中国历年国有企业按基本行业分类统计(2008-2017)(企业职工人数)
历年建筑业企业概况
年 份总 计企业单位数（个）198511150338577651990133274275905219952413375311534820004751890302475620014589382641909620024782075361317720034868866381042520045901865138959200558750600780902006601665555705120076207453196614200871095531558432009708175009535220107186348105026201172280464248472012752804602464020137891938473728从业人员（万人）1985911.5576.7334.819901010.7621.0389.719951497.9824.3631.920001994.3635.6887.520012110.7590.7739.9历年建筑业企业概况国有企业集体企业20022245.2543.8579.220032414.3524.3505.620042500.3467.4386.420052699.9480.0361.620062878.2467.6332.020073133.7470.1317.020083315.0472.1266.820093672.6518.9246.820104160.4576.9246.520113852.5444.9220.420124267.2457.8216.220134528.4387.7187.1 建筑业总产值（亿元）1985675.10474.51200.5919901345.01935.19409.8219955793.753670.251899.47200012497.605053.794035.84200115361.565362.813775.89200218527.185582.863338.50200323083.876060.233270.73200429021.457325.612756.12200534552.108432.032815.20200641557.169218.562904.48200751043.7110630.903153.65200862036.8112231.663216.43200976807.7415190.053281.75201096031.1318148.593655.272011116463.3220436.814306.492012137217.8622930.194919.00 2013160366.0620739.024524.68注: 1.本表1985年至1992年数据为全民和集体所有制建筑业企业数据，1993年至筑业企业数据，1996年至2001年数据为资质等级(旧资质)四级及四级以上 有工作量的具有资质等级的施工总承包、专业承包建筑业企业（不含劳务分以下各表同。
中国历年职工人数和年平均工资统计(新颖)
22112
2007
24932
26007
2008
29229
31089
2009
32736
44772
2010
37147
51588
2011
41799
58032
2012
46464
63840
2013
51120
68568
2014
58632
72564
1991~2018历年社平工资
年度
职工平均工资（元）
月平均工资
1299
587
630
455
1968
5504
4170
1334
577
621
441
1969
5714
4335
1379
575
618
439
1970
6216
4792
1424
561
609
405
1971
6787
5318
1469
560
597
429
1972
7134
5610
1524
588
622
465
1973
7337
5758
1579
587
614
489
1974
7651
6007
1644
584
622
441
1975
8198
6426
1772
580
613
453
1976
8673
6860
1813
575
605
464
1977
中国历年GDP增长数据统计（1949-2008）
中国历年GDP增长数据统计（1949-2008）第一篇：中国历年GDP增长数据统计(1949-2008) 中国历年GDP增长数据统计（1949-2008）（1977—2008）年国内生产总值（GDP)的增长率：1977 10.7%1978 11.7%1979 7.6%1980 7.8%1981 5.2%1982 9.1%1983 10.9%1984 15.2%1985 13.5%1986 8.8%1987 11.6%1988 11.3%1989 4.1%1990 3.8%1991 9.2%1992 14.2%1993 13.5%1994 12.6%1995 10.5% 1996 9.6%1997 8.8%1998 7.8%1999 7.1%2000 8.0%2001 7.5%2002 8.3%2003 9.5%2004 10.1%2005 10.4%2006 11.6%2007 13%2008 9%新中国以来至（1950—1976）年工农业总产值的增长率：（此时中国官方没有计算国内生产总值，工农业总产值相当于国内生产总值）（1948年没数据，所以不知道增长率）1949年 466亿元1950 23.4%1951 19%1952 18.3(73.8%比49年）1953 30.3%1954 9.4%1955 5.6%1956 16.5%1957(67.84%比52年）第一个5年计划1958 32.2%1959 19.5%1960 5.4%1961-31.0%1962-10.1%(3.4%比57年）第二个5年计划大跃进、三年人祸－1959年至1961年1963 9.5%1964 17.6%1965 20.4%(55.04%比62年)1966 17.3%1967-9.6%1968-4.2%1969 23.8%1970 25.7%(58.08%比65年)第三个5年计划1971 12.2%1972 4.5%1973 9.2%1974 1.4%1975 11.9%(45.28%比70年)第四个5年计划1976 1.7%1977 10.7%1978 11.7%(25.75%比75年)结束到改革开放前夕（1966年5月－1976年10月）1949年GDP基数为1.00；1957年为2.91；1978年为13.50；2007年为200.001978年GDP基数为1.00；2007年为15.00。
中国2008年工业企业数统计(三)
7
727 167 704 152 12
6
456 255 438 240 6
4
1110 217 1062 188 22
15
981 113 943 102 19
6
638 150 618 140 13
5
1198 136 1164 116 14
7
586 318 555 302 19
10
636 89
617 81
581 60
9
3
44644 36173 26049 20039 13175 11267
5092 4172 2889 2324 1369
1117
463 179 353 139 95
32
7013 7013 2946 2946 3058
3058
1131 1131 356 356 543
543
2133 2124 1726 1719 284
523 129 37 10 61 188 6 2 24 7 22 1199 522 22 12 1 100
21 13
37 21
24 14
20 16
9
9
9
1
14 5
40 7
1
7
7
2
7
3
8
3
1158 787 77 81 222 787 107 84 152 74 206 2497 1098 200 217 79 339 97 15 18 58 14 5 16 30 49
16 6 3 12
1158 417 44 11 114 523 18 24 69 18 80 2497 1098 78 62 23 197 97 12 8 21 9 4 8 16 7 3 7
2国有股权集中度、股权制衡度与企业绩效
现代经济信息112国有股权集中度、股权制衡度与企业绩效孙 禹 北京工商大学摘要：本文利用2008-2017年我国沪深两市上市国有企业为样本，采用多元线性回归，考察了国有股权集中度、股权制衡度与企业绩效之间的关系。
实证结果显示：①国有企业的国有股比例与企业绩效之间存在着倒U 型关系；②股权制衡度与国有企业的绩效之间正相关。
因此，适度集中且存在制衡的股权结构有利于提升国有企业绩效。
关键词：国有企业；股权集中度；股权制衡度；企业绩效中图分类号：F830.91 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)030-0112-01一、研究背景2013年党的十八届三中全会中，明确提出“积极发展混合所有制经济”、“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式”。
混合所有制改革体现了国有资本与非国有资本相互融合和渗透的思路。
混合所有制改革引入非国有资本后，将对国有企业的股权结构产生影响，而股权结构包括股权集中度和股权制衡度。
基于上述理论和现实背景，本文以沪深两市上市国有企业为研究对象，采用面板数据对国有股权集中度、股权制衡度与企业绩效三者之间的关系进行研究。
二、理论分析及研究假设对于我国的国有企业，股权集中度通常指国有股比例股。
国有股比例的提升能够降低国有企业的融资约束，同时获得更多的优惠政策和资源优势，这有利于提升企业绩效。
但是国有股比例过高会加重国有企业的社会责任，例如很多国有企业为了解决就业问题存在超额雇员现象，这会对企业绩效产生负面影响。
综合上述分析，提出假设1：国有企业的股权集中度与企业绩效存在倒U 型关系。
对股权结构的描述除了股权集中度，还包括股权制衡度。
股权制衡即是指控制权由几个大股东分享，通过内部牵制使得任何一个大股东都无法单独控制企业的决策，达到大股东互相监督的股权安排模式。
当企业中存在持股数量较高的非控股股东时，可以抑制第一大股东的机会主义行为，进而改善企业绩效。
中国2008年工业企业数统计(二)
485 218
474 474
110 80
26 4
674 161
221 71 48 29 302 82 18 5 36 15 5 55 27 18 16 25 4761 165 1873 141 39 30 857 360 95 58 657 70 20 162 83 39 58 54
51 16 17 4 135 64 11 3 13 12 2 18 2 4 6
工业企业数 (1)内资企业 (2)港.澳.台商投资企业
全市 市辖区 全市 市辖区 全市
市辖区
18792 18474 12055 11758 1964 1958
45815 17963 34647 13107 4368 1718
2194 1784 1527 1202 254
220
5564 3366 4205 2465 539
50
443 226 399 199 20
13
248 198 237 188 5
4
605 315 548 269 24
15
478 356 448 333 15
12
257 163 235 144 10
9
1190 212 1130 189 27
6
446 175 422 160 12
8
926 198 850 168 22
2214 105 795 117 31 24 480 112 40 38 247 57 20 64 34 11 16 23
22
东营市
870 356 825 320 15
12
烟台市
3805 1301 2659 695 289
126
潍坊市
4835 978 4322 833 153
中国2008年单位从业人员就业结构统计(一)
51.50 38.60 40.26 43.16 30.70 42.98 42.86 36.38 45.40 16.45 37.41 44.73 32.96 42.96 38.68 26.25 54.56 23.76 20.93 66.04 30.00 9.71 23.88
62.82 46.69 44.18 49.45 43.51 59.93 48.79 49.57 73.21 12.50 51.80 49.14 48.84 69.91 69.55 62.26 58.69 26.63 34.60 73.58 41.17 18.21 50.31
第一产业从业人员比重
全市
市辖区
2.65
0.89
0.46
0.43
0.35
0.29
1.50
0.68
0.55
0.44
4.42
0.87
0.71
0.55
0.54
0.15
0.84
0.07
0.54
0.17
1.83
0.13
2.26
0.57
2.19
5.27
0.55
0.17
0.62
0.59
0.93
0.51
0.40
0.33
第三产业从业人员比重
全市
市辖区
51.87
51.26
74.95
75.32
52.72
51.92
58.82
49.49
60.80
56.26
44.82
39.14
63.55
60.51
56.75
38.61
64.49
44.60
56.37
44.04
2017年目录
六、价格指数 简要说明 6—1 主要价格总指数（1990—2016年） 6—2 居民消费价格指数（2016年，以上年价格为100） 6—3 居民消费价格分月指数（2016年，以上年同期价格为100） 6—4 居民消费价格分月指数（2016年，以上月价格为100） 6—5 服务项目价格分月指数（2016年，以上年同期价格为100） 6—6 各县（市、区）居民消费价格分类指数（2016年，以上年价格为100） 6—7 工业生产者出厂价格指数（2005—2016年，以上年价格为100） 6—8 分行业工业生产者出厂价格指数（2005—2016年，以上年价格为100） 6—9 工业生产者出厂价格分月指数（2016年，以上年同期价格为100） 主要统计指标解释
三、人口、就业与职工工资 简要说明 3—1 历年户籍统计人口和人口变动 3—2 主要年份户籍统计人口性别构成 3—3 各时期户籍统计人口增长情况