最新员工生日会策划方案37511
员工生日策划方案(15篇)
员工生日策划方案(15篇)员工生日策划方案1一、策划实施月份：10月份二、生日人姓名(7人)：——阳历：——阳历：三、活动方式：员工茶话联欢会四、参加人员：全体员工五、活动时间：18时下午16：00——17：30六、活动流程1、主持人致开场白2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语3、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌6、根据之前收集的员工心愿，请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物，如生日员工没有得到生日祝福心愿的`，则根据员工的心愿由人事部组织相应礼物赠送七、准备工作1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的'员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)2、费用预算：35元x7人=245元3、申购物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右现场布置费用20元左右其他花费50元以内员工生日策划方案2一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间：四、所有本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，互相分工，由人力行政部录像。
餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。
五、活动组织：六、寿星：七、活动流程：第一项：主持人开场白各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20某某年6月份的员工生日。
首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20某某年的愿望!并送上我们最美好的祝福!接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。
职工生日活动策划书3篇
职工生日活动策划书3篇篇一《职工生日活动策划书》一、活动目的二、活动主题“温暖相伴，共同成长”三、活动对象当月过生日的公司职工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或活动场地六、活动准备1. 提前收集当月过生日员工的名单。
2. 预订生日蛋糕。
3. 准备气球、彩带等装饰物品，营造欢乐氛围。
4. 购买小礼品作为生日礼物。
5. 安排主持人，提前准备好主持稿。
6. 布置活动场地，摆放桌椅等。
七、活动流程1. 开场致辞：主持人开场，欢迎过生日的员工，并介绍活动目的和流程。
2. 领导致辞：公司领导发表讲话，向过生日的员工表示祝福和感谢。
3. 点蜡烛、唱生日歌：推出精心准备的生日蛋糕，大家一起唱生日歌，过生日的员工许愿、吹蜡烛。
4. 送礼物：公司领导为过生日的员工送上生日礼物。
5. 互动游戏：组织一些有趣的互动游戏，如猜谜语、接力比赛等，增加活动的趣味性和参与度。
6. 自由交流：员工们自由交流，分享工作和生活中的点滴。
八、活动预算1. 生日蛋糕：[X]元。
2. 装饰物品：[X]元。
3. 小礼品：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要确保安全，避免发生意外事故。
2. 提前检查场地设施，确保正常使用。
3. 活动过程中要注意员工的情绪和反应，及时调整活动内容和节奏。
4. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
通过这次职工生日活动，希望能够让员工们感受到公司的关爱和温暖，增强员工之间的感情和团队凝聚力，共同为公司的发展贡献力量。
篇二《职工生日活动策划书》一、活动目的二、活动主题温馨生日，欢乐同享三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员当月过生日的公司职工六、活动流程1. 开场致辞：主持人开场，欢迎各位寿星，介绍活动目的和流程。
2. 互动游戏：设计一些有趣的团队互动游戏，如接力比赛、猜谜语等，增进员工之间的交流和默契。
3. 生日祝福：播放温馨的生日歌曲，由公司领导为寿星们送上生日祝福和礼物。
举行员工生日会的策划书(精选5篇)
举行员工生日会的策划书(精选5篇)举行员工生日会的策划书（精选篇1）一、适用范围分公司编制内所有员工二、福利项目1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫__蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班。
三、责任部门行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报四、经费预算1、生日蛋糕：100元/人;2、生日贺卡：免费;3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受;4、生日红包：200 元/人，限厨师及门卫享受。
五、发放规定1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;5、本规定自20--年11月20日期开始执行。
举行员工生日会的策划书（精选篇2）一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题__公司x月度员工生日会三、活动时间每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)四、活动场地公司会议室五、活动对象1、当月生日的员工;2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。
六、活动程序安排1、准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材1.1人力资源部统计当期生日员工名单;1.2邀请公司所有员工参加活动;1.3提前购买好活动所需物品(包括：生日会所需食品(小零食、水果等));1.4提前准备生日会所需PPT和背景音乐;1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
员工集体生日晚会策划方案3篇
员工集体生日晚会策划方案员工集体生日晚会策划方案精选3篇（一）策划方案：1. 确定时间和地点：选择一个合适的日期和地点，确保大家都能参加，并且场地要能满足晚会的需求。
2. 主题和装饰：选择一个生日主题，如夏日沙滩派对、草原狂欢等，然后根据主题进行装饰，包括气球、彩带、花束等，营造出欢乐喜庆的氛围。
3. 活动节目安排：安排一些有趣的活动节目，如生日蛋糕切割仪式、互动游戏、才艺表演等，增加参与者的互动和参与感。
4. 音乐和灯光效果：选择一些适合派对氛围的音乐，并且配备一套专业的灯光设备，营造出热闹愉悦的氛围。
5. 饮食和饮品：准备丰富的饮食和饮品，包括小吃、蛋糕、饮料等，确保大家能够在享受晚会的同时也能享受美食。
6. 礼品和奖品：准备一些小礼品作为生日晚会的纪念品，并设置一些有趣的游戏环节，让员工有机会获得奖品，增加参与度。
7. 晚会策划团队：组建一个晚会策划团队，负责统筹和执行晚会的各项工作，确保晚会的顺利进行。
8. 邀请函和宣传：设计一份精美的邀请函，并通过公司的内部通讯工具发送给每位员工，同时可以制作一些海报和宣传材料，宣传晚会的信息。
9. 安全和卫生：确保晚会的安全和卫生，包括场地的布置、紧急出口的标示、食品卫生等，提前进行检查和准备。
10. 总结和反馈：在生日晚会结束后，及时与参与者进行总结和反馈，了解他们的意见和建议，以便不断改进和提升员工的满意度。
员工集体生日晚会策划方案精选3篇（二）主题：欢乐生日大派对背景：员工是公司最宝贵的资产之一，为了增进员工间的沟通与团队凝聚力，以及表达公司对员工的关爱，公司决定举办一次员工集体生日晚会。
晚会旨在为员工们提供一个放松的场所，让他们尽情享受美食、音乐、舞蹈以及与同事们的欢乐时光。
场地选择：选择一个宽敞明亮的场地，最好是室外露天空间或大型宴会厅，以容纳所有的员工和活动。
时间安排：选择一个适合大多数员工的时间，工作日的晚上或周末都可以。
整个活动预计持续3-4小时。
公司员工生日会策划方案（精选5篇）
公司员工生日会策划方案（精选5篇）公司员工生日会篇1员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶1、员工生日之户外系列一-----郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\\划船\\有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：60-80元/人总费用：2400-3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。
(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：增强员工身体素质通过运动体现竞争与协作的意识方式：员工之间的双人羽毛球比赛\\双人乒乓球赛\\或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：体育中心等参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：50元/人(其中20元含午餐)总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。
公司员工生日会活动策划书3篇
公司员工生日会活动策划书公司员工生日会活动策划书精选3篇（一）活动名称：公司员工生日会一、活动背景：为了增强公司员工之间的交流与凝聚力，提升大家的归属感和幸福感，公司计划举办员工生日会。
二、活动目的：1. 增进同事之间的相互了解，促进友谊；2. 向员工传递关怀、温暖和祝福；3. 提高员工的忠诚度和满意度。
三、活动时间：活动将于每月最后一个工作日下午举行，具体时间为下午3点至5点。
四、活动地点：活动地点为公司内部的员工休息区。
五、活动内容：1. 祝福环节：- 每月过生日的员工在活动前一周会收到一张生日祝福卡片，由员工所在部门负责给予。
- 活动当天，将由当月过生日的员工依次上台，大家一起为其唱生日歌，并向其送上生日祝福。
- 公司准备精美的生日蛋糕和礼物，当月过生日的员工将收到公司的特别礼物。
2. 互动游戏：- 为增加活动的欢乐氛围和互动性，准备了一些生日主题的小游戏，例如猜谜语、赛烛花等。
- 游戏的奖品设置精美小礼物，以激发员工积极参与的热情和兴趣。
3. 唱歌表演：- 公司将邀请一些有音乐才艺的员工或者乐队进行现场表演，以增加活动的娱乐性和趣味性。
4. 自助餐：- 活动期间，为员工准备自助小食和饮料，满足员工的需求。
5. 集体合照：- 活动结束时，大家将进行一次公司员工集体合照，留下美好回忆。
六、活动宣传：1. 内部宣传：- 将活动内容、时间和地点通过公司内部通讯工具（如内部邮件、企业微信等）传达给所有员工。
- 鼓励员工互相邀请和提前祝福，营造期待和祝福的氛围。
2. 海报宣传：- 在公司内部的公共区域张贴活动的海报，引起员工的注意和关注。
七、活动评估：1. 活动后，通过员工调查问卷了解员工对生日会的满意度和建议，及时进行反馈和改进。
2. 定期召开相关部门会议，总结活动经验和不足之处，并制定下一次活动的改进措施。
以上为公司员工生日会活动策划书，希望能对您的工作有所帮助。
如有其他需要，请随时告知。
公司员工生日会活动策划书精选3篇（二）尊敬的领导：为了增强公司员工之间的凝聚力和友情，我们计划举办一场生日会来庆祝所有员工的生日。
员工生日策划活动方案（精选5篇）
员工生日策划活动方案（精选5篇）员工生日策划篇1活动主题:，你我的家活动目的:1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动时间:**月**日晚5:30—21:30活动形式:聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;活动地点:牛哥火锅店、好乐迪歌厅参加人员:7-9月生日员工、公司领导活动流程:领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念七、具体事宜:1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。
①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。
八、费用预算(工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)就餐费用:30元/人*50人=1500元;卡拉ok比赛:15元/人*50人=750元;游戏奖品:200元;生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。
员工生日策划活动方案篇2活动主题：，你我的家活动目的：1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动时间：**月**日晚5：30—21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅参加人员：7-9月生日员工、公司领导活动流程：领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念七、具体事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
员工生日活动方案（精选8篇）
员工生日活动方案（精选8篇）员工生日篇1为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）二、生日会实施程序1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。
2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。
（费用100元以内）3、生日贺卡公司统一采购温馨生日贺卡。
生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。
4、网络祝福员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日。
5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。
生日会当天员工与领导共同分享。
（费用控制在150元以内）6、生日会提前两天预定生日餐。
目前公司生日员工数量较少，建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。
7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）8、生日会具体时间时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始（因销售、工程周一回公司）9、会前事项确认①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、寿星帽等。
②主持人由公司员工轮流担任。
③行政提前3日发生日会通知。
10、生日会当日具体流程①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。
②稍后由新员工做。
③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。
④主持人请总经理讲话。
⑤主持人请大家共同唱生日歌。
⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。
⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。
注：行政人员负责摄影存档。
员工生日活动方案篇2一、活动主题：11、12月员工生日Party二、活动时间：20xx年12月xx日下午14：30-15：30三、活动地点：四、活动主持：吴磊、刘清清五、参加人员：11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室六、生日会流程(1)播放开场音乐(中国梦)配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣.(2)由主持人致开场词(梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。
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公司员工生日会策划方案
一、活动目的
企业的利益及长期健康发展需要各部门各岗位员工共同来实现，如今越来越多优秀的人才不仅关注公司给予的平台及发展空间，亦重视企业给予员工的福利及人文关怀等。
员工生日会作为公司企业文化的体现方式之一，不仅可以树立我公司良好的企业形象，对外有利于吸引更多优秀人才，对内则可增进不同部门不同岗位员工之间的情感交流，增强员工之间的凝聚力和工作配合度，同时也让员工对公司产生认同感和归属感，建立企业在员工心中的良好形象。
二、活动时间
2017年12月25日下午18:00-20:15，共计两小时15分钟。
三、活动地点
公司大培训室
四、活动主题
《平安喜乐勇往直前——“双旦”主题生日趴》，“双旦”为元旦+圣诞。
五、活动组织形式
由行政人事部统筹安排、执行
六、活动参与对象
1、行政人事部参与统筹安排同事。
2、当月生日员工。
3、各部门自愿参与的同事。
七、活动准备
1.游戏道具及礼品购买（2017年12月20日前完成）
2.布置活动现场（2017年12月25日下午17:00-17:20）
3.圣诞苹果包装（2017年12月25日下午17:20-17:50）
八、活动彩排
时间：17:50—18:00
参加人员：人事部生日会执行人员
九、活动流程具体细节与人员安排：
1.人员进场(18:00-18:10) （负责人：李娜）
进门门口桌子旁签到并领取生日帽，顺序就座。
2.送苹果（18:10-18::20）：
寿星和人事部同事一起，给公司每个人送去包装好的圣诞苹果，同时邀请大家来参加party。
3.主持人开场（18:20-18:30）
主持人串词
a)开场串词突出《平安喜乐勇往直前——“双旦”主题生日趴》主题。
b)随机抽选几位同事介绍自己，介绍需突出个人特色，或者让人能够一下子记住你。
4.游戏环节（18:30-19:30）
主持人介绍游戏规则及奖惩方式并主持游戏，所有人分为两组，游戏共分为三轮，三轮游戏结束后累
计积分最高的队伍过的胜利，输的队伍接受惩罚。
【热身游戏】
游戏名称：几个人来的
游戏规则：所有人就座，由第一个人发号施令，比如说“三个人来的”，那就连同发号施令的那个人在内，一共要站起来三个人，若无人犯错则下一人接着喊数，若有人犯错则需表演节目，直至所有人轮完，则热身游戏结束。
【第一轮游戏】
3.1游戏名称：气球接力
3.1.1游戏规则：队伍中的人两两一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点放一
个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆（或者两人合力挤爆气球，不能用手帮忙），然后下一组紧接着出发。
如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。
在三分钟内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
3.1.2游戏道具：气球若干，计时器（负责人：姚君蓉）
【第二轮游戏】
3.2游戏名称：表演接力
3.2.1游戏规则：所有人站成一排，朝向一个方向，由对方成员给出一个词，第一个人看词，记下后
表演给第二个人看，其他人背对，第二个人根据自己的理解表演给下一个人看，一次传递，最后一个人看完表演后，猜出游戏游戏词/句。
每个人的表演时间为30 秒，表演过程不能发出声音，观众不能提醒，否则视为犯规，每队表演三轮，答对一题积一分，积分高的队伍获得胜利。
（若每队队员过多，可选出8-10人为代表参加）
3.2.2游戏道具：计时器、写词用的纸张（负责人：姚君蓉）
【第三轮游戏】
3.3游戏名称：齐心协力
3.3.1游戏规则：所有人半蹲，前一个人坐在后一个人的腿上，围成一个圈，所有人完成动作后向圈
内比出胜利的剪刀手，坚持三秒（主持人数数），后即为成功，全程采用计时的方式，用时较短的队伍获胜。
3.3.2游戏道具：计时器（负责人：姚君蓉）
5.惩罚环节（19:30-19:40）
闻“歌”起舞：输的队伍中选出一到两人唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的、神曲、应景的歌等等，在唱歌的同时，其他的搭档要根据歌词伴舞，观众满意即算过关。
6.抽奖环节：（19:40-19:50）
主持人主持抽奖环节并介绍抽奖方式及奖品
抽奖共分为两轮：第一轮为寿星抽奖，寿星有机会抽取大奖——电饭锅；第二轮为参加party的非寿星抽奖，其中有两个大奖——蒸蛋器。
未抽中大奖的寿星领取“百度定制陶瓷杯”，其余人员可领取圣诞苹果一个。
7.蛋糕切分（19:50-20:10）（负责人：李娟）
◆音乐起，大家围着蛋糕站一圈，序言吹蜡烛。
◆主持人随机抽出2-3名寿星说出自己的生日愿望
◆寿星代表给大家分发蛋糕
8.合影（20:10-20:15）（负责人：李世雪）
拍照留念，活动期间摄影师抓拍精彩瞬间
9.结束
主持人结语并祝福大家梦想成真。
10.行政人事部同事整理场地
行政人事部
2017年12月20日附件：邀请函样式
教职工考勤制度
为建设严谨、有序的校风、教风、学风，确保我校办学水平稳步提高，特制定本制度。
一、制定本制度的指导思想及所遵循的原则
1. 以《义务教育法》、《教师法》、《劳动法》等政策法规为准绳，结合学校实际情况，体现“一切为了孩子健康成长”的办学理念。
2. 坚持以人为本，力求人性化与规范化相结合的原则。
注重“多奖少罚”、“重帮轻惩”，体现人皆向上、人皆向善这一基本人性，引导教职员工自我约束，自我管理，努力营造宽松、和谐、严谨、进取的工作氛围。
二、依法规校规享有休假权
（一）教职工享受国家规定的节假日、休息日、寒暑假等假期。
（二）教职工享受国家规定的婚假、产假、计划生育假、哺乳假、丧假等法定假。
1．婚假：3天。
结婚时对方工作在省内南昌市区外的给予路程假1天，对方工作在省外的给予路程假2天。
2．产假：(1)正常产假158天；
(2)难产或者实施破宫产手术分娩的，增加产假15天；
(3)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；
(4)怀孕不满三个月流产的，休产假25天；
(5)怀孕满三个月不满七个月流产的，休产假四42天；
(6)怀孕满七个月以上妊娠终止的，休产假98天。
3. 计划生育假：上下节育环假、结扎假、护理假。
(1)上节育环假：女职工放置宫内节育器的休假3天；
(2)下节育环假：女职工取出宫内节育器的休假1天；
(3)结扎假：女职工结扎，给予21天休假，男职工结扎，结予7天休假；
(4)护理假：符合法律、法规生育的夫妻，给予男教师护理假15天。
产假、计划生育假须以医院证明为准（遇国家规定的节假日不顺延）。
4. 哺乳假：符合国家计划生育政策的哺乳期女教师每天享有1小时的哺乳时间,每多哺乳一个婴儿每天增加一个小时哺乳时间(不影响正常的教学教育任务)。
孩子满一周岁即终止(以小孩出生证明为准)。
5. 丧假：
（1）直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）3天。
省内南昌市区外的直系亲属死亡给予路程假1天，省外的
直系亲属死亡给予路程假2天；
（2）亲属（爷爷奶奶、外公外婆，配偶爷爷奶奶、外公外婆)：1天。