关于员工生日的通告
公司员工生日福利方案
公司员工生日福利方案公司员工生日福利方案精选范文3篇篇一：员工生日福利方案为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有的员工二、福利项目1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。
（此条需斟酌）2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。
饭店领（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。
4、生日专栏在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。
6、集体活动在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。
若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。
四、责任部门：1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。
2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。
五、具体要求：1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。
2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。
人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。
4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。
企业员工生日福利规定
在公司的宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对过生日的同事附上生日的祝福。
六、责任部门
1、人力资源部：负责生日员工信息的汇总发布和贺卡的制作以及相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购。
2、员工联谊会：根据人力资源部提供的生日人员名单发放各种礼物和信息专栏信息的发布，集体生日PARTY现场的安排组织工作。
二、适用范围
台州凌霄泵业有限公司
三、适用人员
公司所有在职员工
四、名词解释
员工联谊协会：是经公司上级领导批准，由部分管理人员和大部分一线员工组成的，以公司员工切身利益为出发点，为员工共谋幸福的组织。
五、福利项目
1、集体活动、生日礼物
1.1集体活动（每年生产淡季适用）
在每月月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：集体聚餐，卡拉OK、野外烧烤等；必要时候，请董事长或各位领导出席助阵。集体活动时给员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。
流水编号
编制部门
人力资源部
员工生日福利规定
制表日期
2010-12-08
版本/版次
A/0
页码
第1页共2页
一、目的：
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位凌霄的人员切实感受到凌霄大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。
日期
审定/
日期
审批/
日期
报：
送：
贴：
2、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间为晚上六点半至九点，由本月生日员工自愿参加，原则上各部门不得以加班为由阻挠员工参加，特殊情况除外。
员工生日福利制度
员工生日福利制度
一、目的
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。
二、范围
适用于xxxx有限公司全体员工。
三、福利项目
1.有薪假期
入职满1年的员工，生日当日可休息半天，计为有薪假期。
此项需提前到考勤统计人员处备案，过期无效。
2.生日礼物
购买具有纪念意义的物品作为生日礼物（一般为生日蛋糕），由综合管理部统一申请购买，发给生日员工。
3.短信祝福
由综合管理部代表公司，通过手机向当天过生日的同事发送短信祝福。
4.生日专栏
在公司的公告栏里设置一个员工生日专栏，每天对过生日的员工附上生日的祝福。
5.集体活动
每月底举办一次当月过生日人员的集体生日party，如
生日聚餐、卡拉ok等。
如当月生日人数较少，可累积为两个月或一个季度举办一次。
四、责任部门
综合管理部：负责生日员工信息的汇总发布和相关费用的申请。
五、具体要求
1.综合管理部在每月25号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并以通知通告的形式提交给行政总监审批。
2.批准后的人员名单确定后，综合管理部负责在每天早上10点前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里，并向当天生日员工发送祝福短信。
六、费用预算
七其他
集体生日派对时间一般安排在月底，时间为晚上6点半至10点，由本月生日员工自愿参加，原则上各部门不得以加班为由阻扰员工参加，特殊情况除外。
公司员工生日福利方案
公司员工生日福利方案 公司员工生日福利方案 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司 员工自我价值的实现 的企业价值观，让每位在东威的人员切实感受到东威大家庭的温暖，达到情感留人的目的，我特整理了一下员工生日福利方案，欢迎参阅。
公司员工生日福利方案1
一、目的 为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有 家 的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：
二、适用范围 适用于公司全体员工
三、福利项目
1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡，生日礼物一份 生日蛋糕一个 生日贺卡一张
七、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，晚上6： 30-9： 00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从20xx年11月1日开始执行。 公司员工生日福利方案3 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。
一、适用范围 公司所有转正的员工。
二、福利项目
1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。
2、集体活动 每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为： 集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。
机关生日管理制度
机关生日管理制度为了营造积极向上的工作氛围，增强员工之间的团结和交流，同时激发员工的工作热情和归属感，我们公司特制定了机关生日管理制度，以此来关怀员工，提升企业文化，倡导“团结、互助、求实、创新”。
一、范围本制度适用于公司所有员工的生日管理。
二、生日礼品1. 在员工生日当天，公司将为其准备生日祝福卡及小礼品一份，以此表达公司对员工的祝福和关怀。
2. 公司将根据员工部门不同，购置不同的礼品，旨在让员工在工作之余更加放松和愉快。
3. 礼品可以是实用的办公用品，也可以是在生活中经常使用的日常小物件等。
三、生日会1. 每月公司都会举办生日会，邀请当月过生日的员工一起聚餐庆祝，公司为员工提供丰富多样的美食，并组织各种活动，增强员工之间的交流和互动。
2. 生日会上，公司将为员工举办生日蛋糕切割仪式，并为过生日的员工送上祝福，让生日员工感受到全公司的温暖和关怀。
四、生日福利1. 公司将在员工生日当天，为员工增加一小时的生日假期，以此让员工在生日当天能够有更多的时间和家人朋友一起度过一个快乐的生日。
2. 在年终晚会上，公司将会邀请过生日的员工上台领取生日纪念品，并表达对员工的感谢和祝福。
五、生日特权1. 每年公司将会针对员工的生日，为其制定生日特权，如赠送购物券、旅游券等，2. 公司将为员工提供生日工资翻倍和生日加班工资按照双倍发放的特权。
六、生日表彰1. 公司将设立生日荣誉榜，将当月过生日的员工姓名发布在公司通告栏上，向全公司展示，以此激发全员员工对过生日员工的祝福和关怀。
2. 公司将在年度公司大会上为当年过生日的员工进行表彰，颁发生日贡献奖，以表彰员工对公司的付出和努力。
七、巧送祝福1. 公司将制作生日祝福大屏幕，通过公司内部的大屏幕播放设备播放生日祝福视频，来祝福当月过生日的员工，将公司员工的祝福传递给生日员工，以此弘扬温馨的企业文化。
2. 公司将设立生日专区，将员工的生日信息集中展示在公司内部网站上，通过邮件发送等形式，让全公司员工能够及时知晓当月过生日的员工，以便及时送上祝福。
公司福利通告范文
公司福利通告范文 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分，一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。下面 ___给大家带来公司福利通告，仅供参考!
员工福利通告 亲爱的各位员工： 感谢各位员工对公司的辛勤工作，为了调动员工的积极性，使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利;1、员工烧烤：在工作稍微空闲的时候，可以组织员工去进行烧烤活动，时间地点待定。2、员工旅游：在5——8月之间将安排一次员工旅游，时间地点待定。3、员工家属聚餐：在年底的时候，将邀请员工家属一起吃团年饭，让家属之间能彼此认识，以便更好的支持我们的工作。4、庆功聚餐：在公司有楼盘开盘的时候，只要业绩理想，就会举行庆功聚餐，感谢各位员工的辛勤工作，团结合作。5、家庭小聚餐：哪位员工家里比较宽敞的，公司可以统一购买食物，去他们家里举行家庭式的小聚餐，一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。6、与单位的合作联谊：在特殊的节日里，可以与相关单位举行联谊活动，丰富员工的业余生活，也增进彼此之间的合作能力。 7、员工生日福利：我们将对照员工的 ___信息，把大家的生日统计出来，以后每个月的员工生日，我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。(假如一个月有几位员工生日，那我们将统一一个时间，一起庆祝，送一个蛋糕，大家一起分享，但红包每位寿星都有一份。)希望各位员工在这个大集体里能工作的开心，生活的愉快!
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx年3月3日 公司全体员工： 特此通知 xxxx有限公司 20xx.02.xx 尊敬的全体员工： 企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理 理念，逐步推进员工关怀工作的落实，经研究决定，从20xx年起，增加以下两项员工福利：
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关于员工生日的通告
为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，公司会为生日的员工过生日，下面给大家带来关于员工生日的通告，供大家参考!
关于员工生日的通告范文篇一公司各部门：为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。
公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的时刻。
活动具体方案如下：
一、举办精神
“我爱公司，公司爱我”
一、举办时间
20xx 年10 月31 日15 ：00;17 ：00
二、举办地点
一号食堂一楼大厅
三、庆祝对象
所有十月生日员工
四、参加人员
Xxx 领导、xxx 部门、其他同仁
五、具体活动内容安排（这是计划的，要根据活动策划者的活动
安排排列）
1 、主持人做开场白
2 、XXX 领导寄语
3、送全体员工贺词
4 、生日员工代表发言
5 、节目表演（还可更加具体）
6 、游戏互动（还可更加具体）
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人对此次活动进行总结
9、结束
六、活动组织部门
人力资源部
七、其他
自此通知发布之日到活动举办其间，欢迎各位员工提出新颖、有创意的建议。
联系人：XXX，联系方式：000000 。
举办《员工生日庆祝会》活动是员工自我价值的体现，是嫁接在员工与公司之间的沟通桥梁，能有效加强员工与公司的互动，充分传达公司对员工的关心与热爱，对员工的精神生活、公司精神文化建设以及公司的长远发展有重要意义。
希望每位员工积极参与活动，为过生日的员工送上温馨祝福与关爱，体现“我爱公司、公司爱我” 精神。
XXXX 年XX 月XX 日
Xxxxxx 有限公司XXXX 年XX 月XX 日
关于员工生日的通告范文篇二为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有的员工
二、福利项目
1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。
（此条需斟酌）
2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋
两个
3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。
饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。
4 、生日专栏在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝
福。
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。
若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。
四、责任部门：
6、集体活动
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。
2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。
五、具体要求：
1 、人力资源部在每月25 号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。
2 、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。
人力资源部每天
10 ：00 前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3 、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。
4 、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。
与KTV 协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。
5 、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。
六、费用预算
2、贺卡1 张：2 元/ 人左右
3、生日礼物：
员工：20 元以内
领班（含享受领班级待遇人员）：100 元以内
主管：150 元以内
经理：200 元以内
1、红鸡蛋2 个：2 元/人
总监以上的饭店领导：300 元以内经理级以上人员另送生日蛋糕一个
（50 元）。
4 、集体生日PARTY：每次500 元左右。
七、其他规定
1 、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30-9 ：
00 。
由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
2 、本规定从20XX 年4 月1 日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。
人力资源部
二OXX 年三月二十二日关于员工生日的通告范文篇三为感谢员工辛勤
的付出和努力，增进与员工的交流沟通，让所有过生日的员工度过一个难忘的时刻，公司定于20XX 年8 月28 日下午为所有八月份生日的员工举办“生日庆祝”活动。
具体如下：
一、时间：20XX 年8 月28 日（星期六）下午四点
二、地点：食堂
三、参会人员：8 月份生日所有员工（103 人，后附名单）、邀请
嘉宾、有文艺特长和参与节目的员工。
四、内容安排：1. 集合签到，清点人数; 2. 总经理讲话、祝福; 3. 娱乐互动; 4. 分享生日蛋糕; 5. 生日许愿五、活动主持人员：XX、XX
六、活动组织人员：XX、XX 请各部门做好相关工作，确保每位8 月过生日的员工能够参加!
特此通知。
行政办公室
20XX/08/25。