13种常用安全评价方法介绍.
第三章 交通安全分析与评价方法
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一、概述
（一）交通安全分析的内容 （二）交通安全分析方法的分类、特点及适用 范围 （三）交通安全分析方法的选择
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（一）交通安全分析的内容
交通安全分析是从安全角度对交通系统中的危 险因素进行分析，主要分析导致系统故障或事 故的各种因素及其相关关系，通常包括六个内 容。
安全检查表是交通系统安全分析中一种常用分析方法。 其基本任务是发现和查明系统的各种危险和隐患，监督 各项安全法规、制度、标准的实施，制止违章行为，预 防事故，消除危险，保障安全。 安全检查表法可以给出生产过程潜在安全问题的定性描 述，并提出改进措施。 为了使安全检查工作能够正确、及时地发现问题和解决 问题，需要一种按系统工程思想进行检查的方法。安全 检查表是进行系统安全检查、预防事故、改善劳动条件 的一种重要手段。
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安全检查表的编制步骤
(1)确定被检查对象，组织有关人员； (2)熟悉被分析的系统； (3)调查不安全因素； (4)搜集与系统有关的规范、标准、制度等； (5)明确规定的安全要求； (6)根据具体情况和要求确定编制方法，编制安全 检查表； (7)通过反复使用，不断修改、补充完善。
28Biblioteka 2/15/2019安全检查表的基本格式
检查 时间
检查单位
检查人
检查部位
整改负责人
序号
检查项目
检查结果 是 否
整改措施
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1、安全检查表的项目及要求
安全检查表的检查项目，应列出所有可能导致 事故发生的因素或状态。即要求所列检查项目 系统、全面、完善。
安全综合评价方法总结
在安全评价实际应用中常采用的步骤： （1）确定评价集 （2）确定评价对象的因素集 （3）构造模糊关系 （4）确定权数，按照“专家评议法” （5）进行模糊计算 （6）给出评价结果
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8.3 模糊数学综合评价法
模糊综合评价法示例 某矿务局的模糊综合安全评价如下所述： 某矿务局在开展安全生产大检查中，对下属9个矿井的 安全状况进行评估，按照有关矿井生产条例以及该局的评 比方法规定，各个矿井所得分数见表8-10。
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8.2 灰色系统综合评价法
8.2.3 灰色综合评价法应用 灰色综合评价方法具体应用步骤如下： 1.确定最优指标集 2.指标值的规范化处理 由于评价指标间通常是不同的量纲和数量级，故不能 直接进行比较，因此需要对原始指标值进行规范化处理。 3.确定各评价指标的权重 用灰色关联分析确定评价指标的权重，实际上是对各 位专家经验判断权重与某一专家的经验判断的最大值（设 定）进行量化比较，根据其彼此间差异性的大小分析确定 专家群体经验判断数值的关联程度，即关联度。 4.计算综合评价结果
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9.1 安全对策措施的基本要求和遵循的原则
9. 1.3 安全对策措施的内容 1）厂址及厂区平面布置的对策措施； 2）防火、防爆对策措施； 3）电气安全对策措施； 4）机械伤害对策措施； 5）其他安全对策措施（包括：高处坠落、物体打击、安 全色、安全标志等方面）。 6）有害因素控制对策措施（包括：尘、毒、窒息、噪声 和振动等有害因素的控制对策措施） 7）安全管理方面的对策措施
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8.3 模糊数学综合评价法
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8.3 模糊数学综合评价法
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8.3 模糊数学综合评价法
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8.4 神经网络综合评价法
一、概述 神经网络是人工神经网络ANN（Antificial Neural Network）的简称，是一类模拟生物神经系统结构、有大 量处理单元组成的非线性自适应动态系统，它具有学习能 力、记忆能力、计算能力及只能处理功能，可在不同程度 和层次上模仿大脑的信息处理机制。 它具有非线性、非局域性、非定常性、非凸性等特点。 目前，在安全评价中应用较多的是具有多输入单元和 单 神经网络综合评价法
危险有害因素识别与风险评价
目的：根据风险分析结果，制定控制措施，编制作业活动安全操作规程，控制风险。
选定作业活动。
3
分解工作步骤。
4
把正常的工作分解为几个主要步骤，即首先做什么、其次做什么等等。
5
用几个字说明一个步骤，只说做什么，不说如何做。
6
班组集体讨论。
工作危害分析（JHA）
识别每一步骤的主要危险、有害因素和后果。 识别思路：1、谁会受到伤害？（人、财产、环境）2、伤害的后果是什么？3、找出造成伤害的原因（危害） 识别现有安全控制措施 管理措施、人员胜任、安全设施
风险及风险评价
风险—发生特定危害事件的可能性与后果的结合。 风险评价—评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。 可承受的风险—根据用人单位的法律义务和职业安全健康与环境方针，用人单位可接受的风险。
风险及风险评价
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风险度R
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可能性L
1
有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。
事件发生的可能性（L）
风险度
等级
应采取的行动/控制措施
实施期限
20-25
巨大风险
在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估
立刻
15-16
重大风险
采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估
发生死亡
部分装置（ ＞ 2套）或设备停工
大规模、公司外
重大国际国内影响
4
潜在违反法规
丧失劳动能力
2套装置停工、或设备停工
公司内严重污染
行业内、省内影响
13章-环境化学物的安全性和健康危险度评价
药品的非临床（临床前）研究：主要指在实验室 进行的安全性毒理学评价和药理、药效学评价 （包括药代动力学和毒代动力学研究）。
GLP的范围：覆盖了与人类健康有关的所有实验 室研究工作，并有进一步向与整个环境和生物圈 有关的实验室研究工作扩展的趋势。
（一）国内外GLP的发展历史和现状
1、国外GLP的发展历史和现状
★ 1972年，美国颁布《杀虫剂、杀菌剂和杀鼠剂法》 FederalInsecticide, Fungicide and Rodenticide Act, FIFRA）。 ★经济与发展合作组织（Organiza-tion of Economic
Cooperation and Development, OECD）于1982年
★亚慢性毒性试验用于了解较长期反复染毒受试化学物后对动 物的毒作用性质和靶器官，评估对人体健康可能引起的潜在危 害，估计最大无作用剂量，并为慢性毒性试验和致癌性试验设 计提供参考依据。
★致畸试验用于确定受试物的胚胎毒作用以及对胎仔的致畸作 用。
★生殖试验一般要求进行两代，以判断受试物对生殖过程的影 响。 ★代谢试验是了解化学物在体内的吸收、分布和排泄特点，有 无蓄积性以及毒作用的可能靶器官和组织。
1.3 国内外的化学物安全性评价法规
一、国外的化学物安全性评价法规
★美国于1906年颁布了第一部管理化学品危害的联邦 法律《食品和药品法》(Food and Drug Act)。 ★1938年美国又颁布了《食品、药品和化妆品法》 （Federal Food, Drug and Cosmetic Act, FD＆C Act）,并在其后进行了多次修订。
2001年6月发布《化学品毒性鉴定机构资质认证工作程序》 和《化学品毒性鉴定机构资质认证标准》。 国家环境保护总局于2004年颁布环境保护行业标准《化学 品测试合格实验室导则》。 我国于二十世纪八十年代末和九十年代初相继开展了药品 和其他相关产品、毒物的GLP研究和实施工作。 1993年12月以国家科委主任令形式发布《药品非临床研究 管理规定（试行）》，经几年试用和修订后于1999年10月 由国家药品监督管理局第14号令发布《药品非临床研究质 量管理规范》（试行），并已开展对全国GLP实验室的认 证工作。
火力发电厂的安全预评价(三篇)
火力发电厂的安全预评价安全性评价是对被评价单位的设备设施、劳动安全和作业环境、安全生产管理三个方面安全状况做出全面的、量化的分析和评估。
安全性评价分为安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价和专项安全评价，其基本原则是具备国家规定资质的安全评价机构科学、公正和合法地自主开展安全性评价。
安全性评价工作是传统安全管理模式的一种变革，由原来的事后管理转化为事先管理，是一种较为先进的安全管理方法。
在企业发生安全问题之前，经过全面分析、评估，找出问题，予以整改；通过改善劳动环境，健全规章制度，深化安全管理，防止安全事故的发生，提高企业安全生产的基础。
《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
”国家安全生产监督管理局和国家煤矿安全监察局于xx年发布了《安全评价通则》、《安全预评价导则》，加强生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”工作，规范建设项目安全预评价行为。
现在新上马的火力发电厂，包括企业自备电厂，都必须在可行性研究以后进行安全预评价，由安全生产主管机关对安全预评价报告组织评审通过后，电厂才可以申请开工建设。
1.安全预评价的程序安全预评价是根据建设项目可行性研究报告的内容，分析、预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议。
安全预评价程序一般包括：准备阶段；危险、有害因素识别与分析；确定安全预评价单元；选择安全预评价方法；定性、定量评价；安全对策措施及建议；安全预评价结论；编制安全预评价报告。
2.发电厂主要危险有害因素的辨识和分析2.1重大危险源辨识和分析根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字【xx】56号）的要求，额定蒸汽压力大于2.5MPa，且额定蒸发量大于等于10t/h的蒸汽锅炉即构成重大危险源。
国家安全生产监督管理局关于印发《安全预评价导则》的通知
国家安全生产监督管理局关于印发《安全预评价导则》的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理局(已撤销)•【公布日期】2003.05.21•【文号】安监管技装字[2003]77号•【施行日期】2003.05.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文*注：本篇法规已被：国家安全监管总局关于废止242件安全生产规范性文件的通知（发布日期：2010年8月11日，实施日期：2010年9月1日）废止国家安全生产监督管理局关于印发《安全预评价导则》的通知（安监管技装字〔2003〕77号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门：根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为加强生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（矿山建设项目除外）安全设施“三同时”工作，规范建设项目安全预评价行为，确保安全评价的科学性、公正性和严肃性，国家安全生产监督管理局编制了《安全预评价导则》，现印发给你们，请遵照执行。
二00三年五月二十一日安全预评价导则1 主题内容与适用范围本导则依据《安全评价通则》制订，规定了安全预评价的目的、基本原则、内容、程序和方法，适用于建设项目（矿山建设项目除外）安全预评价。
2 安全预评价目的和基本原则安全预评价目的是贯彻“安全第一、预防为主”方针，为建设项目初步设计提供科学依据，以利于提高建设项目本质安全程度。
安全预评价基本原则是具备国家规定资质的安全评价机构科学、公正和合法地自主开展安全预评价。
3 定义3.1 建设项目建设项目是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目。
3.2 安全预评价安全预评价是根据建设项目可行性研究报告内容，分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对策措施及建议。
3.3 危险、有害因素识别危险、有害因素识别是指找出危险、有害因素，并分析其性质和状态的过程。
3.4 危险度评价危险度评价是指评价危险、有害因素导致事故发生的可能性和严重程度，确定承受水平，并按照承受水平采取措施，使危险度降低到可承受水平的过程。
关于印发《安全预评价导则》的通知
常用安全预评价方法
B.1事故致因因素安全评价方法
1)专家现场询问、观察法
2)危险和可操作性研究
3)故障类型及影响分析
4)事故树分析
5)事件树分析
6)安全检查表法
7)因素图分析法
8)事故引发和发展分析
9)事故顺序评价法
10)多系列失效分析法
11)双比较法
12)工作任务分析法
13)因果（鱼刺）图分析法
B.2 能够提供危险度分级的安全评价方法
1)危险和可操作性研究
2)故障类型及影响分析
3)事故树分析
4)逻辑树分析
5)风险矩阵评价法
6)安全度评价法
7)风险容忍度评价法
8)道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法
9)蒙德火灾、爆炸、毒性指数评价法
10)日本劳动省六阶段评价法
11)前苏联化工过程危险性定量评价法
12)模糊矩阵法
13)直接数值估算法
14)人的认知可靠性分析法
15)我国化工厂危险程度分级法
16)我国冶金工厂危险程度分级法
17)我国冶炼工厂危险程度分级法
18)重大危险源辨识方法
19)作业条件危险性评价法（格雷厄姆—金尼法）
20)“安全检查表—危险指数评价—系统安全分析”评价法
21)统计图表分析法
13)易燃、易爆、有毒重大危险源评价法
14)“安全检查表—危险指数评价—系统安全分析”评价法
15)统计图表分析法
16)矿山工程安全评价法
17)尾矿库矩阵评价法
18)液体泄漏模型
19)气体泄漏模型
20)绝热扩散模型
21)池火火焰与辐射强度评价模型
22)火球爆炸伤害模型
23)爆炸冲击波超压伤害模型
安全系统工程
安全评价方法分为检查表法、预先危险分析法、故障类型和影响分析法、危险性和可操作性研究、事故树分析法、事件树分析、因果分析法。
11．决策的分类方法很多，根据决策系统的约束性和随机性原理，可分为确定性抉择和非确定性抉择。
12．预测是运用各种知识和科学手段，分析、研究历史资料，对安全生产发展的趋势或可能的结果进行事先的推测和估计，主要有四部分组成，即预测信息、预测分析、预测技术、预测结果。
13．安全检查表分析法的核心是安全检查表的编制和实施。
14．事故树分析是一种演绎分析方法，即从结果分析原因的方法。
15．事故树是一种由各种事件符号和逻辑门构成的，事故树采用的符号包括事件符号、逻辑门符号、转移符号3大类。
16．割集是指由事故树某些基本事件的集合，且当集合中的事件都发生时，顶事件必然发生。
17．径集是指事故树某些基本事件的集合，当这些基本事件都不发生时，顶事件必不发生。
18．可靠性是指系统、设备或元件等在规定的时间内规定的条件下，完成其规定功能的能力。
19．维修度是指系统发生故障都在维修容许时间内完成维修的概率。
20．预测的程序（1）确定预测目标和任务 (2)输入信息阶段（3）预测处理阶段 (4)输出结果阶段21．预测的基本原则（1）连贯的原则（2）系统的原则 (3)实事求是的原则（4）大量观察的原则22．对于风险要同时考虑如下两个方面：（1）受害程度或损失大小 (2)造成某种损失或损害的难易程度23．安全评价就是对系统存在的安全因素进行定性和定量分析，通过与评价标准的比较得出系统的危险程度，提出改进措施。
24．经定量化的风险率或危害度是否达到要求的（期盼的）安全程度，需要有一个界限．目标或标准进行比较，这个标准称为安全标准。
25．安全评价包括危险性确认和危险性评价。
26．系统危险性的大小取决于两个方面，一是事故发生的概率，二是造成后果的严重度。
27．所谓故障就是指元件、子系统或系统在进行时达不到规定的功能。
安全评价方法范文（三篇）
安全评价方法范文一、背景介绍近年来，随着社会发展和科技进步，越来越多的安全问题引起了人们的关注。
为了保障人们的生命安全和财产安全，安全评价成为了一项重要的工作。
在进行安全评价时，选择合适的评价方法显得尤为重要。
本文将介绍一些常用的安全评价方法的选用范本，帮助我们选择合适的方法。
二、安全评价方法的选用原则1. 目标明确原则：根据评价的具体目的和对象，选择适用的评价方法。
评价方法应能全面、客观地评估评价对象的安全状况和存在的安全风险。
2. 适用性原则：评价方法应与被评价对象的性质、特点和规模相适应。
不同的评价对象可能需要不同的评价方法。
3. 可行性原则：评价方法应具备可行性，能够在实际操作中有效地应用。
评价方法应简单实用，易于操作和理解。
4. 可比性原则：评价方法应具备可比性，能够对不同评价对象进行比较。
评价结果应具有可比性，便于评价对象间的较量和对比。
三、常用的安全评价方法1. 定性评价方法定性评价方法是通过描述和分析评价对象的安全现状和安全问题，进行综合评估的方法。
该方法适用于对安全风险进行初步评估和安全状况的描述分析。
常用的定性评价方法包括：（1）安全巡检法：通过实地巡视、观察和访谈等方法，对评价对象进行全面的安全检查和评估。
（2）问题调查法：通过对评价对象的历史安全事件和事故进行调查分析，以发现安全风险和存在的问题。
（3）专家评审法：邀请相关领域的专家进行评审，通过专家的经验和专业知识，对评价对象进行评估和分析。
2. 定量评价方法定量评价方法是通过采集和统计实际数据，运用数理统计和模型计算等手段，对评价对象的安全风险和安全状况进行量化评估。
常用的定量评价方法包括：（1）安全指标法：通过选择合适的安全指标，对评价对象的安全状况进行测量和评估。
安全指标可以是事故率、损失额、隐患数等。
（2）风险评估法：通过对评价对象可能发生的事故和事故后果进行预测和计算，对评价对象的安全风险进行定量评估。
常用的风险评估方法有失效模式与效应分析（FMEA）、事件树分析（ETA）等。
安全评估报告范文
安全评估报告范文目前国内将安全评价根据工程、系统生命周期和评价的目的分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价四类。
但实际上可看成三类，即安全预评价、安全验收评价和安全现状评价，专项安全评价可看成安全现状评价的一种，属于政府在特定的时期内进行专项整治时开展的评价。
在本节中简单介绍一下安全预评价、安全验收评价和安全现状评价报告的要求、内容及格式。
一、安全预评价报告(一)安全预评价报告要求安全预评价报告的内容应能反映安全预评价的任务：建设项目的主要危险、有害因素评价;建设项目应重点防范的重大危险、有害因素;应重视的重要安全对策措施;建设项目从安全生产角度是否符合国家有关法律、法规、技术标准。
(二)安全预评价报告内容安全预评价报告应当包括如下重点内容。
(1)概述：①安全预评价依据。
有关安全预评价的法律、法规及技术标准;建设项目可行性研究报告等建设项目相关文件;安全预评价参考的其他资料。
②建设单位简介。
③建设项目概况。
建设项目选址、总图及平面布置、生产规模、工艺流程、主要设备、主要原材料、中间体、产品、经济技术指标、公用工程及辅助设施等。
(2)生产工艺简介。
二、安全验收评价报告(一)安全验收评价报告的要求《安全验收评价报告》是安全验收评价工作过程形成的成果。
《安全验收评价报告》的内容应能反映安全验收评价两方面的义务：一是为企业服务，帮助企业查出安全隐患，落实整改措施以达到安全要求;二是为政府安全生产监督管理机构服务，提供建设项目安全验收的依据。
(二)安全验收评价报告主要内容1.概述(1)安全验收评价依据;(2)建设单位简介;(3)建设项目概况;(4)生产工艺;(5)主要安全卫生设施和技术措施;(6)建设单位安全生产管理机构及管理制度。
2.主要危险、有害因素识别(1)主要危险、有害因素及相关作业场所分析;(2)列出建设项目所涉及的危险、有害因素并指出存在的部位。
3.总体布局及常规防护设施措施评价(1)总平面布局;(2)厂区道路安全;(3)常规防护设施和措施;(4)评价结果。
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13种常用安全评价方法介绍1 安全检查方法(Safety Review,SR安全检查方法可以说是第一个安全评价方法,它有时也称为工艺安全审查或“设计审查”及“损失预防审查”。
它可以用于建设项目的任何阶段。
对现有装置(在役装置进行评价时,传统的安全检查主要包括巡视检查、正规日常检查或安全检查。
(例如,如果工艺尚处于设计阶段,设计项目小组可以对一套图纸进行审查。
安全检查方法的目的是辨识可能导致事故、引起伤害、重要财产损失或对公共环境产生重大影响的装置条件或操作规程。
一般安全检查人员主要包括与装置有关的人员,即操作人员、维修人员、工程师、管理人员、安全员等等,具体视工厂的组织情况而定。
安全检查目的是为了提高整个装置的安全操作度,而不是干扰正常操作或对发现的问题进行处罚。
完成了安全检查后,评价人员对亟待改进的地方应提出具体的措施、建议。
2 安全检查表方法(Safety Checklist Analysis,SCA为了查找工程、系统中各种设备设施、物料、工件、操作、管理和组织措施中的危险、有害因素,事先把检查对象加以分解,将大系统分割成若干小的子系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表逐项检查,避免遗漏,这种表称为安全检查表。
3 危险指数方法(Risk Rank,RR危险指数方法是一种评价方法。
通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性(以作业现场危险度、事故几率和事故严重度为基础,对不同作业现场的危险性进行鉴别进行比较计算,确定工艺危险特性重要性大小,并根据评价结果,确定进一步评价的对象。
危险指数评价可以运用在工程项目的各个阶段(可行性研究、设计、运行等,或在详细的设计方案完成之前,或在现有装置危险分析计划制定之前。
当然它也可用于在役装置,作为确定工艺及操作危险性的依据。
目前已有好几种危险等级方法得到广泛的应用。
此方法使用起来可繁可简,形式多样,既可定性,又可定量。
例如,评价者可依据作业现场危险度、事故几率、事故严重度的定性评估,对现场进行简单分级,或者,较为复杂的,通过对工艺特性赋予一定的数值组成数值图表,可用此表计算数值化的分级因子,常用评价方法有:①危险度评价;②道化学火灾、爆炸危险指数法;③蒙德法;④化工厂危险等级指数法;⑤其他的危险等级评价法。
4 预先危险分析方法(Preliminary Hazard Analysis,PHA预先危险分析方法是一种起源于美国军用标准安全计划要求方法。
主要用于对危险物质和装置的主要区域等进行分析,包括设计、施工和生产前,首先对系统中存在的危险性类别、出现条件、导致事故的后果进行分析,其目的是识别系统中的潜在危险,确定其危险等级,防止危险发展成事故。
预先危险分析可以达到以下4个目的:①大体识别与系统有关的主要危险;②鉴别产生危险原因;③预测事故发生对人员和系统的影响;④判别危险等级,并提出消除或控制危险性的对策措施。
预先危险分析方法通常用于对潜在危险了解较少和无法凭经验觉察的工艺项目的初期阶段。
通常用于初步设计或工艺装置的R&D(研究和开发,当分析一个庞大现有装置或当环境无法使用更为系统的方法时,常优先考虑PHA法。
5 故障假设分析方法(What…If,W1故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。
使用该方法的人员应对工艺熟悉,通过提问(故障假设的方式来发现可能的潜在的事故隐患(实际上是假想系统中一旦发生严重的事故,找出促成事故的有潜在因素,在最坏的条件下,这些导致事故的可能性。
与其他方法不同的是,要求评价人员了解基本概念并用于具体的问题中,有关故障假设分析方法及应用的资料甚少,但是它在工程项目发展的各个阶段都可能经常采用。
故障假设分析方法一般要求评价人员用“What…if”作为开头,对有关问题进行考虑。
任何与工艺安全有关的问题,即使它与之不太相关,也可提出加以讨论。
例如:•提供的原料不对,如何处理?•如果在开车时泵停止运转,怎么办?•如果操作工打开阀B而不是阀A,怎么办?通常,将所有的问题都记录下来,然后将问题分门别类,例如:按照电气安全、消防、人员安全等问题分类,分头进行讨论。
对正在运行的现役装置,则与操作人员进行交谈,所提出的问题要考虑到任何与装置有关的不正常的生产条件,而不仅仅是设备故障或工艺参数数的变化。
6 故障假设分析/检查表分析方法(What…If/Checklist Analysis,W1/CA故障假设分析方法/检查表分析方法是由具有创造性的假设分析方法与安全检查表分析方法组合而成的,它弥补了单独使用时各自的不足。
例如:安全检查表分析方法是一种以经验为主的方法,用它进行安全评价时,成功与否很大程度取决于检查表编制人员的经验水平。
如果检查表编制的不完整,评价人员就很难对危险性状况作有效的分析。
而故障假设分析方法鼓励评价人员思考潜在的事故和后果,它弥补了检查表编制时可能存在的经验不足;相反,检查表这部分把故障假设分析方法更系统化。
故障假设分析/检查表分析方法可用于工艺项目的任何阶段。
与其他大多数的评价方法相类似,这种方法同样需要有丰富工艺经验的人员完成,常用于分析工艺中存在的最普遍的危险。
虽然它也能够用来评价所有层次的事故隐患,但故障假设分析/检查表分析一般主要对过程危险初步分析,然后可用其他方法进行更详细的评价。
7 危险和可操作性研究(Hazard and Operability Study,HAZOPHAZOP是一种定性的安全评价方法,基本过程以引导词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差,然后分析找出偏差的原因、后果及可采取的对策。
危险和可操作性研究技术是基于这样一种原理,即,背景各异的专家们若在一起工作,就能够在创造性、系统性和风格上互相影响和启发,能够发现和鉴别更多的问题,要比他们独立工作并分别提供工作结果更为有效。
虽然危险和可操作性研究技术起初是专门为评价新设计和新工艺而开发的,但是这一技术同样可以用于整个工程、系统项目生命周期的各个阶段。
危险和可操作性分析的本质,就是通过系列会议对工艺流程图和操作规程进行分析,由各种专业人员按照规定的方法对偏离设计的工艺条件进行过程危险和可操作性研究,是帝国化学工业公司(ICI,英国最早确定要由一个多方面人员组成的小组执行危险和可操作性研究工作的。
鉴于此,虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性分析方法,但这绝不能称为危险和可操作性分析。
所以,危险和可操作性分析技术与其他安全评价方法的明显不同之处是其他方法可由某人单独去做,而危险和可操作性分析则必须由一个多方面的、专业的、熟练的人员组成的小组来完成。
8 故障类型和影响分析(Failure Mode Effects Analysis,FMEA故障类型和影响分析(FMEA是系统安全工程的一种方法,根据系统可以划分为子系统、设备和元件的特点,按实际需要将系统进行分割,然后分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响,以便采取相应的对策,提高系统的安全可靠性。
(1故障。
元件、子系统、系统在运行时,达不到设计规定的要求,因而完不成规定的任务或完成的不好。
(2故障类型。
系统、子系统或元件发生的每一种故障的形式称为故障类型。
例如:一个阀门故障可以有4种故障类型,即内漏、外漏、打不开、关不严。
(3故障等级。
根据故障类型对系统或子系统影响的程度不同而划分的等级称为故障等级。
列出设备的所有故障类型对一个系统或装置的影响因素,这些故障模式对设备故障进行描述(开启、关闭、泄漏等,故障类型的影响由对设备故障有系统影响确定。
FMEA辨识可直接导致事故或对事故有重要影响的单一故障模式。
在FMEA 中不直接确定人的影响因素,但像人失误操作影响通常作为一设备故障模式表示出来。
一个FMEA 不能有效地辨识引起事故的详尽的设备故障组合。
9 故障树分析(Fault Tree Analysis,FTA故障树(Fault Tree是一种描述事故因果关系的有方向的“树”,是安全系统工程中的重要的分析方法之一。
它能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析。
具有简明、形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。
FTA作为安全分析评价和事故预测的一种先进的科学方法,已得到国内外的公认和广泛采用。
20世纪60年代初期美国贝尔电话研究所为研究民兵式导弹发射控制系统的安全性问题开始对故障树进行开发研究,为解决导弹系统偶然事件的预测问题作出了贡献。
随之波音公司的科研人员进一步发展了FTA方法,使之在航空航天工业方面得到应用。
60 年代中期,FTA由航空航天工业发展到以原子能工业为中心的其他产业部门。
1974年美国原子能委员会发表了关于核电站灾害性危险性评价报告——拉斯姆逊报告,对FTA作了大量和有效的应用,引起了全世界广泛的关注,目前此种方法已在许多工业部门得到运用。
FTA不仅能分析出事故的直接原因,而且能深入提示事故的潜在原因,因此在工程或设备的设计阶段、在事故查询或编制新的操作方法时,都可以使用FTA对它们的安全性作出评价。
日本劳动省积极推广FTA方法,并要求安全干部学会使用该种方法。
从1978年起,我国开始了FTA的研究和运用工作。
实践证明FTA适合我国国情,应该在我国得到普遍推广使用。
10 事件树分析(Event Tree Analysis,ETA事件树分析是用来分析普诵设备故障或过程波动(称为初始事件导致事故发生的可能性。
事故是典型设备故障或工艺异常(称为初始事件引发的结果。
与故障树分析不同,事件树分析是使用归纳法(而不是演绎法,事件树可提供记录事故后果的系统性的方法,并能确定导致事件后果事件与初始事件的关系。
事件树分析适合被用来分析那些产生不同后果的初始事件。
事件树强调的是事故可能发生的初始原因以及初始事件对事件后果的影响,事件树的每一个分支都表示一个独立的事故序列,对一个初始事件而言,每一独立事故序列都清楚地界定了安全功能之间的功能关系。
11 人员可靠性分析(Human Reiliability Analysis,HRA人员可靠性行为是人机系统成功的必要条件,人的行为受很多因素影响。
这些“行为成因要素” (Performance Shoping Factors PSFs可以是人的内在属性,比如紧张、情绪、教养和经验;也可以是外在因素,比如工作间、环境、监督者的举动、工艺规程和硬件界面等。
影响人员行为的 PSFs数不胜数。
尽管有些PSFs是不能控制的,许多却是可以控制的,可以对一个过程或一项操作的成功或失败产生明显的影响。
例如:评价人员可以把人为失误考虑进故障树之中去,一项“如果……怎么办”/检查表分析可以考虑这种情况——在异常状况下,操作人员可能将本应关闭的阀门打开了。