国土资源转变作风个人自查自纠报告
国土个人自查自纠总结
国土个人自查自纠总结一、自查自纠的意义自查自纠是党风廉政建设的基础性工作，是加强党内监督、提高党员干部思想道德水平的一项重要举措。
自查自纠不仅是对党员干部的一种教育和自律，更是对党组织的一种保障和规范。
通过自查自纠，可以及时发现和纠正不良行为，防止廉洁风险发生，保持党员干部的清正廉洁形象，维护党和政府的形象和信誉。
二、自查自纠的方法和方式1. 定期进行个人自查自纠在日常工作和生活中，每个党员干部都应该定期自我审查，检查自己在工作中是否存在违反党纪国法的行为，是否有违背党性原则的想法和言行。
可以通过撰写个人自查自纠报告，反思自己在工作中的不足和错误，找出问题所在，制定整改措施，以保证自己的行为符合党纪国法和职业道德规范。
2. 开展集体自查自纠活动除了个人自查自纠外，党组织还可以组织党员干部开展集体自查自纠活动，通过集体讨论、交流经验、相互提醒，提高党员干部之间的监督和自律意识，促进党风廉政建设工作的深入开展。
集体自查自纠可以帮助党员干部共同探讨工作中存在的问题和困难，找出解决问题的方法和路径，共同努力创造清正廉洁的工作氛围。
3. 接受组织监督和审查党员干部在工作中不仅要自查自纠，更要接受党组织的监督和审查。
只有接受组织监督和审查，才能及时发现和纠正自己的问题，避免犯错误的风险，保持党员干部的清白形象。
在接受组织审查时，要坦诚自己的问题和错误，认真对待组织提出的批评和建议，努力改正错误，避免再犯。
三、自查自纠的效果和收获自查自纠是一项持久性、系统性的工作，需要党员干部持之以恒，不断努力。
通过自查自纠，可以让党员干部更加自觉地遵守党纪国法，提高党性原则和职业道德意识，增强党员干部的政治自觉和思想觉悟。
自查自纠可以提高党员干部的能力和素质，增强团结协作、奋发进取的作风，有利于促进党的事业发展和国家建设。
通过自查自纠，每个党员干部都可以在思想上、政治上、工作上得到提升和改进，进一步增强党建工作的针对性和有效性，有利于凝聚全党的共识和合力，切实提高党风廉政建设的水平和质量。
国土自查自纠个人报告
国土自查自纠个人报告我是一名国土资源监测工程师，工作已经有十年时间了。
在这十年中，我深刻体会到国土资源的宝贵和重要性，也意识到自己在工作中可能存在的不足和问题。
因此，我决定进行国土自查自纠，找出问题，改正错误，提升自己的工作能力和素质。
首先，我明确了自己的工作职责和任务。
作为一名国土资源监测工程师，我的主要工作是负责监测和评估土地资源的利用情况，保护土地资源的安全和稳定。
在日常工作中，我应该积极参与土地资源调查和监测工作，及时发现和解决问题，确保土地资源的可持续利用。
其次，我对自己进行了全面的自查。
我回顾了近几年的工作情况，发现了一些存在的问题。
首先，我在工作中有时会出现粗心大意的情况，导致数据采集和分析不够准确。
其次，我在工作中有时会缺乏环保意识，对于土地资源的保护和管理重视不够。
最后，我在工作中有时会忽视团队合作，造成工作效率低下，无法达到预期目标。
针对这些问题，我制定了改进计划。
首先，我会加强自己的工作技能，提高数据采集和分析的准确性和有效性。
其次，我会增强自己的环保意识，积极参与各类环保活动，促进土地资源的可持续利用。
最后，我会加强团队合作意识，积极与同事合作，共同完成工作任务，提高工作效率和质量。
在实施改进计划的过程中，我遇到了许多困难和挑战。
我发现提高工作技能并不是一件容易的事情，需要不断学习和实践。
加强环保意识也需要改变自己的生活习惯和工作方式，需要付出较大的努力。
而团队合作更是需要协调各方利益，建立良好的沟通和合作关系，需要时间和耐心。
然而，我并没有退缩，而是坚持自己的改进计划。
在工作中，我认真对待每一项任务，不断提高自己的工作技能和水平。
在生活中，我积极参与各类环保活动，提高环保意识和责任感。
在团队合作中，我积极与同事沟通和合作，共同完成工作任务，取得了一定的成果。
通过这次国土自查自纠，我深刻认识到了自己的不足和问题，也找到了改进的方向和方法。
我将继续努力，不断提升自己的工作能力和素质，为保护和管理土地资源做出更大的贡献。
自查自纠报告国土
自查自纠报告国土近年来，我国国土资源管理工作取得了显著的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
为了进一步加强国土资源管理工作，提高管理水平和效率，我司组织开展了自查自纠工作。
在此，我向上级部门和同事们汇报我司的自查自纠情况，以便各位领导和同事们进行指导和批评。
一、问题和不足1.国土资源管理制度不够完善。
我司在国土资源管理工作中存在制度不够健全、监管不够严格的问题，容易出现管理漏洞和疏漏。
2.国土资源管理信息化程度较低。
我司在信息化建设方面存在欠缺和滞后的问题，导致管理效率不高、服务水平不够。
3.国土资源管理人才队伍建设不够充分。
我司在人才队伍建设方面存在不足，导致管理水平和效率不高。
4.国土资源管理监督检查不够有力。
我司在监督检查方面存在不足，导致管理工作不够规范和有序。
5.国土资源管理工作中存在浪费和滥用的现象。
我司在国土资源管理工作中存在浪费和滥用的现象，导致资源不够充分利用。
二、自查自纠情况1.完善国土资源管理制度。
我司在国土资源管理制度方面进行了全面自查自纠，对不完善和不规范的制度进行了修订和完善。
2.加强国土资源管理信息化建设。
我司加大信息化建设力度，对信息化设备进行了升级和改进，提高了管理效率和服务水平。
3.加强国土资源管理人才队伍建设。
我司加强人才队伍建设力度，选拔和培养了一批专业素质高、业务能力强的管理人才，提高了管理水平和效率。
4.加强国土资源管理监督检查。
我司加大监督检查力度，对管理工作进行了全面审核和检查，及时发现和纠正问题，保障了管理工作的规范和有序。
5.加强国土资源管理工作中对资源的合理利用。
我司加强了对国土资源的管理和利用，提高了资源的利用效率，促进了资源的可持续发展。
三、改进措施1.健全国土资源管理制度。
我司将继续健全国土资源管理制度，加强制度执行和监督，防止管理漏洞和疏漏。
2.加强国土资源管理信息化建设。
我司将继续加大信息化建设力度，提高信息化设备和系统的智能化和服务水平，满足管理工作的需要。
国土资源侵害群众利益的不正之风和腐败问题自查报告
篇一:《纠正不正之风、解决侵害群众利益的自查报告》纠正不正之风、解决侵害群众利益的自查报告为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决纠正医疗卫生行业不正之风，规范医务人员执业行为，加强医疗质量安全监管，整顿和净化医疗市场秩序，根据《关于印发<南部县党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案>的通知》（南委群组发?2014?6号）的有关要求及县群众路线教育实践活动专项治理的工作安排，结合我院卫生工作实际，在我院开展了树立医疗卫生行业新风，纠正损害群众利益行为专项整治工作。
现将我院近期工作开展情况汇报如下一工作开展情况1我院领导高度重视，立即制定工作方案，组织全体人员召开动员会，层层进行动员。
2组织全院人员自查，对照工作自查表，突出对医药购销领域商业贿赂、乱收费、医务人员收受红包、开单提成，开大处方、滥检查、乱用药和医德医风差等严重损害群众利益行为的问题，进行排查梳理，对发现的问题认真记录，及时整改，个人形成自查自纠报告并签订承诺书，科室做出廉洁从业承诺，医院向社会公开廉洁承诺。
3开展廉政谈话，院长与职工一对一谈，对存在的思想误区，及时进行教育引导，放下思想包袱，认清问题，纠正错误。
二存在的问题及整改措施1 未建立收费问题投诉机制，未公示收费物价管理人员名单。
整改措施立即建立收费问题投诉机制，成立收费物价管理人员名单进行公示。
2 工作中存在急躁情绪，对病人的咨询回答不够详细，态度不够好。
整改措施戒骄戒躁，破除骄傲自满情绪，强化忧患意识，近几年来，我院的快速成长是有目共睹的，内部风气很正，外部形象很好，但也有个别同志因此滋长了自满情绪。
我们必须看到，我们与上级的要求还有一定差距，我们工作中还有很多不足，因此，我们一定要耐心细致的开展工作，对待群众要热情诚恳。
3 工作不够主动，满足于完成当前的任务，固步自封。
整改措施必须增强忧患意识，克服固步自封、小成即满的思想，积极主动，树立争创一流的精神，提高工作标准。
2024年市国土资源局廉政风险和自查自纠工作总结(4篇)
第 1 页 共 10 页 2024年市国土资源局廉政风险和自查自纠工作总结 一、精心组织，周密部署 我局及时召开党组扩大会议，传达上级文件精神，对开展“两整治一改革”专项行动及廉政风险点排查和自查自纠阶段工作进行了深入研究和部署。局长顾标同志提出具体要求：一是迅速成立领导小组，明确责任分工；二是根据上级《实施意见》，结合我局实际，迅速制定具体工作方案和时间表；三是在指定日期内召开相关业务科室负责人会议，部署具体工作任务；四是加强舆论宣传，通过互联网发布相关信息，悬挂宣传标语，制作宣传版面，确保宣传到位；五是编印相关文件汇编，为工作提供指导。 在指定日期，我局再次组织中层以上领导干部召开“两整治一改革”专项行动专题会议，对廉政风险点再排查工作进行部署。通过自查自纠，对各级各类廉政风险点进行深入分析，排查出若干风险点，并建立了相应的防范措施。根据自查自纠的原则，对不廉洁行为、违纪违法行为进行了排查，认真做好风险点的细化、分类和分级工作，进一步分析其表现形式、原因、涉及部门和岗位、风险等级，并落实了防控措施及责任主体。经研究分析，我局对部分风险点进行了调整和补充。 二、严格落实，深入推进专项行动 1. 认真开展廉政风险点排查 结合“个人查”、“部门查”、“党组织查”三个层面，我局组织科室人员针对个人岗位、业务和关键工作环节，排查个人廉洁从政风险点，制定廉政风险点、提醒卡和防范措施。在个人排查的基础第 2 页 共 10 页
上，各部门对本部门主要业务和工作环节的廉政风险点进行排查，建立风险点排查台账，制作提醒卡。党组织结合个人和部门排查情况，进一步对关键岗位、核心业务、重点部位和环节进行排查，建立健全制度，制定防范措施，建立廉政风险台账和预警机制。 2. 扎实开展国土资源法律法规政策的研讨与学习 根据我局学习计划，采取部门学习和集中学习相结合的方式，坚持每月周六全体集中学习和自学相结合，深入开展国土资源法律法规和政策的学习与研讨，提高了对相关法律法规和政策的理解和应用能力。 3. 全面开展卷宗复审复查 自指定日期起，我局抽调多个科室骨干人员，对近年来审批、出让土地以及征地补偿、地籍调查、执法监察等方面的卷宗进行复审复查，确保卷宗的真实性和完整性。 4. 研究剖析工作制度漏洞 结合排查和自查情况，我局对自查自纠中发现的问题进行汇总梳理，分析问题易发多发的深层次原因，剖析制度、机制和工作程序上的漏洞，完善和细化了若干制度内容。 三、廉政风险点排查情况及措施 我局在本阶段共排查出若干科室的主要风险点，针对排查出的风险点，制定了相应的防范措施。对查找出的问题和薄弱环节进行了逐一梳理登记，并通过公示，确保风险点查找的准确性和完整性，为后续工作奠定基础。 廉政风险点排查和自查自纠阶段工作是“两整治一改革”专项行动的基础，直接影响后续的问题整改、案件查处和制度健全。我局党第 3 页 共 10 页
国土部门作风自查自纠
国土部门作风自查自纠在过去的几年中，国土资源部门一直致力于加强自身建设，提高服务效率，推动国土资源管理工作的规范化和科学化发展。
然而，在实际工作中，部分地方国土资源部门依然存在一些问题和不足，如工作作风不够务实、服务意识不够强、监管不到位等。
为了进一步提升国土资源部门的作风，提高服务质量，我们决定对自身进行全面的自查自纠，找出存在的问题，及时整改，推动国土资源管理工作的健康发展。
一、组织领导和责任落实不到位在一些地方，国土资源部门的组织领导和责任落实不够到位，存在一些具体问题。
例如，部分地方国土资源部门领导干部对工作重视程度不够高，存在懈怠之态，导致管理不到位、监督不力。
同时，一些单位内部工作职责不明确，部门之间缺乏有效的协作机制，极大影响工作效率和质量。
为此，我们要求各级国土资源部门加强领导干部的管理，建立健全工作责任制度，确保各项工作任务得到落实。
二、服务意识淡薄、效率偏低国土资源部门作为政府部门的一部分，其服务意识和效率至关重要。
但在实际工作中，一些地方国土资源部门的服务意识不够强，效率偏低，给广大群众带来了不便。
例如，部分地方国土资源部门办事窗口工作人员服务态度不够热情、办事效率较低，给群众办事带来了困难和不便。
因此，我们要求各级国土资源部门加强服务意识建设，提高服务质量，确保政策措施的有效传达和实施。
三、监管不力、违规积案较多国土资源管理是一项重要的公共管理工作，对各类资源的开发、利用和管理都需要进行有效的监管，以保障自然资源的合理开发和利用。
但在实际工作中，一些地方国土资源部门的监管不力，导致违规行为屡禁不止，违法案件积案较多。
为了解决这一问题，我们要求各级国土资源部门加强监管力量建设，加大监管力度，严厉打击各类违规违法行为，确保资源的合理开发和利用。
四、工作作风不够务实、创新意识不强在一些地方国土资源部门，存在一些工作作风不够务实、创新意识不够强的问题。
例如，一些单位在工作中缺乏创新意识，对新技术、新理念的接受程度不够高，导致工作质量不高、效率不高。
国土自查自纠自我报告
国土自查自纠自我报告我所在的地方政府一直以来都高度重视国土资源管理工作，任何一个工作环节都不能马虎。
但是在日常工作中，我们也难免会出现一些问题和疏漏，因此我们通过自查自纠自我报告，及时发现问题，认真整改，不断提高工作水平和管理水平。
一、国土资源管理情况1.我所在地方政府通过加强对国土资源管理的组织领导，建立了完善的国土资源管理体制和工作机制。
成立了国土资源管理部门，明确了部门职责，建立了健全的工作机构和工作制度。
国土资源管理部门的领导班子由政府主要领导和相关部门领导组成，领导干部具有较高的政治素质和专业能力，能够有效地指导和推动国土资源管理工作的开展。
2.我所在地方政府高度重视国土资源的规划编制工作，加强了对国土资源利用和保护的规划管理。
根据国土资源的特点和发展需求，制定了相应的国土资源规划和规划纲要，明确了国土资源的利用方向和发展目标，为国土资源的合理利用和开发提供了政策支持和保障。
3.我所在地方政府加强了对国土资源的监测评估工作，建立了健全的国土资源监测评估体系。
定期开展国土资源的监测调查和评估工作，及时掌握国土资源的动态变化和利用状况，为合理利用和保护国土资源提供科学依据。
二、自查发现的问题1.在国土资源管理过程中，存在着部门之间的信息不畅通和工作分工不清晰的问题。
由于各部门之间存在着信息壁垒，导致国土资源管理工作的开展受到一定的影响。
为此，我们将加强部门之间的沟通和协作，建立起信息共享的机制，确保国土资源管理工作顺利开展。
2.在国土资源规划编制过程中，存在着规划编制不科学和规划实施难度大的问题。
一方面，由于制定国土资源规划的政策侧重不够，导致规划内容过于单一和缺乏可操作性；另一方面，由于规划具体实施环节缺乏有效的监督机制，导致规划的实施效果不佳。
为此，我们将完善规划编制的工作流程，更新规划标准和方法，提高规划的科学性和可操作性，加强规划的监督和评估，确保规划的实施效果。
3.在国土资源监测评估过程中，存在着监测数据不准确和评估结果不及时的问题。
国土局转作风抓廉政提素质自查报告
2018年国土局转作风抓廉政提素质自查报告为认真贯彻落实中央、省、市、山和省厅、市局关于改进工作作风、密切联系群众有关规定以及党风廉政建设相关文件精神，以优良的党风带政风促行风，切实转变国土资源系统工作作风，推进党风廉政建设，提升干部队伍能力素质，树立国土资源队伍良好形象。
我局党组高度重视，认真安排部署，在全局集中开展了“转作风、抓廉政、提素质”三个主题教育活动和自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：1、及时召开全局干部职工大会进行安排部署。
我局于9月23日就组织召开了全局干部职工大会，对集中纠正工作进行安排部署。
会上，党组成员、纪检组长李熙平同志组织学习传达了xx市国土资源局印发的《全市国土资源系统集中开展“转作风、抓廉政、提素质”三个主题教育活动的实施方案》文件精神，局主要领导石化龙同志就如何抓好贯彻落实提出两点要求：一要高度重视，加强学习。
要求大家充分认识到开展这项工作的重要意义，党员干部特别是班子成员和各科室、单位负责人要带头开展三个主题活动，认真组织学习教育活动，同时，要积极督促、推进本单位三个主题教育活动全面深入开展。
二要认真点评，查摆问题。
按照“分级负责、分口管理”的原则，局主要领导对科室、事业单位及主要负责人工作进行点评，局分管领导对分管的各科室、事业单位其他工作人员进行点评，实事求是地分析结症所在，有针对性地提出整改建议和要求。
同时，要求每位干部职工都要严格按照方案的要求，认真开展自查自纠，进行批评与自我批评。
2、制定下发活动方案。
制定下发了《xx国土资源局集中开展“转作风、抓廉政、提素质”三个主题教育活动实施方案》和《xx市国土资源系统工作作风八个不准》规定。
成立了由局主要领导任组长的局主题教育活动领导小组及办公室，抽调人员集中办公，负责主题教育活动的指导、组织、协调及监督检查工作。
办公室设三个工作组，由纪检组长李熙平同志兼任工作作风主题教育活动工作组组长和廉政建设主题教育活动工作组组长，副局长崔明兼任提高素质主题教育活动工作组组长。
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国土资源转变作风个人自查自纠报告国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇一」我在xxxx工地工作已经快一年了，工作岗位先是在现场当监理员后是在试验室当试验员。
由于是刚刚走出学校大门，步入工作岗位，自己在工作中许多方面都还处于探索状态。
但是，在驻地办领导不断教育指导下，我还是一边学习一边探索一边进步，当然自己还是存在许多不足，也挨了许多领导地批评。
在这次公司开展的自查自纠的活动中，我们驻地办针对公司文件要求，召开了全体工作人员会议。
驻地领导对整个驻地办的目前已经取得的成绩和存在的问题作了发言或让大家讨论，提出了下阶段驻地办工作重点，同时要求我们每个人对自己工作作出书面的自查自纠报告。
对照公司文件及驻地办领导的要求，联系以前领导对自己的批评及我对自己地自查，自己目前在工作中至少还存在以下几个问题：1、做事情不够用心主动；2、关于工作中所牵涉的专业技术知识还不够熟悉，甚至存在盲区；3、电脑操作潜力不强，使得做一些资料比较吃力；4、现场工程管理经验不足，对一些工程问题没有预见性。
当然，在来工地这快一年多地时光，通过大家帮忙，自己努力改正的问题也有很多。
比如，同事间团结协作的潜力增强，工作的机动性地提高，相关隧道的专业技术知识有了很大进步等等。
当然，在工作学习中，自己也还是在不断努力的，很多方面自己也还是有优点的，比如说，工作中虚心理解大家的批评教育，能够严格要求自己按照作息时光上下班，能够很快理解领导交派的工作任务等一些好地生活习惯。
总而言之，为了自己的发展，为了更好地适应自己的工作，为了公司发展的需求，我必须会在今后的学习工作中不断努力，继续改正自己地缺陷与不足，自查自纠，完善自己，持续成绩，争取不断进步。
国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇二」为贯彻药监局今年下发的《通知》要求，我单位对内部中药饮片管理进行了自查，情况如下：1、中药饮片质量管理人员状况：负责中药饮片的质量管理员是中药药剂师、中药师，具有多年从事中药饮片管理工作经验，应对中药饮片质量问题有一定的判断能力，可监督、检查和指导药品购进、验收、养护、保管、销售、运输等各个环节存在或反馈的质量问题。
在药品质量检查和养护工作中，药房员工一贯坚持预防为主的原则，根据库存药品流转情况和季节变化，确定重点养护工作。
在中药饮片验收过程中，验收员在我单位从事验收工作多年，工作认真、仔细，能及时准确完成所购进药品的质量检查验收工作，并已做过中药饮片验收工作的岗前培训。
2、中药饮片购进管理：（1）将执行“按需进货、择优选择、质量第一”的原则，注重药品购进时的时效性和合理性，力求做到供应及时，结构合理。
（2）必须从具有资质的生产、经营企业采购中药饮片，验证生产、经营企业的《药品经营（生产）许可证》、《企业法人营业执照》、《药品经营（生产）质量管理规范认证证书》、《药品GMP认证书》、药品质量保证协议和销售人员授权委托书，资格证明、身份证，并将复印件存档备查。
（3）所购的中药饮片要求有包装，包装上除有品名、生产企业、产地、生产日期外，实施文号管理的中药饮片必须注明批准文号。
（4）供货企业须提供有中药饮片的检验报告复印件，签订合同都注明质量条款、产地、等级标准等。
（5）不购入该炮制而未炮制的中药饮片。
3、中药饮片验收管理：（1）验收人员严格按照法定的药品质量标准和《中国药典》对中药饮片质量进行逐批验收。
（2）中药饮片的验收若发现问题，及时向上级汇报，尽快处理。
（3）验收时仔细核对品名、规格、数量、产地、生产企业、生产批号、生产日期、合格证等，同时对中药饮片的包装、标签以及有关要求的证明文件均进行逐一检查。
（4）中药饮片进货时，及时让供货厂家提供饮片检验报告，以便留存备查。
（5）验收时对与货单不符、质量异常、包装、标志内容不符合规定等存在疑问的品种，采取拒收，并与进货厂家及时沟通联系，尽快处理。
（6）验收完毕，验收员在验收货证上签字，验收记录保存存档。
4、中药饮片的储存、养护管理：（1）在库中药饮片应定期采取养护措施，每季度要将全部中药饮片检查一遍，遇到潮湿季节，每月要将中药饮片检查一遍，出现质量问题，立即采取补救措施。
（2）中药饮片储存于阴凉处，避光、阴凉、干燥、通风，与其他药品分开存放，并有防潮、防霉、防尘、防污染以及防虫、防鼠等设施。
（3）中药饮片容易发生质量变异，养护过程中严格按照其不同性质和储存条件分别养护。
（4）性质相互影响容易串味的重要饮片分开存放。
在此次自查行动中，仍然存在一些问题和不足，应及时进行纠正，具体情况如下：1、中药饮片到货时，由于工作有时繁忙，没有及时对全部饮片进行仔细验收，上账不够及时，今后还应注意，利用空闲时间抓紧登记上账，做到账货相符，保证药品质量。
2、处方核查签字不够及时，今后应严格按照“四查十对”原则统一管理，做到工作态度严谨、认真。
以上是我单位依据《药品质量管理规范实施细则》及《通知》等文件精神进行的中药饮片质量管理自查总结，请局药品核查处检查指导！医院药房个人自查自纠整改报告四为深入贯彻落实《药品质量管理规范》，提高医疗质量，近期我们对药房的情况进行了认真、全面自查，自查情况如下：一、科室职工认真学习并执行《药品管理法》和有关药事法律法规，严格遵守各项操作规程，有专人负责药品的质量管理工作。
二、制定了相应业务知识学习计划，业务人员定期进行法律知识和专业技术知识的学习，提高业务人员的综合素质和业务技术水平。
三、在购进药品时严格审核供货单位、药品及销售人员的资质，确保采购药品合格无质量问题。
四、建立建全进货检查验收制度，对药品通用名称、规格、批准文号、批号、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购进日期等严格核对，验收药品做到要：帐、票、物相符。
验收记录按规定期限保存。
五、药房干净整洁有序，存放、陈列药品有专用货架，需冷藏、避光储存的.药品在相应条件下存放。
有防尘、防潮、防火、防盗、防污染、防鼠设施，仪器定期保养，及时维修。
六、定期组织人员对品进行质量检查，每天观察室内温湿度。
陈列药品根据剂型分开摆放。
药品与非药品、内服药与外用药分开摆放。
调剂室干净整洁，药品与所用物品固定放置，工作人员严格按照调剂室操作规程执行，调配时做到“四查十对”不合格处方拒绝发药，发药时认真核对，坚决杜绝差错事故发生。
七、药品按“先进先出，近效期先出”和按批号发药的原则。
效期半年之内的药品填写效期药品登记簿，报损药品认真填写报损单，及时按程序上报销毁。
八、认真执行药品不良反应报告制度，有专人负责药品不良反应信息的收集和上报工作。
发现药物不良反应及时填报《药品不良反应事件报告表》并向上级有关部门报告。
九、每月盘点一次，确保帐物相符。
存在的问题：通过自查，我们加强了自身建设，排查了安全隐患，但也存在一些问题，对存在的问题我们整改如下：1、改善药品储存条件和温度要求，满足药品储存温度要求；2、对员工的业务知识培训还有待一步加强；3、工作自查的自觉性和能力还有待加强。
总之，下一步我们药房工作人员本着服务第一，确保药品质量，坚决杜绝差错事故发生，使药房的工作达到一个新的高度。
国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇三」接xxx保密局的通告后，我企业马上举办了领导成员重点大会，和纪检工作领导组工作报告，安排部署了自纠自查自我评价工作目标。
在自纠自查自我评价全过程中，用心对比《机关、单位保密自查自评工作规则》，对20xx本年度纪检工作开展了全方位自纠自查自我评价。
依照《自查自评标准》明确登记新项目37分，总得分36分，自纠自查评定結果为符合规定。
现将自纠自查自我评价情况报告以下：一、纪检工作领导干部负责制落实情况（登记新项目14分，得14分）企业负责人、主抓纪检工作责任人、各口工作中责任人都能严苛依照纪检工作规定进行纪检工作。
对比得分方式中的罚分项，沒有发觉罚分內容。
二、保密管理制度基本建设状况（登记新项目六分，得六分）融合企业具体不断完善了纪检工作负责制、信息管理系统和信息内容设备维护、报道和信息公示管理方法、保密大会和活动组织、保密具体汇报和依法查处等保密管理制度。
保密管理制度认真落实，沒有违反规定违规违纪状况。
三、保密性主题教育培训情况（登记新项目四分，得三分）我企业按时进行保密性主题教育工作中，立即传递上级领导纪检工作标示、文档和政策法规，持续提升机关人员保密性法纪观念，提升纪检工作工作能力，摆脱疏忽大意观念，防止泄密的产生。
在保密培训工作中，都还没机构过具备一定经营规模和深层的`培训讲座。
四、报道和信息公示保密性核查状况（登记新项目五分，得五分）有严苛的对外开放报道核查审批程序，推行上级领导验审，一把手监督的对策，坚决杜绝泄密产生。
坚持不懈“先核查、后公布”和“一事一审”的标准，保证保密性程序流程规章制度合理贯彻落实。
五、保密性组织架构设定、人员配置及经费保障状况（登记新项目五分，得五分）企业设定了纪检工作领导组，规章制度完善，义务确立，有实际主抓纪检工作的责任人和实际工作员，产生了合理的纪检工作体系管理，能立即不错地完成了纪检工作每日任务。
六、纪检工作纪录和原材料（登记新项目三分，得三分）设立纪检工作纪录，各类纪检工作落实情况立即精确纪录。
七、自纠自查自我评价結果在全体人员大会上向全体人员征求了意见与建议11月12号举办全体人员纪检工作大会，大会上学了xxx保密局下达的相关原材料，汇报了自纠自查自我评价工作情况和結果，征求了全体人员的意见与建议。
国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇四」根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神，通过学习，本人进一步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进行了深入调研，梳理出了相关意见和材料。
一、存在的相关问题和主要原因1、理论学习的自觉性不够强。
虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，不注重全面性和系统性。
2、思想解放力度不够大。
在当前的形势下，思想的深度和广度跟不上发展的步伐。
由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩，按部就班，对广电网络业务的发展准备不足，信心不够，存在一定程度的畏难情绪。
3、工作方法不够多。
在工作中，方法不多，执行力不够强，导致所分管的工作相应滞后，在服务和管理上有所欠缺，工作没有新的起色。
二、今后的整改措施和努力方向1、振奋精神，坚定信心。
充分认清当前发展形势，振奋精神，坚定发展信心。
信心是做好一切工作的前提，今后需站在全县发展的高度看待问题，进一步坚定信心，实现工作和业务的超常规发展。
2、加强学习，提高素质。
不断增强自觉学习的主动性，注重理论和实践相结合。
把学习融入到工作和生活中，找出差距，弥补不足，不断提高自制素质。
国土资源转变作风个人自查自纠报告「篇五」通过学习教育、听取意见、查摆问题，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有很大距离，“四风”方面的问题具体表现有：(一)形式主义方面1、有时不深入一线教师的工作环境，坐在办公室写文件、发指令;上级开会布置的任务，不动脑筋，照本宣科，主抓教学工作时，只注重听课数量，图省事，不仔细研究教法指导，让老师自由成长，没有发挥出领导的引领、监督作用，工作失职。