浅谈后进生的转化

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浅谈转化后进生

浅谈转化后进生

浅谈转化后进生转化后进生,是指通过培养和教育,将原本学习成绩较差、刻意消极懒散、缺乏目标意识的学生,通过努力和改变,达到一定的学术成绩和人格素质的提高。

在教育实践中,转化后进生是教育工作者所面临的一个重要问题。

本文将从原因分析、转化方法和效果评估等方面,对转化后进生进行浅谈。

我们来分析转化后进生的原因。

导致学生成为后进生的原因有很多,主要包括学习方法不当、学习意愿不强、心理问题、环境因素等。

学习方法不当是导致后进生出现的重要原因之一,学生对学科理解不深,没有正确的学习方法,导致学习效果较差。

学习意愿不强是指学生对学习缺乏主动性和积极性,对于学习的内容缺乏热情和兴趣,导致学习效果不佳。

心理问题主要包括自卑、焦虑、抑郁等不良情绪,这些心理问题会对学生的学习产生负面影响。

环境因素是指学生所处的家庭环境、学习环境等方面的不利因素,对学生的学习产生了消极的影响。

我们需要探讨转化后进生的方法。

对于后进生的转化,应采取因材施教的方式,根据每个学生的特点制定相应的教育方案。

要帮助学生建立良好的学习习惯和方法,学会独立思考和解决问题的能力。

要激发学生的学习兴趣和学习动力,让学生从内心产生对学习的渴望和追求。

要关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题,帮助他们树立自信心,树立正确的人生观、价值观和世界观。

学校和家庭应加强沟通和配合,共同关注学生的学习情况,共同推动学生的转化。

我们需要对转化后进生的效果进行评估。

对于学生的转化,评估是必不可少的环节。

评估可以从学术成绩和人格素质两个方面进行。

学术成绩评估主要关注学生在各学科的进步情况,通过定期考试、平时作业等方式进行评估。

人格素质评估主要关注学生的学习态度、与人相处能力、自我管理能力等方面,通过观察学生的日常表现和与他人的互动情况等来进行评估。

评估的目的是为了了解学生的进步情况,及时调整教育方案和方法,更好地推动学生的转化。

转化后进生需要从原因分析、转化方法和效果评估等方面进行综合考虑。

浅谈“后进生”的转化方法和技巧

浅谈“后进生”的转化方法和技巧

浅谈“后进生”的转化方法和技巧传统上,我们常常将学生分为两类:优等生和后进生。

优等生通常指的是成绩优秀、学习主动的学生,而后进生则是学习困难、成绩较差的学生。

然而,我们应该认识到一个事实:每个学生都有自己的优势和劣势,而后进生只是在一些方面需要更多的帮助和支持。

然而,如何帮助后进生实现转变,提高他们的学习能力和成绩呢?下面我将从教学策略、心理辅导和家庭支持三个方面谈谈“后进生”的转化方法和技巧。

首先,教学策略是帮助后进生转化的关键。

教师应该根据后进生的特点和需求,采用差异化教学方法。

具体来说,教师应通过创设情境、设计合适的教学活动和提供个性化的学习资源等方式,激发后进生的学习兴趣和主动性。

此外,目标明确、步骤清晰的教学计划也是必不可少的。

教师可以将复杂的学习目标拆分为简单的小步骤,使后进生能够逐步理解和掌握知识。

另外,及时反馈也是差异化教学中的重要环节。

教师应该及时发现后进生的问题并给予针对性的指导和建议,帮助他们纠正错误并提高学习效果。

其次,心理辅导在后进生转化中发挥着重要作用。

后进生往往因为学习上的困难而失去自信,因此,心理辅导的目标之一就是帮助他们建立正确的学习态度和自信心。

首先,教师应该给予后进生充分的赞扬和肯定,鼓励他们发掘自己的优点和潜力。

此外,教师还应鼓励后进生树立正确的学习目标,并帮助他们制定实现目标的计划和策略。

同时,教师还要培养后进生的学习动机和意愿,激发他们自主学习的能力。

最后,教师还要与后进生建立良好的师生关系,以便及时发现并解决后进生的心理问题。

第三,家庭的支持和配合对于后进生的转化至关重要。

家庭是孩子成长的第一课堂,对于后进生的家庭来说,给予他们真挚的关心和温暖的爱是非常必要的。

首先,家长应该与孩子建立良好的沟通和互信关系,在孩子面临学习困难时给予他们无条件的支持和鼓励。

同时,家长也应该主动参与孩子的学习,了解他们的学习状况并提供必要的帮助和指导。

此外,家长还可以找到适合孩子的辅导资源,如补习班或课外辅导等,帮助他们更好地掌握学习内容。

浅谈后进生转化过程中的常见措施

浅谈后进生转化过程中的常见措施
后进生转化后,能够在班级中获得更好的成绩和表现,进而提高自己的自信心和自 尊心。
培养学生积极心态
后进生转化不仅Biblioteka 注学生的学业 成绩,更要关注学生的心理发展 。通过转化后进生,能够培养学
生的积极心态和健康人格。
在后进生转化的过程中,教师应 当关注学生的情感需求,了解学 生的兴趣爱好和个性特点,给予
针对性的指导和支持。
浅谈后进生转化过程中的常 见措施
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目录
• 后进生转化的重要性 • 后进生转化的常见措施 • 后进生转化过程中的注意事项 • 后进生转化的具体案例分析 • 后进生转化过程中的经验总结
与展望
01
后进生转化的重要性
提高学生整体素质
后进生转化是提高学生整体素质的关 键环节。通过转化后进生,能够促进 班级整体成绩的提高,提升学生的综 合素养。
在后进生转化的过程中,学生能够逐 渐养成自主学习的习惯,提高学习能 力和综合素质。
后进生的转化也能够带动班级的学风 建设,营造积极向上的学习氛围。
增强学生自信心
后进生往往缺乏自信心,通过转化后进生,能够帮助学生树立自信,克服自卑心理 。
在后进生转化的过程中,教师应当多给予学生肯定和鼓励,让学生感受到自己的进 步和成就,从而增强自信心。
后进生转化后,能够在班级中更 好地融入集体,与同学建立良好 的人际关系,共同营造积极向上
的学习氛围。
02
后进生转化的常见措施

浅谈后进生转化的策略

浅谈后进生转化的策略

浅谈后进生转化的策略后进生转化是指通过针对学习能力较差或成绩较差的学生,采取科学合理的策略和措施,提高他们的学习成绩和学习能力。

下面将从教育管理、教学方法和学生自身三个方面,谈一些浅见。

教育管理是后进生转化的基础。

教育管理要注重后进生的日常管理工作。

在培养后进生中,学校和家庭应加强与学生的交流和沟通,了解学生在学习上面临的问题和困惑,帮助他们解决。

学校和家庭要加强对后进生的引导和督促,建立制度化的学习管理机制。

制定学习计划,制定学习目标,给予一对一的辅导等。

学校还可以通过建立后进生档案,及时记录学生的学习成绩和学习行为,帮助学生进行自我评价和认识差距。

通过科学有效的教育管理,为后进生提供良好的学习环境和条件。

教学方法是后进生转化的关键。

在教学过程中,老师应根据后进生的实际情况,采用多种多样的教学方法,激发他们学习的兴趣和主动性。

可以采用情景教学法、讨论教学法、启发式教学法等,帮助学生建立系统的学习框架和学习方法。

老师还可以通过在教学中引入游戏元素,增加学生的参与度和积极性。

老师还可以注重寓教于乐,通过趣味化的方式,使学生感受到学习的快乐和成就感。

教学方法的灵活运用,能够更好地激发后进生的学习动力和学习兴趣,提高他们的学习效果。

后进生自身的努力也是后进生转化的重要因素。

后进生要提高学习成绩和学习能力,必须要付出更多的努力和时间,增加学习的积极性和自觉性。

他们要调整学习态度,树立正确的学习观念,明确学习目标。

后进生还应积极参加各种学习辅导班、培训班等,通过外部资源的补充,提高自己的学习水平。

后进生还应加强学习方法的培养,学会合理规划学习时间,掌握高效学习的技巧和方法。

后进生要意识到自己的不足,勇于面对挑战,相信自己能够成功,不断提升自己的学习能力和水平。

浅谈后进生的转化

浅谈后进生的转化

浅谈后进生的转化后进生是指学习成绩相对较差的学生,他们在学习上存在一定的困难与挑战。

然而,每个人都有自己的潜能和才华,他们也可以通过正确的引导和培养来实现自己的转变和突破。

本文将从教育环境、学科特点、学习动力和家庭关系等方面来谈谈后进生的转化。

一、教育环境的重要性家庭环境和学校环境对后进生的转变起着至关重要的作用。

在一个鼓励学习和创新的教育环境中,后进生将获得更多的学习机会和资源。

例如,学校提供的补习班和辅导课程可以帮助后进生填补学习上的差距。

同时,教育机构和学校也应该提供良好的教学设施和教学资源,以满足学生的学习需求。

此外,教师的角色也至关重要。

教师要有耐心和关怀,了解每个学生的特点和需求,并采取相应的教学策略。

他们应该鼓励学生发挥自己的潜能,并帮助他们建立自信心。

通过良好的教育环境和教师的引导,后进生可以逐渐实现转变。

二、学科特点的分析不同科目的学习对于后进生来说具有不同的难度和挑战。

有些学生可能在数学方面有困难,而在语言或艺术方面表现出色。

因此,学校应该为每个学生提供全面的学科教育,培养他们的多元智能。

对于那些在某个学科上表现较差的学生来说,学校应该提供专门的辅导和支持。

例如,对于数学较差的学生,学校可以组织额外的数学辅导班,帮助他们弥补知识上的差距。

此外,学校还应该鼓励学生参加各种科技比赛和学术活动,培养他们的创新潜能。

三、学习动力的培养学习动力是每个学生都需要具备的素质。

对于后进生来说,培养他们的学习动力尤为重要。

学校可以通过激发学生的学习兴趣和建立学习目标来培养他们的学习动力。

首先,学校应该创造积极的学习氛围。

例如,可以组织一些有趣的课堂活动和小组合作,让学生在轻松的氛围中学习。

同时,学校还可以安排一些实践课程,让学生将理论知识应用到实际中去,增强他们的学习动力。

此外,建立学习目标也是培养学生学习动力的重要手段。

学校可以帮助学生制定短期和长期的学习目标,并提供相应的资源和支持。

通过明确的学习目标,后进生可以更好地规划自己的学习计划,并逐步实现自己的目标。

浅谈后进生的转化三篇

浅谈后进生的转化三篇

浅谈后进生的转化三篇后进生是教育管理工作中重要的一环,转化好后进生,更有利于学校和班级的管理,使他们回归正常的集体生活和学习,从而提高教育教学质量。

在转化过程中要注意以下几方面:首先,要摆正态度,积极乐观地对待后进生;其次,用爱心温暖后进生;再者,抓住闪光点,正确引导后进生;最后,要有耐心等待后进生的进步。

在教育管理中,最为令人棘手的问题是后进生的管理工作。

后进生作为一个班级存在的特殊群体,其多表现为思想差、行为差和成绩差几种情况,这就让管理者为之头疼,不知如何做好后进生的转化工作。

怎样才能转化好后进生呢?我们先必须介绍后进生构成的原因,我们晓得后进生主要就是受到家庭、社会、学校和个人自身因素的影响。

在家庭方面,有的家长受到社会“读书无用论”的错误影响,对子女的犯罪行为和学习成绩漠不关心,对孩子成绩优劣抱持无所谓的态度;有的家长为了生活,常年出外打零工,孩子变成了戍守儿童,缺乏家长的陪伴和关心;有的家庭物质生活较好,家长不忍心孩子吃苦耐劳,过分疼爱,以致孩子有求必应,培养“小霸王”性格,甚至对孩子在学校中所犯的错误也纵容,并使家校教育冲突;导致更大危害的就是父母再婚的家庭,孩子丧失温暖,对生活产生悲观失望情绪。

在社会方面,由于社会上存有赌徒、吃喝玩乐等不良风气,在无形中潜移默化地影响了学生。

另外,青少年往往存有疑惑心理,网络上一些不当网站充满著色情、凶杀案等负面影响青少年身心健康。

学校因素中,教师对教育对象无法公平等待之,只一味钟爱优等生,对后进生不闻不问。

放任自流甚至视作害群之马,以致师生关系不亲密,学生缺乏关怀而失去自学信心。

自身因素主要就是缺乏自学积极性和吃苦耐劳精神,意志力脆弱、自制力高、自学兴趣高、情绪不平衡等,导致他们不思进取,自暴自弃。

介绍了后进生构成这些因素后,我们就可以对症下药,遏止和增加后进生的构成,从而达至“治病救人”的目的。

对后进生的转变据以上构成因素,我们可以从以下几方面抓起转变他们。

浅谈如何转化后进生

浅谈如何转化后进生

浅谈如何转化后进生作为一名班主任来说恐怕都会遇到类似的问题。

就是都会遇到如何转化后进生的难题。

后进生也就是所谓的差生。

这对我们教育工作者来说见惯不怪了。

对于班主任来说处理后进生却往往是件令人头痛的事情。

对后进生控制不好或是处理不好的话,小则他们会出现多种多样的问题使你疲于奔命。

大则甚至出现叛逆心理。

在我认为学习成绩差与纪律散漫的学生还有性格出现畸形的学生都属于后进生。

怎样才可以帮助后进生呢?多年的班主任工作让我感慨颇多。

以下就我做班主任的一些经验,浅谈如何转化后进生的一些心得。

要想转化后进生需要“三心”即真心,爱心与耐心。

一、要拥用一颗真心用真心做钥匙,打开进入学生世界之门。

学生和老师本来就是一个整体,但是由于年龄的差异和学历的问题有些学生多少会对老师有所顾忌和敬畏,有话不敢多说,特别是一些后进的学生,常出现叛逆心理。

认为老师教导他们是针对他们,所以老师们也要放下那种“高高在上”的姿态,用一颗真诚的心去与他们交朋友。

只有真心对待学生,才达到师生间的相互信任,他们才会把老师当作知心朋友,倾诉他们的心里话。

要消除他们对老师的戒备心就要用真心去了解他们,换取他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友甚至是知心朋友。

这时候他们会愿意敞开心扉与你倾诉心声,说出自己的烦恼与快乐。

只有用真心消除这条鸿沟,老师才能及时了解学生的内心世界,才能对症下药及时给以指导和帮助,使他们健康成长。

教师们可以利用在课间时间或是活动时间多与同学们聊天谈心或者玩游戏都可以容入他们的集体还有他们的内心世界,这样就可以解除他们对你的戒备之心了,如果他们开始愿意接触你,那就是成功辅导和教育他们的开始了。

二、要拥有一颗爱心班主任工作繁琐,又要面对后进生,处理他们的问题更是让人望而却步。

如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于形式化,更加会失去做班主任的责任心。

我觉得要使一个班级取得共同进步,班主任除了要拥有一颗真心之外,还需要拥有一颗爱心去关心后进生。

浅谈后进生的成因与转化策略

浅谈后进生的成因与转化策略

浅谈后进生的成因与转化策略后进生是指在学习和成绩方面相对落后的学生。

对于后进生的成因,有以下几个方面可以考虑。

首先是学习态度和动力问题。

后进生可能对学习缺乏兴趣,对学习的价值和目标认识不足,缺乏学习的动力。

他们可能没有明确的学习目标,缺乏对未来的规划和追求。

其次是学习方法和技巧问题。

后进生可能对学习方法和技巧不熟悉,缺乏高效的学习方法和解决问题的能力。

他们可能没有良好的学习习惯,不会合理利用时间和资源。

再次是家庭环境和社会背景问题。

后进生可能来自贫困家庭或者家庭教育不良,缺乏良好的学习环境和家庭支持。

他们可能缺乏自信和自尊心,感到自己与他人有差距,影响了学习积极性和自主性。

最后是学科难度和课程内容问题。

后进生可能在特定学科或者课程内容上存在较大的困难,造成学习困难和成绩落后。

他们可能缺乏对学科知识的理解和应用能力,需要额外的辅导和指导。

对于后进生的转化策略,可以从以下几个方面入手。

首先是树立正确的学习态度和积极的学习动力。

可以通过开展学习兴趣培养活动和职业规划指导,激发学生学习的主动性和兴趣。

同时,教师和家长要与后进生进行沟通,了解他们的学习目标和需求,提供相应的支持和激励。

其次是教授学习方法和技巧。

可以通过开展学习方法训练和问题解决能力培养,帮助后进生掌握高效的学习方法,提高学习效果。

同时,教师和家长要提供良好的学习环境和资源,为后进生提供必要的学习帮助和指导。

再次是提供个性化的教育支持。

可以通过开展个别辅导和小组互助学习活动,针对后进生的学习困难和问题,提供特殊的教育支持和帮助。

同时,教师和家长要给予后进生积极的鼓励和肯定,提高他们的自信心和自尊心。

最后是根据学科难度和课程内容提供相应的教学调整。

可以根据后进生的学习水平和能力,提供适当程度的课程难度和资源支持,避免过分困难或者太简单的教学内容。

同时,教师可以开展个性化的教学辅导,帮助后进生理解和掌握学科知识。

总之,后进生的成因多种多样,需要采取针对性的转化策略。

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浅谈后进生的转化在全面实施素质教育和教育创新的今天,后进生问题是一个长期困扰我们教育教学质量的大问题,如何转化后进生的问题成了素质教育的重要组成部分,也是教育工作中的一个难题。

能否做好转化后进生工作,与全面贯彻国家教育方针,推进素质教育,培育“四有”社会主义新人,提高劳动者素质息息相关。

所以,我们要以全新的理念去解读后进生,有计划、有组织、有步骤地寻求后进生转化的思路和方法。

一、正确认识后进生后进生一般是指班级中在某些方面落后于全班同学的发展水平的学生,他们往往表现出思想素质差,好动,贪玩,不听教育,甚至跟老师作对,以至成绩越来越差,成为班级的双差生,对班集体有较大的负面影响,妨碍班风和学风的建设和教学工作的正常进行,还有部分后进生只是学习成绩差,思想比较纯洁,但他们又容易形成自卑心理,孤僻性格,意志消沉,难融入班集体,以至产生厌学情绪,容易丧失上进心。

在传统观念中,人常把后进生当成“坏学生”,说什么“朽木不可雕”、“烂泥扶不上壁”。

提起后进生,每个老师都可以毫不犹豫地说出几个耳熟能详的学生名单,然后从各个侧面剖析其在课堂上的种种行为和表现,以及给教师留下的“深刻”印象,总是让人难以忘怀。

至于后进生的学习成绩,更是令人羞于启齿。

作为教师,我们都曾有过相同的感受,有时真恨不得对那些影响我们班级教学成绩和教学质量的同学置之不理,任其自生自灭。

但是,细想一下,世界上没有两片完全相同的树叶,也没有两片完全不同的树叶。

在同样的班级,同样的教室,同样的老师教育下,学生之间课堂学习效果与考试成绩存在差异是很正常的,有部分学生学习、理解、掌握知识速度快而比较全面,解决疑难问题的能力相对较强而优秀,而另一部分学生学习、理解、掌握知识的速度较慢或不够全面,在处理疑难问题方面存在一定的差距和缺陷。

优秀生是课堂教学过程中的先锋猛将,后进生同样也是一笔珍贵的教学资源。

二、了解实情,找准原因要有效地转化后进生,首先要深入了解其后进的原因。

后进生的形成有多方面的原因,有家庭因素,先天因素,社会因素及教育教学因素等。

在家庭因素中,家长对子女的过分溺爱,管教方法不当,会使子女养成懒惰、厌恶劳动,不听教育等不良习惯;先天遗传以及个体思维发展的差异,是影响学生学习成绩,形成学生怕学、厌学的一个方面。

同时,学校老师的管理教育方法的不当,社会不良风气的影响,也是形成后进生的重要原因。

教师必须对后进生有深入的了解,认清成因,因人施教。

如有的后进生是因为基础薄弱,学习成绩差,一直以来受老师、同学的歧视而产生反感心理,以至不听教育,常和老师作对;有的是因为自控能力差,受不良风气的影响而染上陋习,有的是因为以前某一次的过失得不到谅解而积怨在心,以至疏远老师同学等等。

教师一定得摸清底细,分析原因,因人施教。

三、尊重人格,保护后进生的自尊心后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害时,为了采取保护措施,往往形成某种异常心理和畸形表现,有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。

根本原因在于他们缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长遭到压抑。

因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分的方法是不能奏效的,必须对他们倾注爱心,尊重他们的人格,用民主、平等的方式对待他们,坚持“五不”的教育方式:不厌恶、歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。

用爱心融化后进生冰冻的心理防线。

在师生间架起一座情感交流的桥梁。

我的班里有个女同学叫小文,各科成绩都不好,平时沉默寡言,不喜欢参加集体活动,从跟她几次谈话中了解到,她认为自己特别笨,智力不如人,老师、同学会看不起她,因此她上课不敢接触老师的眼光,平时不愿与同学交往,学习上有困难也不问老师、同学。

针对她的表现,我主动亲近她,经常给她讲一些名人成才的故事,使她懂得“聪明在于勤奋”的道理,课堂上有意识地对她投送关切的目光和友好的微笑,并让好回答一些较容易的问题,答对了便及时进行表扬、鼓励,还安排课余时间耐心地帮她补习基础知识,经过动之以情,晓之以理,因势利导,使她感受到老师关心我,爱我的温暖;从而恢复了自尊心,对老师从“戒心”变为“贴心”,从“疏远”变为“亲近”,学习成绩有了明显的进步,人也变得开朗起来。

现在,在班里经常听到小文同学与同班同学玩耍时发出的银铃般的笑声。

四、热情鼓励,激发后进生的上进心后进生只不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,他们同其他学生一样,渴望进步,渴望成才。

作为老师,要善于从后进生身上了解他们的志趣和个性特征,观察发现他们时隐时现的闪光点,作为教育转化他们的突破口和推动其前进的动力。

事实证明,后进生并不是一无长处、各方面都差的“坏孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能儿”,相反,在一定意义上,“淘气、调皮的孩子聪明”。

人民教育家陶行知先生说过“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。

因此,在教育工作中,对后进生有所“偏爱”:课堂上只要他们能够举手发言的就加以鼓励。

学习上有所进步的就给予赞许;品德行为上做一丁点好事就进行表扬。

这样让后进生品尝到受赞许、表扬的欢乐,而千万别让他们在课堂上成为被冷落、被“遗忘”的对象。

为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在教育工作,努力做到“五多”:多个别谈话;多与家长沟通;多表扬鼓励;多下面疏导;多指明方向。

在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。

记得班有一个叫阿勇的同学,纪律散漫,上课随便说话,下课追逐打闹,作业不认真,老师管他,时而顺从,时而顶撞,还有说谎、偷钱的坏行为,在班里影响不好。

据了解,他的爸爸做生意忙,很少回家,妈妈在厂里上班,经常加班,比较少时间照顾也。

要转变他,需要用慈母般的心去温暖他。

我先从催也理发、洗澡、添减衣服等点滴小事做起,培养他的自爱心,再从纪律上严格要求他,更从他能主动抢着为班级打扫卫生这一闪光点出发,耐心地启发教育他。

我经常对他说:“我喜欢你慷慨、爱劳动,如果你能把主动为集体打扫卫生的这种精神用在学习上,用纪律上,那么,老师会更喜欢你!”听了我的话,他笑了,他领受到了师爱的温暖。

我又用《诚实的孩子》这个故事对他进行启发诱导,让他懂得从小做一个诚实正直的孩子,长大才能做一个对社会有用的人,鼓励他勇于改正缺点,发扬优点,争取做一个好孩子、好学生。

我又努力与家长联系,与家长商量,要求家长配合教育。

我还安排班干部对阿勇在学习、生活上关心帮助。

这样通过种种办法,使阿勇同学明白学习和生活的道理,又深深地感到老师、父母、同学对都是对他真情善意地关心、爱护的,从此,他痛改前非,改正了不良的行为,在班上更加热情地为集体做好事,学习态度也端正了,本学期被评为班里“学雷锋,做好事”的积极分子。

五、逐步要求,培养后进生的责任心对后进生的教育工作者要善于捕捉他们身上的闪光点,充分挖掘其积极因素,但决不能姑息、袒护其缺点和消极因素而降低要求,应该把热情关心和严格要求紧密结合起来,使他们认识到,对他们逐步提出要求,正是对他们的信任,是一种深厚的爱、真正的爱,从而增强他们的责任心,形成渴望进步的内驱力。

只有在增强了责任心以后,后进生的转化才有实现的可能。

当然,对后进生的逐步要求要考虑他们的心理承受能力,不能操之过急,“恨铁不成钢”,而要严之有度,严中有别,对不同的对象,应该有不同的要求,对后进生的转化目标和期望,切合个人的实际和特点,引导他们制定个人进步计划,在新的起点上,又提出来高一点的要求,一步一个脚印地前进。

班里有一男同学,平时比较散漫,不遵守纪律,学习成绩差,经过观察、分析原因,对他进行耐心的教育,提出争取进步的具体要求,当他能做到遵守纪律,留心听课,学习成绩有所提高时,就在班上表扬他的进步,并让他当班级卫生组长,让他有一定的责任感,要起到模范作用,从而带动学习成绩提高。

上学期末他果然获得了学习进步奖。

本学期,根据他好运动和具有一定的组织能力,选他当班的体育委员,使他在前进的道路上又迈上了新的台阶。

六、集体帮助,树立后进生的自信心后进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。

一个团结友爱、奋发向上的班集体,既是后进生矫正不良道德品质熔炉,又是后进生实现转化、走向进步的摇篮。

班主任在教育和转化后进生中起主导作用,但一个人的能量总是有限的,必须树立良好的班风,发挥集体的力量,使后进生身处一个团结友爱、融洽和谐的环境和扭转之中。

为此,我向全班提出“不让一个伙伴掉队是全班同学的共同责任”,并在班里开展各种活动:(1)互帮互学的“一帮一”活动。

安排成绩优秀同学与后进生同桌,提醒、督促后进生遵守纪律,专心听课,课余当“小老师”辅导后进生学习,帮助其改进学习方法。

(2)丰富多彩的课外活动。

如学雷锋做好事、朗读比赛、讲故事比赛、知识竞赛、书画比赛和游戏抢答等,使后进生融进欢乐愉快的集体生活之中,并为他们提供展示自我、表现才能的机会和舞台。

(3)组织参观访问活动。

如组织学习到革命烈士纪念碑前扫墓;开展“学革命烈士,当红色后代”的活动;参观当地名胜古迹;访问革命前辈,使他们开阔眼界,愉悦身心,培养热爱祖国的感情,激发学好知识建设祖国的志向。

(4)开展争当“文明学生”的活动,通过活动中弘扬了正气,抑制了歪风,形成一种比先进、争先进的良好风气。

通过学习各种活动的开展,使后进生感受到集体大家庭的温暖,逐渐消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,树立起同班集体一起争取进步的自信心。

转化后进生的工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程,需要一个过程。

我们作为教育第一线的工作者,要抱着满腔热情,,多想办法,不厌其烦地进行反复、耐心教育;争取得到学校、家庭和社会的密切配合,协调统一、多管齐下去完成这一艰巨的工程。

我相信,枯木逢春,绽放异彩的奇迹定会出现!。

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