就业协议书范文集锦6篇
就业协议书三方范文6篇
就业协议书三方范文6篇篇1就业协议书甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）丙方：________________（以下简称“担保人”）甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国劳动法》，《公司就业管理制度》等相关法律法规，经友好协商一致，就甲方录用乙方，现就乙方加入甲方公司担任__________（岗位）并约定相关事宜如下：一、工作内容乙方应按照公司安排，认真完成工作任务，服从公司的管理和领导，做到言行得体并积极主动参与公司活动。
二、劳动保障1. 乙方享有国家规定的各项劳动保障待遇，包括工资、社会保险、医疗保险等。
2. 乙方应按时参加公司组织的各项职业培训和考核，不得迟到早退，保持工作状态良好。
3. 乙方应做好个人安全防护工作，确保自身和他人的安全，提高工作效率。
三、待遇及奖惩政策1. 乙方的工资按照公司规定发放，具体待遇以公司人事部门给予的书面通知为准。
2. 对于工作业绩优秀的乙方，公司将给予奖励和晋升机会；对于工作不力或违反公司规定的乙方，公司将给予相应的惩罚。
四、终止协议1. 乙方需遵守公司的规章制度，如发现乙方有违规行为，公司有权利解除劳动合同。
2. 乙方提出解除劳动合同的，需提前一个月向公司提交书面通知，经公司同意可解除合同。
五、其它事宜1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，到期后可根据双方协商情况进行续约。
2. 乙方如对工作内容不满意，应与公司相关部门沟通协商处理，不得擅自离职或采取其他不当行为。
3. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方（盖章）：乙方：丙方：年月日年月日篇2就业协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名丙方：劳动部门为了明确双方关于就业事宜的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙、丙三方友好协商，特签订本协议。
一、员工基本情况甲方公司同意聘请乙方担任（岗位），履行公司安排的工作。
应届生三方就业协议书6篇
应届生三方就业协议书6篇篇1应届生三方就业协议书甲方：___________（单位名称）乙方：___________（应届生姓名）丙方：___________（母校名称）为加强母校与用人单位之间的合作，促进毕业生就业工作顺利开展，提高用人单位用工的质量，特订立本《应届生三方就业协议书》。
一、甲方基本情况_____________（单位名称）是_____________（单位性质）单位，位于_____________（单位地址），主要从事_____________业务，具有独立法人资格。
联系电话：_____________，传真：_____________。
二、乙方基本情况乙方_____________，性别：_____________，毕业时间：_____________，所学专业：_____________，学位：_____________。
联系电话：_____________，通讯地址：_____________。
三、丙方基本情况丙方_____________（母校名称），位于_____________（母校地址），是一所以_____________为主的全日制本科高校，具有独立法人资格。
联系电话：_____________，传真：______。
四、协议内容1. 乙方自愿申请甲方单位的工作岗位，并接受甲方的录用。
乙方在甲方单位劳动关系正式建立之前，应到丙方办理毕业手续，领取毕业证书和学位证书等毕业证明文件，然后向甲方单位报到。
2. 乙方报到后，严格遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的管理，认真履行工作职责，努力工作，发扬团队合作精神，增强集体荣誉感和责任感。
3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境，并按约定支付乙方的劳动报酬。
4. 乙方在工作期间应遵守国家相关法律法规，遵纪守法，不得利用职务之便谋取不正当利益。
5. 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止与乙方的劳动关系：a) 患职业病，经劳动能力鉴定委员会认定丧失或部分丧失劳动能力的；b) 期满终止劳动合同或解除劳动合同；c) 拒绝履行劳动合同约定的；d) 涉嫌犯罪，已被司法机关立案侦查的等；e) 其他严重违反公司规章制度的；五、协议期限本协议从_____________年__月__日起至_____________年____月__日止。
企业就业协议书范本6篇
企业就业协议书范本6篇篇1企业就业协议书范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为招聘、培训和管理员工，乙方愿意在甲方工作，经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，达成如下协议：一、工作内容1. 甲方与乙方就乙方就职甲方公司并担任______________工作达成一致。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于______________。
3. 乙方应当恪尽职守，勤勉工作，服从公司管理，维护公司形象和员工荣誉。
二、薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体薪酬标准为______________。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括______________。
3. 如有加班或节假日工作，按照国家劳动法规定支付加班工资。
三、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作______________小时。
2. 乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体按照国家相关法律法规执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间，对公司的商业秘密和其他公司敏感信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得在离职后泄露公司的商业秘密。
五、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期绩效考核，评定考核结果。
2. 对于工作表现优秀的员工，将给予相应的奖励和晋升机会。
六、解决劳动纠纷方式1. 若在履行本协议过程中产生纠纷，应当友好协商解决，协商不成，则可依法解决。
2. 此协议签署应同时签署劳动合同，双方如发生争议，应当依法申请调解、仲裁或诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议经双方签名确认后生效，有效期为______________。
2. 本协议一式两份，分别由甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________签署日期：______________签署日期：______________【附录：公司就业协议书范本】本公司人力资源部制公司（盖章）______________日期______________篇2企业就业协议书范本甲方：______________（企业名称）乙方：______________（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，在平等、自愿和互利的基础上，经过友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下协议：一、协议内容1. 乙方应当真实、全面地向甲方提供个人简历和相关材料，包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等。
新版大学生就业协议书范本6篇
新版大学生就业协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为一年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据自身需求及乙方的实际情况，安排乙方到甲方指定的工作岗位工作。
具体岗位由甲方与乙方协商确定。
2. 乙方同意服从甲方的岗位安排，并按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
具体安排由甲方与乙方协商确定。
2. 乙方同意服从甲方的安排，并按照规定的时间和地点完成工作。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据乙方的岗位及工作表现，按月支付乙方相应的劳动报酬。
具体数额由甲方与乙方协商确定。
2. 乙方同意接受甲方的劳动报酬支付方式，并确认已了解甲方的福利待遇情况。
五、社会保险及公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
具体缴纳比例和方式由甲方与乙方协商确定。
2. 乙方同意服从甲方的安排，并按照规定享受相应的社会保险及公积金待遇。
六、保密及竞业限制1. 乙方同意在协议期内及协议期满后，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或披露相关信息。
2. 乙方在协议期内及协议期满后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
否则，乙方需向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、违约责任1. 甲乙丙三方中的任何一方违反本协议规定的，需向其他方承担相应的违约责任。
具体违约责任的承担方式由违约方与其他方协商确定。
2. 若因违约方的原因导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿其他方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。
大学生就业协议书范文6篇
大学生就业协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________单位所在地：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________邮编：____________________乙方（毕业生）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________家庭住址：____________________邮编：____________________所在学校及院系：____________________专业及班级：____________________学号：____________________根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方经友好协商，就大学生就业事宜达成如下协议：篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或委托代理人：_____________________联系方式：___________________________________乙方（毕业生）：_____________________________联系方式：___________________________________所在学校：___________________________________专业：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方在就业过程中的权利和义务，维护双方的合法权益，经友好协商，双方达成以下协议。
普通高等学校毕业生就业协议书范文6篇
普通高等学校毕业生就业协议书范文6篇篇1普通高等学校毕业生就业协议书范文甲方：（毕业生姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（用人单位名称）法定代表人姓名：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、公平合理的原则，经友好协商达成以下协议，共同遵循：第一条工作内容1. 甲方应按照乙方的安排和要求，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
2. 甲方从事（工作性质）相关岗位工作，具体工作内容、时间、地点和工作方式等由乙方制定，甲方应当服从乙方合理的工作安排。
第二条工作时间及地点1. 甲方每周工作时间为40小时，具体工作时间由乙方根据工作需要合理安排。
2. 工作地点为乙方所在地，需根据实际工作需要在外地出差或轮岗的，应提前通知甲方。
第三条工资及福利待遇1. 甲方的工资按照乙方的薪酬制度结算发放，薪资标准为（具体金额）元/月。
2. 甲方享受乙方提供的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及其他福利待遇。
第四条保密义务1. 甲方承诺对乙方的商业秘密和技术资料等进行保密，不得擅自泄露或提供给任何第三方。
2. 甲方应对乙方委托工作中所接触到的一切信息保密，并在离职后继续承担保密义务。
第五条培训1. 乙方将为甲方提供必要的培训，以提高甲方的工作能力和业务水平。
2. 甲方应积极参加培训，提升自身素质和能力，为公司的发展做出贡献。
第六条违约责任1. 甲、乙双方应按照协议书的规定履行各自的义务，如有违约行为需承担相应的法律责任。
2. 若甲方在合同期间内自行提出解除劳动合同，需提前一个月书面通知乙方，并按照乙方要求完成相应的工作交接。
第七条其他事项1. 本协议自双方签字生效，自乙方确认无异议，即为有效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：乙方（盖章）：日期：日期：以上是一份普通高等学校毕业生就业协议书范文，拟定此协议的目的是为了明确双方的权利和义务，确保雇主与员工之间的合作顺利进行，保障双方的合法权益。
毕业生就业协议书范文签定6篇
毕业生就业协议书范文签定6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]专业：[专业名称]学校：[学校名称]学号：[学号]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘高素质人才，乙方愿意在毕业后加入甲方就业，双方根据平等、自愿的原则，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在毕业生就业过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。
二、工作内容与要求1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：[具体岗位名称]。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2. 乙方试用期为[具体试用期时长]。
试用期结束后，根据工作表现予以转正或调整工作岗位。
3. 乙方工资待遇按甲方的相关制度和规定执行。
在协议期内，甲方根据经营情况和经济效益，可对乙方的工资进行调整。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照公司相关规定处理。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班或调整工作时间，乙方应配合甲方的安排。
2. 工作地点为甲方公司所在地或其授权的其他办公地点。
如因工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。
四、协议期限与考核1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方试用期结束并正式转正后满一年的对应日止。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方转正、晋升和调薪的重要依据。
3. 若乙方在试用期内表现不佳或不符合岗位要求的，甲方有权解除本协议。
五、违约责任与解决争议方式1. 甲、乙双方如违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方需向甲方提供真实的个人信息和相关证件。
如因乙方提供的信息不真实或存在欺诈行为，甲方有权解除本协议。
2. 乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
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就业协议书范文集锦6篇就业协议书范文集锦6篇随着感恩文化的传播，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以保证双方合作愉快。
一般协议是怎么起草的呢？下面是的就业6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业协议书的本卷须知1．就业协议书一式三份（复印件无效），毕业生、用人单位和学校各执一份。
每一份就业协议书均有唯一编号对应，每位毕业生须对号使用本人就业协议书。
毕业生领取“就业协议书”时须在《毕业生就业协议书签领名册》上签名，并牢记自己的“就业协议书”编号，由于个人原因造成“就业协议书”错用、混用、涂改的，责任由学生本人承担。
2．毕业生须维护就业协议书的严肃性，不得互借、复印、涂改、伪造。
毕业生就业协议书的管理及使用详细参见《广西大学20xx届毕业生就业工作施行意见》。
3、为了维护就业秩序及用人单位和毕业生双方的权益，毕业生签订就业协议书后原那么上不能办理解约手续；如属特殊原因要重新签约的，须于20xx年3月后按《广西大学毕业生违约处理暂行规定》办理相关手续。
4、毕业生要妥善保管本人的就业协议书，如有遗失的，须于20xx年3月份后办理遗失补办手续。
5．毕业生与用人单位签订就业协议书后，须及时将就业协议书交学院把签约信息录入教育厅就业管理系统，并由学院学工组审核签字后，将第一联（院校留存）就业协议书交由学院存档。
请各学院本院毕业生就业协议书，于20xx年7月统一交到招生中心（详细时间另行通知）。
附件广西大学就业协议书使用流程说明1．就业协议书签约流程“接收毕业生方案”填写说明情况一：就业单位接收毕业生、户口情况二：就业单位不接收毕业生档案、户口，档案、户口托管在单位所在地的人才效劳机构（一般情况），须到人才效劳机构办理手续，获得人才效劳机构同意。
情况三：就业单位不接收毕业生档案、户口，档案、户口托管在单位所在地的人才中心，且报到证开往人才效劳机构（*少数城市有特殊要求，如：河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、广东省人才效劳局、浙江省等），须到人才效劳机构办理手续，获得人才效劳机构同意。
特别提醒：档案转到广东南方人才市场、广西区人才市场、长沙市人才效劳中心的，必须开具相关人才市场出具的调档函及档案接收人信息。
情况四：就业单位不接收毕业生档案、户口，档案、户口保管在毕业生生源地毕业生就业主管单位。
甲方(实习单位)名称：XXX甲方：XXX甲方联络： XXX联络人：XXX乙方(实习生)姓名：XXX身份证号码：XXX学生所在学校：XXX年制XXX专业XXX：邮政编码：XXX联络方式：XXX为推动学生实习(理论)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，如今平等自愿的根底上，各方就学生实习(理论)的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日。
实习完毕，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。
二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。
三、实习管理1、甲方提供实习场地，包括消费、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方等福利。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;假设实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违背造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提早告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方应按规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。
《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违背协议第三条第五款规定，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明原因并获得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违背方的法律责任。
九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的.第一审管辖法院。
十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：联络人：联络：联络：年月日年月日甲方：乙方：一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意承受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。
二、甲方同意承受乙方推荐的实习生共人，实习期自年月日起至年月日止，详细人员及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。
三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天；假设因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须承受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。
四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动平安、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
乙方在此期间，应理解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。
五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（Y）为：本科生元、专科生元，中专生元，并为乙方实习生解决住宿事宜。
六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。
限火车、公共汽车、轮船之交通费用，假设为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。
七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规那么》之劳动纪律、道德标准、行为标准、考勤管理的规定，以及其他消费管理规定，并保护甲方之财产。
乙方实习学生如出现违背甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。
八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动平安装备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，假设乙方实习生因违背规定操作而致自身受到平安、安康的伤害时，甲方不承担责任。
九、有以下情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；2、甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。
十、在实习期间，假设实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提早一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自分开。
十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：年月日年月日根据《市企业下岗待工人员管理方法》和《市再就业效劳中心管理规定》的有关精神，再就业效劳中心（以下简称甲方）和职工（以下简称乙方），经协商，就乙方进入再就业效劳中心承受管理达成以下协议：（一）甲方的权利和义务1．根据有关规定、为乙方办理《下岗证》；2．为乙方发放根本生活费；3．为乙方代缴社会保险；4．掌握理解乙方的求职情况，负责提供再就业效劳、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业时机，帮助乙方实现再就业；5．根据有关规定，对乙方进展管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同；6．负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。
（二）乙方的权利和义务1．凭《下岗证》领取根本生活费，享受甲方为其代缴的社会保险；2．凭《下岗证》到就业效劳机构参加咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训；3．凭《下岗证》参加市、区县劳动部门职业介绍效劳中心举办的招聘洽谈会；4．享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策；5．主动承受职业指导，积极参加职业介绍效劳机构举办的招聘洽谈会。
积极参加再就业培训，进步职业技能。
6．遵守再就业效劳中心的各项规章制度，每月定期向再就业效劳中心报告自己求职情况；承受再就业效劳中心的管理。
1．在再就业效劳中心期间实现再就业的；2．期满仍然未能实现再就业的；3．自谋职业的；4．由于个人原因，两次不承受再就业效劳中心安置就业的；5．两次不参加再就业效劳中心为其组织的再就业培训；6．在再就业效劳中心期间，严重违背协议或再就业效劳中心规章制度的；7．在再就业效劳中心期间，违背法律法规，被依法判刑、劳教的；甲方：乙方：年月日年月日为维护广阔毕业生的切身利益和学院声誉，维护就业协议书的严肃性，进一步标准我院毕业生就业协议书的管理工作，标准我院毕业生择业行为，特制定本管理方法。
第一章总那么第一条根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的根据。
本方法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
第二条就业协议书是具有法律效力的合同文书。
第二章协议书的制作和发放第三条就业协议书由国家教育部统一制定，有唯一编号。
第四条就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本、专科毕业生。
第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院大学生就业创业指导效劳中心；就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院大学生就业创业指导效劳中心”印章方为有效。
第六条就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。
第七条就业协议书一经发放务必妥善保管，谨防丧失。
就业协议书原那么上不予补办，如因特殊情况遗失者，补办程序如下：1.如学生本人丧失的，学生本人与毕业班辅导员联络，提供就业协议书丧失的书面情况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》（附件1），经毕业班辅导员核实情况，学生所在书院初审后，上报学院大学生就业创业指导效劳中心；大学生就业创业指导效劳中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期一个月；公示期满学生到学院就业创业指导效劳中心申请领取新的就业协议书；2.如用人单位丧失的，学生本人与毕业班辅导员联络，提供用人单位出具的相应证明（加盖单位公章）以及协议书丧失的书面情况说明（以上材料均需为原件，复印及件无效），领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，经毕业班辅导员核实情况，学生所在书院初审后，上报学院就业创业指导效劳中心；学院就业创业指导效劳中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。