驻村工作队职责和主要任务

一、驻村工作队的职责

驻村工作队是在党和政府的统一领导下，按照乡镇党委、政府的安排

部署，进驻贫困村开展扶贫工作的专业化团队。其职责包括：

1.调查研究：深入了解贫困村的基本情况，收集并分析有关数据和信息，为制定扶贫计划提供依据。

2.制定扶贫计划：根据实际情况制定可行性强、具有针对性的扶贫计划，并与当地政府及相关部门进行沟通协调。

3.实施扶贫项目：根据扶贫计划，合理选择扶持对象和项目，并加强项目管理，确保项目顺利实施。

4.宣传教育：通过各种形式宣传国家扶贫政策及相关法规法律，并帮助当地群众提高自我发展能力。

5.协调解决问题：及时处理和解决群众反映的问题，并积极协调相关部门解决困难和问题。

6.发挥示范带动作用：通过自身的工作实践，带动当地群众学习先进的生产技术和管理经验，提高自身素质和能力。

二、驻村工作队的主要任务

1.贫困户识别和帮扶

驻村工作队要通过调查研究等方式，准确识别贫困户，并根据实际情

况制定可行性强、具有针对性的扶贫计划。同时，加强对贫困户的帮

扶力度，帮助其逐步脱贫致富。

2.产业发展和就业扶持

驻村工作队要积极推进当地产业发展，以农业为主导，在发展现代农业、壮大农民经济方面下功夫。同时，加强对青壮年及特殊群体就业

扶持，提高其就业能力和素质。

3.基础设施建设

驻村工作队要积极推进基础设施建设，包括道路、桥梁、水利等方面。同时，加强环境卫生整治和公共服务设施建设。

4.文化教育宣传

驻村工作队要积极开展文化教育宣传工作，包括普及科学知识、提高

文化素质、加强道德教育等方面。同时，加强对当地文化遗产的保护

和传承。

5.社会管理和维稳工作

驻村工作队要加强对当地社会管理和维稳工作的指导和协调，积极开展各种形式的群众活动，增强群众的凝聚力和向心力。

6.其他任务

根据实际情况，驻村工作队还要积极开展其他任务，如医疗卫生、扶贫资金管理等方面的工作。

结语：

驻村工作队是党和政府扶贫政策落实的重要力量。其职责包括调查研究、制定扶贫计划、实施扶贫项目、宣传教育、协调解决问题、发挥示范带动作用等方面。主要任务包括贫困户识别和帮扶、产业发展和就业扶持、基础设施建设、文化教育宣传、社会管理和维稳工作等方面。只有不断完善驻村工作队的职责和任务，才能更好地促进当地脱贫致富。

驻村工作队职责和主要任务

驻村工作队职责和主要任务驻村工作队职责和主要任务一、驻村工作队的职责驻村工作队是在党和政府的统一领导下，按照乡镇党委、政府的安排部署，进驻贫困村开展扶贫工作的专业化团队。其职责包括： 1.调查研究：深入了解贫困村的基本情况，收集并分析有关数据和信息，为制定扶贫计划提供依据。 2.制定扶贫计划：根据实际情况制定可行性强、具有针对性的扶贫计划，并与当地政府及相关部门进行沟通协调。 3.实施扶贫项目：根据扶贫计划，合理选择扶持对象和项目，并加强项目管理，确保项目顺利实施。 4.宣传教育：通过各种形式宣传国家扶贫政策及相关法规法律，并帮助当地群众提高自我发展能力。 5.协调解决问题：及时处理和解决群众反映的问题，并积极协调相关部门解决困难和问题。

6.发挥示范带动作用：通过自身的工作实践，带动当地群众学习先进的生产技术和管理经验，提高自身素质和能力。二、驻村工作队的主要任务 1.贫困户识别和帮扶驻村工作队要通过调查研究等方式，准确识别贫困户，并根据实际情况制定可行性强、具有针对性的扶贫计划。同时，加强对贫困户的帮扶力度，帮助其逐步脱贫致富。 2.产业发展和就业扶持驻村工作队要积极推进当地产业发展，以农业为主导，在发展现代农业、壮大农民经济方面下功夫。同时，加强对青壮年及特殊群体就业扶持，提高其就业能力和素质。 3.基础设施建设驻村工作队要积极推进基础设施建设，包括道路、桥梁、水利等方面。同时，加强环境卫生整治和公共服务设施建设。 4.文化教育宣传驻村工作队要积极开展文化教育宣传工作，包括普及科学知识、提高文化素质、加强道德教育等方面。同时，加强对当地文化遗产的保护

驻村工作队职责和主要任务

驻村工作队职责和主要任务一、驻村工作队简介驻村工作队是指中央和地方政府组织的专职或兼职驻村工作团队，负责深入农村基层开展调研、指导、督导等工作，促进农村经济社会发展，解决群众关切的问题，实现乡村振兴。二、驻村工作队职责驻村工作队的主要职责包括： 1. 深入调研驻村工作队要深入了解农村经济社会状况，掌握基本情况、问题和需求。通过实地调研、访谈等方式，对农村产业结构、农田水利、教育医疗等方面进行详细了解，为制定相关政策提供依据。 2. 制定发展规划驻村工作队要根据实地调研情况，制定农村发展规划。该规划要融入乡村振兴战略，明确产业发展方向、农田水利改造、基础设施建设、教育医疗改善等目标和措施，为乡村振兴提供指导。 3. 协调资源驻村工作队要协调上级政府、企事业单位等资源，为农村提供资金、技术、人力等支持。要与相关单位建立联系，协商合作事宜，拓宽渠道，争取更多的支持和帮助。 4. 推动项目落地驻村工作队要积极推动重点项目在农村落地。要抓住乡村振兴的契机，发掘和培育新的产业，推动农民就业增收。要与相关部门合作，做好项目策划、资金申请、落地推进等工作。

5. 解决问题驻村工作队要依托自身专业优势，协助解决农村存在的问题。对于农村发展中的困难和矛盾，要提供专业指导和解决方案。要与农村干部、群众沟通交流，听取意见建议，共同解决实际问题。 6. 宣传报道驻村工作队要宣传乡村振兴的政策和成果，增强农民的获得感。要通过各种渠道和方式，及时报道驻村工作队的工作内容和成果，提高农村信息传播的能力和水平。 7. 监督督导驻村工作队要加强对农村工作的监督督导，确保政策的落实和效果的达到。要及时跟进各项工作的进展情况，发现问题及时解决，推动工作的顺利进行。对不合格的工作要及时予以纠正。三、驻村工作队主要任务驻村工作队的主要任务包括： 1. 产业扶贫驻村工作队要发挥产业扶贫的作用，帮助贫困地区发展特色农业产业。要根据当地的资源禀赋和市场需求，制定产业发展规划，引导农民发展种植、养殖等产业，增加农民的收入。 2. 农田水利建设驻村工作队要关注农田水利建设，推动农田水利的改善。要组织专家对当地的水利设施进行调研评估，提出改造方案，争取政府的支持资金，并组织实施。要加强农田灌溉管理，提高灌溉效率和农田水资源利用率。 3. 基础设施建设驻村工作队要推动农村基础设施建设，提高农村地区的交通、电力、通信等基础设施水平。要协调相关部门，争取政府的投资支持，加快基础设施建设进度，提高农村生产生活条件。

驻村工作队工作职责

驻村工作队工作职责一、概述驻村工作队是由中央和地方政府派驻到农村的一支工作团队，主要负责推动农村发展、改善农村居民生活条件以及推动农村社会治理等工作。驻村工作队在农村承担着重要的职责和使命，下面将分别介绍其主要工作职责。二、扶贫工作驻村工作队的首要职责就是扶贫工作。他们要深入贫困的农村地区，了解贫困户的实际情况，制定扶贫计划并落实到位。驻村工作队要负责与当地政府合作，协调相关资源，提供技术指导和培训，帮助贫困户实施产业发展项目，提高他们的收入水平。除此之外，驻村工作队还要指导贫困户脱贫致富的具体方法和措施，帮助他们建立起可持续发展的产业。三、基础设施建设驻村工作队还要负责推动农村基础设施建设。他们要与相关部门合作，制定并实施农村基础设施建设规划，包括道路、供水、电力、通信等方面。驻村工作队要与当地政府和农民合作，争取资金支持，确保基础设施建设的顺利进行。他们还要监督工程进度，确保建设质量，为农村居民提供更好的生活条件。四、农业技术指导

驻村工作队还要负责提供农业技术指导。他们要了解当地的农业生产情况，根据当地的自然环境和资源条件，提供适合的农业技术指导和培训。驻村工作队要引导农民种植高效益的作物，推广先进的农业生产技术和科学种植方法，提高农民的产量和收入。他们还要提供农业防灾减灾的指导，确保农民的农作物和农业设施免受自然灾害的影响。五、农村社会治理驻村工作队还要负责推动农村社会治理。他们要与当地政府和社会组织合作，制定并实施农村社会治理规划，加强农村社会管理和服务能力建设。驻村工作队要推动村民自治，引导村民参与决策和管理，促进社会和谐稳定。他们还要关注农村公共安全，加强社会风险防控和应急管理，确保农村居民的人身财产安全。六、宣传教育工作驻村工作队还要负责农村宣传教育工作。他们要向农村居民宣传国家政策和法律法规，提升他们的法律意识和权益保护意识。驻村工作队还要组织开展农村文化活动和教育培训，提高农村居民的文化素质和技能水平。他们还要宣传先进的农业科技和农业发展经验，激发农民的创业热情和创新意识。七、协调工作驻村工作队还要负责协调各方面的工作。他们要与当地政府、社会

驻村工作队职责和任务

驻村工作队职责和任务一、统筹实施工作重点 1.深入贯彻落实党中央、国务院、省(区、市)政府和有关部门关于脱贫攻坚的总体部署和要求，帮助贫困村、贫困户摆脱困境，实现脱贫发展目标。 2.为贫困村、贫困户及其他有关社会群体提供针对性服务，履行脱贫攻坚具体措施的开展工作，深入宣传脱贫攻坚的理念，推动脱贫攻坚的政策和措施精准实施。 3.优化贫困村及贫困户群体的社会环境，利用贫困村资源有效支撑和促进村民打赢脱贫攻坚战。二、整体实施应急处理 1.负责贫困村、贫困户突发性发生的困难和危机，采取符合时宜的措施及时处理。 2.定期对贫困村及贫困户群体进行摸底调查，发现突发性、潜在性及双耗性危机，作出科学、有力地应急处理。 3.为贫困村、贫困户提供社会救助、心理安慰和零次救助等服务。三、督导贯彻执行有关政策及措施 1.监督检查贫困村、贫困户是否落实政策及措施，及时把结果汇报上级有关部门。 2.发现“有失”及“欠缺”时，要及时反馈，并监督责令其回复。 3.把握“有得”、“有效”方面的及时反馈，起到对上级报告的参考作用。四、及早解决不良问题 1.及早发现发展中存在的不良问题，提出合理化建议，及时修正和改进工作方向。 3.定期召开会议，及时研究解决存在的相关问题和困难。 4.组织开展研讨推进贫困村发展工作。五、建立贫困村资源管理制度 1.建立贫困村资源调配机制，完善贫困村资源有效利用配套改革政策，促进贫困村自身发展。 2.加强贫困村资源调查，采取切实有效的办法，有效调控贫困村资源的管理、利用和超发。 3.建立贫困村资源管理制度，把握贫困村资源的发展动态。

六、落实责任 1.把贫困村、贫困户的帮扶责任落实到位，打好贫困户脱贫攻坚攻坚战，确保脱贫攻坚目标及时达成。 2.贯彻落实有关部门的脱贫攻坚工作政策、措施、要求，对贫困户的情况，按照一定的要求和时间落实政策和有效措施，责无旁贷依法办事。 3.督促责任单位将各种政策资源落实把关责任的反映按要求及时汇报上级有关部门，确保脱贫攻坚目标不受抑制。 4.帮助贫困村、贫困户结对帮扶，发挥政府、市场和社会各界政策、资源力量，解决贫困村、贫困户存在的突出问题，促进贫困户摆脱困境。以上是驻村工作队的任务和职责，驻村工作队的工作重点在扶贫的责任落实。它要在贫困村、贫困户群体中发挥综合整体应急处理作用，在管理和开发贫困村资源方面发挥重要作用，完善贫困社区管理制度，健全技术支撑管理体系，加快推进脱贫攻坚工作。

驻村干部的主要职责模板

驻村干部的主要职责模板可以包括以下内容： 1. 开展扶贫工作：负责组织和实施村级扶贫项目，制定和执行贫困户帮扶计划，推动贫困户脱贫致富，通过产业发展、就业创业、教育培训等途径，帮助贫困群众改善生活条件。 2. 组织村级工作：协调村委会、农民专业合作社、村民小组等基层组织的工作，指导村级运行机制，推动社区自治和基层民主。 3. 协调相关部门：与相关职能部门沟通协调，推动政策措施、项目安排和社会资源对接，解决村民群众反映的问题和困难。 4. 建立信息系统：建立和完善驻村干部工作信息系统，收集和统计贫困户、项目进展、政策落地等信息，定期向上级汇报工作情况。 5. 推动农村发展：引导农民发展农业、农村产业，提升夜郎乡镇农村的产业水平和经济效益，创建农村特色品牌，促进农村经济的持续发展。 6. 组织教育培训：组织开展农民培训、技能提升和创业指导等活动，提高农民的科学、文化、法律、经济等知识水平，帮助他们增加收入。

7. 宣传宣传政策：宣传扶贫政策和相关法律法规，组织宣传活动，提高群众对政府扶贫工作的理解和支持，增强社会团结和凝聚力。 8. 维护稳定和安全：维护社会稳定和安全，及时了解和处理矛盾纠纷，加强村级维稳工作，维护良好的社会秩序。 9. 学习研究：持续学习党的相关方针政策和扶贫领域的知识，不断提高业务能力和专业素质，为脱贫攻坚工作提供智力支持。 10. 建立工作档案：建立村情档案和工作日志，记录工作过程和成果，为相关部门和领导提供参考依据。这些职责模板可以根据实际情况进行适当的调整和补充。驻村干部需要根据具体岗位要求和工作需要，灵活应对，切实履行自己的职责，为农村发展和脱贫攻坚事业做出积极贡献。

驻村工作队五项职责

驻村工作队五项职责驻村工作队五项基本职责一、服务村民 1、监督、指导和协助村社及村民解决生产生活困难，避免和缓贫困现象； 2、搞好信息服务工作，及时向村民宣传政策法规，推动农村现代化建设； 3、落实农村防灾减灾抗灾举措，确保农村群众安全； 4、帮助村民办理财政、农业、社会保险及其他各类社会救助； 5、及时发现村民的重大困难，向上级有关部门反映，争取一流服务。二、监督和检查 1、监督检查乡镇和村等基层组织，及时发现问题，抓紧解决； 2、检查村社和村民按照政策规定执行情况，确保实施有效； 3、加强社会建设管理，指导村社健全完善各项制度； 4、及时发现、及时研究解决村社发展中的问题； 5、监督检查乡镇和村等基层组织党的建设情况，督促增强党的领导力。三、统计调查 1、开展农村社会经济情况的社情民意调查； 2、根据政府既定的规范标准，完成相关的统计调查数据报送任务；

3、调查分析农村经济发展及农民社会保障情况，对策划经浏览及社会政策及有效性提出建议； 4、组织及开展农村经济社会发展的调查研究，提高村社管理工作质量； 5、统计分析农村经济、农村社会及脱贫致富情况，指导村社发展。四、社会治安维护 1、维护乡镇和村等基层治安秩序，及时发现问题，抓紧解决； 2、推动全村人员积极参与有关治安维护的活动，促进治安稳定； 3、积极配合公安部门治安执法活动，建立良好的治安防控机制； 4、积极成立治安宣传小组，宣传法律法规和政策，增强治安自治能力； 5、维护乡镇和村等基层的社会治安秩序，及时发现问题，抓紧解决。五、政策宣传 1、及时向村民宣传国家及政府的政策法规，促进农村文明素质的提高； 2、组织开展相关的社会宣传活动，提高村民文明素养； 3、及时落实宣传责任，及时汇报村里宣传活动的具体情况； 4、发挥社会工作者的优势，传达政府政策，加强社会管理； 5、增强村民参与社会活动的能力，开展公民素质方面的宣传活动。

驻村工作队的工作职责范文五篇

驻村工作队的工作职责范文五篇第1篇: 驻村工作队的工作职责 1、负责管理工作队队员，落实工作队职责，制订、实施工作队年度工作计划； 2、协调驻村帮扶各单位、各部门提出扶贫项目编制建议，争取相关支持，并参与实施、管理和监督； 3、负责落实各定点帮扶单位的帮扶措施，协助做好帮扶责任人包户联系工作； 4、担负“驻村第一书记”的要带领村“两委”成员开展“双争四帮”工作； 5、负责工作队工作经费的管理； 6、积极组织贫困户观看电视夜校和观后讨论。第2篇: 驻村工作队的工作职责1、宣传国家、省、市、县关于精准扶贫的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。2、根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。3、配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。4、引导村民发展符合市场需求和自身条件的主导产业和村级集体经济项目。5、组织开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进

行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。6、动员和组织村民参与村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。7、帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难。8米横幅内容：安贫可耻脱贫光荣勤劳致富共奔小康第3篇: 驻村工作队的工作职责一、在乡镇党委的领导下，发挥指导、协调、帮扶、带动等作用，全程参与和推动精准扶贫。二、掌握精准脱贫的内涵和程序，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实。三、摸凊班子运行情况，协助当地党委政府加强村级班子建设，提升村级班子的凝聚力、战斗力，推动村党支部工作。四、在普遍走访农户的基础上，重点走访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人、掌握村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷等情况。五、协助和指导村支“两委”开展贫困户识别和建档立卡工作，确保贫固户评定公平、公开、公正：帮助村支“两委”制定和实施脱贫计划；协助村支“两委”抓好扶贫项目落实，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。六、抓好产业项目。坚持一村一品，因地制宜发展种植业、养殖

驻村工作队职责模版

驻村工作队职责模版一、背景概述驻村工作队是指由中央和地方派遣的一支由多个专业人员组成的工作团队，驻守在农村地区，负责推动当地经济发展、农民生活改善以及乡村振兴等工作。驻村工作队的成员应具备丰富的专业知识和实践经验，能够在农村地区开展一系列的工作。二、职责概述驻村工作队的职责主要包括但不限于以下几个方面： 1.农村经济发展：负责指导农村土地资源的开发利用，推动农村产业的发展，提高农民的生产力和产品质量，促进农民增收致富。 2.农村社会事务：负责指导和推动农村社会事务管理，包括组织农民自治、发展农村社会组织、改善农村社会福利等工作，提高农村社会发展水平。 3.农村基础设施建设：负责指导和推动农村基础设施建设，包括交通、水利、电力、通讯、教育、医疗等方面的建设，提高农村生产生活条件。 4.农村环境保护：负责指导和推动农村环境保护工作，包括农村生态环境保护、农村污染治理、农村生态修复等方面的工作，提高农村生态环境质量。

5.农村文化传承：负责指导和推动农村文化传承与创新，包括农村文化遗产保护、农村文化事业发展、农村文化活动组织等工作，提高农村文化软实力。 6.农村精准扶贫：负责指导和推动农村扶贫工作，包括贫困人口识别、扶贫政策落实、扶贫项目管理等工作，助力农村贫困人口脱贫致富。三、具体职责 1.制定驻村工作计划：根据当地实际情况，制定每年的驻村工作计划，明确工作目标和重点，制定周密的工作安排和计划，确保工作的顺利进行。 2.开展需求调研：深入了解农村地区的具体情况，包括经济、社会、文化、环境等方面的需要和问题，通过调研了解群众的需求，为制定有效的工作方案提供依据。 3.制定工作方案：根据驻村地区的实际情况，结合需求调研结果，制定具体的工作方案，明确实施措施和时间节点，确保工作的实效性和可操作性。 4.组织落实工作任务：根据工作方案，协调各方资源，组织实施工作任务，确保工作的顺利推进，落实各项政策和工作措施。 5.开展技术指导和培训：根据当地的产业特点和农民的需求，开展相关技术指导和培训活动，提高农民的生产能力和创新能力，促进农村经济发展。

驻村工作队管理制度

驻村工作队管理制度驻村工作队管理制度是指在乡村振兴战略下，为了提高驻村工作队的工作效率和保障工作质量，制定的一套管理规范和操作流程。下面是对驻村工作队管理制度的描述。一、驻村工作队组织结构 1. 驻村工作队由一名队长和若干名工作队成员组成。 2. 队长负责整体协调和指导工作队的工作。 3. 工作队成员具体负责不同的工作内容和任务。二、驻村工作队工作职责 1. 了解村情，帮助村民进行产业发展规划并提供技术指导。 2. 推进乡村基础设施建设和环境整治工作。 3. 指导村民参与农村社会治理和自治建设。 4. 帮助村民解决实际困难和问题，提供相关的政策指导和法律帮助。 5. 定期向上级汇报工作进展情况和存在的问题。三、驻村工作队管理制度 1. 工作计划和安排 a. 工作队每月制定详细的工作计划和安排，具体描述工作内容、时间和责任人。 b. 工作计划要根据上级的要求和村情实际进行制定，考虑农村实际情况和村民需求。 2. 工作报告和评估 a. 工作队每月向上级提交工作报告，包括工作进展情况、取

得的成效和存在的问题。 b. 工作报告要客观真实，对存在的问题提出解决方案和改进措施。 c. 工作队每季度进行自我评估和总结，对工作进行反思和提出改进意见。 3. 协同合作和信息共享 a. 工作队内部要建立良好的协同合作机制，密切配合，相互帮助。 b. 工作队之间要建立信息共享机制，及时交流工作经验和创新做法。 4. 工作队培训和督导 a. 工作队成员每年要进行培训，提高专业素养和工作能力。 b. 上级部门对工作队进行定期督导，检查工作进展和问题解决情况。 5. 奖励和激励机制 a. 对工作队成员在工作中取得显著成效的给予表彰和奖励。 b. 对工作队成员在工作中遇到困难但能主动解决问题的给予适当激励。通过制定和落实驻村工作队管理制度，可以规范驻村工作队的工作行为和工作方式，提高工作效率和工作质量，为乡村振兴战略的实施提供坚实保障。

驻村工作队职责(6篇)

驻村工作队职责一、宣传贯彻国家、自治区、盟、县关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。二、指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。三、参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。四、推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。五、推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。六、监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。七、注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。八、加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。九、帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任；培养创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业。驻村工作队职责（二）一是参与贫困人口识别和建档立卡，协助组织开展贫困户核查认定、建档立卡和信息化建设工作。二是落实各项政策。解决惠农富农强农政策落实到村到户的“最后一公里”问题。三是协助组织实施扶贫项目。广泛调动帮扶力量和资源，组织、推进各类扶贫项目。

四是监督落实。从严监督、落实各项扶贫工作，确保按政策程序、环节阳光操作，规范运行。第三篇：驻村工作队驻____村工作队“三个实”做好深入走访工作____月 ____日驻村工作队冒着大雨前往____召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户(企)、帮万民”动员会，广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。____工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”： 1、实驻。工作队驻村调研走访，每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天，所有干部每月驻村至少____天。 2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成____个小组在村干部的带领下开展入户走访，逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼，对他们反映的问题认真分析、逐一记录在册，能够解决的立即解决，能替他们咨询的马上咨询，暂时无法解决承诺限期反馈；同时，用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题，并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。 3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要求，与群众结对子，着重做好弱势群体的走访工作，扎实开展“驻进帮”活动，确保取得成效。驻村工作队职责（三）记得当初刚开始有基层建设年时，有感于工作队的发挥作用，有感于群众的称赞，当时心里想过如果有时间写一部小说或拍一部电影，叫村里来了工作队，想法还没有落实，自己就被派为工作队队长入村了，是不是真的想成全的的想法呀，自己真不知道。刚刚离开工作____年的乡镇，调上来____个半月的时间，一点没有想到又下到了更加一线的农村，真是离不开农村呀。有人说我是干活的命，也许吧。好在