制冷设备维修工作人员工作标准(正式)
制冷维修工工作标准
制冷维修工工作标准
1 范围
本标准规定了制冷维修工的岗位资格要求、职责、工作内容与要求、检查与考核等。
2 职责
2.1 责任
2.1.1执行集团及本部位的各项规章制度、业务流程、决策、决定。
2.1.2负责本部位制冷设备、空调的运行、维护、保养、维修工作。
2.1.3负责本部位新安装、大修改造的制冷设备、空调施工质量的技术监督及安全检查验收工作。
2.1.4负责分管区域卫生。
2.1.5负责完成主管交办的各项工作。
2.2岗位资格要求
3.1 熟悉国家有关法律法规及企业规章制度、业务流程。
3.2 高中以文化程度，经专业技术培训，熟练掌握专业维修技能。
3.3 工作责任心强，积极主动、认真细致。
3.4身体健康,限男性。
制冷工岗位责任制范文（3篇）
制冷工岗位责任制范文一、岗位背景制冷工是指在制冷设备运行和维护过程中，负责保证设备正常运行、维护设备以及处理设备故障的专业技术人员。
制冷工常见于各种工业制冷设备、商业冷藏设备、空调设备等领域。
二、岗位职责1. 负责制冷设备的日常运行维护和检修保养，包括设备开关机、调试、参数调整等工作；2. 及时处理设备故障，协调相关部门进行维修，确保设备能够持续稳定运行；3. 监测设备各项指标，及时发现并解决设备运行异常问题，做好设备维护记录；4. 参与新设备的调试和安装，编制设备运行操作规程和检修保养计划；5. 协助相关部门进行设备维修保养，提供技术支持和培训；6. 配合公司安全环保工作，确保设备运行符合相关法律法规要求；7. 提出设备性能改进意见，提高设备运行效率和能耗指标；8. 定期进行设备巡检和测试，保证设备的安全可靠运行；9. 积累并传授相关技术知识和经验，提高团队整体素质和技术水平。
三、岗位要求1. 具备相关的制冷设备维修、操作经验，了解相关设备的原理和结构；2. 具备良好的电气知识和操作技能，熟悉控制系统的调试和维护；3. 熟悉常见故障排除技巧，能够迅速准确地处理设备故障；4. 具备较强的分析和解决问题能力，能够独立处理设备异常情况；5. 具备较高的安全意识，严格执行安全操作规程；6. 具备较强的团队合作精神，善于沟通和协调工作；7. 具备一定的技术培训和指导能力，能够培养和指导新员工；8. 具备一定的计算机操作能力，能够使用常见的办公软件。
四、绩效考核指标1. 设备运行稳定性指标：设备开机率、设备运行故障率；2. 设备维护质量指标：设备维修响应时间、设备维修及时率；3. 设备维修成本指标：维修费用、备件成本；4. 安全环保指标：事故发生率、环保合规率；5. 团队效能指标：协助培养新人、团队合作情况；6. 个人技能提升指标：参加培训学习情况、技术能力提升情况。
五、绩效考核权重分配1. 设备运行稳定性指标：30%2. 设备维护质量指标：25%3. 设备维修成本指标：15%4. 安全环保指标：10%5. 团队效能指标：10%6. 个人技能提升指标：10%六、奖惩制度1. 绩效优秀者将获得奖金或提升薪资的机会；2. 违规或工作能力不能达标者，将进行警告、降薪或解雇等处理；3. 长期表现突出者，公司将提供晋升、培训等发展机会。
制冷设备维修工国家职业标准
1．5职业能力特征制冷设备维修工国家职业标准1．职业概况1．1职业名称制冷工。
1．2职业定义操作制冷压缩机及辅助设备，使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。
1．3职业等级本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。
1．4职业环境室内，常温。
1．6基本文化程度初中毕业。
1．7培训要求1．7．1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于200标准学时，中级不少于150标准学时，高级不少于150标准学时，技师不少于100标准学时。
1．7．2培训教师培训初级、中级、高级制冷工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有相关专业高级专业技术职务任职资格。
1．7．3培训场地设备理论培训应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。
技能操作培训应具有制冷系统的可操作实物教具一套。
1．8鉴定要求1．8．1适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
制冷工岗位责任制范本（4篇）
制冷工岗位责任制范本一、岗位概述制冷工是指在各类制冷设备或系统中进行运行、维护、检修等工作的专业人员。
其主要职责是确保制冷设备的正常运行，保障生产线或工作环境的制冷需求。
二、岗位职责1. 进行设备运行情况的巡检，发现故障及时排除，保障生产线或工作环境的制冷要求；2. 维护制冷设备的运行状况，定期检查清洁设备，确保设备正常运行；3. 进行设备的维修和更换，修理或更换制冷设备中的损坏或故障部件；4. 收集、整理制冷设备的运行数据，并编制相关报告，上报给主管；5. 完成主管交代的其他制冷工作，如参与设备的安装调试、技术改进等。
三、岗位要求1. 具备制冷或相关专业的学历背景，熟悉制冷设备的原理和工作方式；2. 具备一定的制冷设备维修和检修经验，能够独立解决常见故障；3. 熟悉相关的安全操作规程和标准，遵守相关的安全操作规定；4. 具备良好的团队合作精神，能够与其他员工积极协作；5. 工作细致认真，具备一定的解决问题的分析能力和判断能力；6. 具备一定的沟通能力和责任心，能够有效与上级、同事和客户进行沟通与协调。
四、岗位绩效考核标准1. 设备故障排除能力：能够及时准确地排除常见的设备故障，确保制冷设备的正常运行，避免因设备故障造成的生产中断；2. 维修质量和效率：对于设备的维修和更换工作，能够按照规定程序进行操作，保证维修质量和效率；3. 安全操作规范：能够按照相关的安全操作规程进行工作，遵守安全操作规定，预防和避免意外事故的发生；4. 工作积极性和责任心：对于主管交代的任务能够积极主动地完成，展现出良好的工作积极性和责任心；5. 团队合作与沟通能力：能够与团队成员积极合作，有效沟通与协调，共同完成团队目标。
五、岗位发展路径1. 初级制冷工：主要负责设备巡检、故障排除等基础任务；2. 中级制冷工：在初级制冷工的基础上，负责设备维修和更换等高级任务；3. 高级制冷工：在中级制冷工的基础上，具备较高的技术能力和管理能力，能够参与技术改进、设备安装调试等高级工作。
03048制冷设备维修工doc-制冷设备维修工职业标准.doc
深圳市职业技能鉴定（制冷设备维修工）考核大纲1、职业概况１．１职业名称：制冷设备维修工１．２职业定义：运用各种电工仪器仪表、工具，对制冷设备进行安装、调试、保养、检测、修理和排除故障的人员。
１．３职业等级：本大纲共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
１．４基本文化程度：初中毕业１．５培训期限要求：全日制职业学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于120标准学时，中级不少于150标准学时，高级不少于150标准学时。
１．６报考条件：——初级（具备下列条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备下列条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）连续从事本职业工作6年以上。
（4）取得经教育或劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培训目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——高级（具备下列条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得经教育或劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培训目标的高等职业学校（含高级技工学校）本职业（专业）毕业证书。
（4）取得本职业中级职业资格证书的大专本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
１．７鉴定方式、鉴定时间分为理论知识考试和技能操作考核。
理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
制冷工岗位责任制(四篇)
制冷工岗位责任制1、认真学习国家和所在地区颁发的有关制冷工安全管理工作的文件，并按文件中的规定及要求严格执行。
2、严格按照设备的操作规范及相关安全规范进行操作，确保设备及人身安全。
并能够做好新增人员的培训工作。
3、日常工作严格遵守制冷工管理条例，每班认真填写运行日志及交接班记录。
4、必须熟悉制冷系统设备的性能状况，气、水管路的分布情况，能正确熟练地操作设备，排除设备运行的隐患及故障，确保制冷机组安全运行。
5、交接班和运行中要不断对制冷系统设备进行检查，发现设备异常要查明原因，采取措施消除隐患，必要时进行抢修，排除设备故障，恢复运行后把发生的故障原因、设备状况写入运行记录，并汇报有关领导。
6、设备开启前，必须对所开启设备进行全面检查，查明各部检测仪表是否正常，检查是否有检修人员在检修，设备上有无杂物及油位是否正常。
7、运行人员要做到岗位清、责任明、操作准、认真记，不得脱岗、睡岗，做与本岗位无关的事，班前、班上不准饮酒。
8、随时观察各冷库、各岛柜、风幕柜温度变化情况，视状况及时采取相应措施。
第二篇：制冷工岗位职责机电、制冷工岗位职责一、在主任及分管领导的领导下，服从冷库管理的各项规章制度，牢固树立安全意识，确保冷库，制冷机，电路运行正常安全，氨液和水循环畅通无阻，开关自如无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态。
二、坚守工作岗位，认真按操作规程操作。
开机后认真观察制冷机的工作情况，注视氨液的循环，检查阀门管道，垫片是否老化，破损，避免氨气泄漏，确保食品和人身安全。
三、负责制冷机组的保养、维护、清洗、上油、充氨，更换易损零件工作，负责清理，维护蓄水池。
四、工作时间不准脱离岗位，不得私自下班，不得离开机房，不得违章作业，发现故障和问题，及时报告，并采取紧急措施，防止事故发生。
五、经常清扫机房和休息室卫生，交接班时应将机器运转情况，库温升降情况交待给接班人，并做好记录。
制冷工岗位责任制（二）制冷工岗位的责任制包括以下几个方面：1. 设备操作和维护：制冷工需要负责制冷设备的操作，包括启动、停止、调整和监控设备运行状况。
制冷设备维修工作人员工作标准
制冷设备维修工作人员工作标准1．主题内容与适用范围本标准规定了制冷设备维修工作人员的工作任务、基本要求、工作方法要点、职责、权限、检查的内容。
适用于制冷设备维修工作人员的工作。
2．工作任务2.1遵守劳动纪律，服从安排调配，完成本职工作。
2.2执行《制冷机器及设备的维护保养制度》，维护、保养好各种制冷设备。
2.3按照相关规定的时间和内容实施对氨压缩机进行大、中、小修和一般事故的检测、修理2.4负责对氨泵、水泵、冷凝器等设备作定期的加油、保养、检查和一般事故的维修。
2.5保证制冷系统各种阀门开启灵活、无漏。
2.6完成机房制冷设备、管道支架的防锈保养工作。
2.7完成冷凝器的清洗和保养工作。
2.8建立主要制冷设备的维修记录制度，设立档案，共留底存档。
2.9负责制冷系统适用的安全保护装置、自控仪器、计量器具的维护、保养工作。
2.10定期对制冷系统中使用的各种安全阀门进行年检。
2.11协助和配合相关部门对制冷系统的设施维修和事故处理工作。
2.12完成包干区的清洁卫生任务和部门指定性的任务。
3．基本要求3.1熟练掌握住制冷技术和熟悉各种技术规程，具备对各种制冷设备独立进行操作的能力和具备一定的专业知识。
3.2熟练地掌握事故的处理方法和维修、抢险工作的技能，熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救方法。
3.3熟练地掌握和了解各种制冷设施的基本结构和工作原理及本公司制冷系统概况。
3.4执行部门主管经理和班长工作按排，服从工作调配，学习业务知识，不断提高操作水平。
4．工作方法要点4.1严格遵守操作章程技工作程序，坚持安全、文明生产。
4.2树立“质量第一”的思想，确保维修质量符合要求。
4.3急用先修，合理安排工作。
5．职责5.1保证维修质量，对维修质量、装配差错等引起的事故负责。
5.2包证按照相关规定的时间和标准完成各项维修、保养任务，对设备完好率达不到80%以上负责。
5.3保证制冷系统的安全保护装置、自控仪器、计量器具的正常使用，对未能按时、按照相关规定内容进行维修、保养和送检负责。
制冷工岗位责任制模版(4篇)
制冷工岗位责任制模版制冷工岗位职责模板1. 职位概述制冷工是负责安装、维护和修理制冷设备和系统的专业人员。
他们确保制冷设备的正常运行，以保持温度控制和空气质量的要求。
2. 岗位职责2.1 安装制冷设备- 根据设计要求，安装制冷设备和系统。
- 进行管道连接，布线和其他安装工作。
- 测试和调整设备以确保其正常运行。
2.2 维护制冷设备- 定期检查制冷设备，确保其正常运行。
- 清洁和更换过滤器，以保证空气质量和流通。
- 检查和更换损坏的管道、阀门和其他零部件。
- 定期清洗冷凝器和蒸发器。
- 检查制冷系统的冷冻剂水平，并进行补充。
2.3 修理制冷设备- 诊断和修理制冷设备的故障。
- 更换或修复损坏的零部件。
- 进行校准和调整，以确保设备的正常运行。
- 快速响应紧急维修请求，并解决设备故障。
2.4 编制维护报告- 记录设备的维护历史和维修情况。
- 编制维护报告，包括故障诊断和修复步骤。
- 向上级汇报设备维护情况，并提出改进建议。
2.5 遵守安全规程- 遵守工作场所的安全规定和制冷设备的操作规程。
- 使用个人防护设备，确保工作环境安全。
- 定期参加相关安全培训，并持续更新安全知识。
- 报告工作场所的安全隐患，并采取必要的措施予以解决。
2.6 协调与合作- 与其他团队成员和相关部门合作，确保维修和维护工作的有效进行。
- 提供技术支持和培训给其他员工，以提高其对制冷设备的了解和使用技能。
- 与供应商和承包商合作，协助安装和维护工作的进行。
3. 职位要求- 具备相关制冷设备的安装、维护和修理经验。
- 具备相关的技术学历或专业认证。
- 熟悉制冷设备和系统的操作原理。
- 具备良好的技术和维修能力，能够解决设备故障和故障排除。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
- 具备良好的问题解决和决策能力。
- 具备良好的时间管理和组织能力。
- 遵守工作场所的安全规章制度。
4. 基本工作时间制冷工的工作时间可能会根据工作需要而有所调整，可能需要在非工作时间进行紧急维修工作。
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制冷设备维修工作人员工作标准(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-2442-86 制冷设备维修工作人员工作标准(正
式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管
理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，
使日常工作或活动达到预期的水平。
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1．主题内容与适用范围
本标准规定了制冷设备维修工作人员的工作任务、基本要求、工作方法要点、职责、权限、检查的内容。
适用于制冷设备维修工作人员的工作。
2．工作任务
2.1遵守劳动纪律，服从安排调配，完成本职工作。
2.2执行《制冷机器及设备的维护保养制度》，维护、保养好各种制冷设备。
2.3按规定的时间和内容实施对氨压缩机进行大、中、小修和一般事故的检修
2.4负责对氨泵、水泵、冷凝器等设备作定期的加油、保养、检查和一般事故的维修。
2.5保证制冷系统各种阀门开启灵活、无漏。
2.6完成机房制冷设备、管道支架的防锈保养工作。
2.7完成冷凝器的清洗和保养工作。
2.8建立主要制冷设备的维修记录制度，设立档案，并存档。
2.9负责制冷系统适用的安全保护装置、自控仪器、计量器具的维护、保养工作。
2.10定期对制冷系统中使用的各种安全阀门进行年检。
2.11协助和配合有关部门对制冷系统的设施维修和事故处理工作。
2.12完成包干区的清洁卫生任务和部门指定性的任务。
3．基本要求
3.1熟练掌握住制冷技术和熟悉各种技术规程，具有对各种制冷设备独立进行操作的能力和具有一定的专业知识。
3.2熟练地掌握事故的处理方法和维修、抢险工作的技能，熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救方法。
3.3熟练地掌握和了解各种制冷设施的基本结构和工作原理及本公司制冷系统概况。
3.4执行部门主管经理和班长工作按排，服从工作调配，学习业务知识，不断提高操作水平。
4．工作方法要点
4.1严格遵守操作规程技工作程序，坚持安全、文明生产。
4.2树立“质量第一”的思想，确保维修质量符合要求。
4.3急用先修，合理安排工作。
5．职责
5.1保证维修质量，对维修质量、装配差错等引起的事故负责。
5.2包证按规定的时间和标准完成各项维修、保养任务，对设备完好率达不到80%以上负责。
5.3保证制冷系统的安全保护装置、自控仪器、计量器具的正常使用，对未能按时、按规定内容进行维修、保养和送检负责。
5.4保证完成本职工作任务和其他指定性的任务，对未能完成各项指标负责。
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