级领导和相关部门。
第十七条操作人员在处理紧急情况时，必须遵守相应的操作规程，并确保自身安全。
第十八条制冷系统的操作人员在紧急情况处理完毕后，必须进行事故原因分析，并采取措施避免类似事故再次发生。
2024年空调使用管理规定范本（二篇）
2024年空调使用管理规定范本为营造舒适的工厂办公室环境，同时实现节电、节能及延长空调使用寿命的目标，特制定以下制度：1. 科学使用空调：夏季室内温度高于30摄氏度时，方可开启制冷系统；冬季室内温度低于6摄氏度时，方可开启制热系统（以办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准）。
夏季室内空调温度应合理设置在26摄氏度及以上；冬季室内空调温度应合理设置在20摄氏度及以下。
综合管理部根据每月温度不同，于每月一号在通知栏上公布具体的空调开关时间，各部门应遵照执行。
一般情况下，空调运行时间为早上8:00至11:30，下午13:15至18:30，特殊情况除外。
2. 使用管理：空调运行时，请确保门窗关闭，最后离开办公室的人员负责关闭空调，严禁无人时空调空耗。
夏季雷雨天气时，应立即拔下空调插头，以防雷击损坏空调。
长时间不使用空调时，应拔下插头，进行防尘处理，并取出遥控器内电池。
3. 维护保养：综合管理部应定期组织对空调室内机的清洁工作，每周至少擦拭一次（在断电状态下），特别是防尘网需每月清洗一次，以降低能耗。
空调出现故障时，应及时报维修部检修；若维修部无法修复，应报采购部门询价并安排外修，确保空调正常使用。
4. 责任追究：因使用不当导致空调损坏或无法正常运行者，将对肇事人进行考核扣分（具体扣分标准未提及）。
在空调开启的办公室内吸烟者，将给予书面警告处分及经济处罚。
5. 监督与检查：以上规定由综合管理部负责监督、检查。
6. 责任区划分与连带责任：实行责任区划分制度，部门负责人承担连带责任。
责任人需负责自己区域内空调、电灯、门窗的开关工作。
若第一责任人提前下班，而其区域内仍有未下班人员，需委托他人关闭空调及电灯，否则责任由第一责任人承担。
最后下班之人需负责检查办公区内所有空调、电灯、门窗的关闭情况。
7. 管理与维护：行政人事中心负责空调的采购、拆装、维护及管理工作。
区域负责人需负责确保空调及相关电源在离开时已被关闭。
单位空调使用管理规定(5篇)
单位空调使用管理规定为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。
下班要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。
4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。
二、空调的责任管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。
3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。
三、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。
更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。
3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
四、违规责任1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款____元/次。
2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款____元/次。
第七章制冷与空调作业的安全管理
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
④防护用品、安全用具使用后应送回原处存放，不得随意搁置。 ⑤企业应组织制冷作业人员学习防护用品与安全用具的使用要 求，并进行必要的使用演练，使作业人员熟练正确地掌握使用功能。 (6)建立制冷空调作业档案制度 制冷空调设备成套文件是在购置或制造设备这一环节中形成的， 反映设备结构、外貌及使用的全部文件。购置制冷空调设备，必然 同时购进一套随设备装箱的文件。这套文件是设备制造厂为方便用 户对设备的安装、使用和维修而编制的。由于这套文件只供安装、 使用、维修，不供制造使用，所以不会有全套制造图。一般有使用 说明书和维护保养说明书，有关系统图，如电气、液压、传动等系 统图，易损零件加工图等。如果需要安装后才能使用，还要有安装 图或说明书，由于设备的繁简程度不一，设备制造厂的经营方针不 同，设备文件没有千篇一律的成套范围，检查这类设备成套完整与 否，主要以设备装箱单中所附的装箱文件目录为依据，同时还要注 意国家有关特殊要求，如压力容器的出厂文件应符合国家有关安全 监察的规定。 设备档案以正式使用时间为界限，可分前期档案与后期档案。 前期档案是指制冷设备的设计资料，产品合格证，安装、调试中的 各种数据、报告，是设备正式使用前形成的档案。后期档案是指使 用、维修过程中产生的新的文件，如设备使用维护记录，设备及安 全装置、仪表等的检验记录等。应补充到相关的设备档案中去，设 备更新以及各种设备事故可与其并列人设备档案之中，作为永久保 存。
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
(l)企业应建立有关制冷空调运行与维护作业等各级岗位安全 责任制。 (2)交接班制度 它是一项使上下班之间衔接生产，交待责任，互相检查，保证 安全生产连续进行的一项重要制度，它所规定的交接事项一般有： 完成任务的情况、质量情况、设备情况；工具、用具、各种仪器仪 表安全装置情况，以及安全生产及预防措施；为下一班生产所进行 的准备情况；上级指示和注意事项等情况。可简述为： ①交接班值班人员应按规定时间进行交接班。交接班人员必须 提前15分钟到现场做好交接班准备工作。交接人员应办理交接手续 签字后方可离开。 ②交班时系统运转记录必须完整。设备、环境卫生良好，交班 班长应向接班班长介绍运转情况和注意问题，设备检修、改进等工 作情况及结果；当值已完成和未完成的工作及有关措施。交接班人 员应分别到各环节进行详细交接。 ③遇事故处理时，不得进行交接班。应由交班人员负责处理， 接班人员可在站（库）长指挥下协助工作。 ④接班人员应认真查看各项记录，巡视检查设备及各部安全装 置，仪表安全运行状况是否正常，了解上班设备异常及事故处理情 况；核对防护用品、安全用具等是否齐全；检查工作现场环境、清 整等状况。
运行安全管理措施3篇
运行安全管理措施3篇【第1篇】制冷空调设备运行平安管理措施制冷空调作业伤亡事故大部分发生在设备运行过程中,因此,搞好制冷空调设备运行平安管理非常重要。
企业应建立健全保障制冷空调设备平安运行的各项平安管理制度,详细管理制度原则要求:企业应建立有关制冷空调运行与维护作业等各级岗位平安责任制。
交接班制度它是一项使上下班之间连接生产,交待责任,相互检查,保证平安生产延续举行的一项重要制度,它所规定的交接事项普通有:完成任务的状况、质量状况、设备状况;工具、用具、各种仪器仪表平安装置状况,以及平安生产及预防措施;为下一班生产所举行的预备状况;上级指示和注重事项等状况。
可简述为:①交接班值班人员应按规定时光举行交接班。
交接班人员必需提前15分钟到现场做好交接班预备工作。
交接人员应办理交接手续签字后方可离开。
②交班时系统运转记录必需完整。
设备、环境卫生良好,交班班长应向接班班长介绍运转状况和注重问题,设备检修、改进等工作状况及结果;当值已完成和未完成的工作及有关措施。
交接班人员应分离到各环节举行具体交接。
③遇事故处理时,不得举行交接班。
应由交班人员负责处理,接班人员可在站长指挥下帮助工作。
④接班人员应仔细查看各项记录,巡察检查设备及各部平安装置,仪表平安运行情况是否正常,了解上班设备异样及事故处理状况;核对防护用品、平安用具等是否齐全;检查工现场环境、清整等情况。
巡回检查制度巡回检查制度是对所控设备的要害部位举行检查的制度。
即按照平安生产和工艺流程特点,确定检查点,规定检查内容和要求,选用最科学的检查路线和挨次采取定时、定点对生产的重要部位举行全面检查,把握状况、记录资料、发觉问题、排解隐患,这是确保制冷空调作业平安生产的一项重要制度。
可简述为:①正常巡察除交接班巡察外,应定时举行巡察。
②对新设备投入运行后,以及设备异样、实验、检修、事故处理后,应适当增强巡察次数。
③值班巡察人员巡察检查中必需遵守平安操作规程,确保人身平安。
制冷安全管理新规定(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，制冷行业在我国国民经济中的地位日益重要。
制冷设备广泛应用于食品、医药、仓储、空调等领域，为我们的生活和工作提供了便利。
然而，制冷设备在使用过程中存在着一定的安全隐患，如制冷剂泄漏、电气故障、设备老化等，可能导致火灾、爆炸、中毒等事故。
为了加强制冷行业的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合制冷行业实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于我国境内从事制冷设备设计、制造、安装、维修、运营、拆除等活动的单位和个人。
三、制冷设备安全管理要求1. 设计与制造（1）制冷设备的设计应满足国家相关标准、法规的要求，确保设备安全可靠。
（2）制冷设备的制造应严格按照设计文件进行，确保设备质量。
（3）制冷设备应使用符合国家规定的产品，禁止使用淘汰、禁止使用的制冷剂。
2. 安装与维修（1）制冷设备的安装、维修应由具备相应资质的单位或个人进行。
（2）安装、维修人员应持证上岗，具备相应的专业技术水平。
（3）安装、维修过程中，应严格按照操作规程进行，确保施工安全。
3. 运营与管理（1）制冷设备运营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
（2）运营单位应制定安全操作规程，对操作人员进行安全培训。
（3）运营单位应定期对制冷设备进行安全检查、维护，确保设备正常运行。
（4）制冷设备运行过程中，应加强现场管理，防止发生事故。
4. 拆除与报废（1）制冷设备拆除应由具备相应资质的单位或个人进行。
（2）拆除过程中，应严格按照操作规程进行，确保施工安全。
（3）拆除后的制冷设备应按照国家规定进行处理，禁止非法拆解、回收。
四、制冷剂安全管理要求1. 制冷剂的生产、销售、使用应遵守国家相关法律法规，严禁使用淘汰、禁止使用的制冷剂。
2. 制冷剂生产、销售单位应建立制冷剂销售台账，如实记录销售情况。
3. 制冷设备运营单位应建立制冷剂使用台账，定期对制冷剂进行检测，确保制冷剂质量。
2024年单位空调使用管理规定例文（3篇）
2024年单位空调使用管理规定例文为遵循节约能源、提高效率、保障安全的准则，以优化员工办公环境，现确立集团办公室空调使用管理规定，敬请全体员工严格遵守。
一、规范操作夏季，当室内温度超过32摄氏度时方可启动制冷系统；冬季，室内温度低于5摄氏度时方可启动制热系统（以办公室内挂置的温度计为准）。
空调及其他办公电器仅限办公时间使用，非工作日、休息日及非加班时间不得开启。
二、节能调整夏季，空调制冷温度设定不得低于26摄氏度；冬季，空调制热温度设定不得高于20摄氏度。
以避免空调过度工作，影响设备正常运行。
应根据室内外温差适时调整开启时间。
三、空调运行开启空调时，需确保门窗关闭，避免无效运行。
如需通风，应先关闭空调。
员工下班前____分钟关闭空调，最后离开的人员负责关闭设备，禁止空置空调运行。
四、防雷措施夏季遇雷雨天气，应立即关闭空调并切断电源，以防止雷击。
节假日，公司将统一执行断电措施。
五、专人管理集团行政管理部物业班负责办公室空调的日常管理，如出现跳闸或异常气味，应立即关闭空调并通知行政部处理，以预防意外。
六、会议室空调会议室空调由行政部指定人员负责开关与管理，其他人员未经许可不得擅自使用。
七、电器使用未经公司批准，不得私自带入电器设备（如电风扇、取暖器、电吹风等）使用，违规者将承担相应责任。
八、禁烟规定为保障个人及他人的健康，禁止在开启空调的办公室内吸烟。
九、违规处理1. 如违反上述空调使用规定开启空调（特殊情况并已获得批准者除外），将对现场责任人处以____元/次的罚款。
2. 若发现员工已下班但空调仍开启，最后离开的人员和部门主管将分别被收取____元和____元的违规费用。
3. 对于因操作不当或故意损坏造成的损失，由使用部门/个人或损坏者负责维修或赔偿。
本规定自发布之日起生效。
集团行政人力资源部行政管理部2024年单位空调使用管理规定例文（二）为优化空调管理，保障空调运行效能，以提供更优质的办公环境给全体员工，特制定以下空调使用管理规定：一、空调使用时段规定：1、季节性启用：夏季，当室内温度超过30摄氏度时，方可开启空调制冷；冬季，室内温度低于10摄氏度时，方可开启空调制热。
制冷设备运行管理制度
制冷设备运行管理制度一、编制目的为了规范制冷设备的运行管理，确保设备正常稳定运行，延长设备寿命，提高设备运行效率，节约能源和维护成本，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有制冷设备的运行管理，包括空调机组、冷库、冷藏车等各种类型的制冷设备。
三、责任部门公司设备管理部门负责制冷设备的运行管理，并下设设备维护组、设备运行监控组等相关机构，负责具体的运行维护工作。
四、设备日常运行管理流程1. 设备检查每日上岗前，设备管理人员应对制冷设备进行检查，包括设备电气系统、制冷系统、控制系统等各项功能的检查，确保设备的正常运行状态。
2. 设备启动根据使用计划，设备管理人员按照操作规程启动制冷设备，并严格遵守设备启动的各项操作规程。
3. 设备运行监控设备管理人员应通过设备运行监控系统实时监测设备运行状态，发现异常情况及时采取措施处理，防止设备故障造成设备损坏。
4. 设备停止当设备运行时间到达规定的停止时间或者设备存在异常情况时，设备管理人员应按照操作规程停止设备运行，确保设备安全停机。
五、设备定期维护管理流程1. 设备保养根据设备保养手册和保养计划，设备管理人员应按照计划对设备进行保养，包括设备清洁、润滑、紧固、调试等各项保养工作。
2. 设备检修设备定期进行检修，对设备各项系统进行维护，确保设备的正常运行。
3. 设备维修对设备发现的故障进行及时的维修，确保故障处理有效、及时，维护设备正常运行。
4. 设备改造根据设备运行情况，对设备进行改造升级，提高设备的运行效率和节能性能。
六、设备安全管理流程1. 设备安全检查对设备进行日常和定期检查，保证设备的安全运行。
2. 设备安全保护对设备进行安全保护措施，确保设备的安全运行。
3. 设备安全培训对设备操作人员进行安全培训，提高操作人员对设备安全的重视和管理。
4. 设备安全预案对设备可能发生的安全事故进行预案制定，确保发生事故时能够及时处理，减少损失。
七、设备能源管理流程1. 节能管理设备管理人员应对设备进行节能管理，采取合理的节能措施，减少能源的浪费。
2024年医院空调管理规章制度（五篇）
2024年医院空调管理规章制度一、空调操作与维护1、空调遥控器的管理和发放由后勤部门统一负责。
2、科室负责人需确保空调遥控器的妥善管理。
如在使用中出现人为故障，将对损坏责任人进行追责。
若无法明确责任人，维修费用将由科室负责人和当班人员共同承担。
3、输液室和住院部的空调开启、关闭及温度调整由当班护士操作，其他人员不得擅自操作。
4、应严格遵守空调的开启温度标准，夏季室内温度超过29℃方可制冷，冬季低于10℃方可制热。
____元作为惩罚。
5、禁止在空调机身或电源线上悬挂任何物品。
6、使用空调时必须关闭窗户，以避免能源浪费。
科室负责人需加强监督，确保当班人员遵守规定。
7、雷雨天气时，应及时切断空调电源，以防雷击损坏空调。
二、空调使用时间规定1、所有科室在下班前或人员离开室内____分钟以上必须关闭空调。
2、门诊主诊科室的空调使用时间为：工作日开始至下班前____分钟。
3、二线科室的空调使用时间为：工作日开始____小时后至下班前____小时。
4、行政及后勤部门的空调使用时间为：工作日开始____小时后至下班前____小时。
5、值班科室在中午和晚上值班期间可根据需要开启空调。
6、设备检查科室应根据实际需要适时开启空调。
7、住院部病房的空调由住院部护士统一管理，需向每位新入院患者明确空调使用收费标准（留观患者除外）。
注：请所有使用空调的科室人员严格遵守以上规定，院部将进行不定期巡查，违规者将对科主任、护士长及当事人进行相应处罚。
2024年医院空调管理规章制度（二）为确保空调设备的合理使用和安全运行，同时秉持资源合理利用及避免浪费的准则，特此制定以下规定：一、空调开启时间管理1. 夏季，当室内温度超过30℃时，方可启动空调制冷模式，设定温度不得低于25℃。
2. 冬季，室内温度低于5℃时，允许开启空调制热模式，设定温度不得超过26℃。
3. 如医疗岗位在允许条件下需额外开启空调，需以书面形式向后勤部门报告，内容包括使用位置、原因、所需使用空调的特定温度条件等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第1页共4页
制冷空调运行维护安全管理制度
(一)安全生产责任制
“安全生产，人人有责”是安全生产工作的基本方针。企业各级领导和管理
人员在组织生产的时候要负安全责任，每个职工在进行安全生产的时候，同样要
负安全责任。各级人员及各部门人员的职责，应根据其工作性质用条文规定，即
安全生产责任制，每个人、每个部门按照安全生产责任的规定，认真负起自己的
职责，安全生产才会有保证。
安全生产责任制包括干部管理安全责任制和工人岗位安全责任制。其内容一
般包括岗位安全职责，为完成专责必须进行的工作和基本方法，以及应该达到的
基本安全要求。
1.企业安全职责的原则要求
(1)企业法定代表人对本企业安全生产负全面责任，推动企业认真贯彻实施国
家有关制冷空调安全规范。
(2)制冷空调装置使用单位安全技术负责人(主管副厂长或总工程师)必须对制
冷空调装置的安全技术管理负责。
(3)企业管理部门(动力、设备)负责实施国家制冷空调安全规范。
(4)根据实际情况在安全技术管理机构中，配备相应的制冷安全技术管理人
员。
(5)企业安全技术部门负责对制冷空调作业操作、维修人员的安全技术培训管
理工作。并负责对本企业发生伤亡事故按国家有关规定处理。
2.制冷空调站负责人岗住安全职责的原则要求
(l)掌握国家有关制冷空调安全规范，熟悉设备技术性能、操作及维护方法，
掌握运行状况。
第2页共4页
(2)负责制冷空调安全运行，建立健全正常运行工作秩序，做好班中巡回检查
工作，对设备隐患整改负责组织落实。
(3)对职工不按规定穿戴防护用品，违章作业行为，应进行批评教育，并责令
其改正。
(4)组织班组开展安全学习活动，贯彻落实制冷空调安全规范，教育职工遵章
守纪。安全活动应有文字记载，并且要填好教育卡片。
(5)负责对新调入的工人进行上岗前安全教育。
(6)对重大设备检修、抢修等要进行现场监护。
(7)发生工伤事故，应立即报告上级部门，并保护好现场。
3.制冷空调作业人员岗位安全职责原则要求
(1)严格执行安全操作规程及有关安全制度，做好安全运行。
(2)按时巡视检查设备、认真填写各项报表和值班记录。
(3)根据主管领导安排，认真做好机组(库)开车准许工作和现场监护。
(4)负责当值异常情况和事故处理，并立即向主管领导报告，配合电气及检修
人员工作及时处理故障。一旦发现检修人员危及人身和设备安全时有权制止，待
符合安全条件后方可重新工作。
(5)按照规定做好交接班工作。
(6)做好各种安全用具及防护用品的管理工作。
(二)安全教育制度
为了不断提高广大职工对安全生产的认识，组织职工学习安全技术知识，加
强对职工安全教育，安全教育制度就是为此目的而制定的，它包括对新工人上岗
前的教育，特种作业人员的安全教育和经常性的安全教育等。
(三)安全检查制度
第3页共4页
制冷空调设备运行过程中，为了能及时发现问题，堵塞不安全漏洞，就必须
进行安全检查。检查方法有定期和不定期的，有季节性检查、全面检查和专业性
的安全检查等。这些检查在企业内应用制度的形式固定下来，以便遵照执行，保
障安全生产。
(四)专业性的安全管理制度
这种安全管理制度，主要是针对某种设备、某种物品、某种工艺过程、某种
场所保证安全管理制度的，如易燃易爆物品的安全管理制度，压力容器安全管理
制度，变电所安全管理制度等。
(五)安全技术性质的规章制度
1.各种安全技术操作规程
①在工业企业里，每个工种都制定了安全操作规程。如车工安全操作规程、
焊工安全操作规程、压力容器安全操作规程、制冷空调设备安全操作规程等。这
些安全操作规程的目的就是保证操作安全。它的内容包括了生产工艺上的安全技
术要求，使用这些设备的安全要求，设备安全维修保养要求等。其中许多条文基
本上是从事故教训中得来的。因此，它是生产操作保证安全的法规。只有照这些
法规操作，才能不发生事故。
2.专业性安全技术规程
这是针对某种工艺、某种设备为保证其安全而确定的技术规程。这种安全技
术规程比各个工种安全操作规程要全面些、重要些，如制冷空调设备开、停机安
全操作规程、充注制冷剂安全操作规程等。
制冷空调运行维护安全管理制度（二）
为了保证公司的安全生产，保持设备的完好率，创造规范的工作环境，特制
定值班制度若干。
第4页共4页
1.值班员必须严格的遵守和执行相关制冷站的管理和操作规程。
2.按要求对制冷设备进行定时的巡检，做到勤看仪表、勤听运转生音、勤摸
设备温度，并如实的做好相关记录，归档管理。
3.发现异常及时处理，并记录设备异常的原因及处理结果，归档处理，报告
主管工程师。
4.若设备故障不能及时的处理或无法处理应立即上报主管工程师解决。
5.上班时不得做与工作无关的事，如追逐、打闹等。
6.遵守公司的出勤制度和部门的交接班制度，交班人和接班人当面交接并填
写相关交接班记录表。
7.接班人应按时按班，如未能按时接班应提前通知交班人和主管工程师并说
明原因，同时交班人在接班人未接班前不得下班。
8.值班员应做好制冷站的6S，定期清洁设备，并督导和协助清洁工做好环境
卫生。
9.值班人员应制止一切无关人员进入制冷站。(如特殊情况需值班员陪同)。