立足课堂教学改革促进学校内涵发展

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开展课程领导力建设-促进学校内涵发展-(2014.7)

开展课程领导力建设-促进学校内涵发展-(2014.7)

重点工作项目评价表开展课程领导力建设,促进学校内涵发展赵明昌荆汝清夏友周石寿祝张爱芳一、项目达成目标在全面落实国家课程的基础上,以搞好学校课程的开发、建设与实施为重点,提升学校校长和教师的课程领导能力、规划能力、课程开发能力、课程实施能力、课程管理能力和课程评价能力,整体提升我市基础教育课程实施水平,促进学校内涵发展和特色发展,为学生提供可选择的、适合的教育。

二、采取的措施1.加强规划和指导。

成立项目工作领导小组,具体协调重大工作事项。

做好宣传和发动工作及规划实施工作,做到明晰工作思路,把握研究方向,为学校的课程改革工作提供理论研究和行动咨询服务,确保有序推进。

建立专家团队和研究工作机制。

建立建立涵盖学段、学科的专家指导队伍,加强对项目工作的指导;建立研究工作机制,一是结对指导机制,二是建立联片指导机制,三是成果推广机制。

2. 点面结合。

在整体推动的同时,小学、初中每学段遴选10所左右学校、高中所有学校为先行学校,充分发挥这些学校在办学条件、课程资源及课程建设等方面的优势,先行先试,重点突破,为全市所有学校提供借鉴,起到示范引领作用。

先行学校小学有:第一实验小学、第二实验小学、恒涛双语实验学校、豪迈小学、康成小学、朝阳小学、北关小学、东关小学、李家营小学、呼家庄小学。

幼儿园有:第一实验幼儿园、第二实验幼儿园、金苹果幼儿园、密水街道中心幼儿园、朝阳街道中心幼儿园、康成小学幼儿园、夏庄中心幼儿园、清华国际幼儿园、机关幼儿园、开发区中心幼儿园。

3. 团队领导。

一是形成校长与教师研究共同体。

在学校课程领导力建设过程中,强调形成校长和教师广泛参与、平等、民主的研究共同体,通过协商讨论,共同构建学校课程教学发展的愿景并付诸于实践,在实践中提高校长和教师的专业水平。

各个先行学校建立起领导团队,制定实施方案,确保项目的落实。

二是成立课程编委会。

为了进一步吸收、消化、丰富国家课程,从2014年起,各校成立了校本课程开发和编写委员会,多元开发校本课程,并为老师搭建成长的平台,引领教师进行新课程学习与实施,强化教师的课程思维,加深了教师对新课程的理解和对学科的把握,从整体上提高了教师的课程驾驭能力。

以课程建设引领学校内涵发展

以课程建设引领学校内涵发展

以课程建设引领学校内涵发展作者:李有毅来源:《北京教育·普教版》2014年第03期课程是教育的载体,设置什么样的课程,学生就会接受什么样的教育。

课程决定着人才培养的质量与规格,决定着人才的综合素质品质。

在课程改革深入推进的进程中,北京十二中把课程建设作为学校发展的灵魂,引领学校内涵发展。

课程建设的整体规划我校课程建设思路:以点带面、点面结合,分层、分阶段推进。

课程建设原则:立足校情,稳中求进,求实创新,整体构建“国家课程+校本必选课程+校本任选课程”的课程结构,重新构建与课程目标和办学理念相统一的“真善美”课程体系;优化国家课程编排结构,校本课程的主要功能定位为“调整、补充和拓展”,形成长短课时相结合、行政班与教学班相结合、分类指导与分层教学相结合的多样化课程;突出课程创新性、综合性、实践性、开放性和可选择性,逐步形成注重人文素养、突出科技教育的学校教育特色,促进学生全面而有个性的发展,促进教师素质的整体优化,促进学校教育教学质量的全面提高。

课程建设的校本化实施课程建设是指国家课程的校本化改造(整合)和学校课程的校本化系统开发。

我们以泰勒原理为理论依据,围绕“学校应该达到哪些教育目标,提供哪些教育经验才能实现这些目标,怎样才能有效地组织这些教育经验,怎样才能确定这些目标正在得到实现”这四个基本问题,对学校的课程进行设计,使课程建设目标清晰,更加科学,做到系统开发、规范呈现、有效评估。

1.课程建设目标不同学校的课程建设目标不尽相同,我校课程建设目标为:调整必修课、丰富选修课、突出特色课,实现学生、教师与学校的最佳发展。

具体目标如下:满足不同潜质学生发展需要。

满足学生课程选择的多样性、层次性、综合性、发展性,为培养未来创新型高素质人才奠基。

提升不同专业教师课程开发智慧。

提高教师课程建设的创造性和积极性,提升教师课程开发水平与实施能力,促进教师专业化成长。

加大学校校本课程变革力度。

通过对已有课程调整、补充和拓展,深化学校的课程改革,促进学校特色发展,提升学校的办学品位。

濮阳市第三小学务实创新促进学校内涵发展

濮阳市第三小学务实创新促进学校内涵发展

务实创新促进学校内涵发展濮阳市第三小学(2013年1月22日)自2012年9月16日教育内涵发展工作会议之后,我们根据会议精神,以“享受教育,成就师生幸福人生”为办学理念和办学目标,以“教师第一,学生为本”为工作方针,,以务实创新为基本原则,在学校内涵发展上,采取得力措施,取得了明显成效:教师干事创业的积极性进一步增强,教育教学专业水平进一步提高,25位教师申报了市骨干教师、学科带头人或教学名师;申报立项4个国家级研究课题,《学校、家庭、社会资源的整合》课题研究报告被评为国家生命教育研究成果一等奖;学校的健美操在继8月份在省级比赛中荣获4个冠军之后,12年10月在全国比赛中,参加的两个队双双荣获第一名。

我们的具体做法是:一、精练队伍,不断提升教师专业水平学校的教育教学工作是由教师直接完成的,教师的专业水平和工作态度决定着学校的发展和办学的成败。

因此,我们牢固树立并积极践行“教师第一”的办学理念,着力进一步改善教师的工作态度,提高教师的专业水平。

首先,用真诚激发教师专业成长的内驱力。

内因是事物变化的根本,教师专业成长主要依靠教师本人。

如何有效激发教师专业成长的内驱力,使专业成长成为教师的内在需求和自觉行动?校长要从“心”开始,对教师有一颗绝对真诚之心。

经过深入思考和校长办公会讨论研究,我们一致认为,要与教师进行真诚的沟通。

在全体教师会上,我讲到:现在有太多的学生托关系想上第三小学,我们感到骄傲和自豪。

几年之后,如果我们没有发展,没有提高,学校就会像某些城市的某些学校一样,教师托关系去找学生,这其中的滋味是远远不同的。

教师专业成长既是学校发展的需要,更是教师生存的需要,是教师幸福的源泉。

除真诚沟通之外,还有生活的关心,让老师真切的感到校长们真的是为老师好,这样为教师专业成长奠定了深厚的思想基础。

第二,用目标激发教师专业成长的原动力。

心理学理论告诉我们,人的行动需要动机。

为帮助教师树立目标,我们为老师设立了:校级合格教师——教坛新秀——骨干教师——学科带头人——教学名师等教师专业成长阶梯,每个台阶都有在课堂教学、论文撰写、理论学习等方面的具体要求。

关于进一步深化课堂教学改革、构建高效课堂的实施方案

关于进一步深化课堂教学改革、构建高效课堂的实施方案

关于进一步深化课堂教学改革、构建高效课堂的实施方案___实施进一步深化课堂教学改革、构建高效课堂的方案已经出炉。

该方案旨在全面提升教育教学质量,实现教育的内涵发展、均衡发展和可持续发展。

以下是该方案的主要内容:一、指导思想该方案以转变课堂教学方式,引导学生自主研究为导向,以教师队伍专业发展、教科研成果的转化为基础,以形式多样的研训活动为载体,坚持“培训先行,典型引路,以校为本,强势推进”的原则,努力构建新的课堂教学模式,全面提升教育教学质量。

二、总体思路该方案要坚持“行政推动,全体参与,示范引领,以校为本”的工作思路。

具体来说,校长要把主要精力用于教学研究和教学管理,确保教师培训所需经费,加强校际之间的交流与合作,形成校本教研合力,确保改革顺利推进。

全校所有师生都要参与课堂教学改革实验,学校要有试点年级、实验班,要将管理人员和教师的培训作为课改的引领保障,分学科、多层次、多形式开展业务培训,进一步提高教师的课程实施水平。

让一些专业素质高的教师在全校开展示范课、研讨课等活动,对课堂教学改革进行典型引路。

课堂教学改革要借鉴名校的成功经验,结合本地本校实际,创建出具有本校特色的教学模式。

三、基本原则该方案要遵循借鉴性原则,对先进的课堂教学模式,结合本省各校的实际,借鉴性地使用,决不能照搬照抄。

在借鉴的基础上,要学会创新,真正构建具有自主特色,符合学校教情、学情的课堂教育教学模式。

要把教师和学生的利益作为推进此项工作的出发点,要把教师和学生的健康可持续发展作为此项工作的归宿。

四、“问题导学”——课堂教学模式改革组织机构为确保我校“问题导学”课堂教学模式、改革实验工作的组织、领导、决策、管理、协调、指导工作高效有序进行,决定成立学校新课改实验工作领导小组并下辖三个具体实施小组,负责对本校实验工作的组织管理和实施。

在“问题导学”模式下,学生在自主研究的同时也要展示研究成果。

这个过程分为自主探究和成果展示两个课时。

内涵式发展

内涵式发展

内涵式发展2017秋季学期开学工作会议讲话稿:推进学校内涵式发展一、什么是学校内涵发展一是质量发展。

把促进人的全面发展、适应社会需求作为衡量教育质量的根本标准,不断提升学校的办学质量,提升学校的“软实力”,使得办学质量、效益与规模达到有机的协调统一。

只盯着中高考的学校是没有明天的;不盯着中高考的学校是没有今天的。

二是精细发展。

将课堂教学、课程开发、养成教育、德育工作、教师成长和学生发展等作为学校改革与发展的关注重点,在事关学校发展的每项工作上都力求精雕细琢,精益求精,小事做成精品,细节做到极致,服务变成精神。

三是特色发展。

学校管理者和教师要牢牢树立“特色立校”的办学理念,将每所学校都办成富有个性和独特化的师生的精神家园,在特色的形成和品牌的培育中使学校上升到一个新的更高的水平。

四是创新发展。

教育改革和发展不仅是没有止境的,而且需要每个学校因校制宜、独辟蹊径、有所创造,需要追求卓越、永不满足,不断地改革、超越和创新,把学校整体水平持续推向一个新境界。

学校内涵发展的责任和使命就是要为每一个孩子提供成才的途径和机遇,不放弃任何一个学生,从追求状元变为追求群星灿烂,从追求一流考生变为追求一流学生,通过发展带学生身心的良好变化,促进学生的全面发展、全体发展、主动发展、个性发展、终身发展。

xx中学的前世今生都要求我们走内涵式发展道路。

学校内涵式发展的目标是:学校要全神贯注抓质量,全心全意谋发展,全力以赴创特色,把xx办成立足xx本土有民意、有民心、有民众的学校;把xx办成影响教育圈内有名声、有名誉、有名望的学校,就必须走内涵式发展之路,走内涵式发展之路的路径是:打造名校。

具体表现为:更新理念是前提,发展教师是关键,提高质量是核心,养成教育是基石,精细管理是策略。

二、新学期工作要求(一)让办学思想成为学校内涵发展的灯塔。

“内涵式发展”的本质就是追求人的发展。

就xx中学而言,一是选择xx,成就精彩,做最好自己。

弘扬特色校园文化,促进学校内涵发展

弘扬特色校园文化,促进学校内涵发展

弘扬特色校园文化,促进学校内涵发展山阳中学建校47年来,历任领导、教师以当地群众文化为基础,弘扬地方文化传统,坚持以艺术教育和体育作为全面实施素质教育的切入口,成功地开创了一条切合学校实际的素质教育之路。

世纪之交,学校以创建上海市素质教育实验学校为契机,对学校面向二十一世纪的发展进行了整体规划,从深化教育教学改革和加速培养具有创新精神和实践能力的新型人才出发,确立了《弘扬特色校园文化,促进学校内涵发展》课题为主要内容的学校“十·五”发展规划。

提出了“把山阳中学办成以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点的,具有体育、艺术教育特色的,上海市城郊一流的素质教育实验学校”的办学目标。

学校在深化教育改革、全面推进素质教育的办学实践中,秉承传统,勇于创新。

2000年被评为“全国学校艺术教育先进单位”;2002年被命名为“上海市素质教育实验学校”和“上海市体育传统项目学校”;2003年被教育部中学校长培训中心授予“上海市素质教育定点考察学校”,2004年被评为“上海市艺术教育特色学校”;2005年被授予“上海市文明单位”。

素质教育实验学校的创建过程是我校办学思想不断发展的过程,是我校自我发展能力不断提升的过程,也是我校校园文化品牌不断凸现的过程。

一、发展艺体办学特色,打造校园文化品牌在上海市二期课改精神指导下,学校办学特色在继承中发展,在改革中创新,不断使特色教育课程化、制度化,使特色教育不断丰富、发展、完善,营造了独特的人文环境和氛围,创建了个性鲜明、健康活泼的特色校园文化。

(一)秉承传统,发展办学特色山阳中学深受地区民间文化的熏陶,广泛开展群众性艺术体育活动有着近四十年的历史。

站在时代的高度,学校因地制宜,乘势而上,特别是创建上海市素质教育实验学校以来,学校艺体项目由少到多,规模由小到大,水准不断提高,对外交流不断扩大。

学校牢固树立“以学生发展为本”的理念,坚持贯彻“全面发展,学有特长”的育人思想,承担了全国艺术教育子课题《探索适应21世纪农村学校艺术教育发展需要的农村艺术教学方法》和区级重点课题《建设青少年业余长跑训练基地的实践与思考》,不断总结反思,逐步丰富和发展了适应本校实际的特色教育。

县教体局业务股2018年工作思路

县教体局业务股2018年工作思路县教体局业务股2018年工作思路工作目标:以“稳步发展学前教育、均衡发展义务教育、突出发展高中教育”为目标;以“推广分享课堂教学模式改革成果”为重点,实施“教学质量提升工程”(即三抓三促:抓教学改革,促进学校内涵发展;抓均衡发展,促进质量整体提高;抓教学常规,促进管理水平提升)。

重点工作:一、抓教学改革促进学校内涵发展几年来,全县中小学积极探究有利于师生成长的教学方式,适合本校实际的课堂教学模式,二中“任务型教学”、实验“双主互助”“六步教学法”、三小学“以学定教、短时高效、”、三道、建堂“导学案”、龙爪“五步教学法”、柳树“自主合作探究”取得了显著成果。

教体局将2018年确定为“内涵建设提升年”,要求各校立足本校实际,科学研判课堂教学改革模式,在探究中不断梳理问题,实现课改模式最优化,并以“高质课堂”为切入点,树立质量意识,凸显课改特色。

1、业务股协同进修学校进一步实现工作重心下移,深入课改一线,和学校教师一起实践、探究。

发掘全县课改典型,适时召开“全县课改推进会”,以课堂教学为主阵地,真实展现课改进程中的困惑和思索,汲取教训,分享成功。

(业务股、进修学校)2、各校要以“说课改”为主题定期召开课改研讨会,要以“课改”为主题,以“一节课”为范例,以“课改亲历得失”为主线,从不同侧面、不同角度交流探讨,努力形成浓厚的交流研讨氛围,在交流反思中不断提升驾驭课堂能力和教育教学水平,倾力打造“高质课堂”。

(业务股、第二中学、实验学校、第三小学)3、深入开展“共实践、深探究、展成果”活动,教育局将把此项工作纳入2018年教育教学常规检查评估体系。

各校围绕推进课堂教学改革,提高管理水平、教师素质和教学质量,有针对性的开展活动,使其真正成为推进学校教学工作的有效载体,避免流于形式,同时要及时上报活动信息和材料,促进全县交流共享。

(业务股)二、抓均衡发展,促进质量整体提高1、扎实开展县直学校对口帮扶活动。

实行人性化管理 促进学校内涵发展


老教师与新教师结对子 , 后者要在帮 扶期上汇报课 、 展示
课来检验帮扶效果 , 教导处制定帮扶考核 办法进行奖惩 , 以避
免走过场 、 流于形式 。通过这种办法促使年轻教师很 快上档 人
格 , 老 年 教 师 的 经 验 也 得 以传 承 和 发展 , 足 了 三 类 教 师 的 中 满 需 求 。 帮 ” 是 积 极 帮助 教师 解 决 生 活 上 的 困难 , “ 就 懂人 心 、 民 知

4 ・ 2
小学生・ 教学实践2 1 0 0年 4月第 4期 LteL a rMa aie A rl 0 0 N . . il e me g z 。 p i2 1 。 o 4 t n
题, 找到方法 。 34 . 重视评价活动
到知识 的迅速理解 , 堂焕发 出生机与活力。 使课
来, 学校 的发 展 也 只 能是 流于 浅 薄 。 l 学 校 内涵 发 展 的 界定
促进学校 内涵发展

四川 省 彭州市升 平 小学 肖伦 勇
起听, 既是对骨干教师 的肯定 , 也是对青年 教师的示范 和引
领; 听老年教师的经验课 , 发老教师 的工作热情 , 激 更新教学理 念, 实现课堂更优化。 教师是学校 内涵发展的中坚力量 ,没有教师观念 的更新 、 行为的转变就谈不上学校内涵的发展 。 学校通过多种途径来加
33 重视合作交流活动 - 合作交流是新课程标准提出的新 的教学理念 , 自主学习 是 的重要形式 , 教学时以同桌或小组为单位合作学习 , 互相交流 ,
在交流 中引导学生注意倾听别人的意见 。 在教学 中教师要多给 学 生提 供交 流的机会 , 多留给学生合作学 习的空间 , 充分 满足 学生的活动欲望 。使学个数学学 习过程 中 , 评价活 动是 重要的一环 , 它是对 知识 、 对问题 的反馈。 评价的手段 , 首先用教 师的反馈评价影响

抓特色建设促学校内涵发展

抓特色建设促学校内涵发展祝左军龙游县教育局于2007年提出“学校特色建设”,并列入教育督导评估。

通过几年的努力,促成了学校特色精彩纷呈,有力促进了学校的个性化内涵发展。

一、目标:一校一品,引导学校个性化内涵发展随着人民群众对教育的需求由“有书读”转向“读好书”,教育发展也就必须从追求“量”的扩大,向“质”的提高而转变,即“内涵发展”成为学校发展的主要方式。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确地指出:“树立以提高质量为核心的教育发展观,注重教育内涵发展,鼓励学校办出特色、办出水平,出名师,育英才。

”学校特色,就是指学校基于自身的历史传统和实际情况,在长期办学实践中逐渐形成的一种区别于其他同类学校的独特、优质而且相对稳定的办学气质和办学风格,它具有独特性、优质性和稳定性。

龙游县教育局以学校创建特色为学校个性化内涵发展的突破口和切入点,引导学校以点带面,以核心带全局,以局部带整体,促进学校在原有基础上自主发展,创出各自的特色,形成一校一品格局,实现从同质教育到品质教育的跨越。

一、评估:突出发展,促进学校形成各自特色在督导评估中,坚持突出用发展的“尺子”和个性化“尺子”来评价学校,给予学校自主发展的空间,引导和鼓励学校个性化发展,依据自身特点继承与创新,努力在学校的各个领域创出自己的亮点,形成自己的特色与品牌,并在这过程中实现学校发展上升到一个新的水平。

1.循序渐进,关注发展“十年树木,百年树人”。

创建特色学校是一个长期的过程,不是一阵运动,也不可能一蹴而就,需要付出艰辛的劳动,需要作长期艰苦的、一以贯之的努力和奋斗。

其创建过程一般遵循“特色项目——学校特色——特色学校”的发展轨迹。

特色学校建设的初级阶段,以寻找和创建特色项目为目标。

教育局要求各学校制定创建办学特色计划,有特色项目,有实施计划。

其目的就是要求学校明确特色建设的意义,把特色建设列入学校工作中,立足校情分析,在继承和发扬传统优势项目的基础上,充分考虑本校教师的专长和愿望,挖掘和利用社区资源,运用现代教育理念,选准“突破口”,确立特色建设目标,并对其发展战略进行规划设计,制定切实可行的分阶段目标,落实于办学实践中。

以人为本 文化兴校 走学校内涵发展之路

以人为本科技兴校促进学校内涵发展尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天和大家在一起进行学习交流,我感到非常荣幸。

我以“以人为本科技兴校促进学校内涵发展”为题,把我们的办学实践与领导同事们交流。

不妥之处,恳请指正。

八里小学坐落于峄城区最西南、古老秀丽的京杭大运河畔。

多年来,学校始终坚持以人为本,文化兴校,走学校内涵发展之路,以“强化基础,注重质量,全面育人,争创一流”为办学目标。

不仅多次获得各级教育部门的表彰,还赢得了社会各界的广泛赞誉。

一个好校长,就是一所好学校。

确实,校长对于学校的发展,起到指引方向、凝聚人心、汇聚人力的巨大作用,校长作为学校的领导核心在学校的发展中发挥着举足轻重的作用。

我自2003年从事学校管理工作以来,为了提高自己的管理能力,树立终身学习的思想,先后参加了各级各类培训,并与学校管理实践相结合,达到了有效管理的目的,不断学习努力提高自己的认识,掌握现代化的教育教学理念并在学校管理中加以实践,使学校管理形成了良好的局面。

一、建设美丽校园,优化育人环境我们学校是一所农村小学,资金短缺,这是客观条件,要想改善校园环境,在很大程度上要自力更生,艰苦奋斗,我们想方设法发动全体教师动手,使大部分教学区的地面得到硬化,在绿化校园方面,我们改换土壤,自购草种自行播种,除了保持原有的树木之外,还扦插月季、种植黄杨绿化美化校园,教师亲自动手粉刷墙壁、院墙、教室,使学校焕然一新.我们始终追求以绿色为主色调,花开四季,努力做到春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿,布局错落有致疏息相间.我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化的特有底蕴,润物无声,让学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体,使墙壁说话,花草发声。

通过精心设计,把教育目的和科学文化知识,融进校园的每一个角落。

现在学校已形成了:层层有教育主题,班班有教育特色,处处有教育契机的浓厚育人氛围。

良好的环境建设也熏陶孩子们学会生活,学会做人,启迪孩子们学会学习、学会思维、学会创造。

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立足课堂教学改革 促进学校内涵发展

一、指导思想:
认真贯彻《党的教育方针》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及省市县有关文件精神,
结合本校实际情况,科学合理的制定学校 “十二五”发展规划。立足课堂教学改革,促进学
校内涵发展,践行“阳光育人,和谐发展”的办学理念,构建高效课堂,办人民满意的教育。
二、总体目标:
紧紧围绕上饶县提出“建设城西学城,打造教育名县”这一总目标,大力推进课堂教学改革,
促进学校和谐发展,全面提升教育教学质量。在五年内达到:师资队伍精良,办学条件优越,
校容校貌优雅,管理水平优胜,教学质量优异,办学特色优扬的学校。
全面推进“一一三”工程,实现黄市学校发展的再次腾飞。
一中心: 立足课堂教学改革 促进学校内涵发展
一特色: 打造劳技教育特色学校
三名工程:名师——情智型阳光教师
名班主任---智慧爱心型班主任
名校—-让课改之花绽放成为名校
三、具体目标:
1、规模发展目标:
根据本学区的发展趋势,进一步完善中心小学、枣山小学、黄石小学、红门小学,七峰小学
的基础配套实施,改建岑丰小学。开办1--3所中心幼儿园。加强校园文化建设,促进学校
内涵发展。
2、师资发展目标:
努力打造“情智型”阳光名师;智慧爱心型名班主任。“情智型”教师要做到:①有高尚的教师
德性;②有充沛的教学智慧;③有较强的科研能力。
智慧爱心型名班主任要做到:①用爱心来积极地对待班级工作;②用爱心温暖着每一个孩子;
③用爱的智慧实施好班主任工作。
学校要完善“多层次、多形式、多途径”的教师提升体系,总体提高教师团队的力量。同时,
关注全县学科带头人、骨干教师、教坛新秀10-20名,校级学科骨干38%以上,大专学历
100%,本科80%,信息技术达标100%。
3、优质发展目标:
经过今后五年的努力,全面提升学校的教育教学质量,学校综合考评为5A学校。相关指标
达到:①入学率100%,巩固率100%,毕业合格率100%;② “叁加壹循环教学法”班班见效,
成绩优异;③合格率达85%以上。
4、学生发展目标:
建立“五星级学生”评价机制,促进学生健康成长。学生的发展,要遵照党的教育方针,培养
“道德行为优良,智能双基优质,身心健康文明,德智体美劳和谐”的合格学生。同时,为学
生搭建“潜能、特长、创造、自主”个性发展的平台。
5、特色发展目标:
努力打造“劳技教育”特色教育学校,“十二五”期间,要在“实践——研究——实践”中放大劳
技教育效应,总结提炼劳技教育校本课程。
6、科研发展目标:
多层课题,驱动发展,以课题研究驱动校本科研,走“学习——工作——研究”融合之路,再
创“十二五”教科研佳绩。
①合力打造叁加壹循环教学法。要结合各年级各学科实验,在叁加壹循环教学法的操作、课
堂效应、成果推广方面取得成效,成为本校科研的品牌,在各科扎根,在全县开花结果。由
此推进高效教学,使全优课堂率不断上升。
②发动申报多层“十二五”课题。力争参加市级课题1-3项,争取省级课题1项。
③以科研推动“两级”培训成长计划。“骨干教师成长计划”,由教研处组织全学区骨干力量进
入驱动工程,明确对象,明确成长指标,落实发展项目,激发发展动力,全力打造黄市学校
科研型队伍,逐年增加各级名师比例,达到同类学校的最佳水平。“青年教师成长计划”,由
个人申报,自我分析,自我规划发展进程,按期组织验收与评价。
四、主要措施
(一)、打造精师队伍——学校内涵发展的强力
学校内涵发展的强大力量,在于精良师资。精良师资的打造,要依靠内力与外力的协合。这
样,才能培养一批业务过硬、个性鲜明、教有所长的精师队伍。打造精师,要从校情出发,
多层次、全方位推进四项工程:
1、构建高效课堂工程:构建高效课堂是学校今后乃至以后长抓不懈的重中之重工作。学校
要不断探索实践《叁加壹循环教学法》,优化课堂结构,构建高效课堂。让叁加壹循环教学
法成为学校课堂教学改革的一道亮丽风景线。
2、师德工程:以爱生和责任心,对每位班主任、每位老师提出基本要求。严格执行《教师
道德规范》要求。要组织开展学习师德模范活动、讲述“我的教育故事”、展现“阳光教师行
动”风采。要接受学生、家长、社会“三满意”评教活动,为满意度100%的优质教师,进行表
彰奖励。
3、读书工程:建立 “书香教师”评比机制,激励学习型教师成长。大力倡导阅读人文书,精
读专业书,研读学科书,“让教师因读书而灵秀”,做儿童阅读推广的先行者,以自己读书的
收获点燃孩子的阅读激情。
4、名师、名班主任工程:以“名师、名班主任”人数的递增为重要指标。学校要为名师发展
对象搭建平台,提供外出学习、校际交流、能力展示以及有关晋升机会。同时,为他们的科
研成果及发表事项,优先提供必要支持。
(二)、学生健康成长——学校内涵发展的主体
1、促进学生全面发展。素质教育的内涵是五育并举、全面发展、可持续发展。我们在关注
学科成绩的同时,还要关心正确的人生态度,良好的心理素质,健康的身体,敏锐的思维,
较强的交流交往能力等等。要充分发挥课堂主阵地作用,重视三维目标的设计与落实,德育
渗透、非智力因素的培养;要充分发挥政教处、少先队等部门的职能作用,主动与班级进行
沟通与指导,加强阵地建设,开展丰富的活动,提高教育的针对性和实效性。
2、促进学生个性发展。承认个性差异,做到因材施教,发挥学生的潜能和积极因素。要在
满足学生个性化发展的需求上下功夫,关注孩子的兴趣活动,关注儿童的心理健康和课业负
担,严格执行减负规定。也要关注家长的意见和建议,开展对弱势学生的帮扶等。
3、促进学生可持续发展。既要重视学生学习的结果,也要重视学习的过程;既要重视学生
的成绩变化,也要肯定各项能力的进步和提高;既要研究教法,也要指导学法。让学生学会
学习,学会做人,学会生存。
三、实行科学管理——学校内涵发展的保证
校级管理网络的科学运行,是内涵发展的前提保障。校务管理实行校长负责制、岗位责任制,
严格遵守《中小学管理规范》。
1、在加强管理者自身建设的同时,增强管理制度的执行效果,形成公平、公正、民主、和
谐的制度环境,推进依法办学、民主治校,完善校务公开制度,规范学校的办学行为,维护
学生、老师的合法权益,实现管理的人本化。
2、按照“精干、高效”的要求,合理设置学校机构和岗位,提高各层次各部门的执行力,打
造真诚沟通、团结协作、精益求精的管理团队。扩大年级部、教研组的自主权,通过目标承
诺、机制激励,把强调自主与创造特色相结合,为学校发展注入活力与动力。
3、充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性,全面推行综合目标管理责任制,实现层层
考核,层层负责。推动目标考核制向高层次的方向迈进,体现教工绩效考核制度的改革。建
立科学合理的竞争、奖励机制,对教师的教育教学和科研成果进行奖励。奖励要有利于和谐
创建,有利于优质教育,有利于青年成长,有利于骨干提升。
4、严格安全管理,加强校安工程,为学校和谐发展提供平稳有序的环境。积极开展安全文
明校园创建活动,定期进行安全大检查,及时消除安全隐患。完善安全管理责任追究制,提
高教职工安全责任意识。通过多种形式的安全教育活动,增强师生安全防范意识和自救能力。
要始终如一地严格门卫管理,以及活动管理、学生路队管理、校园车辆管理,严防事故发生。
5、加强教育信息化管理,以教育信息化带动教育现代化。不断充实和优化校园网络、教学
辅助系统和教育管理系统。充分发挥各类教育信息资源、课程资源、电子图书、校际共享资
源的作用。合理使用网络备课平台、教学平台、教务管理、校务管理、图书管理等系统。信
息技术装备全面达到县级要求,生机比10:1,师机比2:1。
五、发展保障
一、思想保障
办学思想是学校一切工作的灵魂。本规划贯彻党的教育方针,坚持素质教育方向,遵照国家
教育发展规划,同时体现了本校的科学发展思路。实施和管理本规划是一项系统工程,要取
得全体教工的共识,将本规划作为学校发展的行动纲领,在本职工作中自觉贯彻执行。

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