考试命题说明表

考试命题说明表

广州市第二十一中学政治学科考试命题说明

教导处

使用权地籍调查表填写规范

1地籍调查表填写要求 1.1 地籍调查表由封面、基本表、界址标示表、界址签章表、宗地草图、界址说明、调查审核表和共用宗地面积分摊表等组成。 1.2 地籍调查表以宗地为单位填写,每宗地填写一份。所有宗地的地籍调查都应填写此表。 1.3 地籍调查表必须做到图表内容与实地一致,表达准确无误,字迹清晰整洁。 1.4 表中填写的项目不得涂改,每一处只允许划改一次,划改符号用“﹨”表示,并在划改处由划改人员签字或盖章;全表划改不超过2处。 1.5 表中各栏目应填写齐全,不得空项。确属不填的栏目,使用“/”符号填充。 1.6 文字内容一律使用蓝黑钢笔或黑色签字笔填写,不得使用谐音字、国家未批准的简化字或缩写名称。 1.7 项目栏的内容填写不下的可另加附页。宗地草图可以附贴。凡附页和附贴的,应加盖国土资源主管部门印章。 2 地籍调查表填写方法 2.1 封面 2.1.1编号。可以是流水号,也可以是预编宗地号,用自然数编制。 2.1.2宗地代码。填写按照本细则 3.1.4的规定预编宗地代码,其中县级行政区代码可省略。 2.1.3土地权利人。填写集体土地使用权人名称。共用使用权宗地,填写任意共用人名称。

2.2 基本表 2.2.1土地权利人。填写宅基地使用权人或者集体建设用地使用权人名称。 2.2.2单位性质。 (1)宅基地填写个人。 (2)集体建设用地按照使用单位的性质分别填写。行政事业单位填写行政、事业。企业单位填写国有、集体、私营、外资、港澳台、联营、股份制、个体或其他(依据 国家统计局、国家工商管理总局《关于经济类型划分的暂行规定》)。 2.2.3证件类型。 (1)集体土地使用权人为法人和其他组织的填写中华人民共和国组织机构代码证。 (2)集体土地使用权人为自然人的填写居民身份证、军官证、护照等。 2.2.4证件编号。 (1)集体土地使用权人为法人和其他组织的填写中华人民共和国组织机构代码。 (2)集体土地使用权人为自然人的填写公民身份号码、军官证号码、护照号码等。 2.2.5通讯地址:填写集体土地使用权人的通讯地址及邮政编码。 2.2.6权属性质。 (1)集体建设用地按照使用的集体土地所有权归属分别填写乡镇集体建设用地使用权、村集体建设用地使用权。 (2)宅基地填写宅基地使用权 (3)设施农用地填写集体农用地使用权。

总经理岗位说明书标准范本

总经理岗位说明书标准范本岗位名称:总经理 岗位编号: 岗位说明书是对该岗位职责的说明,下面为大家搜集的一篇“交通银行大堂经理岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 所在部门: 岗位定员: 直接上级:董事会 工资等级:一级直接下级:营销总监、技术品管部经理、人力资源部经理、财务部经理、投资管理部经理、办公室主任 薪酬类型:所辖人员岗位分析日期:XX年2月 本职:领导制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作职责与工作任务: 职责一 职责表述:制定和实施公司总体战略 工作任务 领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革

职责二 职责表述:制定和实施公司年度经营计划 工作任务 还在找副总经理的岗位说明书吗,下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 职责三 职责表述:建立良好的沟通渠道 工作任务 负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系 领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建

数显表使用说明书1

数显控制仪使用说明 1、概述 数显仪与各类模拟量输出的传感器、变送器配合,完成温度、压力、液位、成分等物理量的测量、变换、显示和控制 误差小于0.5%F.S,并具备调校、数字滤波功能 适用于标准电压、电流、热电阻、热电偶等信号类型 2点报警输出,上限报警或下限报警方式可选择。报警灵敏度独立设定 变送输出(选项),能将测量、变换后的显示值以标准电流、电压形式输出供其它设备使用 2、型号规格 3、技术规格 3、技术规格 电源:85V AC~265V AC,100V DC~380V DC,功耗小于4W 工作环境:0℃~50℃,湿度低于85%R.H,无结露。 显示范围:-1999~9999,小数点位置可设定 输入信号类型:万能输入,可通过设定选择 ★注:0~10VDC输入,订货时需说明,此时仪表不能万能输入

基本误差:小于0.5%F S 测量控制周期:0.2秒 报警输出:2点继电器输出,触点容量220V AC ,3A 变送输出 光电隔离 4mA~20mA ,0mA~10mA ,0mA~20mA 直流电流输出,通过设定选择。负载能力大于600Ω 1V~5V ,0V~5V ,0V~10V 直流电压输出,需订货时注明 输出分辨力:1/1000,误差小于±0.5% F .S ★ 变送输出为选项功能,只有订购选择后,仪表才具有此功能。 外供电源 用于给变送器供电,输出值与标称值的误差小于±5%,负载能力大于50mA 其它规格,需在订货时注明 4、安装与接线 为确保安全,接线必须在断电后进行。 2线制变送器电流信号的接线 A-H 规格160×80尺寸的仪表(mm ) 外形尺寸 开孔尺寸

地籍调查表的填写规范

填写说明: 1.编号:县级行政代码+地籍区+地籍子区+土地权属类型+宗地号。 2. 县(市、区)地籍区地籍子区:空格处分别填写县(市、区)名称、地籍区顺序码、地籍子区顺序码。 3.集体土地所有者名称:按照集体土地所有权归属状况,分别填写“××村××组农民集体”、“××村农民集体”、“××乡农民集体”;本宗地权属界线或归属有争议的,填写“××(争议当事人)和××(争议当事人)争议宗地”。 4.所属行政村:农民集体经济组织土地所属的行政村名称。属于村农民集体所有的,本栏目填写行政村名称;属于乡(镇)农民集体所有的,本栏目划“/”。 5.土地坐落:本宗地位于农民集体经济组织所处自然村的方位,如村东、村西、村西北……等。争议宗地以所处行政村方位填写。 6.法定代表人(村民小组代表):填写农民集体经济组织法定代表人或村民委员会主任、村民小组组长名称。村民小组组织机构不健全的,填写村民小组指派的代表名称。本宗地界线无争议而归属有争议的,本栏目划“/”。 7.委托(代理)人:法定代表人或村民小组代表无法出席指界,填写其委托人或者代理人。本宗地界线无争议而归属有争议的,本栏目划“/”。 8.预编宗地代码:填写本宗地预编的宗地代码,由土地权属类型代码+宗地号组成,宗地号由00001号顺序预编。 9.宗地代码:填写本地籍子区调查完毕后统一编制的宗地代码。 10.所在图幅号:填写本宗地所在的地籍图编号。 11.宗地四至:填写本宗地四至的其他所有人、国有土地使用权人名称;铁路、公路、河流等直接填写名称。 12.宗地地类:按照第二次全省土地调查和年度土地变更调查成果填写本宗地包括的所有一级类名称。 13.共有情况:填写共有人名称。独有的,本栏目划“/”。 14.说明:填写需要说明的其他问题。不需说明的,本栏目划“/”。 15.界址点号:按顺序填写界址点编号,不得遗漏。引用以往调查资料、批准文件、登记文件确定的界址点,调查人员应按顺序填写界址点编号,并在“签字”栏注明“×号至×号界址点资料见附件”。 16.界标类型:按照实地调查时埋设的界桩种类分别在相应栏目划“√”,采用其他类型的界桩在“其他”栏划“√”。 17.界址间距:填写实地丈量的相邻两界址点间距。 18.界址线类别:相邻两界址点之间以实地地物为界,将实地地物的种类填入相应栏目。可补充填写三种,超过三种的,两种填写具体名称,其他的填入其他。界址线类别为路、沟、渠、田坎时,填写宽度,其他宽度不填。 19.界址线位置:按照本实施细则3.5.3要求填写相邻界址点之间权属界线在实地地物中所处的位置。 20.权属调查记事及调查员意见:可根据实际情况选择其中一种记事方式,若有其他情况应参照上述内容,结合实际情况记载。 (1)____年__月__日至____年__月__日,根据______国土资源局关于____行政村集体土地所有权归属状况无争议公示,组织____村村委会、本宗地和邻宗地指界人进行了实地指界,指界中未发生争议。 需要记录的其他事项: (2)____年__月__日至____年__月__日,根据______国土资源局关于____行政村集体土地所有权归属状况无争议公示,组织____村村委会、本宗地和邻宗地指界人进行了实地指界。指界时,__号界址点至__号界址点间的界址线,____与____指界结果不一致,调查员根据实地状况,划分工作界线,由调查人员签字,承担权属调查任务的单位盖章。该工作界线不作为处理权属问题的依据。待权属问题处理后,再按照处理文件确定权属界线。 需要记录的其他事项: (3)_____年__月__日至_____年__月__日,根据______国土资源局关于____行政村集体土地所有权归属状

员工岗位职责模板

员工岗位职责模板 1

员工岗位职责模板 【篇一:公司各部门岗位职责范本】 企业各部门岗位职责范本二 会计核算科; 直接上级:财务部经理; 下属部门:固定资产核算岗位,材料核算岗位,工资核算岗位,成本费用核算岗位,无形资产和递延资产。 部门性质:会计成本费用核算,成本管理; 管理权限:受财务部部长委托,行使对财务部的成本费用核算整过程的核算和监督管理; 管理职能;严格按照成本核算办法规定,正确归集,分配生产费用,计算产品成本,编制成本费用报表,进行成本费用的分析和考核,对所承担的工作负责。具备条件:1。坚持原则,廉洁奉公; 2.具有会计专业技术资格; 3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;

4.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识; 5.有较强的组织能力; 6.身体状况能够适应本职工要求。 职业道德:1。敬业爱岗; 2.热爱本职工作; 3.依法办事; 4.客观公正; 5.搞好服务; 6.保守秘密; 主要职责:1。服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导,一切工作在财务部部长的指导下展开,一切管理行为向财务部部长负责;2.每年根据公司制订方针、计划及目标,确定成本控制目标,层层落实分解到各生产车间及班组,并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作,做到人人动脑筋,个个算成本,保证完成和超额完成成本计划,保证公司总目标的实现。 3制订和组织执行全公司的成本管理制度,进行成本预测,编制成本预算;加强成本控制,核算产品成本;编制成本费用报表,检查考核综合分析公司成本计划的完成情

况及增产节约经济效果,组织和指导各车间开展成本管理工作,总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿,在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记,对在产品和自制半产品要定期盘点,做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算,贯彻经济责任制。 4.会同劳资部门,严格按照规定掌握使用工资总额,分析工资计划的执行情况,对于违反工资计划,以及按照规定预发,滥发工资及津贴的行为应预以制止,或向财务部部长和有关领导报告。 5.审核工资计算表,办理代扣款项,发放工资后,要及时收回;经签名的工资计算表,作为原始凭据入账。 6.制订固定资产目录,进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理,按类别和部门列示,一式二份,一份由设备动力科保管,一份由财务部门保管,每月设备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科,做到账实相符。 7.会计核算科组织使用部门,设备动力科每年对固定资产进行清查盘点,发现盈亏要清查原因,在未查明之前不得轻易处理,待查明原因后经法定代表人批准,进行账务处理。 8.拟定材料管理与核算的实施办法,对于原材料,燃料、包装物等材料的收发,领退和保管,都要制定手续和制度,明确责任。

数显表说明书1

GCS型 统显系光栅数(英文米字管提示) 使 用 说 明

书 司公限有器仪密精星兴恒 1 尊敬的用户:欢迎您使用深圳市恒兴星最新开发液晶英文提示的GCS 光栅数显系统,恒兴星光栅系 统广泛用于铣床、磨床、镗床、线切割、车床,它的应用有助于提高生产效率、显示直观、操作方便、精度准确、重复性稳定,是模具制造业、机械加工业、精密测量仪器必不可少 的装置。 8 的加工点记忆、等分圆和椭圆、斜面加工、R 本系统设置多种智能化功能,如SDM300 个面选择、分中功能的用法,还配置了计算器,等等功能,使用起来十分方便。 应用恒兴星的光栅数显系统,不须经过培训,按照英文使用说明书每步提示一看就懂。 最适合刚使用操作的新手,对于熟练得操作者更是得心应手。 要想了解有关的细节请详细阅读使用说明书。 安全注意事项:打开产品包装,取出箱内数显表与电子尺相接,然后插上电源检查显 示是否正常。 若有故障应立即联系本公司销售部,切勿自行拆卸维修。①开箱后检查外观是否完好, 的交流电源,电源插头是带有接地脚的三芯~60Hz,本装置使用110V~220V50Hz② 电源插头。三芯电源插座地线一定要接地牢靠。 用户不可以自行打开机壳修理,表内有很高压电源以免造成人员伤害。③ 工程塑料,不具防爆高温的环境中使用。④本机壳是采用ABS 平时不用时请关闭电源,可延长本产品使用时间。⑤ 在雷雨天气时应关闭或拔掉电源线以免高压雷击电网引起表的电源电压突然猛增⑥ 高而烧毁表内电源,给用户带来不必要的损失。 2 日常维护: ①每天下班时,清洁时请关闭电源。

用干布或毛刷擦拭数显表或电子尺防护外壳。② 不能用甲苯或乙醇清洗外壳。③ 数显表外壳或显示窗的污迹可用洗衣粉和水搅匀用毛巾扭干水擦拭。④ 承诺: 本公司产品如因用户使用操作不当造成电子尺和数显表的损坏,特别是因碰撞造成产品外观或内部损坏,或自行拆下电子尺限位,造成因超行程把尺撞坏,需本公司维修服务的,本公司要收取适当的材料费和维修费。 3 面板按键说明

地籍调查表填写方法

地籍调查表填写方法 a)封面。按下列要求填写。 1)编号:可以是流水号,也可以是预编宗地号,用自然数编制。 2)宗地代码:按照441的规定填写,其中县级行政区代码可省略。 3)土地权利人:填写方法见b)1)。 b)基本表。 1)土地权利人。填写土地使用权人姓名或单位全称。 '■单位性质:行政事业单位填写行政、事业。企业单位填写国有、集体、私营、外资、港澳台、联营、股份制、个体或其他(依据国家统计局、国家工商管理总局《关于经济类型划分的暂行规定》)个人住宅填写个人。 证件类型:土地权利人为法人和其他组织的填写中华人民共和国组织机构代码证。土地权利人为自然人的填写居民身份证、军官证、护照等。 证件编号:土地权利人为法人和其他组织的填写中华人民共和国组织机构代码。土地权利人为自然人的填写公民身份号码、军官证号码、护照号码等。 通讯地址:填写土地权利人的通讯地址及邮政编码。 2)权属性质。按下列分类填写 '对国有土地使用权:填写国有建设用地使用权或国有农用地使用权。 '对集体土地使用权:填写乡镇集体建设用地使用权、村集体建设用地使用权、宅基地使用权或集体农用地使用权。

3)使用权类型。按下列分类填写。 '对国有土地使用权:填写划拨、出让、作价出资(入股)、租赁、授权经营、其他。 '对集体土地使用权:填写荒地拍卖、批准拨用宅基地、批准拨用企业用地、集体土地入股(联营)、其他。 4)土地坐落:填写宗地所在地的名称。根据地名办提供的名称进行现场核实后填写。 5)法定代表人或负责人姓名:法人单位的填写法定代表人姓名、身份证号码和联系电话,为非法人单位的填写负责人相关信息。个人用地的不填。 证件类型:填写居民身份证、军官证、护照等。 证件编号:填写法定代表人或负责人的公民身份号码、军官证号码、护照号码等。 6)代理人姓名:填写代理人名称、身份证号码和联系电话。无代理的不填。 证件类型:填写居民身份证、军官证、护照等。 证件编号:填写代理人的公民身份号码、军官证号码、护照号码等。 7)国民经济行业分类代码。根据《国民经济行业分类与代码》大类标准,填写类别名称及编码。没有的不填。 8)预编宗地代码。填写在外业调查工作开始前,根据基础图件资料预编的宗地代码。

数显表使用说明

GCS型 光栅数显系统 (英文米字管提示) 使 用 说 明 书 恒兴星精密仪器有限公司

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日常维护: ①每天下班时,清洁时请关闭电源。 ②用干布或毛刷擦拭数显表或电子尺防护外壳。 ③不能用甲苯或乙醇清洗外壳。 ④数显表外壳或显示窗的污迹可用洗衣粉和水搅匀用毛巾扭干水擦拭。 承诺: 本公司产品如因用户使用操作不当造成电子尺和数显表的损坏,特别是因碰撞造成产品外观或内部损坏,或自行拆下电子尺限位,造成因超行程把尺撞坏,需本公司维修服务的,本公司要收取适当的材料费和维修费。

地籍调查和房屋调查填写方法

地籍调查表填写方法 3.1宗地基本信息表 (1)权利人 a)所有权:属于国家所有的,填写国家;属于集体所有的,填 写××农民集体。 b)使用权:填写权利人的姓名或名称。权利人为自然人的,填 写身份证件上的姓名;权利人为法人、其它组织的、填写 身份证件上的法定名称。 1)权利人类型:填写个人、企业、事业单位、国家机关、 其他。无法归类为个人、企业、事业单位、国家机关的, 填写其他。 2)证件种类:写权利人身份证件的种类。境内自然人一般 为《居民身份证》,无《居民身份证》的,可以为《户 口簿》、《军官证》等。法人或其他组织一般为《组织 机构代码证》,无《组织机构代码证》的,可以为《营 业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登 记证书》。港澳同胞的为《港澳居民来往内地通行证》 —1—

或《港澳同胞回乡证》、《居民身份证》;台湾同胞的 为《台湾居民来往大陆通行证》或其他有效旅行证件, 在台湾地区居住的有效身份证件或经确认的身份证件; 外籍人的身份证件为《护照》和中国政府主管机关签发 的居留证件。 3)证件号:填写身份证件上的编号。 4)通讯地址:填写权利人的通讯地址及邮政编码。 (2)权利类型:填写具体的权利类型,包括集体土地所有权、国家土地所有权、国有建设用地使用权、宅基地使用权、集体建设用地使用权、土地承包经营权、林地使用权、草原使用权、水域滩涂养殖权等法律规定的权利。其中,土地承包经营权包括耕地、林地、草地、水域滩涂等承包经营权。 (3)权利性质:国有土地填写划拨、出让、作价出资(入股)、国有土地租赁、授权经营、家庭承包、其他方式承包等;集体土地填写家庭承包、其他方式承包、批准拨用、入股、联营等。土地所有权不填写。 (4)土地权属来源证明材料:填写土地权属来源证明材料的名—2—

岗位说明书表格模板

Accountable 应负责任的(形容词) 为其行动或决定作出解释和对行动或决定的结果承担责任的状态。 责任是一项工作最终结果的可测量的影响。一位员工应为一定的结果承担责任的程度决定于: ?其行动的自由度(例如:对人事或工作步骤进行控制和指导的程度〕 ?该项工作对最终结果的影响程度(例如:在职者个人对最终结果的影响程度〕,和 量化后的岗位的重要性。比如:(把该岗位能最明显或最基本 影响到的范围的影响程度用货币量的方式表现出来〕 Act 行动(动词)做某事;扮演...角色;执行行动;实行或以明确的形式行使职责;代替某人供职或代替某事物起作用;引起;产生效果;履行职责;以... 的身份供职,担任或代理; 例如,执行副总裁在总裁缺席的情况下可担任总裁以在机构的日常总体运作中保持最高层管理的连续性。在职者行动的自由是该在职者在没有上级个人或组织的程序控制和指引的情况下被授权作决定的程度。行动的自主权涉及从直接、详细的指示和密切的监督到最高管理层(一个组织的主要的管理办公室或执行主管)的一般指引的各种情况。 Administer 管理 (动词)监督和执行与总体政策和程序有关的管理的细节;保证政策和计划的执行。 在学术或健康服务的环境中,管理人可能是一个高级经理,他在考虑了与组织的运行和进步有关的所有力量(竞争力、技术力量和与政府的关系等)之后制定组织或其主要部门之一的综合目标。 在行业业务环境中,管理人一般管理具体的经营事务,不涉及制定总体的业务策略。

Advise 建议 (动词)提供建议;通知;告知;传授;启发;辅导。 例如,人事主管可能会通过解释相等就业机会指南(民权法案标题七)向经理们就招聘、选择和任命少数集团成员的法定义务提供建议。设计为他人在采取行动或作决定中进行顾问、咨询服务的职位常常对最终结果有积极影响。 Allocate 分配、分派(动词)为特别的目的指派;为特定的理由预留;按计划分发或分派;分摊;委托;划分出;拨出;保留。 例如,营销主管可为公司具体产品的各种广告和促销活动分配不同金额的营销预算。 Analyze 分析(动词)将整体解剖、拆分以发现其本质、比例、功能、关系等;仔细研究、认真检查所有阶段;一点一点或一步一步地彻底调查;区分或确定要素;把整体分成组成部分;密切并严格地检查以发现组织里特定部门中旷工的本质、程度和原因。 Anticipate 预期 (动词)事先感觉或意识到;预见;预期;期望;提前行动以防止、排除;提前使用。 例如,为适当的激励员工,在主管决定下属薪水时应就下属对其决定的反应作出预期和计划。 Appraise 评价(动词)估计或判断某物的数量或质量;赋予价值;评价;评估;衡量;估价,估量,判断下属的表现; Approve 批准(动词)正式确认或同意;同意;以言词或行动赞同;认为正确或良好;批准或认可;签署或授权。 例如,部门主管可向部门经理提交将部门中某个下属升职的建议供审批。一旦建议获得批准,则意味着该建议在符合部门经理制定的标准和/或有关升职的人事政策后获得了正式的认可。 Assign 指派、分配(动词)指派下属完成具体的任务。 例如,维护主管可将具体的维修任务派给某个下属。

地籍调查表填写规范

地籍调查表填写说明 本调查表所遇到的调查员与勘丈员姓名先不填。 日期:第一页下面的日期、宗地草图页的勘丈日期与最后一页前两个的日期填写一致。 一、第一页(封面) 除日期外先不填 二、第二页 1、集体土地所有者名称: 单独宗:XXX村X组农民集体 共有宗:XXX村X组、XX组农民集体 争议宗:XXX村、XXX村农民集体争议宗地 乡集体:XXXX(代号)乡集体 2、所属行政村: 单独宗、共有宗:XXX村(与集体土地所有者名称的村名相同) 乡集体:XXX乡 争议宗:先不填 3、土地坐落:XXX村XX(如:禹王村西南) 就近原则,与该土地最近的自然村(隶属本村)方位为准(可以不是土地所属自然村) 若宗地本身就是自然村,则以相邻最近的自然村为参考,建立方位。 4、法定代表人:根据组长信息,将相应的人的姓名、身份证号、电

话写到相应位置,若没有,先空着,用便签纸,记录并贴于封面5、预编宗地代码与宗地代码:先不填 (预编宗地代码的格式:单独宗、共有宗:JA00XXX 争议宗:ZA00XXX) 6、所在图幅号:就是作图时遥感图像代码(如:I49G076072) 7、宗地四至:应该详细写出 一般情况: 单独宗:XXX村XXX组农民集体 共有宗:XXX村XXX组、XXX组农民集体 村集体:XXX村农民集体 如果一个方向有多个宗地如该宗地东侧有XXX村一组、二组农民集体和一块二、三组农民集体三块宗地,则应写为XXX村一组农民集体、XXX村二组农民集体、XXX村二组、三组农民集体 国有的:有河流、公路、铁路等国有用地:写河流、公路、铁路的具体名称如(白河)。 若河流、公路没有名字,则用铅笔先写上“河流”、“公路”,并及时问询,确定名字后再写上名字 四至:就是与该宗地东西南北四个方向相邻的宗地 8、宗地地类:XX,只写地类代码,如:012、013等只用写01就行 9、共有情况:单独宗(行政村所有、单独组所有)、争议宗:划“/”共有宗:若多组共有则写详细(如:XX村XX组、XX组农民集体)9、说明:村以上集体用地如学校、公墓等:XX村学校或XX村公墓

岗位说明书表格范本

岗位说明书表格范本 岗位说明书表格范本 一个岗位是做什么的需要有岗位来说明这一切,下面我们就来看看为大家整理推荐的岗位说明书表格范本吧! 岗位说明书表格范本【1】 主要职责是向车间主管负责: 1、贯彻执行公司/部门的各项规章制度,同时维护公司的利益,服从公司的规范化管理。 2、认真执行上级下达的指示与工作任务。 3、每天提前15分钟准时到岗,预先了解当天的,到岗后招集操作工讲解昨日工作情况,并对当天工作进行安排。每日召开班前会,讲解昨天生产情况,质量情况和今天的工作分配及注意事项注塑车间主任岗位说明书注塑车间主任岗位说明书。做好考勤记录。 4、现场巡视,监督操作工工作是否按作业指导书进行操作,是否遵守公司劳动纪律注。 5、与当班巡检一起检查控制产品质量情况,做好产品包装,装箱工作。 6、负责工艺管理的执行情况,并及时,如实记录。 7、做好换模,试模,上料工作,发现模具问题及时向主管汇报。 8、对设备的运行情况进行观察,防止设备故障的产生,有故障的设备要及时停机排查或上报,做到当班生产零事故注塑车间主任岗位说明书百科。 9、负责接收带领新员工,并对全体员工进行生产技能的辅导及公司管理思想的灌输,积极引导激发员工的工作热情。 10、认真做好现场5S管理工作,确保车间工作环境清洁,整齐有序,一切物品需分类标识清楚,摆放整齐,做到安全,文明生产,提升企业形象。

岗位说明书表格范本【2】 1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本的.差异,做出分析。 3、配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议 4、认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审工程造价岗位说明书工程造价岗位说明书。 5、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。 6、熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表;每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算。 7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书。 8、参与劳务结算的审核。 9、收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。 10、负责与业主及时办理工程结算,平时注意悼念、整理相关资料工程造价岗位说明书百科。 11、配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。

岗位说明书表格

岗位说明书表格 1

Accountable 应负责任的(形容词)为其行动或决定作出解释和对行动或决定的结果承担责任的状态。 责任是一项工作最终结果的可测量的影响。一位员工应为一定的结果承担责任的程度决定于: ?其行动的自由度(例如:对人事或工作步骤进行控制和指导的程度〕 ?该项工作对最终结果的影响程度(例如:在职者个人对最终结果的影响程度〕,和 量化后的岗位的重要性。比如:(把该岗位能最明显或最基本影 响到的范围的影响程度用货币量的方式表现出来〕 Act 行动(动词)做某事;扮演...角色;执行行动;实行或以明确的形式行使职责;代替某人供职或代替某事物起作用;引起;产生效果;履行职责;以...的身份供职,担任或代理; 例如,执行副总裁在总裁缺席的情况下可担任总裁以在机构的日常总体运作中保持最高层管理的连续性。在职者行动的自由是该在职者在没有上级个人或组织的程序控制和指引的情况下被授权作决定的程度。行动的自主权涉及从直接、详细的指示和密切的监督到最高管理层(一个组织的主要的管理办公室或执行主管)的一般指引的各种情况。 Administer 管理 (动词)监督和执行与总体政策和程序有关的管理的细节;保证政策和计划的执行。 在学术或健康服务的环境中,管理人可能是一个高级经理,她在考虑了与组织的运行和进步有关的所有力量(竞争力、技术力量和与政府的关系等)之后制定组织或其主要部门之一的综合目标。 在行业业务环境中,管理人一般管理具体的经营事务,不涉及制定总体的业务策略。 Advise 建议 (动词)提供建议;通知;告知;传授;启发;辅导。 例如,人事主管可能会经过解释相等就业机会指南(民权法案标题七)向经理们就招聘、选择和任命少数集团成员的法定义务提供建议。设计为她人在采取行动或作决定中进行顾问、咨询服务的职位常常对最终结果有积极影响。 2

电子数显指示表使用说明书

电子数显指示表使用说明书 一.注意事项 1.指示表测量杆的移动速度不得大于0.5m/s。 2.指示表属精密量具,使用时应防止撞击、跌落,以免丧失精度。 3.应保持清洁,避免水等液态物质渗入指示表内以免影响正常使用。 4.不使用数据输出端口时,不要将输出口盖取下,不要用金属器件任意触及输出端,以免损坏电子电路。 5.指示表的任何部位不能施加电压,不要用笔刻字,以免损伤电子电路。 6.长期不使用时,应取出电池。 二.主要技术参数: 分辨率:百分表:0.01mm,千分表:0.001mm。 量程:百分表:0~10mm,千分表:0~3mm,0~5mm,0~10mm 电源:1.55V氧化银电池(SR44) 工作温度:0~40℃ 储运温度:-20~70℃ 相对湿度:≤80% 三.各部分名称: I型指示表II型指示表 1.测量头 2.测量杆 3.装夹轴套 4.开关键(或多功能键) 5.置零键 6.显示屏 7.数据输出口 8.防尘帽 9.电池10.测量制式转换键11.平型后盖(或带耳后盖)四.功能: 1.任意位置清零,以便于微差测量; 2.对于I型表,具有ON/OFF开关键,而对于II型表,具有多功能键:即有数据保持、快动显示、寻找最大值、寻找最小值的功能。 3.测量制式转换键。 4.备有串行数据输出口,可选择普通数据口或微型USB数据口。

五.I型表使用方法: 1.将测量杆和测量头擦拭干净。 2.按开关键,打开电源;使测量头接触被测工件并压缩约0.15mm,然后按置零键置零,即可正常读数。 II型表使用方法: 1.将测量杆和测量头擦拭干净。 2.按测量制式转换键或轻推测杆,打开电源;使测量头接触被测工件并压缩约0.15mm,然后按置零键置零,即可正常读数。 3.如果需用特殊功能可按M功能键和置零键,其选用方法如下: a.数据保持:按M功能键,显示“H”,即进入数据保持状态。 b.选快速跟踪:按M功能键,显示“H”,再按置零键,显“F.T”, 即为快速跟踪。测量完毕按M功能键,“F.T”消失,转为正常显示。 c.选快速跟踪最大值:按两次M功能键,显示“H MAX”;再按一 次置零键显示“F.T MAX”即为快速跟踪最大值。测量完毕按M功 能键,“F.T MAX”消失,转为正常显示。 d.选快速跟踪最小值:按三次功能键,显示“H MIN”,再按一次置 零键,显示“F.T MIN”即为快速跟踪最小值。测量完毕按M功能 键,“F.T MIN”消失,转为正常显示。 测量方向选择键的使用 客户可选用带有测量方向选择键的产品,该键使用方法如下: 当要求测量方向相反时,按一下测量方向选择键,则测量方向改变。六.电池安装方法: 拨下电池卡环,带出电池,换下旧电池,再将电池卡环嵌入指示表 中(正极朝上)。 七.故障排除方法: 宏研电子:https://www.360docs.net/doc/0014936750.html,

V9696数显表说明书

V9696数显表说明书

V9696数显表说明书 1、电流输出技术指标工作电压(DC):12V 15V 24V 输出:4-20mA(0-10mA,0-20mA)负载阻抗:250Ω输出精度:<0.1% 工作温度范围:-20℃~+85℃ 2、电压输出技术指标工作电压(DC):12V 15V 24V 输出(DC):0-5V 1-5V 0-10V 0-±5V 输出电压精度:<0.05% 工作温度范围:-20℃~+85℃ 3.型号: 放大器ZMST(0-10V) 放大器ZMST(4-20mA) 放大器ZMST(0-10mA) 放大器ZMST(0-5V) 放大器ZMST(1-5V) 放大器ZMST(±5V) 变送器ZMST(0-10V) 变送器ZMST(4-20mA) 变送器

ZMST(0-10mA) 变送器ZMST(0-5V) 变送器ZMST(1-5V) 变送器ZMST(±5V) 重量变送器ZMST(0-10V) 重量变送器ZMST(4-20mA) 重量变送器ZMST(0-10mA) 重量变送器ZMST(0-5V) 重量变送器ZMST(1-5V) 重量变送器ZMST(±5V) 放大器XK3196H(0-10V) 放大器XK3196H(4-20mA) 放大器XK3196H(0-10mA) 放大器XK3196H(0-5V) 放大器XK3196H(1-5V) 放大器XK3196H(±5V) 变送器XK3196H(0-10V) 变送器XK3196H(4-20mA) 变送器XK3196H(0-10mA) 变送器XK3196H(0-5V) 变送器XK3196H(1-5V) 变送器XK3196H(±5V) 重量变送器XK3196H(0-10V) 重量变送器XK3196H(4-20mA) 重量变送器XK3196H(0-10mA) 重量变送器XK3196H(0-5V) 重量变送器XK3196H(1-5V) 重量变送器XK3196H(±5V) ZM104无线显示屏 可配套LED显示屏 4英寸(10cm)6位超高亮显示。 1.8英寸(4.6cm)6位超高亮显示,无需电源,低价。可定制其他任意规格的大屏幕显示器。 ZM105有线显示屏 可配套LED显示屏

数显表使用说明书

盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。 数显控制仪使用说明 1、概述 数显仪与各类模拟量输出的传感器、变送器配合,完成温度、压力、液位、成分等物理量的测量、变换、显示和控制误差小于0.5%F.S,并具备调校、数字滤波功能 适用于标准电压、电流、热电阻、热电偶等信号类型 2点报警输出,上限报警或下限报警方式可选择。报警灵敏度独立设定 变送输出(选项),能将测量、变换后的显示值以标准电流、电压形式输出供其它设备使用 3、技术规格 电源:85V AC~265V AC,100V DC~380V DC,功耗小于4W 工作环境:0C ~50C,湿度低于85%R.H,无结露。 显示范围:-1999~9999,小数点位置可设定

输入信号类型:万能输入,可通过设定选择

共享知识分享快乐 测量控制周期:0.2秒 报警输出:2点继电器输出,触点容量220V AC,3A 变送输出 光电隔离 4mA~20mA,0mA~10mA,0mA~20mA直流电流输出,通过设定选择。负载能力大于600Q 1V~5V,0V~5V,0V~10V直流电压输出,需订货时注明 输出分辨力:1/1000,误差小于土0.5% F.S ★ 变送输出为选项功能,只有订购选择后,仪表才具有此功能。 外供电源 用于给变送器供电,输出值与标称值的误差小于土5%,负载能力大于50mA 其它规格,需在订货时注明 4、安装与接线 外形尺寸

i ISl.i A-S规格80X160尺寸的仪表(mm) 外形尺寸 接线端子图 B-F规格96X 96尺寸的仪表(mm ) 外形尺寸 开孔尺寸 接线端子图 输出 * - + AL M电冒输入住供辅出律岀22OV AC 鞘出 尿? V -需出 开孔尺寸

岗位说明书模板

招聘主管岗位说明书 岗位编号(暂不填 )编制、修订日期2005-2-5岗位名称招聘主管所属部门企管处岗位编制1直接上级岗位名称处长直接下级岗位名称无直接下级人数0一、工作目的 根据工厂战略发展规划和年度经营计划,招聘需求人才,满足工厂经营对人员的需求。 二、工作职责描述 工作职责与内容负责程度考核内容1、人员需求计划的编制: 根据工厂年度经营计划,开展人员需求调查、分析, 直接负责需求计划的符合性、 制定年度岗位编制,清点已有岗位编制情况,编制人员需全面性 求计划。 2、人员招聘管理: 根据人员需求计划,结合人力资源市场情况,制定人 招聘结果的公正性、员招聘计划和方案;维护、巩固、更新人员招聘渠道和信直接负责 及时性 息;组织人员面试、选拔;招聘结果的通知传递;招聘成 本的测算与控制;招聘人员符合性评估。 3、实习人员的管理: 根据工厂生产需要,汇总实习生需求,建立、维护校 实习生供给的及时企合作关系;制定实习生引进计划,完成实习生的引进,直接负责 性、符合性 编制完善实习生管理制度,指导生产车间对实习生的管 理。 4 、上岗资格的考核: 考核结果的公正性,根据各生产部门的申请,制定上岗证考核计划及相关直接负责 内容的合理性 管理办法;组织实施上岗证考核。 5、出国手续的办理: 根据出国任务的需要,组织汇总办理出国手续相关资直接负责服务及时性料,及时办理出国审批任务,确保出国项目顺利实施。 三、岗位权限 1、对各部门人员配置的知情权。 2、对各部门人员需求、配置的建议权。 3、对各部门人员上岗资格的审核权。 四、主要工作联系与环境 1、主要工作联系 分类主要联系对象主要联系内容 联系频率 经常一般偶尔 内部企管处处长工作安排机完成情况汇报、人才 √招聘审核 内部薪酬主管、考核主管新员工到岗时间、薪资标准确认, √工作考核有关事宜 内部公司各部门实习人员工作安排、部门人员需 √求、试用人员跟踪情况

地籍调查表填写样例718王永奎

编号:103217JC01001 地 籍 调 查 表 宗地代码:429004103217JC01001、 01002、01003 土地权利人: 张三 2015年*月 日 大悟县国土资源局 印制 权属调查人员填写 一户多房

基 本 表 土地权利人 张三 单位性质 个人 证件类型 身份证 证件编号 429004************ 通讯地址 麻城市***镇***村***组 土地权属性质 宅基地使用权 使用权类型 批准拨用宅基地 土地坐落 麻城市***镇***村***组 法定代表人或 负责人姓名 / 证件类型 / 电话 / 证件编号 / 代理人姓名 / 证件类型 / 电话 / 证件编号 / 国民经济行业分类代码 / 预编宗地代码 JC01001、JC01002、JC01003 宗地代码 JC01001、JC01002、JC01003 所在图幅号 比例尺 1:500 图幅号 30.50-35.75(宗地跨图幅填两个以上图幅号) 宗地四至 北:空地 东:李四住宅 南:农村道路 西:王五住宅 批准用途 实际用途 农村宅基地 地类编码 地类编码 01001‐072(正屋) 01002‐072(厨房) 01003‐072(厕所) 批准面积(m 2 ) 宗地面积(m 2 ) 140.00 建筑占地面积(m 2 ) 140.00 建筑面积(m 2 ) 140 使用期限 / 年 / 月 / 日 至 / 年 / 月 / 日 共有/共用 权利人情况 (填写共有/共用权利人的名称以及共有/共用情况,如:该宗地已发证面积为XX 平方米,及各共有/共用权利人分摊土地使用权面积。没有发 证的“已发证面积”改为实测面积。由权属调查人员填写) 说 明 填写权属来源(买卖、赠予、继承等)和建房时间。例:该房屋建于1987年3月;张三于XX 年XX 月X 日以划拨的方式依法取得宅基地使用权,证号XXXXX 。于XX 年XX 月XX 日与李四签订房屋买卖合同,现由李四居住。 批准用途和批准面积根据权源资料填写,若无权源资料则不填写。 填写经测量得到的 宗.00地面积,由测量人员填写。

工作岗位说明书表格

工作岗位说明书表格 每个岗位有每个岗位的说明书,下面为大家搜集的一篇“厨工的岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 工作岗位名称调度室主任 两页的岗位说明书,也会让员工产生误解,甚至让hr 部门误解?有可能,而且绝对有可能。解决问题永远与发现问题同时存在的,早点发现更容易解决。 所属部门调度室 直属领导岗位名称运销公司经理 直接下属岗位名称调度室副主任、调度技术员 二、工作流程: 运销公司经理指示→各种临时性会议→调度副主任、调度技术员 三、岗位职责: GG 代表高管,也是就公司厂长、副厂长等级别的人物。那么高管级别以下的主管如何编号呢?可以这样:ZG、CG、ZY、GR等,分成主管、次管、职员、工人,如此你的工作岗位说明书的编号就算完成了,不过整体工作岗位说明书完成后不要忘记还有一项重要的工作就是,关于编制工作岗位说明书的名词解释和岗位说明书编号明细表。这样你的人力资

源工作才能做细、做好。 一、在分管经理的领导下,负责调度室的全面工作,是调度业务的第一负责人。 做好学院各党支部党费的收缴及统计工作,按时按标准收缴党费,并上缴学校党委组织部,年终做好本单位党费收缴情况总结。 二、负责公司所属各生产单位安全生产的组织协调,负责组织公司班前会、安全会、临时调度会议等。 三、督促检查落实领导和班前会安排的各项工作。 书写岗位说明书要注意什么呢,下面为大家搜集的一篇“书写岗位说明书的误区”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 四、负责全公司的安全业务工作,负责解决旬查月验及安全小分队查出的重大隐患、月度考核,并组织召开事故分析会。 五、搞好产品结构调整,做好商品煤合理调配,有效组织好车辆的运行计划工作。 六、合理安排调度费用,用最少的钱办大事,不花钱能办事的原则,节约调度费用的支出。 负责公司网站的维护和推广,与推广公司保持实时沟通,确保推广效果。根据各类网站平台特点,对公司网络销售策略提出合理化建议。

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