酒店方向毕业论文选题
酒店业存在的主要问题研究论文题目
酒店业存在的主要问题研究论文题目酒店业存在的主要问题研究论文题目引言酒店业作为服务业的重要组成部分，为旅游业的发展和经济的增长做出了重要贡献。
然而，随着经济和技术的发展，酒店业面临着一系列的挑战和问题。
本文旨在研究分析酒店业存在的主要问题，探讨其成因，以及可能的解决方案。
酒店业存在的主要问题1. 顾客满意度问题顾客满意度是酒店业的核心指标之一。
然而，由于顾客需求的多样化和个性化，酒店业往往难以满足每个顾客的需求。
例如，不同顾客对于房间的要求、服务的标准以及餐饮的口味有着不同的偏好。
因此，酒店业需要采取措施，提升员工技巧和能力，以更好地满足顾客的需求，增加顾客的满意度。
2. 员工素质问题酒店业作为一种服务业，其服务质量直接取决于员工的素质和服务态度。
然而，由于酒店业的劳动力市场竞争激烈，往往存在员工素质不高的问题。
在部分地区，酒店业在招聘和培训上存在困难，导致员工的素质无法满足市场需求。
因此，酒店业需要加大对员工培训和发展的投入，提高员工的素质水平，为顾客提供更好的服务体验。
3. 技术创新问题随着科技的发展，酒店业也面临着技术创新的挑战。
一方面，酒店业需要不断跟进最新的科技发展，应用新技术来提高效率和服务质量。
另一方面，酒店业也面临新兴科技带来的变革，如在线预订平台和共享经济模式的兴起为传统酒店业带来了压力。
因此，酒店业需要积极进行技术创新，加强与科技公司的合作，开发出具有竞争优势的技术解决方案。
4. 环境可持续性问题随着人们对环境可持续性问题的关注度不断提高，酒店业也需要承担起应对环境挑战的责任。
酒店业的运营过程中，往往会产生大量的废水、废气和废弃物，对周边环境造成污染。
因此，酒店业需要采取可持续发展的措施，如减少水、电和能耗的浪费，推动资源的循环利用，减少对环境的影响，同时提升自身的品牌形象。
5. 竞争压力问题酒店业在全球范围内存在激烈的竞争。
面对多样化的顾客需求和竞争对手的价格压力，酒店业需要提供独特的产品和服务来吸引顾客。
旅游与酒店管理专业毕业论文参考题目
工商管理系2011届“酒店管理”专业大专毕业论文题目参考方向1、关于建设“绿色饭店”方面；、关于建设“绿色饭店”方面；2、旅游客源市场方面；、旅游客源市场方面；3、饭店人力资源管理方面；、饭店人力资源管理方面；4、饭店产品的品牌建设方面；、饭店产品的品牌建设方面；5、旅游企业文化建设方面；、旅游企业文化建设方面；6、饭店的组织管理方面；、饭店的组织管理方面；7、“感情投资法”在饭店中的运用方面；“感情投资法”在饭店中的运用方面；8、旅游创新方面；、旅游创新方面；9、对“农家乐”旅游发展的思考；、对“农家乐”旅游发展的思考；10、经济型酒店的现状分析和发展机会、策略；、经济型酒店的现状分析和发展机会、策略；11、饭店心理研究（游客及员工心理）；12、旅游产品的开发方面；、旅游产品的开发方面；13、旅游市场的开发与管理方面；、旅游市场的开发与管理方面；14、旅游企业的形象建设方面；、旅游企业的形象建设方面；15、旅游环境保护方面；、旅游环境保护方面；16、旅游资源的开发与保护方面；、旅游资源的开发与保护方面；17、旅游会计方面；、旅游会计方面；18、酒店设备管理方面；、酒店设备管理方面；19、餐饮服务质量管理方面；、餐饮服务质量管理方面；20、客房服务质量管理方面；、客房服务质量管理方面；21、饭店环境管理方面；、饭店环境管理方面；22、旅游营销方面；、旅游营销方面；23、旅游康乐方面；、旅游康乐方面；24、酒店烹饪方面；、酒店烹饪方面；25、旅游规划方面；、旅游规划方面；26、旅游景区管理方面（酒店、交通、购物、康乐…）27、旅行社运行与管理方面、旅行社运行与管理方面28、导游实务方面；、导游实务方面；29、旅游法规方面；、旅游法规方面；30、旅游企业员工的礼貌礼节方面；、旅游企业员工的礼貌礼节方面；31、民族与民俗方面；、民族与民俗方面；32、中外旅游比较研究方面；、中外旅游比较研究方面；33、旅游电子商务方面；、旅游电子商务方面；34、旅游企业策划方面；、旅游企业策划方面；35、旅游统计方面；、旅游统计方面；36、旅游公关方面、旅游公关方面37、主题公园、假日经济、分时度假、产权酒店等方面38、“以人为本”理念在饭店管理中的应用“以人为本”理念在饭店管理中的应用39、震后四川休闲旅游目的地的重建方面、震后四川休闲旅游目的地的重建方面40、现代农业与乡村旅游一体化发展模式的对策研究方面41、地震灾区羌族旅游产品的开发与保护方面、地震灾区羌族旅游产品的开发与保护方面42、低星级酒店如何应对经济型酒店快速发展的冲击的对策分析方面43、导游人员的生存现状方面的研究、导游人员的生存现状方面的研究注：以上这些并不是论文的准确题目，而只是供大家选择论文题目的一个参考以上这些并不是论文的准确题目，而只是供大家选择论文题目的一个参考方向，同学们可根据自己论文的实际情况，确定一个恰当的题目。
酒店专业毕业设计参考题目
酒店专业毕业设计参考题目：
1. ××酒店SWOT分析及发展对策
2.酒店员工工作满意度分析
3.某酒店产品促销手段设计
4.酒店如何实现个性化服务
5.某酒店产品开发设计
6.对××地区酒店价格竞争策略的分析
7. 中外酒店管理模式比较研究
8.论培训工作在酒店管理中的重要性
9.论酒店中的员工激励
10.酒店服务人员个人能力培养途径
11.酒店服务理念探析
12.试论客人投诉的处理及酒店形象的树立
13.谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系
14.如何实现酒店餐饮服务的个性化
15.试论酒店人才流失的原因与对策
16.某酒店存在的服务质量问题及对策研究
17.酒店专业学生如何规划自己的职业生涯
18.怎样树立酒店服务意识
19.中外酒店管理中的文化差异及解决途径。
西南大学旅游与酒店管理毕业论文题目
西南大学旅游与酒店管理毕业论文题目西南大学网络与继续教育学院2022年春旅游管理专业毕业论文题目西南大学网络与继续教育学院2022年春旅游与酒店管理专业毕业论文题目4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42饭店员工流失的原因、影响及对策浅论我国文化旅游资源的开发饭店服务质量管理研究试述对文化旅游的认识及其实现途径我国酒店业服务质量存在的主要问题及对策研究浅论民俗文化旅游的开发与利用古镇旅游开发及发展策略我国饭店员工培训策略试论我国导游管理制度的革新对策试述导游风格的塑造及培养对策民营企业开发旅游景区问题的分析及对策酒店差异化营销研究试论导游回扣问题及其改革对策风景区开发生态旅游的潜力及建议风景名胜区的休闲旅游功能研究关于我国会展旅游的初步探讨对乡村旅游发展的思考. 旅游景区淡季营销现状与对策研究我国饭店企业员工流失原因及对策分析西部非物质文化旅游资源开发利用. 对我国导游薪酬体制创新的探讨关于我国热点景区门票价格的思考旅游景区的主要危机类型及其管理对策试论品牌旅游资源的可持续开发新形势下提升国内酒店服务质量的对策研究饭店员工流动原因及对策分析风景名胜区的保护及其可持续发展研究浅论中国民俗旅游的开发浅论休闲旅游的发展试论旅行社服务质量管理改革对策少数民族地区旅游开发存在的问题及其对策研究试论酒店内部营销策略略论少数民族贫困地区的旅游扶贫开发论旅游活动中的文化交流问题浅谈中国酒店网络系统建设论景区旅游氛围的营造和管理古镇古村落遗产旅游与新农村建设分时度假在中国的发展对策研究试述我国旅行社经营管理改革对策43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74饭店大学生流失的原因、影响及其对策研究塑造旅游社品牌提高市场竞争力人本管理——我国旅游企业人力资源可持续开发策略试析现行导游薪金制度弊端及其改革对策论饭店服务质量管理改进我国旅游电子商务的现状和应对策略我国旅游企业员工的流失及应对措施探析中小旅行社员工流失原因与管理对策研究略论都市旅游发展的模式与对策试论酒店服务营销我国会展旅游市场营销初探饭店员工激励研究浅析我国平民旅游及其营销策略我国饭店人力资源现状及开发策略探析试论我国旅行社网络营销的发展对策论旅游目的地品牌营销的途径浅析我国家庭自助旅游酒店品牌经营旅行社员工的激励研究浅谈自然保护区生态旅游开发中国酒店文化营销现状及对策研究员工对我国饭店服务质量的影响研究对饭店员工流失的思考浅论影视旅游的开发我国酒店员工职业生涯规划我国乡村旅游发展的问题及对策研究论古镇旅游商品的开发试述我国旅行社服务质量问题及其改善对策打造特色农业旅游产品的经营策略探讨浅析旅游产品定价策略我国饭店管理中的人本策略我国饭店业中存在的服务质量问题及对策研究。
酒店毕业设计题目
毕业设计题目——客房篇任选一个主题，进行客房风格设计（房间面积和床型不限），可由3-4人共同完成。
风格主题任选，可按不同客源类型和酒店类型进行选择。
设计内容主要包括：1.家具设计（包括家具风格和式样，尺寸）2.硬件设施设计（主要包括客房卫生间和房间区域的硬件设施）3.装饰设计（注明装饰品式样颜色和风格）4.房间结构设计（按功能分区，并画出房间结构）5.照明设计（注明各照明区的照明要求及照明用具）6.文化设计（突出所设计客房体现的文化氛围）7.预算（标明各项费用和整体预算）注意：所需物品，成品购置应标明型号，品牌。
毕业设计题目——公共关系篇假设：一家3星级酒店，因经营不善，定位不准，现惨淡经营，现在酒店管理者准备将目标转向城市企事业单位的会议接待上。
请就此现状设计该酒店公共关系活动项目，展示酒店明确定位，吸引更多目标客户，同时改变企业经营现状。
可设计一个项目，也可设计年度项目，主题内容自定。
具体要求：1、酒店公共关系工作方案①公共关系具体目标；②公共活动的主题；③公关活动的项目和传播计划；④项目和传播计划的财务预算；⑤项目和传播计划的组织保证及人员职责与分工等。
2、酒店公共关系活动项目的实施方案①项目名称及目标；②项目负责人，实施者和各自的责任；③项目筹备，实施设计的时间表；④项目涉及的关系人及必要的分析；⑤项目所需要的传播媒介、器材设备、外部环境等；⑥项目经费预算；⑦项目成果的考核标准和考核方法。
提示：酒店公共关系项目的类型①利用企业现有设施举行的活动项目。
例如，企业邀请目标客户参观内部设施。
②以信息的传播为中心内容的活动项目。
通过新闻媒体宣传自身，形式可多样化。
③推销产品和服务的活动项目。
产品推介（注意推介方式和途径）毕业设计题目——贴身管家服务篇设计酒店贴身管家服务项目及各项服务具体要求。
并假设一名顾客，为其提供从预定到离店的整套贴身管家服务流程。
要求：1、全文分为两部分，第一大部分为项目设计和明确具体要求。
酒店毕业论文开题报告
酒店毕业论文开题报告尊敬的指导老师：我是XXX，现就我选定的毕业论文主题——《酒店客户满意度提升策略研究》进行开题报告。
本论文旨在探究提高酒店客户满意度的有效策略，以满足不同需求的客户，提高酒店的市场竞争力。
一、选题的背景和意义饭店行业是服务行业的典型代表，也是国家支柱性产业之一，与经济发展息息相关。
随着人们生活水平的不断提高，对于酒店的要求也越来越高。
客户满意度是酒店业成功的关键因素之一。
更好地满足客户需求和提高客户满意度，对于酒店的经营战略、品牌塑造、市场竞争等方面具有重要意义。
因此，对于酒店客户满意度提升策略的研究是非常具有现实意义和应用价值的。
二、研究问题和目的酒店客户满意度是指客户对酒店的产品、服务、环境、价格和形象等多个维度的整体评价。
酒店客户满意度的高低直接关系到酒店经济效益和市场竞争力。
但是，在实际运营中我们会发现，不同性别、年龄、职业、文化背景等客户群体对酒店的需求和评价标准是不同的，如何满足不同客户群体的需求，提高酒店的整体满意度，是本文研究的重要问题。
本研究旨在探讨以下几个问题：1.不同客户群体的需求和评价标准是什么？2.提高酒店客户满意度的有效策略有哪些？3.酒店如何衡量客户满意度？三、研究方法和步骤本研究将采用问卷调查法和案例研究法相结合的方法，以某市高档酒店为研究对象，通过问卷调查、访谈等方式，收集客户的需求和评价标准，通过调研分析得出不同客户群体的需求和评价标准。
针对酒店提高客户满意度的策略，我们将从产品、服务、环境、价格和形象等方面入手，以消费者为导向，研究酒店提高客户满意度的有效策略。
此外，为了更好的理解客户满意度的影响因素，我们将结合案例研究法对已成功提高客户满意度的酒店进行深入研究。
四、论文结构本文将分为五个部分，分别为：第一部分：绪论，主要介绍研究的背景、意义、研究问题和目的，论文的意义、研究方法、步骤以及论文结构。
第二部分：文献综述，主要介绍国内外相关文献的梳理与综述，包括酒店客户满意度的概念、评价指标、影响因素等方面。
酒店管理常用论文题目
酒店管理常用论文题目酒店管理常用论文题目近年来，随着我国社会经济的不断发展，许多新型企业相继而起，目前，酒店发展已经逐渐成为推动我国经济增长的重要力量，所以小编就为大家带来了酒店管理常用论文题目，请看：酒店管理常用论文题目1、饭店的信息化管理研究对饭店餐饮成本的控制研究2、主题酒店的发展研究浅析饭店无干扰服务3、体验式思维在饭店管理中的应用4、饭店业的体验式营销5、浅谈现代酒店营销6、国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究7、饭店顾客关系管理浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略饭店企业文化问题研究8、培训工作是饭店服务质量的基础9、如何处理饭店非正式组织问题10、试论饭店企业的客源市场定位11、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立12、谈人力资源管理在饭店中的作用13、我国旅游饭店发展战略思考14、旅游饭店营销与管理系统研究15、我国旅游饭店集团化问题分析16、浅析中外饭店管理集团比较17、试析我国饭店业员工流动原因18、培训工作是饭店服务质量的`基础19、如何处理饭店非正式组织问题20、试论饭店企业的客源市场定位21、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立22、谈人力资源管理在饭店中的作用23、我国旅游饭店发展战略思考24、旅游饭店营销与管理系统研究25、我国旅游饭店集团化问题分析26、浅析中外饭店管理集团比较27、试析我国饭店业员工流动原因28、以某一饭店为例浅谈饭店企业的公共关系管理29、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立30、论饭店员工激励机制的建立31、谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系32、抓好饭店产品质量，提高竞争能力33、旅游酒店人力资源管理创新模式研究34、谈培训工作在饭店管理中的重要性35、我国XX菜系发展的对策研究36、我国旅游饭店（或部门）完善管理思考37、浅谈收益管理（Yield Management）在中国饭店中的应用。
酒店前台毕业论文题目
酒店前台毕业论文题目前台作为酒店的第一接待部门，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。
一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。
Xx电子宾馆，作为改革开放最先成立的一部分酒店，拥有在当时比较先进的设备和住宿条件。
作为中国重要的商业和工业城市，xx，拥有足够的商务客人，从电子宾馆的统计来看，80%的客人都是在Xx公干的企业或商业集团代表，其中很大一部分是长期选定电子宾馆作为下榻宾馆，并和宾馆签订有长期合作协议。
这些商务客人的住宿成为电子宾馆这样的商务酒店的重要盈利点。
前台的工作主要分成接待及客房销售，登记入住，退房及费用结算，客人答疑及服务要求处理，电话转接，TAXI外叫服务及飞机票订票业务。
另外前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选择他们最先接触的部门——前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作，这一点，在电子宾馆尤为的体现出来。
下面是50个整理好的关于酒店服务论文题目，希望对您有所帮助。
酒店前台论文题目一：1、服务补救情境下星级酒店顾客重购意愿分析2、浅析体验经济时代的酒店个性化服务创新分析3、中职学校酒店服务与管理专业实践教学模式4、提高酒店前厅部对客服务质量对策研究5、基于网络评价内容分析的张家界高星级酒店餐饮服务质量改进研究6、基于服务设计方法的智慧酒店用户体验研究7、靠谱的酒店智能化服务，让客人体验更多神奇8、酒店智能化服务9、浅析酒店服务的语言艺术10、中职酒店服务与管理专业教学改革探索11、浅谈如何提高酒店餐饮服务质量12、浅析星级酒店服务质量的制约因素13、浅谈酒店服务与服务意识——以三亚艾迪逊酒店为例14、酒店餐饮服务模式转变分析——从标准化到个性化服务15、服务特性对酒店成功运营的影响因素探析——以香格里拉酒店为例16、酒店服务文化构建研究以大连凯伦饭店为例17、酒店服务管理的有关问题及措施18、员工满意度与酒店服务质量的关系探析19、透过全国饭店职业技能大赛创新酒店服务教学改革20、线上线下多渠道销售的酒店服务供应链契约设计研究21、旅游酒店餐饮服务质量问题的分析及对策研究22、试析员工满意度与酒店服务质量的关系23、简析人工智能是否会取代酒店服务人员——以香格里拉酒店集团为例24、浅析酒店员工服务意识的培养策略25、酒店服务质量影响因素及提升对策酒店服务论文题目二：26、酒店顾客投诉心理及服务对策以海棠湾君悦酒店为例27、浅析三亚海棠湾君悦酒店服务人员亲和力培养的重要性28、高星级酒店餐饮服务质量管理影响因素分析29、酒店康乐服务管理中的茶艺文化探析30、浅谈中职学校酒店服务专业一体化教学改革31、基于服务品牌内化视角的酒店顾客感知服务质量研究32、浅析中国经济型酒店的服务质量和客户满意度的研究33、酒店服务礼仪培训质量提升策略34、浅谈客人个性特点与酒店服务工作35、客人个性特征与酒店服务工作探析36、论汉庭连锁酒店的服务创新37、经济型酒店服务营销策略——以如家快捷酒店为例38、酒店服务质量管理研究——以桂林大公馆为例39、浅析酒店服务管理工作的创新40、浅析酒店服务质量提高对策41、中职酒店服务赛项的技能训练探索42、赛教结合，提升专业建设水平——以酒店服务专业为例43、提升高档酒店客房服务质量的措施分析44、基于顾客感知差异的五星级酒店服务质量分析——以三亚市中心皇冠假日酒店为例45、星级酒店服务质量提升研究——以浙江舟山为例46、酒店服务创新策略探析47、酒店服务质量网络评价研究48、酒店养生产品开发与服务创新——以武夷山酒店业为例49、个性化服务在酒店运营中的应用50、粤港澳大湾区背景下基于产教融合的校企协同育人模式研究——以酒店物业管理服务为例。
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毕业论文选题参考
要求：
论文内容包括两方面：开题报告和正文。
要求：在自己实践工作的基础上通过细致的观察和认真的思考选定题目。开
题报告包括选题的理由、意义、论文大纲。毕业论文要求由自己真实完成，借鉴
内容要注明出处，经发现有抄袭剽窃的内容，视为零分处理。
以下是酒店方向论文题目，同学们可以参考：
一、酒店服务中遇到的种种问题
1、儿童意外伤害风险防范；大堂经理投诉处理的艺术
2、细节服务的魅力；仪容仪表、行为举止对酒店服务的重要影响
二、为酒店在日常运营过程提供的各种建议和意见
4、探讨如何更好地管理客户关系
5、怎样提升酒店竞争力
6、如何激励酒店员工；
7、星级饭店的餐饮如何经营更好？
三、酒店营销方面
8、、如何抓好前厅、客房、餐饮、销售；酒店餐饮人员的推销技术
9、针对不同的戏份市场的营销策略（女性）
10、电子商务对酒店营销、酒店运营的影响；
四、其他方面
11、作为一名新员工如何更快更好地融入到酒店行业中；
12、如何认识企业文化的作用（企业文化在酒店经营中的作用）
13、什么是绿色饭店（围绕创建绿色饭店进行思考）
五、毕业论文选题汇总
14、探讨如何更好地管理客户关系
15、怎样提升酒店竞争力
16、如何激励酒店员工；
17、星级饭店的餐饮如何经营更好？
18、如何抓好前厅、客房、餐饮、销售；酒店餐饮人员的推销技术
19、针对不同的戏份市场的营销策略（女性）
20、电子商务对酒店营销、酒店运营的影响；
21、作为一名新员工如何更快更好地融入到酒店行业中；
22、如何认识企业文化的作用（企业文化在酒店经营中的作用）
23、什么是绿色饭店（围绕创建绿色饭店进行思考）
24、谈如何提高饭店企业的核心竞争力
25、浅谈饭店个性化服务
26、饭店的信息化技术的应用
27、**理论在饭店管理中的应用（围绕曾经学过的某理论，结合实际分析）
精选文库
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28、对饭店餐饮成本的控制研究
29、主题酒店的发展研究
30、酒店客源市场季节性消费研究
31、浅析饭店无干扰服务
32、体验式思维在饭店管理中的应用
33、饭店业的体验式营销
34、国营酒店的发展研究（例如东山）
35、国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究
36、饭店顾客关系管理
37、酒店式服务在***行业的应用（自主实习可结合自身）
38、有效执行饭店战略
39、如何实现餐饮服务的个性化
40、 饭店经营管理发展趋势分析
41、酒店的创新营销方式探讨
42、 培训工作是饭店服务质量的基础
43、 如何处理饭店非正式组织问题
44、 试论饭店企业的客源市场定位
45、 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
46、 谈人力资源管理在饭店中的作用
47、饭店管理集团管理模式的SWOT分析（海外海）
48、试析我国饭店业员工流动原因
49、谈人力资源管理在饭店中的作用
50、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
51、论饭店员工激励机制的建立
52、谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系
53、抓好饭店产品质量，提高竞争能力
54、谈培训工作在饭店管理中的重要性
55、饭店业会议服务的经济效益与社会效益分析（例如东山）
56、饭店如何解决酒店管理专业大学毕业生流失问题
57、饭店业特许经营发展现状及对策
58、经济型酒店现状分析和发展对策 （在经济型酒店实习的同学可参考）
59、饭店服务质量对饭店发展的制约
60、谈经济型饭店连锁化扩张路径
61、旅游饭店业可持续发展
62、如何构建饭店品牌
63、试析员工满意度与酒店服务质量的关系
64、试论我国饭店实施绿色营销的现状和发展趋势
65、浅谈绿色饭店与可持续发展战略
66、苏州市饭店业发展研究
67、酒店业服务质量问题研究——以××酒店为例
68、酒店业员工流动率过高现象研究——以××酒店为例
69、苏州市休闲餐饮发展研究
70、苏州市快餐业发展现状研究
71、苏州市餐饮市场发展研究
精选文库
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72、江苏省酒店业人才培养模式研究
73、××酒店前厅管理研究
74、××酒店客房管理研究
75、××酒店餐饮管理研究
76、苏州市节事旅游战略研究
77、苏州市会展旅游研究
78、苏州市周末旅游市场研究
79、苏州市各主要景区个案研究
80、 旅游企业个案研究