小时工的合同(推荐10篇)
小时工协议书7篇
小时工协议书7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（小时工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小时工工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的地点担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作职责、工作范围、工作内容详见用工单位岗位说明。
三、工作时间和休息休假鉴于小时工工作的特殊性，乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
乙方必须保证能按时完成任务，特殊情况需服从甲方的工作调配和安排。
休息休假按照相关法律法规执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为每小时_____元，每月结算一次。
乙方同意甲方根据工作需要调整其劳动报酬。
乙方同意劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
如因甲方原因造成停工的，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。
停工超过一个月的，按照相关规定支付生活费。
如因乙方原因造成停工的，甲方不支付乙方停工期间的报酬。
每月支付劳动报酬的时间为每月的第___个工作日。
甲方将扣除因乙方违反公司规章制度而造成的损失费用。
具体扣除细则详见公司相关规章制度。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付劳动报酬给乙方，乙方应提供有效的个人银行账户信息以便支付工资。
乙方确认其个人银行账户信息真实有效，如有变更应及时通知甲方更改相关信息。
若因乙方未能及时通知甲方而造成的损失由乙方承担。
若因甲方未能及时付款，则应按照相应法律规定向乙方支付滞纳金或补偿金。
甲方将因税务稽查或法院判令需要向相关部门支付的滞纳金或赔偿金转嫁给乙方承担的情况除外。
甲乙双方对劳动报酬中的工资结构、奖金分配等约定如下：_______。
（请根据实际情况填写）篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（小时工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小时工工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
小时工劳务合同范本7篇
小时工劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确定劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下小时工劳务合同范本。
一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供小时工服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
工作地点为：____________________。
2. 乙方须按照甲方的要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和方式1. 乙方的工作时间以小时工形式进行，具体上下班时间根据甲方实际工作需要而定。
2. 如遇特殊情况，乙方应按照甲方的要求加班。
甲方将按照国家有关规定支付加班费用。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳动成果支付劳务报酬。
具体支付标准如下：____________________。
2. 甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
小时工合作协议范本6篇
小时工合作协议范本6篇第1篇示例：小时工合作协议范本甲方(雇主)：（在此填写甲方信息）鉴于甲方需招聘小时工协助完成一定工作任务，乙方愿意承担此项工作，并且双方在平等互利的基础上，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方要求的工作内容和工作时间，履行好工作职责。
2. 乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的规章制度，保持工作站姿，积极协作完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间：（在此填写工作时间）2. 工作地点：（在此填写工作地点）3. 工作日薪：（在此填写工作日薪）元/小时三、工作报酬1. 乙方完成工作任务后，按照甲方规定的计件或计时薪酬结算标准结算工作报酬。
2. 工作报酬将在（具体日期）发放到乙方指定的银行账户或直接支付给乙方。
四、违约责任1. 若乙方无故缺勤、迟到或早退，甲方有权暂停或终止与乙方的合作关系，并有权要求乙方赔偿因乙方违约而给甲方造成的损失。
2. 乙方应当保守甲方的商业机密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
五、协议期限1. 本协议自双方签订之日起生效，协议期限自（具体日期）至（具体日期）止。
2. 协议到期后，双方如有需要继续合作，可重新签订协议。
六、解决争议本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：小时工合作协议甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家（公司/个体经营）单位，现有需要进行一定范围的工作，因此与乙方订立本协议，共同遵守以下条款：第一条工作内容：1. 乙方将在甲方规定的时间内，按照甲方安排的工作内容和要求，认真完成工作任务。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密和内部信息，不得对甲方的客户、员工等人员进行侮辱、诽谤或其他恶意行为。
钟点工劳动合同12篇
钟点工劳动合同12篇钟点工劳动合同1甲方：______有限公司乙方：__________身份证号：甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。
三、工作职责：1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。
2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。
3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。
4、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。
5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。
四、工作时间：每日工作 _____个小时，双休。
工作时间为：五、薪资：每日25日发薪。
国家规定最低每小时_元。
本公司支付每小时_元。
六、保险福利待遇：乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。
七、劳动保护和劳动条件：甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。
在工作期间尽职尽责。
八、解除协议：甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。
本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。
甲方盖章：乙方（签字）年月日年月日钟点工劳动合同2一、做钟点工要签劳动合同吗?劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
劳动合同一般以书面形式订立。
根据《劳动合同法》68条至71条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
人们通常所说的钟点工、小时工，按《劳动合同法》的规定叫作非全日制用工。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
二、劳动者在什么情况下不能签合同?(一)有抵押或担保条款的合同不能签。
个别用人单位在签订合同时，将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。
小时工劳务合同范本_小时工劳务合同书
小时工劳务合同范文篇一甲方：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以小时工形式招用乙方, 乙方负责将甲方工作，招用时间自年月日至年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币元。
甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月支付给乙方。
三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。
五、甲乙双方需约定的其他事项：六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日小时工劳务合同范文篇二用工方(甲方)劳务方(乙方)甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自起，至为止，历时。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
小时工劳务合同书范本6篇
小时工劳务合同书范本6篇第1篇示例：小时工劳务合同书甲方（雇主）：___________________乙方（劳务者）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就劳务关系达成如下协议：第一条劳务内容乙方根据甲方的安排，在_______（时间）内，从事_______（工作内容），工作时间为每天_______（小时），具体工作安排由甲方根据生产经营需要确定。
第二条工资和结算方式1. 甲方向乙方支付的工资为每小时_______元，月结/日结，具体结算日期为每月_______日/每日工作结束后。
甲乙双方在签订本合同之日起，共同确认工作时数，将工资结算情况公示于工作地点，乙方提出异议的，应即时与甲方协商解决。
2. 工资支付方式为_______（工资支付方式），工资支付地点为_______（支付地点）。
第三条工作时间和休息1. 工作时间为每天_____（小时），具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。
2. 甲乙双方经协商一致，可安排工作日和休息日，如出现特殊情况需要延长工作时间的，应当在补偿乙方的情况下，经乙方同意后执行。
第四条保险和福利1. 在工作期间，甲方将为乙方购买劳务者意外伤害保险，保险金额为_______元。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并及时足额地支付相关费用。
第五条合同期限本合同自_______（年）_______（月）_______（日）起生效，至_______（年）_______（月）_______（日）止。
如合同期限届满，甲乙双方双方愿意继续合作，可经双方协商一致签订新的合同。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金_______元。
2. 若因不可抗力造成无法继续履行本合同的，不视为违约，但应立即通知对方。
经双方协商一致，可以变更合同约定。
第七条合同变更和解除1. 对本合同的修改、补充和解除应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
一份完整的小时工合同5篇
一份完整的小时工合同5篇篇1小时工合同甲方（聘用方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事小时工工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期间，乙方的工作岗位为小时工，主要从事[具体工作内容]等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的需要，在指定的工作地点完成分配的工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于：[小时工工作内容列表]。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资报酬为每小时____元，按月结算。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。
4. 若乙方提供额外服务或加班，甲方应按照国家规定支付相应的加班费或补贴。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 根据甲方的工作安排，乙方可能享有其他福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、合同解除与终止1. 合同期间，双方均不得无故解除本合同。
如一方违反约定，应支付对方相应的违约金。
2. 乙方如因个人原因需要离职，应提前____日通知甲方。
3. 在下列情况下，甲方可以立即解除本合同：（1）乙方在工作中出现重大失误；（2）乙方违反甲方规定且情节严重；（3）乙方存在违法行为。
钟点工劳动合同范本6篇
钟点工劳动合同范本6篇篇1钟点工劳动合同范本雇主：（以下简称“甲方”）姓名：地址：联系电话：钟点工：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方有雇佣需求，乙方愿意担任钟点工，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的安排，就甲方提供的工作内容进行具体劳动。
2. 工作地点为甲方所在的地址。
二、工作时间1. 工作时间为每周（）小时，具体上班时间由双方协商确定。
2. 若需要加班，应经双方书面协商确定，并支付加班工资。
三、工资报酬1. 乙方的工资标准为每小时（）元人民币。
2. 乙方应每月（）日前领取上月工资。
3. 乙方在工作中如有违反规定或者不认真履行职责的，甲方有权扣发工资或终止合同。
四、工资支付方式1. 乙方的工资将以现金/银行转账（请提供银行账号）方式支付。
2. 乙方需要保管好自己的工资，如有遗失，甲方不负责补发。
五、劳动保护1. 乙方在工作中应注意劳动安全，遵守劳动纪律，保护自己的合法权益。
2. 乙方在工作中如受伤或生病，应立即通知甲方，并按规定办理相关手续。
六、违约责任1. 乙方如未按约定时间到岗工作或者私自请假，均视为违约，甲方有权扣除其相应工资。
2. 乙方如严重违约，包括但不限于偷盗、破坏、酗酒等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、解决争议1. 双方在履行过程中如发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或者诉诸法律途径解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同有效期为（）年，到期后如双方需要续签，应提前（）个月书面通知对方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方签字盖章生效，并具有法律效力。
愿双方共同遵守本合同的约定，共同努力，共同发展。
篇2钟点工劳动合同范本甲方（雇主）：______________；乙方（雇员）：______________。
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小时工的合同（推荐10篇）小时工的合同第1篇甲方：乙方：为了满足甲方工作需要，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜，双方自愿达成如下协议。
一、人员分布情况1、农民工合同期自20xx年11月06日至20xx年02月06日止。
人数为101名。
劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时12.5元。
2、少数民族工合同自20xx年11月06日至20xx年11月06日止。
人数50名。
劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小11.5元。
3、少数民族工合同自20xx年11月25日至20xx年11月25日止。
人数150名。
劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时10.5—11.00元。
二、劳务人员的派遣1、乙方输送甲方劳务人员必须年满16周岁， 45周岁以下。
持真实有效证件（身份证或临时身份证或户籍证明）。
2、甲方接受乙方劳务人员提供镇级以上医院健康证明，无需另外进行体检。
三、工作时间及待遇1、甲方应保证劳务人员每月出勤不低于270小时，如当月出勤不足270小时则按270小时计算工资，超过则按实际工时工价计算；甲方为乙方劳务人员支付300元/人的车资补助，于劳务人员入职一个星期内支付到乙方账户内。
乙方劳务费用接收账号为：开户名称：开户银行：帐号：2、出现以下情况时，劳务人员当月不享受最低工作小时保障：①劳务人员工作不满自然月的②劳务人员出现请假、旷工的3、乙方每派遣每50人安排一名驻厂管理人员，甲方为乙方管理人员支付工资每月3300元/人并免费提供食宿。
4、劳务人员从进入工厂之日起至协议期满止，享有病假等权利；劳务人员由甲方免费提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除劳务人员的任何住宿费用（水电费、劳保用品费等）。
伙食费则由甲方补助给乙方劳务人员每人每月360元。
5、甲方应于每周提供劳务人员的考勤表给乙方管理人员以核对工时，并于每月5日前甲方双方核对最终的工时。
6、甲方应于每月日前（如遇节假日则相应提前）将劳务人员工资以现金或转账方式全额支付给乙方。
7、当双方合同终止时，甲方应在合同终止后三天内给予乙方结算所有劳务派遣服务费。
四、甲方职责1、甲方根据工厂生产需要，负责对劳务人员进行相关的企业文化教育，技能训练，现场操作等。
2、甲方应按照劳动法及有关规定，提供劳务人员必要的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境。
3、劳务人员在甲方工作期间出现工伤事件的，由甲方承担一切责任。
4、在甲方工厂内，甲方管理要人性化，不得苛刻劳务人员，甲方基层管理人员和甲方正式员工不得对劳务人员和乙方管理人员排斥、漫骂、殴打或恶意态度等行为，应友好合作，否则甲方须承担一切后果和赔偿责任。
5、如劳务人员因病或特殊情况请假时，应按实际误工工时扣除，劳务人员入职后三天内自离无薪发放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人员暴力管理、员工特殊情况请假请假不予批准、按指定程序申请离职不予批准等）导致员工自离按实际出勤结算工资并发放，甲方不得以任何理由扣押劳务人员工资。
五、乙方职责1、乙方负责办理劳务人员用工手续，与其签订用工协议、建立工作档案、日常事务处理等。
2、乙方管理人员在为劳务人员办理有关入职手续时，甲方应为乙方提供必要的便利，乙方应提供符合甲方要求的劳务人员及其相关证明。
3、乙方管理人员协助甲方做好劳务人员的管理与思想工作，并做好劳务人员与甲方的沟通协调工作。
4、乙方管理人员在管理劳务人员的.过程中，对甲方提出的一些问题和自己发现的一些问题应及时的处理好，并随时和甲方保持沟通。
5、乙方应督促劳务人员遵守甲方依法制订的劳动用工管理制度和行政管理规章制度、各项业务操作规程，保守甲方的商业秘密；劳务人员也同时遵守乙方的规章制度，遵从乙方合法的管理。
六、协议的变更、终止、解除和生效1、本协议书未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。
2、本协议条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规规定执行。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效，至协议终止之日失效。
4、当甲乙双方因本协议的履行发生争议时，应力争友好协商解决，当无法解决时，向乙方所属地的人民法院起诉。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表签名：代表签名：日期：年月日日期：年月日小时工的合同第2篇甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以小时工形式招用乙方，乙方负责将甲方公司内部卫生保洁，招用时间自 20xx 年月日至 20xx年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小时，劳动报酬为人民币 1500 元，绩效奖101。
甲方按乙方结算劳动报酬，于次月15日前支付给乙方。
三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。
六、甲乙双方需约定的其他事项：七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：__________________________________年________月_______日小时工的合同第3篇用人单位（甲方）：_____________________________________________注册地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_______ 籍贯：____________________身份证号码：_______________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、协议期限自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作（工程）结束止。
二、工作内容1、工作地点：乙方自愿被甲方派送到______________________________2、工作岗位：分配乙方在_______________岗位担任_______________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。
三、工作时间工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。
四、劳动报酬1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。
2、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每小时工资_________元人民币或另行约定工资标准。
3、支付方式为下列第_______种形式（1）现金支付（2）以银行转账方式支付费用开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________（3）其他：_______________________________五、保险、福利乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。
甲方仅提供双方约定工资，不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。
六、劳动纪律1、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示。
2、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任。
七、违约责任1、本协议具有法律效力，双方应严格履行。
2、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资。
3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、合同的变更、解除、终止（一）劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份（二）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益；2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的；（三）有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：1、甲方未按规定支付劳动报酬的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；3、甲方被依法宣告破产的；4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、其他事宜1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
3、_____________________________________________________________4、_____________________________________________________________十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。