关于银行竞聘经理演讲稿六篇
关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿

关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿关于竞聘银行经理演讲稿1尊敬的各位领导:大家好!国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。
”这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。
我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼。
银行大堂经理助理竞聘演讲稿一、个人基本情况我于2022年3月入行参加工作,经过省行两个月的上岗前业务培训,被分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。
同年11月因撤并网点,被调入闫寺办事处任前台柜员。
2022年1月至2022年6月,在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工作的三年中,我先后被评为市级优秀共青团员一次,支行级先进工作者两次。
自2022年6月至今,在兴华支行营业部任前台柜员;当年被评为支行级先进工作者。
在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中,被市分行评为“二星级”柜员。
二、主要工作成绩(一)立足岗位求发展,着眼本职谋生存2022年至2022年我在香江分理处工作,做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业银行营业部主任竞聘的艰苦条件下,通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务,在短短的一个月的时间里,香江分理处储蓄存款迅速从零突破至500余万元,抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的吸收了商户的存款,防止了存款的流失。
因为是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的情况下,通过与商户办理业务时进行必要的交谈,主动请香江市场办理业务的客户帮助宣传,同时尽可能的为客户满足他们提出的改进工作的要求。
并在业余时间,走访到一些优质客户的商铺中,了解他们经营中与金融业务方面有关的困难,帮助他们解决,并为他们提供例如网上银行,电话银行等新的业务品种,通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。
通过我优质的服务,在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情,使客户觉得存款到农行放心,办业务到香江舒心,并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元,个人储蓄存款100余万元,连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工作者。
经理竞聘演讲稿6篇

经理竞聘演讲稿6篇经理竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位评委、各位领导、同事们:大家好!今天,我本着参与、锻炼、挑战自我的宗旨站在这里,以平常、诚恳的心态接受领导和同志们的检阅,竞选本行经理一职,希望能得到大家的支持。
我叫---,由于工作的忙碌,专业是,现任。
自进入行后,在领导和广大同仁的支持和帮助下,我从一个业务新兵,逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,从中我学到了很多知识,找到了工作的目标。
今天,我能有机会参加这次竞选上岗活动,心里感到非常激动,并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事,表示最衷心的感谢!一、竞聘优势(一)具有虚心好学、严于律己的优良品质。
自进入本行以来,能自觉遵守银行的各项规章制度,认真学习专业知识、各项创新技术以及管理方面的理论知识,并在多年的实践煅炼中积累了不少工作经验,善于学以致用,扬长避短,创造性的开展工作。
(二)具有良好的政治素养。
作为银行的一员,在工作中不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我是学行政专业的,对行政部知识有一定的基础,但在业余时间,我却从未间断过学习。
并将理论学习运用到实际的工作中,把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。
(三)具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。
一直以来我对照着“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条在努力。
无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。
具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。
这些都是做好银行副经理工作的基本要求。
二、竞聘思路假如我这次有幸竞聘副经理成功,我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望,竭尽全力挑好这副担子,按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务,争做一名优秀的行副经理,并围绕以下五方面开展工作:(一)要找准自己的定位,做好经理的副手。
银行竞聘演讲稿范文6篇

【导语】银⾏是⾦融机构之⼀,银⾏按类型分为:中央银⾏、政策性银⾏、商业银⾏、投资银⾏、世界银⾏,它们的职责各不相同。
所谓竞聘上岗,是指对实⾏考任制的各级经营管理岗位的⼀种优秀⼈员选拔技术。
本篇⽂章是©⽆忧考⽹为⼤家整理的银⾏竞聘演讲稿范⽂6篇,欢迎您阅读参考!银⾏竞聘演讲稿范⽂篇⼀ 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: ⼤家好! ⾸先作⼀个⾃我介绍,本⼈xxx,现年x岁,在x⾏营业部⼯作,中共党员,⼤专⽂化,助理会计师。
我是⼀名勤勤恳恳⼀直在⼀线⼯作的员⼯,近两年来,深切感受到改⾰的浪潮迎⾯⽽来,我们不能也不应该回避。
随着中国加⼊世贸组织,对我们每⼀位员⼯提出了更⾼的要求,想轻轻松松⼯作,舒舒服服上班的⽇⼦不复存在了,我们⾯对的是⽇益激烈的竞争。
竞聘对我来说既是⼀次机遇⼜是⼀场挑战,x⾏要⽣存要发展,靠的是我们每⼀位热⾎青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展⽰⾃⼰。
⼀、竞聘优势 1.⾸先我相信⾃⼰有信⼼也有能担负起这⼀重任。
从⾃我素质⽅⾯来看,我是从部队回来的,经过部队这所⼤学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令⾏禁⽌的好作风。
在部队从事新闻报道⼯作,因⼯作突出荣⽴三等功⼀次受嘉奖多次,去年,营业部xx⽹点,我充分发挥⾃⼰的特长,在《xx⽇报》对营业部进⾏的宣传,取得了良好的效果。
进⾏以来,能不断完善和提升⾃我,认真学习各项业务知识,尽快适应银⾏⼯作。
xx年通过全国成⼈⾼考并取得xx省财经⾼xx学历,⽬前正向本科进军,xx年通过xx省英语、计算机等级考试,20xx年通过国家⼈事部考试,被聘为助理会计师。
2.有着较强⼯作责任⼼和进取⼼。
进⾏以来先后从事出纳、会计等岗位的⼯作,做到⼲⼀⾏爱⼀⾏,对待⼯作认真负责,出纳点钞获省⾏级能⼿,所办理业务⽆⼀重⼤差错,xx年被评为⽀⾏“优秀⾏员”。
我总觉得作为年青⼈总该有点追求,更何况⾯对⽇趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难⽽上,苦⼲实⼲,全⾯奉献⾃⼰。
银行竞聘演讲稿6篇

银行竞聘演讲稿6篇银行竞聘演讲稿 (1) 各位领导,各位同事:大家好!今天很荣幸能够站在这里参加这次竞聘,首先感谢我行领导贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。
也感谢各位同事给予我的支持和鼓励,让我忧勇气站在这里参加这次竞聘。
这次,我竞聘的岗位是:支行行长。
根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。
目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。
网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。
支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。
网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益化。
我行20xx年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:一、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。
在以我行为中心的前后300米范围内,聚集了6家商业银行,金融竞争异常激烈。
经过11年的发展,该办已吸收、积累了大量的客户,目前已有客户44,000户,储蓄存款余额为19,300多万元,但是户均存款仅4,300元。
可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数,造成业务量大,办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户,存款增长有限。
要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:首先,要经营好客户。
关于竞聘银行经理演讲稿范文六篇

关于竞聘银行经理演讲稿范文六篇竞聘银行经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我叫__x,19__年出生,__学历,经济师职称。
我现在担任建设银行__分行公司业务部七级客户经理,今天竞聘的.岗位是六级客户经理。
首先,我要由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。
记得大哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。
”今天,我正是为了追求与建设银行共发展,在勤奋工作中在实现人生价值的理想,才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台,此刻我最想对大家说的就是,请相信,我能行!我为什么这样自信呢?因为我觉得凭借以下优势,自己完全可以胜任这一工作:第一、我非常热爱金融事业我19__年走出校门后,就来到建行工作,至今已有__个年头。
__年来,在各位领导的悉心培养下,在同事们的热情帮助下,我由一名不谙世事的大学生,逐渐成长、成熟起来。
__年来,我的青春在这里激扬,我的梦想在这里实现,我深深热爱着建行这片沃土,这份热爱激励着我在工作中牢记责任、执着事业、无私奉献,为建行的发展尽全力、做贡献!第二、我具有丰富的工作经验“经验是一笔最宝贵的财富”,是做好工作的基础和前提。
入行__年来,我先后从事过信贷及资金管理、信贷调查综合管理、综合及中间业务产品管理、客户关系管理(OCRM)系统开发、对公中间业务产品管理等多项工作,积累了丰富的工作经验,取得了良好的工作业绩。
特别是去年3月接手对公中间业务管理以来,我加强了对对公中间业务各项指标计划的监测和控制,加强了业务的组织推动,带领大家全面完成了各项对公中间业务指标计划,受到了领导和同志们的好评。
第三、我具有较全面的专业理论知识我19__年毕业于____学校,并于19__年至参加了____大学__x系本科的函授学习。
系统的学历教育和__年来的工作实践,使我对计划财务、资产、负债、中间业务、系统的开发和运用等方面均有了较为深入的了解,并具有一定的理论水平和实务水平,为我做好六级客户经理工作奠定了坚实的基础。
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关于银行竞聘经理演讲稿六篇银行竞聘经理演讲稿篇1各位领导、同志们,大家好:今天我竞聘的岗位是个人业务部经理。
在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞聘。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。
下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、工作简历我现年××岁,(……工作经历)。
二、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在××年使我行储蓄存款达到××亿元纯增××亿元,发放个人消费贷款××亿元纯增××亿元,发卡量达到××万张纯增××万张,卡内存款达到××亿元纯增××亿元,卡均存款××元,中间业务收入在××年内实现××万元,占三年利润平均数的××%。
经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。
三、工作思路和措施(一)、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。
把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。
一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。
从而达到提高商行的知名度,集结人气增强我行实力的目的。
(二)、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种,同时制定相应的考核管理办法,严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责,保证我行信贷资金的安全。
把现有的个人贷款业务品种进行分类整理,针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给居民。
特别是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度,提高贷款发放数量。
消费贷款工作中特别要注意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点,充分发挥“个人消费贷款中心”的作用,把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来,以此来满足居民的贷款需求。
同时开发综合信贷业务系统,以降低贷款风险,提高工作效率,保证资金安全。
(三)、大力发展中间业务,培植新的利润增长点根据我行的规模和地位,准确细分市场,制定长远规划,发挥本行的优势与特点。
具体开展好如下几项传统中间业务:代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。
代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。
代售火车票。
代理业务类:代理投保、银证通、银证转帐。
根据当前国内的金融环境和实际情况,我行可采取下列策略来发展中间业务。
新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。
建立中间业务考核指标体系,促进中间业务的发展。
把中间业务的发展纳入经营目标责任制,作为考评业绩、年度评先的重要依据。
在发展传统中间业务的基础上,重点引进和开发高层次的中间业务,开展高起点、高科技、高收益的中间业务如:远期结售汇、代理发行,承销、担保等各类衍生交易,以高科技服务取胜于同业。
开展代理路、桥、高速公路收费,自动转账交易等品种,不断拓展中间业务品种,实现收益多元化,提高经营效益。
银行竞聘经理演讲稿篇2尊敬的各位评委、各位领导、同志们:大家__午好!能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我几年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分荣幸!我要竞聘的职位是个人银行部经理。
下面,我向各位做简短的自我介绍:我叫,现任职务为东湖支行个银部经理。
我1994年进入本行工作,先后从事过出纳、储蓄、会计,综合会计,信贷部内勤、信贷科副科长,客户部副经理,个人银行部经理等工作。
回首过去的十几年,在单位领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的负责人。
面对竞聘个银部经理,我想自身具有如下优势:一是具有勇挑重担的信心。
今天,我鼓足勇气参加这次竞聘,是因为热爱这项工作,更重要的是我有做好这项工作的信心。
20__年是东湖支行个贷业务取得突破性进展的一年。
回顾东湖支行的个贷业务发展历程,从20__年末20__余万元到20__年6000余万元,发展到20__年末9150万元,在20__年末个贷余额达27438万元,较上年增长18000多万元,超计划11300多万元。
这其中饱含着我的心血,更是个银部全体同事齐心协力和行领导大力支持的结果。
如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,同事满意。
二是作为部门负责人能以身作则、吃苦耐劳无私奉献。
对于做销售的人来说,必须具备吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,因为销售人员要经常外出拜访,不管天晴下雨都一样,作为个人银行部经理更要对本行的各种产品了解,并要做好充分的市场调查,然后才能具体展开工作,铺货速度要快,要和那些还没有出现竞争对手的客户搞好关系,和客户熟悉,这一点很重要,在现在行业中,无论是哪个行业的销售,其实都是在销售自己的人际关系,因此和客户、潜在客户搞好关系实际就是在建立自己的关系网,在销售中可以利用关系网,采取“以点照面、以面带点”的销售策略,让自己在竞争中拥有独特的位置。
三是具有丰富的专业知识。
在多年的工作中,我始终不忘充实自己,坚持在实践中学习、学习中实践,不断完善自我。
20__年我通过了总行组织的信贷从业人员资格考试,并获得了全国的银行业从业人员资格认证考试《公共基础》和《个人理财》两个证书。
从20__年从事个贷工作以来,我积累了许多工作经验,这些都有利于今后工作的展开。
我相信这是我竞争个人银行部经理的最大优势,使我能更快、更好地发挥个人特长,顺利地开展工作。
假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。
一、找准定位,做好本职工作。
我想做为个银部经理关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓含糊。
善于和敢于承担责任,推动工作。
用全新的经营理念,简化办事程序,真正让领导放心、全体同事顺心。
用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升本行的形象。
二、树立全局观念,全面发展个人业务。
鉴于东湖支行的客观实际,一方面我将始终抓住个贷业务的优势不放松,依靠个贷余额的增长,带来效益的增长。
另一方面,树立连锁营销的理念。
对于个贷客户,不仅仅是做个贷一块,还要带动银行卡的发卡量、POS消费额的增长,短信业务的联动和网银业务的宣传。
不断提升服务层次,扩大服务范围,依托优质客户,推动保险和理财产品的销售,为客户提供一站式服务,为我行带来一系列经济效益。
三、提高认识,重视服务。
作为一名销售经理,要清楚地认识到服务的重要性,因为我们所销售的不仅仅是公司的物业,更重要的是我们在销售服务,我们要服务自己的每一位客户,多与顾客沟通,了解客户所需情况,对于所发现的问题要勤于动手记录,利上晚上休息时间将收集到的问题进行归纳总结,想出最好的解决办法,给客户以最圆满的答复。
四、加强团队建设,增强凝聚力。
打造一支业务过硬,专业过关,服务到位的充满活力的个人银行部队伍。
一是加强思想引导。
定期开展思想动态分析,通过员工反映、部门分析、进一步了解员工所思所想,把思想政治工作与各类教育有机融合起来,引导和帮助各级管理者及广大员工牢固树立股东意识、公司市值意识,牢固确立执行意识和程序至上意识,树立诚实守信、服务优良、行为规范、追求卓越的现代商业银行的形象。
二是积极构建学习文化。
抓住班前班后、周末等空闲时间,组织员工学业务、学法规、学文化、学技能,积极搞好员工业务技术培训。
三是营造和谐管理环境。
在新的机遇和挑战环境中,要提升全行的整体实力和竞争力,促进经营模式和增长方式的有效转变,必须广开言路、群策群力,充分发挥广大员工参与民主管理的主人翁地位和作用。
四是强化“唯客户、唯市场”的经营理念。
该行不断培养和教育员工从内心深处认同客户至上的服务理念,将以客户为中心的服务理念贯穿于日常工作的点滴之中,一切服务活动都要以客户的要求为始点,以客户的满意为终点。
说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。
的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。
在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,让我们一起,创造我们东湖支行未来更加美好的明天!谢谢大家!银行竞聘经理演讲稿篇3亲爱的领导和同事们:大家好!今天,我很荣幸站在这里为银行竞争做演讲。
首先,我要感谢领导给了我竞争这份工作的机会,感谢同志们的信任和支持。
我恳请各位领导和同志们对我进行检查和评论!在过去的9年里,我主要负责前台的管理。
在这个过程中,我培养了我很强的写作、调查研究、语言表达和组织协调能力。
经过9年的前台工作,我遇到了许多棘手的问题。
在处理这些事情的时候,我总是保持稳定和冷静,然后迅速找出对策来妥善处理它们。
这培养了我良好的心理素质。
无论是外部的还是内部的,大的还是小的,这些都是内部审计所需要的。
在过去的九年里,前台的工作经历进一步拓宽了我的视野。
我对金融知识和市场经济机制有动态的理解,对行业和单位管理工作的特点和规律有一定的把握。
这些肯定会为我竞争的审计工作提供很多便利和好处。
首先,应该找到问题并就地解决。
第二是主动服务第三,积极总结和改进第四,工作作风亲爱的领导同志们,这是我对自己的客观评价,也是我上任后的工作思路。
我希望领导和同志们给予我大力支持。
无论内部审计经理的竞争是否成功,我都将继续做好自己的工作,成为一名工作负责、作风务实、监督高效的优秀经理。
谢谢大家!银行竞聘经理演讲稿篇4尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家好!一、基本情况我叫__x,毕业于学校,学历,专业是。