行字[2017]第014号关于二十年司龄员工外出旅游的通知
行字[2017]第020号关于取消公司统一安排住宿的通知
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广州XX汽车销售服务有限公司
GUANGZHOU ZONGYUAN TOYOTA MOTOR SALES AND SERVICE CO ., LTD
行字[2017]第020号
关于取消公司统一安排住宿的通知
各部门、各员工：
随着经济的发展和社会的不断进步，住房公积金政策从推行到不断的深化改革，现已逐步趋向完善及便利。
2017年5月27日，广州市住房公积金管理中心颁布了《广州进一步简化租房提取住房公积金手续》，员工租房提取公积金已更为简便（详见备注）。
多年来，为能使员工能放心工作，公司为有需求的员工提供住宿，为员工带来了便利，但因宿舍的环境、分配管理制度等与员工目前对宿舍的私密性、安全性、环境等有更高要求，随之而来带来诸多的宿舍管理问题，这不利于公司的日常管理及健康发展。
现公司决定取消住宿，为使员工能够在住房问题上平稳过渡，现作以下安排：
一、现住宿员工：自2017年8月1日至2017年10月31日作为住宿过渡期，过渡期内宿舍租金由公司支付；2017年11月1日起公司将不再提供住宿，员工须自行解决住宿问题。
二、实习期、试用期员工：公司为有需要的实习期、试用期员工继续提供过渡性住宿宿舍，自该员工转正日起，提供3个月免租+3个月租金减半的过渡期住宿。
望各位员工予以理解，谢谢配合！
行政部
2017-07-31
备注：员工租房提取公积金手续：准备公司出具的公积金提取表、本人身份证原件及复印件、提取公积金的银行卡原件及复印件等资料到有住房公积金归集业务银行即可办理提取。
主送：集团各公司各部门
抄送：集团董事长集团总监广州XX总经理广州XX总经理广州XX总经理 XX总经理。
外出报备制度的通知
外出报备制度的通知
尊敬的全体员工：
根据公司的发展需要，为了更好地管理公司的人员流动情况，加强对员工的安全及出行的管控，现决定执行外出报备制度。
为此，特向全体员工发布以下通知：
一、外出报备的范围及要求
1.所有离公司出差或私人旅游超过24小时的员工，均需按规定进行外出报备。
2.公司外出报备时间为正式出差或旅行前48小时内进行，如有特殊情况请提前向人力资源部门请假。
3.外出报备内容包括出差或旅行地点、出行时间及计划返回时间等，员工需填写真实准确的信息，并将报备表格交至行政部门。
二、外出报备的目的和意义
1.增强公司对员工出差或旅行的管控，确保员工的安全和健康。
2.提前了解员工外出的具体情况，为公司行政及人力资源部门做好相关安排和备案工作。
3.防止员工未经报备或私自外出，造成公司信息不透明和困扰。
三、外出报备的流程
1.员工需在外出前48小时内，填写外出报备表格，并将表格交至行政部门。
2.行政部门将核对报备信息，并与员工确认。
3.行政部门将报备结果通知人力资源部门，并发送给员工、直属上级以及负责该地区的相关部门。
四、外出报备的责任和违规处理
1.员工有义务按照规定进行外出报备，如有未按规定报备或提供虚假信息的行为，将面临相应的纪律处分。
2.行政及人力资源部门有责任核对员工外出报备的真实性，如发现虚假报备情况，将依公司相关规定对员工进行处理。
以上就是公司外出报备制度的相关通知。
希望广大员工能够严格按照要求进行报备，确保员工的安全，同时也方便公司对人员的管理和调配。
感谢大家的配合与支持！
祝愿大家工作顺利，生活愉快！
公司行政部门。
2017公务员出入境管理规定_公务员出入境有什么规定
2017公务员出入境管理规定_公务员出入境有什么规定为加强国家公务员因私事出国(境)的管理工作，制定了相关的管理规定，下面店铺给大家介绍关于2017入境管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
公务员出入境管理条例第一条为加强对国家工作人员因私事出国(境)管理，适应改革开放和经济发展的需要，制定本规定。
第二条国家工作人员因私事出国(境)，应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
第三条本规定所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。
第四条下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境)，须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。
(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部，离(退)休的厅(局)级以上干部;(二)金融机构、国有企业的法人代表，县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部，国有大中型企业中层以上管理人员，国有控股、参股企业中的国有股权代表;(三)各部门、行业中涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员。
第五条登记备案人员的基本情况由其所在工作单位负责向公安机关登记备案。
登记备案的内容包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。
登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的，有关单位应当及时变更相应登记备案的内容。
第六条公安机关负责本地区国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理。
第七条公安机关出入境管理部门受理公民因私事出国(境)申请时，应当核实有关单位登记备案的情况，确定是否颁发出入境证件。
已登记备案的国家工作人员，如未提交所在工作单位对申请人因私事出国(境)的意见，公安机关出入境管理部门不予受理或办理。
取消外出行程通知模板
取消外出行程通知模板尊敬的各位同事：大家好！我是XX公司的行政助理小李。
在这个特殊时期，为了确保大家的健康与安全，公司决定取消所有外出行程，特向大家发出此次通知。
鉴于当前新冠疫情的不断蔓延，为了降低员工感染的风险，公司决定暂停所有外出活动，包括商务出差、会议、培训等。
这是为了保护每一位员工的身体健康，减少不必要的接触和聚集，确保公司的正常运转。
具体的取消事项如下：1.商务出差：所有已安排的商务出差将被取消，相关人员需立即与对方单位或客户联系，解释情况并寻找其他方式进行沟通和合作。
2.会议和培训：所有预定的会议和培训将被推迟或转移到线上进行。
相关负责人将与参会人员沟通具体安排，确保信息传递和工作推进的顺利进行。
3.外部招待和参观：所有计划中的外部招待和参观活动将被取消。
请各部门积极与客户、合作伙伴进行沟通，寻找其他方式与他们保持联系和合作。
4.其他相关行程：除了以上列出的行程外，所有其他外出行程也将被取消。
相关人员需及时通知对方单位或参与人员，并与之商讨后续工作的安排。
为了保障工作的顺利进行，各部门负责人需要及时与参与行程的人员进行沟通，解释取消的原因，并确保信息的及时传递。
同时，我们鼓励大家积极利用线上工具，如视频会议、远程办公等，确保工作的正常推进。
希望大家能够理解并积极配合公司的决定，确保自身和团队的安全。
我们将持续关注疫情动态，并根据情况及时调整公司的防控措施。
感谢大家的支持与配合！最后，希望大家保持良好的心态，保重身体，相信我们共同努力，一定能够渡过这个难关，取得更好的成绩！祝好！XX公司行政助理小李日期：XXXX年XX月XX日。
年假期间外出旅游员工请年假期间是否可以外出旅游
年假期间外出旅游员工请年假期间是否可以外出旅游随着生活水平的提高和工作压力的增加，越来越多的人开始注重年假期间的休闲和放松。
而外出旅游成为了许多人的首选。
然而，在享受旅游带来的快乐之前，我们需要搞清楚一个问题：年假期间外出旅游是否被允许呢？本文将从法律与公司制度两方面探讨这个问题。
法律的角度：年假是一种权益，但需与雇主协商一致依照《劳动法》规定，劳动者每工作一年，享有带薪年休假的权益。
年假期间外出旅游是否被允许，需要通过与雇主协商确定。
雇主通常会制定年假的使用规定，包括何时可以使用年假，需要提前多长时间提交申请，以及是否允许在特定时期如年底或公司繁忙期间使用年假。
在法律角度上，员工享有年假权益，但具体的使用条件需要与雇主协商一致。
因此，员工在决定是否在年假期间外出旅游前，需要先了解公司的规定并与雇主商讨。
公司制度的角度：需遵循公司规定及公平性原则除了法律角度，公司制度也是决定员工是否可以在年假期间外出旅游的重要因素。
不同公司可能有不同的规定和要求。
一些公司鼓励员工在年假期间外出旅游，认为这有助于员工放松心情、提高工作效率。
而另一些公司可能限制员工在特定时期或公司繁忙时段使用年假。
无论公司的规定如何，公平性原则都是其中一个重要考量因素。
公司可能会设定一定的员工人数限制，以确保在同一时间不会出现太多员工请假的情况，从而影响公司正常运营。
员工个人因素的考量：需合理平衡工作与休闲除了法律和公司的制度外，员工自身的因素也是决定是否在年假期间外出旅游的重要考虑因素。
首先，员工需要考虑年假期间外出旅游对工作的影响。
如果员工的离开会给公司造成严重的问题，或者与同事之间的工作合作存在困难，那员工可能会需要重新考虑。
其次，员工需要考虑旅游期间是否能够完全放松和享受。
如果员工有其他事项在身，如个人事务或家庭责任，那么外出旅游可能并不是一个明智的选择。
总而言之，员工在决定在年假期间外出旅游前，需要综合考虑法律、公司制度和个人因素，遵循相关规定并保持与雇主的沟通，以保证自身权益的合法性和公平性。
通知员工外出考察行程安排
通知员工外出考察行程安排尊敬的员工：根据公司发展的需要，为进一步提高员工的业务水平和拓展员工的视野，公司决定组织一次外出考察活动。
现将行程安排通知如下：一、活动时间和地点考察活动将于2022年3月10日至3月15日在北京进行。
二、活动内容本次考察活动将安排参观多家知名企业，并举办交流座谈会，以增进对行业发展趋势的了解和掌握最新的行业动态。
三、行程安排1. 第一天：抵达北京，入住酒店，自由活动。
2. 第二天：上午参观A公司，下午参观B公司，晚上交流座谈会。
3. 第三天：上午参观C公司，下午自由活动。
4. 第四天：上午参观D公司，下午参观E公司。
5. 第五天：上午参观F公司，下午自由活动。
6. 第六天：返回公司。
四、费用承担公司将承担本次考察活动的相关费用，包括往返机票、酒店住宿、交通费以及部分餐饮费用。
但是个人的额外消费需由员工自行承担。
五、注意事项1. 考察期间请各位员工尽量减少私事安排，全身心投入到考察活动中。
2. 请各位员工务必遵守考察活动的安排和要求，确保行程的顺利进行。
3. 请各位员工做好个人行李准备，确保行程所需物品的携带。
4. 参加考察活动的员工请提前向负责人报备个人联系方式，以便安排行程和紧急联系。
六、结束语希望本次外出考察活动能够为各位员工提供一个难得的学习和交流机会，相信通过这次活动，大家能够深入了解行业内各个企业的管理经验和先进技术，进一步提升自身的专业素养和工作能力。
请各位员工提前安排好自己的工作和生活，并做好相关准备，准时参加考察活动。
如有疑问，请及时与负责人联系。
谢谢大家的支持与配合！公司日期。
关于员工通知模板8篇
关于员工通知模板8篇员工通知篇1为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。
我公司特在__月6、7日举办员工旅游。
一、旅游时间:__月6日、7日。
(共计两天)二、旅游地点:珠海三、旅游出发集合时间:__月6日早上7:30四、旅游出发集合地点:公司一楼操场五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。
关好门窗,关闭不使用的用电设备。
七、注意事项:成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。
八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。
九、具体行程详见附件一。
特此通知。
行政部员工通知篇2局机关各处室、各直属单位：经局党组研究决定：曹__、徐__、钟__、吴x、李__......等__名同志提拔到相应岗位任职一年试用期满，经考核胜任现职，同意按期转为正式任职，试用期计入任职时间。
钟水宏同志到龄退休，免去其省黄龙体育中心六级职员职务。
中共浙江省体育局党组3月23日员工通知篇3女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工通知篇4各位员工：大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神CS。
各部门组织统计参加人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。
旅游具体事宜另行通知。
特此通知。
综合部8月8日员工通知篇5__X：恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：1、工作岗位：________部门:________职务:________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________职务工资：________交通补贴：________其他工资________3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
公司外出办事通知员工外出办事手续办理及审批流程说明
公司外出办事通知员工外出办事手续办理及
审批流程说明
尊敬的各位员工：
为了规范公司员工外出办事流程，提高工作效率，特制定本通知，详细说明员工外出办事手续办理及审批流程。
请各位员工务必严格按
照以下步骤操作，如有疑问，请及时与相关部门联系。
一、外出办事通知
员工在确定需要外出办事时，应提前向所在部门负责人提交外出
申请。
外出申请应包括外出时间、地点、事由等基本信息，并需注明联
系方式以备联系。
部门负责人收到外出申请后，应及时审批并将审批结果告知员工。
二、外出手续办理
获得外出审批通过的员工，需按照规定时间和地点前往办事地点。
在前往办事地点前，员工应准备好相关证件、资料等必要材料，
并做好行程安排。
若需要公司提供支持文件或证明材料，员工可向所在部门人事行
政岗位提出申请。
三、外出审批流程
部门负责人审批通过后，需将外出信息报备公司行政部门。
公司行政部门会对外出事宜进行备案，并做好相关记录工作。
若外出需要涉及费用报销或其他特殊情况，员工应在回公司后及
时向财务部门或相关部门提交报销材料或说明情况。
四、注意事项
外出期间需保持手机畅通，随时与公司保持联系。
外出期间需注意安全，遵守当地法律法规，确保自身安全和公司
形象。
外出回公司后，请将外出情况向部门负责人做简要汇报。
希望各位员工能严格按照以上流程操作，确保外出办事顺利进行。
如有任何疑问或特殊情况，请及时与相关部门沟通。
谢谢大家的配合！
祝工作顺利！
此致
公司行政部门敬上。
发布外出制度通知范文模板
发布外出制度通知
各部门及全体员工:
为了加强公司的管理,保障公司的安全和正常运营,现制定本外出制度,请各部门及
全体员工认真遵守。
一、外出定义
本制度所称外出,是指员工在工作时间之外离开公司场所,包括但不限于出差、休假、访友、购物等。
二、外出申请
1. 员工因工作需要出差的,应提前向所在部门负责人提出申请,并填写《出差申请表》。
2. 员工因私事需要外出的,应提前向所在部门负责人提出申请,并填写《外出申请表》。
三、外出审批
1. 部门负责人收到员工出差申请后,应根据公司出差政策进行审批,并在《出差申
请表》上签署意见。
2. 部门负责人收到员工外出申请后,应根据公司外出政策进行审批,并在《外出申
请表》上签署意见。
四、外出注意事项
1. 员工在外出期间,应保持通讯畅通,随时响应公司的工作需要。
2. 员工在外出期间,应遵守当地法律法规,注意个人安全和公司财产安全。
3. 员工在外出期间,应严格按照公司规定进行费用报销,不得有任何违规行为。
五、外出制度违规处理
1. 员工未按规定提前申请外出的,一经发现,将被扣除当月奖金。
2. 员工在外出期间,如有违规行为,将根据情节轻重,给予警告、降职、解雇等处分。
六、本制度自发布之日起生效,如有未尽事宜,公司将根据实际情况予以补充。
特此通知。
公司领导:年月日。
安排员工出差的通告9篇
安排员工出差的通告9篇安排员工出差的通告（篇1）各部门：经核查生产部员工：__(工号__)、__(工号__)、__(工号__)、__(工号__)于x年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于x年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知行政部20__年__月__日安排员工出差的通告（篇2）因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司__部门__员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第__条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对__处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
__(签署人签名、盖章)__年__月__日安排员工出差的通告（篇3）在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。
公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。
经公司领导决定，给与航吊安装队 100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。
特此通知行政部__年__月__日安排员工出差的通告（篇4）通知为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自20__年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域(包括停车场)内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。
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行字[2017]第014号
主题词：关于 二十年司龄 员工 旅游 通知
主送：集团各公司 各部门
抄送：集团董事长 集团总监 XX总经理 XX总经理 XX总经理 广州XX总经理、
XX总经理、韶关XX总经理
第 1 页 共 1 页
关于二十年司龄员工旅游活动的通知
各公司、各部门：
公司从1990年成立至今，已经第27个年头，公司能发展到今天
的规模，少不了一群风雨相伴的老员工，他们将青春、事业奉献给了
公司，将公司当成了自己的家，为感谢他们的一路相随，公司特别为
这些入职公司超过20年的员工组织一次旅游活动，现将相关事项通
知如下：
1：参加活动名单：XX董事长、XX总监；特邀嘉宾：XX；广
州XX公司：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX；广
州XX公司：XX、XX、XX、XX、XX；XX公司：XX、XX；广州
XX公司：XX。
2：行程、景点：5月10日-13日、西安双飞四日游、入住五星
豪华酒店：西安赛瑞喜来登大酒店；游览景点：秦始王兵马俑、华
清宫、乾陵、法门寺、唐大明宫、钟楼、回民街等。
3：行程带队负责人：XX、联系号码；XXXXX；旅游期间
不要擅自脱队， 必须随身携带电话及身份证；为了更有效的沟通
联系，请相关人员找到带队负责人添加微信群，详细的行程事宜会
在微信群里发布。
4：出游人员要注意人身安全、公司形象，做到文明旅行。
5：请各公司协调安排好因上述人员外出旅游岗位短暂空缺的
工作，同时旅游人员做好外出的工作交接，以免影响公司正常运作。
祝旅途愉快！
行政部
2017年4月29日