责任护士岗位说明书_岗位说明书_
护理岗位说明书模板
护理岗位说明书模板护理岗位说明书模板一、岗位名称护理人员二、岗位介绍护理人员是负责病人日常生活护理和基本医疗护理工作的专业人员。
其主要职责是为病人提供日常生活照顾和护理，并协助医疗人员进行医疗护理工作。
岗位要求拥有质量意识、服务意识和患者优先的理念，具备一定的医学基础和协同能力，将病人的生活质量放在第一位。
三、主要职责1、负责病人口腔护理、洗漱、穿衣、进食等日常生活护理工作。
2、负责病人的护理评估、观察和记录工作。
3、协助医疗人员进行医疗护理工作如留置导尿、盯患者撤住、协助抽血等。
4、负责病人环境卫生和消毒工作，保证病房的清洁、卫生，杜绝交叉感染。
5、协助整个医护组进行病人护理服务，策划优化服务流程和工作方式，为病人提供更完善的医护服务。
四、任职资格1、具备护理学或相关专业本科及以上学历，持有护士资格证书。
2、具备扎实的基础医学知识和实践经验，熟练掌握诊疗知识和技能。
3、具有团队合作意识和良好的沟通交流能力，能够协同医疗人员完成工作任务。
4、具有责任心、可靠性强、良好的工作态度和质量意识。
5、拥有优秀的服务意识、良好的亲和力和情感沟通能力，善于与病人和病人家属沟通和交流。
五、薪资待遇根据面试结果，以及工作经验、特长、业绩、工龄、绩效等综合因素给予相应薪资待遇和职务晋升机会。
六、工作时间按照医院规定的工作时间，弹性工作制度，并根据需要随时调整工作时间。
七、其他要求1、应届毕业生和社会人员均可报考。
2、需要有良好的身体健康状况和良好的精神状态。
3、能够适应医院病人护理工作需要的连轴作业制度。
4、按照医院和国家相关规定进行正规培训，考核合格后才能上岗。
八、总结作为医院医疗服务的重要一份子，护理人员发挥着重要的作用。
护理岗位说明书模板为招聘和选择护理人员提供一套公正、公平、科学的标准。
这样的标准不仅帮助医院筛选和培养优秀的护理人员，还为医疗机构的管理提供了有效的保障。
希望相关机构和医护人员能够更加注重岗位说明书的制定和遵守，努力为病人提供更优质的医疗服务。
护理岗位职责与岗位说明书
护理岗位职责与岗位说明书护理岗位职责一、岗位概述护理岗位是医疗机构中非常重要的一环，负责照顾患者的日常生活起居、提供必要的医疗护理服务。
本文将详细介绍护理岗位的职责与岗位说明，以帮助员工更好地理解和履行工作。
二、岗位职责1.提供基本护理服务：包括测量体温、脉搏、血压等生命体征的监测，病情观察和记录，协助患者清洁、进食、排泄等基本生活活动。
2.执行医嘱：按医生的指示，给予患者正确的药物、剂量和时间，并及时记录。
3.协助医疗操作：参与患者的各类诊疗操作，如换药、输液、插管等，确保操作安全和成功。
4.情绪疏导：与患者进行面对面的交流，了解患者的需求和病情变化，提供心理支持和安慰。
5.教育指导：向患者和家属提供合理的健康教育，包括疾病知识、预防措施等，帮助他们有效管理和控制疾病。
6.与团队协作：与医生、护士和其他医疗人员密切配合，共同制定治疗方案，并及时汇报患者病情及变化。
7.护理文书记录：准确地记录护理操作、患者状况的变化等，以便及时反馈和交流。
三、岗位要求1.具备相关专业知识：需要通过相关的护理专业培训并获得合格的护士执业资格证书，熟悉常用的护理操作和医疗常识。
2.责任心强：护理工作涉及到患者的健康和生命安全，因此护士需要具备高度的责任感和敬业精神，严格遵守相关的操作规范和流程。
3.良好的沟通能力：能够与患者和家属进行有效的沟通和交流，关心患者的需求并及时解决问题。
4.团队合作意识：护士需要与医疗团队密切合作，共同制定和调整患者的治疗方案，确保患者得到最佳的护理和照顾。
5.抗压能力强：医疗工作环境常常会面临各种紧急情况和压力，护士需要具备良好的心理素质和承受能力，能够应对各种应激状态下的工作。
四、工作环境及福利待遇护理岗位需要在医疗机构内工作，工作时间一般为轮班制，根据岗位及医院的具体情况而定。
医院将提供相应的培训和职业发展机会，员工享有医疗保险、工伤保险以及其他相关福利待遇。
护理岗位说明书一、职位名称：护理人员二、职位目标：提供全面的医疗护理服务，确保患者的安全和舒适。
医院病理科护士岗位职责说明书
医院病理科护士岗位职责说明书一、岗位概述医院病理科护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责协助医生进行病理诊断和处理相关病理标本，以确保准确的疾病诊断及治疗方案的制定。
二、职责描述1. 病理标本采集与处理1.1 根据医生的指示，准确采集病理标本，确保标本完整、无污染；1.2 对病理标本进行处理，进行必要的切片制备并进行基础染色；1.3 使用各种特殊染色技术，如免疫组织化学染色、原位杂交等，以协助病理医生进行进一步的分析。
2. 病理报告撰写与整理2.1 根据医生的诊断结果，准确与及时地撰写病理报告；2.2 组织和管理病理报告的相关数据和资料，确保病理报告的准确性和完整性；2.3 负责报告的整理、存档和归档工作，确保报告的方便查阅和保密性。
3. 临床协作与咨询3.1 与临床医生、护士等密切合作，为医疗和护理团队提供必要的病理学知识和意见；3.2 参与病例讨论，为医生提供必要的辅助诊断信息；3.3 为患者和家属解答病理知识方面的疑问，提供相关的教育和支持。
4. 质量控制与质量保证4.1 参与临床质量控制活动，例如定期参加病理科内部的学术交流会议、案例研讨会等；4.2 严格遵循相关的实验室操作规范，保证实验室的质量管理和质量保证；4.3 参与实验室设备的检修和维护，确保设备的正常运行和准确性。
5. 自我学习与成长5.1 关注最新的医学进展和病理学研究成果，不断学习和更新专业知识；5.2 参加与病理学相关的培训课程和学术会议，提升自身的专业素养；5.3 积极参与科研和学术工作，通过发表论文或研究项目，提升个人和团队的学术影响力。
三、任职要求1. 具备护士执业资格证书，具备病理学相关专业背景的优先；2. 具备扎实的医学和病理学知识，熟悉病理本质和病变过程；3. 具备相关病理技术的操作技能和经验，熟悉免疫组织化学、原位杂交等特殊染色技术；4. 具备团队合作精神，具备良好的沟通和协调能力，能够与多学科的医疗团队有效合作；5. 具备责任心和细致的工作态度，具备高度的责任感和对职业道德的尊重；6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，具备一定的科研能力和项目管理能力。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责为孕产妇和新生儿提供全面、专业、细致的护理服务。
其工作场所通常在医院的妇产科病房、产房和妇产科门诊等区域。
二、岗位职责（一）产前护理1、协助孕妇进行产前检查，包括测量体重、血压、宫高、腹围等，记录相关数据并及时向医生报告异常情况。
2、为孕妇提供孕期保健知识，如饮食指导、运动建议、心理调适等，解答孕妇的疑问和担忧。
3、协助医生进行产前诊断和治疗，如胎心监护、羊水穿刺等，做好术前准备和术后护理。
（二）产时护理1、在产妇分娩过程中，密切观察产程进展，包括宫缩情况、宫口扩张程度、胎先露下降情况等，及时向医生报告异常。
2、为产妇提供心理支持和安慰，鼓励产妇保持良好的心态，指导产妇正确运用呼吸和用力技巧，促进分娩顺利进行。
3、做好接产准备工作，包括准备产包、消毒器械等，协助医生进行接生，处理新生儿的脐带和胎盘。
（三）产后护理1、观察产妇产后的生命体征和身体恢复情况，如子宫收缩、恶露排出、伤口愈合等，及时发现并处理异常情况。
2、为产妇提供产后康复指导，包括饮食营养、母乳喂养、产后运动等，帮助产妇尽快恢复身体机能。
3、对产妇进行心理护理，关注产妇的情绪变化，预防产后抑郁的发生。
（四）新生儿护理1、对新生儿进行全面的身体评估，包括体重、身长、头围、胸围等，记录新生儿的基本信息。
2、做好新生儿的日常护理工作，如沐浴、抚触、脐带护理、皮肤护理等，保持新生儿的清洁和舒适。
3、指导产妇和家属正确喂养新生儿，包括母乳喂养和人工喂养的方法和注意事项，观察新生儿的吃奶情况和大小便情况。
（五）病房管理1、保持病房的整洁、安静和舒适，定期进行消毒和通风，为产妇和新生儿提供良好的住院环境。
2、管理病房内的医疗设备和物资，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和物资的充足供应。
3、协助护士长进行病房管理工作，如安排床位、办理出入院手续、书写护理病历等。
（六）健康教育1、为产妇和家属提供健康教育，包括产前、产时、产后的注意事项，新生儿护理知识，避孕方法等，提高产妇和家属的健康意识和自我保健能力。
感控护士岗位说明书
感控护士岗位说明书
感控护士岗位说明书
一、岗位概述
感控护士是医院感染控制中心的重要一员，负责协调医院感染控制工作。
主要职责是制定和实施医院感染控制计划，进行感染监测、预防、控制和管
理工作，指导医务人员使用抗生素、预防和控制医疗相关感染等。
二、工作职责
1. 制定医院感染控制计划，规划实施相关策略和措施。
2. 负责医院感染监测、分析，并及时报告相关数据。
3. 制定感染预防控制标准操作程序，并保障其实施。
4. 管理医疗废弃物处理和消毒设备，确保医院卫生状况。
5. 有效筛查感染源，明确感染漏诊和误诊的病例，尽快采取措施。
6. 配合医务人员进行感染风险评估、制定治疗方案、选择抗生素等。
7. 编制和更新相关感控手册、资料，举行内外部感控培训课程。
8. 参与医院各类科研、学术活动，提高专业水平和卫生意识。
三、任职条件
1. 医学、护理学或相关专业本科及以上学历；
2. 有医院感染控制相关工作经验，熟悉感控知识、技能、法规和制度；
3. 具备出色的沟通、协调、解决问题、领导和管理能力；
4. 良好的职业操守和高度责任感。
总体来说，感控护士是一个专业性较强、工作内容涵盖面广、关键性大、责任重的职业岗位，需要具备丰富的管理及沟通协调能力，还要有敏锐的洞
察力和主动防范意识，以确保医院感控工作的顺利开展和医疗质量的提升。
分诊护士岗位说明书
分诊护士岗位说明书一、岗位背景分诊护士是医疗机构中重要的岗位之一，主要负责对患者进行初步的医学评估和分诊判断，确保患者能够尽快得到适宜的医疗服务。
分诊护士需要具备扎实的医学知识和丰富的护理技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1.接待和迎接患者：分诊护士是医院门诊的第一道接待员，需热情友好地接待和迎接每一位患者。
2.初步评估和分类：分诊护士需准确评估患者的病情严重程度，并根据医疗资源和患者需求，将患者分配到合适的科室或医生处。
3.医学咨询：分诊护士需要解答患者对症状和治疗方案的一般性问题，并向患者提供相关医学知识和健康教育。
4.护理操作：分诊护士需要进行基础的护理操作，如测血压、测体温、采集血液样本等，以便为医生提供准确的医疗数据。
5.协助医生和护士长：分诊护士需要积极配合医生和护士长的工作，协助完成医嘱执行、病历记录等工作。
三、任职要求1.具备护士执业资格证书。
2.具备扎实的医学理论基础和丰富的护理经验。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.具备良好的服务意识和责任心，能够以患者为中心。
5.具备应对突发情况的能力和紧急处理能力。
四、工作环境分诊护士主要工作于医院的门诊部门，工作环境较为繁忙。
工作地点通常是由一间较小的接待室和几个分诊台组成，需要与其他医务人员共同协作，确保患者能够得到及时的医疗支持。
五、发展前景分诊护士是医院的重要岗位之一，在医疗服务中有着不可替代的作用。
具备一定经验和高度专业素养的分诊护士，在医疗机构内部可以晋升为护士长或其他管理职位，在护理学术领域也有着广阔的发展前景。
六、总结分诊护士作为医疗机构中不可或缺的角色，需要具备扎实的医学知识和丰富的护理经验。
他们为患者提供了快速、准确的初步医疗评估，使患者能够得到及时的医疗服务。
分诊护士的工作需要高度责任感和团队合作意识，并能够在快节奏的工作环境中保持专业和耐心。
随着医疗行业的发展，分诊护士的职业前景将会更加广阔。
N4级 护士岗位说明书
2
在护士长和上级护士的指导下，执行各项护理规章制度和护理技术操作规程，完成岗位责任。负责病情复杂和急危重病人的护理工作。熟悉掌握各类操作：静脉输液，各类注射，导尿，灌肠，吸氧等。收集患者相关资料，开展专科护理工作，会使用各种常用和专科常用仪器，如：心电监护仪、输液泵、注射泵、血糖仪、负压吸引器等。指导、检查N3-1护士工作质量。
10%
5
对下级护理人员进行工作质量的检查和指导，发现治疗、护理中存在的问题，及时与上级护理人员沟通，做好感染控制工作，指导、督促患者进行功能锻炼。
10%
6
正确核查患者信息，接待新入院患者，落实患者转科、转床到位并做好宣教工作，检查与患者相关的各种管路，皮肤完整，对于卧床患者，检查床档是否完好，保证患者安全。落实患者安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等），对本科室发生的护理不良事件分析、鉴定、提出防范措施，确保科室无护理安全事件发生。
10%
3
参加科室晨会交班并与主班护士进行床头交接班，了解住院患者的护理动态及护理要点，为患者进行健康教育、安全指导。落实对分管患者的整体护理工作。参加并指导危重患者的抢救和护理工作，确保护理质量和安全。
10%
4
按护理文书书写规范要求，客观、真实、准确、及时、规范的进行护理文书记录、书写。运用护理程序对患者进行评估，制定护理计划，组织实施，并进行效果评价。
1理会诊和护理个案讨论。
5%
8
及时巡回病房，观察患者病情变化，发现异常及时报告主管医生，参加科主任医疗查房和科内的会诊工作。
5%
9
参与病房管理工作，确保病区环境整洁、安静、安全、秩序良好。
5%
10
在患者出院72小时内进行电话回访，了解出院后的康复情况，延伸健康指导。
院感护士岗位说明书
（一）基本要求
教育要求
护理专业大专及以上学历
从业资格要求
执业资格：注册护士，护师及以上职称
工作经验：从事临床护理工作5年以上
（二）基本素质要求
1、良好的个人素养和高尚的职业道德。
2、良好的团队合作精神。
3、较强的事业心和责任感。
4、为人正直，积极进取，开拓创新。
5、身心健康。（三Fra bibliotek知识要求2、医院各项指令贯彻执行及时、有效。
3、质控组织体系健全，定期组织质控检查，体现质量持续改进及可追溯。
4、医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标。
5、各类报告卡、报告表上报及时，并组织分析及整改。
6、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。
3、善于发现问题并解决问题，促进医院感染管理水平不断提高，能够指导各级工作人员开展相关工作。
四、工作权限
1、本科室工作相关制度及工作计划执行情况的监督权。
2、对全院工作人员院感相关工作的指导、监督及考核权。
3、对本科室各类上报材料、报表的内容审查权。
五、工作质量标准
1、管理目标明确，年有计划，季有重点，月有安排，年终有总结，目标管理达标。
4、负责监控医疗废物、污水处理，消毒液的使用期限（含洗手液）。
5、负责整理资料，医院感染统计、汇总等。
6、参与每月的医疗质量检查及医疗废物登记检查、手卫生。
7、负责职业暴露事件的追踪观察等。
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教、质量管理
全院各科工作人员
请示上报
科主任
外部关系
各业务科室及相关职能部门
1、经过省级院感管理知识培训，掌握院感管理知识。
n2级护士岗位说明书
n2级护士岗位说明书一、岗位概述n2级护士是医疗机构中非常重要的一环，承担着各项护理和医疗工作。
本岗位主要负责对患者进行综合性护理，并协助医生完成诊疗工作，确保患者的身体健康和安全。
二、岗位职责1. 依照医疗机构制定的护理规范和流程，负责患者的护理工作，包括身体护理、心理护理、营养护理等方面；2. 协助医生进行诊断和治疗工作，提供必要的技术支持和协助；3. 监测患者生命体征，及时反馈患者病情变化并采取相应措施；4. 对患者进行疾病宣教，帮助患者和家属正确理解疾病和治疗方案；5. 积极行使护士的法律责任和义务，维护患者的合法权益；6. 参与科室的日常管理和培训工作，不断提升自身专业水平；7. 完成上级交办的其他任务。
三、任职资格1. 拥有合法有效的护士执业证书；2. 具备较扎实的基础医学知识和丰富的护理经验；3. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神；4. 熟悉常见病症和护理操作规范；5. 具备较强的应急处理和解决问题能力；6. 具备责任心和良好的职业操守；7. 具备良好的适应能力和抗压能力。
四、工作条件1. 工作地点：医疗机构护士站或病房；2. 工作时间：根据医疗机构的规定轮班；3. 工作环境：医疗机构内部，面临疾病传播和感染的风险；4. 工作设备：医疗器械、药品等。
五、岗位要求1. 具备良好的职业道德和敬业精神，能够尊重患者的隐私和权益；2. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与患者和其他医务人员合作；4. 具备较高的学习能力和自我提升的意愿，能够根据工作需要不断学习和更新专业知识；5. 具备灵活性和适应能力，能够适应轮班工作和特殊情况下的工作安排；6. 具备较强的团队精神，能够与其他护士紧密合作，共同完成工作任务。
六、岗位发展n2级护士是护理领域中的一个重要职级，个人可以通过不断提升自身的专业能力和经验，向更高级别的职位发展，如n3级护士、主管护士等。
n3级护士岗位说明书
n3级护士岗位说明书N3 级护士岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称：N3 级护士所属部门：＿____直接上级：＿____直接下级：＿____二、岗位概述N3 级护士是护理团队中的高级护理人员，具备丰富的临床经验、扎实的专业知识和较强的护理技能，能够独立承担较为复杂和高难度的护理工作，并对下级护士进行指导和培训，在保障患者护理质量和安全方面发挥着重要作用。
三、岗位职责（一）临床护理工作1、负责病情较为复杂和危重患者的护理工作，包括制定个性化的护理计划、实施全面的护理措施，并密切观察患者病情变化，及时调整护理方案。
2、熟练掌握各种护理操作技术，如复杂的静脉穿刺、伤口处理、管道护理等，确保操作的准确性和安全性。
3、配合医生进行各种诊疗操作，如手术前准备、术后护理、急救处理等，为患者提供全程优质的护理服务。
（二）护理指导与培训1、对 N1、N2 级护士进行业务指导和技术培训，包括护理操作示范、护理知识讲解、护理问题解答等，帮助下级护士提高业务水平。
2、参与护理教学工作，如临床带教、实习护士指导等，培养护理后备人才。
3、协助护士长进行护理质量控制和管理，提出改进护理工作的建议和措施。
（三）护理研究与创新1、关注护理学科的新进展和新技术，积极参与护理科研项目，开展护理研究工作，为提高护理质量提供理论依据。
2、总结临床护理经验，探索创新护理方法和技术，提高护理工作的效率和效果。
（四）患者健康教育1、根据患者的病情和需求，制定个性化的健康教育计划，向患者及其家属传授疾病预防、康复护理、自我管理等方面的知识和技能。
2、解答患者及其家属的疑问，提供心理支持和护理咨询服务，促进患者的康复和健康。
（五）护理质量控制1、严格执行护理质量标准和操作规程，确保护理工作的规范性和准确性。
2、参与护理质量检查和评估工作，对护理工作中存在的问题进行分析和整改，不断提高护理质量。
（六）团队协作与沟通1、与医生、药师、技师等其他医疗团队成员密切协作，共同为患者提供全面的医疗服务。
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责任护士岗位说明书
护士是我们生活中常见的岗位，下面小编为大家精心搜集了3篇关于责任护士的岗位，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
篇一：责任护士岗位说明书
1.负责床头交接班。
参加晨会，听取夜班医护人员早交班。
检查夜班采血情况，负责补留夜间回家病人的化验检查标本。
2.全区病人床头交接班，重点交接分管病人。
对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。
病房安全管理交接。
清点病人数，陪人数、督促请假病人返回。
3.负责晨间护理。
整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。
4.负责基础护理。
分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。
负责所使用物品清洁、浸泡消毒。
每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。
5.负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。
6.负责各项治疗及专科护理。
负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。
执行时间性治疗、护理工作。
7.负责安排各项辅助检查。
要求安排科学、合理、适时、安全。
协助管床医生完成各项有创检查治疗。
8.负责病情观察记录。
及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。
及时完成护理记录。
9.负责抢救及出入院处理。
负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。
参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
10.负责整理护理病历。
及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
11.负责健康教育工作。
与病人及家属保持良好沟通。
协助主总护士做好收费解释工作。
12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。
协同其它组责任护士工作。
注意与替班责任。
篇二：责任护士岗位说明书
1、住院期间
从病人入院的第一天起，责任护士必须尽快熟悉并且了解自己所管的病人。
当责任护士当天休假或者夜班等情况未能与新病人第一次接触的，必须在交接班过程中从当班护士处了解病人的一般情况，如：姓名、性别、年龄、职业、疾病名称、有无手术等，并做记录。
与病人进行第一次沟通，要做完整的，争取为病人留下好的第一印象(据说第一印象是指见面之后的前7秒钟)。
并为病人做好入院宣教，宣教内容大致如下：[1]介绍医院环境：为病人介绍医院环境的目的在于防止病人在生活环境发生改变之后出现心理上及生理上的不适应。
为病人介绍医院的大概环境，如食堂、厕所、医护办公室、换药室，为病人介绍住院后常规的时间安排，如吃饭时间、作息时间、查房时间、治疗时间等，使病人逐渐熟悉并适应环境。
[2]介绍医护人员：为病人介绍主管大夫，责任护士以及医生(护士)办公室的电话，告知病人有事情及时与医生(护士)联系。
[3]介绍医院：如在住院期间要保管好自己的贵重物品，病房要注意保持安静，医生查房时不可以留陪人(除生活不能自理及其他特殊情况需要留陪人的)，请假后放可离开医院等，确保病人在住院期间人身及财产的安全。
[4]介绍疾病知识：为病人介绍关于疾病的知识，减轻病人因缺乏信息而造成的对疾病本身、治疗、手术等的恐惧感。
[5]及时做好宣教：例如入院宣教、手术前(后)宣教及健康知识宣教。
作为一名责任护士，需要做到的就是多跑，多讲(多问多答)，多看，多微笑。
及时将患者的病情反馈给医生，及时化解患者对医务工作中的误解，做好医生和患者之间的桥梁。
多跑：即在工作时间允许的情况下可以到病人床前进行多次而简短的交流，了解病人的心理(对医院环境的适应程度、对疾病的了解程
度、对医护人员工作的满意程度和现存的问题等)，不仅有利于病人的身心恢复，也可以增进护士和病人之间的感情。
多讲：即不管在任何治疗或者护理中作前要多解释，过程中适当的安慰、鼓励病人配合治疗，结束后告知病人注意事项，尽量多重复，加深印象。
及时询问并解答病人在住院过程中遇到的问题。
多看：主要是指在治疗过程中勤观察病人的反应，输液时要多注意病人的输液情况及有无发生输液反应，病人在输液过程中有无不适等，争取及时发现问题，解决问题。
但是要注意：护士进出病房时要稳、轻、静，工作再忙，也不可慌、急，走路脚下带风等，给病人留下不稳重感。
多微笑：平时和病人相处时要和蔼，真诚，有礼貌。
与不同年龄阶段的病人交流采取不同的说话方式和讲话语气，要有合适的称呼。
如病人年龄较大时，可以适当提高说话的声音，搀扶病人，可以更多的运用非语言交流，手势，面部表情，让病人时刻可以感觉到你在关注着他(她)。
缓解病人在入院后遇到的“不被重视的心理感觉及自尊的需要”。
适当的夸奖和幽默的表达方式有助于和病人更好的沟通交流。
2、病人离院
当病人离院时，责任护士最好放下手里的工作花几分钟时间来送送病人。
仅仅几分钟的时间算不了什么，但是带给病人的也许是另一种心理感受。
俗话说“送君千里终有一别”，我们只需要送病人到医院门口，所以在护士陪同病人离开病房到走出医院大门的这个过程就显得尤为重要。
我们需要告知病人回家后要特别注意的事情，需要再次重复医院的联系电话，并嘱咐病人在遇到不懂的问题时及时打电话询问，还要提醒病人下次复查的时间等等。
出于礼貌，目送病人离去后方可离开。
这样一来，护士花费的只不过是短短的几分钟时间，而做为病人也许记住的恰恰就是这一“瞬间”。
3、回访工作
医院可以为病人建立健康档案，而责任护士的职责便是在病人出院后做好回访记录。
一份好的回访记录可以反映病人就医过程及出院后整个的动态的健康情况，在回访过程中护士可以提醒病人不断完善
不健全的身心及社会适应状态，医院则可以为他提供帮助。
而作为病人，不管对医院或者他的责任护士都是非常的信任和感激。
这种好的印象会不知不觉感染到他身边其他的人。
回访时间最好是在病人出院之后的12——24小时，回访电话需简单，明了，及时做好回访记录。
回访记录的内容可包括：姓名、性别、年龄、职业、疾病名称、住院及手术时间、离院时间、复查时间、联系方式等，根据个人习惯制定个性的《回访记录》。
如果病人需要二次手术及长期回访，回访记录中可以添加“备注”(即其他)一栏，其内容可包括病人是否患有其他疾病，如高血压、糖尿病等，避免在回访时间较长之后无话可说，护士可以根据自己的专业特长告诉病人一些与他有关的治并防病小常识。
回访中也可涉及一些日常问候，如：天气转冷了，您最近身体还好吗?
篇三：责任护士岗位说明书
1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定，组织编写教材并担任讲课。
对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。
8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。