服务地方经济转型的独立学院商务经济人才培养模式探究_以山西大学商务学院为例

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关于商务管理专业的特点及教学体系的探究论文

关于商务管理专业的特点及教学体系的探究论文

商务管理专业的特点及教学体系的探究论文关于商务管理专业的特点及教学体系的探究论文高等职业教育是高等教育的重要组成部分,它以培养高等应用型人才为根本任务。

有学者通俗地将其培养目标描述为:生产“银领(介于白领与蓝领之间的灰领)人才”的工厂。

高职院校如何适应市场需求、规划形成具有本校特色与学生就业优势的专业教学体系,这是当前高职院校专业建设面对的一项重要课题。

笔者结合太原大学经济贸易系专业教学改革的实践对此问题进行探讨,以求开拓一条新思路。

一、商务管理类专业的特点太原大学经济贸易系现开设国际商务、营销策划、电子商务与国际金融四个专业。

在长期的教学实践中我们发现,商务管理类专业存在下列一些固有的特点,这些特点一方面对如何形成高等职业教育特色与优势有着先天不足的“难度”,另一方面,这些特点也蕴涵着高等职业教育独辟蹊径“危”中生“机”的优势。

(一)专业建设资金投入密集度低,智力投入密集度高商务管理类专业建设相对于建筑、机械、电子等专业而言,具有资金投入少、需要场地小、实训场所专业化程度低、培养周期短(尽管学生成材周期很长)、智力投入密集程度较高等特点。

例如,购买一套国内比较领先、实训项目比较齐全、实训功能比较优良的专业模拟实验软件大约5万元左右,一个学期内可以安排10个教学班(每班每学期周4实验课时),约400名学生从中受益。

而且,商务管理类软件专用化程度低,还可以在商务管理类各专业之间通用,软件装载在计算机教室,不用时并不占用场地,也不妨碍其他专业学生使用计算机教室。

但如果购买一套全真的机械设备少则二三十万、多则百八十万,而且同一实训时间只能一人一机,这些设备一般还需要占用专门的具备一定技术要求的场所进行保养维护,其利用率低是显而易见的。

因此,对于那些资金来源不是十分充足的高职院校来说,开设商务管理类专业不失是一种较为明智的选择。

(二)专业开设门槛低,招生就业竞争激烈由于上述商务管理类专业建设资金密集度较低的特点、商务管理类教师资源相对充足、与普通高等教育对接渠道较多等多方面原因,在我国高等职业教育院校中,开设有各种名目的商务管理类专业,并且各校同名商像管理类专业教学方案趋同现象也比较突出。

165-新媒体下地方本科转型院校商务英语专业应用型人才培养模式改革研究

165-新媒体下地方本科转型院校商务英语专业应用型人才培养模式改革研究

165-新媒体下地方本科转型院校商务英语专业应用型人才培养模式改革研究新媒体下地方本科转型院校商务英语专业应用型人才培养模式改革研究● 问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值新媒体是利用数字技术、网络技术,通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道,以及电脑、手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。

今年两会期间,国务院总理李克强明确提出“互联网+”发展纲要,在此背景下,关于新媒体环境下商务英语专业应用型人才培养模式的构建就显得格外重要。

近年,关于新媒体下教学理论探讨方面的研究主要是介绍和评议相关的理论以及该理论在新媒体教学中的基本应用,具体包括建构主义学习理论、动态系统理论、实践社群理论等。

但是有些研究是把外语教学中的传统理论搬来借用,而没有真正思考新媒体下外语教学的特殊性。

因此,在理论研究领域,急需探索出具有理论前沿性以及创新性的研究,进而填充新媒体下外语教学理论体系。

国家重点大学特别是985或211高校在商务英语专业的人才培养是以培养有较强的英语交际能力和较高商务沟通能力的专门人才为目标,学生的就业走向更多的是在大型事业单位、跨国企业从事商务、外经贸业务等工作,还有相当一部分学生走上教师/科研岗位;而三本独立学院则更加注重于应用型人才的培养,学生毕业后更多是在中小型企业甚至是微小型企业从事涉外文秘、商务助理等工作,其用人单位对学生动手能力要求较高,而不会过多的看重学生的理论水平。

为适应地方本科院校转型的新形势,保证教学质量,提高学生的产出性技能,必须形成一个针对性强、以实用技能训练为中心的教学路径,真正实现以就业为导向的职业商务英语教学模式改革的目标。

因此对地方高校尤其是独立学院类型的高校在培养应用型人才方面提出了新的问题:如何有效利用新媒体技术提高教学效率、提升学生学习兴趣,从而促进应用型人才的培养。

在新媒体下,人才培养模式产生重大变化。

利用新媒体构建课堂外教学平台成为改革的趋势。

独立学院就业意向引导访谈工作模式设计——基于三维就业资本与职业自我理论

独立学院就业意向引导访谈工作模式设计——基于三维就业资本与职业自我理论

[摘要]大学毕业生就业压力日益加大,独立学院尤甚,因此,通过做好大学生就业意向的引导及调查工作服务分流人才培养,更好地适应市场需求,在独立学院的人才培养中的重要性日益凸显,设计一套操作性强、效率高、结果相对准确、数据便于统计可视化的就业意向引导调查工作模式的需求十分紧迫。

这一模式的设计应明确就业意向这一概念的界定,并从包含人力资本、社会资本、心理资本三个维度的大学生就业资本概念这一客观方面以及职业自我这一主观方面入手,包含操作团队、操作文本、操作流程的全部细节,保障其可操作性。

[关键词]就业意向;就业资本;职业自我;独立学院;分流培养[中图分类号]G640[文献标志码]A [文章编号]2096-0603(2018)31-0030-02独立学院就业意向引导访谈工作模式设计①———基于三维就业资本与职业自我理论赵晋阳,王湛,高振华,李少华(山西大学商务学院管理学院,山西太原030031)随着我国经济形势进入新常态,高校毕业生就业状况也呈现出新的趋势,就业率相对稳定但毕业生数量总体供大于求,这就导致普通全日制高等教育中相对低层次的高职高专、独立学院以及相对弱势的民办高校等的毕业生在就业竞争当中的劣势日益凸显。

这其中,独立学院毕业生因具有家庭环境相对优渥的特点,导致他们在校期间学习动力相对不强、就业思路相对不明确,毕业后面临的就业压力十分突出。

因此,在独立学院人才培养过程中,以就业为引领,积极引导学生明确就业目标,激发学生自我发展动力,是十分关键的理念。

由此可知,根据学生的性格、能力特征和就业意向进行分流培养是较为理想的人才培养模式。

有效开展分流培养工作必须以正确调查学生的个人特征及就业意向为基础。

调查工作需要覆盖全部学生。

因此,设计一套操作性强、效率高、结果相对准确、数据便于统计的可视化的调查工作模式是十分必要的。

一、文献综述及相关概念的界定(一)就业意向早在1909年,帕森斯教授在《选择一个职业》一书中,首次对就业意向这一概念做了系统的界定,他认为,每个人都有自己的人格模式,在就业的过程中就形成与之相匹配的职业意向,“人与职业相匹配是职业选择的焦点”。

新经济背景下独立学院商务英语专业人才培养研究

新经济背景下独立学院商务英语专业人才培养研究

242新经济背景下独立学院商务英语专业人才培养研究■陶 念/湖北经济学院法商学院摘 要:在新经济背景下,文章首先分析商务英语人才需求变化特点,随后对独立学院商务英语专业人才培养存在的主要问题进行了梳理,最终针对人才供给提出具体的培养方案及实施要点,对深化商务英语专业人才改革提供有益建议。

关键词:新经济 商务英语 人才培养 独立学院一、新经济背景下商务英语人才需求的变化新经济定义是一种经济现象。

伴随信息技术与制度创新,其特征表现为有着阶段性经济周期的经济持续增长同时,仍存在通货膨胀率降低以及失业率下落。

新经济形势下,独立学院应用型商务英语人才培养模式也会随着社会经济改革发展的逐步深入、企业人才需求的动态变化特征,而面临新的要求。

在其外语人才培养模式的探索中,独立学院应了解目前院校已培养的外语人才自身不足,抓住“一带一路”,“自贸区建设”、“跨境经济”等机遇,深化以“泛商务能力”培养为中心的商务英语人才培养专业改革,才能更好地为社会培养和输送合格商务英语专业人才。

当前独立学院商务英语专业人才培养存在的主要问题。

我国有不少高校都相继开设了商务英语专业,截至2014年,商务英语专业如雨后春笋般在全国各地的216所高校均已开设。

2014年底新国标的出台,独立院校在新经济的背景下,如何结合独立院校自身特点贯彻新国标提出的新要求,如何在跨境经济条件下摸索出适合独立学院商务英语人才培养的途径,是当前急待研究解决的现实课题。

二、当前独立学院商务英语专业人才培养存在的主要问题(一)实践教学场地设施建设不足由于独立学院在专业开设初始,以依托母体高校的优势学科、特色专业为栏板,导致其专业设置上“克隆”现状较为普遍。

据最新数据统计,我省省属高校共115所,其中公办本科高校、民办本科高校和民办独立学院59所。

其中独立院校专业雷同率高达96.87%;而且与母体高校一致的独立学院竟有13所之多。

这一现状无法做到因材施教,无法突显出独立学院的培养应用型人才办学特色。

山西大学商务学院简介

山西大学商务学院简介

山西大学商务学院简介
山西大学商务学院创建于二OO一年三月,是经419游戏频道山西省人民政府批准,经国家教育部确认的一所属于山西大学以新的机制和模式运行的独立学院。

学院位于太榆公路武宿机场南,占地面积近1000亩(2005年新租用地300 亩),建筑面积约22万平方米。

经过五年的发展,总资产近4亿元。

419游戏频道现有在校生8262人,教职工 713人,其中:专职教师496人(教授、副教授209人),硕士以上学历96人,到2006年馆藏图书达42万册。

学院设会计系、管理系、信息工程系、电子商务系、文化传播系、法律学系、英语系、艺术系、体育管理系、公共基础部十个系(部),共27个本科专业,已形成文、理、艺、体兼容,涵盖管理学、经济学、工学、文学、理学、法学、教育学七大类学科,应用专业与特色专业协调发展的专业学科格局。

经过五年的办学实践与探索,学院确立了“以市场需求为导向,社会服务为目标,培养适应区域经济建设、社会发展所需要的高级应用型人才,在未来5至10年建成特色鲜明的教学型现代化大学”的办学定位,419游戏学院始终以质量作为办学的生命线,坚持教学工作在学院各项工作中的中心地位,引入先进办学理念,深化教学改革,利用民办机制的办学优势,不断推进机制创新,以全员聘任制为核心内容,大力推进人事制度改革,推行“系主任负责制”,加大教学投入,加快师资队伍建设步伐,深化后勤社会化改革,学院各项工作呈现良好的发展态势。

在全国大学生数学建模比赛中,2004年、2005年荣获两个全国一等奖,两个省级二等奖,一个省级三等奖,2005届毕业生中有7人考取研究生。

连续五年被山西省精神文明建设指导委员会评为“省直文明单位标兵”;2004-2005年被省文明委评为“省级文明单位”。

开展第二课堂活动 培养应用型人才——以山西大学商务学院信息学院为例

开展第二课堂活动 培养应用型人才——以山西大学商务学院信息学院为例

养方案。我 院在制订 2 0 0 7年人才培养方 案时 , 首次把第二课
堂 的 相 关 内容 纳 入 了人 才 培 养方 案 中 。 要 培 养 和造 就 高 素 质 人 才 , 开 展 第 二 课 堂 活 动 过 程 中 在 [ 稿 日期 ] 00 0 — 9 收 2 1— 7 2
位地 提升学生 素质 。由于领导重 视 , 特别是 院领 导非 常关 注 第 二课堂 , 经常开会 研究有关 问题 , 我院第二课 堂活动开展
第二课 堂是相对于学校 的课堂教学而言的。如果将依据
教 材 及 教学 大 纲 在 规定 的教 学 时 间里 进 行 的课 堂 教学 活 动 称
就必须加强学风建设。在大学 阶段 , 学生 的中心任务是学习 , 他们只有养成 良好 的学 习习惯 , 才能充分利用 大学期 间的宝 贵时间 , 充分发展 自己的智力 和潜力 , 不断提 高个人综合 素
得 非常有效 , 种专 业协会 、 育协会 及人文素 质协会都取 各 体
[ 基金项 目] 山西大学商务 学院科研基金项 目( 目编号 :0 8 4 ) 项 2 0 06 。 [ 作者简介 ] 张海川(9 6 , 山西盂县人 , 16 一) 男, 山西大学商务 学院信息学院书记 。
我们规定每位学 生每学期 必须 交一 件与 自己所 学专业相关 但 又高于所学专 业知识要求 的作品 , 如果交 不 出, 本学期 的

标 。开 展第二课堂 活动就是为未来 社会培 养出一批 勇于探 索 、敢于改革创新的富有创新精神和创新意识的新型人才 。
目前 , 内 的高 等 院校 特 别 是 独立 学 院 大都 对 开 展 第 二 课 堂 国
活 动 进 行 了广 泛 而 深 入 的 研 究 , 是 还 没有 将 其 纳 入 人 才 培 但

校企合作开展信息化建设促进独立学院转型发展

- 38 -作者简介:鲁玲,女,汉族,天津宁河人,山西大学商务学院,讲师,硕士研究生,研究方向为思想政治教育。

校企合作开展信息化建设促进独立学院转型发展鲁 玲(山西大学商务学院,山西 太原 030031)摘 要:新形势下,深化改革、创新发展是独立学院必须面对的首要问题,在这一过程中加快信息化建设对独立学院的转型发展具有积极的推动作用。

当前独立学院已经进入转型发展的关键冲刺期,以教育信息化建设为契机,构建符合自身发展需要的智慧校园,有利于全面提升其教学管理服务等水平,实现转型发展。

关键词:校企合作;信息化建设;联合开发一、信息新时代为当前独立学院转型带来的机遇与挑战身处信息新时代,互联网、大数据、云计算、人工智能等不仅充斥着我们的眼球,而且随着信息技术的日益成熟及不断革新,人们的生活、工作、教育、娱乐等无不受到信息技术的影响,教育发展也已经被深深打上了信息化的烙印。

高校如果不主动开展信息化建设,必然会落后甚至被淘汰。

我们可以毫不夸张地说,教育信息化水平直接影响着未来的教育,未来的教育就是信息化的教育。

未来的教育不再是教师满堂灌,一定是基于网络环境下更加开放的教育,未来的教育不再是一个评价标准,而是基于多元环境下更加重视学生多样性和个性化的教育,未来的教育不再是只能身处学校的阶段性教育,而是更加鼓励随时随地、随用随学终身学习的教育。

未来的教育一定是一个充满智慧的教育。

当前,教育的目标就是要加快教育现代化,建设教育强国。

在实现这一目标的过程中,国家将加快信息化发展作为实现教育强国的重要举措。

党的十八大将信息化摆在十分重要的位置,强调教育现代化以教育信息化作为其实现基础和保障,教育信息化是实现教育现代化的发展动力。

可见,教育要发展离不开信息化建设,教育要强大依托于信息化建设,传统教育已经随着信息化发展趋于转型升级乃至彻底变革。

进入新时代,教育部提出建设数字校园向智慧校园推进的战略,颁布了《教育信息化2.0行动计划》,提出到2022年基本实现数字校园建设覆盖全体学校的规划,制定一系列具体举措,推进数字校园、智慧校园的建设与应用。

山西省独立学院图书馆品牌战略研究——以山西大学商务学院为例

图书馆 品牌 效应 , 即图 书馆高 质量 资源 、 高标 准
情 、 面周 到 的借 阅服务 ; 全 热忱 、 确 的咨询 服务 ; 准 积
极 、 心 的指导 服 务 ; 心 、 耐 潜 真诚 的教 育 服 务 等。 图
书馆 服务 品牌 是 图书馆 通过 借用 自身 所特有 的信 息 资源 为广 大读 者提 供优质 服 务并 在此过 程 中所形 成
潜在 的服务 规 范 , 有读 者 的认 可 和赞 誉 , 而形 成 享 继 特有 的服 务模式 , 打造崭 新 的图 书馆服 务形 象 , 最 并 终在 同行 中形成 核 心竞争 力 。 1 2 3 文 化 品牌 图书馆 文 化是 多 种要 素相 互影 . .
服务 和高效 管理 潜在 吸 引广 大读者 。图书馆 品牌 效
这 种优 势逐 渐形 成无形 的图书馆 品牌 。 1 图 书馆 品牌 战略要 素分 析
1 1 图 书馆 品 牌 本 内 涵 .
值 、 实用 的信 息资 源 。 强
网络 信 息 资 源 。通 过 It nt网 、 算 机 等 渠 ne e r 计
道 取得 , 网络信 息资 源具 有方便 、 捷 、 快 时效 等优势 , 为读者 提 供 多 样 化 的信 息 , 足 不 同 层 次 的需 要 。 满 图书馆 凭借 网络 信 息 , 过 挖 掘 、 滤 、 理 和 分 析 通 过 整 等程序 , 发符 合 自身 读 者 所 特 有 的并 适 合 科研 需 研 要 的高质量 信息 资 源 。
文章 编号 :0 4—1 8 (0 1 0 0 4 0 10 6 0 2 1 )3— 0 7— 4
响效 果 。
1 2 图 书馆 品牌 的 主要 形式 .
遇 和挑 战 。近 些年 , 由于发 达 的信 息 技 术 和 Itre nen t 网的普遍 应用 , 图书 馆在 服 务 功 能 上 产 生 了 巨大 的

应用型高校通才人才培养评价指标体系的构建——以山西工商学院为例

第14卷第2期 吕梁学院学报2024年4月Vol.14No.2 Journal of Lyuliang University Apr.2024·应用型高校发展研究·收稿日期:2024⁃01⁃21基金项目:山西工商学院教学改革创新项目(GS202243);2023年度山西工商学院大学生创新创业计划(2023025)作者简介:卜晓东(1986-),男,山西太原人,在读博士,讲师,研究方向为马克思主义理论与通才教育.应用型高校通才人才培养评价指标体系的构建———以山西工商学院为例卜晓东(山西工商学院思想政治理论教学研究部,山西太原030000)摘 要:中国高等教育已经进入普及化发展阶段.随着高校招生规模的不断扩大和毕业生人数的急剧增加,大学生面临越来越大的就业压力和生存挑战.为顺应新时代高等教育现代化的使命和任务,助力毕业生高质量充分就业,应用型高校应持续深化人才培养模式改革创新,以“价值塑造”和“能力培养”为导向,构建一套服务学生全面发展和终身幸福的通才人才培养评价指标体系,有效支撑通才人才培养目标,优化通才人才培养环节,提高通才人才自主培养质量,为国家和地方经济社会发展培养更多高素质、复合型、创新型、实践型人才.关键词:应用型;通才人才;培养;高质量;评价指标中图分类号:G648.4 文献标识码:A 文章编号:2095-185X(2024)02-0092-05 通才教育是在高等教育中以“价值塑造”和“能力培养”为核心的教育,是促进学生全面发展、服务学生终身幸福的教育[1],是进一步拓宽应用型人才培养路径的创新举措,是山西工商学院近三十年来全力打造的特色教育品牌.这种教育模式给传统的应用型人才培养理念和培养方式带来了全方位、深层次、根本性的变革.作为地方应用型高校,山西工商学院高度重视毕业生高质量充分就业,主动适应新一轮科技革命和产业革命深入发展对复合型创新型人才的迫切需求,以“准军事化管理”和“双导师制”为抓手,完善具有通才特色的“招生-培养-就业”联动机制,探索构建“公共基础教育+通识教育+专业教育+综合能力提升教育+养成教育”五位一体的教育平台,培养具有健康体魄与健全人格,人文底蕴与科学精神,家国情怀与全球视野,掌握工商管理的基本理论、基本知识和基本技能,具备较强学习力、执行力和创新力,富有社会责任感、适应自身和社会发展需要,能够在机关企事业单位从事经营管理工作的高素质应用型人才,为服务区域经济社会发展,加快建设教育强国贡献自己的力量.习近平总书记在党的二十大报告中指出,“我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量.”[2]为深入贯彻落实党的二十大精神,改革创新应用型人才培养模式,高校应以为党育人、为国育才为使命,以学生全面发展为中心,综合考虑社会用人需求与人才培养实际,多措并举发掘学生成长潜能,为学生的可持续发展提供更多空间,构建一套符合通才教育理念和人才培养目标,适应高等教育现代化发展趋势的通才人才培养评价指标体系,全面提高通才人才自主培养质量,逐步形成符合国家和地方经济社会高质量发展需要,促进学生全面健康成长的高素质、复合型、创新型、实践型人才培养新格局.1 应用型高校通才人才培养评价指标的生成逻辑1.1 应用型高校通才人才培养模式改革的内在要求建立通才人才培养评价指标是应用型高校通才人才培养模式改革的内在要求.随着新一轮科技革命的29深入发展和高等教育数字化、信息化、智能化浪潮的到来,应用型高校如何能坚持通才教育理念和人才培养目标,立足学生特点和社会需求,有效关注学生的全面发展和终身幸福,帮助学生具备必备品格和关键能力,培养学生在未来的不确定性中发现问题、分析问题、解决问题的本领就显得越来越重要.因此,应用型高校要主动适应经济社会高质量发展的多样化需求,突破对高等教育质量观的传统认识,大力推进通才教育与互联网、大数据、人工智能等技术的密切融合,致力于培养学生服务社会、关注时代发展的爱国情怀和全球视野,培养学生专业伦理意识和创新精神,帮助学生具备传统文化底蕴和现代信息素养,拥有跨学科、跨文化交流合作的能力,具备能够运用所学知识和技能解决实际问题的能力,真正实现人才培养的时代化、特色化、品牌化.目前,构建一套科学合理的通才人才培养评价指标,全面衡量通才人才的培养效果,确保人才培养各环节的有序运行,有效支撑通才人才的培养目标,提升通才人才自主培养质量,已经成为应用型高校深化通才人才模式改革的内在要求.应用型高校要坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,建立符合人才培养规律、学生成长特点和用人单位实际需要的个性化评价指标,有效发挥评价指标对通才教育的引导、诊断、改进、激励作用,全面提升通才人才自主培养能力.1.2 应用型高校通才人才培养能力提升的重要抓手建立通才人才培养评价指标是应用型高校通才人才培养能力提升的重要抓手.目前,中国高等教育已经进入普及化阶段.应用型高校要顺应新时代高等教育现代化的使命和任务,根据国家和地方经济社会高质量发展对人才培养的现实需求,积极推动通才人才培养模式的改革创新.评价标准要引导应用型本科高校不断深化产教融合和科教融合,以发展的视角和持续改进理念评价高校、教师和学生[3].通才人才培养评价指标的选择应当适当参考学校教育教学质量、指导育人服务效果、社会影响力、毕业生发展、用人单位满意度、学校贡献度等重要因素,使通才人才培养质量的综合评价逐步走向科学化、规范化、专业化,全面提高应用型高校通才人才自主培养能力.通才人才培养评价指标的建立可以突出“价值塑造”和“能力培养”的育人导向,帮助学生科学认知自身的成长情况,明确通才教育理念和人才培养目标,掌握经济社会转型发展对应用型人才的真实需求,不断优化学习策略,加强自律反思,重点关注学习力、执行力和创新力的提升效果,同时引导教师为学生提供更多更全面的个性化学习资源,主动开展精准帮扶,引导学生在通才教育的实践中增强社会适应能力、自我发展能力和职业胜任能力,最大程度地发挥评价对通才人才培养模式的优化和创新功能,有效提升应用型高校通才人才自主培养质量.应用型高校要始终把立德树人成效作为通才人才培养评价的根本指标,建立健全通才教育高质量发展的工作机制.1.3 应用型高校学生个性化成长和全面发展的现实路径建立通才人才培养评价指标是应用型高校推动学生个性化成长和全面发展的现实路径.马克思在《1844年经济学哲学手稿》中明确指出:“人以一种全面的方式,就是说,作为一个完整的人,占有自己的全面的本质.”[4]81实现人的德智体美劳全面发展是人成为完整的人,并占有自己全面本质的重要方式.应用型高校要以服务学生全面发展和终身幸福为目标,持续深化通才人才培养模式改革,建立通才人才培养评价指标,使人才培养目标、规格更具市场适应性、岗位针对性和职业发展性,提高通才人才自主培养质量和水平.人本主义学派和建构主义学派都强调要充分尊重学习者的主体地位,发挥学习者的能动性、积极性和创造性,培养学习者的高阶认知能力、终身学习素养和主动学习的精神.根据毕业生就业调查反馈情况,用人单位认为学校要推动学生个性化成长和全面发展,就必须重视培养学生广泛而必要的通用技能,如阅读写作、有效沟通、逻辑思维、团队合作、项目管理、科学决策、人际交往、认知迭代等能力,跨领域知识的融通能力和创新实践能力.因此,应用型高校要增强通才人才培养目标与社会需求、企业标准、行业要求、学生实际的契合度,不断增强学生的通识素养和通用能力.要实现学生全面发展和个性化成长,就必须一套符合通才教育理念,以“价值塑造”和“能力培养”为导向的通才人才培养评价指标体系,引导学生在通才教育实践中加强目标规划、自我管理、团队协作、成果展示、实践应用,进一步推动通才人才培养模式的内涵发展、特色发展、创新发展.2 应用型高校通才毕业生就业现状分析据教育部统计数据显示,2023届全国普通高校毕业生规模达1158万人,同比增加82万人.作为地方应用型高校,山西工商学院高度重视毕业生高质量充分就业,依据学校近三年通才毕业生就业质量分析报告,39从就业率、就业结构及就业性质等方面情况,通才毕业生整体就业形势基本稳定.用人单位对通才毕业生的满意度较高,通才毕业生对学校的满意度较高.根据通才毕业生就业调查反馈情况,用人单位普遍认为通才毕业生的自主学习力、战略执行力、团队合作意识、岗位适应性、沟通写作能力、社会责任感较强,与同类院校毕业生相比具备一定的竞争优势和发展潜力.表1 2020-2022届通才毕业生基本情况届别202020212022专业工商管理财务管理会计学人力资源管理财务管理人力资源财务管理会计学人数3038392937304239毕业去向落实率85.98%76.27%80.38%毕业稳定率88.10%77.78%90.59%月度薪酬率水平3392.864435.144175.85就业领域金融业、交通运输业、仓储和邮政业、教育业、建筑业、文化、体育和娱乐业金融业、批发和零售业、信息传输、软件和信息技术服务业、采矿业、建筑业、公共管理、社会保障和社会组织制造业、金融业、公共管理、社会保障和社会组织、电力、热力、燃气及水生产和供应业、居民服务、修理和其他服务业表2 2020-2022届通才毕业生就业情况单位性质国有企业党政机关其他事业单位民营企业其他高等教育单位中初教育单位学生满意度工作学校2020届23.81%11.90%9.52%28.57%23.82%02.38%94.21%97.72% 2021届20.51%2.56%7.69%46.15%17.97%2.56%2.56%97.41%100% 2022届16.33%7.14%3.06%53.06%20.41%0094.25%97.12% 3 应用型高校通才人才培养评价指标的选取原则3.1 坚持目标导向应用型高校通才人才培养评价指标的选取要充分遵循高等教育现代化的发展趋势和学生成长成才的基本规律,充分体现通才教育理念和人才培养目标,以“价值塑造”和“能力培养”为导向,促进学生德智体美劳的全面发展,助力毕业生更高质量更充分就业.应用型高校要紧密结合国家战略、行业发展、企业用人、学生成长的实际需求,全面贯彻落实“学生中心、产出导向和持续改进”的教育理念,科学合理制定通才人才培养评价指标,不断引导学生接受新思维、新模式、新知识、新技术,注重通识教育,夯实专业素质,突出能力培养,强化习惯养成,为学生成长、成人、成才、成功保驾护航.应用型高校要明确通才人才培养的评价目标,要重点关注学生的必备品格和关键能力的培养,以学生全面发展为中心,促进学生知识、能力和素质的有机融合;要根据自身办学定位和发展特色,结合近三年通才毕业生就业质量分析报告,科学制定通才人才培养规格和毕业生职业胜任力标准,建立一套符合通才教育理念和人才培养目标的通才人才培养评价指标体系;依托评价结果对人才培养各环节进行优化调整,持续深化通才人才培养模式改革,强化通才人才培养的中心地位,加深通才毕业生对通才教育理念和人才培养目标的理解,增强通才人才培养目标与经济社会发展需求的契合度,提高通才毕业生与用人单位对学校通才人才培养过程的满意度,强化应用型高校通才人才自主培养质量和服务经济社会发展战略能力.3.2 坚持科学系统应用型高校通才人才培养评价指标的选取要符合国家战略、行业发展、企业用人、学生成长的实际需求,充分体现学校的办学方向和人才培养的优势,以学生全面发展为中心,从学生应具备的品格和关键能力出发,对通才人才的自主培养质量进行科学、系统、有效的评估.应用型高校通才人才培养评价指标的选取要遵循新时代教育评价改革总体方案的基本要求,立足通才人才培养质量评价体系建设的实际,针对通才教育中存在的突出问题和薄弱环节,研究制定个性化的通才人才培养评价指标的选取方案,确保评价指标选取的标准、方法、内容系统科学,选取的过程严谨有序,选取的指标方便实用,选取的结果真实可信.应用型高校要利用互联网、大数据等现代信息技术,研发专业化、数字化、智能化的符合通才教育理念和人才培养目标的通才人才培养评价指标选择工具,使通才人才培养评价指标体系逐步科学化、系统化、规范化;要积极引导师生适应人工智能等新技术带来的教育变革,多措并举提升教师利用数字技术优化、创新和变革教育教学活动的意49识、能力和责任[5];要坚持科学原则、系统观念,采用多元化的评价方法,如问卷调查、观察记录、个案追踪、深度访谈等,建立层次分明、特点突出、相互衔接的通才人才培养评价指标体系,并利用指标对通才人才培养过程和结果进行全面评估,真正实现以评促改、以评促建、以评促管、以评促优,走出一条具有通才教育特色的高素质应用型人才培养之路.3.3 坚持动态可比应用型高校通才人才培养评价指标的选取要实事求是、与时俱进,要给学生提供多元化、全方位、更自由成长空间,不能长时间一把尺子量到底,同时也不能频繁更换选择标准,要始终坚持动态调整、可比可操作的原则.为了确保通才人才培养目标的实现,科学证明通才人才培养模式的价值,有效发挥评价对培养方案调整、课程体系优化、教师教学改进、学生学习效果增强的服务、支持作用,提升通才人才培养质量,形成一套可复制、可推广的通才人才培养评价指标体系,应用型高校要在评价指标的选取范围、方式、权重上,结合时代要求、行业标准、学校实际、学生特点,以学生的“价值塑造”和“能力培养”为导向,定期进行调查研究,根据分析结果做出最优化调整.评价指标要简明易懂,指标阐释要全面细化,要符合通才教育理念和人才培养目标,切实可行、广大师生均能接受,不要相互重叠.这样便于引导学生践行通才教育理念,对学生进行精准指导和服务,发掘学生成长潜能,激发学生在通才教育实践中的积极性、主动性和创造性,也便于学校根据评估结果科学优化各类评价方式和人才培养机制,确保人才培养各环节的有序运行,全面提升通才人才培养质量.应用型高校通才人才培养评价指标的选取要可比可操作.这样有利于学校与其他应用型高校同类评价指标体系在不同层面开展比较研究,逐步形成符合国家和地方经济社会高质量发展需要,适应现代行业产业发展的高素质、应用型、复合型、创新型人才培养体系.4 应用型高校通才人才培养评价指标体系的构建 表3 通才人才培养评价指标体系一级指标二级指标价值塑造健康体魄健全人格人文底蕴科学精神家国情怀全球视野社会责任感职业使命感能力培养专业迁移能力自主学习能力沟通写作能力卓越执行能力团队合作能力创新创业能力社会适应能力职业发展能力 为了持续深化通才人才培养模式改革创新,提升应用型高校通才人才培养能力,为国家和地方培养更多高素质的创新型、复合型、应用型、实践型人才,应用型高校应全面贯彻“学生中心、产出导向、持续改进”的教育理念,结合自身办学特色,构建体现学生个性化成长和全面发展的通才人才培养评价指标体系,有效提升通才人才自主培养质量.山西工商学院顺应高等教育现代化发展趋势对实施通才教育模式的在校生和毕业生进行了跟踪调查,分析比较了通才人才培养核心数据的变化态势,进一步明确了学校专业设置的职业面向、就业岗位和培养规格,明确了用人单位对通才人才的知识、能力和素质的基本要求,形成了针对专业设置、培养目标、培养规格、培养方案、课程体系、教学内容等方面的改进意见,构建了一套符合通才教育理念和人才培养目标,以“价值塑造”和“能力培养”为导向,服务学生全面发展和终身幸福的通才人才培养评价指标体系.该体系包括两个一级指标和十六个二级指标,详见表3.通才教育是在遵循高等教育发展和人才成长规律的基础上,以“价值塑造”和“能力培养”为核心的教育,是一种适应高等教育现代化发展趋势的应用型人才培养模式,是适应国家和地方经济社会高质量发展,服务学生全面发展和终身幸福的教育.应用型高校应根据上述指标体系对通才人才培养过程和结果进行科学评价,利用评价数据创新通才人才评价方法,深化通才人才培养模式改革成效,完善通才教育课程体系,构建多元化学生成才路径,提高通才人才自主培养质量,探索一条符合高等教育发展规律和通才教育特色的应用型人才培养之路.为实现这一目标,现将所有评价指标的内涵进行说明,旨在帮助师生明确指标的主要观测点,以便科学、有效地对评价指标加以利用和完善,同时通过对所有评价指标内涵的诠释,体现出评价指标体系的系统性、专业性和实用性,为应用型高校通才人才培养质量评价体系的建设提供可靠依据,具体解释如下,详见表4.59表4 通才人才培养评价指标释义序号指标项指标释义1价值塑造通才人才必备品格的形成和发展情况2能力培养通才人才关键能力的形成和发展情况3健康体魄安全意识、生活习惯与体质健康情况4健全人格生命态度、社会认知与心理健康情况5人文底蕴文化积淀、人文关怀与审美鉴赏情况6科学精神理性思考、批判质疑与勇于探究情况7家国情怀情感认同、立志报国与担当作为情况8全球视野认清现实、顺应时代与放眼世界情况9社会责任感坚守真理、实践正义与奉献社会情况10职业使命感工作认同、价值追求与履职尽责情况11专业迁移能力专业基础知识、核心技能的迁移情况12自主学习能力主动参与、选择建构与自控反思情况13沟通写作能力知礼明仪、语言交流与文字传达情况14卓越执行能力执行战略、利用资源与达成目标情况15团队合作能力团队合作基本知识和技能的掌握情况16创新创业能力创新意识的培养与创新创业实践情况17社会适应能力适应自身、环境变化与主动发展情况18职业发展能力职业认知、职业心理与职业行为情况 山西工商学院作为一所地方应用型高校,多年来始终立足“思政引领、德育为先、突破平凡、超越自己”的育人理念,以“价值塑造”和“能力培养”为导向,以服务学生全面发展和终身幸福为宗旨,坚持分类培养、因材施教的原则,积极进行培养方案、课程内容、学习模式、教学方法、管理机制、评价体系等方面的综合性改革,以“准军事化管理”和“双导师制”为抓手,重点关注学生必备品格和关键能力的有效提升,以考研、考公、就创业为导向,注重通识教育,夯实专业素质,突出能力培养,强化习惯养成,致力于服务地方经济社会发展,培养出如赵士权、赵俊焕、牛丽玲等一批社会精英,走出了一条具有通才教育特色的高素质应用型人才自主培养之路.为深入贯彻落实教育部《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》,扎实推进教育强国建设,应用型高校应立足国家和区域经济社会发展实际需求,结合自身办学定位和发展优势,积极探索人才模式改革的现代化路径,形成符合时代要求、学科特点、行业标准、学生实际的人才培养新格局.参考文献院[1]牛三平.民办应用型本科院校通才教育模式探索———以山西工商学院为例[J].教育理论与实践,2015(36).[2]习近平.高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗[N].人民日报,2022-10-26(1).[3]应卫平,吴博.浅谈应用型本科高校评价标准的构建[J].中国高等教育,2021(24).[4]马克思.1844年经济学哲学手稿[M].北京:人民出版社,2014.[5]卜晓东,姜苏娟.地方应用型高校通才教育模式改革的思考———以山西工商学院为例[J].山西青年,2023(20).Construction of Evaluation Index System for General TalentsTraining in Applied Colleges and Universities———Taking Shanxi Technology and Business University as an ExampleBU Xiao⁃dong(Department of Ideological and Political Theory Teaching and Research ,Shanxi Technology and Business University ,Taiyuan Shanxi 030000,China )Abstract :China’s higher education has entered the stage of popularization development,and college students are fa⁃cing more and more employment pressure and survival challenges with the continuous expansion of the enrollment scale of colleges and universities and the rapid increase of the number of graduates.In order to comply with the mis⁃sion and task of higher education modernization in the new era and help graduates obtain high⁃quality and full em⁃ployment,applied colleges and universities should continuously deepen the reform and innovation of talent training mode,taking “value shaping”and “ability training”as the basis and constructing a set of evaluation index systemfor the cultivation of general talents to serve the all⁃round development and lifelong happiness of students,which caneffectively support the goal of general talents training,optimize the links of general talent training,and improve the quality of independent training of generalist talents,and which can train more high⁃quality,compound,innovative and practical talents for national and local economic and social development.Key words :application⁃oriented;generalist;training;high quality;evaluation index69。

“艺技同道、艺商融和”——独立学院艺术设计专业人才培养方案的思考

调提高素质的同时突出创新精神与创新实践的锻炼 ; 在综合 的束缚给办学模式带来的影响, 才有可能找准自己的位置。 深入思
能力提高 的同时与就 业特 别是 自主创业相 结合。



制定 “ 人才培养方案 ”的基 本思考
专业人才培养方案是有效进行教学计划的设计和实施人才培


员研究生以上学历占18 % 高级职称占34 % 高级技师5o9 , .2 , .4 , .% 人
才紧缺, 效益滞后, 严重制约山 西省会展业的发展, 我系开设 “ 会展 设计” 专业方向是为填补我省会展人才紧缺的 现状。 希望我们的 毕
业生若干年后, 为山西省会展业的发展作出贡献。
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年营业收入占山 西省文 化产业的7 % 从业人 艺术作品的 “ 生产” 在于 “ , 技” 艺术产品要进入市场, 其功能转换 业全国排名倒数第七:
又靠 “ ( ) 。 商 务 ” 这一过程必须靠懂 “ 技、 的专门人才来完 艺、 商” 成。我院设置的艺术设计专业特 色之一, 就是要培养懂 “ 、 商” 懂 “ 、 “ 全面发展的艺术设计专门人才。 艺” 懂 技” 选择 “ 宽口径、 多方 向、 凸显个性、 立体交叉” “ + + ” 的 3 4 x 的培养模式, 就是区别于其 他院校的办学特色。
标和规格。 树立全 新的现代教育观、 人才观、 质量观 , 是学科专业 ・

独立学院应 破多年形成的办学思维习惯 , 中 才能找准 培养 目标和质量标准, 为培养对象设计的知识 、 能力、 素质结构以 建设的基础,
及 实现这 种 结构 的方 式。艺术 设计 专业在 学院 “ 课 时、 空间 、 控 腾 自己的位 置。
适应现 代教 育发展 的人才培 养方 案是 当前 的头等大事 。 文介绍 了山西大 学商务 学院艺 术设计 专业人 才培 养方案 本 修订 的思路和培 养方案 的特色 。 关键 词: 人才 培养方案 、“ + + ”模式 、 3 4x 实践 教学
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2011. 10170教育研究一、研究背景随着市场经济体制下高等教育追求多样化的发展,独立学院作为一种新兴的办学机制如雨后春笋般发展壮大起来。截至2009年底,全国独立学院已达322所,在校生总数241万,占全国普通高等教育在校人数的11%。由此可见,独立学院已经发展成为当前我国高等教育的一个重要的组成部分。独立学院的成功大体都要归功于两个原因。第一是借助于母体公立学校的资源与优势,迅速打开市场,取得公众的信任与认可。第二则是源于自身办学的灵活性,开设了许多市场亟需的专业,培养了适应经济社会发展需要的人才。然而,随着高校之间竞争的加剧,独立学院要想真正在高等教育的行列中“站得稳、能发展”,就必须通过自身合理定位和对市场需求的准确把握,加强专业建设,创新人才培养模式,提高教学质量,培养出服务地方经济社会发展需要的高素质人才。山西大学商务学院是山西省独立学院中的佼佼者,学院多年来以市场需求为导向,狠抓专业建设,目前已发展成为拥有54个本科专业及专业方向,形成了管理、经济、理、工、文、法、教育多学科协调发展的学科专业体系。2009年学院被国家教育部批准设立了经济学专业,这对于一所商科类的本科院校完善自身的学科专业体系来讲意义重大。但是经济学专业是一个老牌专业,全国各类、各级高等院校中都普遍开设。如何建设具有自身特色和竞争优势的经济学专业成为摆在全院师生面前的一项重大课题。学院在该专业申请之初就明确提出“经济学专业商务经济方向”,也即要建设具有商务特色的经济学专业,为区域经济的发展输送高素质的商务人才。为此本文从山西省经济转型发展的需要入手,探究山西大学商务学院商务经济人才培养模式的构建,以期为经济学专业建设提供更多的参考。二、山西经济转型发展过程中对商务人才的需求特点2010年底,国家发改委正式批复设立“山西省国家资源型经济转型发展综合配套改革试验区”,标志着山西经济转型进入了关键阶段。经济要转型,人才须先行。在《山西省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中明确指出全省人才资源总量要从现在的282.2万人增加到2020年的533万人才能基本满足全省经济社会发展需要。可以预见,在这场以“经济转型发展”为抓手的改革进程中,高素质的商务人才必将有广阔的用武之地。山西经济转型发展过程中对商务人才的需求表现出如下特点:(一)经济社会发展的多样化呼唤应用型商务人才山西在经济转型过程中,为了改变传统的资源依赖型产业结构,提出了十大产业振兴规划。未来山西将大力扶持和发展新兴产业,实现经济社会发展的多样化。经济社会多样化的发展必将对人才的需求呈现出差异化和层次性,其中应用型人才是广大基层和生产一线数量要求较大的一类。而据一项调查报告显示,企业认为当前商务类专业毕业生最大的不足就是理论与实践的脱节。(二)经济转型的复杂性呼唤复合型商务人才商务活动的广阔性、复杂性、多边性、交互性和国际性必将要求多样化、复合型的商务人才。而山西经济转型发展是又一项规模庞大的系统工程,其中“金融业是山西转型跨越发展的要害,构建一个符合资源型经济转型的现代的金融体系,是启动综改区的灵魂和关键”(崔满红,2010)。由此可见,山西经济转型的复杂性对商务人才的综合素质,特别是金融方面的专业素质将会提出更高的要求。传统专业化人才单一的知识结构将难以适应经济转型发展的需要。(三)外向型经济的发展呼唤国际型商务人才从2007年山西举办首届国际煤炭博览会开始,连续几届各类国际性博览会的成功举办,让人们看到了地处中西部地区的山西经济与世界经济交往的日益密切。从2001年到2010年十年间山西山西经济外向度呈现出明显的上升趋势,从2001年的0.090485到2007年最高达到了0.154451,2009年因受国际金融危机的影响,经济外向度大幅下跌,但是2010年很快又强势反弹。此外,据山西省统计局数据,2011年山西省第一季度经济运行的突出亮点之一就是进出口快速增长。一季度,全省海关进出口总额同比增长了43.8%。然而,有研究表明,山西企业国际商务人才的涉外商务交流和招商引资的能力不是特别强,亟需加强。(四)资源型经济的转型难题呼唤创新型商务人才山西长期以来形成了“一煤独大”、“四柱擎天”的畸形产业格局,经济转型面临的挑战很大,任务也很艰巨。面对如此困境,“转型依靠创新,创新依赖人才”已成为全省的共识。在《山西中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中也明确提出要“围绕经济社会发展的需要,以提高专业水平和创新能力为核心,以培养高层次创新型人才和紧缺人才为重点,建设一支数量充足、结构合理、创新力强、素质优良的专业技术人才队伍”。

三、山西大学商务学院商务经济人才培养模式的构建

“人才培养模式”指的是人才培养的主体在人才培养活动中所构建的一种主观模型,是教育者根据一定的人才培养目标,为受教育者设计的知识、能力、素质结构,以及实现这一结构采取的教学活动的组织样式和运行方式,它回答的是“培养什么样的人才” 和“如何培养人才” 的问题。基于以上对人才培养模式的理解,我们把商务经济人才培养模式的构建分解为人才培养目标的确立和人才培养途径的选择两部分。(一)商务经济人才培养的目标从独立学院的办学层次与办学定位出发,结合山西经济转型的需要,山西大学商务学院商务经济人才培养目标可以概括为培养高素质的“四型”(应用型、复合型、国际型和创新型)商务人才。应用型,是指强化对学生商务操作能力的培养,要求学生掌握一到两种与商务活动相关的职业技能。复合型,是指重视经济学科的多元交叉和渗透,注重学生向经济学及其相关领域扩展能力的培养。国际型,是指紧跟时代步伐,注重培养学生的全球化视野和国际化意识。创新型,是指开发学生的潜能,使学生获得自主学习的能力和不断创造的能力。(二)商务经济人才培养的途径1、强化实践教学,立足培养应用型商务人才实践教学是一个系统工程,大体可以分为课内实践和课外实践两大部分。课内实践主要强调实践教育要渗透到课内教学的各个环节。比如对经济学专业部分主干课程如《微观经济学》《宏观经济学》《统计学》《计量经济学》等,要编制实践教学大纲和增加实践教学环节的学时;再比如对教学方法和手段进行改革,在课堂教学过程中多采用案例教学、课堂讨论和实验教学的方法,增强学生理论联系实际的能力。课外实践主要又包括第二课堂和社会实践两部分。第二课堂强调以学生为主,教师为辅,形式可以多种多样。社会实践主要是通过校企合作,建立与社会沟通的渠道,达到提高应用人才培养速度与质量的目标。2、依托品牌专业,突出打造复合型商务人才山西大学商务学院经济系目前除经济学专业外还有金融学和国际贸易两个专业,特别是金融学(证券投资方向)还被批准为学院首批系级重点建设品牌专业。刚刚设立的经济学专业可以依托其他两

服务地方经济转型的独立学院商务经济人才培养模式探究——以山西大学商务学院为例韩 英山西大学商务学院 山西 太原 030031

【摘 要】独立学院的人才培养以服务地方经济发展的需要为根本出发点。山西大学商务学院经济学专业的建设适逢山西经济转型发展的重要时期,本文探索了山西经济转型过程中对商务人才需求的特点,并在此基础上尝试构建了独立学院商务经济的“四型”人才培养模式。【关键词】经济转型 独立学院 商务经济 人才培养模式

(下转第171页)2011. 10171

教育研究

个优势专业打造复合型商务人才。比如,通过专业整合建立教育教学优质资源的共享体系。具体的来讲,经济学专业的学生在完成本专业核心课程的学分后,可以选修其它专业的核心课程;再比如在经济学专业的学生中推行“1+X”培养模式,“1”指学历证,“X”指职业资格认证,特别要鼓励学生考取金融类的职业资格证书,如证券从业资格证书、理财规划师等。3、开展合作办学,强调培育国际型商务人才加强国内与国外交流和采用合作办学是提高商务人才国际化水平的必由之路。山西大学商务学院目前已与日本、美国、英国、加拿大、澳大利亚、韩国等十几所著名大学建立了合作交流关系,为经济学专业培养国际型商务人才奠定了基础。通过与国外高校联手创建“3+1”教学模式,让学生以最经济的方式接受国外的优质教育,培养既了解中国国情,熟悉国内市场运作,又具有广阔国际视野的国际型商务人才。4、接触科研训练,重视塑造创新型商务人才开展科研训练是高校培养创新型人才的重要途径之一。对于独立学院层次的学生来说,开展科研训练主要可以通过三种途径。第一

是鼓励教师在教学过程中探索“科研渗透”等探究性教学模式,发展学生的创新思维;第二是鼓励学生积极参加各类竞赛,如“挑战杯”创业大赛、全国商科竞赛等,挖掘学生潜能,激发学生的创新意识;第三是利用校内外的实训基地,将实践教育与科研训练相结合,培养学生的创新能力。注:山西大学商务学院科研基金资助项目 编号:JJ2010038参考文献:[1]国家统计局.2010年中国统计年鉴[M].北京:中国统计出版社,2010.[2]申屠菁,吕翠俊,王莹莹.国际化背景下山西国际商务人才需求研究[J]山西财经大学学报(高等教育版),2010,(4).[3]宁顺兰.独立学院人才培养目标、规格及培养模式的研究[J]技术监督教育学刊, 2005,(1).[4]齐平,朱家勇.应用型本科院校人才培养目标调整及其实现之策略[J]高教论坛,2010,(6).[5]杨仕省,胡志强.崔满红:详解山西综改区试验田[ER/OL]. http://finance.sina.com.cn/roll/20110128/23299328524.shtml,2011-01-28.

绘画是以“抒写胸中逸气”为宗旨,是主体与客体相结合的再造,是再造之后的一种迹化形式。作为一个艺术家来说,应当将自己的内心情感通过创作的方式呈现出来。但是,若要将自己的思想准确地传达出来,就必须找到一个强有力的个人语言,找到个人语言就等于是为自己思想情感的释放搭起了一座桥梁。而语言问题的解决不是一时半会儿的事情,它是在积累的过程中产生出来的,是在与大自然的亲密接触中产生出来的,没有凭空的想象,只有重视写生。找到个人语言首先需要真诚地面对自己的内心,清楚自己究竟想画什么,究竟想通过画面传达出什么情感或主题思想,画面的主题思想和个人语言是一个不可分割的有机体,双方互相以对方的存在而存在。其次要认识和发现自己的兴趣点,兴趣点不但包含了个人对不同题材的偏好,还隐含了呈现题材的个人表现方式。写生在训练造型﹑观察﹑表现能力和敏锐感觉的同时,也可以在生活中收集素材、发现美、体悟内涵,把创作灵感反映在纸上,使其成为艺术创作的真正源泉;否则,我们会因为“胸无丘壑”而创作不出生动感人的作品。与此同时,写生不但会促进创作,是创作素材的积累,优秀的写生作品本身也是好的创作作品,如李可染的《月芽山图》等名作,就是在他同大自然的交流中产生的。早在中国古代的先秦时期,观察自然﹑研究自然和表现自然的思想就已经被提出,如《易经》中的“观物取象”之说。在学习绘画的过程中,主要从三个方面出发。第一是向传统学习。对古今中外这四本大书里的作品,要有研究和分析的能力,从而不断提高自己的鉴赏水平,达到一种阔达宏大的艺术观。回顾中西美术史,带给我们的是不断的审思,作为新一代的艺术家,到历史中去寻觅,分析被历史承认了的艺术家的绘画作品,定会让人受益匪浅。同时,这个分析和解读的过程对自己在艺术道路上的探索有着莫大的意义。如在中国画中,线条的表现力﹑笔墨上的功夫﹑山水画构图上的气魄等都是比较好的传统。第二方面就是到大自然中去写生,到生活中去体会。把自己放置到一个客观世界中去,通过生活检验传统,寻找突破口。这既是基本功中较为关键的一环,也是创作源泉的储藏库,是传统中“外师造化”的能动性发展。在对景写生的过程中,首先要用心观察,选择好角度,取景角度的优劣关系到画面的成败。所谓理想的角度,就是有利于确定我们所画的对象和物与物之间的组合关系。同时,在确定所画对象时要根据自己的兴趣和感受,选择自己最想画的那部分景色;一定要克服不注意观察,缺乏感受,见什么画什么的盲目性。然后是构图,构图形象不同,画面的效果和气质也不一样。我们需确定好视平线在画面中的位置,是平视﹑俯视还是仰视构图;安排好主要形象的轮廓,为了集中反映主要形象,可以把某些次要形象舍去不画,根据画面需求进行增减,或在合理范围之内改变它的位置,使构图更加理想。另外,接下来的过程就是用心描绘和润色加工的过程,描绘的重点是画面中的主要形象,需认识其主要特征,力争做到心中有数。例如画树:首先是树的基本特征,再是树枝的生长位置和方向,然后是树叶的总体特征﹑形象和生长规律,这三者决定着树的结构形象。第三方面是集中生活资料进行创作。在传统的基础上,在大量写生作品的基础上,再创作,再升华,探索出属于自己个性的表达方式。绘画不单是一种技巧,更是一种思维观念。技艺这个部分只是一个最基本的环节,最终较量的是艺术家的思想深度和推陈出新的创造能力。在学习绘画的初级阶段,研究方向主要指向物体的外在客观规律,平衡手眼的协调能力;主要是通过大量写生的方式锻炼自己的技艺和提高自己的认识水平。在中级阶段的研究方向主要指向一般的绘画规律,对绘画的本质有一个较为理性的概念,具有一定的创作能力。通过写生发现事物的本质,发现自己潜在的真实;将自己的内心注入到事物中、融入到画面中。在高级阶段里,对绘画的理解和探索从生涩逐渐进入到一个相对成熟的阶段,不但是在绘画技术和创作上,还是在视觉图像和知识结构的理论体系上都需得到加强和提升,在绘画风格上找到一些属于自己的东西。在中西方美术史中,不难发现有些画家在学习的过程中,完全沉迷于古人的思想技法和意境之中,而忽视了写生,忽视了自己对自然的观察和对社会的感悟,与生活越来越疏远并逐渐脱离,最终成了别人的翻版而没了自己的个性,如四王中的王时敏。与此同时,也有一些比较优秀的画家,如石涛:常以自然山川为友,走近自然,研究自然,总结画法,不断从自然中汲取养分,创作出了与前人不同的属于自己的绘画风格。其册页山水小品,表现方式变幻莫测,构图丰富而独到,这些都来自于他对大自然的细心观察和体悟。再如19世纪的高更,虽然他认为“创作中的思考,要多于从自然中得到的成果。”但是他的大部分作品都是在塔希提岛深入自然、体味生活的过程中完成的。在近现代也有一些以写生为依托的画家,他们站在传统的基础上,通过写生,通过对人类社会的关注,通过对自然的深入研究,发现了前人没有发现的规律,创造出了新的风格﹑方法﹑语言等,让作品充满了生命力,如吴冠中。总之,绘画的往复轨迹就是采取非专业的态度和专业的手法,用既认真又不认真的心态去不断的写生、不断的创作、不断的发展和创新,从而通过绘画语言这一载体来研究自己和自己所处的软硬环境等。参考文献[1]中央美术学院.外国美术简史[M].北京:高等教育出版社,1990.[2]中央美术学院.中国美术简史[M].北京:高等教育出版社,1990.[3]宗白华.美学散步[M].上海:上海人民出版,1981.[4]李祥林.顾恺之[M].北京:中国人民大学出版社,2004.[5]钟乾儒.绘画迹象论[M].北京:人民美术出版社,2004.[6]李可染.可染论画[M].上海:上海书画出版社,2005.

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