2017年苏州企业社保代理服务指南
苏州市五险一金办事指南
苏州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、参加城镇企业职工基本养老保险：无雇主的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费2、参加城镇居民社会养老保险：凡年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。
3、参加新型农村养老保险：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
所需资料：用人单位用工参保：1、《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》或《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》。
2、用人单位与劳动者订立的劳动合同书。
3、非市区户籍人员(1)《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》(2)有效身份证件(包括居民身份证、护照、台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证)(3)《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》。
注：1、对男性年满50周岁、女性年满40周岁，在市区首次参加职工社会保险的人员，应提供户口簿或户籍证明;属县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的，应提供相关原始材料。
2、在市区就业的外国人、台港澳人员，应提供《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》、《台港澳人员就业证》等就业证件，或《外国人永久居留证》。
3、对其中具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议(协定)国家国籍的人员，申请免除协议规定险种在规定期限内缴费义务的，应提供协议国社保经办机构出具的参保证明。
参保居民养老保险：1、户口簿、居民身份证;2、《苏州市区居民养老保险参保人员缴费申请表》。
参保流程；用人单位用工参保：1、参保单位于每月11日至次月7日申报期内，到社保关系所在地市、区社保经办机构办理职工参保、停保申报手续。
开通“网上申报业务”的单位，可根据功能设定，在上述申报期内，通过“网上申报平台”办理。
苏州给员工办理社保的流程【精选文档】
苏州给员工办理社保的流程一、申报范围二、报送材料三、办理程序一、社会保险登记和缴费----①社会保险登记一、登记范围市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。
二、报送材料1．工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；3．单位开户银行全称及帐号。
三、办理程序1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。
2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项1．在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。
2．按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3．缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4．单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。
----②缴费基数的申报一、申报范围市区所有缴费单位及其职工。
二、报送材料1．《职工缴费工资申报花名册》及盘片；2．经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报；三、办理程序1．缴费单位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。
2．缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数，按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额，核对无误后打印《花名册》，并将《花名册》经单位盖章、职工签字（或单位工会、职代会盖章确认）后，与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。
社保代理服务方案
定期为企业提供社保政策解读及培训，帮助企业及员工了解社保政策变化。
7.社保审计及风险防控
协助企业进行社保审计，提供风险防控建议，确保企业社保合规。
四、服务保障
1.专业团队
我们拥有一支经验丰富、专业素质高的社保代理服务团队，为企业提供专业、高效的服务。
2.合规操作
严格遵守国家及地方社保政策法规，确保社保代理服务的合规性。
4.服务质量
-设立服务质量监控机制，定期评估服务效果，持续改进。
六、结语
本方案旨在为企业提供一套详细、合法合规的社保代理服务，助力企业优化人力资源管理，降低运营成本。我们相信，通过我们的专业服务，将为企业的发展提供有力支持。期待与贵企业携手共创美好未来！
2.签订服务合同
在明确服务内容、费用、期限等前提下，双方签订合法合规的社保代理服务合同。
3.社保账户设立
根据企业及员工信息，为企业设立社保账户，确保账户合法合规。
4.社保费用核算及缴纳
每月根据企业员工实际情况，计算社保费用，按时为企业及员工缴纳社会保险。
5.社保待遇申领及咨询
为企业及员工提供社保待遇申领服务，解答相关政策问题。
-开展社保知识培训，提高企业及员工的社保意识。
5.社保审计及风险防控
-协助企业进行社保审计，查找管理中存在的问题。
-提供风险防控建议，确保企业社保合规。
四、服务流程
1.前期沟通
-了解企业基本情况，包括员工人数、构成、所在地等。
-根据企业需求，制定社保代理服务方案。
2.签订服务合同
-明确服务内容、费用、期限等事项，签订合规的社保代理服务合同。
二、服务内容
1.社保账户设立及管理
根据国家相关政策规定，为企业提供社保账户设立、变更、注销等服务，确保企业社保账户合法合规。
江苏社保代缴公司
江苏社保代缴公司江苏社保代缴公司找哪家？当今社会并非所有人都是上班族，因此，也并非所有人都是由公司缴纳社保。
而个人缴纳社保的费用以及退休之后享受的待遇和由公司缴纳是有差别的，因此，个人需要缴纳社保的时候还是选择一家社保代缴公司。
社保代缴公司手否可靠，经常会有人问起，其实这要看社保代缴公司的专业度、可靠程度如何，一般情况下，只要资质、营业执照等证件齐全的，就没有任何问题。
那么如何选择安全可靠的社保代缴公司呢？1. 要避免代理公司把业务二次外包，选择公司代理社保时要查看其是否一对一的服务。
2. 每家社保代理公司都不一样，要注意是否有隐藏收费，个人在选择代缴社保公司时要特别注意，不要贪图便宜。
3. 正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证，资质齐全的大可以放心。
4. 对比服务，任何一家好的工商代理公司，拥有的高素质以及丰富的经验，实战经验充足的团队是必须的，会根据不同的需求，制定出专业的满足于客户的方案。
对于个人来说缴纳社保的好处自然不必多说，对于企业来说，可以使企业从琐碎缴纳的十五中解脱出来，节省人事管理成本；降低法律风险，社会保险具有强制性，避免未缴纳社保带来法律风险；给员工带来福利保障，创造效益，承担社会责任，解决员工的后顾之忧，从而安心工作，有家一样的感觉。
目前市面上代缴机构多不胜数，真正能符合资质的机构其实并不多，我们要谨慎的筛选，能亲自去办公场所考察也是不错的选择。
小编为大家介绍一家江苏社保代缴公司-泛亚！无锡市泛亚劳务派遣有限公司是一家专业为无锡市及全国企业客户提供劳务派遣、人事代理、社保代理、社保挂靠的企业。
我们立足于成为无锡人力资源领域的专业机构，并将成为长三角地区国际化、市场化且具有竞争力的人力资源服务机构之一。
公司竭诚为您提供无锡人事代理、无锡社保代理、无锡人事外包、无锡社保代缴等服务，专业诚信！欢迎来电咨询和合作！X。
苏州企业社保缴纳流程
苏州企业社保缴纳流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!苏州企业社保缴纳流程详解在苏州经营企业的雇主有责任为其员工缴纳社会保险，这是保障员工权益和符合中国劳动法规定的重要环节。
吴中区社会保险办事指南
吴中区社会保险办事指南一、征缴结算大厅(1号大厅)(一)、社会保险登记(社保开户)所需材料：1、营业执照(原件，附复印件一份)(劳务派遣公司还需提供《中介许可证》）2、组织机构代码证(原件，附复印件一份)3、地方税务部门税务登记证(原件，附复印件一份)4、法定代表人身份证复印件5、《四级网络登记用人单位信息证明》6、社会保险登记表(盖公章)7、缴纳社会保险费登记表(盖公章)注：参保单位必须于每年3月10日前按上一自然年度职工工资收入总额申报年度缴费基数（单位可于每年2月初带U盘到社保中心拷贝参保职工工资申报花名册），逾期未申报的，从4月份起按3月份结算缴费基数的110%及上、下限规定调整基数后进行结算。
(二)、单位员工首次参保凡单位新增人员未在吴中区参加过社保的(含已退保、已办理异地转出人员)，经审核符合参保和异地转入条件的均应填报《吴中区企业首次参加社会保险人员情况表》，办理首次参保手续。
注：为方便操作和保证数据准确，单位可带U盘拷贝首次参保的电子档格式，纸质首次参加表填写完整并盖章后与U盘一起报送社保经办机构。
(三)、参保人员在吴中区内转移步骤：1、原单位办理社保中断手续，开具区内转移单；2、转入单位填写《参加社会保险增加表》，带原单位开具的区内转移单，到社保中心办理转入增加手续。
(四)、失地农民续保失地农民续保由单位直接填写《企业参加社会保险人员增加表》，到社保中心办理转入增加手续。
其中参加过农村合作医疗保险的需先到农村合作医疗科办理合作医疗的转移手续，再由单位带农村合作医疗转移单和增加表办理转入。
(五)、企业参保单位社会保险费征缴：参保职工个人应缴的社会保险费，由参保单位代扣代缴。
企业参保单位的社会保险费，由地税部门负责征缴。
社保开户成功后，请于次月凭0516+社保单位编号（共11位号码）至税费银行（实现税库银横向联网的银行均可）签订扣缴社保协议。
(六)、单位与员工中断社保关系步骤：1、至失业保险待遇审核窗口办理退工备案手续。
2017苏州社保缴费基数2017苏州社保新政策
2017苏州社保缴费基数2017苏州社保新政策下面是小编为大家整理的2017苏州社保缴费基数，欢迎大家阅读。
更多相关内容请关注政策栏目。
2017苏州社保缴费基数2017年苏州五险一金多少钱?五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识，其次，还需要知道五险一金计算公式是什么，五险一金计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。
因此，2016年苏州五险一金多少钱的计算涉及到以下两方面知识：(1)苏州五险一金缴费基数1、社保缴费基数2015结算年度社会保险缴费基数将进行调整，苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月)，市区新基数将于4月1日起执行。
2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
2016年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16208元。
灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。
2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。
2016年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元(24103元/月)，缴费基数下限为57848元(4821元/月)。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2016年度补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。
2017年苏州市职工社保缴费基数:2、公积金缴存基数根据《苏州市住房公积金2016年度缴存基数调整公告》规定，缴存基数按职工本人2016年度月平均工资收入(工资总额)核定。
具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2015〕81号)执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定：工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
社保代理方案
7.社保年审与审计支持：代理机构协助企业完成社保年审与审计工作。
8.服务反馈与优化：代理机构定期收集企业反馈，针对问题进行改进，提升服务质量。
五、服务保障
1.合规性保障：代理机构拥有丰富的社保代理经验，严格遵循国家政策法规，确保企业社保管理合规性。
7.社保年审及审计：代理机构协助企业完成社保年审及审计工作。
8.服务反馈：代理机构定期向企业反馈社保代理服务情况，及时解决企业提出的问题。
五、服务保障
1.合规性保障：代理机构具有丰富的社保代理经验，熟悉国家相关政策法规，确保企业社保管理的合规性。
2.数据安全：代理机构采用严格的数据保密措施，确保企业员工数据安全。
二、目标
1.确保企业社保管理的合法合规性，降低企业运营风险。
2.提高企业社保管理效率，减轻企业人力资源部门的工作负担。
3.节约企业社保管理成本，优化企业资源配置。
三、服务内容
1.社保账户设立及注销：根据企业需求，协助企业办理社保账户的设立、变更及注销手续。
2.社保费用核算：根据国家相关政策法规，为企业提供准确的社保费用核算服务，确保企业社保费用的合规性。
2.资料收集与整理：企业向代理机构提供企业及员工的社保相关资料，代理机构进行整理归档。
3.社保账户管理：代理机构协助企业办理社保账户设立、变更及注销手续。
4.社保费用计算与缴纳：代理机构根据国家政策法规，计算并提醒企业及时缴纳社保费用。
5.社保待遇申领与咨询：代理机构为企业员工提供社保待遇申领咨询与协助服务。
2.资料收集：企业向代理机构提供企业及员工的社保相关资料。
3.社保账户设立：代理机构协助企业办理社保账户设立、变更及注销手续。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017年苏州社保代理服务指南（互联网+企业版）
1. 引言
在苏州，HR伙伴们经常需要委托社保代理公司为员工办理社保公积金开户、代缴、补缴以
及商保福利、代发工资等事项，对于苏州的中小企业来讲，规避用工风险、降低人力成本和
提高办事效率成了公司的当务之急，现在需要解决的是社保代理的效率和成本等管理问题，
能否做到接近一对一的管理服务、有无简单高效的社保管理系统、能否高效无缝对接各地社
保和支付结算系统都成为社保代理需要面对的管理瓶颈，不过，现在一地委托、全国服务且
足不出户即可完成企业社保代理服务。
2. 资料清单
企业法人营业执照（副本)
组织机构代码证
税务登记证
苏州市社会保险单位信息登记证
开户许可证
企业法人身份证
企业员工花名册及身份证
联网电脑一台
3. 操作步骤
登录微知账户，进行企业社保参保登记，上传企业社保代理必要的资质文件。
签署企业社保代理协议，为公司员工办理社保公积金开户、代缴、补缴等。
企业HR自助操作，为企业批量增减员。
4. 注意事项
社保公积金基数审核、申报、缴纳等85%的工作由微知系统线上自动流转。
材料审核、递交等15%的线下工作由专业雇员服务人员处理。