川大《工作分析的理论和技术》15春在线作业一100分答案
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《工作分析的理论和技术(1)1153》15 春在线作业 1
一、单选题(共 25 道试题,共 50 分。 )
1. 工作丰富化是以( )为中心的工作再设计。
A. 企业文化
B. 财务预算
C. 任职者
D. 工作本身
正确答案:C
2. ( )是完全以个人特质为导向的工作分析系统。
A. 管理人员职务描述问卷
B. 临界特质分析系统
C. 工作要素法
D. 关键事件法
正确答案:B
3. 工资等级通常是工作说明书中( )的常见项目。
A. 工作定位
B. 工作描述
C. 工作职责
D. 工作要求细则
正确答案:B
4. 工作丰富化与工作扩大化的区别在于,前者是扩大工作的( ) 。
A. 权限
B. 关系
C. 范围
D. 环境
正确答案:C
5. 工资等级通常是职务说明书中( )的常见项目。
A. 职务定位
B. 职务描述