安全生产先进工作者评选方案安全生产

安全生产先进工作者评选方案

1、安全生产先进个人和安全生产标兵哪个荣誉高

标兵,是指可以作为榜样的人或单位;而先进个人,就是指工作中比较突出的个人,达不到标兵的标准;因此,安全生产标兵荣誉要高于安全生产先进个人荣誉。

2、什么是全国先进工作者

推荐评选条件

全国劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,认真执行党的方针政策,遵守国家法律法规,爱岗敬业,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,在振兴辽宁老工业基地和推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中取得显著成绩,在群众中享有较高威信,并具备下列条件之一者:

(一)在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动技术进步,促进安全生产等方面作出突出贡献的;

(二)在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;

(三)在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,推进农业现代化建设方面作出突出贡献的;

(四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;

(五)在促进社会主义民主和法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进民族团结,构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;

(六)在控制人口,改善环境,保护资源,推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;

(七)在其他方面作出突出贡献的。

表彰奖励

对受到表彰的人员,分别授予“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号。其中,“全国劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者,“全国先进工作者”授予机关和事业单位职工。其他人员比照上述原则分别授予相应荣誉称号。对获得“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号的人员,由国务院发布表彰决定,并相应颁发奖章、证书和奖金。

3、全国先进工作者

推荐评选条件

全国劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,认真执行党的方针政策,遵守国家法律法规,爱岗敬业,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,在振兴辽宁老工业基地和推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中取得显著成绩,在群众中享有较高威信,并具备下列条件之一者:

(一)在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动技术进步,促进安全生产等方面作出突出贡献的;

(二)在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;

(三)在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,推进农业现代化建设方面作出突出贡献的;

(四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;

(五)在促进社会主义民主和法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进

民族团结,构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;

(六)在控制人口,改善环境,保护资源,推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;

(七)在其他方面作出突出贡献的。

表彰奖励

对受到表彰的人员,分别授予“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号。其中,“全国劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者,“全国先进工作者”授予机关和事业单位职工。其他人员比照上述原则分别授予相应荣誉称号。对获得“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号的人员,由国务院发布表彰决定,并相应颁发奖章、证书和奖金。

4、先进工作者与优秀工作者的区别

先进工作者于优秀工作者无本质区别,均指在某一活动中表现很出色的人。

先进:位于前列,可做表率。

优秀:出色,非常好。

拓展资料:(1)全国先进工作者是指对热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,认真执行党的方针政策,遵守国家法律法规,爱岗敬业,奋发进取,开拓创新,勇于奉献的人的荣誉和表彰。

(2)全国先进工作者评选条件:

在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动技术进步,促进安全生产等方面作出突出贡献的;

在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;

在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,推进农业现代化建设方面作出突出贡献的;(四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;

在促进社会主义民主和法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进民族团结,构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的;

在控制人口,改善环境,保护资源,推动社会全面协调可持续发展中做出突出贡献的;

在其他方面做出突出贡献的。

参考资料:全国先进工作者_网络

5、先进工作者好还是安全生产先进个人好

网友:你好!

先进工作者与安全生产先进个人都是先进工作者,不过两者先进的范围不一样。先进工作者是指该人各项工作都表现优秀,先进的范专围要广些;安全生产先进个人是指在安全生产工作中成绩比较突出表现优秀者,先进的范围只指安全生产单方面工作,先进的范围要小些。先进工作者和属安全生产先进个人都好!

详细情况到当地政府或者工作单位咨询!

新希望我的答复对你有帮助!

6、如何制定基层工会职工标兵评选办法?

为表彰在公司安全生产工作中涌现出来的先进工作者,弘扬安全生产的主人翁精神,激励全体安全管理人员牢记“责任重于泰山”的指示,热爱本职工作,学先进、赶先进、争先进,积

极推动公司安全生产工作更进一步向前发展,根据200×第××号文件要求,特制定本评选办法。

一、安全生产标兵的评选范围和对象

安全生产标兵每年在公司所从事安全管理工作的专兼职人员和各二级单位安全生产责任人中评选一名。

二、安全生产标兵评选条件

1公司安全生产标兵必须具备公司(200×)第××号文件第×条第×款的基本条件。

2公司安全生产标兵同时必须具备以下条件:

(1)公司安全生产标兵应选自当年的先进生产(工作)者;

(2)必须是在本职岗位上尽心尽责,甘于奉献,踏踏实实地工作,安全生产工作取得优异成绩,受到群众的认可、信服的先进分子,是安全工作的榜样;

(3)所在单位当年安全管理各项考评成绩应在各厂(单位)、车间(工段)、班组中处于领先地位;

(4)所在厂(单位)当年应无因工重伤及以上伤害事故和重大人身险肇事故,或所在车间(工段)、班组当年应无因工轻伤及以上伤害事故和重大人身险肇事故。

三、评选程序

1标兵的评选工作必须是以各厂(单位)认真总结安全生产工作为前提,以群众推荐为基础,按照评比条件,由单位安全生产管理委员会对评选对象评议推荐,经本单位劳动竞赛委员会(没有劳动竞赛委员会的由党组织负责)讨论审核同意后,填写《××公司业务标兵推荐表》,经所在单位党委签署意见后,在次年2月底前报公司劳动竞赛委员会办公室。

2公司安全生产管理委员会办公室对公司劳动竞赛委员会办公室转来的安全生产标兵候选人事迹材料进行审核,并通过一定途径听取群众意见,核实上报事迹材料,经筛选后按4/1的差额评选名额,附简要事迹材料,分送公司安全生产管理委员会全体成员。

3公司安全生产管理委员会在评定安全生产标兵时,要坚持民主集中制原则。评选必须有2/3以上委员在事迹材料上签署意见,半数以上投票同意评选出一名标兵和一名候补标兵。由公司安全生产管理委员会办公室汇总,公司安全生产管理委员会主要负责人签署意见后,于次年3月20日前报公司劳动竞赛委员会办公室。

4公司劳动竞赛委员会办公室对公司安全生产管理委员会推荐的安全生产标兵和候补标兵材料审核后,分送公司劳动竞赛委员会的全体成员评审。安全生产标兵的产生由公司劳动竞赛委员会在次年3月底以前最终评定。

四、表彰与奖励

1公司在“五一”国际劳动节召开劳模、先进表彰大会,安全生产标兵与其他业务标兵、劳模、先进一并表彰。

2奖励标准和奖励经费由公司劳动竞赛委员会负责按规定执行。

本办法由公司安全管理委员会办公室负责解释。

7、安全生产工作先进个人表彰是否有用

作为管理的一项措施,激励机制肯定是不可匮缺的。安全来管理其实上企业管理中的一支,遵循管理规自则。

安全生产工作先进个人表彰就是一项激励措施,能很好促进人们搞好安知全工作。如果一项工作总是得不到鼓励,工作人员就会疲倦,怠惰,需要时不道时的促动一下。

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安全生产先进工作者评选方案安全生产

安全生产先进工作者评选方案 1、安全生产先进个人和安全生产标兵哪个荣誉高 标兵,是指可以作为榜样的人或单位;而先进个人,就是指工作中比较突出的个人,达不到标兵的标准;因此,安全生产标兵荣誉要高于安全生产先进个人荣誉。 2、什么是全国先进工作者 推荐评选条件 全国劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,认真执行党的方针政策,遵守国家法律法规,爱岗敬业,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,在振兴辽宁老工业基地和推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中取得显著成绩,在群众中享有较高威信,并具备下列条件之一者: (一)在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动技术进步,促进安全生产等方面作出突出贡献的; (二)在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的; (三)在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,推进农业现代化建设方面作出突出贡献的; (四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的; (五)在促进社会主义民主和法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进民族团结,构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的; (六)在控制人口,改善环境,保护资源,推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的; (七)在其他方面作出突出贡献的。 表彰奖励 对受到表彰的人员,分别授予“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号。其中,“全国劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者,“全国先进工作者”授予机关和事业单位职工。其他人员比照上述原则分别授予相应荣誉称号。对获得“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号的人员,由国务院发布表彰决定,并相应颁发奖章、证书和奖金。 3、全国先进工作者 推荐评选条件 全国劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,认真执行党的方针政策,遵守国家法律法规,爱岗敬业,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,在振兴辽宁老工业基地和推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中取得显著成绩,在群众中享有较高威信,并具备下列条件之一者: (一)在深化企业改革,推进体制和管理创新,推动技术进步,促进安全生产等方面作出突出贡献的; (二)在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的; (三)在发展农业生产和农村经济,增加农民收入,推进农业现代化建设方面作出突出贡献的; (四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的; (五)在促进社会主义民主和法制建设,维护社会稳定,保卫国家安全和保护人民利益,增进

2023年度安全生产先进工作者及先进个人评选工作方案

年度安全生产先进工作者及先进个人评选方案 2023年,公司认真贯彻落实上级单位关于安全生产工作的决策和部署,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真执行“以人为本、风险预控、持续改进”的安全生产理念。为了充分调动全员参与安全生产工作的积极性,促进2023年安全生产工作再上新台阶,公司安委会决定,评选表彰一批在2023年度安全生产工作中表现突出的先进工作者和先进个人,现就有关事项通知如下。 一、评选奖项名称 (一)安全生产先进工作者; (二)安全生产先进个人。 二、安全生产先进工作者和安全生产先进个人基本条件 (一)安全生产先进工作者基本条件 1关心、重视、支持和热爱安全生产工作,认真执行党的路线方针政策,政治素质好,积极组织参与安全生产各项活动。 2.在安全生产工作中恪守职责、勇挑重担,对本职工作精益求精,注重立足本职创新创优,履职尽责到位,工作成绩突出。 3•在安全生产隐患排查、危险辨识与风险评估、安全生产大检查、安全生产标准化、应急管理、职业健康管理、安全生产宣传教育、承包商安全管理、班组建设等专项工作成绩突出。 4.自觉践行社会主义核心价值观,作风正派,品德高尚,清正廉洁,克己奉公。 5.专职或兼职从事安全生产管理相关工作,任职一年以上。

6.公司2023年度员工考核优秀。 7.否决条件:2023年度存在违纪违法三违行为记录及事故处罚记录的人员,不允许参评。 (二)安全生产先进个人基本条件 1安全生产先进个人必须是生产工作中的骨干,工作中严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程、积极肯干、兢兢业业,能较好的完成本职工作。 8.能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责,时刻关心安全工作,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,在岗位上表现突出,无“三违”行为,在工作中能及时纠正他人违章。 9.工作作风正派、责任心强,品德修养好,积极配合开展安全管理、班组建设等相关工作,在安全相关工作中有所作为,积极参与安全生产各项活动。 10工作年限满一年以上。 11公司2023年度员工考核优秀。 12否决条件:2023年度存在违纪违法三违行为记录及事故处罚记录的人员,不允许参评。 三、申报名额分配 (一)安全生产先进工作者根据各部门从事安全生产相关岗位拟定13名:某某部3名、某某部3名、某某部3名、其他部门共选拔4名。 (二)安全生产先进个人中卸车部、装船部、生产业务部安全生产先进个人名额按照部门人数的7%比例确定,其他部门名额为各1人。安全生产先进个人根据比例拟定共40名:某某部8名、某某部ng、某

安全生产月活动先进评选表彰方案

安全生产月活动先进评选表彰方案 一、活动概述 安全生产月是每年的6月份,为了引起全民对生产安全的关注,减少生产事故的发生,提高人民的自我保护意识,倡导全社会参与 到安全生产中来,每年都要举行一系列的安全宣传教育、风险评估、安全检查等活动。为了鼓励和奖励在安全生产月活动中做出突出贡 献的单位和个人,我公司特制定了安全生产月活动先进评选表彰方案。 二、评选对象 单位和个人均可被评选为先进单位和先进个人。评选对象必须 符合以下条件: 1. 具有相关安全生产资质; 2. 安全生产月活动中做出了突出贡献; 3. 在安全生产中表现出较高的技术水平和操作技能; 4. 在安全生产宣传、培训、检查等方面有重大创新、改进和贡献。 三、评选流程及标准 为确保评选的公平、公正、公开,我们将按照以下程序进行: 1. 提名阶段:公司各部门提名先进单位和先进个人,提名材料 包括被提名单位和个人的安全生产月活动工作总结、成果和获奖情 况等。

2. 推选阶段:由公司安全生产委员会遴选出推荐单位和推荐个人,推荐材料包括推荐单位和个人的详细情况介绍和推荐理由。 3. 评选阶段:由公司安全生产委员会组成评审专家组,对推荐 单位和个人进行现场考察和评审,从中评选出先进单位和先进个人。 评选标准包括工作成果、组织管理、技术水平、安全文化、社 会责任、安全建设等方面。 四、表彰方式 被评选为先进单位和先进个人的单位和个人将获得公司发放的 荣誉证书、锦旗及奖金,并在公司内部和外部进行宣传和颁奖仪式。 五、总结 这一评选表彰方案是公司为了营造安全生产氛围,强化安全文 化意识,树立先进典型,将全民安全生产活动落到实处,推动单位 和个人安全生产工作提高而制定的,希望能够得到各部门的积极配 合和参与,为员工创造更加安全、稳定的工作环境和良好的社会保障。

安全生产先进单位个人评比办法

安全生产先进单位个人评比办法 近年来,安全生产工作成为国家重点工作之一,作为一个企业,加强安全生产工作也是经营管理的重要方面。为了鼓励先进单位和个人,营造竞争激励机制,各级政府和相关部门逐渐推出“安全生产先进单位个人评比办法”,以期树立先进典型,提高安全生产管理水平。下面就对“安全生产先进单位个人评 比办法”进行详细介绍。 一、评比对象 “安全生产先进单位个人评比办法”是针对企业和个人进行 的评比活动。单位主要评选范围包括:企业、事业单位、政府机关、军队单位等;个人主要评选范围包括:公司负责人、生产经理、安全管理人员等。 二、评比的内容 “安全生产先进单位个人评比办法”主要从以下几个方面进 行评比: 1.安全生产管理制度 评比单位的核心是安全生产管理制度是否规范严谨,是否能够有效的防范各类安全生产事故,避免出现负面事件。该方面主要从安全生产制度建设、工作流程、考核机制等方面进行评定。 2.安全宣传教育

安全宣传教育的宣传力度是否充分,员工教育普及率是否高,安全知识培训效果是否明显等方面进行评定。 3.安全监测及预警机制 该方面主要评估单位的安全监测及预警机制是否完善,能否在事故发生前及时预警,避免事件扩大化。 4.事故处置及救援能力 在万一事故发生时,单位采取的应急救援措施是否充分,危险源消除效果是否达到预期,如何评估和改善应急救援方案等方面进行评定。 5.安全先进技术设备应用 先进技术设备的应用是否充分,是否能够有效的减少事故发生,提高安全生产效率等方面进行评定。 三、评比标准及权重 “安全生产先进单位个人评比办法”中,各个评比标准的权重不同,评比单位的得分也会因此发生变化。因此要合理评定各项指标权重分配比重,以公正合理的评价方式展开比较,可以综合考虑各项因素,评选出最佳的先进单位和个人。 四、评比流程 1.评估准备:确定评估区域及人员,确立评估标准及相关操作规程。 2.初审:对提交资料进行筛选,选取符合条件的参评单位及个人。

先进个人评选方案(3篇)

先进个人评选方案(3篇) 先进个人评选方案1 为进一步强化安全责任意识,夯实安全工作基础,充分调动广大职工参与安全工作的积极性和创造性,激励先进,推动公司安全生产工作再上新台阶,经研究决定评选月安全生产及年度安全标兵。现将有关事项通知如下: 一、评选范围 1、月安全生产先进个人:公司在岗职工。 2、年度安全标兵:月公司安全生产先进个人或有突出表现者 二、评选条件 (一)月安全生产先进个人 1、认真遵守各项安全生产管理制度,熟知与本岗位有关的安全规章制度、本岗位安全管理要求和操作规程,安全生产意识强,较好地起到模范带头作用。 2、善于钻研和思考安全工作,创新意识强,积极探索安全工作的新思路、新方法,成绩突出。 3、积极参加公司部门举办的各项安全宣传、教育、培训等活动,表现突出。 4、在各项安全检查整治及日常安全工作中能及时发现问题,积极反映,表现突出。 5、坚持原则,办事认真,敢于向“三违”行为作斗争。

6、面对突发事故临危不惧,及时采取有效措施消除事故。 (二)年度安全标兵 1、高度重视安全生产工作,认真贯彻执行各项安全制度,安全意识强,各项安全措施落实到位,全年无安全责任事故 2、多次获得月安全明星称号,对安全制度完善,安全责任落实提出合理化建议,健全本岗位安全管理,安全工作成绩显著。 3、安全工作有创新、有亮点,得到广泛认可。 4、积极参加车间、公司组织的各项安全活动,表现突出。 三、评选办法 1、年度安全标兵:由各部门自行申报,上报先进材料。 2、月安全生产先进个人:由各部门根据月安全生产情况报送人选,上报先进材料。 3、月安全生产先进个人由安环部根据各部门上报的评选材料,组织中层干部进行评议,在安全生产宣传栏上进行公示。年度先进安全生产个人由安全生产领导小组统一评定,公示后在年度公司工作总结会议上进行表彰奖励。 四、表彰和奖励 1、月安全生产先进个人在每月工作会议上进行表彰奖励,公示在安全宣传栏,写作每人奖励100元。 2、年度安全标兵颁发证书,每人奖励500元。 五、要求 1、评选活动是对月安全工作和年度安全工作的一次全面总结和展

安全生产先进单位、先进个人评比办法

安全生产先进单位、先进个人评比办法 一、安全生产先进单位条件 1、认真贯彻执行公司有关安全生产管理制度、规则,组织召开每月一次安全生产例会、台帐记录完整; 2、厂长和管理者代表积极参与安全生产管理工作,并且根据本单位在安全生产管理中存在的设备隐患即时研究制订整改方案和制订安全措施,并且敦促整改; 3、年度内依照公司要求,积极组织有关技术人员参加的各种安全生产大检查,并且有相关记录和台帐; 4、年度内能依照公司要求,组织开展关于从业人员安全知识培训和考试,培训率达到 100% ; 5、年度内轻伤事故率低于公司考核指标,无重大生产、设备事故、火灾事故; 6、年度内发生工亡事故的单位取消评比资格; 二、安全生产先进单位评比办法

1、采取单位推荐、每个单位推荐 4 个单位,也可以推荐本单位,公司安监部根据各单位全年安全管理工作情况进行考 核打分,并且将前 4 名报公司安委会审核、依照 1.5% 的比 率评出安全生产先进单位。在年终安全生产总结评比大会上 进行表彰。 三、安全生产先进个人评比办法 1、安全生产先进个人的评比必需经班组全体成员认真讨论评 产生报到车间,由车间研究决定报厂安全生产领导小组讨论,研究决定报公司安监部; 2、安全生产先进个人要有书面材料和单位研究意见; 3、安全生产先进个人需填写审核意见表。 四、安全生产先进个人评比条件 1、严格执行公司,厂各项安全管理制度、规则; 2、积极参加公司、厂组织的各项安全知识培训考试和各项安 全活动; 3、年度内无违章作业记录和发生轻伤以上事故; 4、严格遵守厂规、厂纪、劳动纪律;

5、爱护企业财产,安全知识丰富,处理各类事故能力和应变能力突出。 五、表彰和奖励 1、经公司审核批准的安全生产先进单位和个人,在公司 2010 年总结表彰大会上进行表彰; 2、获奖单位和个人给予精神奖励和物资奖励,其中,一等奖给予奖励元,二等奖给予奖励元;三等奖给予奖励元;个人给予颁发证书和奖励元; 3、个人评比依照 1% 的比例进行评比。

年度安全生产先进评选办法

年度安全生产先进评选办法 年度安全生产先进评选办法 第一章总则 第一条为了进一步加强企事业单位年度安全生产工作,激励 各单位在安全生产方面做出突出贡献,提升安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关规定,制定本办法。 第二条本办法适用于企事业单位的年度安全生产先进评选工作。 第三条年度安全生产先进评选是指依据一定的评选标准和程序,对企事业单位在安全生产方面取得突出成绩和做出贡献的单位进行表彰、奖励和激励的活动。 第四条年度安全生产先进评选的原则是公平、公正、公开、 透明。评选结果不得进行任何商业化行为。 第二章评选内容 第五条年度安全生产先进评选的内容包括: (一)生产安全管理成效:单位通过建立和完善安全生产管理制度,加强隐患排查和整改,提高安全生产管理水平的。 (二)安全生产技术创新:单位开展安全生产技术研究,推广

应用安全生产新技术、新装备,提高生产安全水平的。 (三)事故防控和应急管理:单位建立完善事故防控和应急管理制度,加强事故隐患排查和整改,提高事故预防和应急处置能力的。 (四)安全培训和教育:单位开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能的。 (五)标准体系和认证:单位建立和推行安全生产标准体系,通过安全生产认证取得的成绩的。 (六)突发事件应对:单位参与突发事件的应急救援工作,提供优质的突发事件应急服务的。 第六条年度安全生产先进评选的相关要求包括: (一)评选范围为全体组织、单位和个人。 (二)评选依据为年度安全生产工作记录、报告和相关证明文件。 (三)评选流程包括报名、初选、复选、终选等环节。(四)评选机构由上级主管部门、行业协会和专家组成。(五)评选结果作为评选标准的依据。

安全生产先进评选方案

安全生产先进评选方案 为了弘扬先进,树立典型,切实做好安全生产工作,我们特制定了本安全生产奖励实施方案。首先,我们计划评选出4 个安全生产先进单位,这些单位将从公司部门和二级单位中推荐产生。评选条件包括完成与公司签订的责任书规定的安全目标、全面完成各项生产(施工)、技术考核指标、未发生负有责任的人身事故、设备一类障碍及以上事故,设备非计划停运、误操作、违反调度命令等安全生产事件等。同时,这些单位还需坚持“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事 故都可以避免”的安全理念,较好完成公司下达的各项安全生 产任务,并层层签订安全生产目标责任书,对所有作业活动及任务实行岗位责任管理,并取得成效。此外,这些单位还需要开拓创新,有健全的技术管理、安全生产监督管理制度,并能得到有效实施,成效突出。安全工作扎实,能够按照公司的隐患整改要求,确保隐患监控整改率达到100%。每个单位必须 推荐至少三个单位,但发生安全事故的单位不得推荐。 其次,我们还计划评选出10个安全生产先进集体。这些 集体将从公司各二级单位所属班组中推荐产生。300人以上单

位可以推荐安全生产先进集体两个,300人以下单位推荐安全生产先进集体1名。评选条件包括完成与本单位签订的安全目标、全面完成各项生产、技术考核指标、未发生负有责任的人身轻伤事故、设备二类障碍及以上事故、设备非计划停运、误操作、违反调度命令等不安全生产事件等。同时,这些集体还需坚持“一切工作安全优先”的原则,认真组织召开班前会、班组安全活动、班组安全培训等,并确保班组员工未发生惯性违章行为。班组能够根据作业特点,开展岗位危险源辨识活动,员工基本掌握危险源控制措施。此外,这些集体还需积极开展安全生产隐患排查及整改活动,成绩显著。 最后,我们还将评选出73名安全生产先进个人。这些个人将从公司全体员工(含外聘专家及辅助用工)中推荐产生,二级单位按照名额进行推荐申报。评选条件包括在安全生产工作中表现突出,个人未发生负有责任的各类安全事件,未发生违章行为。这些个人需在**年6月30日前入厂。 安全监督部提醒各单位,要加强安全意识,认真执行安全生产方针、政策、法律法规、规范、标准和各项规章制度。同时,要具备强大的安全技术素质,熟练掌握本工种安全技术操作规程。在工作中,要不断创新,改善劳动条件和防护水平,

XX年度安全生产先进工作评优方案

一、背景介绍 XX年度是我国安全生产工作的关键年份,也是落实全面从严治党方针的重要一年。为了加大安全生产工作力度,提高企业安全生产水平,推动经济高质量发展,特制定本方案。 二、评优标准 1.严格遵守安全生产法律法规,杜绝重特大事故的发生; 2.完善安全管理体系,提高生产设备和场所的安全性; 3.加强职工安全培训和教育,提高安全意识和技能; 4.加强隐患排查整治工作,减少安全事故隐患; 5.积极开展安全宣传活动,提高社会公众的安全意识。 三、评比方法 1.自愿申报:企业应主动申报参评,提交申报材料; 2.综合评估:由安全监管机构对企业的安全管理、安全生产状况进行综合评估; 3.抽查核实:对申报企业进行抽查核实,确认其申报材料的真实性和准确性; 4.经验交流:对评优企业进行现场考察和经验交流,推广先进经验。 四、评优奖励 1.XX年度安全生产先进企业:根据综合评估结果,评选出一批安全生产先进企业,授予荣誉称号,并向企业颁发奖金;

2.XX年度安全生产先进个人:评选出一批在安全生产工作中作出突出贡献的个人,授予荣誉称号,并向个人颁发奖金; 3.XX年度安全生产创新奖:评选出在安全生产管理、技术应用等方面取得创新成果的企业和个人,授予荣誉称号,并向获奖者颁发奖金; 4.XX年度安全生产宣传奖:评选出在安全宣传工作中展现出突出表现的企业和个人,授予荣誉称号,并向获奖者颁发奖金。 五、评优活动组织 1.主办单位:由当地安全监管机构和工会共同主办,负责评优活动的组织和实施; 2.评选小组:从安全监管机构、企业代表、专家学者等方面组成评选小组,负责综合评估和现场考察; 3.现场考察:根据评选结果,组织评选小组对获奖企业进行现场考察和经验交流,提供改进建议。 六、时间安排 1.申报时间:XX年X月X日-XX年X月X日; 2.综合评估:XX年X月X日-XX年X月X日; 3.抽查核实:XX年X月X日-XX年X月X日; 4.现场考察:XX年X月X日-XX年X月X日; 5.颁奖仪式:XX年X月X日。 七、宣传推广

安全生产优秀员工评选方案

安全生产优秀员工评选方案 为进一步提升公司安全管理能力、夯实安全队伍建设和安全运营基础。实现公司安全发展目标,推动标准化班组建设,结合公司安全生产实际情况。公司将每月组织“安全之星”员工评选,实施方案如下: 一、指导思想 落实公司安全生产责任制,提高员工安全意识,倡导“我要安全”的思想理念,营造自主安全文化氛围,加大隐患排查治理力度,落实“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,为公司创造安全稳定的经营环境,促进公司安全生产形势持续稳定良好发展。 二、评选依据 安全之星评选内容为三大项: 2.1 严格遵守员工安全行为准则 评选标准:严格遵守员工安全行为准则(见附表)。每月最高分为80分。

2.2 创新安全管理 创新安全管理: 安全是不可控的,预防是根本,在安全管理上不进则退,需要时时刻刻保持谨慎,寻求提高:不论是在平时工作中,还是当安全管理进入成熟期,倦怠期和前进瓶颈时,我们需要具有安全管理完美化的态度和创新精神,才能给安全管理带来新的突破,保持安全管理的完善性和延续性。 评选标准: 有的安全管理上有需要改进的地方,或提出新的安全管理办法或理念。提出1个为2分,被采用为5分:完善安全制度被采用加5分;新编安全管理制度被采用加10分;每月最高分为10 分。 2.3 主动参与安全管理 评选标准: 2.3.1主动参与安全管理,能影响,引导同事: 2.3.2绝不为节省时间和有意简化操作流程操作,不走捷径: 2.3.3绝不明知有安全隐患,却仍然继续操作: 2.3.4成为安全行为榜样并将安全行为榜样作为最高价值。 235理解安全不仅仅是任务和纪律,而是一种价值观,一

2022年度安全生产先进工作评优方案

XX公司关于评选2020年安全生产先进的通知 公司所属各部室、中心、公司: XXXX年,公司上下始终贯彻“安全第一、预防为主、综合 治理”方针,认真落实各项安全生产工作要求,圆满完成各项 安全生产工作任务,公司安全生产工作得到进一步的提升。为 总结安全生产工作,鼓励先进,进一步提高安全生产管理水平,公司决定评选2020年度安全生产先进集体和安全生产先进个人,评优方案如下: 一、评选奖项的设定 表彰奖励项目按表彰关于象分为集体项目和个人项目。 1.集体项目:安全生产先进集体 2.个人项目:安全生产先进个人 二、奖项参评范围及名额分配 (一)安全生产先进集体(个) 1.参评范围:公司所属各部室、中心、公司。 2.安全生产先进集体由各部门推荐产生,并且填报XX公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表(附件1)。推荐范围:公司所属7个部门(除财务资产部),每部门推荐2个名额。

3.最终表彰2个安全生产先进集体。发展经营部关于推荐表进行汇总排序,提交总经理办公会审定。 (二)安全生产先进个人(名) 1.参评范围:全体在册员工。 2.安全生产先进个人由各部门依照甘肃同兴智能科技发展有限责任公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表(附件1)推荐填写,安全生产先进个人推荐名额见附件2。 3.原则上最终表彰10名先进工作者。发展经营部关于各部门填报的推荐表进行汇总,提交总经理办公会审定。 三、评选条件 (一)安全生产先进集体评选条件 1.2020年完成与公司签署的安全目标; 2.2020年完成各项安全生产技术考核指标; 3.2020年未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。(二)安全生产先进个人评选条件 1.参选人员需在XXXX年1月1日前入职,并且签署2020年度员工安全责任书; 2.安全生产工作能力强,在信息通信建设运维等安全生产工作中表现突出的一线员工。

安全生产标兵评选办法

安全生产标兵评选办法GE GROUP system office room [GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

年度安全生产标兵评选办法 为提高公司安全生产管理水平逐步实现安全生产标准化,塑造一个良好的安全企业形象,现开展安全生产标兵评选活动。通过实施有效的激励,充分调动全体员工的安全生产积极性,增强员工的安全意识,到达表彰先进、激励后进的目的。通过评选活动,号召全体员工要以身边的模范任务作榜样,认真贯彻执行公司的各项安全规章制度和安全操作规程,从而有效地提高员工的整体安全素质。 评选范围 车间生产一线员工 二、评选原则 实事求是,公平、公正,综合评价。 三、评选条件 1、热爱本职工作,在实际工作中积板肯干,尽职尽责,起到模范带头作用,严格道守各项安全管理制度,并针对本部门(科室、班组)的安全生产工作提出建设性的意见。 2、及时处理或上报,对消除重特大安全隐患,防止重特大伤亡事故的发生或促进安全生产状况的好转做出了贡献。 3、全年中没发生任何违章违纪及安全事故,同时敢于指出、纠正或举报工作中存在的“三

违”现象;

4、自觉道守公司安全生产规章制度,认真执行安全生产各项任务,在安全生产工作 中起模范带头作用,在职工中有一定群众威信; 5、在班组安全生产建设中能够发挥个人作用,积极协助班组长完善班组管理。 6、发挥正能量,有其他能够积极促进安全生产的先进事迹。 四、评选小组: 组长:矿长 副组长:安环经理 组员:各部门(科室)负责人 工作机构:安环部 五、奖项设■: 1、获奖员工可获得10()0元奖金及公司盖章的安全标兵证书一本。 2、所有安全标兵照片都会张贴于公司光荣榜中,并予以通报,以作为其他工学习的典范。 六、名额分配 根据当年员工实际表现事迹,经评选小组讨论确定是否为安全标兵,不做名额限定。 七、评选程序: 1、各单位将评选出的安全标兵名单及先进材料提交安环部。

【方案】安全生产评优评先实施细则

2020安全生产评优评先实施细则 2020年是不平的一年,公司上下齐心协力、众志成城,从抗疫复工、项目推进、工程竣工到体系评审都取得了辉煌成就。为进一步激励先进、树立榜样,推动企业文化建设,激励公司广大员工为实现公司稳健和谐可持续发展作出更大贡献,特制定本实施细则。 一、评选范围 1、先进部门评选范围:各职能部门 2、先进个人评选范围:全体在岗员工 二、奖项设置 1、先进安全生产部门:获奖比例不超过部门总数的30%; 2、先进安全个人(包括安全生产先进工作者、优秀管理者、优秀员工):获奖比例原则上不超过各奖项评选范围总人数的20%。 三、评选组织 为加强评优评先工作的组织领导,保证此项工作的公平、公正、公开,公司成立评优评先工作领导小组。 组长:总经理 副组长:副总经理、财务总监 成员:各部门负责人、职工监事 综合部为领导小组日常工作机构。 四、评选程序

(一)动员宣传。公司下发评选通知及推荐表,各部门要积极配合做好宣传发动工作,组织广大员工参与到评选过程中来。 (二)推荐申报。候选人的推荐,采取组织推荐与群众参与相结合的方式进行。组织推荐由所在部门汇总后上报。 (三)初步筛选。公司对各部门被推荐人选进行资格审查,梳理出符合评选要求的候选人。 (四)综合评审。 1、先进部门、优秀管理者:先由评优评先工作领导小组副组长根据候选部门/个人日常工作表现、事迹申报材料对候选部门/个人按差额比率(候选名单多于当选名单1/3至1倍)确定候选名单,报至评优评先工作领导小组进行差额选举,最终确定当选名单; 2、安全生产先进工作者、优秀员工:由评优评先工作领导小组根据候选个人日常工作表现、事迹申报材料采取投票形式进行评选,最终确定当选名单。 (五)表彰奖励。在公司相关会议上,由公司进行表彰颁奖,并给予一定的物质奖励,具体如下:

安全生产先进评选办法安全生产

安全生产先进评选办法 1、安全标准化评审方法 企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。 企业应当根据本标准和有关评分细则,对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定;自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。 5 核心要求5.1 目标 企业根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法。 5.2 组织机构和职责 5.2.1 组织机构 企业应按规定设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。 5.2.2 职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。 企业应建立安全生产责任制,明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 5.3 安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账。 5.4 法律法规与安全管理制度 5.4.1 法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。 5.4.2 规章制度 企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。 5.4.3 操作规程 企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。 5.4.4 评估 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 5.4.5 修订

安全生产月活动先进评选表彰方案.doc

安全生产月活动先进评选表彰方案 为总结推广xx年“安全生产月”活动经验,弘扬安全生产宣传教育活动中涌现出来的敬岗爱业、团结拼搏、甘于奉献、敢于负责、争创一流的“安全月”精神,鼓舞广大干部职工的斗志,推动我区安全生产宣教行动深入开展,经研究决定,在xx年“安全生产月”活动结束后,在全区范围内开展安全生产月先进单位和先进个人评比和表彰活动。 一、评选范围 组织或参与xx年全区“安全生产月”活动的以下对象列入评比范围: (一)中区直有关部门、直属单位及其个人; (二)市、县(市、区)人民政府及其有关部门、直属单位及其个人; (三)有关企事业单位及其个人。 二、评选名额 先进单位50个、先进个人100名。 三、评选条件 (一)先进单位评选条件 1.根据上级部署制定了本地区、本系统、本单位“安全生产月”活动方案,并按时上报; 2.成立了“安全生产月”活动组织领导机构,召开了专门会议部署工作,拨付了开展活动专项经费,明确落实了活动各方工作责任; 3. 积极参与全国性和全区性重点活动,与国家和自治区组织的活动紧密衔接,协调配合,确保有关活动有序开展; 4.“安全生产月”活动紧扣国家和自治区的主题,内容丰富,形式多样,群众喜闻乐见,地方特色彰显,职工和群众参与面广,宣传效果明显; 5.有效组织本地区、本部门所辖企事业单位开展“六个一”活动,各项活动有明确的责任人,目标任务有量化,成效突出。 (二)先进个人评选条件 1.热情投身于“安全生产月”各项活动,严格履行岗位职责,工作中任劳任怨,全力以赴,表现出“奉献、求实、协作”精神和良好的业务素质;

2.为“安全生产月”活动出谋划策,表现出“创新、开拓”精神,有力促进本地区、本单位“安全生产月”活动顺利开展; 3.按质保量地完成各项工作任务和目标,有完成任务量化的数据和事迹,成绩突出。 四、评选程序 (一)中区直单位的评先工作由中区直有关部门组织实施。中区直有关部门根据本方案要求,在组织发动的基础上,按评先条件组织评选,提出本部门推荐名单及其事迹直接报送自治区安委会办公室。 (二)各市将指标直接分配给本市有关部门和县区,由本级部门和各县区提出推荐名单及其事迹,报各市审定后再向自治区安委会办公室推荐。 (三)中区直有关部门推荐的先进单位和先进个人,包含本部门及其所属的单位和个人;各市(政府、安委会)推荐的先进单位和先进个人,包含本级政府、有关部门和直属单位,以及各县区和部门所属单位、辖区企事业单位和个人。 (四)自治区安委会办公室根据各市和中区直有关部门推荐的名单,经审核后报自治区安委会审批。 五、先进表彰 (一)评为xx年全区“安全生产月”活动先进单位的,由自治区安委会颁发奖牌; (二)评为xx年全区“安全生产月”活动先进个人的,由自治区安委会颁发证书,并发给奖金; (三)xx年9月,自治区将召开xx年全区“安全生产月”活动先进表彰大会,对获奖单位和个人给予表彰。具体时间另外通知。 (四)凡获奖的单位和个人,均在我区主流媒体上公告,并作为各地、各部门xx年度安全生产考核和评先评优的参考依据。 六、组织领导 (一)自治区安委会成立由自治区党委宣传部、安监局、公安厅、广电局、总工会、团区委、区妇联等部门派员成立的先进单位、先进个人评选领导小组,负责本次评选的组织和审定工作。

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