2015江苏省公开选拔领导干部面试考试技巧、答题原则
2015镇江事业单位面试辅导：面试沟通稳操胜券
2015镇江事业单位面试辅导：面试沟通稳操胜券下面我们将为大家介绍面试沟通中的几项答题原则，希望可以在面试过程中帮助大家稳操胜券。
一、考生与考官进行交流的过程中，要多中正平易之论，少惊世骇俗之语。
对于社会问题可以针砭时弊，但要保持客观理性，否则就容易剑走偏锋。
打破一个旧世界远远比建设一个新世界容易。
考官看重的是考生对于一些事情上的善意的、并有建设性的思考，而不是恶意的、不负责任的咒骂。
二、面试答题，考的不是你的聪明才智，也不是左右逢源。
所以，考生在遇到问题时，首先不应是事不关己高高挂起，贬低别人、抬高自己。
考官看重的是你有无阳光心态和自省意识。
三、考生不要在考官面前摆出一副清高骄横态势;也不要装作楚楚可怜的模样。
考官看重的是一个有血有肉、真情实感流露的考生，而不是油嘴滑舌、矫揉造作的人。
四、作为事业单位的一名工作人员，考生对于计划组织协调能力、处理突发事件应变能力都是不可或缺的。
考官看重的是你统筹协调、掌控全局的能力。
切不可因眼前利益而忽视长远规划。
考生要看到自身的不足，在以后的学习、工作、生活当中，不断地历练自己，不论在何时何地都要有一种得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然的良好心态。
春节假期过后，各大中小学已经陆续开学，你所在区的食品药品监督管理局准备开展一次春季学校食堂专项检查工作，如果由你负责本次活动，你将如何组织?【教育解析】开展春季食堂专项检查工作能够加强学校对食堂食品安全问题的重视，消除校园中的食品安全隐患。
为使此次检查不存漏洞，我会做好以下工作：首先，为保证检查的真实性，明确本次专项检查的性质为突击检查。
在准备阶段，成立专项检查小组。
讨论确定突击检查的时间、方式以及检查的重点。
在检查活动开始前，事先调试好检查设备，防止出现误差。
其次，检查过程中，在保证检查全面性的基础上，我们也会对重要环节进行重点检查。
由检查人员深入各中小学食堂，全面排查食堂结构布局隐患，重点检查食堂周边是否有重要污染源，以及食品加工制作场所和环节之间是否存在交叉污染风险;全面检查设施设备缺陷，重点检查地面、墙壁、天花板是否干净整洁，确认消毒清洗设备是否购置，以及“三防”设施是否齐全;全面清查人员管理漏洞，重点检查从业人员是否持有健康合格证明上岗、健康合格是否在有效期之内;全面防范消洗环节风险，重点检查消洗设施设备是否正常运行、餐饮具消毒是否达到相关要求、从业人员是否掌握基本消毒清洗知识。
公务员面试答题原则及技巧
公务员面试答题原则及技巧公务员面试答题十大原则：一、坚持实事求是的原则。
（忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分）——也就是说，所有的一切坏现象都是个案，要批判，但是不能以偏概全。
要相信我们政府领导下的社会是健康向上滴。
要是这个时候你愤青了，面试就废了。
二、坚持辨证统一的原则。
——这个现象（事情）是好滴，但是也有不好滴一面，但总体来说是好滴。
三、坚持表态的原则。
（角度一定要找准）特别适用于对社会现象的认识——涉及到原则性的问题立场一定要坚定，比如贪污腐败啥的。
四、遇事冷静的原则。
（适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件）——应急事件处理首先第一条就要说自己保持冷静的头脑，认真的分析当前的形式云云。
五、多做自我批评的原则。
——千错万错不管谁错，从自己开始找错先。
六、汇报（领导）、沟通、交流（同事）的原则。
——这个嘛，就是所谓的要保持和谐。
七、扬弃的原则。
（在不顺利的情况下）——扬弃是指新事物对旧事物的既抛弃又保留、既克服又继承的关系。
就是批判性的继承。
比如原来的计划、做法已经执行，但是产生问题，对待这个计划，不能全盘否定，要去粗取精，批判性的改革和继承。
八、坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。
——这个是必须的，做计划，组织活动必须实行的三阶段。
面试不变套路之一。
九、坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。
——介个就是大话了，俗称假大空，嘿嘿。
做任何题目都要看全局。
十、坚持轻重缓急的原则。
（发生矛盾的时候）——这个一般发生事故的话最重要的是抢救人民生命财产，其他情况是一边稳定现场一边汇报领导，汇报领导是主要滴，是将来规避责任的要点。
应试者应掌握一定的面试技巧与方法：一、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题；2.实事求是回答问题；3.观点要明确；4.答题要简明扼要；5.要时时体现文明礼貌素质；6.随机应变，化被动为主动的展现自我。
公务员面试题及答案江苏
公务员面试题及答案江苏一、自我介绍问题：请简单介绍一下你自己。
答案：尊敬的考官，您好！我叫张三，毕业于江苏大学公共管理专业。
在校期间，我不仅注重专业知识的学习，还积极参与社会实践活动，锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
我对公务员职业充满热情，希望能够通过这次面试，加入到为人民服务的队伍中来。
二、职业理解问题：你如何看待公务员这一职业？答案：我认为公务员是一份光荣而神圣的职业，它代表着国家和人民的利益，承担着为社会提供公共服务的重要职责。
作为一名公务员，需要具备良好的职业道德，扎实的业务能力，以及为人民服务的热忱。
三、情景模拟问题：如果你在工作中遇到了难以解决的问题，你会如何处理？答案：面对工作中的难题，首先我会冷静分析问题的原因和性质，然后积极寻求解决方案。
如果问题超出了我的能力范围，我会主动向有经验的同事或上级领导请教，或者通过查阅资料、参加培训等方式提升自己的能力。
同时，我也会与团队成员进行沟通，集思广益，共同寻找解决问题的最佳方案。
四、政策理解问题：请谈谈你对当前江苏地区实施的“放管服”改革的理解。
答案：“放管服”改革是深化行政体制改革、优化营商环境的重要举措。
它通过简政放权、放管结合、优化服务，旨在激发市场活力和社会创造力，提高政府服务效率。
作为公务员，我们应该积极响应这一改革，通过优化工作流程、提高办事效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。
五、应急处理问题：如果在工作中突然接到紧急任务，需要你立即处理，你将如何应对？答案：面对紧急任务，我会迅速评估任务的紧迫性和重要性，然后立即调整手头的工作计划，优先处理紧急任务。
在处理过程中，我会保持冷静和专注，确保任务能够高效、准确地完成。
同时，我也会及时与团队成员沟通，确保团队工作的整体协调和顺利进行。
结束语：通过以上几个问题的回答，可以看出，公务员面试不仅考察应试者的专业能力和知识水平，更注重其综合素质和应对各种工作情境的能力。
希望每位应试者都能够充分准备，展现出自己最优秀的一面，为成为一名合格的公务员而努力。
江苏省公务员面试注意事项
公务员面试注意事项一、仪表、语言要注意：1、穿着得体，举止大方，神态自然、自信，谦和礼貌，2、回答问题要有条理性，简要明了，尽可能想周到，分一二三点来说清楚。
3、语言流畅，语速不快不慢，表达清楚，尽量把时间（共20分钟，最好用18分钟）用完。
二、公务员应具备的能力与素质（面试会考这几种能力）1、领导能力2、组织协调能力3、组织策划能力4、应变能力5、判断能力6、沟通说服能力7、分析联想能力8、解决问题的能力三、回答问题要注意的要点1、原则性与灵活性相结合，有把枪口抬高一寸的权力2、从正面回答问题，不能钻牛角尖，不能站在反面3、要有为民服务意识4、做事要仔细踏实、要有奉献精神5、勤俭节约、不能浪费，反贪反腐，不能用公车办私事、不能用公款大吃大喝等6、眼睛看着考官回答问题，每个考官都要看。
7、四道考题应考察不同的能力，自己看到题目要先分析8、四题共计20分钟，看一题回答一题，先思考一分半钟，把答题要点记在纸上9、看问题要一分为二，既看到正面的影响，也要考虑负面的影响。
四、2015年江苏公务员面试考察要点1、分析联想能力（20分）小蜗牛问妈妈它为什么要背着沉重的壳，说小毛毛虫、与蚯蚓都没有骨头也不用背壳。
蜗牛妈妈说，毛毛虫会变成蝴蝶，天空会保护它；蚯蚓能钻土里，大地会保护它，我们有壳的保护，也能达到金字塔的顶端！（要点：每个人都有优势与劣势，要利用自己的优点，做事要坚持不懈，一步一个脚印，稳扎稳打等等。
最好举例说明。
只要说得通合情合理都得分）2、沟通说服能力（20分）一名新公务员刚入职，在一次会上，把平时收集报刊、资料上的信息整理一下，作为新建议提出，引来同事的嘲笑，因此背上包袱。
你作为同事应如何与他沟通？（首先肯定他的行为是对的，再帮他分析原因，并建议他以后从实际出发，多进行实地调查，鼓励他继续努力学习。
最好举例说明。
只要说得通合情合理都得分）3、解决问题的能力（20分）某基层办事机构开展“一对一”、“几对一”的零距离活动，时间一长，群众对他们的服务时效、质量都有意见。
2015事业单位面试技巧：面试中答题技巧
2015事业单位面试技巧:面试中答题技巧面试,是事业单位考试中重要的内容之一。
在面试中,考生如何答题,才能更好地展现自己的魅力,取得面试官的青睐非常重要。
下面,大家就可以跟随教育来一起了解面试中的答题技巧。
一、自信大方优于过度谨慎。
很多考生进入考场的那一刻对各位考官毕恭毕敬,表现在进门时不敢直视考官,而是赶紧弯腰问好,声音过于柔弱,以为这种表面的恭敬能够讨好考官。
其实,这一系列的举动在考官眼里都是不自信、无担当的表现。
可以判断出这样的考生在实际工作中,在跟领导、同事的沟通方面,一定存在不足,甚至很难在团队工作中积极主动、有所作为。
而自信的眼神交流和干脆利落的音调,给考官的感觉会更好。
二、条理清晰优于滔滔不绝。
面试中,考官其实比考生要累,因为考官要观察众多考生。
了解考官这一心理后,不难发现,考生说的过多,会很容易让考官感觉不耐烦,甚至引起反感,最终影响成绩。
另外,其实对于开放性问题,考生们的回答内容基本差距不大,关键在于要将答案组织的简洁且有条理。
这样的考生不仅能够让考官省些力气,更能反应出他在工作中也是一个注重效率的人。
滔滔不绝却无重点的回答很容易让考官联想到实际工作中那些开长会、走形式的人。
这些人将对团队工作产生非常大的消极影响,因此考官也无法青睐这类考生。
三、直面问题优于技巧性回避。
在面试中考官可能会给考生设置一些人际关系中的两难情景,比如:“团队中你最不能容忍什么样的人?”这样的问题其实很简单,但是一些考生觉得如果说的太尖锐,会让考官觉得自己是一个没有包容心的人,所以回答的内容云淡风轻,希望通过技巧回避问题。
其实设置这样的问题,是想通过考生的回答,判断你在团队中一定不会成为什么样的人,最根本的还是想考察考生自身的品行。
所以,直接说出自己的想法,让考官借此了解你的为人,才是正确的作答心态。
河北事业单位考试网:/hebei/?wt.mc_id=bk7102。
江苏公务员面试：即兴演讲类试题答题原则
江苏公务员面试：即兴演讲类试题答题原则公务员面试中的即兴演讲题，与考生在中学、大学中接触到的演讲形式非常相似。
相同的地方有以下两个方面：一是表现形式一样，都需要题目、开篇、主体和结尾；二是基本要求一致，都要有针对性、鼓动性和感染力。
不同的地方是：公务员考试面试即兴演讲时间短，篇幅相对简短，一般要求在五分钟之内结束，内容相对简单。
由于准备时间有限，倘若平时没有相应的积累和训练，仅靠现场发挥难以得到较高的成绩。
这就要求考生在备考过程中注意研究即兴演讲题的特点，有针对性地进行训练，做到入情入境，将观点和态度融入角色和环境之中。
一道演讲类面试题完全可以反映出一个考生面试的整体水平，在江苏公务员面试中一旦出现演讲类题型，则必然是面试的权重题。
即兴演讲类试题应用性较强，具有综合程度高、现场意识强、压力强度大等特点，增加了答题难度，对考生的实践能力和语言能力提出了更高的要求。
特别是在选调生面试中通常作为压轴的题型，需要引起考生的重视。
即兴演讲类试题融合了多种试题的特点，是对诸多测评要素的综合考查，几乎将结构化面试题型中所有的考查重点囊括在内。
这表明公考招考越来越重视个性表达与双向沟通的命题趋势。
面试虽然由用人单位主持，但参加面试者并不完全处于被动地位，通过即兴演讲的方式可以为考生创造自我表现的良好机会，意味着考生在接受考官的观察和测试的同时，也将面试作为一个展现个性才华和敏锐思维的平台，彰显出公务员招考面试的人性化与灵活性。
在前面一个章节中，江苏公务员考试网（/）辅导专家重点讲解了即兴演讲类面试答题技巧，本章将重点讲解回答此类试题应遵循的三个基本原则：原则一：准确定位角色。
所有即兴演讲的试题都应有一个准确的角色定位，考生必须在审题时明确自己的角色定位。
命题演讲时考生需要站在致力于成为优秀公务员的位置上进行发言，应树立作为公务员的职权意识，所说的话必须符合自己的职位和身份。
原则二：明确受众对象。
不同的受众对象决定了我们的话语结构和措辞选择。
江苏省考面试得分要点
公务员考试面试得分要点，你掌握了吗？1、在走动时或鞠躬时向考官问好正确做法：保持稳重的走姿、站姿和坐姿，做到礼貌的问好，从容的传达思想。
站定再问好，是我们与考官交流的第一印象。
切忌过于刻意的、死板的、声音过大过小、缺乏眼神交流、鞠躬过深过浅，都会增加的不适感。
2、不知如何穿着或过分追求形象礼仪正确做法：无论是男生还是女生一般在面试场合不会穿的太艳丽，并且要符合季节，适合自己。
不爱穿西装的男生可以穿衬衫显得格外精神，女生可以穿连衣裙，套装等，只要是职业干练就可以了。
3、答题时间过长或过短正确做法：我们在面试答题时要把握好节奏，不重复不啰嗦，争取在规定的时间前答完问题，同时也要避免答题时间过短，导致面试官感受不到该答案是你认真思考的结果。
4、因紧张而结巴、声音颤抖正确做法：当我们意识到自己非常紧张的时候，可以通过深呼吸换气，通过生理的调节缓解紧张的感受。
或者将注意力全部集中在某个自己设置的目标上，避免因多想而造成紧张。
5、额、然后、这个...等口头语过多正确做法：首先你得先了解自己是否有习惯性口头语，最好的办法就是答题录音回听，并记录某个口头语连续出现的次数，用来确定自己那些不好的口头语，在答题时，放慢语速，平时多练习即可克服这一困难。
6、不注意眼神的交流，不敢看考官正确做法：面试时眼神要坚定，真诚。
回避眼神交流的一般是不自信、内向的表象但是眼神太过分盯住一个地方，会给人心不在焉和刻板的印象;因此面试中眼神儿应该是真诚的交流，和每一位进行互动，用肯定、真诚的眼神儿向他们传递到你的实力和态度。
7、面部表情特别僵正确做法：首先做到面带微笑，因为微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的桥梁。
同时目光要做到视线有节制地流转，在关键语句上有转折的交流感。
既不能将目光左顾右盼个转不停，也不能让目光机械地往返回转，显得十分生硬和呆板。
8、内容套路化明显、交流感差正确做法：面试时需要自信，敢于直面的眼睛，把自己的内心想法条理清晰的作答出来，不论对错，因为那就是你唯一能够在现场作答的内容。
江苏事业单位面试九大技巧
江苏事业单位面试九大技巧江苏人事考试网1、根据实施时的模式事业单位考试培训分为口试和模拟操作试。
口试是考生以口头语言方式作答的面试形式。
按照具体模式，口试还可以分为：交谈式，即考官与考生以谈话方式进行的面试;问答式，即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试;辩论式，即考生与考官或考生与考生双方就某个论题持相互对立的论点而进行辩论的面试;答辩式，即考生就考官的诘问进行解释、辩白的面试;演讲式，即考生就某个题目向考官发表演说的面试模式;讨论式，即考生讨论某种问题的面试模式，如会议讨论、案例分析等。
模拟操作试，是考生扮演一定角色完成一定的实际工作以表现自己的某项技能的面试模式。
这种考试要求考生扮演一定角色在模拟的工作情境中完成“实际工作”。
2、依据面试的用途面试可以分为公务员录用面试、招工面试、招兵面试、招聘面试、招生面试、选拔面试、晋升职务资格评定面试、职称资格评定面试等等。
3、依据考生人数的多少分为个别面试和集体面试。
个别面试就是对考生逐个进行测评。
集体面试，是同组考官，同时、同地对若干个考生进行测评。
4、依据面试实施的规范化程度分为结构化面试、半结构化面试和自由化面试。
结构化面试，是指面试实施的内容、程序和技法在试前经过相当完整设计的面试。
半结构化面试，是试前对面试实施的内容、程序和技法有设计、试中可以调整或部分自由确定。
自由化面试，是对面试实施的内容、程序和技法在试前完全不确定、实施时随机而定的面试。
5、依据面试的功能分为：测量性面试，即对考生的素质作出测量的面试;区分性面试，即依据面试结果把考生按素质水平区分开来的面试;诊断性面试，即对考生素质结构的缺陷进行测定的面试;预测性面试，即对考生的素质发展以及行为成就倾向等进行预测的面试。
6、依据面试结果的使用方式分为目标式面试和常模式面试。
目标式面试，就是面试结果只表明考生的素质水平是否达到某一既定的目标水平，分为合格与不合格两种。
常模式面试，就是根据考试结果对考生按素质水平高低进行排序，从而进行优劣比较的面试，结果往往分为若干档次。
公选结构化面试答题技巧(很全)
公选结构化面试技巧这里只重点强调几个必须注意的基本技巧。
1、在面试思维技巧上，严格按照“四步曲”来思考和回答问题。
四步曲即“是什么、为什么、怎么看、怎么办”。
这是赢得高分的不二法门。
因为，一是从辩证法、两点论等哲学的角度来看，任何类型的题目都可以从这几个方面去分析和处理，这样才能全面透彻地说清楚楚，也符合我们的辩证思维技巧；二是操作起来简便易行，便于掌握。
所以在平时的训练和答题过程中，首先要找准“题眼”，即问题的症结和实质、核心，也就是“考点”。
然后，在此基础上，按“是什么、为什么、怎么看、怎么办”的“四步曲”回答，会达到“八九不离十”的效果。
在此，我们特别提醒广大考生，别人都只强调“三步曲”即“是什么、为什么、怎么办”，而忽视了“怎么看”的问题，而这正是你区别于别人，能表达出你的理论和政策水平的亮点和关键所在。
以题为例：例如问：“现在一些部门和领导存在这样一些问题：联系领导多、联系群众少；听取汇报多、深入基层少；发文件多、抓落实少。
你认为其原因何在？怎样解决这些问题？”【答题思路】?1、（是什么）题目中所反映的这三种现象在我们干部队伍中一定程度的存在，反映了我们部分干部在工作作风、思想作作风方面存在的错误的群众观、不正确的政绩观、浮躁的工作观等问题，严重损害了党和政府的形象，贻误了党和人民的事业，影响了党群关系、干群关系，对我们顺利推进现代化建设、构建社会主义和谐社会百害无一利，必须引起我们的高度重视。
2、（为什么）这些现象产生的根源主要有：第一，执政理念发生严重偏差，没有坚持“立党为公、执政为民”的价值取向；第二，党性修养严重不够是产生这种现象的思想根源；第三，干部考评体系的不科学不合理是产生这种现象的重要原因，提拔任用干部时是上面说了算，群众的话语权十分有限；第四，干部监督、问责不到位也是产生这一原因的关键因素；第五，干部作风漂浮。
3、（怎么看）胡锦涛总书记指出，求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。
公开选拔副科级面试题及参考答案
公开选拔副科级面试题及参考答案一.书记在某次讲话中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。
请问你如何理解这段话？答题：1、辩证唯物主义认为：解决问题要抓住主要矛盾。
单位领导是单位发展进步的关键和核心，领导素质的高低、能力的大小决定了单位各项工作的开展。
2、单位领导要有较高的政治素质和管理水平，坚持党的领导，深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观，坚决做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
3、单位领导要与时俱进，大力推进改革创新，真抓实干，切实做到为人民服务。
二.由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村发展，促进和谐社会建设？答题：1、统一思想，提高认识，各政府部门加大工作力度，注重协作，调动一切可以调动的资源，切实解决好农民工返乡后产生的各种问题。
2、开展形式多样的培训，提高农民工的就业技能。
3、鼓励农民工自主创业，并提供政策、信息、资金等方面的条件。
4、高度关注农村民生问题，完善社会保障体系，进一步扩大覆盖面，提高低保水平，各级政府和财政部门要加大资金扶持力度。
5、采取有效调控措施，大力刺激经济发展，增加就业渠道，实现就业转移。
三.你通过考试成为一名副科级干部，到单位后，主要领导把你介绍给大家，夸奖了你一番，之后请你即兴演讲。
答题：各位领导、同事，大家好！今天我非常荣幸地来到这里，成为大家的一员。
刚才领导也介绍了一下我。
我个人认为我性格比较随和，是个积极的乐天派。
四年的学习，让我掌握了必要的社会管理服务知识，两年的工作锻炼了我较强的组织协调能力和沟通能力，所以我相信：我有信心也有能力做好这份工作。
同时我也认识道我身上也有缺点，比如工作比较马虎，但是我会在工作中尽最大努力去改掉这些缺点和毛病，促进我的工作顺利开展。
最后希望各位领导和同事能够在下一步的工作中，多多指教，多多帮助，！四、你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象。
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1、根据我国刑法规定，对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。
A．应当从轻或减轻处罚 B．应当减轻或免除处罚
C．可以减轻或免除处罚 D．可以从轻或减轻处罚
2、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身
关系。
A．平等主体 B．社会主体
c．民事主体 D．法律主体
3、我国实行的个人收入所得税税率类型是( )。
A．固定比例税率 B．固定数额税率
C．累进税率 D．累退税率
4、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始，它发生在( )。
A．1789年5月5日 B．1789年7月12日
C．1789年7月14日 D．1789年8月初
5、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败，是( )酿成的恶果。
A．“左”倾错误 B．“右”倾错误
C．逃跑主义错误 D．游击主义错误
6、江泽民同志“5?31"重要讲话，明确提出了建设社会主义政治文明这一命题，而且把社会
主义政治文明与( )紧密联系在一起，为我国政治文明的建设指明了方向。
A．社会主义法制 B．依法治国
C．以德治国 D．社会主义民主政治
7、中国共产党于2004年9月3日至5日在北京主办第三届亚洲政党国际会议。这是中国共
产党历史上( )主办的国际性政党会议。
A．首次 B-第二次
C．第三次 D．第三次
8、在下列各项职权中，不属于行政监察机关的职权的是( )。
A．检察权 B．建议权
C．行政处分权 D．调查权
9、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。
A．毛泽东 B．刘少奇
C．周恩来 D．邓小平
10、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会，它以( )
载入史册。
A．务实的大会，民主的大会 B．团结的大会，胜利的大会
C．民主的大会，胜利的大会 D．团结的大会，务实的大会
11、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。
A．民主人士 B．爱国者
C．海外侨胞 D．港澳台同胞
12、依法治国的实质，是依照宪法和法律的规定来治理国家，管理社会事务，关键是实现( )
的统一。
A．法治与人治
B．立法、执法、执法监督
C．依法治国与以德治国
D．坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事