18第四章第三节目标市场的细分与选择(二)及第四节竞争者分析(2013新版)
目标市场选择战略

二是企业选定作为其营销对象的消费者群体。
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第一节 评估细分市场
一、评估细分市场的标准
企业在评估细分市场时,必须考虑两个主要因素: 1.有一定的规模和发展潜力: 包括市场现状、未来趋势 2. 细分市场结构的吸引力:包括消费者和顾客情况 3.不能太大也不能太小力:规模大小适当
4. 目标市场选择中的多数谬误 多数谬误是指过多的企业都把同一个细分市场作为自己的目标市场,从而
造成某一种产品的供给远远超过市场需求。多数谬误的原因有两个: 一是企业经营者均将市场容量最大、利润潜量最大的市场作为目标市场。 二是企业经营者在指导思想上急功近利,只考虑企业的目前利益,而看
不到企业的长远利益。 (1)运用市场细分策略; (2)市场进入难易程度和优势分析; (3)国家必须给企业以宏观指导。
目标市场 营销战略
无差异 市场营销 差异性 市场营销 集中性 市场营销
企业 资源
多
多
少
市场 同质性
高
低
低
产品 同质性
产品 竞争者 竞争者 生命周期 的战略 的数目
高
导入期
-
少
低
饱和期 无差异
多
低
-
无差异
多
四、目标市场选择的方法
要对目标市场作出合理选择,仅凭市场细分还不 够,必须要进一步明确服务对象,这就需要对目标市 场作出科学评价。评价是为选择服务的,选择必须以 科学评价作为基础和依据。对目标市场进行评价与选 择方法很多,但考虑到影响目标市场因素很多,而且 这些因素影响程度往往不一致,为了使方案排序有一 定说服力,需要定性与定量相结合。
市场细分及定位分析

市场细分及定位分析在商业竞争日益激烈的今天,市场细分及定位成为企业成功的关键。
市场细分是将整个市场划分为若干个有别于其他消费者群体的细分市场,而市场定位是企业根据自身优势和目标消费者需求,选择适合的市场细分进行市场营销。
一、市场细分分析市场细分是根据目标市场的消费者群体进行特定需求和属性的归类划分。
通过市场细分,企业可以更准确地了解目标客户的特点和需求,进而制定相应的营销策略。
1.人口统计数据细分通过人口统计数据,例如性别、年龄、收入水平、教育程度等,可以对市场进行细分。
例如,针对不同年龄层次的消费者,可以提供符合其需求的产品和服务。
2.地理区域细分地理区域细分是依据不同地理位置的消费者需求进行细分。
不同地区的消费者可能对产品和服务的需求有所差异,因此企业可以根据不同地区的特点进行市场细分。
3.行为特征细分行为特征细分是根据消费者在购买过程中的行为特点划分市场。
比如,对于喜爱高端品牌的消费者和注重性价比的消费者,企业可以提供不同的产品和购买体验。
二、市场定位分析市场定位是企业根据市场细分的结果,确定自身产品或服务在目标市场中的定位和竞争优势。
通过巧妙的市场定位,企业可以实现对目标市场的精准营销,提高市场占有率和盈利能力。
1.差异化定位差异化定位是企业在细分市场中找到与其他竞争者不同的特点,并通过强调这些特点来塑造企业在目标市场中的独特形象。
例如,苹果公司通过创新设计和高品质来与其他手机品牌区分开来,从而塑造了自身的差异化定位。
2.价格定位价格定位是根据产品或服务的价格设置来定位市场。
不同价格段的消费者有不同的需求和购买能力,企业可以根据产品的定位选择适合的价格策略。
3.利益定位利益定位是根据目标市场消费者的利益和关注点来定位市场。
例如,环保产品和健康产品可以通过强调其对环境和健康的影响来吸引对此类问题关注度较高的消费者。
结语市场细分及定位是企业成功的重要策略之一。
通过合理的细分分析,企业可以更好地了解目标市场消费者的需求,从而制定相应的营销策略。
STP市场细分和目标市场选择

选择目标市场策略应考虑因素
企业资源 产品特点 市场状况 产品生命周期 竞争对手的营销策略
第三节 市场定位
一、定位及其必要性 二、定位方法 三、定位基本原则
定位及其必要性
定位是指企业通过为自己产品或品牌创造一定 的特色和树立一定的形象,以满足目标顾客的 需要和应付竞争。定位必要性由以下三个方面 的矛盾所决定: 产品严重过剩与顾客需求有限性的矛盾。 产品同质化与顾客需求个性化的矛盾。 传播过度与顾客心智有限性的矛盾。
差异性营销策略的优点: 能够更好地满足不同购买者的需要,从而扩大产品销 售量; 企业不依赖于一个市场和一种产品,适应性较强和富 有周旋余地,从而风险性相对较小。 差异性营销策略的缺点: 实行小批量多品种生产、差异化的广告宣传、分销渠 道的多样化和市场调研的扩大化等,必然增加企业的 成本费用; 实行这一策略要受到企业资源和管理能力的限制,因 此,规模较小和财力有限的企业不能够采用此种策略。
集中性营销策略
集中性营销策略是指企业以整体市场上的某一个 子市场作为目标市场,根据该子市场的需要,集 中力量生产一种产品和制定一种市场营销组合, 以满足该子市场的需要。 细分市场1 细分市场 企业市场 营销组合 细分市场2 细分市场 细分市场3 细分市场
集中性营销策略特点
集中性营销策略的优点: 企业能够集中资源对某一细分市场作深入细致地调查 和了解,从而制定出更有针对性的营销对策和更好地 满足特定顾客的需要; 在生产和销售等方面实行专业化,能够大大降低企业 的生产成本和经营费用,从而取得较好的经济效益。 集中性营销策略的缺点: 具有较大的风险性。因为企业的目标市场较小,一旦 市场形势发生变化,企业就会因为没有回旋余地而陷 入困境,甚至倒闭。
第一节市场细分第二节目标市场选择第三节市场定位第一节市场细分四市场细分的原则市场细分及其作用市场细分是指企业按照影响顾客需要和欲望购买行为和习惯等的因素把某一种产品的整体市场细分为若干个需求具有差异的子市场其中每一个子市场的需求具有相似性不同子市场之间的需求具有差别性
目标市场营销战略:市场细分、市场定位、市场选择

• 市场细分、市场定位、市场选择
目录
01 市场细分 02 市场定位 03 市场选择
3 第一节 市场细分
定义:市场细分就是企业根据自身条件和营销意图,以需求的某些特征或变量为依据,区分具 有不同需求的顾客群体的过程。 前提:企业资源的有限性决定了企业不可能为所有的顾客提供产品,市场存在竞争者、顾客不 要、企业要赚钱。 要求:经过市场细分,在同类产品市场上同—细分市场的顾客具有较多的共性,不同细分市场 之间的需求具有较多的差异性。 作用:市场细分是确定目标市场的前提。
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16 一、市场定位的概念和方法
1. 市场定位的概念
“定位”一词是由艾尔·里斯和杰克·特劳特在1972年提出的。 市场定位是根据竟争者现有产品在细分市场上所处的地位和顾客对产品某些属性的 重视程度,塑造出本企业产品与众不同的鲜明个性或形象并传递给目标顾客,使该 产品在细分市场上占有强有力的竞争位置。 关键词:独特,有价值,位置
有利于提高企 业的竞争能力
有利于掌握目 标市场的特点
有利于制定市 场营销组合策 略
6 三、市场细分的原理与理论依据
1. 市场细分的原理
在存在差异性需求的情况下,企业应根据自身营销资源和能力的基础,按照“求同存 异”的原则将不同需求进行归纳,尽可能满足相似的需求,以最大限度地发挥营销效 率。
7 三、市场细分的原理与理论依据
20 三、市场定位战略
市场细分与市场定位

市场细分可以改善营销资源的策略性分配
营销管理 7-8
有效市场细分的原则
必须满足下列五点原则才不会产生“画地自限”的问题
异质性 足量性 可衡量性 可接近性 可回应性
营销管理
小庙容不下大佛 细分变量分割后的细分市场,必须具有不同的偏好与 英国知名歌手─埃尔顿强 需要。而且此种细分间的差异越大,其意义越大 同性恋的市场细分虽然在理论上存 自助游市场中什么 在,但因为同性恋者并不会如实相 特种营业的从业人员可能购 营销管理人员尽管只是选定其中某一个单一市场,该细 旅游市场 比较能夠反映市场 告,因此在实际衡量上可能有困难 买力很強,但却缺乏适当的 分市场也必须要有足量的潜在顾客 的一致性 媒体來接触这群顾客 「大尺码专卖店」 「收入水平」? 细分市场间必须可以清楚界定并加以区分,且每个细分 看准肥胖人口不少, 「性別」? 市场的规模大小及其购买力也应该可以清楚衡量 但却难买到适合的 「人格特性」? 但是GAY衣服 BAR卻能找到适当 营销人员应该能有效地运用营销组合,來接触和服务所 的细分市场及营销手段 选定的细分市场
想吃快餐,可以吃哪一家?
营销管理
7-19
2.辨认目标顾客用來界定产品品牌间差异 的定位基础
了解消费者主要是运用什么样的定位基础,来评估各个产 品品牌间的差异。 常使用的定位的基础:
产品 属性 产品 用途 产品 使用者 产品 类別 产品 竞争者
比拟 强调其不只是手机而已 强调「药物」属性 Samsung SGH-E530 强调炖卤的用途 而包含了PDA的功能 强调女性专用机 相对于一般醬油沾食的用途 因此不属于一般手机的类别
营销管理 7-24
7.选定产品定位位置
根据组织的目标及资源的相对优劣势,营销人员 可以就所有可能的定位位置,來选定一较适宜的 产品定位位置。
第四章-物流市场细分与目标市场

第四章-物流市场细分与目标市场第四章物流市场细分与目标市场课时: 2学时授课内容:第一节物流市场细分第二节物流目标市场的选择第三节物流市场定位第四节物流市场营销组合目的要求:1. 掌握物流市场细分概念、作用、条件2. 掌握物流目标市场选择模式、策略3. 掌握物流市场定位概念、策略4. 掌握物流市场营销组合重、难点:1.物流市场细分条件2.物流目标市场的选择模式3.目标市场营销策略4. 物流服务市场定位方法教学方法:利用PPT以课堂讲授为主,结合实际范例进行课堂讨论。
讲授重点内容提要:●物流市场细分概念、作用、●物流目标市场的选择模式●目标市场营销策略●物流服务市场定位方法●物流市场营销组合的内容第一节物流市场细分一、物流市场细分的概念指企业根据客户需求的不同特征将整个市场划分成若干客户群的过程。
每个客户群是一个具有相同特征的细分市场或子市场。
企业针对不同的细分市场,采取相应的市场营销组合策略。
值得注意的是:第一,物流市场细分是对客户的需求进行细分,不是对产品(服务)进行细分。
第二,物流市场细分是将具有相似需求特征的客户划分在同一个市场,并不意味着在这个细分市场内其他的需求差异不存在。
第三,这些需求的差异性是客观存在的。
二、物流市场细分的作用和条件(一)物流市场细分的作用物流市场的需求复杂多样,这些需求都有待于企业去满足。
但是,任何企业都没有能力去一一满足这些需求。
企业只有通过市场细分,选择自己最合适的市场来服务。
有利于企业发掘市场机会。
具体作用如下:1. 有利于企业更加准确地认识客户的需要企业通过对市场进行细分,不仅可以了解整个市场的状况,而且还可以具体了解不同细分市场的不同需要,包括客户的满足程度、客户的现实需要和潜在需要。
使企业能从客户的角度出发,提供客户所需要的服务,满足客户需求。
2. 有利于企业合理地利用资源任何企业的资源都是有限的,企业要想利用有限的资源在市场竞争中取得竞争优势,只有通过市场细分,对客户的需求有较深入的了解,发现目标客户的需求特征,集中有限的人力、物力和财力,采取有针对性的营销策略,才可能在目标市场上取得更大的市场份额。
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2.投标定价法
第三节 定价技巧与策略
➢新产品价格策略
1.撇脂定价策略 2.渗透定价策略 3.满意定价策略
➢ 产品市场生命周期阶段定价策略
➢折扣价格策略
1.现金折扣
2.数量折扣
3.季节折扣
4.业务折扣
➢心理定价策略
1.整数定价2.尾数定价 3.声望定价4.招徕定价
第二节 目标市场选择
➢目标市场
➢ 目标市场选择的意义和应考虑的因素 1.目标市场选择的意义
2.目标市场选择市场
第三节 市场定位
➢ 市场定位的含义及前提
1.市场定位的含义 2.市场定位的前提
➢ 市场定位的方式、策略与步骤
1.市场定位的方式 2.市场定位的策略 3.市场定位的步骤
第一节 战略与市场营销战略
➢战略概述
1.战略的概念 2.企业战略的构成要素 3.企业战略的层次
➢市场营销战略概述
1.市场营销战略的概念 2.市场营销战略的特点 3.市场营销战略的意义 4.市场营销战略决策的程序
第二节 市场营销战略的类型
➢市场营销基本战略
1.低成本营销战略 2.差异化营销战略 3.专一化营销战略
➢企业 ➢供应商 ➢营销中介 ➢顾客 ➢社会公众 ➢竞争者
第四节 消费者市场分析
➢消费者市场的定义及特点
1.消费者市场的定义
2.消费者市场的特点
➢消费者购买行为模式
➢影响消费者购买行为的因素
1.社会阶层 4.家庭
2.文化和亚文化 5.年龄和生命周期
3.相关群体 6.经济因素
➢消费者购买决策
1.引起需要 3.评估比较
➢品牌的作用
1.对消费者的作用 2.对生产者的作用
《企业战略管理》教学大纲
企业战略管理教学大纲一、使用说明一课程性质战略管理学的主要研究对象是,为了实现企业可持续发展,如何建立和维持企业目标、外部环境和内部条件三者之间的动态平衡的问题;它主要从战略内容和战略过程两个方面对战略管理问题进行研究;战略内容方面分别从公司战略、业务战略和职能战略三个层次入手,探讨不同层次的战略可供选择的战略类型;战略过程则将战略管理的全过程分解为战略分析、战略选择、战略实施三个主要环节,并分别探讨战略管理每一环节的主要任务及其基本方法;随着我国市场经济体制的逐步完善和世界经济全球化的发展,战略管理在我国企业经营管理活动中的地位越来越突出;因此,战略管理是工商管理各专业的主要专业课程,也是企业管理和市场营销专业的基础课程;该门课是对企业管理学、管理经济学、市场营销学、人力资源管理学、财务管理学和会计学等专业知识的综合和提高,比较全面的掌握上述各门专业课程是学好该门课程的基本前提;二教学目的1、掌握战略管理的基本理论和方法;2、培养学生对专业知识的综合运用能力;3、提高学生从全局、长远、动态的角度思考问题、解决问题的能力;三教学时数54学时四教学方法本课程主要采取讲授方式进行教学,理论讲解与案例分析相结合,适当组织课堂讨论、实地参观、调研等形式;五面向专业本课程主要面向工商管理及其它相关专业本科生讲授,具体专业涉及工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、会计、审计、财务管理、市场调查与预测、投资分析等;二、教学内容第一章企业战略管理概论一教学目的与要求本章主要向学生介绍战略管理的基本概念,并通过这些基本概念的讲解让学生了解战略管理学的研究对象、基本内容、研究方法,要求学生对战略和战略管理概念形成一个全方位、综合性的认识;二教学内容1、教学要点:战略战略管理战略管理过程2、教学难点:战略的概念明茨伯格战略“5P”3、教学重点:战略的概念明茨伯格战略“5P”第一节企业战略概述一、中外战略思想溯源二、企业战略的概念与内涵1、明茨伯格战略5P2、其他关于战略的概念1战略是一种意象 2战略是一种选择3战略是一种革命 4战略是一种过程三、企业战略与相关概念的辨析1、战略与战术2、战略与规划、计划第二节企业战略管理概述一、企业战略管理的概念与内涵二、企业战略管理听基本问题1、我是谁2、到哪儿去3、如何去三、企业战略管理的作用1、确定未来的发展方向2、优化资源配置、提高经济效益3、确立管理的主题4、增强企业凝聚力5、促进企业和谐发展四、企业战略管理的特征第三节企业战略管理的过程与方法一、企业战略管理过程1、战略分析2、战略制定与选择3、战略实施与控制二、企业战略管理的学科特点三、战略管理的研究和学习方法1、企业战略管理的研究方法与模式1案例研究方法论 2产业经济研究3前馈型与反馈型 4学习控制型2、企业战略管理的学习方法三教学方法与形式讲授四教学时数4学时第二章企业战略管理理论发展史一教学目的与要求通过对战略管理理论发展史的讲解,让学生掌握不同历史时期形成的战略管理理论学派在研究方法、研究成果方面的差别,能够从历史发展的角度出发了解不同战略管理流派的优缺点,并从中领悟战略管理的视角与方法;二教学内容1、教学要点:设计学派、计划学派、定位学派、核心能力学派、战略资源学派的主要思想2、教学难点:各种学派的贡献与不足3、教学重点:定位学派的主要思想第一节早期战略管理思想阶段1、20世纪初法约尔对计划职能的重视2、1934年康芒期在气度经济学中首次提出“战略要素”3、1938年巴纳德在经理人员的职能一书中首次将战略概念引入管理理论4、20世纪50年代美国学者戈登与豪厄尔提出开设“经营政策”的建议第二节古典战略理论阶段一、古典战略理论阶段理论发展概况1、20世纪60年代钱德勒战略与结构2、1965年安索夫企业战略3、1971年安德鲁斯公司战略思想二、十大管理学派简介1、设计学派2、计划学派3、定位学派4、企业家学派5、认知学派6、学习学派7、权力学派8、文化学派9、环境学派10、结构学派三、综合评价第三节竞争战略理论阶段一、行业结构学派二、核心能力学派三、战略资源学派第四节企业战略管理理论前沿与展望略三教学方法与形式讲授四教学时数4学时第三章战略管理者与战略思维一教学目的与要求本章主要主要探讨战略管理的结构性要素和主体性要素,使学生了解战略管理者的构成以及如何真培养战略思维能力;二教学内容1、教学要点:公司治理、战略管理者、战略思维2、教学难点:公司治理1、教学重点:战略管理者第一节公司治理与战略管理者一、公司治理概述1、公司治理的概念2、公司治理的主要模式二、公司治理与企业战略管理的联系1、影响战略管理者在战略管理中的角色2、影响战略制定3、影响战略选择过程的监督4、影响企业竞争优势的构建第二节企业战略管理者一、公司层战略管理者1、董事会2、企业经理层3、战略管理部门及战略规划人员二、业务层战略管理者三、运营层战略管理者四、战略管理参与者1、企业员工2、非正式组织领导五、企业战略管理方式与战略管理者的观念类型1、自由企业家式管理2、合作式管理3、混乱管理4、木偶式管理第三节企业家战略思维一、战略思维的概述1、战略思维的概念2、战略思维的基本原则二、战略思维的基本内容1、系统性思维2、超前性思维3、创造性思维4、动态性思维三、直觉思维、分析思维与战略思维三教学方法与形式讲授四教学时数4学时第四章宏观环境分析一教学目的与要求本章主要讲解企业外部宏观环境分析的基本框架和方法,要求学生通过本章学习,能够综合运用所学知识对企业外部宏观环境进行系统分析;二教学内容1、教学要点:政治、经济、科技环境分析2、教学难点:政治环境分析3、教学重点:经济环境分析第一节政治环境分析一、国内政治环境分析1、政治形势分析2、政治公有制分析3、法律环境分析4、执政党路线方针与政策分析5、政府职能与行为分析二、国际政治环境分析1、国际政治局势分析2、大国战略与国际关系分析3、国际法律环境分析4、目标国国内政治环境分析5、国际政治风险评估第二节经济环境分析一、宏观经济总体分析1、经济发展阶段分析2、经济规模与发展水平分析3、宏观经济形势分析二、社会经济结构分析1、产业结构分析2、所有制结构分析3、地区结构分析4、消费结构分析三、经济体制分析四、资本市场分析五、人力资源市场分析六、自然资源与环境分析七、社会资源分析第三节社会文化环境分析一、人口环境分析1、人口总体分析2、人口结构分析二、文化环境分析三、社会环境分析第四节科技环境分析一、社会科技水平分析1、科技研究领域分析2、科技成果结构与水平分析3、科研发展重点方向分析4、科技成果推广应用状况分析二、社会科技力量分析1、科研力量构成分析2、科研机构分布与水平分析三、国家科技体制与科技政策分析1、科技体制2、科技政策四、产业科技状况与发展动态分析1、基础科技理论2、核心关键技术3、应用技术与专利三教学方法与形式讲授四教学时数6学时第五章行业与市场环境分析一教学目的与要求本章主要从中观环境的角度进行环境分析,通过本章的学习,要求学生能够从行业与市场两个角度出发,通过系统分析发现企业面临的机会与威胁;1、教学要点:行业分析、市场分析2、教学难点:行业竞争结构分析模型3、教学重点:行业竞争结构分析模型二教学内容第一节行业分析一、行业总体分析1、行业在社会经济中的地位分析2、行业特性分析3、行业经营特征与成功关键因素分析4、行业吸引力分析5、影响行业兴衰的主要因素分析6、行业发展趋势分析二、行业生命周期分析1、导入期2、成长期3、成熟期4、衰退期三、行业竞争结构分析1、产业内现有企业之间竞争强度分析2、新进入企业的潜在进入威胁分析3、供应商分析4、买方分析5、替代产品分析四、行业内部结构分析第二节市场分析一、市场供求分析二、市场细分分析1、决定细分基础2、选择细分标准和对应的判别权数3、进行细分排队4、归并细分市场要求5、选择细分市场和差别化三、顾客分析1、消费者心理与偏好分析2、消费者行为分析3、生产者购买行为分析第三节竞争者分析一、竞争者识别二、主要竞争者战略分析1、主要竞争者目标分析2、主要竞争者假设分析3、主要竞争者目前战略分析4、主要竞争者潜在能力分析三教学方法与形式讲授四教学时数6学时第六章企业内部环境分析一教学目的与要求本章主要介绍企业内部环境分析的主要方法;通过本章学习,学习学生应该掌握对企业内部环境进行全面分析的思路与方法,能够正确发现和评价企业的优势与劣势;二教学内容1、教学要点:企业资源分析、企业能力分析、企业文化分析2、教学难点:企业文化分析3、教学重点:价值链分析法、第一节企业资源分析一、企业有形资源分析二、企业无形资源分析三、企业人力资源分析四、企业资源的竞争价值分析第二节企业能力分析一、基本能力分析1、筹措供应能力分析2、生产制造能力分析3、营销服务能力分析4、研究开发能力分析二、价值链分析1、基本活动2、辅助活动3、价值链系统分析三、核心能力分析1、核心能力的涵义2、核心能力的确认3、核心能力的评价标准第三节企业经营现状分析略第四节企业文化分析一、企业文化理论简介1、企业文化的内涵2、企业文化的成因3、企业文化的类型4、企业文化的作用二、企业文化层次分析1、物质层2、制度制3、精神层三、企业文化要素分析1、环境2、价值观3、英雄4、典礼及仪式5、文化网络四、企业文化分析方法1、研究企业领导人的价值观2、观察企业如何处理与外部的关系3、深入细致地进行企业内部调研三教学方法与形式讲授四教学时数5学时第七章战略制定与选择一教学目的与要求通过本章学习学生应该掌握企业目标、企业战略的基本结构,掌握企业制定与选择三个阶段的各种工具,能够熟练运用这些技术与方法进行战略制定与选择;二教学内容1、教学要点:目标体系、战略体系、内部因素评价矩阵、外部因素评价矩阵、SWOT矩阵、SPACE矩阵、BCG矩阵、IE矩阵2、教学难点:SPACE矩阵3、教学重点:SWOT矩阵、BCG矩阵第一节企业战略系统的构成一、企业战略目标体系1、企业使命:概念、意义、内容、表述规范2、企业愿景:概念、内容、意义、形成3、企业目标:原则、内容、维度二、企业战略体系1、公司层战略的内容:确定公司业务组合、制定资源分配政策、建立战略控制机制2、业务层战略内容:确定业务单元在企业整体经营格局中的地位、确定业务活动的范围、寻求建立竞争优势的途径、配置资源3、职能战略内容与层次第二节企业战略制定一、信息输入阶段1、外部因素评价矩阵2、内部因素评价矩阵二、信息匹配阶段1、SWOT矩阵2、SPACE矩阵3、BCG矩阵4、IE矩阵第三节企业战略决策一、定量战略计划矩阵二、正确认识和运用战略方法三、战略决策的影响因素1、决策者的个性、认知和思维方式2、企业过去的战略3、企业中的权力关系4、中层管理人员和职能人员的影响5、时间因素的制约三教学方法与形式讲授四教学时数5学时第八章战略实施一教学目的与要求本章主要向学生介绍战略实施过程中具有共性的重大问题;学生通过学习本章内容,应该正确认识组织、领导、文化与战略的关系及其对战略实施的重大影响,并能从战略的角度出发调整企业组织、领导、文化;二教学内容1、教学要点:战略与组织、领导、文化的互动关系2、教学难点:战略计划3、教学重点:战略实施与领导第一节战略计划与实施一、战略计划1、战略计划的概念2、战略计划的作用3、战略计划的内容4、制定战略计划的工作方式二、战略实施1、战略实施与战略制定的关系2、战略实施的基本原则3、战略实施的模式4、战略实施的阶段第二节战略实施与组织结构一、战略与组织结构的关系1、战略与组织结构关系的初评研究2、组织结构与战略的逻辑关系二、影响组织结构选择的关键因素1、企业规模与发展阶段2、生产技术特点3、环境特点4、经济和社会文化因素5、市场分工和技术分工水平6、主要管理要素的适应性第三节战略实施中的领导与文化一、战略实施中的领导问题1、战略实施中的领导职能2、领导战略实施的关键问题3、战略实施中的领导方法二、企业文化与战略实施1、企业文化在战略实施过程中的作用2、培育支持战略的企业文化三教学方法与形式讲授四教学时数4学时第九章总体战略的实施一教学目的与要求通过本章学习,学生应该掌握企业总体战略的类型、每种类型的战略优缺点及实施条件和要点,增强战略决策能力和战略执行能力;二教学内容1、教学要点:增长型战略、紧缩型战略2、教学难点:多元化战略3、教学重点:增长型战略第一节增长型战略一、按照增长方式划分的增长型战略1、集约型增长战略:概念、前提条件;集约型战略的实现形式;集约型战略的优级缺点2、一体化增长战略:一体化增长战略的类型;一体化增长战略的理论基础及优缺点3、多样化增长战略:多样化增长战略的类型;多样化增长战略的理论依据;实现多样化增长战略利益与风险4、国际化增长战略:国际化增长战略的类型;国际化战略的动因;国际化增长战略的模式;国际化增长战略的风险及风险规避二、按照增长途径划分的增长型战略1、自我扩张战略2、并购战略3、合资与合作战略4、联盟战略第二节维持型战略一、维持型战略的概念二、维持型战略的分类1、按防御方式划分2、按偏离战略起点的程度划分3、按照实施维持型战略的动因和表现划分三、维持型战略的通用条件四、维持型战略优缺点第三节紧缩型战略一、紧缩型战略的内涵二、紧缩型战略的类型径1、公司转变战略2、业务转向战略3、业务重组战略4、剥离清算战略三、紧缩型战略的优缺点四、实施紧缩型战略需要注意的关键问题三教学方法与形式讲授四教学学时6学时第十章业务战略的实施一教学目的与要求本章主要向学生介绍竞争战略的基本类型,要求学生掌握不同竞争战略的理论根据、适用条件、优势与劣势,以及选择竞争战略的基本思路和方法二教学内容1、教学要点:成本领先战略、差异化战略、集中化战略2、教学难点:集中化战略3、教学重点:成本领先战略、差异化战略第一节成本依靠战略一、成本依靠战略概述1、成本领先战略的含义2、成本领先战略的特性3、成本领先战略的作用二、成本领先战略的基本思想和目标层次1、成本领先战略的基本思想2、成本领先战略的目标层次三、成本领先战略的影响因素及适用条件四、成本领先战略的风险及认识误区五、成本领先战略的方法体系六、成本领先战略的实现途径第二节差异化战略一、差异化战略概述1、差异化战略含义及实质2、差异化战略的作用二、差异化战略的基础1、企业经营资源的异质性2、消费者需求偏好的异质性三、差异化战略实施的影响因素及适用条件1、差异化战略实施的影响因素2、差异化战略适用条件四、差异化战略的战略风险五、差异化战略的实施原则与成功关键1、差异化战略的实施原则2、差异化战略成功的关键六、差异化战略的实现途径1、产品差异化2、品牌差异化3、服务差异化4、渠道差异化第三节集中化战略一、集中化战略的含义二、集中化战略的适用条件三、实施集中化战略的战略利益四、实施集中化战略的战略风险五、集中化战略的实施步骤第四节业务战略的选择一、业务战略选择考虑的因素1、经济发展水平2、生产与营销能力3、产品与行业生命周期4、产品类别二、业务战略选择中应该注意的问题1、三种战略只能选择其一2、不可选取中庸战略三、现代生产模式下的业务战略选择三教学方法与形式讲授四教学学时6学时第十一章职能战略的实施略第十二章战略控制一教学目的与要求通过本章学习,学生应该掌握基本的战略控制方法,培养一定的战略执行力;二教学内容1、教学要点:战略控制设计、战略控制方法2、教学难点:平衡记分卡3、教学重点:平衡记分卡第一节战略控制概述一、控制的概念二、战略控制的内涵三、影响战略控制的因素和趋势1、更加重视顾客满意CS的改进2、日益重视关于关系的管理3、更加重视业务整合和流程再造BPR4、更加重视全球化和区域一体化5、更加重视权势架构及其影响6、更加重视信息和网络技术的应用四、战略控制方式的分类1、按照控制时点的分类2、根据控制主体状态的分类3、按照战略控制目的进行分类五、战略控制的基本特征1、适宜性2、可行性3、可接受性4、整体与局部利益、长期与短期利益的不一致性5、弹性和伸缩性第二节战略控制过程、设计与评价一、战略控制过程1、收集战略信息2、确定控制标准3.配置控制资源4、进行战略评审5、实施纠正措施6、战略控制反馈二、战略控制设计1、了解战略控制的影响因素2、选择适宜的控制方式3、战略控制系统设计4、战略控制设计与反馈三、战略控制评价1、战略实施失效2、战略控制评价3、战略评价方法第三节战略控制方法一、预算控制二、审计控制1、内部控制的含义2、了解与记录内部控制3、记录对内部控制的了解和对控制风险的初步评价4、内部控制测试5、内部控制评价6、管理建议书三、审核控制1、审核的基本概念2、审核的三大原则3、审核策划4、内部审核实施四、人力资源控制1、利克特的“方法4”2、绩效评价五、平衡计分卡1、平衡计分卡的构成2、战略图3、平衡计分卡的指标体系4、平衡计分卡控制体系设计三教学方法与形式讲授四教学学时4 学时三、考核方式采用多样化的考核方式;本课程主要采用以下的方式:1、平时参与包括上课出勤、发言及案例分析、讨论、作业、实践调研报告等 10%2、其中考核20%3、期末考试 70%四、教材选用1、贾旭东:现代企业战略管理,兰州大学出版社,2006年3月第一版;。
市场竞争战略分析
市场竞争战略分析提醒大家特别需要注意的重点复习内容:了解竞争者分析的一般方法,掌握市场主导者、市场挑战者、市场跟随者和市场补缺者的基本涵义及其市场竞争战略。
第一节竞争者分析一、识别企业的竞争者1.产业竞争观念。
2.市场竞争观念。
识别竞争者的关键是,从产业和市场两个方面将产品细分和市场细分结合起来,综合考虑。
二、确定竞争者的目标与战略三、判断竞争者的市场反应竞争者的目标、战略、优势和劣势决定了它对降价、促销、推出新产品等市场竞争战略的反应。
当企业采取某些措施和行动后,竞争者会有不同的反应。
1.从容不迫型竞争者。
2.选择型竞争者。
3.凶猛型竞争者。
4.随机型竞争者。
四、选择企业应采取的对策五、企业的竞争情报系统和竞争定位(1)建立系统。
(2)收集数据。
(3)评价分析。
(4)传播反应。
企业为了及时准确地掌握竞争者情报,需要建立竞争情报系统。
企业竞争地位的四种类型:市场主导者、市场挑战者、市场跟随者和市场补缺者。
第二节市场主导者战略一、扩大市场需求总量市场主导者是指在相关产品的市场上占有率最高的企业。
市场主导者可从三个方面扩大市场需求量:一是发现新用户;二是开辟新用途;三是增加使用量。
二、保护市场占有率有六种防御战略可供市场主导者选择:阵地防御、侧翼防御、以攻为守、反击防御、运动防御、收缩防御。
扩展市场的主要途径。
三、提高市场占有率注意提高市场占有率应考虑的因素。
第三节市场挑战者战略一、确定战略目标和挑战对象1.攻击市场主导者。
2.攻击与自己实力相当者。
3.攻击地方性小企业。
二、选择进攻战略有五种战略可供选择:正面进攻、侧翼进攻、包围进攻、迂回进攻、游击进攻。
1.正面进攻。
集中全力向对手的主要市场阵地发动进攻,即进攻对手的强项不是弱点。
2.侧翼进攻。
集中优势力量攻击对手的弱点。
3.包围进攻。
是一种全方位、大规模的进攻战略,挑战者拥有优于对手的资源。
4.迂回进攻。
最间接的进攻战略,完全避开对手的现有阵地而迂回进攻。
酒店市场细分和市场定位
3、重新定位
是对销路少、市场反应差的产品进行二次定位。
这种重新定位旨在摆脱困境,重新获得增长与活 力。这种困境可能是企业决策失误引起的,也可 能是对手有力反击或出现新的强有力竞争对手而 造成的。不过,也有重新定位并非因为已经陷入 困境,而是因为产品意外地扩大了销售范围引起 的。例如,专为青年人设计的某种款式的服装在 中老年消费者中也流行开来,该服饰就会因此而 重新定位。
3、知道怎样运用目标市场策略和市场定位 策略去占领市场,实现经营目标。
很久以前,英国一家乡间旅馆,地 处荒凉地带,没有公路,不通汽车; 没有电,不通电话和手机。这家旅 馆按常理说不具备办旅馆的有利条 件,如果你是旅馆的管理者会怎么 办?怎么把不利因素转化为有利因 素?
锦囊妙计
旅馆的经营者可运用逆向思维,从相反的 方向上提出经营战略,刊登出如下广告: “这家旅馆没有公路,不通汽车;没有电, 不通电话和手机,这里什么都没有,你不 必担心汽车的噪音和污染,你不必担心有 人打电话找你,你可以不受任何干扰地在 这里休息。”这对那些饱受现代污染和电 话干扰,一心想寻觅幽静之处彻底放松、 休息的老板们,真是个理想之所。广告登 出不久,这家旅馆门庭若市,生意兴隆。
所谓“超经济酒店”,是比经济型酒店更为“经济” 的酒店,主要体现在三个方面。
首先,其客房空间布局更为紧凑,设计师利用有限 空间进行巧妙布局,例如洗浴设施采用整体卫浴, 又如床铺设置一改传统酒店双床、单床的格局, 引入高低床、榻榻米床等。
其次,酒店服务人员配置更为精简,一家酒店的服 务人员不超过15人,大量服务通过住客自助解决, 如通过自动售货机供应食品、饮料和日用品,又 如住客入住登记时就可以结清房费,免去了退房、 查房手续。
创新式避开直接对抗,位置定于某处市场 “空隙”,发展目前没有的特色,开拓新 的领域。
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二、目标市场选择(重要考点)目标市场是企业打算进入的细分市场,或打算满足的具有某一需求的客户群体。
选择目标市场是企业制定并实施目标市场战略的基础,通常要基于对细分市场进行评价的基础上。
细分市场评价主要涉及细分市场的规模和发展前景、细分市场结构的吸引力、企业的目标和资源等三个方面的评价。
目标市场选择一般有以下几种模式。
(一)市场集中化(史记:一个细分市场)最简单的模式是企业只选择一个细分市场。
通过集中营销,企业能更清楚地了解细分市场的需求,从而树立良好的信誉,在细分市场上建立巩固的市场地位。
同时企业通过生产、销售和促销的专业化分工,能提高经济效益。
一旦企业在细分市场上处于领导地位,它将获得很高的投资效益。
但对某些特定的细分市场,一旦消费者在该细分市场上的消费意愿下降或其他竞争对手进入该细分市场,那么企业将面临很大的风险。
(二)选择专业化(史记:向多个细分市场提供多个产品,通常有几个细分市场就有几个不同产品,差异性营销)在这种情况下,企业有选择地进入几个不同的细分市场。
从客观上讲,每个细分市场都具有吸引力,且符合企业的目标和资源水平。
这些细分市场之间很少或根本不发生联系,但在每个细分市场上都可盈利。
这种多细分市场覆盖策略能分散企业的风险。
因为即使其中一个细分市场丧失了吸引力,企业还可以在其他细分市场上继续盈利。
(三)产品专业化(史记:向多个细分市场提供一种产品,无差异营销)指企业同时向几个细分市场销售一种产品。
在这种情况下,一旦有新的替代品出现,那么企业将面临经营滑坡的危险。
(四)市场专业化(史记:向一个特定消费群体提供多种产品)这时企业集中满足某一特定消费群体的各种需求。
企业专门为某个消费群体服务并争取树立良好的信誉。
企业还可以向这类消费群推出新产品,成为有效的新产品销售渠道。
但如果由于种种原因,使得这种消费群体的支付能力下降的话,企业就会出现效益下滑的危险。
(五)全面覆盖(史记:侧重于对全部市场的覆盖)这时企业力图为所有消费群提供他们所需的所有产品。
一般来讲,只有实力较强的大企业才可能采取这种营销战略。
当采用这种营销战略时,企业通常通过无差异性营销和差异性营销两种途径全面进入整个市场。
(六)大量定制(史记:满足消费群体的个体需求,定制营销:每个消费者都是一个潜在市场,这种市场细分的权限程度称为定制营销)大量定制是指企业按照每个消费者的要求大量生产,产品之间的差异可以具体到每个最基本的组成部件。
采用这种营销方式,由于成本的增加,一般要求消费者愿意支付较高的价格。
【易混淆点辨析】市场集中化与市场专业化的区别?请举例说明。
答:市场集中化是选择一个细分市场,不一定是只满足某一个特定消费群体的,侧重于只针对一个细分市场;市场专业化是针对一个特定消费群体,针对它的各种需求推出不同产品,侧重于只针对一个消费群体。
举两个例子吧,(1)某发商经过市场调研后,决定开发高档住宅,那么开发商在目标市场选择过开程中采用的就是市场集中化模式,市场集中化指只针对一个细分市场进行产品开发;(2)某开发商经过市场调研后,决定为该城市高收入人群开发高档住宅、高档会所、高尔夫球场等项目,那么开发商在目标市场选择过程中采用的就是市场专业化模式,市场专业化指只针对一个特定消费群体进行多种产品开发。
【2006年试题】企业同时向几个细分市场销售一种产品,该企业采用的目标市场选择模式是()。
A.单一市场集中化B.产品专业化C.市场专业化D.全面覆盖答案:B三、市场定位(考点)(一)市场定位的含义和方式(1)市场定位的含义。
市场定位也被称为产品定位或竞争性定位,是根据竞争者现有产品在细分市场上所处的地位和客户对产品某些属性的重视程度,塑造出本企业产品与众不同的鲜明个性或形象并传递给目标客户,使该产品在细分市场上占据强有力的竞争位置。
可以说,市场定位是塑造一种产品在细分市场的位置。
(2)市场定位的方式。
市场定位作为一种竞争战略,显示了一种产品或一家企业同类似的产品或企业之间的竞争关系。
定位方式不同,竞争态势也不同。
主要定位方式有三种:避强定位,指避开强有力的竞争对手的定位方式;对抗性定位,指与最强的竞争对手“对着干”的定位方式;重新定位,指对销路少、市场反应差的产品进行二次定位。
(二)市场定位的步骤市场定位通常要遵循如下三个步骤:(1)识别潜在竞争优势。
识别潜在竞争优势是市场定位的基础。
企业的竞争优势通常表现在两方面:成本优势和产品差别化优势。
(2)企业核心竞争优势定位。
核心竞争优势是与主要竞争对手相比。
企业在产品开发、服务质量、销售渠道和品牌知名度等方面所具有的可获取明显差别利益的优势。
(3)制定发挥核心竞争优势的战略。
企业在市场营销方面的核心能力与优势,不会自动地在市场上得到充分的表现,必须制定明确的市场战略来加以体现。
(三)市场定位战略市场定位战略主要有以下四种:(1)产品差别化战略。
即从产品质量、产品款式等方面实现差别。
寻求产品特征是产品差别化战略经常使用的手段。
(2)服务差别化战略。
即向目标市场提供与竞争者不同的优质服务。
企业的竞争力越好地体现在对客户的服务上,市场差别化就越容易实现。
(3)人员差别化战略。
即通过聘用和培训比竞争者更为优秀的人员以获取差别优势。
(4)形象差异化战略。
即在产品的核心部分与竞争者雷同的情况下塑造不同的产品形象以获取差别优势。
【2008年试题】某公司开发的酒店项目在建成经营一段时间后,根据市场的变化将其用途调整为写字楼,该公司采用的市场定位方式是()。
A.避强定位方式B.产品差别化方式C.对抗性定位方式D.重新定位方式答案:D解析:市场定位方式有三种:避强定位、对抗性定位和重新定位。
此题是根据市场反应对产品进行二次定位。
【2009年试题】某开发商率先向市场推出了带有电梯的别墅,该开发商在项目市场定位战略上采取的是()战略。
A.形象差异化B.人员差别化C.服务差别化D.产品差别化答案:D第四节竞争者分析一、识别竞争者竞争者一般是指那些与本企业提供的产品或服务相类似,并且有相似目标客户和相似价格的企业。
通常可从产业和市场两个方面来识别企业的竞争者。
(一)产业竞争观念从产业方面来看,提供同一类产品或可相互替代产品的企业,构成一种产业,如果一种产品价格上涨,就会引起另—种替代产品的需求增加。
(二)市场竞争观念从市场方面来看,竞争者是那些满足相同市场需要或服务于同一目标市场的企业。
例如,从产业观点来看,普通商品住宅开发商以其他同行业的公司为竞争者;但从市场观点来看,客户需要的是“居住空间”,经济适用住房、联建住宅、自建住宅也可以满足这种需要,因而开发这些居住空间的公司均可成为普通商品住宅开发商的竞争者。
以市场观点分析竞争者,可使企业拓宽眼界,更广泛地看清自己的现实竞争者和潜在竞争者,从而有利于企业制定长期的发展规划。
识别竞争者的关键,是从产业和市场两方面将产品细分和市场细分结合起来,综合考虑。
二、确定竞争者的目标可以假设,所有竞争者努力追求的都是利润的极大化,并据此采取行动。
但是,各个企业对短期利润或长期利润的侧重不同。
有些企业追求的是“满意”的利润而不是“最大”的利润,只要达到既定的利润目标就满意了,即使其他策略能赢得更多的利润他们也不予考虑。
每个竞争者都有侧重点不同的目标组合,如获利能力、市场份额、现金流量、技术领先和服务领先等等。
企业要了解每个竞争者的重点目标是什么,才能正确估计他们对不同的竞争行为将如何反应。
例如,一个以“低成本领先”为主要目标的竞争者,看到其他企业在降低成本方面技术突破的反应,要比对增加广告预算的反应强烈得多。
企业还必须注意监视和分析竞争者的行为,如果发现竞争者开拓了一个新的细分市场,那么,这可能是一个市场营销机会;或者发觉竞争者正试图打入属于自己的细分市场,那么,就应抢先下手,予以回击。
竞争者目标的差异会影响到其经营模式。
美国企业一般以追求短期利润最大化模式来经营,因为其当期业绩是由股东评价的。
如果短期利润下降,股东就可能失去信心,抛售股票,以致企业资金成本上升。
日本企业一般按市场份额最大化模式经营。
它们需要在一个资源贫乏的国家为1.3亿人提供就业,因而对利润的要求较低,大部分资金来源于寻求平稳的利息而不是高额风险收益的银行。
日本企业的资金成本要远远低于美国企业,所以,能够把价格定得较低,并在市场渗透方面显示出更大的耐性。
三、确定竞争者的战略各企业采取的战略越相似,它们之间的竞争就越激烈。
在多数行业中,根据所采取的主要战略的不同,可将竞争者划分为不同的战略群体。
例如,在美国的主要电器行业中,通用电器公司、惠普公司和施乐公司都提供中等价格的各种电器,因此可将它们划分同一战略群体。
根据战略群体的划分,可以归纳出两点:一是进入各个战略群体的难易程度不同。
一般小型企业适于进入投资和声誉都较低的群体,因为这类群体较易打入;而实力雄厚的大型企业则可考虑进入竞争性强的群体。
二是当企业决定进入某一战略群体时,首先要明确谁是主要的竞争对手,然后决定自己的竞争战略。
除了在同一战略群体内存在激烈竞争外,在不同战略群体之间也存在竞争。
因为:第一,某些战略群体可能具有相同的目标客户;第二,客户可能分不清不同战略群体的产品的区别,如分不清高档货与中档货的区别;第三,属于某个战略群体的企业可能改变战略,进入另一个战略群体,如提供高档住宅的企业可能转而开发普通住宅。
企业需要估计竞争者的优势及劣势,了解竞争者执行各种既定战略是否达到了预期目标。
如果发现竞争者的主要经营思想有某种不符合实际的错误观念,企业就可利用对手这一劣势,出其不意,攻其不备。
四、判断竞争者的反应模式(考点)竞争者的目标、战略、优势和劣势决定了他对降价、促销、推出新产品等市场竞争战略的反应,此外,每个竞争者都有一定的经营哲学和指导思想,因此,为了估计竞争者的反应及可能采取的行动,企业的市场营销管理人员要深入了解竞争者的思想和信念。
当企业采取某些措施和行动之后,竞争者会有不同的反应。
(一)从容不迫型竞争者一些竞争者反应不强烈,行动迟缓,其原因可能是认为客户忠实于自己的产品;也可能重视不够,没有发现对手的新措施;还可能是因缺乏资金无法作出适当的反应。
(二)选择型竞争者一些竞争者可能会在某些方面反应强烈,如对降价竞销总是强烈反击,但对其他方面(如增加广告预算、加强促销活动等)却不予理会,因为他们认为这对自己威胁不大。
(三)凶猛型竞争者一些竞争者对任何方面的进攻都迅速强烈地作出反应,一旦受到挑战就会立即发起猛烈的全面反击,对这样的企业,同行都避免与它直接交锋。
(四)随机型竞争者有些企业的反应模式难以捉摸,它们在特定场合可能采取也可能不采取行动,并且无法预料它们将会采取什么行动。
【2007年试题】一些竞争者可能对某些方面反应强烈,例如对降价竞销反应强烈,但对其他方面(如增加广告预算、加强促销活动等)却不予理会。