B超心电图室工作制度
体检中心医技岗位职责超声、心电图等
体检中心医技岗位职责超声、心电图等(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!体检中心医技岗位职责超声、心电图等第1篇体检中心医技岗位职责超声、心电图等医院体检中心医技岗位职责(超声、心电图等)1、服从体检中心主任的管理和工作安排。
心电图b超室年度工作计划
心电图b超室年度工作计划一、工作背景心电图B超室作为医院临床检验科室的重要组成部分，其工作对于医院的诊断和治疗有着至关重要的作用。
作为一名心电图B超室的负责人，必须深入理解科室的工作特点，充分了解医院的发展需求，明确自己的岗位责任和工作目标，为科室的发展和医院的诊疗服务做出积极的贡献。
二、工作目标1. 提高心电图B超室的工作效率和质量，加强对患者的诊断和治疗支持。
2. 加强科室管理，完善内部流程，提高工作效率和服务质量。
3. 强化团队建设，培养精通技术、服务热情的核心骨干人员。
4. 加强与临床医师的沟通和合作，提高心电图B超检查结果的准确性和临床应用价值。
三、工作计划1. 提高心电图B超室的工作效率和质量，加强对患者的诊断和治疗支持。
（1）加强科室技术装备的更新和维护，确保设备的正常运转和使用。
（2）规范患者的检查流程，加强对患者的专业指导和服务，提高患者满意度和诊断准确率。
2. 加强科室管理，完善内部流程，提高工作效率和服务质量。
（1）建立完善的管理制度和规范的操作规程，确保科室的正常运作。
（2）加强对科室人员的培训和考核，提高员工的专业素质和服务水平。
（3）做好科室的安全防护工作，确保医疗环境的安全和卫生。
3. 强化团队建设，培养精通技术、服务热情的核心骨干人员。
（1）建立健全的绩效考核机制，激励员工的积极性和创造力。
（2）加强员工队伍的培训和教育，提高员工的专业水平和服务意识。
（3）建立良好的团队合作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。
4. 加强与临床医师的沟通和合作，提高心电图B超检查结果的准确性和临床应用价值。
（1）加强与临床医师的交流和沟通，及时了解临床的诊疗需求。
（2）根据临床医师的需求，完善检查方案和结果报告，提高检查结果的临床应用价值。
（3）加强医患沟通，提高患者对检查结果的理解和信任，提高医院的口碑和患者满意度。
四、工作措施1. 通过科室内部的管理规范化、标准化，提高心电图B超室的工作效率和管理水平。
B超室及心电图室仪器设备保养制度
B超、心电图仪器设备保养制度
一、B超机保养
1.机房配备温湿度仪，以便及时观察温湿度变化
2.保证空调正常运行，严格控制室温。
20—24度
3.保证湿度控制在40%---60%之间。
4.供电稳定
5.每周清洁机器表面一次，每月清洗滤网一次。
6.B超机定期进行测试保养维护，每5天计算重新启动主机及重建计算机，并做好相关操作详细记录，附记录本。
每天擦拭机器表面，除尘。
每半年对设备内部除尘一次。
每天对电源、设备的状况进行检查。
超声探头进行清洁消毒，心电图电极做到每个患者消毒一次。
如果发现问题，及时做相应处理，如不能独立处理及时汇报上级领导，同时对问题、故障及检修过程、结果做详细记录。
定期检查相关设备是否正常运转，发现问题及时上报。
二UPS 保养，
1.定时放电，每周一次。
2.定时检查，每周一次。
三、计算机保养
每两天重启一次。
心电图、B超室医德医风制度存在的问题及整改措施
心电图、B超室医德医风制度存在的问题及整改措施篇一：医德医风监督制度医德医风监督制度一、意见箱制度在大门口设立意见箱，公布医德医风监督电话，有专人负责，每日开箱，收集到的意见及时反馈“医德医风建设领导小组”办公室。
二、病人问卷调查制度每季度开展一次病人问卷调查活动，掌握病人对医德医风建设的满意程度，并向医德医风领导小组及院领导汇报调查结果，及时查找问题，解决问题。
三、病人座谈会议制度每半年开展一次座谈会议，邀请社会义务监督员和病人（家属）参加，现场听取意见，现场解决问题。
四、医德医风考核制度建立医德医风考核档案和考核细则，定期检查考核，对患者投诉或在考核中发现问题者给予适当扣分，分值过低者年终不得参与评选先进科室及个人活动。
1、医院必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。
2、医院必须认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及事实办法》。
3、建立医务人员医德档案，每半年进行一次医得医风考核评价。
4、医德考核以自我评价与社会评价，科室考核与上级考核，定期考核与随时考核相结合的办法进行。
5、每周一次随机考核，周五定期考核，医务人员的医德考核结果作为聘用、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。
6、医德考核成绩优秀者，应给予表彰和奖励，对医德考核成绩差者，应进行批评考核；对于严重违反医德规范，触犯行政规章及法律者，按相关法律法规及医院规章制度给予相应的处罚。
五、医务人员违法违规公示制度为了加强医院行风建设，促使医务人员依法行医，医院发现医务人员有违法违规行为，必须对其进行公示。
1、公示执行部门：发现医务人员违法违规行为，由医院党务办公室对其进行公示。
2、公示范围公示可在全院中层议会、全体职工大会及曝光栏里公示。
3、对公示的违法违规行为，根据医院相关规定给予处罚，违法行为移送司法机关处理。
篇二：医德医风整改方案医德医风整改方案根据医院护理部行风整改的总体安排和部署，我科护理部把需要整改的问题进行认真梳理，归纳整改，现制定以下整改方案:一整改目标进一步对我科护理质量，服务态度扎扎实实进行整改，努力做到患者满意，医院满意，社会满意。
彩超岗位职责(精选5篇)_彩超室岗位职责
彩超岗位职责（精选5篇）_彩超室岗位职责彩超岗位职责（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“彩超室岗位职责”。
第1篇：彩超室岗位职责篇1：b超、彩超室工作人员职责彩超室工作人员职责b 超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后依次检查，做到有秩序，忙而不乱。
二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，仔细扫查、测量、记录、拍片。
三、按规范书写报告，字迹清晰，内容完整，不漏项，描述具体客观，与检查结果相符，签名。
四、按检查的先后依次登记，统一保管。
五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。
六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话刚好追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。
对于典型病例，定期随访。
七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包袱探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。
八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。
篇2：彩超工作流程体检中心彩超室工作职责1、负责超声诊断，参与介入性超声检诊工作，担当日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录。
2、器械维护，常常检查机器运用与保养状况。
3、指导导医维持好彩超室秩序。
4、保持工作区域内卫生、清洁。
5、加强与临床科室沟通，与疑难病症刚好与首诊医师联系，刚好组织会诊。
6、常常与临床科室联系，征求看法，改进工作，不断提高诊断符合率。
7、参与临床会诊和疑难病症的诊疗处理，确保医疗平安，严防差错事故。
8、定期业务训练，技术考核。
体检中心彩超工作流程一、打算1、心里打算：忘却苦恼，精神饱满，意气风发，迎接新一天。
2、行动打算，按时开诊，比照行为规范自我检查，身着统一工作服，整齐有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充溢热忱，面带微笑，不做与工作无关的事，不看与工总无关的书刊。
3、检查所在工作区是否干净整齐，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。
超声科制度汇编
XX县人民医院超声科工作制度目录超声科工作制度 0心电图室工作制度 (2)B超室工作制度 (3)超声科值、交接班制度 (4)超声科临床病例随访制度 (5)超声科疑难病例讨论制度 (6)超声科上级医师审核制度 (7)超声报告单复核、报告签发制度 (8)超声科超声诊断报告单书写规范 (9)超声科超声仪器管理制度 (10)超声科心电图机维护保养制度 (12)超声仪器操作流程 (13)心电图机操作流程 (14)医疗差错事故登记报告制度 (15)医疗差错事故处理程序 (16)超声科质量安全管理制度 (17)超声科应急管理制度 (18)超声科会诊制度 (19)超声科首诊负责制度 (20)进修人员培训制度 (21)超声科质量控制评价制度 (22)超声科质量控制管理制度 (23)超声科感染控制制度 (24)超声科业务学习制度 (25)超声科实习生管理制度 (26)超声科工作制度1. 实行科主任负责制度,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床科研.开展新项目新方法,满足临床与病人的要求,及时和临床沟通,通过临床验证来不断提高自己的业务水平.2. 作检查的病人,由临床医生详细填写申请单,包括症状、体征,并说明检查目的及要求,表明检查部位.急诊及危重病号开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项.心电图急诊检查随叫随到.3. 超声及心电图工作人员应按申请单,收费凭证接诊,杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄,明确检查目的、检查部位.报告单发出前再次核查病人信息,核查报告单描述及诊断是否无误.4. 诊断报告应及时发出,按规定的时限,由执业医师按规范书写检查报告,要密切结合临床.门诊病人应在检查结束后立即发送报告,住院患者8小时内发出报告,疑难复杂报告24小时内发出.重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查.5. 书写报告要求专业术语,超声所见描述详细,重要阳性声像图应附照片和体位标志.心电图报告应详细书写.明确奖惩制度,对于书写规范、准确率搞的报告工作人员作为范例适当奖励,对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员实施严厉的惩罚制度.6. 进修、实习医师书写报告应由上级医技人员审核签字.7. 超声及心电图人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度,禁止工作期间聊天、打电话,严禁训斥患者,遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报,必要时及时和临床医生沟通.8. 公共场所要保护病人隐私,尊重病人.9. 工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清扫一次,每日更换床单一次,如遇特殊情况立即更换,工作人员工作期间应穿戴整洁的工作服.10. 严格遵守操作规程和交接班制度,各种检查记录应妥善管理．建立档案及借阅簿.11. 离开本室前检查门窗、水电,切断仪器电源.12. 严格上下班制度,值班人员应提前15分钟到岗,工作期间不得私自外出,严格遵守医院的各项工作制度.13. 禁止非医学需要的胎儿性别鉴定.14. 提供24小时服务.心电图室工作制度1、需要做检查的病人,由临床医生写申请单,在检查前详细的阅读申请单,以保证诊断的准确性.2、凡急、危重病人,保证做到随叫随到,遇到疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决.3、使用仪器必须按照操作规程进行,发生故障及时汇报,检查完毕切断电源.经常保持仪器清洁,每周擦洗1-2次.4、心电图室的仪器不准外借,外用,每日下班前将导联线放好.5、室内应保持安静,清洁,每日下班前打扫室内卫生.6、坚守工作岗位,做到有事请假.B超室工作制度1、需做检查病员,应由临床医师详细填写申请单,检查前应详细阅读申请单.2、患者来我室检查,详细叮嘱病人做好检查前的准备工作.3、加强工作责任心,遇疑难问题应与临床医师共同协商,不断提高诊断符合率.4、严格遵守操作规程,防止仪器受潮受震,开机前稳压器电压稳定在220V后方可开机.5、下班前切断电源,并做好日常清洁工作,每月彻底清洁除尘网.6、保持室内卫生整洁,操作完毕应擦净探头上的耦合剂,本室贵重仪器非本科人员不得乱动.7、本室工作者应坚守工作岗位,不得随意离岗、串岗.8、各种检查记录做好登记工作,建立档案.超声科值、交接班制度一、每天在办公时间之外及节假日期间均设有值班人员由科室的工作人员进行交接班.二、由值班人员对前一天的工作进行交接班,内容包括仪器的使用情况,病人的检查情况,科室的各诊室的设备和科内的物品进行交班.三、当天值班人员和各诊室的工作人员对值班使用的设备进行交接,并记录.四、工作人员对值班使用的设备进行交接,并记录.五、在值班期间发现的设备出现的问题,在交接班时应做详细的说明,并向科主任汇报.六、科主任对值班人员在值班时发现的疑难病例和复杂病例,组织全科的医师进行复查,确认,以保障病人的医疗安全.超声科临床病例随访制度一、定期对疑难病例进行随访登记.二、所有随访病例应有准确、完整的病人信息.三、随访结果每月一次讨论,并有专人主持.四、随访结果与超声诊断不符的病例,认真分析造成误诊及漏诊的原因及时纠正.超声科疑难病例讨论制度1、科室疑难病例讨论由科主任及副主任医师组成,全科所有住院医师参加讨论.2、讨论病例为临床常见但易误诊及罕见病例.3、疑难病例讨论每月不得少于一次.4、具体办法：住院医师发现疑难病例、罕见病例、误诊病例随访后,报告科主任.5、科主任对发现的病例组织全科工作人员参加讨论,记录在案并进行反馈.超声科上级医师审核制度1、科室成立审核小组,由主治医师或以上医师组成,负责全科所有工作人员的审核工作.2、审核小组根据审核医师的专业特长,对本专业的下级医师的工作进行审核.3、审核医师对下级医师的审核工作应认真严格.所有的报告应仔细审阅,双签字方可发出.4、对疑难罕见病例,可以请科主任或上级医师协助诊断,会诊医师应签字后发出报告.5、所有的报告单,进行双签字,诊断医师和审核医师签字.超声报告单复核、报告签发制度目前主要针对疑难病例及特殊病例进行复核,随着超声工作站在超声科室的普及,逐步推行全部病例的复核.1、复核医师应由主治医师或主治医师职称以上者担任,核对申请单中要求、诊断过程中的问题及正式报告单的审核.2、复核医师应对超声检查申请单上的项目及要求与报告单上已检脏器及内容逐项核对.发现申请单上内容或要求与超声诊断范围不符时,应与开单医师联系商榷；发现报告单受检内容与申请单不符或漏检时,应通知患者复查.3．复核医师应对报告单的上项包括病员姓名、性别、年龄、超声号等、中项声像图描述、下项检查日期、检查医师、书写报告医师等一一核对,不留缺项.4．复核医师应在审核报告中修正不规范或错误术语及描述用词；统一描述内容与诊断的一致性.发现问题后应提出对患者进行复查或进行有关检验或其他医学影像学检查的建议.5．复核医师在申请单要求以外的超声检查阳性发现,亦需在报告单上写出.6．复核医师应在报告单上签名.超声科超声诊断报告单书写规范超声诊断报告是将超声探测到的全部信息,用数据、文字、照片等方式记录下来,结合病史体征和其它检查进行综合分析,提出诊断意见,供临床参考,是告诉受检者的凭据.报告单书写要求如下：1、一般项目包括姓名、年龄、性别、申请科室、申请医师、床号、住院号、超声号等.2、脏器径线和病灶大小的测量值.3、图象分析将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断有价值的部分,用超声术语,作简明扼要的描述.包括脏器或病灶的外形、大小、部位、回声指内部回声、边界回声、后壁回声等等,表面是否光滑,境界是否清楚,眦邻关系,也应用必要的描写.4、图象记录采用各种图象记录方式,将典型图象记录下来,加以说明,使临床医师一目了然.5、超声提示超声诊断根据前面四项的内容,结合临床提出确切的诊断意见,如同一患者有向种疾病,应把诊断明确的疾病放在首位.⑴超声检查正常结论：某脏器超声检查未见明显异常.⑵超声检查异常影像结论应包括：①明确的超声结论：当某一病变具有鲜明的声像特征和高度的特异性时,可下充分肯定的或否定的诊断,如胆囊结石等.②部分明确的结论：如肝脏声像图显示一囊性病变,虽难以做出肯定性诊断,但是可明确做出解剖定位诊断和物理性质诊断.③不明确的超声结论：若声像图发现某一区域有异常,难以作出肯定性诊断、或病灶来源时,可以对所见声像图进行客观描述,结合有关资料作出恰当的提示性推断,供临床参考.6、提出建议通过超声扫查,如有下列情况者应提出建议：①由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查；②暂时不能明确诊断者,建议随访或观察；③需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水原因,建议作进一步检查；④其他一些原因.7、签名和日期,检查者亲笔签名,请上级医师会诊者应有相应的签名,做到双签名.报告单用计算机打印方式生成,若由打字员录入报告者,医生应在报告单打印前做好审核,必要时录入者签名.报告单时间应精确到分.8、遇到特别急重症患者检查后需及时抢救时可以口头形式报告临床医师,但最终以正式书面报告为准.9、在任何情况下不得出具虚假报告.一张理想的超声报告单,应按以上六个方面逐项书写,做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声诊断和建议恰当.超声科超声仪器管理制度1.操作医师必须具有高度责任心和事业心,掌握有关仪器的性能,严格遵守仪器的操作规程,熟练地进行操作.2.仪器与仪器资料不分离,便于随时查阅.3.仪器使用前应检查是否完好、功能是否正常,操作中若发现异常或故障应立即向科主任汇报,不能擅自处理,须按照正常渠道进行检修,并做好每天仪器使用、维修记录.4.进修、实习人员不允许单独使用仪器,必须在指导考师严格指导、监督下进行操作,并由指导老师负全部责任.5.做好超声诊断室的安全、清洁工作、严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人.外来参观人员须经医院或科主任同意方可接待.6.每周五下午下班前由星期天值班人员负责将诊断仪进行全面清洁并负责清洗防尘网,进行登记.科室质控小组将进行不定期检查,违反者按质控规定扣分.7.选购仪器由超声科主任会同分管领导,经多方考察了解后,按正常渠道进货,并建立仪器档案,检查、登记、入帐.仪器报损也应按医院规定手续办理.8.信息设备管理员负责对科室所有设备进行登记,设备出现故障时负责与设备科或维修工程师联系维护,并对维护结果进行登记.超声科心电图机维护保养制度1.科室每台医疗仪器设专职负责人,专人管理,专职负责人应熟悉仪器的性能,操作,严禁违规操作.2.每天开机前应观察仪器的运行是否正常.3.检查时应捋顺导联线,避免导联线缠绕或折损.4.每次检查完病人后,应将导联线捋顺放在安全的位置.5.结束检查时,应及时按停止键,避免机器损耗.6.每天早上开机前及下午关机后,应用含水较少的湿软布擦拭机器,擦拭时动作应轻柔.7.对仪器的清洁、运行、维护、保养,专职人员应做详细记录.发现问题及时向科主任及设备科维修人员汇报,并作详细记录.超声仪器操作流程1、每日交接班认真交接所有仪器及配套设备,特别检查探头有无损坏,有无软硬件故障,若有故障及时登记并上报.2、严格按照仪器操作规章制度先启动稳压器电源、电源稳定后再开机,关机时先关仪器开关,待停机后再切断稳压器电源.3、遇有突然停电时,应及时关机,来电后待电压稳定后再按顺序开机.4、按照所检查部位对诊断仪器进行适当调节,在保障使用安全的条件下,力求获得最佳的声像图.5、检查时必须做到轻拿轻放探头,如遇仪器损坏应及时报告科主任.6、每次检查完病人后,应用柔软纸巾擦去探头上的耦合剂,以保持探头的清洁.7、检查结束后,应及时按冻结键,避免不必要的损耗.8、结束一日的工作后,检查仪器及探头是否完好,并做好交接班.9、每天清洁仪器、每周彻底除尘仪器一次,做好定期保养及维修登记.心电图机操作流程1、开机前,检查电源线、电极连接是否良好.2、患者平静躺在床上,肢体放松,呼吸平稳.3、病员仰卧于床上,在两手腕屈侧关节上约3厘米及两内踝上约10厘米处涂抹导电液,再固定电极.4、按规定按好导联线.5、按下导联选择键,选择导联,再描记心电图.6、作完心电图,关闭电源开关,收好导联.7、如需做床头心电图,在仪器搬运过程中应做到轻拿轻放,避免碰撞.8、结束一日的工作后,检查心电图机及电极是否完好,并做好交接班.9、每天清洁仪器、每周彻底除尘仪器一次,做好定期保养及维修登记.医疗差错事故登记报告制度一、在当日把差错事故登记.二、一般差错和医疗纠纷应积极妥善处理,并严格教育当事人和全科室同志吸取教训,引以为戒.三、严重差错和医疗事故必须在发生的当日上报医务科,并及时做好处理工作,对当事人应填写书面材料、汇报事实经过,表明本人的态度及整改措施,并在科室会议上讨论,做好讨论记录.四、所有的医疗纠纷,差错、事故均应认真登记,讨论,不做到借故包庇、隐瞒、弄虚作假,采取大事化小、小事化了的做法.五、差错事故的定性,处罚措施应及时通报当事人和全科同志并做好记录.医疗差错事故处理程序执行部门：科室或医务科1、凡可能引起医疗事故的医疗过失行为或医患双方发生争议时应立即向科主任报告.若可能发生医疗事故或事态严重,科主任应及时向医务部处等相关科室报告,必要时向主管副院长、院长报告.2．科主任应立即调查核实,并指派专人妥善保管有关原始材料,严禁涂改、伪造、隐瞒、销毁.3、科主任在查清事实的基础上,24小时内组织科室病例讨论并记录,内容包括：1讨论时间、人员、主持者.2病例摘要.3医疗行为经过及处理过程.4医疗过失应认真吸取的教训和应承担的责任.5医疗过失定性结论.6科室对纠纷及责任人的初步处理意见,重大医疗过失或事故讨论结果应在48小时内上报医务部等相关科室及主管院长.4．如患者死亡,医患双方对死因有异议的,应该征得家属同意并签字后,在死亡48小时内进行尸检,如患方拒绝,需签字存档.5．对一般性差错引发的医疗纠纷,科主任及相关医务人员有责任向患者做必要的解释和安抚工作,立足于在科内解决.6．采集证据、证人证言用于证明医疗行为是否得当、有无过失、责任. 7.对隐瞒不报,造成后果或补救不力造成严重后果的科室负责人,责任人提出加重处罚意见,提交院务委员会讨论.超声科质量安全管理制度1.全科的工作人员必须按照操作规程进行操作,机器必须预热,机器运行正常时,方可进行检查.2.科室成立安全小组,由科主任、安全员、消防员组成,安全员、消防员每月对各室的电源、电路和仪器进行例行检查,发现隐患及时向全科人员通报,并报知消防办及保卫科、器械科尽早解决.3.下班前各室的工作人员应仔细检查水源、电源、门窗和仪器是否关机,切断总电源开头.4.科室内不准使用电炉子、电饭锅等易燃易爆的电器和物品.5.安全员和消防员每月对灭火装置和物品进行检查,并将灭火器摆放在醒目的位置.6.全科人员必须学会使用灭火器,了解灭火的应急措施.7.科主任、安全员、消防员对全科的各检查室每周检查一次,并做记录,安全小组每月召开一次安全检查会议,记录并向全科通报.超声科应急管理制度1、科室成立应急管理小组,在组长及副组长领导下,各室由专人负责.2、组织人员进行抢救知识培训,并进行演练.3、遇到患者病情突变或病情突发加重时,及时了解病情变化,由主治医师以上职称者做出初步诊断单独值班时可以自行判断.4、立即报告应急管理组并通知急诊科或相关临床科室,同时就地给予必要的急救处理.5、必要时联系ICU.6、及时做好危急值报告登记.7、待患者病情稳定后再进行预约检查.超声科会诊制度1、凡遇疑难病例或病员有其他情况时,应及时申请会诊,应邀会诊医师,一般由主治医师以上医师承担.2、科间会诊：由检查医师提出,上级医师同意后会诊,应邀检查医师一般要在一小时内完成.3、急诊会诊：被邀请的医师接到急诊会诊通知后,必须10分钟内赶到会诊地点,会诊后30分钟内做出诊断.4、科内会诊：由检查医师提出,科主任召集,主治医师或以上职称者参加.5、院内会诊：由检查医师提出,由科主任召集院内相关科室专家进行共同会诊,1—2小时内做出会诊结果并由专人记录.6、院外会诊：本院不能诊治的疑难病例,由科主任提出,经医务部同意,请上级医院的专家会诊或利用院内的远程会诊系统会诊.超声科首诊负责制度1.第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、抢救等工作负责.2.导诊台在接待患者登记、询问时要热情、认真,不得带有情绪.3.检查医师在接待及检查患者过程中要耐心询问、精心检查.4.对接待的平诊患者检查结束5-10分钟内发出报告,急诊患者提前安排检查,检查结束5-10分钟内发出报告,做到及时检查及时诊断.5.遇有危重症患者,要全力配合抢救,迅速检查,不得延误,更不能借故推托.进修人员培训制度1、在带教老师的指导下进行工作.2、由带教老师讲解仪器操作、使用和保养方法.3、带教老师负责帮助进修人员对各种检查作出分析、诊断,并及时准确的发出检查报告.4、各带教老师负责教学,每周择期给进修人员系统的讲解各专业的业务知识一到两次.5、督促进修人员多与临床科室联系,尽量提高诊断符合率.6、进修人员必须遵守本科室的各项规章制度及操作规程.7、进修人员在进修期满前一定要考试考核,要求学习结束后回单位能独立工作.超声科质量控制评价制度1、科室成立质量管理小组,科主任任组长,核心小组成员任组员.2、科室质量管理小组,对全科的医疗质量,科研教学,诊断,新技术新项目的开展进行全面管理.3、每月科室质量管理小组对全科工作人员的各项工作质量进行质量控制评价,并记录在案.4、每月科室质量控制评价向全科公布,评价结果做为年终考核的主要参考标准.5、考核小组所做的质量控制评价应一视同仁,公正,公开,并接受全科工作人员的监督.6、质控评价内容包括,科教,出勤率,工作质量,有无投诉,劳动纪律,服务质量,报告单书写,仪器保养.超声科质量控制管理制度科主任负责、重视,根据自治区超声质量控制要求统一规定,结合本单位业务特点制定具体项目及要求,严格自查,超声质控中心或卫生领导部门抽查、评比.1、使用文明礼貌用语接待需要进行超声检查者.2、检查前认真阅读超声检查申请单,核对患者相关信息；进行必要的病史询问.3、向候诊者介绍将要进行的超声诊疗过程及注意事项,耐心回答候诊者的提问.4、留存阳性及必要的阴性声像图作为诊断依据.5、按照规范要求进行检查及书写诊断报告.6、对急、危、重患者要及时进行检查,记录接诊时间,密切观察患者生命体征的变化.7、遇有突发事件时,应及时与相关临床医师联系并进行紧急救治.8、认真核对超声检查报告单的内容,确认无误后签字,在规定时间内发出报告单.超声科感染控制制度1.限制人员进出,室内环境卫生达到整齐、干净等要求,定期进行室内通风换气2.各诊室每日进行空气紫外线灯消毒一次,每次≥30分钟,地面每日消毒液消毒一次,并进行登记.3.检查床单每日更换一次,特殊情况随时更换,并进行登记.4.医务人员严格按标准防护原则,凡接触病人血液、体液、排泄物、分泌物时,采取必要的防护措施如戴手套、口罩、帽子等.5.严格按照感染控制要求实行医用和生活废弃物分装,封闭运送；感染性垃圾装入黄色专业塑料袋内,进行专门处置.6.发现有医院感染危险因素或环境有严重病院感染时要及时上报院感科.如发现院内感染暴发流行的情况,应立即向院感科报告,以便采取紧急措施.超声科业务学习制度为顺应医学发展,提高科室人员整体素质,贯彻继续教育制度及终身学习精神,营造良好学习氛围,特制定以下学习制度：一、每年初制定学习计划,包括课程设置、人员安排等,相关内容登记、记录并存档见“业务学习安排”,专人负责落实；二、每月定期或不定期组织业务学习1次；三、全体科室人员参加,无故不得请假；四、全体听课人员,认真做好笔记,定期抽查笔记五、每季度考核一次,考核内容为本季度学习课程六、科室三基培训采用以自学为主,科室培训为辅的方式,要求科室人员利用一切时间学习基础医学知识和本专业技术及理论知识,每季度考核一次七、希科室全体人员遵照执行,未尽事宜有待进一步完善.。
B超室、心电图室危重患者应急预案五篇
B超室、心电图室危重患者应急预案B超室、心电图室承担医院患者的超声、心电图检查工作，绝大多数前来检查的患者病情稳定，能够安全检查。
极少数患者可能突发意外，本科医生应该立即投入抢救。
现制定应急预案如下：1.B超、心电图在检查前开单医生，应对患者是否能接受检查进行评估。
如属危重患者一般劝其暂停检查，如必须检查者一定需要临床医生陪同，并要求在病情得到稳定后才可以进行检查。
2.在检查过程中，如患者病情重应有家属在检查室陪同检查，随时观察患者病情变化。
遇到意外情况及时通知送检科室或开单经治医师。
3.如患者接受检查时出现意外，应立即停止检查，并投入抢救。
B超、心电图室工作人员应在第一时间通知患者所在病区的值班医师、科主任、护士长请求协助抢救，并将病情及时报告医务科、护理部。
对重大抢救或特殊情况（如无姓名、无地址、无经济来源患者）须立即报告医务科、护理部及分管业务院长。
4.B超、心电图室工作人员应随时观察受检者病情变化，及时询问患者。
5.B超、心电图室有氧气袋、急救箱、抢救药品。
急救箱不准上锁。
6.科室人员定期检查抢救药物是否到期，设备是否可用。
7.B超、心电图室医生应具有初步的抢救知识，在专科医生到来前，应做到给患者吸氧，建立静脉通道，给予必要的抢救药品。
8、医护人员应以高度的责任心详细检查迅速判断危重病人病情，争分夺秒地严谨敏捷地进行救治，守护病人、严密监护、及时处理、做好记录，经治医师须在抢救结束后6小时内补记抢救病程记录。
9、抢救时，非抢救人员及家属一律不得进入抢救室或抢救现场，以保持环境安静，忙而不乱。
必要时保卫科维护抢救现场秩序。
10、严格报告制度。
送检科室主任和护士长接到报告必须赶到现场组织抢救，同时报告医务科和分管业务院长。
第二篇：危重患者处理应急预案危重患者处理应急预案在学习、工作或是生活中，有时会突发一些难以预料的事件，为了降低事故造成的危害，时常要预先开展应急预案准备工作。
我们应该怎么编制应急预案呢？以下是小编帮大家整理的危重患者处理应急预案，仅供参考，欢迎大家阅读。
彩超室岗位职责
篇一：b超、彩超室工作人员职责彩超室工作人员职责 b 超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。
二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。
三、按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，与检查结果相符，签名。
四、按检查的先后顺序登记，统一保管。
五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。
六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。
对于典型病例，定期随访。
七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。
八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。
篇二：彩超工作流程体检中心彩超室工作职责1、负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作，担任日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录。
2、器械维护，经常检查机器使用与保养情况。
3、指导导医维持好彩超室秩序。
4、保持工作区域内卫生、清洁。
5、加强与临床科室沟通，与疑难病症及时与首诊医师联系，及时组织会诊。
6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，不断提高诊断符合率。
7、参加临床会诊和疑难病症的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。
8、定期业务训练，技术考核。
体检中心彩超工作流程一、准备1、心里准备：忘却烦恼，精神饱满，意气风发，迎接新一天。
2、行动准备，按时开诊，对照行为规范自我检查，身着统一工作服，整洁有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充满热情，面带微笑，不做与工作无关的事，不看与工总无关的书刊。
3、检查所在工作区是否干净整洁，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。
冬季注意保暖，室内禁止吸烟。
患者做检查时，应拉好窗帘。
一次性物品、各种消耗品陈列到位，排列整齐，无个人物品摆放，核实每台仪器性能和工作状态。
超声医学管理制度和人员岗位职责
一、超声科组织管理制度（一）在院长领导下，实行科主任负责制。
实施超声科主任对超声科各个部门（包括普通B超、彩超、心电图、超声介入治疗等）的统一领导和管理。
（二）副主任协助科主任工作。
（三）鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研、培养成某一方面的专家。
技术人员实施相对固定，定周轮转，能够掌握超声科各种设备的操作、使用，实现一专多能。
（四）全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。
科主任要全面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。
二、登记室管理制度（一）根据临床医师对疾病要求开出不同的部位，按照价格表给出正确价格。
对检查有不明之处及时请示本科医师。
（二）核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，、检查部位及核实收费，登记记录并将所有资料输入电脑。
（三）为受检病人指明所要检查的诊室并做好耐心讲解工作。
（四）对申请检查患者，详细交待检查前准备事项。
(五) 坚守岗位，主动、热情、耐心等待前来检查的患者，有问必答，树立超声科良好窗口形象。
三、资料存档保管制度（一）B超、彩超检查申请单、报告单、超声图文等资料要保存三年。
（二）超声检查资料要有专门储藏场地，专人负责，保证资料完整，不得遗失破损。
（三）及时查找，明确去向。
（四）每天整理，汇总，归类。
（五）遇有借阅，要办好借片手续。
定期催还，如遇遗失，及时落实责任，作好记录。
四、诊断室管理制度（一）非工作人员不得进入机房，工作期间不得在机房内喧哗，保持工作环境安静。
（二）机房内严禁吸烟，严禁吃零食，保持机房整洁。
（三）工作人员不得擅自使用机器做工作以外的病人，一经查实，严惩不怠。
（四）工作人员在工作期间，应注意安全，防止意外情况发生。
（五）维持机房温度和湿度恒定，保证机器处于正常工作环境。
（六）工作人员应爱护公物，耦合剂等彩超室一切附属消耗品应放在指定位置，不得乱放。
（七）工作人员应在每日工作结束前，对仪器进行正常程序关机。
（八）操作诊断医生的工作应遵守操作规程。
医学影像科B超心电图室服务项目
服务流程
登记建档
患者到场后，工作人员会为其 建立健康档案，并安排检查时 间。
检查过程
患者按照预约时间进行检查， 医生会详细询问病史并进行必 要的体查。
患者预约
患者可通过电话、网络或现场 进行预约。
检查前准备
医生会告知患者检查前的注意 事项，如饮食、穿着等。
检查结果
检查结果一般会在当天或次日 出炉，医生会根据结果给出相 应的诊断和治疗建议。
通过B超检查，观察肾脏、输尿管 和膀胱的形态、大小及是否有结石 、肿瘤等异常回声，协助诊断泌尿 系统疾病。
妇科检查
通过B超检查，观察子宫、卵巢等生 殖器官的形态、大小及是否有异常 回声，协助诊断妇科常见疾病。
体检服务
常规体检
定期复查
提供全面的B超和心电图检查服务， 包括腹部、心脏、血管等多个部位的 检查，以评估受检者的健康状况。
针对已确诊疾病的患者，提供定期复 查服务，监测病情变化，为后续治疗 提供依据。
入职体检
为企业和单位提供专业入职体检服务 ，包括B超和心电图检查，确保入职 员工的身体健康状况符合工作要求。
特殊病种检查
01
02
03
肿瘤筛查
通过B超和相关技术手段 ，对甲状腺、乳腺、前列 腺等部位进行肿瘤筛查， 提高早期肿瘤的检出率。
患者参与
积极邀请患者参与服务改进的讨论和建议，了解 患者的需求和期望，以更好地满足患者需求。
THANKS
感谢观看
人性化服务
医院倡导人性化服务理念，从患 者角度出发，提供便捷、贴心的 服务，如预约制度、导医服务等 ，让患者感受到温暖和关爱。
03
CATALOGUE
服务项目应用
常见病检查
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
.
精选范本
B超心电图室工作制度
一、功能检查包括各种B型超声、彩超，心电检查、脑电图等。
二、需做检查的病员，由临床医师详细填写申请单，不得缺项，检套前应详细
阅读申请单，了解病人是否按要求做好准备工作。
三、使用仪器的人员必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行
工作，保质、保景完成任务。进修人员未经批准不得单独操作仪器，以防损坏。
四、及时准确报告检查结果，遇有疑难问题应与临床医师共同研究解决。
五、各室仪器均属贵重精密设备，应妥善保管，认真执行仪器管理制度，注意
防尘、防污，定期对仪器保养维修，按时检测，保证运转灵敏正常。
六、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员
进行讲座辅导。
七、保持室内安静、整洁，不准在室内吸烟，不准随地吐痰和乱扔纸屑。
八、各室精密仪器一律不外借。
九、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。