2019公司年会策划方案完整版
2019公司年会策划方案(4篇)
本文目录公司年会策划方案公司年会策划方案最新公司年会策划方案公司年会策划方案推荐一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
公司年会策划方案(精选10篇)
公司年会策划方案(精选10篇)公司年会策划方案（一）：活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样，这个时间具体把握)16:4016:50:大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。
16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进团体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
(摄影师拍照) 17:2019:30:主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝愿公司明天更完美。
19:0022:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
2019公司年会活动策划方案模板精选4篇
2019公司年会活动策划方案模板精选4篇现在已经是2019年了，离过年的时间也不远了，各个公司也开始举办自家的年会了，全公司都会参与进来，那么年会的流程就是至关重要的，小编也帮大家收集整理了些2019公司年会活动策划方案模板精选4篇，一起来看下吧。
1一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对XX年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强职工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动职工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。
5、让职工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。
2、年会协调及进展期本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。
3、年会倒计时期本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间四、年会概况活动地点：xx酒店，提前10天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职工、分公司全体职工、工厂全体职工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长：xx副组长：xx副组长：xx副组长：xx主持人：xxx六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。
报名联系人：xx 联系方式：xx 邮箱：xx七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
年会策划方案范文(13篇)
年会策划方案范文（13篇）年会策划方案范文（通用13篇）年会策划方案范文篇1一、年会前期筹备流程方案：1、年会入场安排，领导、嘉宾、参加年会的员工的座位席表，将整场的人员流程安排好了，进场顺序安排好了，这样子年会才能够顺利的进行。
2、在年会的前2~3个月就得要找活动策划公司策划沟通现场布置，包括现场灯光、音响、舞美设计,这一些都是年会非常重要的一项，是对年会有极其大的影响的。
3、年会节目：年会的节目是烘托年会热闹喜庆的氛围，所以在年会前两个月的开始前两个月就要彩排开场舞蹈。
4、接着就是企业主持人的开场白，以及企业年会的节目穿插。
只要能够合理的予以布置，才能引人与会人员的注意力。
让整个年会活动顺利完成。
二、主题、目地：1、年会主题：2、年会的目的：三、年会当天的接待流程1、嘉宾接待 17:30-18:32、年会晚宴18:30-21:30(1)制作2019年企业回顾短片，让大家一起回顾2019年公司所获得癿成就，大事件癿展示以及员工们癿成长，团队癿展示，让力量暴发，让辉煌闪耀，让感劢相随，让记忆永存!(2)领导致辞(3)优秀员工嘉奖(4) 领导以开香槟癿方式，庆祝2019癿辉煌成绩!(5)节目表演 (展现员工风貌，体现力所取得癿骄亰成 )(6)走秀(7)抽将(8)节目表演(9)晚会结束年会策划方案范文篇21、年会活动主题：这个主题必须要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。
一般年会活动主题很明确也很简单扼要，比如，某某公司年度迎新庆祝晚会即可。
2、年会进行时间：年会举办的具体时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司年会活动的流程执行。
3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里?这一点至关重要。
选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣传公司的口碑。
4、年会节目安排：公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。
2019企业年会活动策划方案五篇修正版
企业2019年会活动策划方案1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2019年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、流程与安排13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14：05—14：20 XX做总结性发言。
年会演出正式开始。
14：20—14：40 文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。
由领导颁奖。
14：50—15：10 文艺节目（2-3个节目）15：10—15：25 抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40 游戏115：40—16：00 文艺节目（2-3个节目）16：00—16：15 欢送退休员工16：15—16：30 抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50 游戏216：50—17：10 文艺节目（2-3个节目）17：10—17：25 抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45 文艺节目（2-3个节目）17：45—17：55 抽奖4，特等奖1名17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15 全体员工合影留念18：15—21：30 晚宴21：30 晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
2019年会策划方案
2019年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。
二、会议时间，2019年10月15日-10月17日。
三、会议地点，上海国际会议中心。
四、会议内容安排：
1. 开幕式。
主持人致辞。
领导致辞。
嘉宾介绍。
主题演讲，共享经济的发展与未来。
2. 分论坛讨论。
分论坛一，数字化时代的商业模式创新。
分论坛二，共享经济与可持续发展。
分论坛三，人工智能与未来生活。
分论坛四，跨界合作与共享经济。
3. 交流互动环节。
企业展示与合作洽谈。
互动游戏与团建活动。
专题讨论与经验分享。
五、会议特色活动：
1. 共享经济案例分享，邀请共享经济领域的企业代表分享成功案例和经验，激发参会者的创新思维。
2. 互动体验环节，设置虚拟现实体验区、智能科技展示区等，让参会者亲身感受科技创新带来的改变。
3. 主题晚宴，举办共享经济主题晚宴，邀请知名嘉宾分享行业见解，增进交流与合作。
六、会议宣传推广：
1. 线上推广，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布会议信息并开展线上报名。
2. 线下宣传，邀请行业内知名媒体进行报道，提高会议知名度和影响力。
七、会议预期效果：
1. 推动共享经济行业的交流与合作，促进行业发展。
2. 增进与国内外企业的合作与交流，拓展业务合作机会。
3. 提升参会者的行业见解与技能水平，为未来发展提供新的思路和动力。
以上为2019年会策划方案，希望能够得到您的认可。
2019公司年会策划方案完整版
2019公司年会策划方案完整版(总23页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March卓盛集团年会策划方案目录引言 (4)【会主题】 (4)【会时间】 (4)【会地点】 (4)【会目的】 (4)【会内容】 (4)第一部分度终总结会 (5)一、会议时间 (5)二、会议地点 (5)三、会议工作成员 (5)四、会议内容 (5)五、会议结束语 (6)第二部分评优.评先表彰 (6)一、评优评先原则： (6)二、时间： (7)三、活动地点： (7)四、活动内容： (7)五、工作成员 (8)六、活动评委组成员 (8)七、其他物资准备 (8)八、评奖数据材料 (8)第三部分联欢.活动 (12)一、活动时间： (12)二、活动地点 (12)三、工作成员 (12)四、活动内容： (12)五、奖品预算 (18)第四部分 XX.旅游 (18)引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2018年度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
【年会主题】【年会时间】2019年2月10日（星期六）【年会地点】巴塞罗酒店【年会目的】1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【年会内容】本次会内容分为五部分第一部分 2018年度总结会光阴似箭，日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的2018年，又迎来了崭新、旺盛的2019年。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议目标，激励员工，促进团队凝聚力，分享企业发展成果，规划未来发展方向。
三、会议时间和地点，2019年12月15日，地点待定。
四、会议流程安排：1. 上午9:00-10:00，开幕式，领导致辞，企业发展回顾。
2. 上午10:00-12:00，专题分享，邀请行业专家分享最新趋势和发展方向。
3. 下午12:00-13:30，午餐交流，增进员工之间的沟通和交流。
4. 下午13:30-15:00，团队建设活动，加强团队凝聚力，提升团队合作能力。
5. 下午15:00-16:30，员工表彰和奖励，激励员工积极工作，共同创造更好的业绩。
6. 下午16:30-17:00，闭幕式，总结会议成果，展望未来。
五、会议预算：1. 场地租赁费用，2000元。
2. 餐饮费用，5000元。
3. 专家邀请费用，3000元。
4. 团建活动费用，1000元。
5. 奖励礼品费用，2000元。
6. 其他杂费，1000元。
7. 总预算，14000元。
六、会议宣传：1. 内部宣传，通过企业内部通讯平台、邮件、海报等形式宣传会议内容和时间安排。
2. 外部宣传，在企业官方网站、社交媒体平台发布会议信息，吸引更多关注。
七、会议评估：1. 通过员工反馈、会议成果评估等方式，对会议进行全面评估，总结经验，为未来会议提供参考。
2. 汇总会议成果，制定下一步工作计划，确保会议取得实际效果。
以上为2019年会策划方案，希望通过精心策划和组织，为员工带来一次富有意义和收获的会议，共同开创企业更加美好的未来！。
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卓盛集团年会策划方案目录引言 (3)【会主题】 (3)【会时间】 (3)【会地点】 (3)【会目的】 (3)【会内容】 (3)第一部分度终总结会 (3)一、会议时间 (4)二、会议地点 (4)三、会议工作成员 (4)四、会议内容 (4)五、会议结束语 (5)第二部分评优.评先表彰 (5)一、评优评先原则： (5)二、时间： (5)三、活动地点： (6)四、活动内容： (6)五、工作成员 (7)六、活动评委组成员 (7)七、其他物资准备 (7)八、评奖数据材料 (7)第三部分联欢.活动 (11)一、活动时间： (11)二、活动地点 (11)三、工作成员 (11)四、活动内容： (11)五、奖品预算 (16)第四部分XX.旅游 (16)引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办 2018 年度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
【年会主题】【年会时间】 2019 年 2 月 10 日（星期六）【年会地点】巴塞罗酒店【年会目的】1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【年会内容】本次会内容分为五部分第一部分2018 年度总结会光阴似箭，日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的2018 年，又迎来了崭新、旺盛的 2019 年。
在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
一、会议时间2 月 10 日上午 8： 30 分（预计 3-4 小时）二、会议地点公司总部三、会议工作成员1、会议主持人：四、现场布置与维持：五、会议内容1、2018 年年度工作总结和2019 年工作规划1)由各部门人员对工作总结和下一度工作计划；2)听取营销部负责人工作总结和工作计划；3)听取技术支持部负责人工作总结和工作计划；4)听取研发部工作总结和工作规划；5)听取人力行政部工作总结和工作规划；2、总经理对工作总结及部署重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的不足，又可以让我们把压力变为动力。
通过这次会议我们充分相信，我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工在新的一工作愉快，身体健康，合家欢乐。
现在我宣布，会议到此结束。
（请全体员工共进午 / 晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新的问候与关怀，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。
表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
一、评优评先原则：遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。
二、时间：01 月 30 日工作会议后三、活动地点：待定四、活动内容：1、“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖类别数量颁奖嘉宾销售精英奖1技术标兵奖1优秀员工奖1最佳新人奖1金牛奖1销售专家奖1颁奖顺序：从上至下4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人：六、现场布置与维持：七、活动评委组成员1、评委组组长：2、评委会副组长：3、评委会成员：八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。
2、气球、彩带、水果、糖果等。
九、评奖数据材料3、度“评优、表彰”费用预算清单类别数量金额销售精英奖12000 元技术标兵奖12000 元优秀员工奖11500 元最佳新人奖11000 元金牛奖11000 元销售专家奖11000 元4、度“评优、表彰”时间推进表序号事项日期推进事项目标1评优、表彰01月09日--16 日评优材料申报材料申报完成，并报评委会审查2评优、表彰01月19日--29 日评委会对评优申报材审查完成并确定表料进行审查彰名单3评优、表彰01月29日结果公布4综合准备01月26日--29 日现场布置、音像设备、完成活动前的准备各种礼卡 / 礼金等筹备工作5、度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作 , 然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
2)以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查，。
符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。
6、度评优表彰申报标准序号奖项名称评选范围评选条件名额备注1、有优良的思想品德和个人操守；2、员工的口碑良好，工作中与同事良好合终颁1优秀员工全体员工（试用作；1 名奖典奖期除外）3、上班不迟到、早退，没被通报处罚；礼颁4、能适时完成重大或特殊交办任务，有很布强的责任心。
1、遵守公司各项规章制，在新岗位认真、终颁积极；最佳新人入职时间不满奖典2、能很快适应岗位要求，工作效率高；2 1 名奖一的新员工3、及时完成领导安排的各项任务，成绩明礼颁布显。
1、工作积极、认真、责任心强，工作效率高；终颁2、对服务对象态度友善，急人所急，信息销售专家全体员工（试用奖典3反馈及时高效，带领团队出色完成度目 1 名奖期除外）标；礼颁布3、无接受过任何关于服务态度方面的投诉。
1、工作积极、认真，责任心强；终颁2、勇于承担更多的工作，为部门完成度目销售精英全体员工（试用奖典4标，做出突出贡献。
1 名奖期除外）3、 2018 年 1 月到 2018 年 12 月 31 日止，度礼颁布累积签单额最高。
1、工作投入、有激情、积极创新，热爱学习并乐于分享收获；终颁技术标兵全体员工（试用2、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；奖典53、在技术上有重要的创新，积极组织或参与1 名奖期除外）礼颁改进创新，采取有效措施为公司产品在提布高效率方面取得明显成效。
1、对待工作积极认真，一丝不苟，在日常工作超额完成任务；终颁2、严于律己，工作勤恳，任劳任怨，月均加全体员工（试用奖典6金牛奖班时间最长； 1 名期除外）3、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；礼颁布4、工作业绩突出，能适时完成重大或特殊任务，有很强的推动力、执行力和责任心。
7、度评优表彰推荐表姓名部门职位入职时间推荐的奖项推荐理由推荐人签名：日期：部门领导意见推荐部门负责人签名：日期：评委组意见评委组签名：日期：第三部分联欢.活动齐聚一堂，放松工作压力。
抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。
一、活动时间：1 月 31 日晚 20:00 —21:30二、活动地点待定三、工作成员主持人：活动内容：游戏娱乐节目、抽奖节目1、活动总流程时间环节节目活动流程道具/奖品备注20:00 20:20参赛人跟随背景音乐随意舞动场地要求比听数字抱团背景音乐、话筒、音响或走动，主持人喊出数字抱团。
较空旷活动热场现场主持人随意分成两队，一对（二选一）手势反应一与主持人手势作出相反头部动作，优先完成胜出分成 2 组，每组进行数字范围猜卡片、笔、抓阄分组写有提前写好姓个人游戏幸运猜数字数字比赛，准确猜中数字者为幸姓名的纸条名纸条运儿。
20：40 21:00 21：20 21:25 21:30分成 2 组。
组内分为平民、卧底！每人查看该词语后，用一（不含四组词义相近词语（两组词语提前录组合游戏谁是卧底该词语任何字）句话描述进行指备份）入手机认淘汰分成 3 组，规定范围内取名称进团队游戏超级大脑行报数，报相同数字相互指认对四个区域范围方名称，先指出获胜。
幸运数字游戏获胜者抽取其中 3 份价值 1000 元的实物礼三等奖两位三等奖， XXX抽取一位。
品超级大脑获胜组长抽取其中一2 份价值 2000 元的实物礼提前准备好二等奖抽奖环节位二等奖， XXX抽取一位。
抽奖箱，实品1 份价值 5000 元的超级幸行不重复获一等奖总抽取最终幸运大奖。
奖。
运礼品鼓励奖主持人分发鼓励奖12 份价值 300 元的新礼品2、活动具体安排A.活动筹备阶段（ 1 月 12 日至 30 日）1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。
2)活动工作组于会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。
3)主持人会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。
B.游戏环节（ 1 月 31 日 20:00 — 21:00 ）1)活动热场，游戏根据场地限制二选一游戏一：听数字抱团游戏规则 :根据场地大小围成一个大圆圈，根据音乐舞动、走动；音乐停止，主持人随机喊出数字， 3 秒内，根据数字就近的相应数人抱成一团；人数与数字一致为成功，多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。
游戏说明：主持人根据场上时间和人数变化调整游戏，控制游戏节奏；提前调试好背景音乐、话筒、音响。
游戏二：手势反应游戏规则 :根据现场位置，随意分成两组（7、8 人一组）；两组派出代表猜拳决定先后顺序；优先挑战一组排队站成一列；主持人坐（站）于队伍前面，组员一对一挑战；主持人口喊“一二三，看这边”，并用手迅速的指向一个方向；挑战者必须看向一个方向（左右上下），这个方向必须和指出方向不一样胜出；一人和指出方向相同，全组挑战失败，另一组轮流挑战。
2)游戏环节，游戏获胜者与获取抽奖机会相结合a)个人游戏：幸运猜数字游戏规则 :主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；两组派出代表猜拳决定先后顺序，优先挑战一组排队站成一列；主持人或未参赛组员现场随意写出1—200 内某一数字，主持人记住该数字参赛组员任意猜该范围类数字，猜中即胜出；猜错数字，下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围；依次轮流猜数字，逐渐缩小数字范围，直到幸运者猜出数字。
游戏说明：出题数字不要让参赛组员看到，未参赛人员不得透露任何提示；猜错数字后，主持人必须根据该数字进行数字范围提示；两组各一位为游戏获胜者，可获取抽取两位三等奖机会。
b)组合游戏：谁是卧底游戏规则 :主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；主持人第一组游戏时，随意在场中 2 人卧底拿到同一词语，剩下所有人拿到与之近似的另一词语；每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让对方卧底察觉，也要给同伴以暗示，卧底想法设法保存自己。
每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局；若卧底全部出局，则游戏结束，平民获胜；若卧底未出局，游戏继续。