合同证明对象,用人单位不续签劳动合同证明(十二篇)【完整版】
不续签劳动合同（通用5篇）
不续签劳动合同（通用5篇）不续签篇1先生/女士：您和我公司的劳动合同将于________年________月________日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。
特此通知。
________公司________年________月________日不续签劳动合同篇2不续签劳动合同现愿与本人签订劳动合同，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五项保险，但本人出于的原因，自愿不与公司签订劳动合同，并放弃企业为本人缴纳的五项保险，因不签合同而引起的所有责任由本人承担。
证明人：______________身份证号：_________________不续签劳动合同篇3甲方：_________________有限公司乙方：_________________身份证号码：_________________甲乙双方劳动合同将于_____年_____月_____日起终止，现因乙方态度不积极,未能按照规定完成公司安排的工作,甲方决定不再与乙方续签新合同,甲乙双方协商于劳动合同终止日终止双方劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)法定代表人或委托代理人：_________________离职人：______________________年_____月_____日_____年_____月_____日不续签劳动合同篇4双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：_______________________年____月____日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿搜索金。
不予续签劳动合同通知书（通用25篇）
不予续签劳动合同通知书（通用25篇）不予续签通知书篇1甲方：乙方：我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：_________________年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章)：_________________年月日不予续签劳动合同通知书篇2单位领导：我叫_____，女，_____岁，_____文化，年月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位__________所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在所上班。
由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己充电加油，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在，五笔打字，AB操作等项业务工作我都烂熟于胸。
另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。
两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
劳动合同不续(16份范本)
劳动合同不续（16份范本）名目第1篇终止劳动合同通知书(公司不续约) 第2篇终止劳动合同通知书（到期不续签）第3篇劳动协议到期不续签合同书第4篇劳动合同到期可以不续签吗第5篇劳动合同到期不续签恳求第6篇劳动合同不续签通知书第7篇终止劳动合同通知书(个人不续版) 第8篇员工不续签劳动合同通知第9篇劳动合同不续签通知第10篇不续签劳动合同协议第11篇不续签劳动合同协议书第12篇不续签劳动合同通知书第13篇劳动合同到期公司不续签怎么办？第14篇劳动合同到期不续签申请书第15篇不续签劳动合同申请书第16篇不续签劳动合同通知【第1篇】终止劳动合同通知书(公司不续约)先生/女士：经公司讨论打算，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。
由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也特别感谢您始终以来辛勤的工作。
盼望您在新的工作岗位上取得更大的成果!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：年月日【第2篇】终止劳动合同通知书（到期不续签）终止劳动合同通知书被通知人：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，根据《劳动合同法》第四十四条第______项规定，打算不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
（二）因你现处，根据规定请你在该情形消逝时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
如有疑问，可联系：联系人：电话：电子邮箱：联系地址：特此通知。
公司年月日签收栏本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：年月日【第3篇】劳动协议到期不续签合同书本人(_______________)签署的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，因个人缘由，本人自愿申请不与公司续签劳动合同，也无法再为公司连续服务。
劳动合同 解除劳动关系证明模板
劳动合同解除劳动关系证明模板
证明人：〇〇公司人力资源部
证明对象：××，身份证号码：××××××××××，于〇〇年〇〇月〇〇日至〇
〇年〇〇月〇〇日在本公司工作，岗位为××，工作地点为××。
经双方协商一致，××无不良记录，自愿请求解除与本单位的劳动关系，本单位同意
其离职。
故此，本公司人力资源部在此出具解除劳动关系证明，证明××与本公司已无任何劳
动关系，自愿离职，双方已做妥善处理，相互达成协议，无任何争议。
精神可嘉的××在本公司的工作期间，工作认真，责任心强，严谨细致，团队意识强，为本公司的发展作出了积极的贡献，受到了公司及同事的高度评价。
祝愿××在今后的工作和生活中一切顺利，百尺竿头更进一步，再创佳绩！
特此证明！
证明日期：〇〇年〇〇月〇〇日。
有关不续签劳动合同范本7篇
有关不续签劳动合同范本7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同将于XXXX 年XX月XX日到期，现因公司业务发展需要及员工个人发展规划考虑，经双方充分协商，就劳动合同不续签事宜达成如下协议：一、双方确认原劳动合同内容截止日期为XXXX年XX月XX日，合同期满后不再续签新的劳动合同。
乙方自合同到期日起终止在甲方的工作。
二、甲方对乙方在任职期间的贡献表示感谢，并对乙方离职后的未来发展和生活表示祝福。
双方确认不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。
乙方离职后不得对甲方公司任何商业秘密进行泄露或传播。
三、乙方须按照甲方的离职程序和要求办理离职手续。
包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
乙方未按照甲方要求办理离职手续导致公司利益受损的，应承担相应的赔偿责任。
四、甲乙双方确认在原劳动合同履行期间以及合同终止后，对下列事项的处理方式进行了明确的约定：（详细说明薪资结算时间、年终奖支付情况、社会保险及公积金缴纳情况、员工福利发放情况等相关事项。
）五、乙方承诺在离职后遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时承诺不从事损害甲方利益或声誉的行为。
若乙方违反承诺给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
六、本协议签订后，双方应严格遵守协议内容，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
协议内容如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
若遇法律法规调整或公司内部政策变化等特殊情况，以相关法律法规或公司内部政策为准。
与原单位解除劳动合同证明书6篇
与原单位解除劳动合同证明书6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您的申请，本单位与您解除劳动合同。
特此出具解除劳动合同证明书，以便您办理相关手续。
一、劳动合同解除情况您与本单位签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日起生效，合同期限为X年。
截止于XXXX年XX月XX日，根据您提出的要求，本单位与您协商一致，解除了劳动合同。
二、工作表现评价您在本单位任职期间，工作尽职尽责，认真负责，工作态度端正。
XXX岗位的工作任务您均能按时完成，并且表现出色。
您在工作中积极主动，乐于助人，与同事相处和谐，受到了领导的一致肯定和好评。
三、工资结算根据劳动合同规定，本单位应及时结算您的工资待遇。
现您的工资已结清，不存在任何未支付的工资或福利待遇。
四、其他事项1. 您需在接到本证明书之日起X个工作日内将公司所属财产归还给公司，并清点领导确认无误方可离开公司；2. 您需在离职后X日内到公司人事部办理离职手续，交回公司提供的各类证件、物品，并填写《离职登记表》。
3. 您需在接到本证明书之日起X日内，在公司指定的银行账户内确认收到公司最后一次发放的工资；4. 您将会收到社保手续已经办理的相关通知。
五、联系方式如对本证明书内容有任何疑问，请随时与财务部联系：联系人：XXX联系电话：XXXXXX特此证明。
单位名称：XXXX公司盖章日期：XXXX年XX月XX日法定代表人或负责人签名：XXX证明人：XXXX联系电话：XXXXXXXX（附：员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期等个人基本信息）以上是本单位对劳动合同解除的一份证明书，如有任何疑问或补充，欢迎随时与我们联系。
祝您前程似锦，一切顺利！篇2解除劳动合同证明书尊敬的单位：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我方因特殊原因需与贵单位解除劳动合同，特向贵单位申请解除劳动合同并出具解除劳动合同证明书，以便我方处理相关事务。
特此证明：我方与贵单位签订的劳动合同编号为XXXXX，于XXXX年XX月XX日起生效，合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
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合同证明对象,用人单位不续签劳动合同证明(十二篇)【完整版】合同的证明对象用人单位不续签劳动合同的证明篇一原劳动合同（聘用合同）期限为：年月日至年月＿日，因，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从年月日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。
特此证明。
企业组织机构代码：抄送：单位盖章年月日合同的证明对象用人单位不续签劳动合同的证明篇二_________系我单位员工，性别_________，身份证号_________，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、劳动合同期满；□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□3、劳动者死亡或者失踪；□4、用人单位破产；□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从________年____月____日起与该职工终止劳动合同。
该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至________年____月份，特此证明。
员工签名：_________用人单位（盖章）_________________年____月____日________年____月____日合同的证明对象用人单位不续签劳动合同的证明篇三终止(解除)劳动合同证明书同志:本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。
请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
（注：该同志：本单位工作时间为年个月；连续工龄年个月。
领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计元。
单位（盖章）：年月日终止(解除)劳动合同证明书同志:本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。
请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
（注：该同志：本单位工作时间为年个月；连续工龄年个月。
领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计元。
单位（盖章）：年月日合同的证明对象用人单位不续签劳动合同的证明篇四甲方：乙方：身份证号码：_______________________因乙方主动提出解除双方于______年___月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。
1、自______年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共计人民币______元(大写：)，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：授权委托人(签字或签章)：乙方(签字或盖章)：合同的证明对象用人单位不续签劳动合同的证明篇五开发商或业主持商品房买卖合同及有关材料（附件一）备案窗口申请工作人员查档录入合同信息誉表登记发放备案证明合同归档。
业主本人持商品房合同备案申请表及有关材料（附件二）来备案窗申请工作人员审核资料收件工作人员查档后录入信息审批表登记发放撤销合同(一)商品房合同备案登记(二)解除商品房合同备案登记(三)经开发企业申请对已进行网上登记备案的合同，打印并发放备案证明(四)配合产籍科查询有关商品房合同备案信息(五)每月定期将合同整理归档(六)将>进行出售登记(七)统计商品房备案信息（八）备案证明遗失补办1、常有法院判决过户的商品房前来申请备案到过户后的名下，一般都不受理此类的要求。
因为如果未符合办证条件的，法院只能先办理该套房屋的查封事项，而不能将备案的名字凭判决书直接更改，应等该房屋符合办理产权证的条件后，再由法院下达协助执行书将该房过户，新的房主可执法院判决书及相关办证材料直接申办房产证，按法院判决的办证类型办理。
理由如下：合同登记备案期间，备案机关不应协助法院更改买受人姓名。
>第二十七条，人民法院制作的土地使用权、房屋所有权转移裁定送达权利受让人时即发生法律效力，人民法院应当明确告知权利受让人及时到国土资源、房地产管理部门申请土地、房屋权属变更、转移登记。
合同登记备案并不是房屋权属登记，依据>第三条关于房屋权属登记的定义，可以确定，只有第一手买受人办理了权属登记后，才能由权利受让人执相关法院裁定，到房地产管理部门申请权属变更、转移登记。
2、离婚后前来解除合同备案的，符合以下条件的可以受理：购房者在未办理房产证前离婚，离婚协议中协商房屋归夫妻某一方所有。
前来将原备案撤销，并重新备案为新的一方。
所解除的房屋合同备案须无抵押、无查封。
解除合同备案与新的合同备案同时办理。
最初开始实行备案大概是93年，当时商品房开发量少，比较简单，递来合同登记，盖备案章；96年开始慢慢建立较完整的楼盘表，利用电脑进行管理，20xx年7月左右，利用新系统进行合同备案，发放商品房备案证明，取消在合同上盖备案章的做法。
进行网上备案，到目前为止，每月网上备案量大概占总备案量(每月约4000份左右)的1/3。
合同备案总量为50443份(含撤销4536份)；合同备案总量为46684份(含撤销5609份)，比上一年减少约8%。
备案总量为56552份(含撤销5389份，网上备案16588份)。
商品房开发量和成交高速增长后，20xx-20xx年增长出现缓慢甚至回调，说明南宁市现商品房已逐渐进入一个平稳发展的阶段，市场开始规范化和理性化。
合同的证明对象用人单位不续签劳动合同的证明篇六编号：因依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除（终止）。
乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。
解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。
甲方（用人单位）：盖章法定代表人（委托代理人）签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日本证明书一式三份甲乙双方各执一份存入乙方档案一份乙方（劳动者）签章合同的证明对象用人单位不续签劳动合同的证明篇七（注:1.此委托书为参考格式，其中，第二、三、五、六以及“受托人有转委托权”的表述是必要套款；2.此委托书必须经公证机构公证，公证事项为该委托书的真实性，即有该委托书系委托人本人亲自签署的意思表示）委托人：,性别，年月日出生，身份证号码:,身份证住址：受托人：,性别，年月日出生，身份证号码:,身份证住址：我（们）与受托人系关系。
我（们）欲购买位于（写明楼盘名称和房号，须与购房合同或产权证中的地址一致）号的房屋，我（们）因故不能亲自办理上述房屋的相关手续，特委托作为我（们）的代理人，办理以下事项：一、代为购买上述房屋并与开发商签订上述房屋的买卖合同及相关的附件、协议，代交首付款及相关费用。
二、代为向银行申请个人贷款，与银行签订借款合同等法律性文件，办理借款合同、授权委托书等法律系文件的公证事宜（如果合同中附有强制执行条款，我（们）愿意办理赋予强制执行效力的公证），并向银行及公证处提供我（们）的相关材料。
三、代为与担保公司签订与个人贷款有关的合同等法律性文件，并办理费用缴纳等所以相关事宜。
四、代为在银行开立我（们）名下的储蓄卡，作为此笔贷款的委托扣款账户。
五、代为签署委托银行查询我（们）在中国人民银行个人信用信息基础数据库中征信记录的申请。
六、代为办理上述房屋的预购商品房预告登记手续、抵押预告登记手续、抵押登记手续，并领取相关的证明文件。
七、代为办理并领取上述房屋的《房屋所有权证》及《国有土地使用证》。
八、代为到相关管理部门查询住房登记记录信息并领取相关证明文件。
九、签署因为办理上述各项事项需要的全部文件。
受托人在办理上述委托事项范围内所签署的文件及发生的全部费用，委托人均予以承认并同意承担。
委托期限：至上述委托事项办结为止。
委托人有转委托权。
委托人:年月日合同的证明对象用人单位不续签劳动合同的证明篇八同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。
特此证明。
员工签名：用人单位（盖章）年月日解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：用人单位（盖章）年月日终止劳动合同证明书现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、劳动合同期满；□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□3、劳动者死亡或者失踪；□4、用人单位破产；□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。