营销部安全生产责任制3篇
安全生产目标责任书(通用15篇)
安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
合约部经理签字：分管安全负责人签字：年月日安全生产目标责任书2安全责任目标：1、员工必须执行三不伤害(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
安全生产责任管理制度范文(4篇)
安全生产责任管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条安全生产责任制是保障和促进企业安全生产的有效机制。
本企业采取安全生产责任制，明确安全生产的责任主体和责任范围，建立健全安全生产管理体系，认真履行安全生产管理职责。
第四条安全生产责任分为全面责任和部门责任。
第五条安全生产责任的主要内容包括：（一）安全生产方针的制定和宣传。
（二）安全生产责任制的落实和执行。
（三）安全风险评估和控制。
（四）安全设施和安全防护措施的建设和维护。
（五）事故应急和救援工作。
（六）安全生产培训和教育。
（七）安全生产的检查、监督和考核。
第二章安全生产责任的设立和履行第六条全面责任是指企业领导层对安全生产工作负有的全面责任，是企业安全生产工作的核心。
第七条高层管理人员负有领导全面责任，应当确保安全生产方针的制定和宣传、安全生产责任制的落实和执行、安全风险评估和控制的开展、安全设施和安全防护措施的建设和维护、事故应急和救援工作的组织和实施、安全生产培训和教育的开展、安全生产的检查、监督和考核的进行。
第八条部门责任是指企业各部门及相关岗位对安全生产工作负有的责任，是企业安全生产工作的具体实施。
第九条部门责任包括各相关部门的安全生产工作职责和岗位责任。
各部门应当明确安全生产工作职责，建立健全安全生产管理措施，制定相应的安全生产工作制度和操作规程。
第十条各岗位责任主要包括岗位人员对自身岗位安全的责任、对下属员工安全的责任、对设备设施安全及使用的责任，以及对环境安全的责任。
第三章安全生产责任的实施第十一条本企业领导层应当通过各种渠道、方式和形式宣传安全生产方针，确保员工具备安全生产的意识和知识。
第十二条本企业领导层应当制定和改进安全生产管理制度，确保安全生产责任制的落实和执行。
第十三条本企业应当建立健全安全风险评估和控制制度，对可能产生的安全风险进行评估，采取相应的控制措施。
各部门安全职责范文（三篇）
各部门安全职责范文一、人力资源部门安全职责：作为企业的人力资源部门，我们肩负着维护员工安全的重要责任。
以下是我们的安全职责范文：1. 建立健全安全管理体系：负责制定和完善企业安全管理制度、规章制度以及各类安全操作指南，确保员工遵守和执行。
2. 招聘合格员工：负责与招聘部门合作，对候选员工进行安全背景调查和安全培训，确保招聘到具备安全意识和安全素养的人才。
3. 安全培训与教育：组织开展员工安全培训和教育活动，包括应急预案培训、安全意识提升、事故案例分享等，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
4. 协助安全监测和巡查：与安全监测部门合作，协助进行日常的安全巡查和隐患排查，及时发现和处理安全风险，确保工作环境的安全。
5. 处理安全事件和事故：负责安全事件和事故的报告、调查和处理工作，及时采取应对措施，并与相关部门进行沟通协调，确保事故的快速处置和善后工作的落实。
6. 安全纪律管理：负责制定和执行企业的安全纪律，监督员工的安全行为，加强对违反安全规定的纪律处分，确保员工安全行为的合规性和规范性。
7. 安全数据管理与分析：负责建立完善的安全数据管理系统，收集、整理和分析安全数据，为安全管理决策提供数据支持和依据。
8. 应急预案与演练：负责制定和更新各类应急预案，并组织进行定期的应急演练，以提高员工的应急响应能力和应对突发事件的能力。
二、财务部门安全职责：作为企业财务部门，我们肩负着保护企业财务安全的重要责任。
以下是我们的安全职责范文：1. 财务数据安全管理：负责建立和完善财务数据安全管理制度，确保财务数据的机密性、完整性和可用性。
2. 资金与资产安全管理：负责制定和执行资金与资产的安全管理政策，确保企业的资金和资产不受损失或盗窃。
3. 财务风险评估：负责对财务风险进行评估和预警，及时提出应对措施，保障企业财务的稳定和安全。
4. 财务审计与内部控制：负责进行财务审计和内部控制的监督与审查，确保企业财务管理的合规性和规范性。
销售处处长安全生产责任制
销售处处长安全生产责任制
1、在营销部长的领导下，对焦炭销售处的安全工作负责。
2、协助组织拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；积极推进公司安全标准化建设和安全文化建设，确保安全生产投入的有效实施，参与组织职业卫生工作和应急预案的演练以及安全事故的救援活动。
3、按国家规定做好危险化学物品的销售、运输安全管理，并建立外销产品登记台帐，向客户提供危险化学品“一书一签”。
4、协助组织本部门安全生产教育和培训，制定并实施安全生产教育培训计划。
5、参加公司安全检查，协助纠正三违现象。
6、落实安全生产风险管控措施和重大危险源管控措施。
7、协助组织本部门安全生产责任制的考核。
8、定期参加安全生产例会，听取工作汇报，协调解决整改问题，形成会议纪要。
9、定期向职工公布安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况。
企业各部门安全职责范文（三篇）
企业各部门安全职责范文一、总经理办公室1. 负责制定和监督企业的安全管理制度，包括安全政策、安全目标等。
2. 负责组织和协调各部门的安全工作，确保安全工作各项任务的落实。
3. 领导安全事故调查与分析，提出改进建议并跟踪执行情况。
4. 监督企业安全风险管理，确保安全风险的及时评估和控制。
5. 建立健全安全培训体系，组织开展安全培训和演练活动。
6. 配合政府相关部门进行安全检查、审批等工作，确保企业的合规性。
二、人力资源部1. 负责企业员工岗位安全责任的规划、制定和实施。
2. 管理员工的安全培训计划和文件，确保员工具备安全意识和技能。
3. 定期检查员工的安全行为，发现问题及时纠正并落实相应措施。
4. 负责员工安全投诉的受理、调查与处理，维护员工的合法权益。
5. 协助其他部门进行员工安全风险评估，提供人力资源方面的意见和建议。
三、生产部1. 负责安排和管理生产过程中的安全事项，确保生产过程的安全运行。
2. 建立和执行作业安全规程，防止和减少工作中的安全风险。
3. 监督和管理生产设备的维护和检修，确保设备的安全可靠性。
4. 建立紧急事件应急预案，组织安全演练和事故应急处置。
5. 提供生产安全培训，确保员工了解和掌握相关安全知识和技能。
6. 协助管理层进行安全风险评估和安全管理改进工作。
四、质量管理部1. 负责制定和实施质量管理体系，确保产品质量与安全符合标准。
2. 管理和监督产品原材料、生产工艺、质量检测等环节的安全。
3. 参与产品安全评估，提供质量方面的意见和建议。
4. 建立不合格品处理制度，及时处理和处置安全隐患及不合格品。
5. 进行质量事故的调查与分析，制定纠正和预防措施。
五、安全保卫部1. 负责企业安全保卫体系的建设和管理，确保公司及员工的人身和财产安全。
2. 组织制定安保工作计划和年度预算，配备和管理安保人员和设备。
3. 监控和管理企业内外部的安全监控系统，及时发现和处理安全问题。
4. 参与重要活动和重大事项的安全保卫工作，确保安全风险的控制。
营销总监安全生产责任
营销总监安全生产责任
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
公司市场部安全生产责任制（4篇）
公司市场部安全生产责任制公司市场部的安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：公司市场部的领导必须认识到安全生产的重要性，确立安全生产的一岗双责制，将安全生产放在首位，主动承担安全生产责任，进行安全生产的组织和管理，并制定相应的安全生产政策和目标。
2. 人员责任：公司市场部的所有员工都要树立安全生产意识，严格遵守公司的安全生产规章制度，积极参与安全培训和学习，提高安全技能和操作水平，确保工作过程安全可靠，防止安全事故的发生。
3. 工作责任：市场部的工作人员在执行工作任务和工作过程中，要严格按照安全操作规程进行操作，不得违反安全生产规定，确保工作过程中无任何安全隐患。
4. 风险评估责任：市场部的相关人员要对市场营销活动的安全隐患和风险进行评估，制定相应的安全管理措施，确保市场营销活动的安全进行。
5. 监督责任：市场部要加强对员工的安全生产监督，经常进行安全检查，发现安全隐患及时纠正，及时进行事故抢救和善后处理。
6. 信息报告责任：市场部要及时向公司的上级部门和安全生产管理部门报告安全生产情况，如有安全事故的发生，要立即向相关部门汇报，并按照规定进行事故处理和调查。
通过建立健全市场部的安全生产责任制，可以有效保障市场部的安全生产工作，预防和减少安全事故的发生，保护员工的安全和身体健康，并为公司的发展提供良好的安全保障。
公司市场部安全生产责任制（二）第一章总则第一条为了规范公司市场部的安全生产工作，保障员工的生命财产安全和公司的正常运营，制定本责任制。
第二条公司市场部安全生产责任制是公司市场部为履行安全生产职责，建立和强化安全生产责任，确保安全生产工作得到有效组织、管理和实施的管理制度。
第三条公司市场部安全生产责任制适用于公司市场部全体在职人员。
第四条公司市场部负责人是安全生产的第一责任人，负责全面领导市场部的安全生产工作。
第五条公司市场部的安全生产责任包括：安全生产的领导责任、安全运行的组织责任、安全管理的责任、事故防范和应急管理的责任。
公司市场部安全生产责任制(4篇)
公司市场部安全生产责任制是指公司市场部所负责的安全生产工作的组织体系和责任分工。
为了确保公司市场部及其员工的安全与健康，公司应建立健全的安全生产责任制度，并明确相关责任人的权责与职责。
1. 上级主管负责安全生产责任：公司市场部的上级主管负有全面领导和管理市场部安全生产工作的责任，对市场部的安全风险进行全面认识和评估，并制定相应的安全管理措施。
2. 安全生产负责人责任：公司市场部应当指定一名安全生产负责人，对市场部的安全工作进行管理和协调。
安全生产负责人需要具备相关的安全知识和经验，并对市场部的安全生产工作进行监督和检查。
3. 安全生产管理人员责任：公司市场部应当配备专职或兼职的安全生产管理人员，负责市场部的日常安全管理工作。
安全管理人员需要制定相关的安全操作规程和应急预案，并进行培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4. 员工责任：公司市场部的员工是市场部安全生产的主体，每位员工都有责任遵守安全操作规程和安全制度，认真履行自己的安全职责，保护自己和他人的安全。
5. 安全生产监管责任：公司市场部应当建立健全的安全生产监管机制，加强对市场部安全生产工作的监督和检查。
公司安全生产监督部门应当定期对市场部进行安全生产检查，并及时发现和处理存在的安全隐患和问题。
6. 安全生产宣传教育责任：公司市场部应当开展安全生产宣传教育活动，加强员工的安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
通过建立健全公司市场部安全生产责任制，可以明确相关责任人的职责，加强对市场部安全生产工作的管理和监管，提高市场部员工的安全意识和防范能力，确保市场部的安全与稳定运行。
公司市场部安全生产责任制（2）公司市场部的安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任主体明确：明确市场部的安全生产责任主体为部门负责人，即市场部的领导。
他应当对本部门的安全生产工作负总责，制定安全生产工作的方针、政策和目标，并组织实施。
2. 安全生产责任分工明确：确定市场部其他人员的安全生产责任分工，包括不同岗位的人员在安全生产工作中的职责和义务。
安全生产责任制和目标管理模版（四篇）
安全生产责任制和目标管理模版一、安全生产责任制模板（一）公司领导班子安全生产责任制公司领导班子成员是全公司安全生产最高领导机关。
公司领导班子成员应当履行下述职责：1. 坚决贯彻党的方针、政策，落实国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；2. 制定公司安全生产发展战略和年度安全目标，并组织实施；3. 负责公司安全生产规划的制定和组织实施，加强安全风险评估和隐患排查；4. 加强对安全生产工作的督促检查，强化安全生产现场管理；5. 加强安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；6. 推行安全管理责任制，对安全事故负主要领导责任，并及时向上级主管部门报告；7. 加强安全管理信息统计和分析，及时掌握安全生产工作情况。
（二）部门安全生产责任制公司各部门是公司安全生产管理的具体责任主体。
各部门负责人应当履行下述职责：1. 落实公司安全生产政策和制度，贯彻落实公司安全生产要求；2. 按照公司安全生产规划，制定本部门的安全生产目标，并组织实施；3. 加强对本部门的安全风险评估和隐患排查整治；4. 负责本部门的安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；5. 建立健全本部门的安全生产记录和档案；6. 加强对本部门的安全巡查和监督检查，及时发现和解决安全隐患；7. 负责统计和分析本部门的安全生产数据，并及时向公司报告。
（三）岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是公司安全生产工作的基础。
每个岗位的工作人员应当履行下述责任：1. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品；2. 加强对岗位风险的评估和隐患排查，及时报告上级有关安全隐患；3. 组织安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；4. 配合安全生产管理部门的检查和检验，严格执行安全操作规程；5. 及时报告和处置岗位上出现的安全事故、火灾等紧急情况；6. 参与安全事故调查和隐患整改工作，保障岗位安全。
二、目标管理模板（一）公司安全生产目标管理模板公司安全生产目标应当包括以下内容：1. 年度安全生产总目标：明确公司安全生产的总体要求和指标，制定具体的实施措施；2. 各部门安全生产目标：根据公司年度安全生产总目标，制定各部门的安全生产目标，明确责任和任务；3. 安全生产细则：制定详细的安全生产细则，包括工作程序、操作规范等，规范安全生产工作。
营销副总安全目标责任书
安全目标责任书编号：2021-02 ×××有限责任公司安全目标责任书2021年×××有限责任公司2021年安全目标责任书为确保实现公司2021年安全目标，营销副总向公司承诺：围绕公司安全目标，保证严格履行公司赋予的安全职责，认真贯彻公司安全生产管理制度，落实安全生产各项责任制，全面完成公司下达的各项安全目标。
×××有限责任公司特与营销副总签订本目标责任书。
一、安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进二、目标及主要控制指标1、所管辖的部门完成年度安全生产目标，重大机械设备事故为零，重大道路交通事故为零，火灾、爆炸事故为零；重伤以上人身伤害事故为零，无职业病；2、安全生产责任制履行到位，自身无责任事故；3、督促指导所管辖的部门按时完成安全工作考核指标；3、督促指导所管辖的部门完成安全标准化达标创建工作。
三、安全生产职责（1）组织制定有关经营方面的安全生产规章制度，组织实施并检查督促执行情况；（2）组织和开展销售方面人员的安全教育，提高人员的安全素质；（3）在前期规划、设计中组织贯彻落实有关安全规程规定和反事故措施要求；（4）负责督促将有关安全设施落实在前期规划、设计中，必须保证安全设施的合理预算，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用；（5）设备选型应符合安全生产的各项要求和安全生产管理的各项规定。
对发现涉及规划、设计中的问题，负责组织制订并督促落实各项改进措施。
四、责任期限2021年 1月 1日——2021年12月31日五、考核奖惩办法按照公司《安全生产目标管理制度》《安全生产目标考核办法》、《安全生产考核奖惩制度》相关规定执行。
本安全目标责任书一式两份，由签订双方各执一份。
自签订之日起生效，有效期一年。
×××有限责任公司总经理（签字）：营销副总（签字）：年月日年月日。
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营销部安全生产责任制3篇
【第1篇】营销部工作人员平安生产责任制
第一条仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、法律、规矩及上级有关平安生产指示和规定,在营销部主任领导下,做好本部门平安生产责任制的贯彻落实工作,实现平安目标。
其次条仔细贯彻执行营销部平安生产责任制和各项平安生产管理制度;
第三条负责营销部平安质量标准化工作,实现规划目标。
第四条负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、领导批示准时检查贯彻执行。
第五条收集、收拾、分析、讨论企业的平安生产状况,准时为领导决策提供依据。
第六条负责业务范围内平安生产、质量标准化等问题的落实整改工作。
【第2篇】营销部平安生产责任制
1、对公司产品销售及客户投诉处理负主要责任。
2、贯彻执行国家、行业相关法律规矩,遵守原材料选购等平安生产制度和相关规定。
3、负责部门员工的平安教导和平安管理。
4、负责对本部门的平安隐患提出治理计划和方案。
5、协作其他部门实施平安生产检查,并对平安生产隐患准时反馈。
6、做好平安管理部门分配给的工作任务。
【第3篇】营销部主任平安生产责任制
第一条仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、法律、规矩及上级有关平安生产指示和规定,在主管副经理领导下,对业务范围内的平安工作负全面责任。
其次条负责营销部平安生产责任制和各项平安生产管理制度的建立、健全,并催促落实;
第三条牢固树立“平安第一”的思想,在抓好平安生产的前提下,搞好营销管理工作。
第四条负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、领导批示准时检查贯彻执行。
第五条收集、收拾、分析、讨论企业的平安生产状况,准时为领导决策提供依据。
第六条发生重事件故时,立刻向公司领导汇报,准时调度组织指挥抢险,并根据规定向上级主管部门汇报。
第七条负责落实平安生产、质量标准化等问题的落实整改工作。