年会活动策划方案(精选15篇)
年会活动策划方案（六篇）
年会活动策划方案一、年会主题：___公司__年度年终总结大会二、年会时间___年__月__日，下午14点___分至21点___分会议时段：14:00-17:30晚宴时段：18:00-21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(___人)五、年会流程与安排13:50 所有参会员工抵达指定会场，按分配座位就座，等待大会开始。
14:00-15:30 部门及项目负责人依次进行年终述职报告。
15:30-15:45 行政人事部负责人宣布各部门及项目主要负责人人事任命。
15:45-16:00 副总经理宣布年度优秀员工名单，颁奖仪式及合影。
16:00-17:30 总经理进行总结性发言。
17:30 大会结束，员工休息，晚宴场地布置。
六、晚宴安排18:00 晚宴开始，主持人引导举杯庆祝，祝福新年，展望公司未来。
18:00-19:00 用餐时段，公司领导及员工敬酒交流。
19:00-21:00 娱乐时段，包括文艺节目、互动游戏等活动。
21:30 幸运抽奖活动，全体员工合影留念。
七、年会准备及相关注意事项1. 发布通知：公司办公室立即发布书面通知，确保全员知悉活动详情。
2. 条幅制作：制作红色背景、黄色文字的条幅，注明年会主题。
3. 物品采购：包括抽奖礼品、游戏奖品、席位卡、办公用品、气球、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球、抽奖箱、矿泉水、酒水、干果小食品等。
4. 会场布置：确保会场装饰及游戏道具准备就绪。
5. 现场拍照：安排专人进行活动全程拍照。
6. 年会筹办任务分工：明确各环节负责人，确保活动顺利进行。
年会活动策划方案（二）我们对所有员工的全力以赴和无私奉献表示诚挚的感谢。
你们的贡献塑造了公司的归属感，激发了我们在新的一年里为公司更奋力前行的决心。
此次活动旨在激发全体员工的积极性，加强同事间的交流沟通，以及增强团队合作能力。
一、活动主题"活力启动！"二、策划理念1. 立即行动2. 员工参与3. 领导示范4. 全员共动活动关键词：活力，年会，动漫，行动，游戏，晚会活动时间：____年___月___日活动地点：指定酒店活动规模：包括高层领导在内的___多名员工活动氛围：轻松，活泼，娱乐，富有趣味组织架构：活动物料筹备组、活动执行组、安全保卫组、活动表演协调组、活动礼仪服务组三、活动时间规划____年___月___日收到安利公司的提案____年___月___日确认年会最终方案，与活动承包商签订合同____年___月___日年会筹备细节基本落实，活动信息传达至各部门____年___月___日确定活动当天参与人员，对相关人员进行分组培训，并与各组负责人对接活动流程及注意事项四、前期准备工作包括活动策划、场地布置、年会事务确认、与年会人员沟通、活动流程讨论、与各部门负责人协调、场地预订、活动物料筹备、风险评估及预备方案等五、活动内容与流程1. 动漫主题签到区2. 嘉宾与动漫角色合影3. 真人版灌篮表演4. 董事长及领导入场5. 员工自编热力舞蹈6. 领导为各桌分发菜肴7. 全员参与的紧张游戏8. 领导的百变才艺展示9. 员工COSPLAY表演10. 奖品丰富的抽奖环节11. 全体共度晚宴12. 结束时全体合影六、风险评估与应对1. 人员过多可能导致动漫拍照区拥挤，动漫板掉落造成伤害预防措施：在签到和动漫拍照区安排安保人员维持秩序，确保人员安全2. 音响、灯光、麦克风故障可能导致活动中断预防方案：活动期间备足备用设备，以应对突发情况活动应急方案：1. 安保人员需接受紧急情况处理培训，以迅速应对突发事故2. 强化现场秩序维护，排查并预防可能影响活动的不稳定因素七、活动亮点1. 拉拉队舞蹈表演，点燃嘉宾热情2. 创新的动漫拍照区，带来无尽乐趣3. 领导亲民展示，展现领导的亲切一面4. 董事长与夫人投入模仿，展示其可爱之处5. 员工参与模仿秀，增进交流沟通6. 3D模仿秀，提升团队协作能力7. 安利同学会表演，加深对安利品牌的理解八、活动预期效果通过这场充满活力与趣味的动漫主题年会，员工将度过一个难忘的夜晚，以更坚定的决心在新的一年为公司努力工作。
年会的策划方案(集锦15篇)
年会的策划方案(集锦15篇)年会的策划方案1一、活动目的对工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
二、活动时间地点时间：x月末地点：公司大会议室、__餐厅、__KTV参加人数：公司全员所需时间总计：x小时三、年会主题扬帆起航，辉煌。
四、年会安排1、茶话会1）时间：下午x时-x时2）内容：a）各部门就的工作进行总结，的工作方向和目标进行规划。
b）个人自由发言。
c）领导总结发言。
d）表彰优秀员工。
e）公司员工大合影。
2、聚餐1）时间：晚上x时-x时2）内容：员工聚餐。
总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢1）时间：晚上x时-x时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束五、人员安排及职责1、总负责：__x主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：__x主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：__x主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：__x5、活动主持：__x主要工作：根据活动流程进行活动主持。
六、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题。
B：桌上摆放水果等食品若干。
七、奖品设置一等奖：__。
二等奖：__。
三等奖：__机。
优秀员工奖：__器。
八、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的`卡片选取。
3）游戏：暂无九、预算茶话会：__元聚餐：__元KTV：__元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。
年会的策划方案2不管是做牛做马了一年，还是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的话题必是年终福利，谁都渴望能得到意外的惊喜。
不过这也是老板们和行政部一年中最绝望的时期，一个出钱一个出力，只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好!年终福利之：年终奖年终奖这项最“实在”的年底福利到底怎么算，红包里那个数究竟是多少都成为每个职场人最关心的事情。
年会活动策划方案（精选12篇）
年会活动策划方案（精选12篇）年会活动策划方案篇1一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：xxxxx三、年会时间：XX年月日下午点到领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场咨询采集。
3、人员分工、补偿撤场安排xxx；4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：XX年会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热烈年会活动策划方案篇2游戏规则：几个员工想办法全部站在一张a4纸上，地方太小了，几个人只好全部选择“金鸡独立”，有啤酒肚的还得面朝外腆起肚子，而且还得保持这姿势20秒，同样也博得大家一阵狂笑。
公司年会活动策划书(合集15篇)
公司年会活动策划书(合集15篇)策划书(合集15篇)公司年会活动策划书1一、意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。
作为一年一度必须举行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。
企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分准备了，好的年会总离不开前期策划的。
二、内容：公司年会策划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。
年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。
年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。
年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解;4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。
年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的`活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。
三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作。
华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。
年会活动方案策划(最新6篇)
年会活动方案策划（最新6篇）年会活动策划方案篇一一、活动背景大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭，是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。
在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新，在这里成功喜悦我们共享，失败困难我们共担，因为我们都是职协人二、活动目的和意义本着“职协一家人，职协一家亲”的信念，为了延续职协各兄弟部门间的友谊，增加各部们的交流和各自的了解，培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌，奏一段谐音，共同谱写联谊华章。
三、活动主题：策划培训，携手共进四、活动时间：5月15日晚上7：00～9：30五、活动地点：白云校区1栋宿舍楼前的花园六、活动对象：大学生职业发展协会策划部与培训部七、活动流程：（一）、（7：00～7：05）主持人开场（二）、（7：05～7：15）介绍他人规则：在进场时主持人给每人发一张号码牌，开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组，接着给1分钟3人之间相互认识，然后开始逐一介绍，介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴（三）、（7：15～9：00）活动过程：1、话剧表演（20分钟）《泰坦尼克号》搞笑版2、歌词填空（15分钟）游戏规则：由电脑放一首歌，显示部分歌词，然后在需要选手背唱的地方暂停，再由选手清唱出即将要唱的歌曲。
唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚（简单惩罚。
eg:唱歌的高潮部分） 3、三人夹气球游戏（15分钟）游戏规则：三人背靠背的手挽手，用背部夹气球到某个地方然后返回原地，时间最短者胜4、唱歌表演（5分钟）水宇和浩然合唱歌曲5、由李龙、震宇表演背景音乐《中国功夫》（10分钟）6、唱歌表演（5分钟）7、签约活动（15分钟）活动简介：事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书，然后由两个部门的正部现场签字，最后发表感想及未来展望（感想3分钟左右）。
8、真情赞美（10分钟）活动规则：在一个大纸箱内，里面装有写有所有女生名字的纸条，由男生现场抽取，男生所抽到的女生姓名，则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美。
年会活动策划方案范文（六篇）
年会活动策划方案范文准备工作已臻完善。
我司自行组织团队，全员齐心协力，精心布置气球装饰，奖品巧妙融入其中，共计采购___个气球，色彩斑斓，旨在营造浓厚的节日氛围，同时强化同事间的团结协作，增进情感交流。
就色彩而言，粉色与红色更显贴切。
针对会议室的空间布局，我们精心规划，确保主席台位置显要，场中央留有充足空间便于人员活动，同时确保酒水与餐点供应充足。
目前，所有准备工作均已就绪，静待年会正点启幕。
我司年会定于下午3时准时开始，具体流程如下：1. 总裁致开幕词，总结过去一年的工作成果，表彰先进，并对来年的工作进行部署。
2. 各部门经理分别进行总结，并规划新一年的工作重点。
3. 先进个人发表演讲，分享经验。
4. 对先进个人及部门进行表彰。
5. 聚餐活动开始，预计于18时左右结束上述流程（主持人需严格控制时间），随后进入自由交流环节。
为增添宴会气氛，我们特设以下游戏环节：1. 成语接龙：参与者需根据前一个成语的最后一个字接出下一个成语，未能接出者需罚酒（女士可饮用饮料）。
2. 猜动物：参与者抽取写有动物名称的纸片进行表演，由他人猜测，表演不佳或未猜中者均需罚酒。
3. 报拍7：多人参与报数游戏，逢7及7的倍数时不得报数，需拍打下一位参与者的肩膀，违规者罚酒。
4. 熊来了：分组进行信息传递游戏，最后全组齐声说“不得了了！快逃！”并欢呼，最先欢呼的组获胜。
5. 搞笑成语接龙：参与者将特定成语与人生阶段相结合进行表述，旨在营造幽默氛围。
游戏环节旨在辅助宴会进行，核心目的在于促进员工之间的交流与融合，释放工作压力，增强团队凝聚力。
为确保年会顺利进行，我们需注意以下几点：1. 经费需提前到位并确保使用清晰明了。
2. 严格控制时间，确保活动按时结束。
3. 进行全程录像拍摄，以丰富企业文化资料。
4. 明确分工，确保各环节人员职责清晰。
参会人员须知：1. 员工若无特殊情况必须参加年会，如需提前离场需经办公室主任批准。
2. 晚宴及活动中可着休闲装或运动装，但员工大会期间主持人及述职人员需着正装。
年会活动的策划方案（精选10篇）
年会活动的策划方案年会活动的策划方案（精选10篇）为了确保活动能有条不紊地开展，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。
那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是小编为大家收集的年会活动的策划方案（精选10篇），希望能够帮助到大家。
年会活动的策划方案篇1一、策划方案（1）成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：（一）节目组王宏于晓欢任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。
b、主持人的选择、形象设计及台词审核。
c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。
d、准备好晚会所需的一切服装道具。
（二）宣传组贾志广、王锟、刘德磊任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。
b、现场摄影及DV摄像。
（三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。
b、确定礼仪人员。
c、物品购买。
d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。
（2）主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。
在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。
使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种"辛苦一年，该休息、收获一下了"的感觉。
同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
（3）场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。
一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
（目前已定）（4）时间确定20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。
（5）环节设定1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。
2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划。
3、其它领导及嘉宾致词。
4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。
5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年会活动策划方案(精选15篇)年会活动策划方案1春节将至，各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的阶段，企业更多的心力主要倾向于准备的年会活动，虽然每一年都会有年会，但真正发挥年会举办作用，起到效果的应该不多，很多企业已经将年会沦于形式，怎样简单怎样做，到最后钱花出去了，时间用上了，员工却感觉很受伤，因为一年一度的付出，到年尾没有欢畅，没有收获，心理有失落感。
那么作为企业来讲如何策划一个比较好的，最给力的年会活动方案呢?年会活动小游戏在年会活动中如何选择其实举办活动多方式多种多样，关键就是要理清几点：1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀，鼓励全体，活跃气氛，促进交流，庆贺一年来企业的收获，分享喜悦，展望未来。
2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点，所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开，最好能够让所有的员工都参与进来，氛围要轻松，让每位员工融入氛围之中，在活动中来点小惊喜是更好的了，但不能太延后，见过很多企业因为活动惊喜延至最后，很多员工激情下降，最后中途就离场。
3、活动不能脱离实际。
要做好预算，在预算范围内设置各环节。
比如：·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。
·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。
·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。
·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。
·按时完成(Time specific)。
4、能够与过年的气氛相融合，比如派发红包，送祝福等，以此让员工走进氛围中，活动要全员参与型的，并给足员工准备的时间。
年会能否成功，关键还是要靠团队的力量，搜集员工意见是比较好的.，避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。
年会活动策划方案2一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：寇姚、贾艳翠(一)节目组王宏于晓欢任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接d、准备好晚会所需的一切服装道具;(二)宣传组贾志广、王锟、刘德磊任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。
在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。
使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种"辛苦一年，该休息、收获一下了"的感觉。
同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。
一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定)(4)时间确定1月12日(星期三)下午17：00至22：30(5)环节设定1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;3、其它领导及嘉宾致词;4、第四季度及年度各种优秀奖颁奖5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;会场外：1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容：二、年会活动的准备工作(1)人员分工--依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。
1、会场总负责：寇姚主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2、会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。
3、音响、灯光、音乐：贾志广主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4、物品准备：王宏、于晓欢、王锟主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。
5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时间表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量) 12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品准备1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3、抽奖环节的礼品准备4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备5、员工才艺表演奖品的准备(5)奖项及礼品设置(6)细节安排(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。
这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。
包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
(B)活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。
对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作年会活动策划方案3一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力。
2、对__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：______三、年会时间：12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。
四、年会地点：__酒店x楼__厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。
1、会场总负责：__x主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：__x主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排__x4、嘉宾接待、签到：__x5、音响、灯光：__x，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：__x主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、宾馆入口处挂红布幅。
3、宾馆内放置指示牌。
文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。
备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2、分公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升__的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。
气氛：欢乐、和谐、热烈时间：地点：宴会厅主办：主持人：年会主题：春节联欢会暨表彰大会一、活动背景随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto 知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。
面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。
二、大赛宗旨普及wto相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智慧与力量，指点国际风云，评判成败得失。
我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。
三、比赛时间1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日2、第一轮比赛3月12日——3月18日3、第二轮比赛3月31日4、第三轮比赛4月14日（第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！）四、比赛说明1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分，要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任3、在第二轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析五、报名事项报名时间：3月7日——3月11日报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询报名形式：1、采取团队报名的形式，每队成员4人2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长报名途径：1、可直接到各报名点领取报名表进行报名2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效）3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名4、可登录国际贸易学院的下载报名表，按要求填写5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍六、比赛流程策划（一）第一轮海选1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。
正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内。
2、内容：自选，可反映中国自__年加入wto以来，中国产业经济某一行业（如汽车业、零售业）或某一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。
要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明，题目自拟。
3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。
（二）第二轮10进41、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。