煤矿保安中队新年工作计划
保安新一年的工作计划范本（四篇）
保安新一年的工作计划范本____年安保部在公司领导的指导下，将围绕公司的总体安全经营发展目标，加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作，为公司创造良好的经营管理环境，全面总结____年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部____年度工作计划。
（一）、工作目标1、认真学习领会和全面____公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的《____年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。
2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。
3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
（二）、主要工作计划措施一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作1、处理好与邻村人员的关系。
2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。
3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。
5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。
6、做好治安管理监控系统的相关工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
全面总结____年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。
三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力。
2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。
保安春节工作计划2篇
保安春节工作计划保安春节工作计划精选2篇（一）保安春节工作计划时间：春节期间（具体时间根据实际情况确定）工作地点：保安岗亭工作目标：保障社区居民的安全和安定过年1. 增加巡逻频次：- 增加巡逻的次数和时间段，特别是在晚上和凌晨时段，加强对社区内部和周边环境的检查和监控，防止不法分子趁机行窃等违法活动。
2. 加强岗亭值班：- 在岗亭设备中增加常用的急救药品和应急工具，以备不时之需。
- 保持岗亭内外的整洁和卫生，确保设施设备正常运转，随时能够应对突发情况。
3. 安全提示和宣传：- 在社区内张贴春节期间的安全提示和宣传海报，提醒居民注意防范火灾、电器使用、人员密集场所等安全隐患，避免事故发生。
- 主动向居民发放安全宣传手册，包括火灾逃生知识、防止盗窃的注意事项等，提高居民的安全意识和自我保护能力。
4. 加强社区巡逻和交通疏导：- 配备足够的保安人员，分布在社区各个重要位置，进行巡逻工作，确保社区安全。
- 关注社区内停放车辆的情况，及时了解车辆主人的信息，避免外来车辆停放引发纠纷。
- 在重要的交通路口或人员密集场所，进行交通疏导，避免拥堵和交通事故的发生。
5. 协助公共设施的安全维护：- 维护社区内的公共设施和场所的安全，定期巡查水、电、气等设施的正常运行情况，及时发现并处理故障和问题。
- 配合物业人员，及时处理社区内的维修报修工作，保障居民的正常使用。
6. 维持社区秩序：- 加强对社区内的噪音、广告、乱摆摊等违法违规行为的监督和管理，及时处理并制止不良行为，确保社区居民的安宁和舒适。
7. 加强与居民的沟通和交流：- 积极与居民进行交流，了解他们的需求和意见，及时解答他们的疑问和困惑，保持与居民的良好关系。
8. 按计划组织演练：- 在春节期间，定期组织保安人员进行应急演练和例行检查，提高应对突发事件的能力和反应速度。
9. 汇报工作情况：- 及时向上级主管部门和物业公司汇报工作情况和反馈信息，确保工作的顺利进行和问题的及时解决。
保安新的一年工作计划7篇
保安新的一年工作计划7篇篇1一、引言随着社会的快速发展和进步，保安行业也面临着日益严峻的挑战和机遇。
为了更好地适应市场需求，提高保安服务质量，我们制定了这份保安新的一年工作计划。
本计划旨在明确工作目标、优化工作流程、提升服务质量，并确保保安团队成员能够充分了解自身职责和角色。
二、工作目标1. 优化保安服务流程，提高服务效率。
2. 加强保安团队建设，提升整体素质。
3. 完善保安管理制度，确保工作规范。
4. 拓展业务范围，增加客户满意度。
三、工作计划1. 优化保安服务流程（1）对现有保安服务流程进行全面梳理，找出存在的问题和瓶颈。
（2）针对问题，制定改进措施，如简化流程、合并步骤等。
（3）加强内部沟通与协作，确保流程优化得以顺利实施。
2. 加强保安团队建设（1）定期组织保安团队成员进行培训和学习，提高业务水平和综合素质。
（2）建立激励机制，激发保安团队成员的工作积极性和创造力。
（3）加强团队成员之间的沟通和协作，形成良好的团队氛围。
3. 完善保安管理制度（1）对现有保安管理制度进行全面审查，确保其符合法律法规和行业标准。
（2）针对实际情况，制定新的管理制度或修订现有制度，如保安值班制度、巡逻制度等。
（3）加强制度执行力度，确保各项制度能够得到有效落实。
4. 拓展业务范围（1）深入了解客户需求，挖掘潜在业务机会。
（2）积极拓展新业务领域，如智能安防、应急救援等。
（3）加强市场营销力度，提高品牌知名度和美誉度。
四、保障措施1. 加强组织领导：成立专门的工作小组，负责计划的组织实施和监督。
2. 落实责任分工：明确各岗位的职责和任务，确保工作有序进行。
3. 加强监督检查：定期对工作计划进行评估和总结，及时发现问题并采取改进措施。
4. 加强资源保障：提供必要的资金、物资和技术支持，确保工作计划顺利实施。
五、总结与展望通过本计划的实施，我们有望实现以下成果：1. 保安服务流程得到优化，服务效率显著提高。
2. 保安团队整体素质得到提升，团队协作更加紧密。
保安新一年的工作计划范本（五篇）
保安新一年的工作计划范本我在商场保安队长的工作岗位上奋斗三年，这份工作是非常紧迫的，且责任重大。
作为保安队长平时要处理许多琐碎的事物，尤其是节假日，也要上夜间，单位领导出行之际，更是要倍加注意。
遇到突发紧急情况，要第一时间赶往现场，这就需要一种强烈的责任感，才能做好这份工作。
下一步，我的工作主要从以下几个方面展开。
第一，要加大检查和巡逻执勤，加强对关键岗位、敏感部位的督察，安排专人值班的人员，实现____小时不间断地值班巡查。
发现问题，及时处理问题。
第二，层层安排，层层落实。
在工作安排上，需要将每个工作部署落实到实处，加强保安人员的思想培训，以提高安全团队的整体素质，对当前的安全形势和安全工作的重要性有所人数，对每名保安队员提出严格要求。
第三，严格按照规章制度，做好本职工作，管理团队的工作。
第四，做保安队员的思想工作。
倾听保安队员的心声，了解他们的所思所想，力所能及帮助每一名保安队员解决生活实际困难。
第五，不断提高队伍的业务质量。
组织成员有计划、有目的地开展培训学习。
第六，执行公司的规章制度，做好本职工作，工作的管理团队，选拔优秀队员作为保安后备干部。
第七，定期对商场消防安全工作进行检查。
第八，逐步建立健全一整套完整的商场保安工作体系。
保安新一年的工作计划范本（二）（一）工作目标1.认真学习领会和全面____公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才-培训人才-培养人才-留住人才的良性循环机制。
（二）主要工作计划措施一.保安部结合公司实际情况做好____年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。
新年的保安工作计划[精选5篇]
![新年的保安工作计划[精选5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/b8f0e75e30b765ce0508763231126edb6e1a7659.png)
新年的保安工作计划[精选5篇]第一篇：新年的保安工作计划回顾了走过的2017，展望充满希望的2018，作为保安也要做好工作计划哦。
本文为大家整理了新年的保安工作计划，仅供参考！篇一：新年的保安工作计划一、管理工作：保安公司下属各驻勤点分保安队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分保安队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。
二、形象工作：公司下属各驻勤点所有队员，班、保安队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、保安队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以最佳的形象去服务于物业和业主。
三、卫生管理工作：各驻勤点班、保安队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。
四、安全、突发时间处理工作：各驻勤班、保安队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。
班、保安队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、保安队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。
五、公共物品的管理工作：各驻勤点班、保安队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、保安队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。
六、提高服务标准，做好日常培训工作：各驻勤点保安队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。
保安新一年的工作计划标准范文（四篇）
保安新一年的工作计划标准范文为了进一步规范完善公司的全面管理工作，也为了各项规章制度更好的落实，便于更好的配合并完成各驻勤点物业交付的各项工作任务，公司制定如下明年工作计划及工作重点：一、管理工作：保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分队长必须认真____执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。
二、形象工作：公司下属各驻勤点所有队员，班、队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以最佳的形象去服务于物业和业主。
三、卫生管理工作：各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。
四、安全、突发时间处理工作：各驻勤班、队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。
班、队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。
五、公共物品的管理工作：各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。
六、提高服务标准，做好日常培训工作：各驻勤点队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。
煤矿春节安保工作计划方案
一、指导思想为确保煤矿春节期间安全生产，保障广大员工生命财产安全，维护矿区稳定和谐，根据国家及地方政府有关安全生产的法律法规和公司相关要求，特制定本计划方案。
二、工作目标1. 实现春节期间安全生产零事故。
2. 保障矿区治安稳定，维护正常的生产生活秩序。
3. 提高员工安全意识，确保员工度过一个平安、祥和的春节。
三、组织领导成立煤矿春节安保工作领导小组，负责组织、协调、指导、监督安保工作的开展。
组长：矿长副组长：分管安全副矿长、分管生产副矿长成员：各科室、区队负责人四、具体措施1. 安全生产方面（1）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（2）全面开展安全隐患排查治理，重点排查井上井下设备、电气线路、通风系统、排水系统等，确保安全设施完好。
（3）严格执行安全生产规章制度，加强现场安全管理，杜绝违章作业。
（4）加强节日期间值班值守，确保信息畅通，遇有突发情况及时上报并妥善处置。
2. 治安保卫方面（1）加强矿区巡逻防控，提高见警率，确保矿区治安稳定。
（2）加强对重点部位、重点时段的监控，严厉打击盗窃、破坏等违法犯罪活动。
（3）加强外来人员管理，严格控制外来人员进入矿区。
（4）加强消防安全隐患排查，确保消防设施完好，提高火灾防控能力。
3. 生活保障方面（1）做好节日期间员工生活物资供应，确保员工生活需求。
（2）加强食堂、宿舍、澡堂等生活设施的安全管理，确保员工生活安全。
（3）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富员工节日生活。
五、工作要求1. 各科室、区队要高度重视春节期间安保工作，切实加强组织领导，确保各项工作措施落实到位。
2. 要加强宣传教育，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 要严格执行值班制度，确保信息畅通，遇有突发事件，及时上报并妥善处置。
4. 要加强督促检查，确保各项工作措施落到实处。
六、工作时限本计划方案自发布之日起实施，至春节结束。
各级领导和全体员工要切实履行职责，确保实现工作目标。
保安新一年的工作计划6篇
保安新一年的工作计划6篇保安新一年的工作计划 (1)一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，用心做好本职工作。
2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作用心性与工作职责心;关心队员日常生活，帮忙队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司群众的认同感。
3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。
也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。
二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督，透过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训，培训资料包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。
3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，用心培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。
引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。
预防队员出现违法乱纪的事件。
4、鼓励员工用心学习，追求进步，对于工作用心，有必须管理潜力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。
三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好1、用心协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。
保安新一年工作计划格式版（3篇）
保安新一年工作计划格式版我在商场保安队长的工作岗位上奋斗三年，这份工作是非常紧迫的，且责任重大。
作为保安队长平时要处理许多琐碎的事物，尤其是节假日，也要上夜间，单位领导出行之际，更是要倍加注意。
遇到突发紧急情况，要第一时间赶往现场，这就需要一种强烈的责任感，才能做好这份工作。
下一步，我的工作主要从以下几个方面展开。
第一，要加大检查和巡逻执勤，加强对关键岗位、敏感部位的督察，安排专人值班的人员，实现____小时不间断地值班巡查。
发现问题，及时处理问题。
第二，层层安排，层层落实。
在工作安排上，需要将每个工作部署落实到实处，加强保安人员的思想培训，以提高安全团队的整体素质，对当前的安全形势和安全工作的重要性有所人数，对每名保安队员提出严格要求。
第三，严格按照规章制度，做好本职工作，管理团队的工作。
第四，做保安队员的思想工作。
倾听保安队员的心声，了解他们的所思所想，力所能及帮助每一名保安队员解决生活实际困难。
第五，不断提高队伍的业务质量。
组织成员有计划、有目的地开展培训学习。
第六，执行公司的规章制度，做好本职工作，工作的管理团队，选拔优秀队员作为保安后备干部。
第七，定期对商场消防安全工作进行检查。
第八，逐步建立健全一整套完整的商场保安工作体系。
保安新一年工作计划格式版（二）为了进一步提高保安部全体的工作效率、服务意识以及应对处理各类突发事件的能力，坚持____年全年无责任事故发生，在公司领导的指引下，围绕安全第一、防治结合的工作思路，特制定工作计划具体一、消防安全1、做好日常消防工作，有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录，发现问题及时排除2、保安部所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法;“四会”：即会报火警110，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散3、对公司所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高全体员工的应急处置能力4、开展消防普法教育，提高员工消防法律意识二、治安管理1、____和落实关于公司治安管理的规定，实行群防群治，组织员工学习治安管理制度及相关规定，从自身落实做起2、加强对区域各处的巡查力度，防止可疑人员进行偷窃及破坏活动，发现问题及时处理并上报3、做好区域的治安保卫任务，做到预防为主，防止突发事件的发生4、加强内部管理力度，并对外来人、车管控，车辆指定其位置的摆放有序，不得乱停乱放，禁止闲杂无关人员进入区域，影响正常工作秩序5、加强员工的培训力度，使其有较好的能力处理各种突发事件，达到办事高效的工作方针三、队伍建设及培训1、与政府相关部门衔接，接受部队退伍军人，并在网上发布招聘信息，面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员，接受相关专业培训，使之能达到公司要求2、加强和完善保安部的管理制度，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训，来增强员工全面素质3、树立保安部员工的整体形象，特别是对顾客服务、礼节礼貌方面要做到主动，仪容仪表干净整洁、言语文明，维护企业形象，但对违法犯罪分子绝不手软!4、每周召开一次部门会议，传达公司相关信息，及时了解员工思想动态，做好统一思想工作5、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作，擒拿格斗等进行计划培训，达到公司要求，成为公司一只召之即来、战之及胜的主力军四、日常工作1、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查，并对文明用语及业务知识进行培训指导，岗位上不定时对业务技能的掌握抽查，及时纠正不足之处，防止安全隐患和责任事故发生2、每月进行消防安全检查，并做好相关记录，开展防火宣传，制止违反消防安全规定的一切行为3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力，发扬传、帮、带作用，做到取长补短4、培养每位员工有良好的上进心及主动性，服从领导安排，提高办事效率，以积极的心态完成上级交代的各项任务，以企业为家的主人公精神5、做好交____工作记录，使每位员工对上班情况有所了解，对事件作好记录，有证可查，保安部经理对每天值班状况进行监督五、内务卫生1、个人卫生必须保持干净整洁，有良好的个人形象2、杜绝三长出现（头发、胡须、指甲过长）3、衣物必须勤洗勤换，员工必须勤洗澡，身上不能带异味4、上岗前不吃带异味的东西保安新一年工作计划格式版（三）校园安全管理工作涉及方方面面，在诸多具体工作事务中都不同程度地存在着这样或那样的安全隐患以及管理薄弱环节。
2023年保安部新年工作计划
2023年保安部新年工作计划一、维护安全环境1. 继续加强巡逻和监控工作，确保单位内外的安全。
2. 加强对访客和进出人员的管理，落实登记、审核和身份查验等制度。
3. 加强对重要场所和设备的安全防护，定期检查和维护。
二、提高应急处置能力1. 组织开展应急演练，熟悉各项应急预案和处置流程。
2. 制定并完善各类突发事件的应急预案，提高应对能力。
3. 加强与相关部门的沟通协调，确保突发事件的快速响应和处置。
三、加强安全培训与教育1. 组织开展常规安全培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
2. 针对职能部门，开展专业技能培训，提升工作质量和效率。
3. 加强对外界安全知识的宣传，提高员工的风险防范意识。
四、优化管理流程1. 完善工作流程和考核制度，提高工作效率和质量。
2. 加强对安全设备和装备的管理，确保其正常运行和维护。
3. 探索使用新技术手段，提高管理的智能化和信息化水平。
五、加强队伍建设1. 开展安全岗位职业培训，提高员工的业务能力和综合素质。
2. 建立健全激励机制，提高员工的工作积极性和归属感。
3. 定期开展安全文化活动，增强团队凝聚力和主人翁意识。
六、加强与外部安全管理部门的合作1. 建立和完善与公安部门、消防部门等相关单位的协作机制。
2. 积极参与社区安全建设，加强与社区居民的联系与交流。
3. 及时向相关部门报告和沟通重大安全事项，维护单位和公众的安全利益。
七、积极应对新形势下的安全挑战1. 关注新技术和信息安全领域的发展，加强对网络攻击和数据泄露的防范。
2. 提高应对恐怖袭击和突发公共安全事件的能力，加强应对能力的储备。
3. 深入研究安全管理领域的新理论和新方法，不断优化工作方式和方法。
以上是2023年保安部新年工作计划的主要内容，我们将全力以赴，不断提升安全工作水平，为单位的稳定和发展贡献力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
煤矿保安中队新年工作计划
过去的一年里，保安中队在矿领导的正确带领下，队伍
整体建设水平明显提高，无论是队员的职业操守、作风纪律，
还是理论水平、业务能力，都有大幅度的提升。总结过去，
展望明年，我们这支队伍虽然取得了一些成绩，但存在的问
题不可忽视。现在我以这支队伍带头人的身份，谈一谈队伍
存在的问题及明年的工作计划。
一、存在的问题
我矿保安中队自成立以来，经历了许多风雨，但从没有
像今年这样，这一年我们付出得汗水和泪水最多，收获也最
多，队伍整体建设明显上一个台阶，可是暴露出来的问题也
层出不穷。
（一）思想认识不足。思想是行为的先导，对待工作没
有正确的认识，是绝对不行的。但是，我们的队伍中就有不
少的人在这方面认识不到位，认为自己是一个小队员，主动
尽责、主动发现问题、主动解决问题的意识不够。
（二）队伍中有一些歪风邪气。少数人受到社会上不良
风气的影响，缺乏吃苦耐劳的精神，攀比心理严重，感受收
入低、待遇差，因此抛弃了自己的良心，干出一些损公肥私
的事，并且不以为耻、反以为荣。
（三）干部骨干作用发挥不明显。常言道：火车跑得快、
全凭车头带。干部骨干在队伍中应起到模范带头作用，处处
显示出不同于一般队员的作风，严于律己、恪尽职守。但是
我们的干部骨干，真正能够做到率先垂范的不多，深入一线
亲力亲为的不多。大部分时间是迫于队所领导的压力，不得
不做些事情，敷衍了事。甚至，有少数人耍特权、钻空子，
利用自己手中的一点权力，想尽办法多占便宜、少付出，在
队员中起到了狠坏的影响。另一方面，多数班队长在管理中
缺乏思路和办法，带队伍不知道如何办，管理混乱，有时处
理问题简单粗暴，并且对于发生的事情不善归纳总结。
（四）规章制度执行、落实不到位。20**年矿领导多次
在会议和文件中强调，执行力、落实力。但这个问题在我们
的队伍中始终难以解决。最大的问题出在班队骨干这一层，
矿、队出台的制度、规定，到了班队长这一层就打了折扣。
领导安排的事情，很多时候是落实慢、汇报少、没总结。甚
至出现本班队员违反制度，班队长包庇说情的现象。
（五）队员综合能力不强。一方面我们的保安队员多数
是退伍军人，文化知识水平不高；另一方面大家又不重视学
习，工作中又不善于总结，对待队里安排的学习和训练存有
抵触情绪，导致队员的军事技能、业务技能长期停滞不前，
工作上综合解决问题的能力不够。
二、明年的工作打算
明年的工作以抓“三基”为主线，不断提高队员思想认
识、业务水平以及解决问题处理问题的能力，努力打造一支
纪律严明、作风优良、素质过硬的经保队伍，确保矿区治安
环境稳定。
（一）抓基层
1、做好班队长的培养选拔，切实把品质好、能力强、
威信高的人员选拔到班队长队伍中来。
2、加强班队长的管理教育，提高班队长带兵能力和现
场管理能力。
3、比照矿“四无班组”活动，开展内部班组竞赛，每
月评选一个先进班组，每班评选一个先进个人，并记入档案，
作为年终评先评优的基础依据，起到鼓励先进、鞭策后进的
作用。
（二）抓基础
1、完善现有的量化考核制度，严格依照制度内容管理
队伍，奖勤罚懒，绝不讲任何人情面子。
2、加快作风转变，狠抓工作中的执行力、落实力，对
待领导安排的任务做到有落实、有检查、有汇报。
3、门卫以人、车、物管理为抓手，确保矿区人员、车
辆规范有序，确保企业物资财产不会流失。
4、巡逻防范认真落实“三分四定”的要求，积极拓展
防范区域，针对重点区域和重点时段制定方案，将防范与抓
捕相结合，坚决做到露头就打，控制和减少案件的发生。
5、做好重要会议、大型活动、重要领导来访的现场执
勤保卫，做到事前谋划充分、现场部署周密、勤务组织得力。
6、做好突发性群体事件的处臵，随时搞好值班备勤，
保证2/3以上警力在位，遇到情况迅速出动、妥善处理。
（三）抓基本功
1、抓紧抓实军事训练，拟定全年计划，认真组织落实
每周两次的训练任务，确保全年参训率达95%以上。
2、加强专业技能培训，消防应急班在搞好日常巡逻防
范工作的同时，做好消防技能训练，使其正规化、经常化，
培养出真正的技术大拿。
3、注重岗位练兵，切实发挥老队员的优势，搞好“传
帮带”工作，突出其实学、实战、实用的特性，迅速提高新
队员解决问题的能力。
二〇**年*月*日