员工入职登记表表格模板
员工入职登记表(最新范本模板)
4.本表所挖写的自己通疑天面为邮寄支达天面，公司背该通疑天面寄支的文献或者东西，如
果爆收支件人中断签支或者其余无法支达的情形的，自己共意从公司寄出之日起视为公司已
经支达.
5.自己对于《职工进职备案表》上头备案的局部真量皆已晓得，并包管自己所提供以及挖写的所有资料均属真.自己充分相识上述资料的真在性是单圆签订处事合共的前提条件，如有弄真真假或者坦白的情况，属于宽沉违犯公司规定造度，共意公司有权排除处事闭系或者处事合共，公司果此遭受的益坏，自己背有赚偿的背担.
员 工 进职登 记 表№：之阳早格格创做
姓
名
身份证号
照
片
性别
民族
户籍本量
□有天住户□无天住户□新住户
工做资格
技能等第
赢得时间
文化程度
结业院校
所教博业
结业时间
通联电话
户籍天面
通讯天面
婚姻情景
慢迫联结人
通联天面
通联电话
处事经历
起止时间
处事单位
处事真量
离职本果
家庭成员
姓名
年龄
闭系
处事单位岗位及ຫໍສະໝຸດ 务健壮情景职工签名：日期：年月日
备注
是可取前用人单位有已尽的执法事宜：□是□可
单圆
约定
进职部分
进职时间
正式期人为
进职岗位
试用期
试用期人为
职工申明取确认
1.公司已如真告知自己处事真量、处事天面、处事条件、工做妨害、仄安死产情景、处事酬报以及自己央供相识的情况；自己已局部晓得并认可.
2.公司已对于自己举止规定造度等圆里的训练（包罗《职工守则》、《仄安死产守则》、《奖奖规则》、《进职取离职管造办法》、《考勤取请假管造办法》、《薪资管造办法》等公司造定的各项规定造度），自己已局部晓得并认可.
员工入职登记表格模板(正式表格模板)
员工入职登记表新员工入职须知请您仔细阅读本公司有关规定：1并追24月1号到13：30——18：00 11月1号到13：00——18：0032次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，3-1迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。
因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。
5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有被辞退者，不计薪资；上班10者，计满月薪资。
8作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9辞工期为一个月。
辞工期内必须在未离职前，可提出终止辞10不限制辞工情况下，公司1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。
11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。
12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低年的合同签订，试用期限为个月）。
完整版员工入职登记表全面
姓名性别籍贯民族现住地点通信地点学历专业教育时间年月～年月年月～年月年月～年月工作时间年月～年月年月～年月年月～年月培训时间年月～年月年月～年月年月～年月姓名关系姓名关系员工入职登记表出寿辰期身份证号码户口所在婚姻地身高状况照片电话邮编外语及职业资格专业职称等级主要教育经历院校名称学历专业证书主要工作经历工作单位职位证明人姓名、电话离职原因主要培训经历培训内容培训组织机构培训结果主要家庭成员工作单位所任岗位及职务紧急联系人联系地点及邮遍电话承诺：自己保证我所供应予及填写的资料均真切，如有虚假的，自己愿肩负所有责任。
填表人：日期：（）优异（）辅身高体重视力（）优异（）辅助听力助健：填写“是”或“否”（）可否曾被认定为工伤或职业病或拥有残疾证人明康填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）可否被劳动能力判断委员会委员会判断为拥有伤残等级以及何级伤残：状可否从事过井下、高空、高温、特别深重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）况可否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否” 以及何疾病：（）（）近来 6 个月内所接受的医学治疗与医学检查：离职时间离职原因前用人单是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）位信息可否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）驾驶电脑知识个人技术其他参加工作时间年月日累计工作时间（）年（）月可否已经休了今年度的年休假：填写“是”或“否”可否从前或正在追究与肩负过刑事责任：填写“是”或“否”（）（）应聘信息本源可否在本公司工作过：填写“是”或“否”（）入职部门入职职位入职时间1、员工确认，公司已如实见告工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动酬金以及员工要求员认识的状况。
工2、员工在本表供应的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真切，员工充分认识上述声资料的真切性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的状况，属于严重违反公司规章制度，赞成公司明有权清除劳动合同或对劳动合同做无效认定办理，公司因此受到的损失，员工有对此赔偿的义务。
入职登记表模板
入职登记表模板一、个人信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.国籍：5.民族：6.身份证号码：7.婚姻状况：8.籍贯：9.户口所在地：10.现居住地址：11.联系电话：12.紧急联系人及电话：13.邮件地址：二、教育背景1.最高学历：2.毕业院校：3.所学专业：4.毕业时间：5.获得的奖励和荣誉：三、工作经历1.曾任职公司：2.担任职务：3.任职时间：4.工作内容和职责：四、家庭成员1.配偶姓名：2.子女姓名（如有）：3.父母姓名：五、紧急联系人1.姓名：2.与本人关系：3.联系电话：六、紧急情况联系电话1.本人电话：2.其他紧急情况联系人电话：七、健康状况1.身体状况良好：2.有无重大疾病史：3.是否有过手术：4.有无过敏史：5.是否有心脏病、高血压等慢性病史：6.是否有精神或神经疾病史：7.最近一次体检时间：8.体检结果（如有）：八、紧急联系人1.姓名：2.与本人关系：3.联系电话：九、入职信息1.入职日期：2.试用期：3.职位：4.工作地点：5.上班时间：6.员工编号：7.部门：8.直接上级：9.薪资结构和福利待遇：十、个人签字本人保证以上填写的信息是真实、准确、完整的，并同意在公司内部使用和保密。
签字：___________________日期：___________________。
员工职工工人入职登记表(正式表)
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
公司入职登记表模板
编号：
填表日期：
姓名性别出生年月
民族籍贯政治面貌
健康状况婚姻状况户口性质
理想薪金应聘职位联系电话
身份证号码电子邮箱
通讯地址
最高学历外语水平
证书
离职原因
遇紧急情况通知（亲属）：
部门意见
服务部门
员工入职登记表
起止日期毕业院校专业类别
起止日期单位名称工作内容
姓名： 地址： 关系： 电话：
服务岗位
个人期望：
试用：
正式：
注：凡入职人员需提交本人身份证原件及复印件一份和相关学历证书原件及复印件一份。
薪资待遇个人资料受教育经历工作经历经理填写备注入职时间
相片
专业专长：
（均附在本页之后）
本人需保证所提交的资料属实，如有虚假本人愿意承担取消应聘资格的责任。
员工入职登记表(最新范本模板)
姓名身份证号照 Nhomakorabea片
性别
民族
户籍性质
□有地居民□无地居民□新房民
职业资历
技术等级
获得时间
文明程度
结业院校
所学专业
结业时间
联系电话
户籍地址
通讯地址
婚姻情况
紧急联络人
联系地址
联系电话
工作经历
起止时间
工作单位
工作内容
离职缘由
家庭成员
姓名
年龄
关系
工作单位
岗位及职务
健康情况
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是□否
双方
商定
入职部分
入职时间
正式期工资
入职岗位
试用期
试用期工资
员工申明与确认
1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业风险、平安生产情况、劳动酬报和本人请求了解的情况；本人已全部知晓并认可.
2.公司已对本人进行规章轨制等方面的培训（包含《员工守则》、《平安生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理法子》、《考勤与请假管理法子》、《薪资管理法子》等公司拟定的各项规章轨制），本人已全部知晓并认可.
3.本人承诺情愿服从公司工作管理，并恪守公司拟定的各项规章轨制.
4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如
果发生收件人拒绝签收或其他没法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已
经送达.
5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并包管本人所提供和填写的所有材料均属实.本人充分了解上述材料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重背反公司规章轨制，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司是以蒙受的损失，本人负有赔偿的责任.
员工入职登记表(最新范本模板)
是否有传染性疾病及何种疾病：□是□否□得了疾病：
最近6个月内所接受的医学治疗与医学查抄：
前用人单位信息
离职单位
离职时间
离职原因
是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是□否
是否与前用人单位有未尽的法令事宜：□是□否
双方
约定
员工签字：日期：年月日
备注
3.自己承诺愿意从命公司任务办理，并遵守公司制定的各项规章制度.
4.本表所填写的自己通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如
果产生收Байду номын сангаас人拒绝签收或其他无法送达的情形的，自己同意从公司寄出之日起视为公司已
经送达.
5.自己对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并包管自己所提供以及填写的所有资料均属实.自己充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，自己负有赔偿的义务.
入职部分
入职时间
正式期工资
入职岗亭
试用期
试用期工资
员工申明与确认
1.公司已如实奉告自己任务内容、任务地点、任务条件、职业危害、平安生产状况、劳动酬报以及自己要求了解的情况；自己已全部知晓并认可.
（包含《员工守则》、《平安生产守则》、《赏罚条例》、《入职与离职办理方法》、《考勤与请假办理方法》、《薪资办理方法》等公司制定的各项规章制度），自己已全部知晓并认可.
员工入职登记表№：之五兆芳芳创作
姓
名
身份证号
照
片
性别
民族
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员工入职登记表表格模板
员工入职登记表
企业招聘新员工时，往往会让他们填写一份入职登记表。
那么，员工入职登记表的格式是怎样的呢?其实，这份表格与个人简历表差不多。
以下提供4份模板，仅供参考。
员工入职登记表表格模板 1 姓名 性别
出生年月 照片
学历
婚否
民族
专业 毕业学校
健康状况 户籍所在地 身份证号码 参加工作时间 联系电话
电子邮件
联系地址 原工作单位 离职原因
起止时间
学校
学历或资格证书
教育 经历 工作 经历
起止时间 工作单位 职务
声明
本人保证所填写的`上述信息真实、准确。
如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可
以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。
签名日期年月日
员工入职登记表表格模板 2
基本情况
姓名性别民族
照片籍贯
婚姻状
况
出生日期
政治面
貌
身份证号码
户口所在地邮编
现居住住址邮编
紧急
紧急电
话
外语语
种
毕业学校
所学专
业
毕业时间学历学位
本人邮箱
档案所在地
档案管理形
式
□仍在原先单位管理□个人
委托代理机构管理
□可转至公司代为管理
是否缴纳社会保
险
□是
□否
社会保险缴
纳形式
□仍在原先单位代缴□个人
委托代理机构缴纳
□停交（自年月已经停交）
□未办理
是否缴纳公积金
□是
□否
公积金缴纳
形式
□仍在原先单位代缴□个人
委托代理机构缴纳
□停交（自年月已经停交）
□未办理
社保卡号码
公积金号码
社保参保险种
家庭成
员
与本人关系姓名工作单位
入职情况
所属
部门
职位入职时间
声明上述资料完全属实。
如有不实，愿承担相应责任。
本人签名：
档案建立经办人签名：
员工入职登记表表格模板 3
姓名性别
出生日
期年龄
相片
身份证号
民族
现居住详细地址
邮编
个人邮箱
档案所在地
移动电话
户口所在地
家庭
地址
家庭电话家庭紧急情况
与本人关系：
户口性□本市城镇□本市农村□外地城镇□外地农婚姻状况
质村
参加工作时间年月日
最高学
历
职称
学习经历时间（中学起
至今）
学校专业
英语
（等级）
担任职务
工作经历
时间单位职位
基本工
资
证明人及电话
.
员工入职登记表表格模板 4
姓名性别年龄民族婚姻状况
照片
身份证号户籍地址现居住地
紧急联络
人
姓名：联系地址：
育背景起止时间学习/培训机构专业/培训内容学历
毕业情况/荣获资
格
最高学历专业驾驶证
语言能力计算机能
力
其它特
长
工作经历起止时间工作单位部门职位离职原因
证明人及电
话
家庭
情况
称谓姓名年龄文化程度工作单位自我
评价
总监意见总经理意
见
本人介绍：
来应聘公司（部门/分公司）岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担相关连带责任。
担保人签字（手印）：。