2014后勤岗位设置
后勤管理处科室设置及工作职责.doc
附件：
总务部综合办公室科室设置及工作职责
总务部质量监管中心科室设置及工作职责
总务部房产管理中心科室设置及工作职责
总务部房产管理中心科室设置及工作职责
总务部房产管理中心科室设置及工作职责
总务部后勤管理中心科室设置及工作职责
总务部服务保障中心科室设置及工作职责
总务部建设管理中心科室设置及工作职责
总务部修缮采供中心科室设置及工作职责
注:科级职数为学校的科级管理岗共１3个;管理编制总数７３个,其中:栏括号内为学校管理岗位（含科级和业务主管岗位）共25个，其余为总务部内设管理岗位(含23个内设中层干部：主任、副主任、经理、副经理、厂长）共48个.。
2014年中层科室具体分工（范文）
2014年中层科室具体分工（范文）第一篇：2014年中层科室具体分工（范文）中职技校2014年校级领导、中层科室具体分工一、校长：王禄云主持学校全面工作负责学校校务办、学校后勤工作分管科室：办公室、总务处（一）办公室：1．负责学校的接待工作（王俊）2．负责学校的文字工作（宣少敏）3．负责学校车辆的调派工作（王）4．负责学校档案工作（王）5．负责学校教职工考核的组织工作（王）6．负责学校宣传工作（宣）7．负责学校综合性大会的协调工作（王）8．负责学校文件收发工作（王）9．负责教师出勤管理、值班安排（王）10．负责学校人事、统计及各类报表工作（宣）11．负责教师职称评定材料审核工作（宣）12、负责教师早晚督班统计（宣）（二）总务处：1．负责学校财务管理工作（包括新生收费、实习生收费等）（胡建军）2．负责学校的水电管理（潘旭升）3．负责学校物品采购及管理工作（胡）4．负责学校基建、维修工作（胡）5．负责学校文印室的管理工作（潘）6．负责后勤人员（包括合同制职工）的管理与分工（胡）7．负责学生保险理赔工作（陶钧）8．负责学校食堂、小店的管理工作（胡）9．负责学校财产、实验室器材设备、体育器材的管理及维修（潘）10、学校医务室的管理（胡）11、具体负责学校膳管会工作（胡）二、书记：王德鸿负责学校党建、工会、教科研、实习生及社会培训工作分管科室：工会、教科室、实习处（一）工会1．负责教职工的文体活动（李芳）2．负责学校教代会的管理工作（马建伟）3．负责学校退休教师的管理工作（李）4．负责学校教职工各类慰问（马）5．负责学校计生工作（李）（二）教科室1．教师培训管理（潘张红）2．教科研的组织与实施（潘）3．学校教师培训资料征订（潘）4．学校图书馆、阅览室的管理（潘）5．省市课题论文组织送评（潘）6、校本培训的开发与实施（潘）7、新教师队伍建设（潘）8、部分师生竞赛活动的组织与实施（潘）（三）实习处：1．全面负责实习处的各项工作（杨桥林）2．负责学生实习的推荐及管理工作（杨）3．负责联系校企合作、联合办学的工作（杨）4、实习班主任的管理（杨）5、实习生档案管理和实习班主任常规工作（朱旭晨）6、成人大专教学点的教学管理工作（方振玲）7、成人大专教学课程设置和授课教师安排（方）8、负责社会培训的组织管理工作（单立国）9、社会培训的课程开发及授课教师的安排（单）10、实习处各类文档工作（张玉洁）11、社会培训台账的整理与上报（张）三、实训教学副校长：朱伟良负责招生、教学、实训工作分管科室：教务处、实训处、（一）教务处：1、教师的教学分工（梅永忠）2、教研活动安排、每周工作安排（梅）2．招生工作（梅）3．教师教学质量评估（梅）4．常规检查及各类检查的公布（梅）5、教学计划和课程设置（梅）6、教学管理制度的修改和制定（梅）7、组织各年级任课教师会和学生会、分析会（梅）8、负责大型考试的安排落实（梅）9、作息时间、教学时间调整的安排（梅）10、任课教师的课表安排（帅成）11、教师早晚督班的安排（蒋国华）12、学生档案（帅）13．兴趣小组的安排、检查、落实（帅）14．落实学分制的相关工作（帅）15、各类成绩分析（帅）16、教材征订（梅）17、任课教师的调课（帅）18、教学报表上报及统计（帅）19、学生学籍的管理（教育资助、每月统计、名单核对、信息补全等）（汪亚春）20、课表和调课单等资料的发放（蒋）21、做好教材的发放（蒋）22、各类统计（督班、教学统计、上课情况、补课）（蒋）（二）实训处1、实训处工作计划制定、各项工作开展、过程管理与考核（黄永涛）2、各专业实训场室的“7S”管理与考核（黄）3、校内实训课的管理与考核（黄）4、实训管理制度的修改与制定（黄）5、各专业文化建设的组织与实施（黄）6、创新创业工作的组织开展与过程管理（盛鸿峰）7、创业园项目的组织开展与管理（盛）8、各专业工种等级工的组织与管理（盛）9、实验管理员的工作安排与考核（黄）10、各项师生技能竞赛的组织与考核（黄、盛）11、各专业所需实训器材的申报（黄）三、德育副校长、工会主席：马建伟负责学校安全、计划生育、学生德育、共青团工作和工会工作分管科室：德育处、团委（一）德育处1、主持德育处全面工作（赵庆权）2、班主任管理与考核（赵庆权）3、德育校本课程开发、科室德育课题制定（赵庆权）4、德育方面制度建设及计划安排（赵庆权）5、学生健康教育、心理辅导教育、青春期教育（朱寅）6、计划外招生面试工作（赵庆权）7、各类教育活动台帐整理（赵英明）8、学生日常行为规范管理（王玉珏）9、校园安全工作及偶发事件处理（王）10、预发未成年人犯罪、法制教育、消防安全、交通安全、法制教育及警校共建（王）11、违纪学生处理教育（王玉珏、赵庆权、朱寅）12、传达室及门卫管理（王）13、宿管员工作指导与管理（朱）14、学生军训工作（赵庆权）15、值周班级工作安排（朱）16、生活部学生干部管理及寝室卫生督察（谭江华、楼梅）17、校园环境卫生、班级包干区、教室、寝室卫生督察、卫生部学生干部指导（朱）19、住校生生活指导（谭江华、楼梅）20、三操检查及体育部学生干部管理（朱）21、学生请假、迟到教育管理（王玉珏、雷东）22、学生仪表、校服、头发、首饰检查评比（王）23、校园安全隐患排查（雷东）24、学生会干部管理与工作指导（赵庆权、雷东）（二）团委1、主持团委全面工作与指导（王玉珏）2、新团员的发展与管理（谭江华）3、团委学生干部的管理（谭）4、学生志愿者活动（谭）5、学生社团工作统筹（王）6、学生活动安排与统筹（谭）临安市中等职业技术学校2014年2月26日第二篇：科室工作分工科室工作分工张涛一、粮食直补和综合直补（贸易服务处）二、新增农资综合直补（贸易服务处）三、家电下乡、摩托车下乡、家电以旧换新财政补贴（贸易服务处）四、屠宰企业财政政策补贴（贸易服务处）五、商贸、流通企业财政政策补贴（贸易服务处）六、粮食企业财务信息管理（贸易服务处）七、协助科长做好有关工作。
后勤岗位设置
总务处后勤岗位设置第一组：安全管理组（39）1、门卫、收发16节（2人竞聘）：2、男生宿舍5节3、学生安全管理6节4、图书4节5、阅览室、文件资料整理、义教监测6节6、校园环境卫生督查2节第二组：后勤服务组（21节）1、营养餐及餐厅秩序6节2、水电管理及其它临时性工作4节3、职业技能培训、电铃、教室广播及学校举行大型活动音响管理2节4、会议室、多媒体、各种会议会场布置工作2节5、物理实验室、仪器室2节6、化学实验室、仪器室、多媒体3节7、生物地理实验仪器室2节康县云台中学总务工作岗位职责一、门卫、收发16节（2人竞聘）：1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校总务处的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好保卫工作。
2、定时开锁校门。
学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的证明，并做好详细记录。
3、接待外来人员，询问入校原由，严防有人进校滋扰，杜绝非学校人员在校内的各种活功。
4、物资出校时，应严格查验出门手续，发现问题，立即扣留并向有关领导汇报。
5、保持门卫室整洁卫生，室内布置美观大方。
6、做好星期日、节假日（不含寒暑假）值班。
7、及时做好报刊（个人及学校）收发、登记管理工作，学校报刊杂志及时移交阅览室和相关办公室，学校文件第一时间转交校长办公室，及时更换宣传栏、校务办公室报架报纸。
个人报刊杂志等其它物品及时通知本人领取。
8、按时完成临时调整安排的工作。
9、爱护公物，注意安全，节约水电，注意防火，杜绝在门卫室会客、玩各种游戏、抽烟、喝酒、猜拳、赌博、留宿外人等现象。
二、宿舍管理5节1、督促各宿舍舍长和学生做好内务卫生，每天安排好值日生，值日生每天早、午、晚饭后都要打扫卫生，整理内务，做好室内通风换气，保持宿舍卫生清洁。
2、安排宿舍至少每周要对宿舍进行一次卫生大扫除，大扫除时间一般定于星期三下午晚饭后。
3、教育、管理住校生严格遵守作息时间，保持宿舍整洁卫生，爱护公物，注意安全，节约水电，注意防火，杜绝在宿舍出现抽烟、喝酒、猜拳、赌博、留宿外人等现象。
后勤管理处岗位设置与考核聘用实施办法
后勤管理处岗位设置与考核聘用实施办法一、指导思想为了更好地适应学校建设和事业发展的需要，旨在通过深化后勤内部管理改，建立和完善科学、合理、规范、有效的工勤人员管理制度，进一步优化人力资源配置和绩效分配办法，落实后勤契约化、精细化管理工作要求，不断优化服务流程，提高工作效率，逐步提升师生满意度。
二、岗位设置与考核聘用原则1.按需设岗，公开竞聘；2.人岗相适，双向选择；3.分类实施，逐级聘用；4.动态考核，合同管理。
三、分类逐级聘任办法（一）业务中心主任（副主任）竞聘办法1.业务中心及其负责人岗位设置方案；2.竞聘人员范围：后勤管理处全体在编在岗职工均可报名参加。
3.中心主任（副主任）竞聘条件：（1）具有良好的政治思想素质和法律法规观念，有较强烈的事业心、责任感和团结协作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，勤政廉洁，作风正派，能主动热心地为师生员工服务。
（2）具有从事相关工作所需要的业务知识、专业技能和管理经验，身心健康，能较好地完成岗位职责所要求的工作目标任务。
（3）应聘中心主任，应具有满两年以上副主任的工作经历，熟悉本岗位相关工作流程和规定，能够独立承担本岗位的业务工作，能够深入一线，现场协调落实工作，提出相关意见或建议，有较强的执行力，能出色完成领导交办的各项工作任务。
（4）应聘中心副主任，应能够熟练掌握本岗位工作程序，掌握有关政策法规，具有一定的组织协调能力，能够独立负责中心的工作，能出色完成处领导交办的各项工作任务。
（5）年龄原则上应能完成一个聘期岗位职责。
4.公开竞聘主要程序：（1）会议动员。
公布各中心负责人岗位设置及竞聘条件。
（2）个人报名。
应聘人员须报2个岗位，并说明是否服从调配。
后勤管理处全员竞聘工作领导小组可以根据工作需要，对报名竞聘人员进行调配和安排。
（3）组织面试。
初步资格审查后，面试了解应聘者的业务知识、思维能力、口头表达能力等基本素质，以及此前工作成果和今后工作思路。
（4）拟聘公示。
银行后勤管理中心部门职责及岗位设置
岗位名称
副总经理
所属部门
后勤管理中心
直属上级
总经理
直接下级
部门其它员工
工作职责
具体职责：
1、进行全辖固定资产采购招标和实物管理和维护：
（1）拟定全辖固定资产实物管理和维护制度，监督全辖固定资产实物管理和维护 制度的落实；
（2）组织、协调固定资产采购招标；
（3）进行财产实物管理和全辖固定资产的清点、登记、造册、建档，落实管理责任人，做到账实相符；
3、组织本行的基建、装修工程等工作：
（1）组织计划、考察本行基建及装修工程的立项；
（2）组织施工单位招投标；
（3）安排在建工程的全程监理及竣工验收工作；
4、办理房屋产权证、土地使用证和营业用证；
5、组织后勤管理工作，保障后勤工作正常运转；
6、完成上级领导交办的其他工作。
外部联系：
内部联系：总行董事会、监事会、总行各部室、支行（营业部）
银行后勤管理中心部门职责及岗位设置
一、后勤管理中心岗位设置
1.总经理
2.副总经理
3.驾驶员
4.大楼及食堂管理
5.基建业务
二、后勤管理中心职责说明
部门名称
后勤管理中心
部门编号
负责人岗位
总经理
直接上级
分管行长
人员编制
13人
编写日期
主要职责
1、负责全行后勤管理和服务等工作；
2、负责总行食堂、行政车辆等后勤保障的管理；
7、负责固定资产及低值易耗品的采购、保管、分发和处置；
1、对后勤保障运行中产生的责任风险承担责任；
2、完成领导交办的其它工作。
外部联系：
内部联系：总行董事会、监事会、总行各部室、支行（营业部）
后勤管理处机构设置
上岗人员姓名
职务岗位职责办公来自话孙令民处长负责后勤管理处全面工作
7258291
吴涛
副处长
分管水电暖和教学楼物业
7258292
韩广强
副处长
分管餐饮和公共医疗防疫管理服务
7258293
董新矫
科长
后勤服务项目运行控制与质量标准保障；协助处长分管校园绿化和保洁工作；成员：董笑含
7258290
刘岳峰
科长
校园环境与绿化管理管理和服务。成员：陈军、杨田利、刘家成、杨明理
7258295
王国田
科长
食堂管理与食品安全。成员：麻本宝、王金华、奈玉华
7258296
刘庆斌
科长
楼宇管理科。成员：刘建武、刘志海
7258295
杨建武
科长
能源管理科。成员：刘国红、王付欣
7258297
胡士华
科长
节能管理科。成员：赵阶林
7258297
公共卫生科
公共卫生科管理与服务。成员：尹秀梅、寇瑞丽
7258295
后勤制度及岗位职责
后勤制度及岗位职责在一个组织或机构中，后勤工作是保障其正常运转的重要环节。
后勤制度的建立和岗位职责的明确，对于提高后勤服务质量、优化资源配置、保障工作的高效有序开展具有至关重要的意义。
一、后勤制度（一）物资管理制度1、物资采购设立专门的采购小组，负责定期评估物资需求，制定采购计划。
采购过程遵循公开、公平、公正的原则，选择质优价廉的供应商。
对于大额采购，必须经过严格的审批流程。
2、物资入库物资入库时，由仓库管理人员进行验收，核对物资的品种、数量、质量等是否与采购清单相符。
验收合格的物资，及时办理入库手续，登记入账。
3、物资出库各部门根据实际需求填写出库单，经部门负责人审批后，到仓库领取物资。
仓库管理人员按照出库单准确发放物资，并及时更新库存记录。
4、物资盘点定期对库存物资进行盘点，确保账实相符。
对于盘盈、盘亏的物资，要查明原因，及时处理。
（二）设备管理制度1、设备购置根据工作需要和预算安排，制定设备购置计划。
购置设备时，充分考虑性能、价格、售后服务等因素，确保设备的性价比。
2、设备登记新购置的设备要及时进行登记，建立设备档案，包括设备的型号、规格、购置日期、使用部门等信息。
3、设备维护制定设备维护计划，定期对设备进行检查、保养和维修。
设备使用人员要按照操作规程正确使用设备，发现问题及时报告。
4、设备报废对于达到报废标准的设备，经过技术鉴定和审批程序后，进行报废处理，并及时更新设备台账。
（三）车辆管理制度1、车辆调配车辆的使用由后勤部门统一调配，优先保障重要工作和紧急任务的用车需求。
各部门提前申请用车，填写用车申请表，注明用车时间、事由、目的地等信息。
2、车辆保养定期对车辆进行保养，包括更换机油、滤清器、检查轮胎、刹车系统等。
驾驶员要做好日常的车辆清洁和检查工作，确保车辆处于良好的运行状态。
3、车辆维修车辆出现故障时，驾驶员及时报告后勤部门，由后勤部门安排维修。
维修费用的报销要经过严格的审核。
4、车辆安全驾驶员要严格遵守交通法规，确保行车安全。
后勤处人员分工及岗位职责
4按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。
5认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。
6负责注射室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换，做好台账记录。
8负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。
5．负责本科室工作信息记录与网站管理工作；
6．负责本科室相关合同的整理归档工作。
邵致平
科员
86331073
1．负责学院零星维修的维修前检查、维修期间现场监督、维修后的质量跟踪检查与维修反馈或整改检查工作，并做好相关记录；（学生公寓区域除外）
2．负责学院各楼宇以及外围的卫生保洁日常检查记录、月工作反馈、月工作计划、发放整改通知等监管工作；（学生公寓区域除外）
科员
86331076
1协助图文信息楼及其他教学设施楼的设计方案的优化；
2负责工程施工现场的管理，严把材料质量关、隐蔽工程关、工程质量关；
3负责向基建办主任汇报工程进度、质量、工程量签证、投资、安全管理等情况；
4负责检查监理人员工作情况和施工单位按图施工情况；
5配合做好工程决算造价初审，设计图纸变更及相关手续的办理工作；
2负责基建项目前期手续的报批；
3负责收集、整理、保管在建项目的各类资料；
4负责工程竣工交付使用后的档案移交工作；
5配合财务处对工程款及甲供材的结算工作；
6完成领导交办的其他任务。
葛汇先
科员
86331076
1.负责各基建项目前期预算的编制审核；
2.负责各基建工程隐蔽工程验收工作；
3.负责各基建项目的付款审核，及时反馈各项工程的资金运转情况；
后勤人员的分工及工作职责【模板范本】
马士和小学后勤人员的分工及工作职责（2012——-2013学年）一、工作机构及分工:学校后勤设总务主任兼报账员一人，总负责后勤工作和报账工作；后勤干事二人,协助主任做好日常工作。
二、工作职责：王学林：总务主任兼报账员，负责后勤全面工作，协助校长管好后勤人员.制定后勤管理制度，把好财务关,为学校正常的教育教学活动提供必要的物质保障.赵长安、朱玉祥：后勤干事，协助主任做好日常工作,配合总务主任抓好后勤工作，主要负责物品的管理和学校财产日常维护维修，定期对各部门及班级物品进行检查,发现问题及时处理上报。
每个工友要乐意听从学校的安排分配,以校为家，以实际行动,热爱自已的学校。
出勤制度一、有事必须请假，不得擅自离岗；二、按时上班、不迟到、不旷工、上班时间严禁玩牌；三、开会不迟到、不早退、不缺席；四、轮流值班时，不能流于形式;五、坚持在校住宿,在校住宿时间每周不少于两晚。
、财务管理制度为把有限的教育保障经费投入到无限的教育事业中去，使我校的有限保障经费充分发挥其应有的作用，促进教育教学工作再上一个新的台阶，特制订本制度：一、学校所有的有关“钱”、“物”方面的收付、保管工作都应纳入财经管理制度的范围,设专人负责管理,后勤管理人员的工作要对总务主任负责，总务主任要对学校负责、对校长负责,切实、认真负责地管理好学校的一切财务工作。
二、按上级有关规定，学校应确定总务主任兼会计一人，总务兼出纳一人；师生食堂事务长兼食堂安全管理员一人。
三、会计应根据上级的要求，设制相应的帐簿、帐表，认真记帐。
四、帐目清楚，做到日清月结，且帐帐相符，帐款相符,帐物相符。
五、会计管好帐，杜绝贪污、挪用、公款私存、公款外借等违法违纪现象的发生。
六、报销的原始发票，必须具有“六有”（有时间、有数量、有单价、且金额必须大写、有经手人、见物人及主管审批人签字)才能报销。
发票应实事求是，不准弄虚作假，拒绝白水发票记帐七、规范发票、票据，手续齐全（严格执行“一支笔”审批，要有“六有”）的发票、票据,才能报销、记帐.八、有事出差，必须到总务处填写差旅报销单,才能报销车费及食宿费。
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2014后勤岗位设置
后勤主任：张东民
1、电工：孙文聚
2、水工及维修：魏鹏
3、教师信息管理、学籍管理、教师继续教育：彭汉俊
4、报帐员、固定资产：樊祥伟、梁凤娟
5、仪器管理：物理：李钦林
化学：吴端刈
生物：樊护增
6、图书：刘攀
7、阅览室：田敬义
8、男生宿舍管理：姜化峰
女生宿舍管理：杨连华
9、保洁员：曹德广
10、花园管理员：吴万春