各种接线方式的优缺点

各种接线方式的优缺点
各种接线方式的优缺点

单母线接线

优点:接线简单,清晰,设备少,操作方便,便于扩建和采用

成套配电装置。

缺点:可靠性差,母线或母线隔离开关检修或故障时,所有回

路都要停止工作,也就是要造成全厂或全站长期停

电,调度不方便,电能只能并列运行,并且线路侧

发生短路时,有较大的短路电流。

2.1双母线接线

优点:有两组母线,可以互为备用,运行可靠性和灵活性高,调度灵方便、便于扩建,可以向母线左右任意一个方向顺延扩建,检修任一

母线时,隔离开关仅仅使本回路断开。

缺点:造价高,因为增加了一组母线及其隔离开关,增加了配电装置构架及

占地面积;当母线故障或检修时,隔离开关作倒换操作电器,

容易误操作,但可以装断路器的连锁装置加以克服。

单元接线

(1)优点:单元接线简单,开关设备少,操作简单以及因不设发电机电压级母线,而在发电机和变压器之间采用封闭母线,使得在发电机和变

压器低压侧短路的几率和短路电流相对于具有发电机电压级母线时,

有所减小。

(2)缺点:存在如下技术问题:

1)当主变压器或厂总变压器发生故障时,除了跳主变压器高压

侧出口断路器外,还需跳发电机磁场开关。

2)发电机定子绕组本身故障时,若变压器高压侧断路器失灵拒

跳,则只能通过失灵保护出口启动母差保护或发远方跳闸信

号使线路对侧断路器跳闸;若因通道原因远方跳闸信号失效,

则只能由对侧后备保护来切除故障,这样故障切除时间大大

延长,会造成发电机、主变压器严重损坏。

单母线分段接线

(1)优点:

1)供电可靠性和灵活性相对于单母线接线高,操作简单,接线方便,便于检修,投资较小,对重要用户可以从不同段引出两回馈电线路,

由两个电源供电。

2)当一段母线发生故障分段断路器自动将故障段切除,保证正常断母线

不间断供电和不致使重要用户停电。

(2)缺点:

1)当任一段母线发生故障时,将造成两段母线同时停电,在判断故障后,

拉开分段隔离开关,完好段即可恢复供电,这期间将造成完好段的短时停

电。

2)扩建时有两个方向均衡扩建

桥形接线

1)优点:当输电线路较长,故障机会较多,而变压器又不需要经常切换时,

采用内桥接线方便,正常运行时桥断路器处于闭合状态。此接线方案高压电器

少,布置简单,造价低投资少,经适当布置可较容易地过渡成单母分段或双母

线接线。

(2)缺点:

1)变压器的切除和投入较复杂,动作两台断路器,影响统一线路的暂时停运。

2)桥连断路器检修时,两个回路需解列运行。

3)出线断路器检修时,线路需较长时期停运。

四角形接线

(1)优点:所用的断路器数目比单母线分段接线和双母线接线还少一台,却具有双母线接线的可靠性,任一断路器检修时,只需断开其两侧的隔离开关,不会引起任何回路停电;没有母线,因而不存在因母线故障所产生的影响,任一回路故障时,只跳开与它的2台断路器,不会影响其他回路的正常工作,操作方便,所有隔离开关只用于检修时隔离电源,不作操作之用,不会发生带负荷断开隔离开关的事故。

(2)缺点:检修任何一台断路器时,多角形就开环运行,如果此时出现故

障,又有断路器自动跳开,将使供电造成紊乱,运行方式变化大,在闭环和开环

情况下,流过的工作电流差别大,给电气设备的选择带来困难,其继电保护装置复杂,不便于扩建。

员工考勤的注意事项

员工考勤的注意事项 摘要:员工考勤制度在一个公司的制度体系中占有极为重要的地位,企业建立科学合法合规的考勤制度,对于企业规避各种劳动纠纷,避免企业财产损失,维护企业的良好形象,保证企业健康稳定发展具有重要意义。本文结合许多企业在考勤实务管理方面存在的问题,依据相关法律法规,提出相关解决方案,旨在帮助企业逐步建立和完善考勤管理制度。 一、关于所采用工时制的注意事项 我国目前实施的工时制是以标准工时制为主,不定时工时制和综合工时制为辅的工作时间制度,如果用人单位不按照过年规定的工时制用工,则可能导致较大的用工风险,引发劳动纠纷。此外,我国对加班等特定情况下的工作时间及工资等均作了详细的规定,如果用人单位对此不了解或不遵守,也会引发劳动纠纷。 企业采用何种工时制,应结合企业具体情况,针对不同的工种,设定不同的工时制。在制定工作时间制度上,应符合国家法律的强制性规定,兼顾企业的劳动力使用成本和劳动效率,保证员工的身体健康,安排适当的休息时间。 1.采用标准工时制,根据国务院《关于职工工作时间的规定》,我国目前实行每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定,标准工时制还有以下几点要求: A用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日; B因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过1小时; C特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时; D每月延长工作时间不得超过36小时。 如某企业实行标准工时制,即员工每天工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间如下:周一至周五,上午上班时间为8:30~12:00,中午12:00~13:30为休息时间,下午上班时间为13:30~18:00。例如,某公司在《员工手册》中对工作时间的规定是这样的:每周工作6日,每日上班时间为:上午9点到12点,下午14点到18点。这就导致每周工作时间为42小时,但是该公司对多出的2

电气主接线方式优缺点

电气主接线方式优缺点 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

电气主接线方式优缺点 1、单母线接线 优点:接线简单、清晰、操作方便、扩建容易; 缺点:运行方式不灵活、供电可靠性差。 2、单母线分段接线 单母线分段接线就是将一段母线用断路器分为两段或多段 优点:母线故障或检修时缩小停电范围; 缺点:当一段母线或母线隔离开关故障或检修时,必须断开该分段上的所有电源或出现,这样就减少了系统的发电量,并使该分段单回路供电的用户停电。 3、双母线接线 双母线接线就是将工作线、电源线和出线通过一台断路器和两组隔离开关连接到两组(一次/二次)母线上,且两组母线都是工作线,而每一回路都可通过母线联络断路器并列运行。 优点:与单母线相比,它的优点是供电可靠性大,可以轮流检修母线而不使供电中断。 缺点:每一回路都增加了一组隔离开关,使配电装置的构架及占地面积、投资费用都相应增加;同时由于配电装置的复杂,在改变运行方式倒闸操作时容易发生误操作,且不宜实现自动化;尤其当母线故障时,须短时切除较多的电源和线路,这对特别重要的大型发电厂和变电站是不允许的。4、双母线分段接线

优点:可缩小母线故障停电范围、提高供电可靠性; 缺点:保护及二次接线复杂。 5、双母线带旁路接线 双母线带旁路接线就是在双母线接线的基础上,增设旁路母线。 优点:具有双母线接线的优点,当线路(主变压器)断路器检修时,仍可继续供电。 缺点:旁路的倒换操作比较复杂,增加了误操作的机会,也使保护及自动化系统复杂化,投资费用较大。 6、双母线分段带旁路接线? 双母线分段带旁路接线就是在双母线带旁路接线的基础上,在母线上增设分段断路器。 优点:具有双母线带旁路的优点。 缺点:投资费用较大,占用设备间隔较多。 一般采用此种接线的原则为: (1)当设备连接的进出线总数为12~16回时,在一组母线上设置 分段断路器; (2)当设备连接的进出线总数为17回及以上时,在两组母线上 设置分段断器。 7、3/2接线 3/2断路器接线就是在每3个断路器中间送出2回回路,一般只用于500kV(或重要220kV)电网的母线主接线。 优点:

中性点的三种接线方式

在中性点非直接接地电网中通常有以下三种方式:即中性点不接地方式、经消弧线圈接地方式、经电阻接地方式。此类系统在发生单相接地时,由于故障点的电流很小,而且三相之间的线电压基本保持对称,对负荷的供电没有影响,因此,在一般情况下都允许再继续运行1~2小时,而不必立即跳闸,这是采用中性点非直接接地运行的主要优点,但是在单相接地后,其他两相的对地电压要升高倍,对设备的绝缘造成了威胁,若不及时处理可能会发展为绝缘破坏、两相短路,弧光放电,引起全系统过电压。为了防止故障的进一步扩大,应及时发出信号,以便运行人员采取措施予以消除。 因此,在单相接地时,一般只要求选择性地发出信号,而不必跳闸。但当单相接地对人身和设备的安全有危险时,则应动作于跳闸。 另外一种情况是,当中性点非直接接地系统发生单相接地故障时,接地点将通过接地线路对应电压等级电网的全部对地电容电流。如果此电容电流相当大,就会在接地点产生间歇性电弧,引起过电压,从而使非故障相对地电压极大增加。在电弧接地过电压的作用下,可能导致绝缘损坏,造成两点或多点的接地短路,使事故扩大。为此,我国采取的措施是:当各级电压电网单相接地故障时,如果接地电容电流超过一定数值(35kV电网为10A,10kV电网为20A,3~6kV电网为30A),就在中性点装设消弧线圈,其目的是利用消弧线圈的感性电流来补偿接地故障时的容性电流,就可以减少流经故障点的电流,以致自动熄弧,保证继续供电。 该接地方式因电网发生单相接地的故障是随机的,造成单相接地保护装置动作情况复杂,寻找故障点比较难。消弧线圈采用无载分接开关,靠人工凭经验操作比较难实现过补偿。消弧线圈本身是感性元件,与对地电容构成谐振回路,在一定条件下能发生谐振过电压,给继电保护的功能实现增加了困难。 所以当电缆线路较长、系统电容电流较大时,也可以采用经电阻接地方式,即中性点与大地之间接入一定阻值的电阻。该电阻与系统对地电容构成并联回路,由于电阻是耗能元件,也是电容电荷释放元件和谐振的阻压元件,对防止谐振过电压和间歇性电弧接地过电压,有一定优越性。中性点经电阻接地的方式有高电阻接地、中电阻接地、低电阻接地等三种方式。这三种电阻接地方式各有优缺点,要根据具体情况选定。

各类型考勤机优缺点

各类型考勤机优缺点 考勤打卡机在现代企业管理中有非常重要的作用 1.可以约束员工上班的时间意识,强化员工的时间观念,起到一个提醒和督促的作用。 2.管理者可以清楚地看到企业在岗人数,企业作息时间更加规范,提供了一套科学的考勤管理方案。 3.公司考勤考核更加科学,规范、公平、公正、形成标准化的企业管理模式。 越来越多的企业都来采用不同的打卡考勤方式如:微电脑打卡机、感应卡考勤机(也可以称刷卡或者射频卡ID/IC考勤机)、指纹考勤机。 功能对比: (一)微电脑机械打卡钟纪录方式:通过打印的方式进行记录上下班时间。 优点:机器价格比较便宜,适合公司人数不多的小微型企事业单位。 缺点:统计考勤纪录费时间、容易作弊代打卡、数据保存时间短、需要专人审核、查询统计浪费时间、人力、使用成本高、需要配置卡架使用,每个月需要更换考勤卡,6-8个月需要更换色带,故障率比较高,维护修理成本非常高。无法100%杜绝员工代打卡现象。 (二)感应卡(刷卡或者射频卡ID/IC)考勤机:通过电脑芯片记录员工的上下班考勤打卡数据。 优点:使用成本低、一次购机无需再在考勤管理上投入任何支出,可以与门禁、食堂、消费管理实现一卡通管理.价格适中、统计员工考勤数据快(只要动一动鼠标就可以生成自己需要的各种数据表格如:1.当日在岗情况、2.当日考勤情况、3.当日进出统计、4.中途外出记录、5.员工请假情况、6.迟到早退情况、6.员工未到情况、7.月考勤数据浏览、8.考勤统计报表、9.假类统计报表、10.加班统计报表、11.部门统计报表、12.进出统计报表、13.非正常数据表、14.公休加班统计表、15.出勤率统计等) 除了具备微电脑机械打卡机时间记录功能外,通过专用考勤软件可以实现多班次,多人数的准确管理,人事考勤资料管理、统计方便、节约人力、使用成本低、(不需要每月更换考勤卡和色带)考勤卡可以反复使用、维护成本低等特点得到了大多数企业的信赖,提升了企业形象,代表了未来考勤管理的发展方向,是现 代企业管理的首选方案。 缺点:对于一些规章制度不尽完善的企业,存在代打卡现象. (三)指纹考勤机是通过指纹来记录员工的考勤打卡数据,除了具有感应卡(刷卡或者射频卡ID/IC)考勤大卡机的强大的数据表格处理更能,同样具有:统计方便、数据保存时间长、节约人力、特有的不需要购买考勤卡功能使用成本低。优点:高精准的特点可以实现100%杜绝员工代打卡现象.考勤100%公平、公正。一次投入,后期无需投入其他费用 缺点:考勤速度较感应式考勤机慢,针对手指纹破损、指纹打卡方法不正确部分,不与识别.

电气主接线各种连接方式优缺点与实际应用

电气主接线各种连接方式优缺点与实际应用 摘要:结合自身工作经验,通过大量文献资料分析了电气主接线各种连接方式优缺点,总结了电气主接线8种接线方式的设计要求和应用原则,并通过案例进行了论证? 关键词:电气主接线;连接方式;优缺点;分析;实际;应用 电气主接线主要是指在发电厂?变电所?电力系统中,为满足预定的功率传送和运行等要求而设计的?表明高压电气设备之间相互连接关系的传送电能的电路?电路中的高压电气设备包括发电机?变压器?母线?断路器?隔离刀闸?线路等?它们的连接方式对供电可靠性?运行灵活性及经济合理性等起着决定性作用?一般在研究主接线方案和运行方式时,为了清晰和方便,通常将三相电路图描绘成单线图?在绘制主接线全图时,将互感器?避雷器?电容器?中性点设备以及载波通信用的通道加工元件(也称高频阻波器)等也表示出来? 1 电气主接线接线要求 对一个电厂而言,电气主接线在电厂设计时就根据机组容量?电厂规模及电厂在电力系统中的地位等,从供电的可靠性?运行的灵活性和方便性?经济性?发展和扩建的可能性等方面,经综合比较后确定?它的接线方式能反映正常和事故情况下的供送电情况?电气主接线又称电气一次接线图? 电气主接线应满足以下几点要求: (1)运行的可靠性:主接线系统应保证对用户供电的可靠性,特别是保证对重要负荷的供电? (2)运行的灵活性:主接线系统应能灵活地适应各种工作情况,特别是当一部分设备检修或工作情况发生变化时,能够通过倒换开关的运行方式,做到调度灵活,不中断向用户的供电?在扩建时应能很方便的从初期建设到最终接线? (3)主接线系统还应保证运行操作的方便以及在保证满足技术条件的要求下,做到经济合理,尽量减少占地面积,节省投资? 2 电气主接线常见8种接线方式优缺点分析 2.1 线路变压器组接线 线路变压器组接线就是线路和变压器直接相连,是一种最简单的接线方式?线路变压器组接线的优点是断路器少,接线简单,造价省?相应220kV采用线路变压器组,110kV宜采用单母分段接线,正常分段断路器打开运行,对限制短路电流效果显著,较适合于110kV开环运行的网架?但其可靠性相对较差,线路故障检修停运时,变压器将被迫停运,对变电所的供电负荷影响较大?其较适合用于正常二运一备的城区中心变电所,如上海中心城区就有采用? 2.2 桥形接线 桥形接线采用4个回路3台断路器和6个隔离开关,是接线中断路器数量较少?也是投资较省的一种接线方式?根据桥形断路器的位置又可分为内桥和外桥两种接线?由于变压器的可靠性远大于线路,因此中应用较多的为内桥接线?若为了在检修断路器时不影响和变压器的正常运行,有时在桥形外附设一组隔离开关,这就成了长期开环运行的四边形接线? 2.3 多角形接线

为什么说考勤管理系统是最佳考勤方式

为什么说考勤管理系统是最佳考勤方式? 考勤,不过是员工的一个打卡动作,却困扰着不少企业:纸质签到、IC卡打卡、指纹打卡、人脸识别考勤,还有近年最方便的手机考勤软件和最先进的考勤管理系统,哪种考勤方式最好呢?下面就来对比对比现在市面上的几种主流的考勤方式的优缺点。 第一种:纸质签到 纸质签到的考勤方式是最原始最落后的,这种考勤方式基本上已经被所有企业淘汰,因为纸质签到的考勤弊端多多,包括人工统计费时费力,效率低,浪费纸张,存在人情管理等,总而言之,这是最麻烦最不人性化的考勤方式。 第二种:打卡 这里所指的打卡用的是真真切切的卡,包括了激光条码卡、IC卡、磁卡等等非接触感应卡,这种打卡方式至今仍有不少企业在用。打卡考勤相比纸质考勤方便了许多,至少没有了人工登记的工作,数据可以通过联网统计汇总,不过,存在的不足也是很多的:卡片费用及损坏维护费用高;卡片携带麻烦,一旦忘记带卡,也就不能打卡了,即便人上班了,也会被记为旷工;另外,打卡考勤极容易出现代打卡的问题,一个人可以帮很多人打卡,那么,监督代打卡的问题就来了。 第三种:指纹打卡 指纹考勤机打卡就避免了打卡考勤中普遍会出现的代打卡问题,但是,最早的指纹打卡机并没有现在的感应那么灵敏,经常有指纹识别不出来,打卡不成功的情况,指纹识别需要一定的时间,所以,考勤耗时让员工满意度低。而且,指

纹打卡对办公地点多以及有员工外勤的企业就不适用了。另外,指纹也是可以订做的,只是,这种代打卡成本比较高而已。 第四种:人脸识别 人脸识别是杜绝打卡作弊最高境界的考勤方式了,指纹打卡只认指纹,人脸识别只认人,人脸识别虽然认的是人脸,准确率却还是很高的,识别速度并不慢,也没有指纹打卡需要用手基础考勤机产生的卫生问题。 第五种:手机软件考勤 手机软件考勤现在非常多,钉钉就是其中人气较高的一种,利用手机软件考勤能够免了考勤机,IC卡的费用,另外,外勤员工的考勤问题也解决了,因为手机考勤软件能够设置打卡点,设置打卡范围,只有在打卡点所设置的范围内用手机打卡才能成功,否则将为脱岗。 第六种:考勤管理系统 考勤管理系统是远超于前五种考勤方式,是考勤软件与硬件相结合的考勤产品,是自动化、智能化的。上述五种考勤方式,除了纸质签到需要靠人工录入之外,其余四种考勤硬件的数据都可以通过联网传输到考勤系统中来,考勤数据一目了然,而考勤管理系统吸引各大企业的亮点并不在记录考勤数据的便捷性上,一套强大的考勤管理系统支持excel数据导入到系统;支持任何单位的任何考勤制度,包括行政班,排班,加班,调班等;提供考勤异常提醒;自动汇总多种形式的考勤报表;支持员工自助查询考勤数据……这些已经开发出来以及仍可不断开发的功能才是考勤系统的魅力所在。 有企业担心购买了考勤管理系统之后还是要为其配备考勤机,系统只不过比考勤机多了一项数据汇总的功能,事实上,你完全可以摒弃考勤机,考勤管理系

电气主接线的基本形式及优缺点

第四章电气主接线 第2节单母线接线 主接线的基本形式,就是主要电气设备常用的几种连接方式。概括的讲可分为两大类:有汇流母线的接线形式;无汇流母线的接线形式。 变电所电气主接线的基本环节是电源(变压器)、母线和出线(馈线)。各个变电所的出线回路数和电源数不同,且每路馈线所传输的功率也不一样。在进出线数较多时(一般超过4回),为便于电能的汇集和分配,采用母线作为中间环节,可使接线简单清晰,运行方便,有利于安装和扩建。但有母线后,配电装置占地面积较大,使用断路器等设备增多。无汇流母线的接线使用开关电器较少,占地面积小,但只适于进出线回路少,不再扩建和发展的变电所。有汇流母线的接线形式主要有:单母线接线和双母线接线。 一、单母线接线 单母线接线的特点是整个配电装置只有一组母线,每个电源线和引出线都经过开关电器接到同一组母线上。供电电源是变压器或高压进线回路,母线即可以保证电源并列工作,又能使任一条出线路都可以从电源1或2获得电能。每条回路中都装有断路器和隔离开关,靠近母线侧的隔离开关称作母线隔离开关,靠近线路侧的称为线路隔离开关(在实际变电所中,通常把靠近电源侧的隔离开关称为甲刀闸,把靠近负荷侧的隔离开关称为乙刀闸。 断路器具有开合电路的专用灭弧装置,可以开断或闭合负荷电流和开断短路电流,用来作为接通或切断电路的控制电器。 隔离开关没有灭弧装置,其开合电流能力极低,只能用作设备停运后退出工作时断开电路,保证与带电部分隔离,起着隔离电压的作用。同一回路中在断路器可能出现电源的一侧或两侧均应配置隔离开关,以便检修断路器时隔离电源。 同一回路中串接的隔离开关和断路器,在运行操作时,必须严格遵守下列操作顺序:如对馈线L1送电时,须先合上隔离开关QS1和QS2,再投入断路器QF2;如欲停止对其供电,须先断开QF2,然后再断开QS3和QS2。为了防止误操作,除严格按照操作规程实行操作票制度外,还应在隔离开关和相应的断路器之间,加装电磁闭锁、机械闭锁。接地开关(又称接地刀闸)QS4是在检修电路和设备时合上,取代安全接地线的作用。当电压在110kV及以上时,断路器两侧的隔离开关和线路隔离开关的线路侧均应配置接地开关。对35kV及以上的母线,在每段母线上亦应设置1~2组接地开关或接地器,以保证电器和母线检修时的安全。

变压器中性点三种接法浅析

电力系统中性点接地方式是一个很重要的综合性问题,它不仅涉及到电网本身的安全可靠性、过电压绝缘水平的选择,而且对用电设备和人身安全有重要影响。 汤河水库管理局发电厂,原有1号主变为SJL4000/60型,于1984年4月10日正式投入使用,至今使用20多年超过正常使用年限,变损较大,运行得不到安全保障。于2007年4月更换1号主变为S11—M—4000/66型。该变压器无论从节能、安全和免维护等方面都远远优于SJL4000/60型变压器。变压器中性点采用TN—S方式接地。 1 分析对比 根据现行的国家标准《低压配电设计规范》(GB50054)的定义,将变压器中性点接法分为三种,即TN、TT、IT三种形式。其中,第一个大写字母T表示电源变压器中性点直接接地;I则表示电源变压器中性点不接地(或通过高阻抗接地)。第二个大写字母T表示电气设备的外壳直接接地,但和电网的接地系统没有联系;N表示电气设备的外壳与系统的接地中性线相连。 TN系统:电源变压器中性点接地,设备外露部分与中性线相连。 TT系统:电源变压器中性点接地,电气设备外壳采用保护接地。 IT系统:电源变压器中性点不接地(或通过高阻抗接地),而电气设备外壳采用保护接地。 电力系统中通常采用TN系统。本文就我厂为何选用TN-S方式接地进行对比分析。电力系统的电源变压器的中性点接地,根据电气设备外露导电部分与系统连接的不同方式又可分三类:即TN-C系统、TN-S系统、TN-CS系统。下面分别进行介绍。 1.1 TN—C系统 其特点是:电源变压器中性点接地,保护零线(PE)与工作零线(N)共用。 (1)它是利用中性点接地系统的中性线(零线)作为故障电流的回流导线,当电气设备相线碰壳,故障电流经零线回到中点,由于短路电流大,因此可采用过电流保护器切断电源。TN-C系统一般采用零序电流保护;(2)TN-C系统适用于三相负荷基本平衡场合,如果三相负荷不平衡,则PEN线中有不平衡电流,再加一些负荷设备引起的谐波电流也会注入PEN,从而中性线N带电,且极有可能高于50V,它不但使设备机壳带电,对人身造成不安全,而且还无法取得稳定的基准电位;(3)TN-C系统应将PEN线重复接地,其作用是当接零的设备发生相与外壳接触时,可以有效地降低零线对地电压。 由上可知,TN-C系统存在以下缺陷:(1)当三相负载不平衡时,在零线上出现不平衡电流,零线对地呈现电压。当三相负载严重不平衡时,触及零线可能导致触电事故。(2)通过漏电保护开关的零线,只能作为工作零线,不能作为电气设备的保护零线,这是由于漏电开关的工作原理所决定的。(3)对接有二极漏电保护开关的单相用电设备,如用于TN-C系

2017年度考勤总结汇总和分析改进报告

2017年度考勤总结汇总和分析改进报告 考勤管理是人事管理领域的一项重要基础工作,它既是公司进行薪酬支付和员工考核的依据,又是维持正常工作秩序、提高办事效率、严肃劳动纪律、使员工自觉遵守工作时间的重要手段。 通过对本年度的考勤数据进行整理和汇总后,报告如下: 一、2017年(1月-11月)整体考勤情况: 1、公司正常上班天数为263天,人员全体出勤天数为191天,未全勤天数为70天,总迟到人次66次,员工总请假天数110.5天,旷工/未打卡天数为28.5天,全员调休133.9天,已休年假天数为70.2天, 员工总计出差天数为340天。 从《2017年考勤统计汇总表》可以看出,本年度公司对钉钉的使用已经日趋规范,上班打卡、出差、请假、年假等数据基本真实可靠。相比2016年考勤集中点名、部门查看方式,强化了即时监督,极大地提高了工作效率,解放了人员精力,降低了管理成本。但是从这一年考勤各类型数据上也反馈出了一些问题。具体如下: (1)迟到情况 本年度(2017年1月至11月)总迟到人次66次,同比2016年51次增加了15次。公司在3月、4月出勤率表现良好,未有迟到人员。

从上述表中可以看出迟到人员主要分布在业务部、生产部和质检部。迟到时间主要分布在10月和11月份,占总迟到的58%。 原因分析:其一是部分人员对钉钉的考勤意识仍然很弱,经常存在经常忘打、漏打现象。其二是生产及业务旺淡季交替,部分员工在思想上有所懈怠,部门主管未做好监督,并且有些部门领导也迟到次数较多,未能起到良好的表率作用。其三,部分员工缺乏对上班时间合理的安排,迟到10分钟以内的次数占到81.5%,均是未规划好出行时间造成;其四,遇突发事件造成迟到的情况,迟到超40分钟以上的次数占到17%。 (2)请假分析 本年度(2017年1月至11月)请假总天数为110.5天,同比2016 年70.5天增加了40天。造成请假天数异常的主要原因为个体的超长病假造成,除去个体因素的影响,2017年请假天数与去年持平甚至

发电厂电气主接线选择和对比

看了这么多案例之后,关于电气主接线的设计,以下几个方面的问题给我留下了深刻的印象,下面是我的一些总结和感想。 一、电气主接线的设计有其基本要求和原则,设计者在设计时需要综合考虑这些因素: 发电厂、变电所在电力系统中的地位;发电厂的规划容量;负荷性质;线路、变压器连接元件参数;设备特点;供电可靠性;运行灵活性;操作检修方便性;投资成本;是否便于过渡或扩建以及环境因素等。 概括来说是可靠性,灵活性,和经济性三个方面。 从这么多案例中可以看到,所有设计均把可靠性放在了首位。对电气主接线供电可靠性进行可靠性分析可以依据以下3条准则之一执行:电气主接线至少有1条能连续供电;指定出线能够连续正常供电;所有出线都能连续正常供电。 实际应用中根据变电所的具体情况确定可靠性准则。例如在“含有3台主变的220 kV变电所主接线方案探讨”的论文中,其提出的可靠性的具体要求如下: (1)开关检修时,尽可能不影响或少影响对系统的正常供电。 (2)任何单一元件故障或无故障跳闸时,应尽可能保证正常设备的继续运行及主要负 荷的安全供电。 (3)尽量减小变电所全所停电的可能性。 (4)满足故障后可靠切除故障设备的要求。 然而,虽然考虑的因素要很多,但是通常没有一个完美的设计能同时满足这些所有要求,比如说可靠性与经济性就常常相互矛盾。这时候就需要根据实际情况进行多方面的分析,拿出具体数据,对比之后有所取舍,选出相对最优的方案。 二、有几种主要的接线形式,下面总结了一下它们的优缺点是适用范围。 1、单母线接线 优点:接线简单清晰、设备少、操作方便、便于扩建和采用成套配电装置。 缺点:灵活性和可靠性差,当母线或母线隔离开关故障或检修时,必须断开他所连 接的电源,与指向联的所有电力装置,在整个检修期问均需停滞工作。 适用范围:6~10kv 配电装置的出线回路数不超过5回;35~66kv配电装置的出线回路数不超过3回;1l0~220kv配电装置的出线回路数不超过2回。 2、单母线分段接线 优点:克服了单母线接线的缺点。 适用范围:6~10KV配电装置出线回路数为6回及以上时;35~66KV配电装置出线回路数为4~8回时;l10~220KV配电装置出线回路为3~4回时。 3、单母带旁路母线的接线 优点:检修出线断路器时,不中断该回路供电,提高供电可靠性。 适用范围:出线数较多的110KV及以上的配电装置中。而35KV 及以下配电装置一般不设旁路母线。 4、双母线接线 适用范围:当母线回路数或母线上电源较多,输送和穿越功率较大,母线故障后要 求迅速恢复供电,母线或母线设备检修时不允许影响对用户的供电,系统运行调度 对接线的灵活性有一定要求时采用。 5、双母线分段接线 适用范围:当进出线回路数为1O~14回时,在一组母线上用断路器分段;当进出线回路为15回及以上时,两组母线均用断路器分段。 6、双母带旁路母线接线

PT的接线方式和几种常见接地点的作用

PT的接线种类和VV接线分析 时间:2011-11-10点击:6280 长川电气技术中心: 常用电压互感器的接线 电压互感器在三相电路中常用的接线方式有四种,如下图 1.一个单相电压互感器的接线,用于对称的三相电路,二次侧可接仪表和继电器,如图1(a)。 2.两个单相电压互感器的V/V形接线,可测量相间线电压,但不能测相电压,它广泛应用在20kV以下中性点不接地或经消弧线图接地的电网中。如图1(b)。 3.三个单相电压互感器接成Y0/Y0形,如图1(c)。可供给要求测量线电压的仪表和继电器,以及要求供给相电压的绝缘监

察电压表。 4.一台三相五芯柱电压互感器接成Y0/Y0/Δ(开口三角形),如图1(d)所示。接成Y0形的二次线圈供电给仪表、继电器及绝缘监察电压表等。辅助二次线圈接成开口三角形,供电给绝缘监察电压继电器。当三相系统正常工作时,三相电压平衡,开口三角形两端电压为零。当某一相接地时,开口三角形两端出现零序电压,使绝缘监察电压继电器动作,发出信号。 V/V型的接线图分析 V/V连接的两个电压互感器二次侧两个开口端之间的电压与其一次侧的两个开口端电压存在对应的相量关系。也就是说,二次侧两个开口端及公共端之间的电压也同样满足电源三相电压的关系。因此,虽然“B相无电压”(未施加任何电压),输出端的电量仍然是三相电量。左图是正确接线,从相量图看三相平衡;右图是错误接线,从相量图看三相不平衡。 根据ab和ub的线电压可以计算出ca线电压,。若二次侧ab相接反,从相量图看,则 ca线电压变为。

电压互感器几种常见接地点的作用 一次侧中性点接地 由三只单相电压互感器组成星形接线时,其一次侧中性点必须接地。如下图所示。因为电压互感器在系统中不仅有电压测量,而且还起继电保护的作用。 当系统中发生单相接地时,系统中会出现零序电流。如果一次侧中性点没有接地,那么一次侧就没有零序电流通路,二次侧开口三角形线圈两端也就不会感应出零序电压,继电器KV就不会动作,发不出接地信号。 对于三相五柱式电压互感器,其一次侧中性点同样要接地。 由两只单相电压互感器组成的V-V形接线时,其一次侧是不允许接地的,因为这相当于系统的一相直接接地。而应在二次中性点接地。 二次侧接地 电压互感器二次侧要有一个接地点,这主要是出于安全上的考虑。当一次、二次侧绕组间的绝缘被高压击穿时,一次侧的高压会窜到二次侧,有了二次侧的接地,能确保人员和设备的安全。另外,通过接地,可以给绝缘监视装置提供相电压。 二次侧的接地方式通常有中性点接地和V相接地两种,如下图所示。 根据继电保护等具体要求加以选用。 采用V相接地时,中性点不能再直接接地。为了避免一、二次绕组间绝缘击穿后,一次侧高压窜入二次侧,故在二次侧中性点通过一个保护间隙接地。当高压窜入二次侧时,间隙击穿接地,v相绕组被短接,该相熔断器会熔断,起到保护作用。 二次侧接地点按规程规定,均应选在主控室保护屏经端子排接地,而在配电装置处只设置试验检修时的安全接地点。 铁心接地 在电压互感器外壳上有一个接地桩头,这是铁心和外壳的接地点,起安全保护作用。

关于休假和考勤的几点建议

关于考勤和休假的思考及建议 一、关于考勤的相关思考和建议 公司目前对员工考勤实行打卡记录的方式进行核实,即:按公司规定要求的时间进行打卡。未按公司规定的时间进行打卡和无打卡视为迟到、早退、缺勤。但在具体核实结果时,会遇到一些难以评判的现象,如: 1、工程现场管理人员及物管人员由于现场有工作等特殊情况需处理完毕而不能按时到公司打卡或不能到公司打卡时,不同人有不同的说法,如何确定是否在岗,确实难定,众口难调费时费力。 2、行管人员到工地或相关行政管理部门办理业务,不能按时到公司进行打卡或不能到公司打卡时,一人一词,如何确定是否在岗,听谁的。 3、公司未有明确规定,公司成员打卡次数也不一致,有的一次,有的四次,不易核实出勤,各说其理,如何确定是否,难以掌握。 以上情况在核实时因无标准可寻而易造成误解,为做到对公司和公司员工双方负责,达到相对准确,减少失误,是否分部门、分层次确定打卡次数和确定未打卡原因,建议: 1、每日免打卡人员: 2、每日打卡一次的人员: 3、每日早晚各一次的人员: 4、特殊情况人员: 5、其他人员为一日四次。 6、遇特殊情况,未按时打卡和未打卡人员核实措施如下:(1)由本人写详细文字说明(2)经主管科室(部门)负责人签字认可后报办公室,做为办公室月底核实考勤之依据。(3)未有上述经负责人签字的文字说明,视为未打卡。

二、对未按要求进行考勤人员的处理方法是否采用如下措施: 1、上班滞后下班提前打卡分钟者,对次数最多的两名在每月中旬第 一次例会上提出批评,连续两个月以上者提出警告,连续三个月以上者进行罚款。 2、上班滞后下班提前超分钟者,扣元;超过分钟后视 为缺勤。 3、未请假而不出勤者视为旷工,扣倍的旷工时间工资。 三、关于休假的相关问题: 为鼓励和促使员工发挥个体的主动性和积极性,做到多出勤、出满勤,为公司创造更多的效益,在休假待遇上是否做如下规定: 1、按月发薪人员,每月可休假四天,超过四天扣工资;少休假一天及以上者是否按以下方法处理:(1)每天减扣早退或迟到次,(2)每天给予适当的奖励元,(3)其他奖励方式:。 2、按日发薪人员,每月可否休1—2天假,超休一天扣工资。 3、经领导批准的确需加班加点的工作,可给予适当的补贴,额度视情况而定。 4、请假方式:一般工作人员,请假由部门负责人审批,部门负责人由总经理审批。经审批后的请假单交由办公室存查。 以上思路如可行,可再招集相关负责人进行讨论并修改确定,如能定稿,可以公司名义发一文件,让相关人员遵照执行。 行否,请考虑。 办公室 2011年4月日

变电所电气主接线设计的几点思考

变电所电气主接线设计的几点思考 文章从变电所电气主接线设计的基本要求、基本原则以及设计程序等方面进行了阐述,并对现阶段常用的主接线方式进行了分析,给出了确定电气主接线设计的最佳方案。 标签:电气;主接线;设计方法 电气主接线的设计是变电所电气设计的主体。它与电力系统,电厂功能参数,基本原始资料以及电厂的运行可靠性,经济性的要求等密切相关,并对电器选择和布置,继电保护和控制方式等都有较大的影响。因此,主接线的设计显得尤为重要。 1 变电所电气主接线设计的基本要求 根据我国能源部关于该方面的规定发电厂的电气主接线应根据变电所在电力系统中的地位、发电厂的规划容量、负荷性质、线路,变压器连接元件参数,设备特点等条件。并应综合考虑供电可靠、运行灵、操作检修方便、投资节约和便于过渡或扩建等要求。对于主接线设计的基本要求,概括的说应包括可靠性、灵活性和经济性三个方面。 2 变电所电气主接线设计的原则 电气主接线设计应考虑变电所在电力系统中的地位和作用,考虑近期和远期的发展规模,负荷的重要性分级和出线回数多少对主接线的影响,主变台数对主接线的影响,备用容量的有无和大小对主接线的影响。同时,以设计任务书为依据,以国家经济建设的方针政策,技术规定标准为准绳,结合工程实际情况,在保证供电可靠、调度灵活、满足各项技术要求的前提下,兼顾运行、维护方便,尽可能的节省投资,就近取材,力争设备元件和设计的先进性与可靠性,坚持可靠、安全、技术、经济、合理的设计。 3 变电所电气主接线设计的程序 电气主接线的设计伴随着变电所的整体设计,即按照工程基本建设程序,历经可行性研究阶段、初步设计阶段、技术设计阶段和施工设计阶段等四个阶段。在各阶段中随要求、任务的不同,其深度、广度也有所差异,但总的设计思路、方法和步骤相同。 (1)对原始资料进行分析。主要包括本工程情况、电力系统情况、负荷情况、环境条件、设备制造情况。为使所设计的主接线具有可行性,必须对各主要电器的性能、制造能力和供货情况、价格等资料汇集并分析比较,保证设计的先进性、经济性和可行性。

电气主接线方式优缺点

电气主接线方式优缺点 1、单母线接线 优点:接线简单、清晰、操作方便、扩建容易; 缺点:运行方式不灵活、供电可靠性差。 2、单母线分段接线 单母线分段接线就是将一段母线用断路器分为两段或多段 优点:母线故障或检修时缩小停电范围; 缺点:当一段母线或母线隔离开关故障或检修时,必须断开该分段上的所有电源或出现,这样就减少了系统的发电量,并使该分段单回路供电的用户停电。 3、双母线接线 双母线接线就是将工作线、电源线和出线通过一台断路器和两组隔离开关连接到两组(一次/二次)母线上,且两组母线都是工作线,而每一回路都可通过母线联络断路器并列运行。 优点:与单母线相比,它的优点是供电可靠性大,可以轮流检修母线而不使供电中断。 缺点:每一回路都增加了一组隔离开关,使配电装置的构架及占地面积、投资费用都相应增加;同时由于配电装置的复杂,在改变运行方式倒闸操作时容易发生误操作,且不宜实现自动化;尤其当母线故障时,须短时切除较多的电源和线路,这对特别重要的大型发电厂和变电站是不允许的。 4、双母线分段接线

优点:可缩小母线故障停电范围、提高供电可靠性; 缺点:保护及二次接线复杂。 5、双母线带旁路接线 双母线带旁路接线就是在双母线接线的基础上,增设旁路母线。 优点:具有双母线接线的优点,当线路(主变压器)断路器检修时,仍可继续供电。 缺点:旁路的倒换操作比较复杂,增加了误操作的机会,也使保护及自动化系统复杂化,投资费用较大。 6、双母线分段带旁路接线 双母线分段带旁路接线就是在双母线带旁路接线的基础上,在母线上增设分段断路器。 优点:具有双母线带旁路的优点。 缺点:投资费用较大,占用设备间隔较多。 一般采用此种接线的原则为: (1)当设备连接的进出线总数为12~16回时,在一组母线上 设置分段断路器; (2)当设备连接的进出线总数为17回及以上时,在两组母线上 设置分段断器。 7、3/2接线 3/2断路器接线就是在每3个断路器中间送出2回回路,一般只用于500kV(或重要220kV)电网的母线主接线。 优点:

考勤打卡制度利弊

人性化的考勤打卡制度既不会降低行政及人力资源管理的执行力,又不会令员工心生反感。 以下是为你整理的考勤打卡制度利弊,希望能帮到你。 考勤打卡制度利弊公司推行指纹考勤制度已近两年了,在这段时间里有支持的,有遵守的、有不满的、有唏嘘的、也有抱怨的………作为公司员工考勤情况的记录者和统计者,以我这一年多在工作中所见所闻,就自己的浅见,做个小小的分析总结。 一般来说,各个公司都设有考勤制度,作为一项记录和评定员工工作情况的考核标准。 而我们公司规定员工固定时间打卡,也是为了规范公司的管理制度,保障公司员工合法合理的工作时间,保障8小时工作时间的完整。 但是,制度的执行,不仅要考虑到公司的有效运作,保障公司的利益,也要考虑到员工的实际想法,及操作的良益。 如果是一味地追求企业形象、制度管理,形式上地要求执行考勤制度,不能看到操作中存在的问题,不能平衡行为中的利与弊,则会引起事与愿违的效果。 公司现行指纹考勤制度的现状以及利与弊,分析如下:一、指纹考勤制度的现状:1、指纹考勤机目前设于地产二楼,只能局限于办公楼内人员进行考勤。 2、目前实行指纹考勤的部门及人员:总办5人、外事办1人、总工办2人、财务4人、工程人员7人(12月22日开始)。 其余部门人员由于工作岗位的特殊性无法实行指纹打卡的统一

而自行考勤,月底上报。 3、自实行指纹考勤制度以来出现的状况:因工作原因忘记打卡、个人原因漏打卡、一天只有一遍和两遍卡,还存在一些虚假行为代打卡等等屡见不鲜。 对于这些考勤异常的情况处理的结果:有提醒、有警告、有处罚、有个人注明原因部门领导签字担保免于处罚。 4、从近几个月来看,除了迟到根据公司制度做出相应的惩罚;忘记打卡、漏打卡等情况在外出登记和出勤证明上没有记录者,基本上由个人注明原因,部门领导签字担保免于处罚。 二、实行考勤制度的利处:1、完善公司制度,体现公司管理的规范性、科学性。 2、多面记录员工的出勤情况、工作勤怠,为员工工作效率及态度评判提供科学性参考。 3、培养员工形成一种良好的作息规律和守时概念。 4、公司文化,企业文化的一种体现。 上班打卡这是企业管理的通行做法(并且这种打卡制度特别适用于计时工资的企业),由这种打卡制度延伸出来的管理文化就是一种企业管理文化,这种管理文化的显著特点是在考核员工时完全以员工在岗时间的长短为主要标准和参照系来计发工资和考核员工。 反过来从员工这个角度来看,员工工作时间和工作空间很难局限在固定的范围中,例如财务人员去银行办事,劳资人员去跑保险,招聘人员外出招聘,销售人员考察市场行情,采买人员外出采购,司机

电气主接线方式优缺点

1、单母线接线 优点:接线简单、清晰、操作方便、扩建容易; 缺点:运行方式不灵活、供电可靠性差。 2、单母线分段接线 单母线分段接线就是将一段母线用断路器分为两段或多段 优点:母线故障或检修时缩小停电范围; 缺点:当一段母线或母线隔离开关故障或检修时,必须断开该分段上的所有电源或出现,这样就减少了系统的发电量,并使该分段单回路供电的用户停电。 3、双母线接线 双母线接线就是将工作线、电源线和出线通过一台断路器和两组隔离开关连接到两组(一次/二次)母线上,且两组母线都是工作线,而每一回路都可通过母线联络断路器并列运行。 优点:与单母线相比,它的优点是供电可靠性大,可以轮流检修母线而不使供电中断。 缺点:每一回路都增加了一组隔离开关,使配电装置的构架及占地面积、投资费用都相应增加;同时由于配电装置的复杂,在改变运行方式倒闸操作时容易发生误操作,且不宜实现自动化;尤其当母线故障时,须短时切除较多的电源和线路,这对特别重要的大型发电厂和变电站是不允许的。 4、双母线分段接线 优点:可缩小母线故障停电范围、提高供电可靠性;

缺点:保护及二次接线复杂。 5、双母线带旁路接线 双母线带旁路接线就是在双母线接线的基础上,增设旁路母线。 优点:具有双母线接线的优点,当线路(主变压器)断路器检修时,仍可继续供电。 缺点:旁路的倒换操作比较复杂,增加了误操作的机会,也使保护及自动化系统复杂化,投资费用较大。 6、双母线分段带旁路接线 双母线分段带旁路接线就是在双母线带旁路接线的基础上,在母线上增设分段断路器。 优点:具有双母线带旁路的优点。 缺点:投资费用较大,占用设备间隔较多。 一般采用此种接线的原则为: (1)当设备连接的进出线总数为12~16回时,在一组母线上 设置分段断路器; (2)当设备连接的进出线总数为17回及以上时,在两组母线上 设置分段断器。 7、3/2接线 3/2断路器接线就是在每3个断路器中间送出2回回路,一般只用于500kV(或重要220kV)电网的母线主接线。 优点: (1)运行调度灵活,正常时两条母线和全部断路器运行,成多路

简述电网中性点接地方式有哪几种

1、简述电网中性点接地方式有哪几种,各有何优缺点。 答:①中性点直接接地 1)设备和线路对地绝缘可以按相电压设计,从而降低了造价。电压等级愈高,因绝缘降低的造价愈显著。 2)由于中性点直接接地系统在单相短路时须断开故障线路,中断用户供电,影响供电可靠性. 3)单相短路时短路电流很大,开关和保护装置必须完善。 4)由于较大的单相短路电流只在一相内通过,在三相导线周围将形成较强的单相磁场,对附近通信线路产生电磁干扰。 ②中性点经消弧线圈接地 1)在发生单相接地故障时,可继续供电2小时,提高供电可靠性. 2)电气设备和线路的对地绝缘应按线电压考虑. 3)中性点经消弧线圈接地后,能有效地减少单相接地故障时接地处的电流,迅速熄灭接地处电弧,防止间歇性电弧接地时所产生的过电压,故广泛应用在不适合采用中性点不接地的以架空线路为主的3-60kV系统。 ③中性点不接地 1)当发生金属性接地时,接地故障相对地电压为零。 2)中性点对地的电压上升到相电压,且与接地相的电源电压相位相反。 3)非故障相对地电压由相电压升高为线电压。 4)三相的线电压仍保持对称且大小不变,对电力用户接于线电压的设备的工作并无影响,无须立即中断对用户供电。 5)单相接地电流,等于正常运行时一相对地电容电流的三倍,为容性电流。 2,什么是计算负荷?确定计算负荷的目的是什么? 答:(1)根据已知的工厂的用电设备安装容量求取确定的,预期不变的最大假想负荷。也就是通过负荷的统计运算求出的。用来按发热条件选择供电系统中各个元件的负荷值,成为计算负荷。(2)目的:计算负荷是用户供电系统结构设计,供电线路截面选择,变压器数量和容量选择,电气设备额定参数选择等的依据,合理地确定用户各级用电系统的计算负荷非常重要。 3,用什么方法进行计算负荷 需要系数法,附加系数法,二项式法等。主要计算:Pc计算有功负荷,Qc无功计算负荷,Ic计算电流等。

电力系统中性点接地的三种方式

电力系统中性点接地的三种方式 有效接地系统(又称大电流接地系统) 小电流接地系统(包含不接地和经消弧线圈接地) 经电阻接地系统(含小电阻、中电阻和高电阻) 大电流接地系统 用于110kV及以上系统及。该系统在单相接地时,另外两相对地电压基本不变,系统过电压较低,对110kV及以上系统抑制过电压有利,但此时接地电流很大,运行设备很难长时间通过此电流,接地相对地电压很低,甚至为零,系统电压严重不平衡,许多电气设备无法正常工作,必须及时切除接地点。大电流接地系统要求部分主变的中性点接地,避免单相接地时短路电流过大。这些主变必须有一个三角形接线的绕组,以构成零序通路,降低零序阻抗。主变的零序阻抗一般为正序阻抗的1/3,线路的零序阻抗一般为正序阻抗的3倍。 作为220kV枢纽变电站的主变必须并列运行。其中一台主变的220kV侧中性点和110kV侧中性点必须直接接地,其他主变中性点通过间隙接地。好处是110kV侧零序阻抗稳定,有利于该110kV系统零序定值的计算和整定,零序过流保护的保护范围变化很小,容易保持其阶梯特性;未220kV系统提供稳定的零序电源,保持220kV 系统零序保护的方向性和稳定性。主变220kV侧中性点和110kV侧中性点均加装间隙保护,保护动作跳开各侧断路器。 作为220kV负荷变电站的主变必须分列运行。此时所有主变的220kV侧中性点必须通过间隙接地,110kV侧中性点全部接地运行。所有主变不能相220kV系统提供零序电流,110kV侧零序阻抗稳定。主变220kV侧中性点加装间隙保护,保护动作跳开各侧断路器。 作为链式接线的220kV变电站,其220kV侧母线并列运行并有两个电源。虽然主变分列运行,但必须有一台主变的220kV侧中性点直接接地,其他主变的220kV 侧中性点通过间隙接地。110kV侧中性点必须全部直接接地。主变220kV侧中性点加装间隙保护,保护动作跳开各侧断路器。 目前运行的110kV变电站全部主变均分裂运行,其电源侧母线为单电源。所以主变110kV侧中性点通过间隙接地,并且不再加装间隙保护。 0.4kV系统均采用大电流接地运行。对于Y/Y0接线的变压器,零序阻抗很大。

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