标准化通报
幼儿园环境卫生检查通报制度范文精选
、健全组织领导学校要把环境卫生工作作为学校工作要务，由校长亲自负责学校全面卫生工作，并建立相应的卫生工作领导小组和组织机构，明确职责，责任到人，切实落实学校环境卫生检查通报制度。
二、环境卫生管理要标准化、经常化1.促进学生养成教育，健全制度狠抓落实，提高师生保护环境卫生的意识。
2.充分利用学校宣传栏、播送、黑板报等宣传阵地大力宣传校园环境卫生整洁行动，调动广阔师生开展整洁行动的积极性，提高参与意识，营造好的整洁行动气氛。
3.积极开展有学校自己特色的环保实践活动，提高师生的环保积极性。
三、美化校园改善环境质量1.定期检测教室课桌、黑板的采光情况，必须符合国家教育部的有关要求。
2.必须保持教室、宿舍、阅览室等公共活动场所的空气流通，做好通风设备设施的管理。
3.做好学校周边环境、场所的平安卫生管理工作，减少或禁止噪音，保证教学、工作、生活的正常开展。
4.严格按照国家有关规定处理实验室的废弃物，随时去除生活垃圾，营造良好的生活工作环境。
5.抓好学校校容校貌治理、消除“四害〞、校园清洁等工作建立健全长效管理机制。
6.绿化学校环境，学校要投入局部资金美化优化学校环境。
四、加强校园卫生管理1.每日对教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、活动室、办公室、实验室、厕所等校舍和公共活动场所进行清扫与消毒，经常开窗通风，每天通风2-3次，每次至少30分钟。
2.开展卫生设施平安检查。
对公共场所特别是宿舍、食堂和洗手间的洗手水龙头进行全面检修，确保畅通可用，水龙头缺乏的要及时增设。
五、检查情况通报建立定期的突击检查评比制度，学校卫生工作小组成员要对学校环境卫生进行天天检查，并进行统计评比，奖惩清楚，记载及时，资料齐全。
为保持学校公共场所、公共环境的平安，创造良好的卫生条件，预防疾病，保障全校师生员工的身体健康，创造良好的学习、生活、工作环境，提升卫生管理效能，特制定本制度。
(1)检查范围：办公室、教室、会议室、多媒体室、阅览室、实验室、保健室、体育馆、活动室、食堂、厕所等。
工程质量标准化考核制度模版
工程质量标准化考核制度模版第一章总则第一条为了提高工程质量标准化水平，规范工程建设行为，增强质量管理意识，制定本制度。
第二条本制度适用于全单位内各类工程的质量标准化考核。
第三条质量标准化考核的目的是促使各级各类工程按照质量标准进行建设，确保工程质量的稳定和可靠。
第四条考核内容包括规范性文件的遵守情况、技术标准的执行情况、验收合格率、工程质量安全事故的发生情况等。
第五条考核的主要依据是国家规定的相关法律法规、建设工程质量管理标准等。
第六条考核指标包括项目评分、责任人评分、考核数据评分和现场检查评分等。
第七条考核结果用于评定工程建设单位的质量标准化水平，对考核结果不合格的单位进行通报批评，并采取相应的整改措施。
第八条考核结果用于评定责任人的绩效，对责任人评分不合格的将会影响其晋升和职称晋级。
第二章考核内容第九条考核内容包括：1. 规范性文件的遵守情况：评估工程建设单位是否制定了相关的质量标准化文件，并是否按照规定的要求进行实施。
2. 技术标准的执行情况：评估工程建设单位是否按照国家标准和行业标准进行工程建设，并严格执行。
3. 验收合格率：评估工程建设单位完成的工程项目中验收合格的比例。
4. 工程质量安全事故的发生情况：评估工程建设单位在工程建设过程中发生的事故情况，包括事故数量和事故性质等。
第十条考核数据来源包括工程建设过程中的书面材料、验收报告、质量检查记录等。
第三章考核流程第十一条质量标准化考核分为年度考核和项目考核。
1. 年度考核：（1）考核周期为一年，从每年的1月1日至12月31日。
（2）年度考核由工程质量管理部门负责组织实施。
2. 项目考核：（1）项目考核由项目负责人负责组织实施。
（2）项目考核周期为项目实施期间。
第十二条质量标准化考核的程序包括：考核计划制定、考核数据收集、考核结果评定、考核结果通报。
1. 考核计划制定：（1）年度考核计划由工程质量管理部门根据上一年度的考核结果和全年的工程建设计划制定。
标准化法第十三条的内容、主旨及释义
标准化法第十三条的内容、主旨及释义一、条文内容：为满足地方自然条件、风俗习惯等特殊技术要求，可以制定地方标准。
地方标准由省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门制定；设区的市级人民政府标准化行政主管部门根据本行政区域的特殊需要，经所在地省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门批准，可以制定本行政区域的地方标准。
地方标准由省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门报国务院标准化行政主管部门备案，由国务院标准化行政主管部门通报国务院有关行政主管部门。
二、主旨：本条是关于地方标准制定范围、制定主体和备案要求的规定。
三、条文释义：一、地方标准的制定主体地方标准的制定主体包括省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门和设区的市级人民政府标准化行政主管部门。
31个省、自治区、直辖市标准化行政主管部门均可以制定地方标准。
但设区的市级人民政府标准化行政主管部门的地方标准制定权须经省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门“批准”后才能获得。
截至目前，我国共有318个设区的市，它们经批准可以制定地方标准。
本条并没有直接规定授予设区的市标准制定权，而是由所在地省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门批准授予。
这一规定借鉴了《立法法》关于设区的市立法权的规定，即设区的市制定地方性法规的“具体步骤和时间，由省、自治区的人民代表大会常务委员会综合考虑本省、自治区所辖的设区的市的人口数量、地域面积、经济社会发展情况以及立法需求、立法能力等因素确定。
”同时，也体现了对授予设区的市标准制定权的审慎态度。
地方标准的制定包括地方标准的立项、组织起草、审查、编号、批准发布等工作。
二、地方标准的制定范围我国幅员辽阔、民族众多，自然条件和民族生活习惯差异较大，省级人民政府以及经省级人民政府批准的设区的市可以制定符合本行政区域自然条件、民族风俗习惯的特殊技术要求以及地理标志产品标准。
此外，由于我国地域广阔，各地经济社会发展水平差异较大，根据本条规定，地方标准还可涉及社会管理和公共服务领域，这也是地方政府规范管理和提高管理服务效率的需要。
浙江省人民政府关于表彰全省百万亩生态型水产养殖塘标准化建设先进集体和先进个人的通报
浙江省人民政府关于表彰全省百万亩生态型水产养殖塘标准化建设先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2011.01.07•【字号】浙政发[2011]1号•【施行日期】2011.01.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文浙江省人民政府关于表彰全省百万亩生态型水产养殖塘标准化建设先进集体和先进个人的通报（浙政发〔2011〕1号）各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：2006年以来，各地、各有关部门和渔业系统广大干部职工按照省政府的部署，精心组织实施百万亩生态型水产养殖塘标准化建设工程，超额完成了预定的百万亩建设任务，有力促进了渔业转型升级和渔农民增收。
为鼓励先进，决定授予工作成绩突出的杭州市农业局等28家单位“全省百万亩生态型水产养殖塘标准化建设先进集体”荣誉称号；授予顾宏飞等52名同志“全省百万亩生态型水产养殖塘标准化建设先进个人”荣誉称号。
希望受表彰的单位和个人再接再厉，争取更大成绩。
各地要认真学习先进集体和先进个人的经验，进一步加强渔业工作，创新工作机制，为促进全省渔业经济又好又快发展作出更大的贡献。
附件：全省百万亩生态型水产养殖塘标准化建设先进集体和先进个人名单二○一一年一月七日附件全省百万亩生态型水产养殖塘标准化建设先进集体和先进个人名单一、先进集体（共28家）杭州市农业局宁波市海洋与渔业局湖州市农业局嘉兴市农业经济局衢州市水利局杭州市萧山区农业局杭州市余杭区农业局桐庐县农业局富阳市农业局慈溪市海洋与渔业局宁海县海洋与渔业局象山县海洋与渔业局乐清市海洋与渔业局湖州市南浔区农林发展局德清县农业局长兴县农业局嘉兴市秀洲区农业经济局嘉善县渔业局平湖市海洋与渔业局绍兴县农业局诸暨市农业局兰溪市水务局龙游县水利局江山市水利局舟山市定海区海洋与渔业局临海市海洋与渔业局三门县海洋与渔业局丽水市莲都区水利局二、先进个人（共52名）顾宏飞（浙江省海洋与渔业局）王姣（浙江省财政厅）胡涵奎（杭州市农业局）沈蒂（杭州市西湖区农业局）高雪娟（杭州市萧山区农业局）高远明（杭州市余杭区农业局）王继法（建德市水利水产局）孙逢明（富阳市农业局）尤尔茂（宁波市海洋与渔业研究院）宋丽珍（奉化市海洋与渔业局）葛柏林（宁海县海洋与渔业局）张达云（象山县水产技术推广站）吴琼瑜（温州市海洋与渔业局）蔡政（温州市龙湾区海洋与渔业局）叶学文（瑞安市海洋与渔业局）洪东转（苍南县海洋与渔业局）周志金（湖州市水产技术推广站）陶红卫（湖州市吴兴区农林技术推广服务中心）叶占芳（湖州市南浔区菱湖镇陈邑村）胡大雁（德清县水产技术推广站）范益平（长兴县水产技术推广站）章文敏（安吉县农业局）周华成（嘉兴市水产技术推广总站）谈灵珍（嘉兴市南湖区水产站）朱嘉燕（嘉兴市秀洲区农经局）吴春其（嘉善县渔业局水产技术推广站）杨庆（平湖市海洋与渔业局）谢荣林（桐乡市水产工作站）戚正梁（绍兴市农业局）张江（绍兴市越城区农林水利局）徐水生（绍兴县农业局）郦军（上虞市水产技术推广中心）黄玉芹（嵊州市水利局）李明（金华市水利局）陈亮（金华市婺城区水务局）何永耀（兰溪市水务局）程伟伟（东阳市水利局）周华（衢州市水利局）方柳青（衢州市衢江区水利局）占勇军（开化县水产技术推广站）袁久尧（舟山市海洋与渔业局）陈佳颖（舟山市定海区海洋与渔业局）徐国辉（舟山市普陀区海洋与渔业局）费普明（岱山县海洋与渔业局）胡小敏（台州市路桥区水利与海洋渔业局）郑永明（临海市海洋与渔业局）李永富（温岭市水产技术推广站）冯建华（玉环县海洋与渔业局）徐光庆（三门县海洋与渔业局）苏小平（丽水市莲都区水利局）徐伟强（缙云县水利局）陈跃军（松阳县水产技术推广站）。
通风安全质量标准化标准及考核评级办法范本（四篇）
通风安全质量标准化标准及考核评级办法范本通风安全质量标准化标准是用于评估通风安全质量的一套指标和要求，其目的是确保工作环境中的空气质量和工作人员的健康与安全。
考核评级办法是根据通风安全质量标准化标准，对企业或机构进行评价和评级，以及对其通风系统的性能进行测试和核算。
本文将分析通风安全质量标准化标准及考核评级办法的范本。
一、标准内容1. 通风系统的设计和施工要求通风系统的设计和施工应符合下列要求：- 确保通风设备选型合理、能满足工作场所的通风要求。
- 要求通风设备必须符合相关的国家标准和规定。
- 通风设备的安装位置必须合理，易于维护和清洁。
- 通风设备必须经过严格的测试和验收，确保安全可靠。
2. 通风设备的运行和维护要求通风设备的运行和维护应符合下列要求：- 通风设备必须经过定期的检测和维护，确保其正常运行。
- 通风设备的维护应按照设备制造商提供的说明书进行。
- 通风设备的运行应符合国家相关的标准和规定。
3. 安全通风质量的监测要求对安全通风质量的监测应符合下列要求：- 监测频率：每周至少一次，如有特殊情况需要每日监测。
- 监测指标：空气中的有害气体、粉尘、温度、湿度等指标。
- 监测方法：根据相关的国家标准和规定进行，确保监测结果的准确性。
- 监测记录：每次监测应有详细的记录，包括监测时间、地点、监测值等。
二、考核评级办法1. 考核评级等级划分根据通风安全质量标准化标准的要求，将企业或机构的通风系统进行评级，划分为五个等级：A级、B级、C级、D级、E级。
2. 考核评价指标考核评价指标包括通风设备的选型是否合理、通风设备的安装位置是否合理、通风设备的运行是否正常、通风设备的维护是否到位、通风设备的测试和验收是否通过等。
3. 考核评价方法根据考核评价指标，对企业或机构的通风系统进行现场调查和测试，评价其通风系统的性能。
对于每个指标，根据不同的考核要求，给予不同的分数。
最终将分数汇总，得出企业或机构评级。
安全生产标准化绩效考评管理制度（5篇）
安全生产标准化绩效考评管理制度一、目的为完善项目部安全生产标准化建设，建立健全项目部安全生产标准化考评系统，验证本项目部各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，对项目部各部门、全体职工的安全生产表现有效管控，做到有功必奖，有过必惩，确保安全生产管理目标的全面完成，特制定本制度。
二、范围适用于本项目部安全生产标准化评定管理工作。
三、职责1、项目部安全生产标准化考评组织机构，全面负责评定计划的拟定、组织安全绩效评定工作、负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。
2、各相关部门负责人负责安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。
负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。
负责收集并提供绩效评定所需的资料。
3、项目部安全部门负责对评定结果通报和资料存档保管工作。
四、标准化评定内容1、周期每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定。
2、材料收集(1)安全部门负责收集日常评定考核的结果，纠正、预防措施的跟踪验证方面和生产与安全管理执行情况的信息。
(2)安全部门收集职业健康安全管理标准执行，安全生产目标完成情况的信息。
提供上次绩效评定提出的纠正、预防措施实施的跟踪情况。
(3)安全部门收集生产设备设施标准及其他要求执行情况。
(4)各部门收集本部门的相关标准、制度实施、安全生产目标完成情况的信息。
(5)安全部门将绩效评定计划报项目部负责人审批，并发至各相关部门。
3、实施评定(1)各部门应将收集的信息提交项目部安全部门，项目部安全部门整理后交相关负责人审核，作为负责人在绩效评定会上总结安全标准化执行情况，安全生产工作目标完成情况及绩效评定计划的依据。
项目部安全部门主持绩效评定会议。
(2)各部门负责人总结汇报安全生产标准化执行，安全生产工作目标完成情况和上次评定会议提出的纠正、预防措施实施情况。
(3)各部门负责人就绩效评定内容进行总结汇报并提出改进/变更或纠正/预防措施建议交项目部安全生产标准化考评组织机构讨论。
质量标准化考核实施方案(3篇)
质量标准化考核实施方案质量标准化考核实施办法（讨论稿）为提高公司各项工作的整体管理水平，公司制定了各基层单位及机关各科室的质量达标考核评分标准，在今后每月的质量标准化考核中，将严格按照此标准进行认真打分，并对各单位的打分情况进行通报，各单位的打分多少，将直接与本单位职工的部分绩效工资挂勾，对在质量标准化考核中要求限期整改的项目，没有按照整改的时间如期完成者，将根据具体情况加倍进行扣分，具体质量标准化考核实施办法如下：一、参加考核评分的单位运输段、工务段、机务段、销售一科、销售二科、煤质科、综合段、机关共八个单位。
二、每月的考核时间及打分方法日常查岗、日常业务考核将采取不定期或抽查的方式进行，每月___日期间，公司将___考核小组成员，对上月的质量标准化情况进行集中考核，集中考核将分经营组、安全生产组、业务组及文明生产组，根据各单位的评分标准进行综合评比打分、汇总。
每月的通报时间为___日，通报内容包括各单位的打分及奖罚情况。
三、考核___机构组长：高兴奎、张海滨付组长：王希海、___滨、___元、高丽梅、毛巨伟、陈涛组员：王栋、周万生、于树范、蒋伟宏、宇礼英、韩亚民、王新元、郭延忠、韩青山、王承、___、李楠下设四个考核小组，每个小组着重负责该组考核打分与材料汇总：经营组组长：高丽梅组员：蒋伟宏、宇礼英、张艳敏安全生产组组长：周万生组员：刘长青、王树贵业务组（运输、技术、销售、煤质）组长：各分管领导付组长：王栋组员：蒋庆功、韩孝强文明生产组组长：___元组员：李楠、于树范三、考核评比后的奖罚办法以每个科段的在册人数为基数，从绩效工资中平均每人拿出___元进行浮动，做为考核资金，其中___元做为当月每人的安全绩效工资，当出现一起轻伤事故或险性事故时，所在科段人员将全部扣除___元安全绩效工资，出现一般事故时，所在车间人员将全部扣除___元的安全绩效工资。
另外___元绩效工资参与质量标准化考核，按考核奖罚后的总额下到各单位，要求各单位根据各自的评比办法，认真对每个人进行评比，计算出每个人的具体工资，然后报财劳科，使职工绩效工资能够真正达到奖勤罚懒的目的。
岗位标准化作业的通知
岗位标准化作业的通知通知各科、队、厂：岗位标准化作业是安全生产的一项基础工作，是以人为本，源头治理抓安全的重要手段；是实现正规有序作业，全然上保证我矿安全生产的重要手段。
为了进一步规范职工行为，推动和深化岗位标准化作业水平，各业务科室及基层队组必须加强对职工岗标和不规范行为的查纠，确保我矿全年安全生产。
具体工作安排如下：一、职责划分：队组是规范职工行为的执行主体，对抓好本单位的职工岗标检查培训和行为规范负责。
各专业科室是规范职工行为的治理主体，必须对分管范畴内职工的岗位标准化作业和行为规范负责。
班组科负责抓好全矿职工行为规范治理工作，负责对培训合格后职工进行考试、发证。
安监处对各业务科室、队组的行为规范负监督检查责任。
二、岗标查纠（一）查纠方法1、各基层队组队长、书记每人每周抽查本队岗标许多于3人次，并于每周一上午，安排专人将检查结果报送班组科，月度所检查人员不得显现重复现象。
2、业务科室科长每周检查岗标许多于3人次，并在安全调度填写记录台帐，月度所检查人员不得显现重复现象。
3、业务科室科员每周对本业务范畴内岗标检查许多于3人次，并于每周一上午，安排专人将检查结果以科为单位汇总报送班组科，月度所检查人员不得显现重复现象。
4、岗标检查必须遵循“手指口述”的工作方法，使职员切实提高岗位标准化意识。
5、安全调度建立业务科室科级干部岗标查纠专项台账，并安排专人每周一上午将检查记录报送班组科。
6、对岗标检查不合格人员，班组科责令其下岗培训，并收回其考勤卡和岗标证，由队组自行组织培训，班组科监督考试合格后，方可上岗。
（二）保证措施及相关考核奖励：1、各业务科室干部、科员，各基层队长、书记，必须认真落实岗标纠查工作，杜绝敷衍了事现象。
2、班组科负责对队组、科室岗标检查进行分析、比对，跟踪落实。
3、岗标查纠严格执行相互监督、相互否决机制，对检查合格通过的人员，如被发觉不合格现象，班组科负责落实，发觉检查部认真或敷衍了事现象，给予检查人员每人每次100元处罚，（科队级干部每人每次200元处罚）。
安全隐患排查情况的通报(3篇)
第1篇一、前言为确保我单位安全生产形势持续稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，我单位于近期开展了全面的安全隐患排查工作。
现将排查情况通报如下：二、排查背景随着我国经济的快速发展，各类安全事故时有发生，给人民群众生命财产安全带来了严重威胁。
为进一步加强安全生产工作，预防和减少事故发生，我单位高度重视，决定开展全面的安全隐患排查工作。
三、排查组织与实施1. 组织领导为确保排查工作顺利开展，我单位成立了安全隐患排查工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和协调排查工作。
2. 排查范围本次排查范围包括单位内部所有场所、设备、设施及作业活动，重点关注易发、多发的安全隐患。
3. 排查方法本次排查采用现场检查、查阅资料、询问了解等方式，对安全隐患进行全面、细致的排查。
4. 排查时间本次排查时间为2023年X月X日至2023年X月X日。
四、排查情况1. 设备设施安全隐患（1）电气设备：部分电气设备存在老化、破损现象，绝缘性能下降，存在安全隐患。
（2）机械设备：部分机械设备存在磨损、损坏现象，操作规程不明确，存在安全隐患。
（3）消防设施：部分消防设施存在损坏、过期现象，消防器材不足，存在安全隐患。
2. 作业活动安全隐患（1）高处作业：部分高处作业未采取安全防护措施，存在坠落风险。
（2）动火作业：部分动火作业未办理动火作业许可证，存在火灾风险。
（3）有限空间作业：部分有限空间作业未进行风险评估，存在中毒、窒息风险。
3. 人员安全隐患（1）安全意识不强：部分员工安全意识淡薄，对安全生产重视程度不够。
（2）安全技能不足：部分员工安全技能不足，无法应对突发事件。
（3）违规操作：部分员工存在违规操作现象，如未佩戴安全帽、未系安全带等。
五、整改措施1. 设备设施方面（1）对老化、破损的电气设备进行更换或维修，提高绝缘性能。
（2）对磨损、损坏的机械设备进行维修或更换，确保设备完好。
关于近期对营业网点服务检查情况的通报[修改版]
第一篇：关于近期对营业网点服务检查情况的通报关于近期对营业网点服务检查情况的通报各支行：为了全面提升营业网点的服务水平和服务质量，2014年7月30日至31日，8月5日至8月9日，个人业务部及运营管理部抽调人员组成会计运营及网点文明标准服务检查小组，对麦积支行、甘谷支行、武山支行、秦安支行、清水支行、张家川支行营业网点的标准化服务执行情况按照《甘肃银行营业网点标准化管理办法》、《甘肃银行营业网点服务管理办法》、《甘肃银行营业网点环境管理办法》进行了现场突击检查，现将检查结果通报如下：一、存在的问题1.网点服务环境方面：麦积支行：8月5日早7:55分，门口LED屏仍未开启；营业厅外卫生未打扫，有纸片；大堂经理桌上有4个水杯，桌下垃圾桶内垃圾过满，未及时清理；饮水机内有茶渍，礼品展示柜内有污渍未及时清理；填单台有填写样票，但样票破损；自助区查询机故障，暂停服务；报刊架报纸未能有序放置且已过期；糖果盘内糖果较少；金融许可证、营业执照未悬挂在现金区墙面上；机具线路较零乱；未配置功能分区指示引导牌、便民设施及客户使用点钞机。
甘谷支行：大厅绿植有污渍；报刊架报纸未能有序放置且已过期；现金区内饮水机上有纸杯；叫号机无热敏纸，未能正常使用；无自助设备流水打印纸；2号窗口和4号窗口电子相框故障黑屏，未能正常使用；营业厅内电灯开关上有污渍，未及时清理；营业大厅客户等候区无空调，大厅内酷热难耐，客户意见较大(见客户意见簿)；营业厅外侧有超市纸箱及椅子遮挡我行墙面；未配置功能分区指示引导牌、便民设施及客户使用点钞机。
武山支行：报刊架报纸未能有序放置且已过期；礼品展示柜内有污渍未及时清理；营业大厅客户等候区无空调，大厅内酷热难耐，客户意见较大(见客户意见簿)；营业大厅监控有盲区，加钞区、低柜区无监控，风险隐患较大；未配置功能分区指示引导牌、便民设施及客户使用点钞机。
秦安支行：营业厅门口自行车停放无序；大厅绿植有污渍；报刊架报纸未能有序放置且已过期；大堂经理桌上有水杯、丝巾、头花等私人物品，桌下有打印纸、扇子等杂物；垃圾桶内垃圾过满，未及时清理；机具线路较零乱；未配置功能分区指示引导牌、便民设施及客户使用点钞机。
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标准化通报
企业标准Q/AD002.03.02-2008《技术文件管理规定》于2008年01
月25日发布并实施。从2008年01月25日起，包括南平分公司及厦门分公
司，所有技术文件的管理按照标准规定执行。公司档案室设在厦门分公司，
南平分公司及厦门分公司技术文件制定完毕后统一在公司档案室归档，由公
司档案室统一管理、发放。南平资料室收到档案室发放的技术文件后，再按
照《技术文件管理规定》进行转发。
批准：
安达电器
2008年02月27日