高校图书馆科研工作现状分析与研究
高校图书馆读者服务创新研究
高校图书馆读者服务创新研究随着高校教育的不断发展，图书馆作为高校教学科研的重要支撑设施，也在不断地向读者提供更加便利和高效的服务。
为了更好地满足广大读者的需求，高校图书馆也在不断进行读者服务创新研究。
本文将从高校图书馆读者服务的现状出发，探讨高校图书馆读者服务创新的重要性，分析高校图书馆读者服务创新的路径和方法，并展望未来高校图书馆读者服务创新的发展方向。
一、高校图书馆读者服务的现状1. 信息资源的丰富化。
随着数字化技术的不断发展，高校图书馆的信息资源不仅包括纸质图书、期刊等传统资源，还包括电子书籍、数字期刊和数据库资源等数字化的新型资源。
这些丰富的信息资源丰富了读者的阅读选择，满足了不同类型读者的阅读需求。
2. 服务体验的优化。
高校图书馆提供了自助借还书、自助图书查询、电子阅览室等一系列的便利服务设施，大大提高了读者的阅读效率，让读者更加便捷地获取所需的信息资源。
3. 阅读活动的丰富化。
高校图书馆为读者提供了各种形式的阅读推广活动，如读书会、阅读沙龙、作文比赛等，为广大读者提供了一个学习交流的平台。
4. 个性化服务的提供。
高校图书馆通过构建读者档案、推送个性化阅读推荐、提供文献传递等方式，为读者提供了更加个性化的服务。
虽然高校图书馆的读者服务已经取得了一定的成绩，但是依然还存在一些问题。
有些高校图书馆的服务设施设备陈旧，无法满足读者的实际需求；有些高校图书馆的服务模式单一，难以充分挖掘出服务的潜力；有些高校图书馆的服务质量不稳定，导致读者的使用体验参差不齐。
高校图书馆需要不断进行读者服务创新研究，提升读者服务的水平。
读者服务是图书馆的核心业务之一，它直接关系到图书馆的形象和服务质量。
高校图书馆读者服务创新研究的重要性主要表现在以下几个方面：1. 适应读者需求。
随着高校教育的发展，学生的阅读需求也在不断变化，高校图书馆需要不断调整服务策略，及时了解读者的需求，提供更加贴近实际的服务。
2. 提升服务质量。
图书馆展览工作现状及对策分析
179作者简介：张喻心（1985— ），女，汉族，山西忻州人。
主要研究方向：图书馆阅读推广服务。
新形势下图书馆的展览工作也是展现图书馆特色，建立图书馆品牌的重要途径。
本文则是针对当前公共图书馆的展览工作现状进行探讨，分析当前图书馆展览工作存在的一些问题，以供相关人员进行参考并对此做出调整。
一、图书馆展览工作现状研究（一）图书馆展览工作概述“展览”作为文化产业管理中的重要形式，也是一种面对面沟通的文化传播媒介。
其通常采用固定或者流动巡回的方式对文化产品进行展出，以供大众参观与欣赏，某些情况下还具有营销的性质。
由于图书馆与博物馆、美术馆等公共文化产业的功能该有一定的区别，很多博物馆、美术馆等公共文化馆通常情况下是以展览为主要功能，并且陈列展出的展品以及设施通常以供常年使用。
而对于图书馆来说，其展览服务周期比较短，并且有相当大的时效性。
近些年随着国家与社会图书馆工作的认识程度提高，开始重视对于公共图书馆的建设，展览活动的组织已经成为图书馆活动的重要部分。
随着社会文化的发展，以及全媒体时代的到来，图书馆展览也开始朝着数字化的方向发展。
不仅如此，图书馆展览工作范围以及目标也逐渐扩充，服务形式也逐渐转变，多元化的展览主题也开始纳入图书馆展览工作的内容中。
（二）图书馆展览工作的特点图书馆区别于其他相似类型的文化设施，其本身是为了更好地开展社会教育，向大众提供信息服务，提高大众文化素养。
并且图书馆的展览服务往往是图书馆服务价值理念、经营理念以及服务特色的体现。
因此，在展览工作上也具有与美术馆、博物馆等单位不同的功能与特点，主要体现在以下几个方面：1.图书馆展览以文献信息为主体公共图书馆的重要功能便是收集整理、保存展示文献信息，向大众提供相应的文献信息资料。
因而，图书馆的展览工作也往往是根据文献信息进行选题以及内容展示。
另外，由于图书馆的通识教育性较强，因此其展览的优势不在与艺术化的享受体验，而是为大众提供信息资源以及系统化、整合化的信息与知识。
关于高校图书馆人员编制现状的分析与设想（五篇模版）
关于高校图书馆人员编制现状的分析与设想（五篇模版）第一篇：关于高校图书馆人员编制现状的分析与设想关于高校图书馆人员编制现状的分析与设想〔摘要〕文章就目前高校图书馆人员编制的现状进行了具体的调查分析,针对目前高校图书馆人员编制的无章可寻、无据可依情况,在概括总结业内同行想法的基础上,进行了更进一步的新探索,提出了自己的想法和建议,为今后高校图书馆人员编制的确立起到了一定的参考借鉴作用。
〔关键词〕高校图书馆;人员编制;现状〔中图分类号〕G252 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1008-0821(2009)12-0028-04A Comprehensive Analysis and Assumption ofPersonnel Rank in University LibrariesYang Yihong(Library,Suihua College,Suihua 152061,China)〔Abstract〕The article analyzed the status of university library staff,and pointed out the present problems.Aiming at the problem of no standard in the process of personnel rank in university library,therefore the article suggested its point of view and provides reference for personnel rank in university libraries based on the summarization of persons of the same occupation.〔Keywords〕university library;personnel rank;present situation 高校图书馆人员定编的依据1.1 相关研究成果简述?ジ呷?(2004)从馆外需要、馆内需要、数量依据、质的依据4个方面对图书馆岗位设置进行了讨论;赵桂荣(2004)、宗红侠(2006)讨论了图书馆专业队伍编制问题并提出了自己的见解;高跃新、王增清、徐永明(2005)重点参考人员效益的指标,指出效益主要存在于(1)人均服务读者数;(2)人均管理藏书数……并在此基础上对高校图书馆人员编制思路进行了有益的探索。
高校图书馆智库知识服务的研究与实践——以南京工业大学图书馆为例
第26期2020年9月No.26September ，2020高校图书馆智库知识服务的研究与实践摘要：目前，南京工业大学图书馆已经形成了以深层次学科服务为核心，以构建知识服务平台、专利数据资源建设为重点，以知识产权信息人才培养为特色的智库知识服务模式，并积累了丰富的实践案例。
文章旨在通过总结南京工业大学图书馆在高校图书馆智库知识服务中所做的探索和实践，为我国高校图书馆智库知识服务理论创新和实践探索提供有益参考。
关键词：智库；知识服务；高校图书馆中图分类号：G250文献标志码：A 江苏科技信息Jiangsu Science &Technology Information沈玲玲（南京工业大学图书馆，江苏南京210009）基金项目：2018年度南京工业大学青年社科基金项目；项目名称：社交网络下面向产学研的智库知识服务模式研究；项目编号：SKQN2018012。
作者简介：沈玲玲（1986—），女，江苏南京人，馆员，硕士；研究方向：知识产权信息服务。
——以南京工业大学图书馆为例引言2015年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强中国特色新型智库建设的意见》（简称《意见》）［1］，《意见》中提出“发挥高校学科齐全、人才密集和对外交流广泛的优势，深入实施中国特色新型高校智库建设推进计划，推动高校智力服务能力整体提升。
”国内高校智库研究迎来了发展高潮。
智库是由有明确研究方向的、有复合学科背景的各类专家组成，基于对知识的开发利用和创新，为决策者处理复杂问题提供最佳理论、策略、方法、思想等的政策研究咨询机构。
知识服务是指以全球知识搜集为基础，从而给出建议、专家意见、经验或试验方法的服务过程，本质是为服务对象提供问题最佳的解决方案。
很明显，智库从本质及功能角度来看，就是一种知识服务组织［2］，面向知识服务的智库功能也是近年来国内智库建设的研究热点之一。
图书馆拥有丰富的文献资源、完善的知识服务体系、专门从事信息服务的知识人才，因此图书馆的定位就是资源保障、信息服务以及人才培养，其核心职能是利用自身资源、平台和知识服务优势提供学科服务、科技创新服务、参考咨询、决策支持等。
高校图书馆在科技创新活动中的定位研究与服务实践
服务根本 。高校 图书馆应该从 “ 资源提供者” 向 “ 知
识 创造 者 ”转 型 ，立 足 于知 识 创 造及 知 识 服 务 ，尤 其 是 与科 技创 新 过程 密 切相 关 的各 类 服务 。
２ 服务 环 境 分析
高校图书馆作 为高等学 校的文献信息服务中心 ， 为学校 的教学 、科研创新提供资源保障 ，近年来才开 始尝试 面向社会 的企业科技信息服务 。而一直以来为 企业提供科技创新服务的主体在于公共 图书馆 、各级 情报技术研究所及商业机构 ，传统 的信息服务机构在
新 经 济 崛起 的核 心 是科 技 创新 ，而 科 技 创新 是 一
的实施 。一直以来高校图书馆以资源服务为根本 ，立 足于海量学术资源的提供 。而在 “ 泛在信息社会 ”环
境 下 ，处 于科 技 创 新 活动 中的 用 户关 注 的是 针对 具 体
问题的信息 、知识或解决方案 。因此 ，高校图书馆应 该改变 认识 ，明确资源服 务不是其核 心价值 ，经重
［ 关键词］高校图书馆 ；科技创新 ；信
息服 务
业 大 学 图 书馆 的实践 ，对 高校 图 书 馆在 科 技 创 新 活 动 中 的服 务 定位 进 行 重新 研 究 ，并 就 服务 对象 、服 务 内 容 、服 务模 式 、服 务 团队建 设 及 可 持续 发 展 机 制 等进
［ 摘
企业信息服务领域的经验积累 、服务品牌及 知名度等
方 面 拥 有 相 当 优 势 。 即便 是 经过 了 几 年 的 服 务 积 累 ，
服 务实践 ，但实 际服务效果不尽 如人 意。究 其原 因 ， 高校图书馆 的科技信息 服务主要 是以 “ 资源 为中心” 的服 务项 目，如科技查 新 、专题检 索 、定题 服务等 ， 与用户科 技创新活动中的实践需求或具体问题 的解决
高校图书馆样本书库现状调查分析——以华南农业大学图书馆为例
高校 图书馆 样 本 书库 现 状调 查 分析 术
一
以华南农业 大学 图书馆 为例
黄艳华
（ 华南农业大学图书馆 ，广东 广州 ５ １ ０ ６ ４ ２ ）
【 摘 要】 面对样本书库存废之 争 ， 通过对 多所 高校 图书馆样本 书库的调研及本馆现状进行分析 ， 提 出改进现 有管
１ ． ２ 调 查 内容
表 ３ 本馆 ２ ０ ０ ９ ～２ ０ １ ３ 年样 本 书库 阅览 人 次 统 计
教师 年度 ＼ ＼ （ 人次 ）
９ ３ ８ ９ ７ ０ ９１ ８ ８１ ６ １ ２ ０ ５
作为广 州高校 图联 成员馆 之一 的本 馆样 本书库 经历 了 ２ ０ ０ ６ 年新馆搬迁 ， ２ ０ ０ ７ 年６ 月正式 向读者开放 。一种一册入 库制（ 小说类 除外 ） 、 只供 阅览不外 借 的传 统管理模 式下 ， 导 致 了 目前 库容 紧张 ， 迫使 大量 的图书束之 高阁 ， 得不 到有效
，
山西农业大 可阅览不外借 ， 学 图书馆 华北 可带包入库 安徽农业大 可阅览不外借 ， 学 图书馆 华 东 可带包入库 华 中农业大
一种一册 （ 除小说 ） 馆 中间层 一种一册
馆 中间层 （ 除小说） 可阅览不外借 ， 所有 ２ ０ １ ２ 年后
学 图书馆 华 中 可带包 ， ２ ０ １ ４ 年 出版 图书 馆 中间层
能提 供 的实 际服务 能力 ， 具体 问题具体分 析 ， 因地制 宜提 出 更科 学 、 更 符合 读者需求 的管理模 式 ， 以期 为同类高 校图书 馆样本书库的改革提供一定的借鉴与参考依据。
表２ １ Ｏ 所农 业院校 图书馆样本书库调查
安徽高校图书馆社会服务现状调查与深化策略研究
《矽按学悅乡银》2020年第6期文化艺术安徽高校图书馆社会服务现状调查与深化策略研究余侠I艾家凤2（1.淮南师范学院，安徽淮南232038；2.铜陵学院，安徽铜陵244061）摘要：为进一步推进安徽省高校图书馆社会服务深入开展，采用网络调研法和比较研究法，对安徽省46所本科院校图书馆网站相关栏目进行了调研和比较研究，掌握安徽省高校图书馆开展社会服务的现状，在此基础上归纳分析出安徽省高校图书馆社会服务存在服务粗线条、未普遍设立独立栏目或制定单独文件以及服务项目层次浅且较为单一等三大问题，提出高校图书馆要深刻认识到社会服务的重要性、高校图书馆领导要全力推动社会服务的开展、高校图书馆要充分发挥网站的宣传与推动作用以及高校图书馆要深化与拓展社会服务项目等六项深化社会服务策略。
关键词：高校图书馆；社会服务；安徽省中图分类号：G258.6文献标识码：A文章编号:1672-0547（2020）06-0080-003《普通高等学校图书馆规程》、《中华人民共和国公共图书馆法》等法律法规的相继颁布以及全民阅读活动的蓬勃开展，我国高校图书馆开展社会服务得到国家层面的大力倡导与推动，在这种大背景下，我国高校图书馆社会服务得到进一步发展，安徽省教育厅也早在2014年就制定相关文件推动我省高校图书馆向社会开放。
为了解当前安徽省高校图书馆开展社会服务的真实现状，笔者于2020年8月10日至20日对安徽省46所本科院校图书馆网站的相关栏目进行调研，为安徽省高校图书馆进一步深化社会服务策略研究奠定基础。
一、安徽高校图书馆社会服务调查结果及分析（-）46所本科院校图书馆社会服务总体情况在调研的46所本科院校图书馆中，有5所图书馆（包括淮北师范大学信息学院、阜阳师范大学信息工程学院、安徽艺术学院、安徽大学江淮学院、安徽医科大学临床医学院）无独立网站，其图书馆即其母体图书馆;有10所图书馆（包括蚌埠医学院、皖南医学院、安徽三联学院、安徽新华学院、安徽外国语学院、蚌埠工商学院、马鞍山学院、安徽建筑大学城市建设学院、安徽农业大学经济技术学院、安徽师范大学皖江学院）在网站中未见社会服务相关内容;剩余31所高校图书馆网站上显示开展社会服务。
图书馆管理信息化建设的现状及改进措施
图书馆管理信息化建设的现状及改进措施摘要：随着信息化背景在我国现代化社会建设进程中的逐渐深入，以信息化、数字化为主的新型建设模式也逐渐影响着当前社会中的更多领域。
对于传统图书馆而言，图书馆管理信息化建设也必将是图书馆在未来发展过程中的新形态，而在信息化背景下的图书馆管理创新及服务方式，也必将成为图书馆在未来创新发展以及智能发展中的重要理念与实践结合方向。
基于此，本文将通过图书馆管理信息化建设必要条件，分析图书馆管理信息化建设的现状及改进措施，以此促进图书馆管理信息化建设在未来的更好发展。
关键词：图书馆；信息化；改进措施从社会公共属性来看，图书馆不仅是人类文明的宝贵载体，同时也是当今社会中为大众提供多样化文化公共服务的实质性载体。
以往的图书馆管理创新方向，通常都是更倾向于体系、制度等方面的内部优化与完善。
但是却很少在系统、服务等方面的管理进行优化或转变。
因此，在当前的信息时代下，则应当重视到图书馆系统以及服务等方面的管理模式创新，这样不仅能够真正实现“管理创新”这一具体概念，同时对于图书馆转型升级的新格局形成也具有着非常重要的实际性意义与价值。
一、图书馆管理信息化建设必要条件随着信息化背景的逐渐深入，我国传统图书馆在当前的信息化背景下，也应紧随其时代潮流，并充分利用图书馆自身的馆藏优势，借助当前的互联网、信息化先进技术，实现其在未来发展过程中的管理创新转型，由原基础中的传统管理模式逐渐转向信息化背景下的创新管理。
由此可见，打造图书馆创新管理模式也必将是传统图书馆在未来发展过程中，图书馆管理及服务理念开拓创新的重要转型途径。
结合图书馆管理信息化建设研究领域方面的研究经验及研究成果可知，当前在信息化背景下，实现图书馆管理模式中的必要条件，首先则是要与高校图书馆、书刊服务商等第三方之间形成在线合作模式以及协同共享模式；其次则是包含有相应的现代化设备系统性支撑以及互联网技术平台信息化平台技术支撑；最后则是需要在“人”的层面上满足于图书馆馆员服务观念服务方式的智能化以及用户行为的智能化等等。
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高校图书馆 云南图书馆（季刊）２０１１年第３期 ＹＵＮＮＡＮＴＵＳＨＵＧＵＡＮ
高校图书馆科研工作现状分析与研究 黄钰新 戴逢国（海南师范大学海南海口５７１１５８） 摘 要文章对目前高校图书馆科研工作的现状进行了分析，并提出相应的对策，期望能对我国 高校图书馆的科研工作有所帮助。 关键词高校图书馆科研管理科研项目
１高校图书馆科研管理工作的现状殛存在的突出问题 １．１前期申请课题热情。后期开展工作动力不足 随着高校用人体制的不断改革，科研工作与职称 评定、个人晋升结合的越来越密切，高校教师包括图 书馆工作人员的科研压力也越来越大。很多项目申请 者申报项目不是为了科研水平与能力的提高，而主要 是为了完成个人科研工作量任务和个人职称晋升、岗 位竞聘的需要，背离了正确的科研动机。许多图书馆 员的科研意识不强、科研积极性不高。他们将科研当 成市场经济条件下的一种“包装”与“营销”行为，
新情况、新问题。要以高度的责任感和感召力，来加 强管理和改进。要在合理排架的原则下。自己做好次 序的优化合理排序，以此来带动读者自觉地遵守期刊 陈列排放规则。 ４对出版社方面的若干建议 ４．１版式设计具有对文字符号或图书内容的最大依附 性 版式设计最基本的功能定位就是梳理文字，以方 便阅读，导引阅读，其他功能不宜置于基本功能之 前。要丰富，但不宜惹人花眼。版式设计中对文字的 安排、梳理将影响到阅读过程的节奏和理解的速度。 版式设计就是要通过清理文字脉络．呈现出清晰 明朗的结构关系。把阅读的便利性、舒适性尽量地发 挥出来。这中间少不了画面和图片的插入，而进一步 的美化装饰作用必须以此基本功能的完成为前提。并 且以不干扰此基本功能为原则。 ４．３版式设计的形式美必须与实用性完美融合 具有良好视觉效果的版式设计吸引翻阅者注意。 拉近读者与图书之间的距离，增加阅读的愉悦，要以 正面的、通俗的、大众所能接受的美学观念为主。必 须承认与尊重视觉设计对美化版面起到的积极作用。 但视觉语言造就的形式美不能超然于文字语言之外。 它必须与实际功能相结合。好的作品证明。那些用适 当的形式展现了文字内容的版式才是美的。总的来 说，在版式设计呈现出多元化、视觉化特征的今天， 更需要我们加强理性共识，同时兼顾休闲娱乐性搭 配。要把充满艺术美的期刊和方便识别实用二者有益 的相结合。要制订若干期刊版式版面的制作标准．尽 量避免让人看不明白，晦涩难懂的版式版面。另外， 必要的条目不可缺少，比如总刊号、外币和人民币并 列标识价目等。
参考文献 ｌ王云斌，祝静怡．图书版式设计的美学原则ｆＪ】．出版与印 刷，２００５（４）：２１－２２． ２张红宇．图书版式设计的多元化及认识的理性回归【Ｊ】．出 版科学，２００６（５）：１９－２１． ３叶继元．国外期刊价格现状及走向叨．大学图书馆学报， ２００２（３） ４石凌虚．图书版式设计 需人文关怀【Ｊ】．编辑之友，２００３ （２） ５孙继亮．中国学术期刊（光盘版）评析【Ｊ１．期刊工作与 ２ｌ世纪，２００１（６）
（编辑：卢骥） （校对：王涛） （收稿日期：２０１１加６＿２０） 一４１— ２０１１年第３期（总１２３期） Ｎｏ．３．２０１１
云南图书馆
ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＬＩＢＲＡＲＹ ＩＮ ＹＵＮＮＡＮ ２０１１年９月
ＳＥＰ，２０１ １
为了评级、评职称或提高个人、单位的知名度而搞科 研，在很大程度表现出一种被动性，导致前期申请课 题热情，不论是主持项目或是作为主要的参与者，认 为课题申请成功后，都可以作为个人职称晋升、岗位 竞聘等的一块跳板，而忽视后期的开展工作，缺乏足 够的动力。 １．２科研实力分散，各自攻关，缺乏科研凝聚力 目前高校图书馆科研工作个体研究多于合作研 究，各自攻关多于联合开发，主要表现在在科研项目 开发上的盲目与无序。图书馆领域研究的无规律性和 无系统性。科研成果的形式表现单一，存在明显的短 期行为与功利倾向。 造成这种局面的原因一方面是馆内缺乏行之有效 的凝聚手段和机制来整合本馆的科研实力，另一方面 是馆员团队意识较差，缺乏向心力，科研实力分散。 这种状况影响了图书馆的整体科研实力，极大地限制 了图书馆对一些高级别、重大项目的争取，使图书馆 的科研工作停留在分散化、个体化的层次上，限制了 一些大成果的产出，进而影响了整个图书馆科研水平 的进一步提升。 １－３项目延期现象严重．后期监管不力 在高校图书馆科研管理工作中。由于科研自身的 某些不可控客观因素、科研过程中重申报、重挂名、 轻研究、合同意识淡薄及等主观因素，以及有时管理 不到位，制度不健全等客观因素，普遍存在着到期项 目不能按期完成，需要延期的现象，有些甚至延期后 也无法完成。尤其是近年来。随着高校不同渠道立项 科研项目数的增多，项目延期问题也越来越突出。 目前，在科研经费有限的情况下，为了保证科研 工作的顺利开展，科研主管部门一般采取限制资助规 模，择优资助的策略。这就必然要把新批准的资助项 目与以往项目的完成情况结合起来考虑。如果一所科 研单位以往承担项目存在延期问题比较严重，势必会 损害学校科研工作方面的声誉。同时，由于科研工作 是一项规律性的工作，科研项目延期也会影响科研成 果的产出和转化效率，降低项目的资助率，并可能影 响项目的研究质量。 １．４忽视对实践问题的探讨．缺乏成果管理 图书馆的科研工作基本上以实践为基础，同时又 要在实践的基础上有所提高和发展，因此，科研工作 要联系工作实践，对解决实际问题真正起到推动和促 进作用。目前。高校图书馆相当一部分科研成果没有 一４２一 得到推广应用，仅停留在鉴定阶段，既无市场，也没 增值。 同时，高校图书馆科研工作缺乏成果管理，科研 成果转化率低、产出投入比低、生产与科研成果大部 分没有转化为现实生产力。研究成果仅通过论文、成 果鉴定、学术研讨等方式公开，造成知识产权流失． 给科研工作带来了一定的损失。研究成果的理论化、 实践经验的概念化程度不高，对实践中的现实问题缺 乏研究的意识，在研究过程中缺少对实践经验与素材 的搜集和积累，造成具有现实指导意义的实践经验没 有提升为具有理论价值的科研成果的研究现状。
２做好高校图书馆科研工作的建议及举措 ２．１确立正确的科研理念。对科研工作要有合理的认 识 高校图书馆开展科研是广大图书馆员提高自身素 质的有效途径，通过科研，可以使图书馆员以全新的 视角、理性的态度、更高层次的认识水平去从事自己 的工作，进一步提高自身的理论水平和工作能力。提 高自身综合素质。要充分的认识到科研过程是一个艰 难的学习实践过程，也是一种修炼的过程，需要顽 强，拼搏，坚韧不拔的毅力，持之以恒的努力，承担 并按计划完成科研任务，不仅仅是为了完成个人科研 工作量、晋升职称而且也是提高自身科研能力与水平 等方面的需要。这就要求馆员不断提高自身的学术素 养，练好学术研究基本功，稳打稳扎，力戒急功近利 思想，系统地学习图书馆学，情报学及相关学科的基 本理论知识，广泛吸取古今中外学术思想，厚积薄 发，提高科研工作的含金量。 同时，也要正确处理科研与职称评聘、个人晋升 的关系，有关的上级部门应制定一套系列规则，通过 政策导向，从成果评价环节，到职称评审环节，再到 职称评聘后的约束机制、激励机制，使科研工作与职 称评聘能够形成一种良性的循环，而不是只注重承担 项目的数量，杜绝功利地搞科研，尤其是职称到手便 不再努力的弊端。 ２．２培养科研团队。凝聚科研实力，对一些重大项目 进行联合攻关 现代科学发展的一个必然趋势就是学科交叉与融 合，对于科学研究而言，过去那种单打独斗或是小规 模项目组团队承担课题的方式已经越来越不适应现时 代对于重、大、特项目进行攻关的要求。越来越多的 ２０１１年第３期（总１２３期） Ｎｏ．３。２０１１
云南图书馆
ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＬＩＢＲＡＲＹ ＩＮ ＹＵＮＮＡＮ ２０１１年９月
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科研难题和重大项目集中在交叉学科和跨学科领域， 科学研究的群体化趋势越来越明显。图书馆学也不例 外。 “科研兴教…教育创新”等高校发展战略，为 高校图书馆开展科研提出了许多新的课题。高校图书 馆怎样才能更好地服务于学校教育教学改革？高校图 书馆的服务如何发展与创新？如何发挥高校图书馆信 息服务的优势？……这些都是图书馆员从事科研工作 的重要内容。 作为高校图书馆的领导，要积极创造条件，改变 目前图书馆科研工作分散化、个体化的局面，尝试以 重大项目为单位重新组建科研团队，将图书馆的优势 力量和实力进行凝练，同时，还可以尝试开展馆际问 的有力合作。提高创新能力，合力对一些重大项目进 行联合攻关，集中力量争取高水平的科研成果。在提 高图书馆科研能力的过程中，领导要有意识地培养较 高学术水平、科研能力的科研团队。同时带动一般馆 员参与课题研究。提高他们的的科研能力与水平。既 注重培养和提升人员的团队合作精神，又要注重个人 潜能的发挥，以课题负责人为核心，组建灵活高效的 小规模科研团队。发挥科研团体的合作优势。 ２．３规范科研管理工作．实施有效的奖惩措施 ２－３．１要规范科研管理工作．强化对科研项目的全程管 理。不仅要对项目 申报推荐工作严格把关，以提高申 报项目质量，同时，对项目项目的管理，应从立项开 始，在课题获准立项后，及时将有关信息、合同和设 计转发给课题组。重点抓好课题研究人员、研究计划 进度、研究经费的组织落实，从而保证课题研究工作 计划的及时安排和开展。在科研项目研究的中期，至 少组织一次中期评估．采用书面和汇报相结合的方 式。对课题的完成情况、经费使用情况、取得阶段性 成果情况。以及研究过程中遇到的困难和需要帮助解 决的问题等，进行评估。对一些严格按照科研计划进 行、效果好、成果显著的科研项目，予以奖励，并在 一定范围内推广。对一些不能按科研计划进行，而在 研究过程中属逐渐淘汰的研究项目。应予及时取消。 或合并到相应的课题中去。 ２．３．２应结合实际制定有效的奖惩措施。特别是应贯彻 与落实项目执行与完成情况考核制度。制度要奖罚分 明，具体措施要落到实处，一旦制度确立要坚决执 行。创造一个良好的环境。既要方便科研人员开展工 作，又要做到激励与约束和谐统一，减少或避免项目 延期现象。 ２．４理论结合实际，不断创新，加强成果推广转化工 作 实践是理论的基础，理论是实践的升华，因而， 科研过程中要提倡理论联系实际，实事求是的学风， 要有创新意识。图书馆员从工作实践出发。选定实际 中的问题作为科研对象，将科研与工作实践有机结 合，是进行科研的出发点和归宿。图书馆员在选择科 研课题时，应遵循科学性、创新性、实用性原则，尤 其注重选取旁人没有涉及的研究课题，不因循守旧， 做到人无我有。同时，应有前瞻性。不断推陈出新， 要以应用和开发研究为主，直接面对图书馆工作、服 务的实践问题。 科研工作要重视成果管理，加强成果的转化与推 广工作。不能仅停留在立项、经费管理、成果登记与 宣传等被动工作上，而应更多地投入到计划落实、成 果评价与转化、产权保护等主动性工作上来．要从注 重项目申报与到款经费、注重论文数、轻应用与市场 转化，转变为注重学术与效益，使科研成果得到最大 的推广。