简单用工劳动合同范本5篇
员工合同简单(精选5篇)
员工合同简单(精选5篇)员工合同简单篇1甲方：乙方(签署)盖章：员工姓名(正楷)日期：日期：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假四、劳动报酬五、社会保险和福利待遇六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动合同的变更、解除、终止和续订八、双方协商约定的其他内容九、违反劳动合同的责任十、合同一式两份，甲乙两方各一份甲方：乙方(签署)盖章：员工姓名(正楷)日期：日期：上面是非常简单的一个员工劳动合同格式，下面收集了几篇员工劳动合同范本，希望能对您有所帮助。
员工合同简单篇2甲方：______________乙方：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________身份证号码：________联系电话：__________一、合同条件：1、凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。
3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利：1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2、每月享有带薪休息日。
3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。
三、合同终止及辞职：1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。
合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。
2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。
离店时，可结清工资。
3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。
4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。
个人用工合同简单版（6篇）
个人用工合同简单版甲方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方管理制度的。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本简单版5篇
劳动合同范本简单版5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]联系方式：[劳动者联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 试用期：自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
2. 正式期：自[正式期开始日期]至[正式期结束日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。
2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。
2. 乙方在正式期内的工资为[正式期工资]。
3. 甲方每月[发放工资日期]向乙方支付工资。
4. 甲方应向乙方支付加班加点工资、高温津贴、中夜餐费等补贴。
5. 乙方在甲方工作期间，甲方不得随意降低乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。
3. 乙方在离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。
2. 甲方应严格执行国家和地方有关职业危害防护的法律规定。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
4. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5. 在劳动过程中发生职业危害事故时，甲方应及时组织救治并承担相应的法律责任。
6. 乙方在劳动过程中发生工伤时，甲方应积极救治并承担相应的法律责任。
7. 乙方在劳动过程中因工伤造成死亡时，甲方应按规定承担相应的法律责任。
篇2第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间劳动关系，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合实际情况，制定本劳动合同。
简单的个人劳动合同范本5篇
简单的个人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。
2. 正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责包括：XX。
2. 工作地点：甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。
2. 休息休假：每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方公司规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为税前XX元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否继续录用乙方并调整其工资待遇。
2. 正式聘用期工资待遇：乙方在正式聘用期的工资待遇根据甲方公司薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的工作岗位和绩效表现进行调整。
3. 福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于：XX。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方需承担个人应缴纳的社保费用。
2. 甲方将按照相关法规为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用上述信息谋取个人或他人利益。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任和赔偿损失1. 甲乙双方如有违反劳动合同约定的行为，应承担相应的违约责任。
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简单用工劳动合同范本5篇第1篇示例：简单用工劳动合同范本甲方（用工单位）：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________统一社会信用代码：____________为明确甲方和乙方之间的劳动关系，双方本着平等、自愿的原则，遵循公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将在甲方单位从事_________________工作，具体工作内容包括_________________。
1.2 乙方需按照甲方工作安排，遵守工作纪律和规章制度，认真完成工作任务。
三、工资及福利待遇3.1 乙方工资为人民币_______元/月（工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等），发放时间为每月______日。
3.2 甲方各项福利待遇包括但不限于法定节假日休息、带薪年假、社会保险和住房公积金等，具体标准和规定遵循国家相关政策。
四、劳动保护和安全4.1 甲方应保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
4.2 如乙方在工作中受伤或患工伤疾病，甲方应及时报警、送医，并按照法律规定支付相应的工伤医疗费和工伤赔偿金。
五、劳动纪律和解除劳动合同5.1 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工请假等，否则应承担相应的纪律处分。
5.2 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任：1）严重违反甲方工作纪律和规章制度；2）严重失职、渎职，导致甲方经济损失的；3）因乙方的个人原因，长期不能履行劳动合同约定的工作内容。
六、其他事项6.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为___年___月___日至___年___月___日。
6.2 本合同如有变更，须经双方协商一致，并书面变更合同。
七、争议解决7.1 双方如发生劳动争议，应通过协商解决。
协商不成的，可依法向有关部门申请调解或提起诉讼。
7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效。
【温馨提示】请甲乙双方仔细阅读并遵守上述合同内容，确保劳动关系和谐稳定。
如有其他事宜，可另行协商或咨询有关法律援助机构。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：简单用工劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方的生产经营需要，乙方甲双方经友好协商一致，特签订如下劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，共同履行以下约定：一、工作内容1. 乙方被聘为（具体岗位），工作地点为（具体地点）。
2. 乙方的主要工作内容为（具体工作内容）。
3. 乙方在工作期间需完成的其他工作由甲方根据实际情况合理安排。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（具体工作小时数），休息时间另行安排。
2. 如有特殊情况需要加班的，乙方应按照相关规定履行加班手续。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金、社会保险等待遇另行约定。
2. 乙方的工资每月（具体发放时间）日发放，发放方式（具体发放方式）。
四、工作保密1. 乙方在工作中得知的涉及甲方商业秘密的信息，应保密，不得向任何人泄露。
2. 乙方在离职后应将甲方的机密资料进行妥善处理，不得擅自带走或复制。
五、劳动竞赛1. 甲方鼓励乙方参加由公司组织的劳动竞赛和培训活动，提高乙方的专业水平和团队合作能力。
2. 乙方获得劳动竞赛的奖项，将得到甲方的表彰和奖励。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司规章制度，服从管理，维护公司正常秩序，禁止违反公司劳动纪律和相关规定。
2. 如乙方因违反公司规定受到纪律处分，应按规定接受批评教育，改正错误。
七、合同期限1. 本劳动合同自（具体时间）起生效，至（具体时间）终止。
2. 若乙方在合同期限内表现优秀，甲方有权与乙方续签劳动合同。
八、其他约定1. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前一个月书面告知甲方，并与甲方协商解除劳动合同事宜。
2. 本劳动合同经双方签字生效，具有法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：以上即为简单用工劳动合同的样板，具体内容可根据实际情况进行调整，双方应遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够共同努力，共同发展。
第3篇示例：简单用工劳动合同范本甲方：（劳动用工单位）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方受聘于甲方，担任（具体职位）岗位，主要工作内容为（具体工作内容）。
1.2 乙方负责遵守甲方的工作制度和规章制度，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2.2 工作地点：乙方工作地点为甲方办公场所（或其他具体地点）。
第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，根据工作表现进行绩效考核，绩效奖金另行支付。
3.2 甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），具体缴纳比例详见相关规定。
3.3 乙方享受法定节假日、带薪年休假等福利待遇，具体安排详见甲方规定。
第四条保密责任4.1 乙方在工作期间及离职后，应当对所知悉的甲方的机密、商业秘密等保密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方因违反保密约定给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第五条解雇5.1 若乙方在工作中违反工作纪律、规章制度，屡次违反合同约定，影响工作正常进行的，甲方有权解除劳动合同，并承担相应法律责任。
5.2 乙方在工作中遭受身体伤害、急性病等需要休息的情况下，应及时通知甲方并提供相关证明。
第六条合同变更6.1 合同双方一致同意变更合同内容的，应当书面协商并签署变更协议，方可生效。
第七条法律适用和争议解决7.1 本劳动合同适用中华人民共和国相关法律法规。
7.2 因本劳动合同引起的一切争议，应当友好协商解决，协商不成的，应当提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章生效，有效期为（具体时间）年。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为简单用工劳动合同的范本，合同双方签署后生效。
希未合同双方共同遵守，共同维护双方权益，共同推动工作顺利进行。
第4篇示例：简单用工劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司联系地址）电话：（公司联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（乙方身份证号）为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经讨论决定签订本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事（工作内容）的工作。
2. 乙方在工作期间，应认真负责地完成自己的工作任务，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 工作时间：乙方将每天工作（工作小时数），每周工作（工作天数）天。
2. 加班：在必要情况下，乙方同意根据工作需要加班，并依据法律规定享受加班费或休假补偿。
3. 休息：甲方将为乙方提供每周（休息天数）天休息日。
三、工资支付1. 乙方的工资为每月（工资数额），工资将于每月（发放时间）日发放。
2. 乙方应当按照合同约定的工作时间参加工作，否则将按照实际出勤日计算工资。
3. 乙方在法定节假日参加工作的，应按国家规定享受加班工资或休息补助。
四、福利待遇1. 乙方享受社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等待遇。
2. 乙方在甲方单位内工作期间，享受按照国家规定享受的其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密及其他机密信息，均应承担保密义务，不得擅自泄漏。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密及其他机密信息不被泄露给第三方。
六、解决劳动争议1. 双方如发生劳动争议，应友好协商解决。
如协商不成，应向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决是终局裁决，应受理，双方均应依法履行。
七、合同变更、解除1. 如有需要修改合同内容，应由双方共同协商一致，并在书面形式上进行修改。
2. 合同期满前，如一方提出解除合同，应提前（解除期限）通知对方，经双方协商达成一致后解除合同。
3. 若合同期满，双方终止合同后，甲方应按照国家相关规定向乙方支付相应经济补偿。
八、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字生效，有效期为（合同期限）自然天。
2. 本合同内容不得违反相关法律法规，如有违反规定，按照相关法律法规处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件：乙方身份证复印件、申请表。
第5篇示例：劳动合同甲方：雇主单位的名称（以下简称甲方）乙方：被雇佣人员的姓名（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，甲方与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任XX职务。
具体工作内容包括但不限于：XXXXXX。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真、细致地完成工作任务，不得擅自减少或延长工作时间。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作XX小时，工作时间为XX:XX-XX:XX，休息时间为XX:XX-XX:XX，每周有X天休息日。
2. 乙方因工作需要可能需要加班，加班工资按照国家相关规定支付。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为XXXX元/月，具体薪酬发放日期为每月XX 日。
2. 乙方薪水将在甲方指定的银行账户发放。
第四条保险和福利1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险和其他需要购买的保险。
2. 乙方享受法定的带薪年假、病假等福利，具体细则按照国家相关规定执行。
第五条保守公司秘密1. 乙方在工作过程中得知的公司商业秘密，包括但不限于客户资料、商业计划等，应保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离开公司后，应归还公司的所有资料和设备，不得擅自带走和复制公司资料。
第六条合同解除1. 本合同自XX年XX月XX日起生效，为期XX个月。
合同期满前，本合同不得解除。
2. 若乙方需要解除本合同，应提前XX天向甲方提交书面解约申请，并经甲方同意后解除合同。
3. 若乙方违反本合同条款，甲方有权解除合同，并扣除相应违约金，若造成经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。
第七条其他约定1. 本合同的内容应当遵守国家相关法律法规，如有违反，应承担相应法律责任。
2. 乙方不得在工作期间从事任何可能妨害公司利益的活动，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第八条附则1. 本劳动合同未尽事宜，双方可以根据实际情况进行补充协商，补充协商的内容具有同等法律效力。