培训心得体会ppt9篇

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公司培训心得及感悟(精选9篇)

公司培训心得及感悟(精选9篇)

公司培训心得及感悟(精选9篇)公司培训心得及感悟篇1首先非常感谢公司给我一个这么好的学习机会,让我对我们公司的结构造建,企业文化,服务理念,运作流程,管理制度等方面都有了一个全新的认识,更深入的了解。

在为期三个星期的培训当中,每天下午两个来小时的培训,虽说时间不长,但是真的学到了好多。

下面我就培训内容的心得体会总结为以后几点:一,公司的过去,现在和将来公司从1994年11月8日成立以来,历经了14年的风风雨雨,经历了太多的起起落落,最终发展成现在独立于宝安区,甚至是深圳都屈指可数的知名人力资源有限公司。

在这14年中公司承载并见证着深圳职介所的发展路途,公司一路走来,也陪受社会的关注,同样也做出了许多成效让社会看到公司一直在成长,一直在进步。

现在的兴达每天的人流量所谓是人山人海呀,来到现场招聘的企业与求职者都在我们这个搭建好的平台上井然有序的沟通且交流着,在这其中达成的“交易”不是我们只用数字所能衡量的,这些都是我们兴达人努力所取得的结果,社会也是有目共睹的。

在这个信息爆炸的时代里,现场招聘也将会被网络招聘所取代,这是形势发展的必然趋势,也正是公司看准了这个形势,及时策划并做出方案,实施,现在正在做着努力。

这也将会是公司长期发展的必然,所有的事都不是一朝一夕能达到所想要的目标的,只有不断的努力不断的前进才会看到我们想要的结果。

二,公司的工作流程公司的服务分为:现场招聘,委托招聘,网络招聘,猎头服务,劳务安置,人力资源派遣等。

而所有的服务都有丰富的运作流程,工作时也有了一套较完整的体系。

公司各部门的工作内容:职业指导部:所谓指导我觉得就是指导求职者在找工作中的一些基本总是,比如专场。

他们也是公司有前台,求职者第一次接触的也是她们,所以她们的重要性也是不容忽视的。

电脑部:分为广告组和技术组;固明思意前者是打印,更新,上传等一些企业相关招聘信息的,后者是编写,维护,管理公司网络系统和公司内部局域网的,公司整个网络的运作都是他们在监控着的。

培训学习心得ppt

培训学习心得ppt

学习热情激发
培训点燃了我对专业知识的热情,让我更加热爱自己的工作 。
团队协作精神
培训过程中,我学会了更好地与团队成员沟通协作,OG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
实际应用与未来计划
培训内容在实际工作中的应用
知识转化
将培训中学习到的理论知识转 化为实际工作中的操作技巧,
REPORT
培训学习心得
汇报人:可编辑
2023-12-24
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMARY
目录
CONTENTS
• 培训课程概述 • 学习收获与感悟 • 实际应用与未来计划 • 总结与反思
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
培训课程概述
培训主题与目标
提高工作效率。
问题解决
运用培训所学解决实际工作中 遇到的问题,提升工作质量。
团队协作
将培训中的团队协作理念融入 实际工作,提升团队凝聚力。
创新思维
将培训中培养的创新思维运用 到工作中,推动工作方式的改
进。
未来学习与发展规划
深化专业知识
持续深入学习与工作相 关的专业知识,保持行
业领先水平。
技能提升
根据工作需要,不断提 升相关技能,提高个人
对培训组织的建议与意见
建议增加互动环节
在培训过程中设置更多的互动环节,如小组讨论、案例分析等,以提高学员的参与度和学习效果。
意见加强实践操作指导
加强对实践操作的指导,确保学员能够熟练掌握相关技能。
对个人学习的反思与展望
反思学习方法

培训心得体会ppt(通用)

培训心得体会ppt(通用)
保持学员注意力:采用多种教学方式, 如讲解、演示、小组讨论等,以保持学 员的注意力。
实践应用
激发学员兴趣:通过有趣的开场、与学 员的互动等方式激发学员的学习兴趣。
未来培训改进方向预测
培训改进方向:个性化培 训、在线培训、实践培训 等。
预测说明
个性化培训:根据学员的 需求和特点,定制个性化 的培训方案,提高培训效 果。
角色扮演:能够模拟真实情境,提高学员 应对能力,但需要充分准备和指导。
05
06
小组讨论:促进学员之间的交流和合作, 但需要控制讨论方向和时间。
培训技巧分享与实践应用
培训技巧:激发学员兴趣、保持学员注 意力、鼓励学员参与等。
鼓励学员参与:设置小组讨论、角色扮 演等活动,鼓励学员积极参与,提高学 习效果。
等。
公司发展需求
说明公司发展过程中对员工能力提 升的需求,如业务拓展、团队建设 等。
个人发展需求
阐述员工个人职业发展对培训的需 求,如技能提升、知识更新等。
培训目的与意义
01
02
03
提高员工技能水平
通过培训提高员工的专业 技能和知识水平,增强员 工的工作能力和竞争力。
促进团队协作
通过培训促进团队成员之 间的交流与合作,提高团 队协作效率。
定期培训和实践
定期组织培训课程和实践活动,提高团队成员的 协作和沟通能力,不断适应变化和挑战。
3
激励和奖励机制
建提升,形成良好的团队氛围 。
05
个人成长与职业发展展 望
培训对个人成长的促进作用评估
专业知识提升
通过培训,可以获得更专业的 知识,提升工作技能和效率。
了解实现职业发展目标 的路径,包括需要具备 的能力、技能和经验等

培训心得体会ppt

培训心得体会ppt
培训心得体会
XXX, 副标题
汇报人:XXX
添加目录标题
培训背景和目 的
培训内容和收 获
培训中的感悟 和思考
培训后的行动 计划
总结和感谢
添加章节标题
培训背景和目的
培训主题和内容
培训主题:提高员工的专业技 能和综合素质
培训内容:包括理论知识和实 践操作两个方面
培训方式:采用线上和线下相 结合的方式进行
对未来职业发展的规划和展望
明确职业目标:根据培训内容和自身情况,制定具体的职业目标和发展方向。
提升技能和能力:通过不断学习和实践,提高自己的技能和能力,以适应未来职业发展的需 要。
拓展人际关系和资源:积极与同行、前辈、合作伙伴等建立良好的人际关系,积累人脉和资 源,为未来职业发展打下基础。
持续学习和自我提升:保持学习的热情和动力,不断更新自己的知识和技能,以适应不断变 化的市场需求和职业环境。
培训中的感悟和思考
对培训内容的理解和感悟
培训目标:提高学员的专业技能和综合素质 培训内容:针对不同阶段学员的需求进行课程设置 培训方式:采用多种形式,如讲解、案例分析、互动讨论等 培训效果:通过考核和反馈,不断优化培训内容和方式
对培训方式的评价和建议
培训方式是否适合目标受 众
培训内容是否具有实用性 和针对性
感谢观看
汇报人:XXX
培养学习能力:掌握有效的学习方法,提 高学习效率和质量
提升专业技能:通过参加培训、研讨会等 方式,提高专业技能水平
实践应用:将所学知识应用到实际工作中, 提高工作能力和水平
拓展知识面:阅读相关书籍、文章,关注 行业动态,了解最新知识和技术
持续改进:不断反思和总结经验教训,调 整学习计划和目标,实现持续进步

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汇报人:
感谢观看
培训过程中的亮点与难点
培训过程中的感悟与思考
培训过程中的收获与感悟:分享自己在培训过程中获得的知识、技能和感悟,以及如何将这些收获应用到实际工作中
培训过程中的不足与改进:反思自己在培训过程中的不足之处,并提出改进的建议和措施,以便更好地提高自己的能力和水平
培训内容与形式:介绍培训的主题、目的、形式和内容,包括讲师的背景和授课风格
培训心得体会
目录
01
添加目录标题
02
培训背景与目的
03
培训过程与收获
04
个人成长与变化
05
实践应用与未来计划
06
总结回顾与感谢致辞
01
添加章节标题
02
培训背景与目的
培训主题与内容
培训主题:提高员工的专业技能和综合素质
培训内容:包括理论知识和实践操作两个方面
培训方式:采用线上和线下相结合的方式进行
06
总结回顾与感谢致辞
培训成果总结回顾
培训目标达成情况
学员学习成果展示
培训过程中遇到的问题及解决方案
培训对学员的影响和改变
对培训组织者的感谢致辞
感谢培训组织者为我们提供了良好的学习环境和设施
感谢培训组织者为我们提供了热情周到的服务
感谢培训组织者为我们提供了这次难得的学习会
感谢培训组织者为我们安排了丰富多彩的学习内容
培训效果:通过培训,员工的专业技能和综合素质得到了提高
培训目标与意义
提高学员的专业技能和知识水平
推动学员的个人发展和职业发展
培养学员的创新思维和解决问题的能力
增强学员的团队协作和沟通能力
03
培训过程与收获
培训内容概述

培训心得(通用)ppt

培训心得(通用)ppt

对未来培训的期望与建议
期望
我希望未来能够参加更多类似的培训 ,不断拓展自己的知识面和技能水平 。同时,也希望培训能够更加注重实 践性和应用性,让所学知识更好地应 用到实际工作中。
建议
建议培训组织者提前发布课程大纲和 难度说明,以便参与者提前预习和准 备。同时,也希望增加一些互动环节 和讨论时间,让参与者更好地交流和 分享经验。
感谢您的观看
THANKS
对培训方法的认识与评价
教学方法
培训采用了多种教学方法 ,如讲座、案例分析、小 组讨论等,使学习更加生 动有趣。
互动性
培训注重互动,鼓励学员 积极参与,提高了学习的 主动性和效果。
个性化教学
培训根据学员的不同需求 和水平,提供了个性化的 教学方案。
对培训效果的评估与反思
学习成果
通过测试和项目,我验证了自己对知识的掌握程度和 应用能力。
培养团队协作能力
培训过程中通常涉及团队活动和 协作,有助于培养成员间的默契 和团队协作能力。
培训的意义
个人成长与职业发展
通过培训,个人可以不断提升自己的 能力和素质,为未来的职业发展打下 坚实的基础。
增强组织竞争力
促进组织文化的形成
培训不仅是知识和技能的传递,也是 组织文化的传播和强化。通过培训, 可以加深员工对组织的认同感和归属 感。
反馈与调整
在应用过程中,及时反馈遇到的问题和困难,根据实际情况调整计 划和行动,确保培训成果得以有效转化。
在实践中不断深化和拓展培训内容
深入挖掘
横向拓展
积极寻找与培训内容相关的资料和资源,拓宽知识 面和视野,不断完善自身的知识体系。
在实际工作中不断深化所学的知识和技能, 探究其背后的原理和应用场景,提高理解和 掌握程度。

培训学习心得体会ppt

培训学习心得体会ppt
技能提升
培训过程中,通过实践操作和 案例分析,提高实际操作技能 。
拓展视野
了解行业最新动态和趋势,拓 宽视野,增强综合素质。
人脉资源
结识来自不同领域的学员,拓 展人际关系,为未来发展奠定
基础。
培训学习感悟
学习态度
认识到持续学习的重要性,树立终身学习的 观念。
实践应用
将所学知识应用于实际工作中,提高工作效 率和业绩。
培训学习心得体会
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
CONTENTS
• 培训学习概述 • 培训学习过程 • 培训学习效果 • 培训学习反思与展望 • 总结与致谢
01 培训学习概述
培训学习背景
当前社会对专业技能的需求
随着科技的发展和社会的进步,对专业技能的要求越来越高,为了提升自己的 职业竞争力,需要进行针对性的培训学习。
匪浅。
提升个人能力
通过培训,我不仅学到了新知识,还 提升了自己的思考能力和解决问题的
能力。
学习方式多样
培训采用了多种学习方式,如讲座、 案例分析、小组讨论等,使我对所学 内容有更深入的理解和掌握。
增强团队协作
在小组讨论和团队协作中,我学会了 更好地与他人沟通和合作,提高了团 队协作能力。
对组织者的致谢
培训学习内容
专业知识课程
01
针对自己所在的行业或领域,进行系统的专业知识学习,包括
理论和实践两个方面。
技能提升课程
02
针对自己的技能短板,选择相应的技能提升课程,提高自己的
技能水平和实践能力。
案例分析和实践
03
通过分析和解决实际案例,提高自己的问题解决能力和实际操
作能力。
02 培训学习过程

培训学习心得体会ppt

培训学习心得体会ppt

我通过观看视频教程、阅读教材和在 线课程等多种方式进行学习,这些多 媒体资源使学习更加生动有趣。
学习中的难点与突破
遇到理解困难
在学习过程中,我经常遇到一些难以理解的概念和知识点,这时我会反复阅读教材、查 找资料或向老师请教,直到理解透彻。
时间管理挑战
由于工作和学习同时进行,时间管理成为一大挑战。为了克服这一困难,我学会了合理 安排时间,设置优先级,并采用番茄工作法等时间管理技巧。
02
培训内容与课程
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
培训的主题
主题
领导力发展
培训目标
提升学员培训内容
领导力理论、团队建设、决策制定、沟通技巧等 方面的知识和技能。
培训的课程设置
课程结构
培训课程分为理论课和实践课两部分,其中理论课占比40%, 实践课占比60%。
增强自信心
通过不断学习和实践,我逐渐积累了更多的经验 和能力,这让我更加自信地面对未来的挑战。
3
激发创新思维
培训学习不仅让我了解新知识,还激发了我的创 新思维,让我能够从不同角度思考问题,提出更 好的解决方案。
对未来学习的规划与目标
持续学习新知识
我将继续关注行业动态,学习最新的知识和技术,以 保持自己在专业领域的竞争力。
03
学习过程与收获
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
学习的方法与技巧
制定学习计划
在开始学习之前,我制定了详细的学 习计划,包括每天的学习任务、学习 时间和进度等,这有助于提高学习效 率。
利用多媒体资源
做笔记与总结
在学习过程中,我养成了做笔记和总 结的习惯,这有助于加深记忆和理解 。
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培训心得体会ppt9篇培训心得体会ppt 1“健康所系,性命相托”,通过此次参加新职工岗前培训,接受各位老师及前辈的教导,使我对这句话有了更深的理解:要做一名合格的医生,不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力,更要有高尚的职业素养。

这些需要我们在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养,努力提高各方面素质。

在这次岗前培训中,我认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,对医院有了更进一步的了解,从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等方面都有了深入的认识。

在培训中,院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信,他剖析透彻,发人深省。

这让我想起尊敬的__院士对我们的教诲:做人要知足、做事要知不足、做学问要不知足!只有这样才能不断地提高自己,更好地服务病人。

这次的培训虽然短暂,却带给我不少的启迪,使我进一步认识到,作为医务人员,良好的医德是第一位的。

曾有一个爱滋病病人这样说过:“医生是上帝伸向这个世界的的手”。

这是多么高的评价,可见医生是患者心目中的顶天柱!这句话提醒我们需想患者之所想,急患者之所急,恪守医德,竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。

我将尽己所能,努力工作,为医院的发展贡献绵薄之力!培训心得体会ppt 2x月14日,我们在市三中参加了高效课堂专家乐金才老师的调研指导会,感触颇深。

会议按时间、按内容分为上午和下午两段,上午由市三中三位老师分别作语、数、英导学案使用研讨课一节。

课完,乐老师采取“6+1”模式对三节课进行了精彩点评,“1”指的是对作课这件事的精心精细态度给以鼓励、肯定和感谢;“6”指的是从“目标意识、主体意识、训练意识、效率意识、情感意识、特色意识”这“6”个维度来评析这三节课。

他的评课模式新颖而又切合实际,紧扣课标和高效课堂要求,让人耳目一新,在“新”中增长见识,解除疑惑,开阔视野,提高实践水平。

下午是乐金才老师的高效课堂专题报告会“辩证看务实办”。

他从三个方面:十年课改辩证看、高效课堂理性析、学案导学务实办,运用大量的实例,深入浅出、幽默诙谐地娓娓道述,使与会老师进一步激起满腔热情,明确方向,坚定课改信心。

在“学案导学务实办”部分,乐老师结合全国多所名校及自身的经验,引导可依“观帖——临帖——破帖”的步骤进行实践。

他指出“学案导学法”的模式虽然不尽相同,却都体现了“对有效教学的追求、以学生为主体的理念、放大小组合作与展示、结合教育实际”的四方面要求。

他强调“临帖”的过程要深刻领悟精髓:导学案的作用是首先是学生自主学习的路线图;为学生高效地自主学习供给有效道路;课堂课堂知识结构体系的浮现表;学生课堂展示的备份材料;学生课堂学习的随堂记载本;自我反思小结的文本材料;以后复习巩固使用的学习材料。

而“学案导学法”是指以学案为载体,以学生自主、合作、探究学习为主体,以教师引领、点拨、提升为主导,以提高学生学习能力、促进教师成长为主要目的,师生共同进行学习建构的一种教学方法。

学案导学的基本思路是:确立目标—提出问题—指示方法—学习探究—展示交流—引导点拨(以问题启发问题)—巩固训练。

学案导学法是实现高效课堂的抓手。

学案导学的一般流程是(一)出示学习目标(具体明确、可评可测(二)自主学习(三)合作交流(四)展示讲解(五)反思提升。

实实在在的指导使我们对在打造高效课堂工作中遇到的诸多问题得以明目,诸多困扰茅塞顿开。

我深深体会到只有教的对路,教学才能有效;学的愉快,才能真正上路;教学高效,教育才有出路。

培训心得体会ppt 3非常有幸能参加这次的“英特尔未来教育”的培训。

这次我与英特尔未来教育贴得更近了。

翻开教材更让你体会到一种亲切和关怀。

时间过得好快,几天下来,果然是异常疲惫、十分辛苦。

整个学习过程紧张又轻松,又使我们在学习中充分体会到英特尔未来教育的魅力。

紧张疲劳之余,也让我也有了不少体验和收获。

几天“英特尔未来教育”的培训活动,综合性的学习和学科间知识的整合在这里得到了充分的体现。

几天的培训,使我在似懂非懂的状态中完成了我们的作业,当我们的学习时间结束,我们的任务完成以后,我们也已经在不知不觉中完成了一次观念上的更新。

在学习期间,我深深地感受到场新的教育观念风暴的冲击。

这个冲击来自于教材、教师和学习的方法。

本以为只是学习制作教学课件,等真正学习起来,才发现并非如此简单。

应该说,这次活动更重在更新教育观念,发挥学生的学习主体地位。

时代在变,教学手段在变,学生在变,教育方法在变,作为教育者,我们也应该具有时代性,具有创新性,具有变化性。

此次学习首先就给我们上了一堂观念更新课。

短的几天培训,让我找到了做学生的感觉。

但是这种学习模式和以往的学习模式有所不同。

在这里,我们听不到问题的答案。

听到的只是主讲教师的简单提示和启发,体验到的是交流之后的埋头苦干。

在培训过程中,主讲教师所做的就是帮助学员转变思想观念,理清思路,而作为学员,我们要发挥自身的能力,自己要动手动脑,构思探讨,修改、汇报,结对共享。

回顾这6天的学习、整个培训过程就是紧紧围绕单元计划的修改和完善而进行的合作探究的过程,英特尔未来教育所倡导的自主、合作、探究的学习方式都得到了体现,无不体现了未来教育的方向。

英特尔未来教育的核心就是倡导实践与探索、交流与共享。

将理论通过一系列的实践来体现,用鲜活的实践来代替一大堆“正确的废话”。

在学习活动中,教师和学生都是参与者,策划者,实践者。

大家平等互助,让学生在学习过程中体会到一种实践的成就感和交流的快乐。

学习的过程中我们先以教师的身份设计框架问题,要始终贯穿一个新的教育理念:从关注怎样“教好”到更关注学生怎样“学好”,要使学生乐于学。

在我平时的教学中,对于问题的提出,没有太多的要求,根据自己的理解想怎么提问就怎么提问,在提问的这一环节,没有体现出由浅到深的层次感,而英特尔未来教育则要求在设计问题时,要有内容问题、单元问题、基本问题,这些问题要与本学科教学相联系,与学生的生活经验相联系,要能激发学生的高级思维。

在制定单元计划的过程当中,可以说是费劲脑汁,多次推翻、修正,而问题提出以后,我们又要模仿学生制作多媒体演示文稿,建立网站,这时又要把自己换位成学生,站在学生的角度与同伴合作探究。

设计的问题没有统一的答案,从而激发了每个人都主动去寻找信息,进行研究。

而这个过程我们需要结对学习,进行资源共享,交流探讨,查找资料。

在教师身份和学生身份的不断转换中,深刻地领悟到研究性学习的真谛,那就是问题——实践——再问题——再实践,从问题中学,从问题中悟,最后解决生活中的实际问题。

通过一系列的步骤,我自己亲身经历了对这个课题的全程研究,对研究性学习也有了较为深入地理解。

我觉得这充分体现了学生已成为学习的主体,教师是辅助者的新理念。

在做中思,在思中悟。

我们需要这种思考和体验上的换位,这给了我们极大的其实,将使我们的教学设计更贴近学生,更能引起学生的积极探索。

在培训过程中我的各个方面的技术有了进一步提高,另外,在培训过程中,我在小组内进行合作交流,集体讨论,体会到了集体的力量是很大的,也让我知道了有合作,才有成功。

最重要的一点是这次培训让我学习了“英特尔未来教育”的先进教育理念,让我初步明确了未来教育的方向。

通过培训我还认识到:教师应该懂得如何把信息技术融入现有课程中去促进学生的学习;促进教师教学。

我们可以尝试新的教学方法,在现有课程基础上改进教学。

把信息技术作为教师和学生学习与创造的工具,利用现有的各种教学软件,去为创新性的教学作准备。

虽然培训过程非常辛苦,但有了这么多的收获还是值得的。

培训中,它使我们这些来自四面八方素不相识的同学之间多了一份信任,多了一份友谊,它使我感觉到了团队的重要,团队团结一致更重要。

这次培训给我的感受是:教师这一职业要求我们紧跟时代步伐,不断地学习,才能满足学生的求知欲;只有拥有了更丰富的知识,才能更好地为我们的教学服务。

让我们把所学到的知识运用到实际教学中。

通过培训我最想说的一句话是:英特尔未来教育,将会给我们的教育和观念带来重大变革,将会使我们的孩子,以更强的能力参与未来竞争!参加英特尔未来教育,是非常有意义的、有价值的。

最后衷心感谢为我们本次培训,做出努力的全体人员!特别感谢主讲老师的辛勤教导。

培训心得体会ppt 4热情似火的季节里,我带着难以抑制的激动和自豪,在众人万般羡慕之中与平煤公司其他17名姐妹来到了清华大学,参加国电集团公司工委举办的20xx年女工主任及建功先进培训班。

这不禁让我想起当年高考,班里有一名男生考入了清华大学建筑系,他一直是我们全班的骄傲,而自己当时考的却是一所专科学校,清华对于我来说是遥不可及。

我从来没想过自己会以一名学员的身份而不是以参观者的身份走进清华,所以内心由衷地感谢国电集团、平煤公司及矿领导能够为我提供这次难得的学习机会。

20xx年3月,美国著名财经杂志《福布斯》评选出全球14个最美丽的大学校园,其中10个来自美国,3个来自欧洲,而亚洲唯一上榜的是位于中国北京的清华大学。

所以报道一结束,首先浏览了校园,感受了清华的雄伟大气、优雅舒适,亲眼目睹了校门口“自强不息,厚德载物”的清华校训;看到年龄不同、肤色各异的中外学子忙碌的身影,深深感受了清华浓厚的学习氛围和文化底蕴。

住在紫荆公寓学生宿舍里,切身体验了一名清华学生的日常生活。

此次培训安排的课程有《卓越女性行为塑造与执行突破》、《领导科学与领导艺术》、《卓越女性职场沟通》、《工会当前形势和任务》、《职场礼仪与女性优雅气质塑造》、《国学与人生智慧》《营销革命》、《中国企业执行力系统构造》、《突发事件与央企应付》、《清华精神与文化》。

大师们的学识和他们严谨的治学精神感动着我,激励着我,有时只是简单的一句话却给人以点拨与启迪。

清华大学特聘教授董权所讲的“确立目标,持续热情,持续学习”、“没有借口,完美执行”“卓越女性应该懂得把握生活与工作的平衡、把握原则与妥协的平衡、学会寻求理性与感性的平衡”非常具有实用性;韩庆祥教授重点推出的“试一试”三个字给人以自信和勇气;彭向刚教授介绍的卓越领导力塑造与执行力提升方法在现实工作中具有很强的指导性;当清华大学副研究员田彩凤说出“明年4月24日是清华建校100周年,欢迎你们前来参加校庆,因为进了清华门,就是清华人”时,平等与自豪感油然而生,“张光斗教授在90多岁的高龄曾21次登上几百米的三峡大坝检查他的钢筋和混凝土的浇灌,他85岁开始学习计算机”,他忠诚认真、活到老学到老的精神真是让我仰之弥高,倍受鼓舞;国学大师翟鸿燊被学员们旺盛的求知欲和始终如一的良好课堂纪律所打动,主动为大家延长了授课时间,“随喜”、“不迁怒,不贰过”、“苟日新,日日新,又日新”不仅是受益匪浅,而且是受用终身。

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