司机聘用合同(通用15篇)
聘用司机合同范本6篇
聘用司机合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________乙方（受聘司机）：__________________性别：_____________________________民族：_____________________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方为专职司机事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，根据双方实际情况，经协商一致可续签本协议。
二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事甲方公司司机工作，并满足以下工作内容及工作地点要求：驾驶车辆类型为_____________________；主要工作地点为_______________；期间如需调整工作区域或岗位，需经双方协商一致。
乙方应根据甲方工作需要和安排，按时保质保量完成各项工作任务。
乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则和安全法规，确保行车安全。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定的工作时间为：每日工作______小时，具体上下班时间按照甲方制定的工时制度执行。
乙方享有法定假期休息的权利。
如遇特殊情况需加班或调整休息时间，应按照甲方的安排进行。
加班期间甲方应依法支付加班工资或安排调休。
四、薪酬及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资报酬，薪酬标准为每月______元（大写：______元整）。
甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上月工资报酬。
司机聘用合同模板6篇
司机聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘司机）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方货物运输车辆驾驶工作的事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘用，从事货物运输车辆驾驶工作，并承诺严格按照甲方的相关规定和要求完成指派的工作任务。
乙方的工作职责包括但不限于：安全驾驶车辆、保持车辆内外清洁、负责车辆的日常检查与维护等。
乙方必须遵守甲方的所有规章制度和操作规程，服从甲方的调度和安排。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，原则上执行每天八小时工作制，超出部分按照国家规定支付加班工资。
甲方支付乙方的工资为人民币____元/月（大写：____元整），工资支付方式为按月支付。
此外，甲方按照国家规定为乙方支付各项福利待遇以及社会保险等。
乙方在试用期内的工资按照双方协商而定。
四、劳动纪律和奖惩措施乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和安全操作规程。
如乙方违反甲方的规定和要求，甲方有权按照相关规章制度给予相应的处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。
如乙方在工作中表现优异，甲方将给予相应的奖励。
五、保密义务和责任免除乙方在受聘期间及离职后必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外界泄露与甲方相关的任何机密信息。
因乙方故意或过失泄露甲方机密信息的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
因不可抗力因素导致的损失和责任免除情况，双方应按照国家有关规定处理。
六、违约责任和解决争议的方式甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。
聘用司机合同范本6篇
聘用司机合同范本6篇第1篇示例：聘用司机合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（司机名称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着自愿互利的原则，就乙方聘用为甲方司机的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位乙方受聘为甲方公司的司机，主要负责公司车辆的驾驶工作，并按照公司的工作安排执行相关任务。
第二条试用期乙方从事司机工作的试用期为三个月，根据试用期表现决定是否转为正式员工。
试用期期间，乙方的工资、福利待遇等按照公司规定执行。
第三条工作时间乙方的工作时间按照公司的安排执行，必须遵守公司规定的工作时间要求，并按时到达工作岗位。
第四条工资及福利1. 乙方的工资待遇将根据公司规定发放，具体数额以公司制定的薪酬方案为准。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第五条工作纪律乙方在工作中必须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，听从上级指挥。
不得利用工作之便谋取私利，不得损害公司的利益。
第六条违约责任如乙方违反本合同的规定，致使公司蒙受经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。
第七条合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期一年。
合同到期前一个月，如双方无特殊情况未提出终止合同的要求，则合同自动续签一年。
第八条争议解决本合同履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决，并合理调整。
本合同两份具有同等效力，甲、乙双方均执一份。
本合同一式两份，甲、乙双方在签署时各执一份，以示认可。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为关于聘用司机合同范本的内容，希望对需要的相关人士有所帮助。
愿双方在合作中相互尊重、互相信任，共同促进事业的发展。
第2篇示例：司机合同范本双方甲方(雇主):法定代表人(签字):地址:电话:乙方(司机):身份证号码:地址:鉴于甲方需要雇佣司机，乙方愿意按照约定条件为甲方提供驾驶服务，经双方友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，完成每日的驾驶任务，确保乘客的安全和准时到达目的地。
司机聘用协议书通用范本6篇
司机聘用协议书通用范本6篇篇1司机聘用协议书甲方（公司名称）：____________乙方（司机名称）：____________鉴于甲方具有为乙方提供工作的能力和意愿，为明确双方权利和义务，根据有关法律法规，甲、乙双方按照平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为驾驶员一事达成一致，特订立如下协议：一、聘用岗位乙方被聘为甲方的专职驾驶员，从事公司安排的驾驶工作。
二、薪酬待遇1. 乙方的工资由底薪和绩效工资组成。
底薪为__________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现进行评定。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假、病假、探亲假等福利待遇。
3. 乙方享受甲方提供的下列福利：（1）提供交通工具；（2）提供通讯补贴；（3）提供餐费补助。
三、工作时间及休假1. 乙方遵守甲方的工作时间安排，按时出勤。
2. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日按公司安排确定。
3. 乙方享有带薪年假，年假的具体安排按照公司规定执行。
四、工作要求1. 乙方认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方需保管好交通工具和公司财产，如有损坏需承担相应责任。
3. 乙方需保持车辆清洁卫生，定期对车辆进行保养和维护。
五、解雇条款1. 因乙方擅离职守、玩忽职守、工作不力等违反公司规定的行为，甲方有权解除双方的劳动合同。
2. 乙方如需提前解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____年____月____日以上为司机聘用协议书，甲、乙双方务必遵守约定内容，共同遵守相关法律法规，保持良好的工作关系，共同发展。
【文末】篇2司机聘用协议书通用范本双方一式两份，谨经研究，自愿签署雇主：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：司机姓名：身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要安排司机进行运输工作，为明确双方在司机聘用事项上的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条工作内容和职责1. 司机的主要工作任务为驾驶车辆从事运输工作，遵守交通法规；同时要负责维护所驾驶的车辆，保证车辆的安全性。
司机聘用合同范本通用版6篇
司机聘用合同范本通用版6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘司机）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事司机工作一事，经友好协商，共同达成以下合同条款：一、聘用期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意接受甲方的聘用从事司机工作，承担甲方安排的工作内容，具体包括驾驶服务等工作。
工作地点包括但不限于甲方所在地及周边地区。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、薪资待遇与福利第三条：乙方的基本工资为每月人民币____元整，绩效工资按所运货物的营业额进行计提。
薪资以现金或银行转账方式支付，每月支付一次。
薪资发放日为每月的______日。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要不能休息的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
四、职责与义务第五条：乙方应遵守职业道德，履行工作职责，严格执行安全驾驶规范，确保行车安全。
严禁酒后驾车、超速行驶等危险行为。
如因乙方原因造成交通事故或车辆损坏等损失，乙方应承担相应责任。
第六条：乙方应妥善保管所驾驶的车辆及其相关证件，如有损坏或丢失，应承担相应责任。
第七条：乙方应服从甲方的管理安排，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事其他职业。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。
五、违约责任与合同解除第八条：如乙方在聘用期间违反本合同规定，甲方有权解除合同并依法追究乙方的违约责任。
如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第九条：合同解除应依法进行，双方应按照本合同规定的程序办理离职手续。
如一方违反合同解除程序，应承担相应责任。
六、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
经双方协商一致，可以修改或补充本合同的内容。
司机聘用合同范本通用版6篇
司机聘用合同范本通用版6篇篇1司机聘用合同范本甲方（雇主）：单位名称：_______________法定代表人：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________乙方（司机）：姓名：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方接受甲方聘用，双方共同遵守以下条款，签订本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，负责驾驶甲方指定的车辆进行运输、滴滴打车等相关工作。
2. 乙方需按照甲方的统一安排和要求完成工作任务，保障乘客的安全和车辆的正常运行。
3. 乙方需遵守交通法规，做到文明驾驶，不酗酒驾车，不擅自变更车辆用途等，确保自身和他人的安全。
二、工作时间和薪酬1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定；在必要时，乙方需配合甲方安排的加班工作。
2. 薪酬待遇：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬待遇由双方协商确定，乙方需按时领取工资，并签收工资条。
3. 社会保险：甲方按照国家法律规定为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障乙方的合法权益。
三、劳动纪律和行为规范1. 乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司的劳动纪律和行为规范。
2. 乙方需保管好自己的工作证件和个人物品，不得私自外借或挪用。
3. 乙方需尊重乘客，有礼貌地对待每一位乘客，不得辱骂、欺凌乘客，保持车辆内外的整洁。
四、合同解除1. 乙方违反劳动合同约定，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同。
2. 乙方提前____天书面通知甲方，甲方同意的情况下，乙方可以解除本合同。
3. 本合同解除后，乙方需按照甲方的要求交接工作，并清算尚未支付的工资及其他相关款项。
司机聘用合同范本6篇
司机聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：[XXXXX]联系方式：XXX-XXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXX乙方（受聘司机）：XXXXXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日证件类型：身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
户口所在地：[XXXXXXXXXXXX]警编号码：XXXXX机动车驾证类型：准驾车型XXX 车辆；车辆识别代号：XXXXXXXXX 。
邮政编码XXXXXXXXXXX 。
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 。
家庭电话XXXXXXXXXXX 。
手机电话XXXXXXXXXXX 。
紧急联系人电话XXXXXXXXXXX 。
电子邮箱XXXXXXXXXXX 。
现居住地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
根据工作需要，甲乙双方协商一致，同意由甲方聘用乙方为其雇佣司机工作服务并签订以下劳动合同协议书共同遵守共同维护甲方的权利完成甲乙双方的职责义务及相关事项达成以下聘用合同协议。
特此订立本协议书以供甲乙双方共同信守遵守本合同之全部条款内容如下条款：篇2甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘司机）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣司机从事重要工作，乙方具备相关驾驶资质和专业技能，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特订立本司机聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任司机一职，负责驾驶甲方指定的车辆。
司机聘用合同范本6篇
司机聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事司机工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、总体要求乙方应具备驾驶资质，符合甲方的其他相关资质要求，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证车辆的正常运行和行车安全。
乙方的工作地点、工作时间等应遵守甲方的相关规定。
甲方应按照合同约定支付乙方的工资报酬及其他待遇。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满前，双方可视情况续签合同。
三、工作职责与任务1. 乙方同意在甲方指定的岗位从事司机工作，并保证按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于接送人员、运输物资等。
乙方应确保行车安全，严格遵守交通规则，做到无违章驾驶、无事故等。
3. 乙方应保持车辆清洁，妥善维护车辆内外卫生和设施。
负责车辆的一般检查与维护，发现车辆故障应及时报告并积极配合维修。
4. 乙方应服从甲方的调度安排，确保按时出车，准时到达目的地。
如遇特殊情况，应及时向甲方报告并说明原因。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效支付工资报酬。
基本工资为人民币______元/月，具体数额根据乙方的实际工作表现及绩效评定进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要不能休息的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
4. 乙方享有公司规定的员工福利和待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 若乙方在聘用期内擅自离职或违反公司规章制度造成严重后果的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
司机聘用合同范本7篇
司机聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
一、聘用期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方指定的岗位上尽职尽责，按时完成甲方分配的任务。
2. 乙方在任职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方经营范围无关的活动。
3. 乙方在驾驶过程中应遵守交通规则，确保行车安全。
4. 乙方应保持车辆的清洁、保养和维修，确保车辆处于良好状态。
5. 乙方应服从甲方的调度和管理，积极配合甲方完成工作任务。
三、劳动报酬及福利1. 甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。
具体支付时间由甲方决定。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。
奖励或处罚的具体措施由甲方制定。
3. 乙方在任职期间，享受甲方的员工福利，包括社会保险、医疗保险、失业保险等。
具体福利政策由甲方决定。
四、合同变更与解除1. 甲乙双方在合同期内，如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。
2. 乙方在合同期内，如因个人原因需解除本合同，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。
3. 甲方在合同期内，如因业务需要调整岗位或工作地点，应与乙方协商并达成一致意见。
如无法达成一致意见，甲方有权解除本合同。
4. 甲乙双方在合同期内，如遇不可抗力或法律法规规定的其他情形，致使本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方在合同期内，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任由违约方承担。
2. 乙方在合同期内，如因个人原因违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
司机聘用合同范文6篇
司机聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________（以下简称甲方）地址：_______________________________法定代表人（主要负责人）：____________联系方式：___________________________电子邮箱：___________________________其他相关详细信息：___________________乙方（受聘司机）：___________________（以下简称乙方）住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：_________________________电子邮箱：___________________________其他相关详细信息：___________________驾驶证号码及类别：___________________ 驾龄：_______年根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供驾驶服务事宜达成如下协议条款，以兹双方共同遵守。
一、合同期限及工作内容篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________性别：____________________身份证号：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事司机工作相关事宜达成如下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、基本原则篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣司机从事相关运输工作，现与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用合同：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任司机一职，负责驾驶甲方指定的车辆。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
司机聘用合同(通用15篇)司机聘用合同1甲方：乙方姓名：性别：身份证号：籍贯：省市(县)家庭住址：文化程度：手机号：一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月元。
三、工资发放：1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。
无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。
由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、__、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。
协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。
签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：(签章)法定代表人：(签章)日期：年月日司机聘用合同2甲方（聘用单位）：______________________法定代表人或委托代理人：____________________________________________________编码：______________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人员）：______________________性别：__________________________________出生年月：______________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第_________项执行：（一）本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
试用期为______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至________工作任务完成时止。
试用期为______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：__x__x__x（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：_________（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二），对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1.连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的；2.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；4.严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5.乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；6.属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1.在试用期内的；2.考入普通高等院校的；3.被录用或者选调为公务员的；4.依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。
（六）本合同订立时所依据的39;客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
（七）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的.实际工作年限向其支付经济补偿：1.甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；2.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作________年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三），并办理相关手续。
甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。
符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
（九）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期限届满；2.甲、乙双方约定的合同终止条件出现；3.乙方按照国家有关规定退休或退职的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.甲方被依法注销、撤销或者解散的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。
九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前____日内办理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》（附件五）。
聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。