储值卡销售奖励方案

智慧广场储值卡销售折扣奖励方案

为了培植固定的高消费群体，促进企业经营发展，公司决定发动全体员工实行全员售卡活动。

为了调动参与者的积极性，本着多劳多得的分配原则，特制定如下销售提成方案。

一、销售奖励概况：

1、计奖情况：

——针对一次性购买智慧广场储值卡500元以上并留下具体联络信息的首次消费客户；

——持原智慧广场储值卡并一次性充值500元以上的会员客户；

备注：奖励是指给予门店销售人员的奖金。

2、计奖基数：按每个自然月计算累计销售金额，次月统一汇总金额；

二、销售奖励：

1、销售或充值金额在500元—999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1%；

2、销售或充值金额在1,000元—4,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1.5%；

3、销售或充值金额在5,000元—9,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2%；

4、销售或充值金额在10,000元—49,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2.5%；

5、销售或充值金额在50,000元的以上的，按成交金额最高提取奖励的总比例为3%；

特别备注：如果客户的付款方式为刷卡方式，则折扣和奖励的总比例则相应扣减0.5%。

三、计算方式：

奖励总额= (本月累计购买或充值金额）X 奖励比例

备注：奖励比例≦销售额的对应最高提奖比例

四、兑现形式及时间：

1、折扣兑现形式：建议以冲抵的方式进行兑现，如：A员工在2012年6月份累计销售储值卡6000元储值卡或充值6000元，此时奖励金额为6000元X2%=120元。

2、折扣兑现时间：次月的第一个工作日统计上月销售总额。

3、奖励兑现形式：计算奖励金额，经财务、副总经理、总经理确认签字后核发。

4、奖励兑现时间：次月25日（经财务、售卡人、系统核对签字后一周内兑现）。

五、注意事项：

1、新办理的储值卡或充值额必须在购买或充值的次日方可使用；

2、储值卡的销售发票在客户购买或充值时就已开据，因此凭该卡购买商品时不再开据任何形式的销售发票；

3、使用储值卡购买商品时，不再享受智慧广场团购特价；

4、收银员、营业员在工作时间所售(充值卡)计算为店内售卡，不作为累计金额计算，任何人不得将店内售卡转成店外售卡，弄虚作假均视为违纪。对违纪者不仅不进行售卡提成，并视其情节给予罚款或行政处理；

5、储值卡只能在智慧广场指定的商家使用。

六、奖励金额发放流程

青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才