基层医疗卫生机构财务培训试题及答案
新沂市基层卫生计生机构财务知识培训试题
姓名：单位：得分：
一、单项选择题（每题1分，共计20题，20分）
1.国家计委颁布的《建设工程项目招标范围和规模标准规定》中规定:施工单项合同估算价在( )万元人民币以上,必须进行招标。
A.50
B.100
C.200
D..300
2.下列国家投资的( )工程,必须实行招标选择承包人。
A.水利设施
B.抢险救灾
C.涉及国家安全
D.涉及国家保密
3.开标会议应当由( )主持。
A.招标人
B.投标人代表
C.公证人员
D.建设行政部门的工作人员
4.评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济方面的专家组成，成员人数为（）以上单数，其中招标人以外的专家不得少于成员总数的（）
A、5人2/3
B、7人2/3
C、5人1/2
D、7人1/2
5、应当招标的工程建设项目，根据招标人是否具有( ) ，可以将组织招标分为自行招标和委托招标两种情况。
A.招标资质B．招标许可 C.招标的条件与能力D．评标专家
6、我国招标投标法规定，开标时间应为( )。
A.提交投标文件截止时间B．提交投标文件截止时间的次日
C．提交投标文件截止时间的7日后D．其他约定时
一般诊疗费的标准是（）元/次。
A.1元B6元C10元D20元
经同一切口进行的两种及以上不同的手术，其中第二项及以后的手术按核定标准的（）计收。
A、30%
B、50%
C、60% D100%
医疗机构实行住院费用（）制度，提高收费透明度。
A、逐日告知制度
B、一日清单制度
C、收费公示制度
D、总额控制制度
10、“不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白”提现了会计职业道德中的（）。
A、爱岗敬业
B、廉洁自律
C、诚实守信
D、客观公正
11、某公司资金紧张，需向银行贷款500万元。公司经理请返聘的张会计对公司提供给银行的会计报表进行技术处理。张会计很清楚公司目前的财务状况和偿债能力，但在张经理的反复开导下，张会计出于经理平时对自己的照顾，于是按照贷款所要求的指标编造了一份经过技术处理后漂亮的会计报表，公司获得了银行的贷款。下列对张会计行为认定中正确的是（）。
A、张会计违反了爱岗敬业、客观公正的会计职业道德要求
B、张会计违反了参与管理、坚持准则的会计职业道德要求
C、张会计违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德要求
D、张会计违反了强化服务、客观公正的会计职业道德要求
12、某单位出纳员在报销差旅费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。这违反了（）。
A、诚实守信
B、提高技能
C、参与管理
D、客观公正
13、在填写票据日期是，下列各项中，将“2月12日”填写正确的是（）。
A、贰月拾贰日
B、贰月壹拾贰日
C、零贰月拾贰日
D、零贰月壹拾贰日
14、某事业单位经财政部门审核后以财政直接支付方式向自来水公司支付水费，应贷记的会计科目是（）。
A.事业收入
B.银行存款
C.财政补助收入
D.零余额账户用款额度
15、事业单位已核销的其他应收款在以后期间收回时，下列会计处理正确的是（）。
A.增加其他收入
B.冲减经营支出
C.增加其他应收款
D.冲减其他支出
16、财政授权支付下，关于事业单位支付印刷费会计处理正确的是（）。
A.借：事业支出贷：零余额账户用款额度
B.借：事业支出贷：银行存款
C.借：经营支出贷：银行存款
D.借：其他支出贷：零余额账户用款额度
17、事业单位处置固定资产，影响的是（）。
A.财政补助结转
B.事业基金
C.非流动资产基金
D.非财政补助结转
18、基层医疗卫生机构应当遵守国家有关规定，建立健全货币资金管理制度。应收及预付款项应当及时清理结算，不得长期挂账。对期限超过（）以上，确认无法收回的，要查明原因，分清责任，按规定程序报经批准后核销。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
19、下列选项中不属于基层医疗卫生机构经常性收入的是（）。
A.医疗服务收入
B.基本公共卫生服务收入
C.药品收入
D.财政专项补助收入
20、下列说法中不正确的是（）。
A.低值易耗品应于内部领用时摊销，摊销方法可以采用一次摊销或五五摊销
B.药房从药库领取药品，按照领取药品的成本，借记本科目（药品——药库），贷记本科目（药品——药房）
C.因其他原因领用或发出库存物资，按照其实际成本，借记“待摊支出”等科目，贷记本科目
D.库存物资在发出时计价方法一经确定，不得随意变更
二、多项选择题（每题2分，共计20题，共计40分）
1.施工招标时,下列情况中( )属于废标。
A.投标书未密封
B.投标书逾期送达
C.投标人未按要求提供投标担保
D.投标书未按规定格式填写
E.投标单位递送标书后发觉有误,在截止日期前加补充函件的
2.我国建设工程法定的施工招标的方式有( )。
A.公开招标
B.单价招标
C.总价招标
D.成本加酬金招标
E.邀请招标
3.在工程项目的发包中,可采用直接委托的情况有( )。
A.限额以下的建设项目
B.政府的公共工程
C.限额以上建设项目
D.保密工程
E.抢险救灾紧急工程
4．下列有关招标投标签订合同的说明，正确的是( )
A.应当在中标通知书发出之日起30天内签订合同
B．招标人和中标人不得再订立背离合同实质性内容的其他协议
C．招标人和中标人可以通过合同谈判对原招标文件、投标文件的实质性内容作出修改D．如果招标文件要求中标人提交履约担保，招标人应向中标人提供同等数额的工程款支付担保
E．中标人不与招标人订立合同的，应取消其中标资格，但投标保证金应予退还
5．招标文件应当包括( )等所有实质性要求和条件以及拟签订合同的主要条款. A.招标工程的报批文B．招标项项目的技术要求C.对投标人资格审查的标准
D．投标报价要求 E. 评标标准
医疗服务价格项目设有以下（）项目。
项目名称B、计价单位C、价格D、除外内容
对列入品种管理目录的特殊医用材料，实行（）“双控”的办法。
总额B、差额C、总价D、差率
8、根据《现金管理暂行条例》的规定，下列项目可以使用现金支付（）。
A、职工工资、津贴
B、出差人员必须随身携带的差旅费
C、各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出
D、向单位收购农副产品和其他物资的价款
9、会计工作交接完毕之后，必须在移交清单上签名或者盖章的人员有（）。
A、接管人
B、移交人
C、监交人
D、会计机构负责人
10、下列关于财产清查的说法中正确的是（）。
A、在编制年度财务会计报告之前，必须进行财产清查
B、对账实不符等问题根据国家统一的会计制度的规定进行会计处理
C、通过清查可以确定各项财产的实存数，以便查明实存数与账面数是否相符，并查明不符的原因和责任
D、各单位应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证会计账簿记录与实物及款项的实有数额相符
11、下列有关记账凭证填制的说法中，错误的有（）。
A、填制记账凭证时，应当对记账凭证连续编号
B、除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证
C、一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将原件复印后交给对方单位
D、登记入账前填制记账凭证时发生金额错误的，应当重新填制，发生金额以外其他错误的，可以直接更正并在更正处签名或盖章。
12、2012年7月某事业单位用财政专项补助购入一台不需要安装的设备，设备价款10万元用财政直接支付，有关凭证处理正确的是（）。
A.非流动资产基金增加10万元
B.财政补助收入增加10万元
C.固定资产增加10万元
D.事业支出增加10万元
13、事业单位其他收入有（）。
A.投资收益
B.附属单位上缴收入
C.利息收入
D.捐赠收入
14、下列各项中，关于事业单位收入会计处理表述正确的有（）。
A.事业单位固定资产出租收入记入其他收入
B.从财政拨款资金记入事业收入
C.从主管部门取得的非财政补助收入记入上级补助收入
D.事业单位附属的独立核算单位按规定缴纳的各项收入记入经营收入
15、属于事业支出明细核算的有（）。
A.财政补助支出
B.非财政专项资金支出
C.其他资金支出
D.经营支出
16、下列各项中，会引起事业单位的事业结余发生增减变动的有（）。
A.附属单位按规定缴纳的收入
B.开展专业业务活动取得的收入
C.接受外单位捐入未限定用途的财物
D.开展非独立核算的经营活动取得的收入
17、基层医疗卫生机构的收入主要包括经常性收入、财政专项补助收入以及其他收入等。其中，经常性收入包括（）。
A.医疗服务收入
B.药品收入
C.财政专项补助收入
D.基本公共卫生服务投入
18、基层医疗卫生机构编制收支预算必须坚持（）的原则。
A.以收定支
B.收支平衡
C.统筹兼顾
D.略有结余
19、基层医疗卫生机构的支出主要包括（）。
A.医疗卫生支出
B.财政基建设备补助支出
C.待摊费用
D.其他支出
20、基层医疗卫生机构应于年末将业务收支结余扣除限定用途结转下一年度继续使用的资金后，转入结余分配，（）。
A.年末结余为负数的，可按规定提取职工福利基金等专用基金，剩余部分转入事业基金
B.年末结余为正数的，不得进行分配，应由事业基金弥补，事业基金不足以弥补的，转入未弥补亏损
C.年末结余为正数的，可按规定提取职工福利基金等专用基金，剩余部分转入事业基金
D.年末结余为负数的，不得进行分配，应由事业基金弥补，事业基金不足以弥补的，转入未弥补亏损
三、计算分析题（每题5分，共计8题，40分）
1、2012年3月，某商业银行按照财政部要求，决定在全行系统展开《会计法》执行情况检查。在检查中发现该银行下属支行行长李某、副行长胡某、财会科长罗某利用联行清算系统存在的漏洞，将C支行的资金划转到有李某等人控制的D企业名下，再从D企业的银行账户划转到境外由李某等人控制的公司账户。经查实C支行负责清算业务的会计张某早就知道C支行几年来在联行系统中存在很不正常的巨额汇差，怀疑与李某等人有关，但考虑到李某是自己的直接领导，摄于李某的地位和权威，认为多一事不如少一事，便没有声张，听之任之，直至案发。
问：会计张某的行为违反了哪些会计职业道德要求？并简要说明？如果你是张某，你应该怎么做？
某A基层单位2010年度发生了以下事项：
（1）A单位收到一张应由本单位与B单位共同负担费用支出的原始凭证，A单位会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应B单位的要求将该原始凭证复制件提供给B单位用于账务处理。
（2）3月5日，A单位会计科一名档案管理人员生病临时交接工作，胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。
（3）6月30日，A单位有一批保管期满的会计档案，按规定需要进行销毁。公司档案管理部门编制了会计档案销毁清册，档案管理部门的负责人在会计档案销毁清册上签了字，并于当天销毁。
问：请指出A单位上述事项处理是否符合规范，不符合规范的请说明理由。
3、2×13年7月18日，某事业单位通过财政直接支付方式购入一台不需安装就能投入使用的检测专用设备，设备价款为800 000元。7月20日通过财政直接支付方式购入一批专业服务用材料，价款50000元，财会部门根据有关凭证，应编制的会计分录：
4、2×13年3月8日，某事业单位收到同级财政部门批复的分月用款计划及代理银行盖章的“授权支付到账通知书”，金额为80 000元。2×13年3月15日，某事业单位以财政授权
支付的方式支付招待费20 000元。财会部门根据有关凭证，应编制的会计分录：
5、2×13年8月31日，某事业单位对其收支科目进行分析，事业收入和上级补助收入本月发生额中的非专项资金收入分别为1 200 000元、300 000元，事业支出和其他支出本期发生额中的非财政、非专项资金支出分别为900 000元、200 000元，对附属单位补助支出本月发生额为200 000元。经营收入本月发生额为88 000元，经营支出本月发生额为64 000元。月末，该事业单位应编制的会计分录
请处理X卫生院以下业务：
卫生院新建住院楼竣工验收投入使用,造价500万元
使用财政专项资金购置全自动生化仪一台，不需安装,价值25万元，款项已支付。
购买办公用品1000元，其中基本医疗服务部门使用300，公共卫生服务部门使用700，支付差旅费800，其中医务人员出差300元，公共卫生人员出差费用500元。
7、某基层医疗卫生机构201ⅹ年ⅹ月31日银行存款日记账的余额为186 900元，银行对账单余额为175 700元，经逐笔核对后，发现未达账项如下：
单位收到转账支票一张46 500张，单位已入账，银行尚未入账；
银行代扣本单位医疗保险12800元，银行已入账，单位尚未入账
单位开出汇票付公积金14600元，单位已入账，银行尚未入账。
医保处汇入本单位上月医保结算款33500元，银行已入账，单位尚未入账
请编制该单位当月银行存款余额调节表。
8、某乡镇卫生院当月门诊收入汇总表如下：
项目
收入合计（万元）
其中：
检查收入
药品收入
治疗收入
化验收入
放射收入
手术收入
统筹报销
现金支付
5
3
6
1
7
24
8.4
15.6
请编制门诊收入记账凭证。
请编制月末收入结转凭证。（结转收入时合并结转，不做到明细）单选题：
1
C
6
A
11
C
16
A
2
A
7 C 12 D 17 C 3 A 8 B 13 D 18 B 4 A 9 B 14 C 19
D
5
C
10
B
15
A
20
B
多选题：1 ABCD
6 ABCD
11
CD
16
ABC
2
AE
7 BD 12 ABCD 17 ABD 3 ADE 8 ABC 13 ACD 18 ABC 4 ABD 9 ABC 14 AC 19
ABCD 5 BCDE 10 ABCD 15 ABC 20 CD
基层医疗卫生机构财务制度31421090
基层医疗卫生机构财务制度 第一章总则 第一条为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强基层医疗卫生机构财务管理和监督，规范基层医疗卫生机构财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》（财政部令第8号）以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合基层医疗卫生机构特点制定本制度。 第二条本制度适用于政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。 第三条政府举办的基层医疗卫生机构（以下简称基层医疗卫生机构）是公益性事业单位，不以营利为目的。 第四条基层医疗卫生机构财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持厉行节约、勤俭办事业的方针；正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持基层医疗卫生机构的公益性。 第五条基层医疗卫生机构财务管理的主要任务是：科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法取得收入，努力
控制支出；建立健全财务管理制度，准确进行经济核算，实施绩效考评，提高资金使用效益；加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益；对经济活动进行财务控制和监督，定期进行财务分析，防范财务风险。 第六条基层医疗卫生机构实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，财务活动在基层医疗卫生机构负责人领导下，由财务部门集中管理。 基层医疗卫生机构应根据工作需要，设置财务核算机构或人员；不具备设置条件的，可实行会计委托代理记账。 有条件的地区，可对基层医疗卫生机构实行财务集中核算，具体办法由地方根据实际情况确定。 第二章单位预算管理 第七条预算是指基层医疗卫生机构按照国家有关规定，根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。 基层医疗卫生机构预算由收入预算和支出预算组成。基层医疗卫生机构所有收支应全部纳入预算管理。 第八条政府对基层医疗卫生机构实行“核定任务、核定收支、绩效考核补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
医院财务管理制度整理
xxxxxxx医院财务管理制度 一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。 财产物资管理 财产物资管理包括固定资产、库存物资（药品、低值易耗品、卫生材料）等，医院财产物资按“统一领导，归口负责”原则，财产物资采购由医院统一进行。 一、固定资产的管理 1.固定资产的标准：集团规定单位价值或者整批价值在2000元以上,使用时间超过一年的设备。 2.固定资产的分类：房屋及建筑物、医疗设备、交通工具、其他。 3.固定资产管理要求 (l）配备相应的管理人员，建立健全各项管理制度。 (2）建立健全管理三级帐、卡制度，即财会部门负责总账，财产管理部门负责明细账，使用部门负责建卡即台帐。 （3）实行责任制管理：贵重仪器、设备要指定专人管理，建立技术档案和维护、保养、交接及使用情况报告制度。 (4）财产物资管理部门与财会部门要定期对固定资产进行清查、核实，做到账实相符，帐帐相符。 （5）固定资产的购置和修缮要考虑到工作需要和财力可能，要进行科学论证，防止盲目购置，同时对新购进的设备要及时开展成本核算，防止设备闲置，造成资金投资浪费。 (6）房屋修缮要按照基本建设程序报医院审批。
(7）固定资产的转移、转让、出租、出借、捐赠、报废必须先报医院审批，按有关规定报财务部门登记后，方可处置。 （8）对盘盈、盘亏的固定资产，应查明原因，按规定进行账务处理。 4、固定资产折旧年限及方法：折旧取用平均年限法，医疗设备按8年计提折旧，办公设备及交通工具按5年计提折旧。 5、固定资产申购审批程序 重要的设备由医院医品部或学科主任提出计划，经医院CEO核实，交集团总部医疗用品部，集团总部医疗用品部根据医院计划，预估设备价格，交集团总裁审批后，签订购销合同再行采购。同时公司医疗用品部应作相应的登记及定期的检查管理。 6、固定资产的增加：分类办理验收入库手续 医疗设备经验收合格后填具《医疗设备验收单》。（见附件） 其他固定资产经验收合格后填具《固定资产增加单》，详细注明有关情况，原件交财务入账。（见附件） 7、固定资产报废：填具《固定资产报废单》，填写报废原因、残值额。医院医品部或行政部会同技术、财务部门进行技术鉴定，在《固定资产报废单》上签署意见，报主管院长审核。对于单批原值2万元以下的固定资产，医院自行处置。2万元以上5万元以下的固定资产处置，报片区CEO批准，原值超过5万元以上的，片区CEO审批后，报集团医疗用品中心总监（医疗设备）财务中心总监审核后，由集团总裁批准。医疗设备/器械报损（废）审批单见附件 8、固定资产集团内部调拨：即固定资产在各合伙人医院之间调整，要填具《固定资产调拨单》，调出医院内部流程审批完，后经调入医院签收，再报集团财务中心审核。 二、库存物资的管理 库存物资要按照计划采购，定额定量供应的办法进行管理。
医院财务管理制度及各岗位工作职责
医院财务管理制度 为进一步规范我院的财务管理工作，切实做好增收节支和成本核算，保证良性财经循环，促进我院更快发展，特制订如下财务管理制度： 一、严格执行国家各项财务制度，实行财务记账一本账、财务审批一支笔。 二、财务主管人员对全院财务收支要起到监督保证作用，认真做好财务预算、决算，既要及时保证医院业务用资金的需要，又要对不合理的开支把好关，为院领导当好财务管理的助手。 三、所有财务人员必须严格执行财务管理规定，收取的各项款项要及时上交，不得挪用。对收取的款项隐瞒不报或截留挪用一律按贪污论处。因不及时上交款项而造成的丢失被盗，责任自负，严重者追究法律责任。 四、加强票据管理，所有收费人员领用发票一律进行严格登记，发票存根上交财务科保管。票据管理人员应随时对票据使用情况进行检查。作废票据、退票及损毁票据要分别登记、分别保管。对开据虚假发票者一经查实按有关规定严厉查处。 五、所有财务开支，必须有院长签字方可报销入账（1万元以内副院长可审批）；对科室及职工有关财务的奖励处罚决定需经院长签字生效。对业务往来中的应付款项应按院长批示数字支付，否则造成的财务损失追究直接责任人责任。 六、严格控制各项差旅、办公、招待费用。出差人员按国家规定报出差补助和车船住宿费；外出进修学、习人员报销进修费、会务费、培训费；因公请客要有正当理由，情况允许时须报院长批准并严格控制用餐标准。
七、医药、器械、物资采购按程序报院长审批，各种临时性开支需报院长批准后方可执行，否则所需费用不予报销。 八、出纳人员要做好原始票据的审核工作，对不符合财务制度的虚假、涂改票据及白条坚决不能入账。 九、医院工作人员因公借款必须经院长签字批准，事后及时偿还。财务科每年底要进行职工借款清理，对逾期不还者从工资中扣除。对收费人员、司机及其他经常外出人员所借周转金要进行定期核查，严禁挪作他用。 十、对外单位大额付款一律采用支票支付，对个人的款项、购买零星办公用品及结算起点以下的款项可支付现金。业务终结的应付款项，一律由承做业务的当事人支取，本院职工及其他人员不得代支。对车辆维修、加油、器械、物资和药品采购等政府明令定点采购的物品，按有关规定实行定点公开，择优竞标采购，对定期结账者按月由有关的主管人员和财务人员共同定期以支票形式结帐。 十一、财务人员对账目必须做到日清月结，工作时要认真、细心、负责。因工作不细、账目不清而给医院造成损失的要酌情给予责任人处罚，出现重大失误追究责任人责任。 十二、收费人员及财务科值班人员要做好安全保卫工作和保密工作，不得向无关人员泄露医院有关财务信息。 十三、财务工作人员要接受医院领导及广大职工的监督，院领导可随时检查财务人员的账目和收支凭证以示责任，确保财务工作顺利进行。 财务科会计的职责 一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各
承担基层医疗机构人才培训制度、保障措施和培训方案
承担基层医疗机构人才培训制度、保障措施和培训方 案 为进一步加强基层医疗机构科技人才队伍建设,促进医疗人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，结合医院实际，制定基层医疗机构医疗人才培养制度与措施。 一、重要意义 在基层医疗机构发展的诸因素中，人才始终是至关重要的，也是一切工作的重中之重。为了做好这一系统工程，有针对性地制订培养计划，是加快医疗人才队伍建设、提升基层医疗机构综合实力和技术水平的有效途径。 二、具体措施 （一）营造良好环境 1.建立人才激励机制，完善人才引进制度和政策保障，加大人才的培训力度。建立健全用人机制，规范人才聘用、聘任管理工作，建立院内专家库，实行人才的动态管理。 2.注重现有医疗人才的使用，发挥专家学科带头人的作用；注重发挥老专家的作用，做到人尽其才，才尽其用。 3.制订医疗人才培养与技术团队建设规划，组织开展多层次、多形式的知识及技术培训和专业技术研修活动，巩固和壮大医疗标准化技术队伍规模、提高其业务素质和创新能力；重视和加快技术专家的培养，制定相应的政策措施，以适应医疗迅速发展的需要。
（二）人才培训方案 1、鼓励基层医疗机构医生积极参加本科、硕士研究生的在职培养。 2、鼓励基层医疗机构够资历医生积极参与自治区级、地区级人才研修班和学术交流培训。 3、充分利用我院名医资源，以基层医疗机构医疗技术骨干为对象，组织建设好师带徒传承工作，培养后备医疗人才力量。 4、对基层医疗机构的现任科室主任进行专门学科培训，使他们掌握先进专业技术，向全市学科带头人方向发展，并充分发挥他们在科室业务管理中的积极作用。 5、对基层医疗机构的主治医师人员进行专业培训，使他们掌握先进专业技术，向全院学科带头人方向发展，在科室业务管理中充分发挥他们的主力军作用。、 6、我院积极组织学术讲座活动，外聘专家来我院举办学术讲座及由本院副主任医师以上人员主讲，做好基层医疗机构医师及其它专业初级人员的专业知识培训，使他们能够胜任一般技术工作。 雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。——拉蒂默
、基层医疗卫生机构财务制度
9、基层医疗卫 生机构财务制度 一、单项选择题 1.会计核算中心对所辖基层医疗卫生机构的会计档案实行统一管理（移交原单 位保管。 A.一年 B.二年 C.五年 D.十年 ）后 2.下列选项说法不正确的是（）。 A.集中管理是核算中心对基层医疗卫生机构财务实行集中管理 B.分户核算是核算中心为每个基层医疗卫生机构分别设置一套银行账簿 C.单独建账是核算中心为每个基层医疗卫生机构分别建立一套完整的会计账簿 D.监督是核算中心对每个基层医疗卫生机构进行控制的环节 3.下列关于年度结余资金计算公式正确的是（）。 A.年度结余资金=本年度总收入-本年度实际发生支出数 B.年度结余资金=本年度总收入-本年度实际发生支出数-年度医疗收入中提取5%的维 修及人员培训基金 C.年度结余资金=本年度总收入-本年度实际发生支出数-年度医疗收入中提取7%的维 修及人员培训基金 D.年度结余资金=本年度总收入-本年度实际发生支出数取7%的维修及人员培训基金 +年度医疗收入中提 4.下列选项中不属于基层医疗卫生机构经常性收入的是（ A.医疗服务收入 B.财政专项补助收入 C.药品收入 D.基本公共卫生服务收入）。 5.基层医疗卫生机构收到的社会捐赠属于（ A.医疗收入 B.财政补助收入 C.上级补助收入 D.其他收入）。 6.下列属于医疗卫生支出的是（ A.财政基建设备补助支出 B.公共卫生支出 C.待摊费用）。
医疗卫生支出 - 其他支出 10. 下列关于财政项目补助收 支结转（余）计算公式正确的是 A. 财政项目补助收支结转 B. 财政项目补助收支结转 项目补助支出 C. 财政项目补助收支结转 补助支出 - 其他支出 D. 财政项目补助收支结转 收 入 - 财政项目补助支出 11. 下列选项中不属于基层医疗卫生机构资产的是（ A. 流动资产 B. 固定资产 C. 长期股权投资 D. 无形资产 12. 基层医疗卫生机构应当遵守国家有关规定，建立健全货币资金管理制度。 应收及预付款项应当 及时清理结算，不得长期挂账。对期限超过（ ）以上， 确认无法收回的，要查明原因，分清责任，按规定程序报经批准后核销。 D.其他支出 7. 基层医疗卫生机构发生的财产物资盘亏损失属于（ A. 财政基建设备补助支出 B. 医疗卫生支出 C. 待摊费用 D. 其他支出 ）。 8. 某基层医疗卫生机构 20*1 年 5 月末对药品进行盘点，盘亏某药品 查明原因后，经批准，由责任人赔偿 2000 元，由保险公司赔款 3200 元，则药 品损失为（ A.6500 B.1300 ）。 6500 元。 C.4500 D.3200 9. 下列关于业务收支结余计算公式正确的是（ A. 业务收支结余 B. 业务收支结余 支出 C .业务收支结余 D .业务收支结余 ）。 =医疗收入 - 医疗卫生支出 =医疗收入 +财政基本支出补助收入 +上级补助收入 =医疗收入 +其他收入 -医疗卫生支出 - 其他支出 =医疗收入 +财政基本支出补助收入 +上级补助收入 - 医疗卫生 +其他收入 - 余） =财政项目支出补助收入 -财政项目补助支出 余） =财政项目支出补助收入 +上级补助收入 - 财政 余） =财政项目支出补助收入 +其他收入 - 财政项目 余） =财政项目支出补助收入 +上级补助收入 +其他 -其他支出 ）。 ）。
医院财务管理制度
医院财务管理制度 一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况，特制定本制度。 二、医院财务管理任务：依法组织收入，努力节约支出，正确安排和合理使用资金；严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保国有资产安全；认真编制和执行财务预算；积极推进绩效考核方祛，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析；进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。 三、医院财务管理范围：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、货币资金等，以及财务分析和监督检查。 四、医院财务管理体制：实行“统一领导，集中管理”模式，医院一切财务活动在总院长的领导下，由医院财务部门统一负责管理。医院财务实行“计划”为特征的总院长负责制。各医疗分支机构预算内的支付，由本单位财务负责人复核，执行院长审批，即可办理；属预算外的，由医院财务负责人复核，经医院总院长审批或由总院长书面授权的执行院长审批。 五、院长为医院财务总负责人，对医院财务负总责。执行院长为各医疗分支机构财务总负负人，对本单位的财务负总责。医疗分支机构的财务主管人员由医院任命，接受医院财务部门的管理。 六、各医疗分支机构应当根据国家有关法律、法规等规定，建立
健全内部财务管理办法，做好财务管理的基础工作，定期上报会计报表及财务分析，服从医院的管理、监督和检查。 七、医院的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。 财务机构、会计人员、职负和任务 一、会计岗位和人员编制 医院财务科设置岗位3个，配备工作人员3 名，其中科长1名，会计l 名，出纳l 名。 各医疗分支机构按内控管理制度要求设置相应的岗位。 医院内部财务人员在工作变动时，必须办理交接手续。各医疗分支机构一般会计人员在办理交按手续时，应有该单位财务部门的主管人员监交；财务负责人、会计主管人员办理交接手续时，由医院派人监交。 二、职责和任务 l .贯彻国家财税政策、法规，结合具体情况建立规范的财务模式，建立健全财务核算制度。 2.编制和执行财务综合预算、决算、财务收支计划、拟定资金筹措和使用方案，有效地使用资金。 3.建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 4.医院财务科参与研究、审批医院内有关财务经济事项，上报、下发有关财会、经济管理等方面文件。 5.医院财务部对医院财务机构和岗位设置、人负配备、会计核算
承担基层医疗机构中医药人才培训制度保障措施和培训方案
承担基层医疗机构中医药 人才培训制度、保障措施和培训方案 为进一步加强基层医疗机构科技人才队伍建设,促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，结合医院实际，制定基层医疗机构中医药人才培养制度与措施。 一、重要意义 在基层医疗机构发展的诸因素中，人才始终是至关重要的，也是一切工作的重中之重。为了做好这一系统工程，有针对性地制订培养计划，是加快中医药人才队伍建设、提升基层医疗机构综合实力和技术水平的有效途径。 二、具体措施 （一）营造良好 1.建立人才机制，完善人才引进制度和政策保障，加大人才的培训力度。建立健全用人机制，规范人才聘用、聘任工作，建立院内专家库，实行人才的动态管理。 2.注重现有中医药人才的使用，发挥专家学科带头人的作用；注重发挥老专家的作用，做到人尽其才，才尽其用。 3.制订中医药人才培养与技术团队建设规划，开展多、多形式的知识及技术培训和专业技术研修，巩固和壮大中医药标准化技术队伍规模、提高其业务素质和创新；重视和加快技术专家的培养，制定相应的政策措施，以中医药迅速发展的需要。
（二）人才培训方案 1、鼓励基层医疗机构医生积极参加本科、硕士研究生的在职培养。 2、鼓励基层医疗机构够资历医生积极参与省级、市级人才高级研修班和学术交流培训。 3、充分利用我院名老中医资源，以基层医疗机构中医医疗技术骨干为对象，组织建设好师带徒传承工作，培养后备中医药人才力量。 4、对基层医疗机构的现任科室主任进行专门学科培训，使他们掌握先进专业技术，向全市学科带头人方向发展，并充分发挥他们在科室业务管理中的积极作用。 5、对基层医疗机构的主治医师人员进行专业培训，使他们掌握先进专业技术，向全院学科带头人方向发展，在科室业务管理中充分发挥他们的主力军作用。 6、我院积极组织学术讲座活动，外聘专家来我院举办学术讲座及由本院副主任医师以上人员主讲，做好基层医疗机构医师及其它专业初级人员的专业知识培训，使他们能够胜任一般技术工作。 7、我院每年进行中医药知识培训一次，组织基层医疗卫生机构中医药技术人员来我院参加培训，年末根据培训内容组织考核，考核不合格者，进行补考，直至补考合格为止，使考核合格率达到100%。
基层医疗卫生机构财务制度
基层医疗卫生机构财务制度
中华人民共和国财政部 中华人民共和国卫生部 关于印发《基层医疗卫生机构财务制度》的通知 财社[2010]307号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、卫生厅（局），新疆生产建设兵团财务局、卫生局： 为适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强基层医疗卫生机构财务管理和监督，规范其财务行为，提高资金使用效益，根据《事业单位财务规则》（财政部令第8号）和国家关于深化医药卫生体制改革相关文件及有关法律法规，结合基层医疗卫生机构特点，我们制定了《基层医疗卫生机构财务制度》，现印发给你们，请遵照执行。执行中发现问题，请及时向我们反馈。 附件：基层医疗卫生机构财务制度 财政部卫生部 二〇一〇年十二月二十八日
附件： 基层医疗卫生机构财务制度 第一章总则 第一条为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强基层医疗卫生机构财务管理和监督，规范基层医疗卫生机构财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》（财政部令第8号）以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合基层医疗卫生机构特点制定本制度。 第二条本制度适用于政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。 第三条政府举办的基层医疗卫生机构（以下简称基层医疗卫生机构）是公益性事业单位，不以营利为目的。 第四条基层医疗卫生机构财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持厉行节约、勤俭办事业的方针；正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、
单位和个人之间的利益关系，保持基层医疗卫生机构的公益性。 第五条基层医疗卫生机构财务管理的主要任务是：科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法取得收入，努力控制支出；建立健全财务管理制度，准确进行经济核算，实施绩效考评，提高资金使用效益；加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益；对经济活动进行财务控制和监督，定期进行财务分析，防范财务风险。 第六条基层医疗卫生机构实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，财务活动在基层医疗卫生机构负责人领导下，由财务部门集中管理。 基层医疗卫生机构应根据工作需要，设置财务核算机构或人员；不具备设置条件的，可实行会计委托代理记账。 有条件的地区，可对基层医疗卫生机构实行财务集中核算，具体办法由地方根据实际情况确定。 第二章单位预算管理 第七条预算是指基层医疗卫生机构按照国家有关规定，根据事业发展计划和任务编制的年
基层医疗卫生机构财务培训试题及答案
新沂市基层卫生计生机构财务知识培训试题 姓名：单位：得分： 一、单项选择题（每题1分，共计20题，20分） 1.国家计委颁布的《建设工程项目招标范围和规模标准规定》中规定:施工单项合同估算价在( )万元人民币以上,必须进行招标。 A.50 B.100 C.200 D..300 2.下列国家投资的( )工程,必须实行招标选择承包人。 A.水利设施 B.抢险救灾 C.涉及国家安全 D.涉及国家保密 3.开标会议应当由( )主持。 A.招标人 B.投标人代表 C.公证人员 D.建设行政部门的工作人员 4.评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济方面的专家组成，成员人数为（）以上单数，其中招标人以外的专家不得少于成员总数的（） A、5人2/3 B、7人2/3 C、5人1/2 D、7人1/2 5、应当招标的工程建设项目，根据招标人是否具有( ) ，可以将组织招标分为自行招标和委托招标两种情况。 A.招标资质B．招标许可 C.招标的条件与能力D．评标专家 6、我国招标投标法规定，开标时间应为( )。 A.提交投标文件截止时间B．提交投标文件截止时间的次日 C．提交投标文件截止时间的7日后D．其他约定时 一般诊疗费的标准是（）元/次。 A.1元B6元C10元D20元 经同一切口进行的两种及以上不同的手术，其中第二项及以后的手术按核定标准的（）计收。 A、30% B、50% C、60% D100% 医疗机构实行住院费用（）制度，提高收费透明度。 A、逐日告知制度 B、一日清单制度 C、收费公示制度 D、总额控制制度 10、“不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白”提现了会计职业道德中的（）。 A、爱岗敬业 B、廉洁自律 C、诚实守信 D、客观公正 11、某公司资金紧张，需向银行贷款500万元。公司经理请返聘的张会计对公司提供给银行的会计报表进行技术处理。张会计很清楚公司目前的财务状况和偿债能力，但在张经理的反复开导下，张会计出于经理平时对自己的照顾，于是按照贷款所要求的指标编造了一份经过技术处理后漂亮的会计报表，公司获得了银行的贷款。下列对张会计行为认定中正确的是（）。 A、张会计违反了爱岗敬业、客观公正的会计职业道德要求 B、张会计违反了参与管理、坚持准则的会计职业道德要求 C、张会计违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德要求 D、张会计违反了强化服务、客观公正的会计职业道德要求 12、某单位出纳员在报销差旅费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。这违反了（）。 A、诚实守信 B、提高技能 C、参与管理 D、客观公正
教育培训行业上市公司财务风险分析
金融与财经JINRONGYUCAIJING 22 一、财务风险的概念 财务风险是在企业经营过程中的财务活动中，由于市场环境发生变化、内外部非人为控制以及各种难以预料和控制的因素的影响，导致企业财务运行状况混乱，对企业的财务状况产生不确定的影响，并且会使企业在某一时期内的财务目标产生与预期相偏离的结果，给企业带来一定经济损失的威胁，影响企业的健康发展。企业的财务活动贯穿于生产经营的整个过程中,筹措资金、长短期投资、分配利润等都可能产生风险。所谓财务活动,就是财务在经营活动中的表现,包括财务的状况和财务的成果。 二、教育培训企业的财务风险 对于中国教育培训行业上市公司而言，财务风险包括融资风险、投资风险、经营风险和教育培训行业的特殊风险。 （一）融资风险 融资风险是指筹资活动中由于筹资的规划而引起的收益变动的风险。教育培训行业上市公司纷纷在海外上市，其中VIE 模式作为境内企业境外融资的一种特殊的利益安排，已经从传统的互联网领域扩展到包括教育等在内的相关行业，这种模式在国内上市“无望”的情况下转战国外资本市场，不仅降低了企业上市的门槛，且大大缩短了企业上市的时间，但该模式的利益机制还相当脆弱，导致信息披露风险；境外资本市场融资需要支付大量的上市费用、审计费和咨询费等均比国内上市的相应费用高出许多，给企业带来一定的财务风险；对于所有者投资而言，风险存在于其使用效益的不确定上，具体表现在资金使用效果低下，而无法满足投资者的投资报酬期望，引起企业股票价格下跌，使筹资难度加大，资金成本上升。 （二）投资风险 投资风险是在投资活动中，由于不确定性因素的影响使企业的实际财务成果与预期财务成果产生的差异。一是企业内部投资活动，主要是企业中固定资产投资、在建工程投资、存货投资和无形资产投资等；二是企业外部投资活动，主要包括短期投资和长期投资，其中又分别分为股权投资和债券投资。在投资过程中，某些企业投资论证不充分，对教学中心投资不科学，形成的资产结构不合理，导致投资项目不能达到预期收益而产生财务风险。三是项目投资风险，主要是把资金投向某一特定项目，但由于企业内部情况和外部环境的变化的不可预见性，导致项目投资风险上升和财务风险的增大。 （三）经营风险 由于教育产业没有规模效应，营收要增长，就必须开新的学习中心、聘请新的教师，是劳动密集型产业。现阶段不少教育培训机构纷纷扩大规模，结果导致人力资源成本大涨，而教育培训质量却不断下滑，加上中概股遭遇做空，导致经营风险。此外，教育培训行业上市公司大多都是采用多级法人的架构，子公司与母公司之间，以及与平级子公司之间的财务信息传递都是间接的，这样的状况容易导致企业内部存在信息传递失真或者不及时的现象，从而给决策带来困难，容易诱发财务风险。资金侵占与挪用风险存在于母公司对子公司的资金控制方面不能掌控到位。随着企业体制的不断发展，子公司的经营独立性越来越强，母公司对子公司的控制有弱化的趋势，尤其是在财务管理制度方面，缺乏较有效的管控措施，存在一些较明显的漏洞使得母公司无法充分、有效地掌握子公司的资金和运营情况，对子公司的资金管理失去必要的监督与约束。 （四）行业特殊风险 教育培训行业中的VIE 模式实现了企业发展和股东获益的双赢。但VI E 模式的风险也不容低估，主要体现在税收、信息披露风险、 教育培训行业上市公司财务风险分析 张梦薇/新疆财经大学，新疆 乌鲁木齐 830000 【摘要】随着新东方教育科技集团2006年的成功上市，为中国教育培训行业的上市拉开了序幕。近几年教育培训企业不断发展的同时也面临着资本市场遇冷、行业竞争加剧等一系列问题，从而引起对财务风险问题的关注。本文对教育培训企业面临的主要财务风险，比如融资风险、投资风险、经营风险和行业特殊性风险进行了深入分析，探索出其中的原因及其作用机理，并据此提出有针对性的对策及建议。 【关键词】教育培训行业；上市公司；财务风险；应对思路 法律、信息不对称上。目前国内相关部门没有出台针对VI E 架构赴海外上市的相关政策、法律法规文件使其一直游离于法律的盲区。假若国家出台政策，不承认这种模式，那么对于众多采用此架构海外上市的教育培训企业来说，无疑将带来极大的风险和危害。我国教育上市公司的市场和业务主要在国内,境外上市导致严重的信息不对称,市场价值易被严重低估，给企业带来财务风险。民办培训教育行业风险加大，主要源自在创始初期，这些机构和个人投入了大量的资金，而培训机构的维持和发展也需要资金注入，它们中的大多数甚至面临资金链紧张的现象。政策的持续收紧则是民营教育机构最大的风险，相关政策的不利改变会影响教育培训行业上市公司股价。具有中国特色的教育培训，服务于中国教育体系，也受制于中国教育体系。 三、教育培训企业应对财务风险的思路 （一）加强教育培训企业传统的内部控制建设 内部控制是企业现代化管理的产物，包括控制环境、控制程序和会计系统等。首先，应加强财务收支环节的建设，通过建立收费管理制度和流程，加强对学员培训费收入环节的控制，防止收费人员舞弊，确保教育培训企业的收入完整。各级管理层按相应权限审批后才能支付，完善项目管理制度。其次，加强会计核算和资金资产保全的监督及控制。加强对学员日常培训活动支出的核算，及时、准确地反映培训活动中各类支出的变动情况以加强对成本的控制。通过设定培训质量考核目标体系和成本管理目标，不断加强对研讨式、案例式等教学质量和效果的评估，提高培训效果和质量，制定对培训项目组织管理、服务保障的成本考核目标，降低培训成本，提高运营效率。再次，完善内部审计工作。充分发挥内部审计的财务监督、经营诊断和咨询顾问的功能，找出经营管理中的薄弱环节，发现管理上的漏洞和会计控制系统中存在的问题，有针对性地提高改进管理和改善会计控制系统的措施与对策。将发现的重大缺陷或重大风险的事项，及时上报公司总部。最后，合理组织架构，尽量减少集团公司的实际管理层次，不仅能够有利于对人力资源成本的降低，同时还能够在一定程度上改善财务信息传递过程中的失真和不及时现象。 （二）制定科学合理的企业经营战略，扩张需谨慎。 教育培训企业通过对内外部环境的综合考虑，把握变化趋势及规律，通过SWOT 分析，制定多种应对措施，适时调整企业战略，从而提高企业企业对外部环境变化的适应能力和应变能力，以降低企业所面临的财务风险。上市教育培训企业应加大自有培训师的招聘和培养力度,培养自己的名师,消减外聘教师费用支出，推行产业化的同时谨慎扩张。而对于新东方这样已经做大，走出了那种“滚雪球”的发展阶段的企业而言，面对强大的竞争对手，需要更规模化的产业模式，增强竞争力。发展扩张是必须的，但是态度应当谨慎，并且要选择正确的发展方向与合适的合作伙伴，充分地利用人、财、物的作用，实现办学的高效益化。 （三）建立有效的公司财务预警系统和风险控制评价体系根据企业的实际情况，设置若干个财务敏感指标，借助数学以及统计学方法建立一定的模型，通过相关数据的变化情况，判断企业的财务风险程度以及存在的种类，并根据分析结果制定详细、合理的科学决策。有效的公司预警系统能够及时发现企业经营过程中存在的潜在风险，并促使管理者采取有效的防范措施，大幅度降低企业的财务风险损失。其次，构建上市公司财务风险控制评价体系，通过对公司财务风险控制体系进行评价，及时发现内部控制的薄弱环节，对公司财务风险控制中存在问题及时改进和整顿，从而进一步完善公司的财务风险控制制度，有效防范财务风险。其中，
民营医院财务管理制度
民营医院财务管理制度 第一章总则 第一条为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要 加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合医院特点制定本制度。 第二条本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算 的公立医院(以下简称医院)，包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心(站、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。 第三条医院是公益性事业单位，不以营利为目的 第四条医院财务管理的基本原则是 执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业的方针;正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持医院的公益性。 第五条医院财务管理的主要任务是 科学合理编制预算，真实反映财务状况;依法组织收入，努力节约支出;健全财务管理制度，完善内部控制机制;加强经济管理，实行成本核算，强化成本控制，实施绩效考评，提高资金使用效益;加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益;加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。 第六条医院应设立专门的财务机构，按国家有关规定配备专职人员，会计人员须持证上岗。 三级医院须设置总会计师，其他医院可根据实际情况参照设置。 第七条医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。医院的财务活动在医院负责人及总会计师领导下，由医院财务部门集中管理。
第二章单位预算管理 第八条预算是指医院按照国家有关规定 根据事业发展计划和目标编制的年度财务收支计划。医院预算由收入预算和支出预算组成。医院所有收支应全部纳入预算管理。 第九条国家对医院实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。 地方可结合本地实际，对有条件的医院开展“核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明” 等多种管理办法的试点。定项补助的具体项目和标准，由同级财政部门会同主管部门(或举办单位)，根据政府卫生投入政策的有关规定确定。 第十条医院要实行全面预算管理 建立健全预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。 第十一条医院应按照国家有关预算编制的规定 对以前年度预算执行情况进行全面分析，根据年度事业发展计划以及预算年度收入的增减因素，测算编制收入预算;根据业务活动需要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。编制收支预算必须坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则。不得编制赤字预算。 第十二条医院预算应经医院决策机构审议通过后上报主管部 主管部门(或举办单位)根据行业发展规划，对医院预算的合性、真实性、完整性、科学性、稳妥性等进行认真审核，汇总并综合平衡。财政部门根据宏观经济政策和预算管理的有关要求，对主管部门 (或举办单位)申报的医院预算按照规定程序进行审核批复。 第十三条医院要严格执行批复的预算 经批复的医院预算是控制医院日常业务、经济活动的依据和衡量
内一科基层医疗机构医务人员培训方案
内一科基层医疗机构医务人员培训方 案
内一科基层医疗机构医务人员培训方案 为提高基层卫生技术人员的医疗技术水平和服务质量，推动医药卫生体制改革顺利进行，按照我院制定的《基层医疗卫生机构医务人员培训实施方案》的要求，结合我科具体实际，制定本培训方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实医药卫生体制改革精神，切实加强基层医疗卫生人才队伍建设，提高基层医疗卫生队伍的整体素质和医疗卫生服务能力，为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务。 二、培训目标 经过对基层医疗卫生机构医务人员的培训，掌握心血管内科各种常见病、多发病的诊疗常规；掌握心血管内科各种急、危、重症病例如急性冠脉综合征、高血压急症、心衰、休克、恶性心律失常、心脏骤停等的抢救常规。进一步了解心血管疾病介入治疗技术的临床应用。 三、组织管理 科主任任组长，副主任、护士长任副组长，由中、高级职称医师具体负责带教、培训工作。科主任负责基层医疗卫生机构医务人员培训工作的出科实践技能及理论考核工作。 四、基本原则
（一）培训对象应具有良好的医德，具有正规医学中专以上学历，取得执业（助理）医师资格，有一定的临床医疗服务能力。必须严格遵守医院各项规章制度及各项临床技术操作规程。 （二）指导老师应热爱医疗卫生工作；医德高尚，具有较强的职业责任感；具有主治医师或副主任医师技术职称，有较丰富的临床实践经验和教学经验。 （三）建立指导老师与培训对象的一对一联系，具体实施基层医疗机构医务人员培训、考核和培训效果评价。 （四）实践为主，注重实效。采取临床观摩、教学查房、病例讨论、基层现场指导等灵活多样的形式，加强培训对象临床实践能力与临床实用技术为重点，提高培训对象对常见病的临床诊疗水平，增强预防保健、健康教育等公共卫生服务能力。 五、指导老师职责 1、每位指导老师负责1名基层医疗卫生机构医生培训对象； 2、具体负责制定所培训对象的培训计划、培训科目、培训时间安排； 3、具体负责与培训对象的沟通与交流，征求培训对象对培训课程的意见，积极协助解决培训对象培训过程中的具体困难与问题，督促培训对象按计划完成培训任务。 六、培训内容与考核 （一）培训内容与方式 1、培训内容：心血管内科各种常见病、多发病的诊疗常规；
基层医疗卫生机构科目
附件1： 关于基层医疗卫生机构执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的补充规定 根据《政府会计准则——基本准则》，结合行业实际情况，现就基层医疗卫生机构1执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》（以下简称新制度）做出如下补充规定： 一、关于新增一级科目及其使用说明 （一）基层医疗卫生机构应当增设“2308 待结算医疗款”一级科目。 （二）关于增设科目的使用说明 2308 待结算医疗款 一、本科目核算按“收支两条线”管理的基层医疗卫生机构的待结算医疗收费。 按“收支两条线”管理的基层医疗卫生机构应当在为病人提供医疗服务（包括发出药品，下同）并收讫价款或取得收款权利时，按照规定的医疗服务项目收费标准计算确定收费金额并确认待结算医疗款。给予病人或其他付费方的折扣金额不计入待结算医疗款。 基层医疗卫生机构同医疗保险机构等结算时，因基层医 1本规定所指基层医疗卫生机构包括中华人民共和国境内各级各类独立核算的城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。
疗卫生机构按照医疗服务项目收费标准计算确定的应收医疗款金额与医疗保险机构等实际支付金额之间的差额应当调整待结算医疗款。 二、基层医疗卫生机构应当在本科目下设置如下明细科目，并按照医疗服务类型进行明细核算。 1.“230801 门急诊收费”科目，核算基层医疗卫生机构为门急诊病人提供医疗服务所确认的待结算医疗收费。 基层医疗卫生机构应当在“230801 门急诊收费”科目下设置“23080101 挂号收费”、“23080102 诊察收费”、“23080103 检查收费”、“23080104 化验收费”、“23080105 治疗收费”、“23080106 手术收费”、“23080107卫生材料收费”、“23080108药品收费”、“23080109 一般诊疗费收费”、“23080110 其他门急诊收费”和“23080111 门急诊结算差额”明细科目。 基层医疗卫生机构应当在“23080108药品收费”科目下设置“2308010801 西药收费”、“2308010802 中成药收费”和“2308010803 中药饮片收费”明细科目；在“2308010801 西药收费”科目下设置“230801080101 西药”、“230801080102 疫苗”明细科目。 2.“230802 住院收费”科目，核算基层医疗卫生机构为住院病人提供医疗服务所确认的待结算医疗收费。 基层医疗卫生机构应当在“230802 住院收费”科目下设
医疗机构财务管理制度1doc.doc
医疗机构财务管理制度1 医疗机构财务管理制度 第一章预算管理制度 预算编制管理 一、预算管理组织机构 （一）医疗机构应当根据本单位的具体情况，成立预算管理决策机构（预算委员会或预算领导小组），由单位负责人担任领导，相关职能部门的负责人为成员，建立领导集体决策制度。 （二）医疗机构预算编制工作，由本单位负责人负责，财务部门统一组织，相关职能部门共同参与，分工协作，密切配合。 （三）为了确保预算控制工作落到实处，单位负责人对本单位预算内部控制制度的建立健全和有效实施负责。 二、预算编制的原则 （一）完整性原则。医疗机构的各项收支必须全部纳入统一预算管理。 （二）量入为出的原则。编制预算应一句上年度的预算情况，结合当年医疗机构事业发展规划，合理预测本年度的收支，坚持以收定支，略有结余，不得编制赤字预算。 （三）保证重点的原则。支出中必须优先保证医疗业务正常运转的支出。
（四）归口管理的原则。内部各个职能管理部门为预算执行部门，其直接费用由财务部门在预算批准范围内实施控制。 （五）统一性原则。按照单位财务部门统一设置的预算表格、程序及规定编制预算。 三、预算编制的基本要求 （一）全面分析上年度预算执行情况。通过分析、研究上年度及以前年度的与预算被执行情况，掌握单位财务收支和业务规律的变化情况，总结经验，汲取教训，预测预算年度的收支增减趋势，为编制年度预算奠定基础。 （二）准确掌握相关基础数据。通过核实单位人员、资产、业务量等基础数据，如在职和离退休职工人数、门急诊人次、床位编制和实有病床数，计划年度政策性增支因素的标准或定额等，提高预算编制质量。 （三）正确测算各种因素对手指的影响。一是分析测算预算年度内国家有关政策对医疗该机构收支的影响，如医疗保险制度改革、实施区域卫生规划、发展社区卫生、增设收费项目、提高收费标准对收入的影响，增加工资补贴、实行房改对支出的影响等。二是分析单位事业发展计划对医疗机构收支的要求，如新增病床、新进大型医疗设备和计划进行的大型修缮、锅炉改造等对资金的需求和对收入的影响等。 （四）准确掌握财政部门和主管部门对医疗机构收支预算的编制要求。熟悉相关预算科目及 其内涵，熟悉预算表格的内在联系和申报流程及时间要求。
承担基层医疗机构人才培训制度
玉龙县人民医院承担基层医疗机构人才培训制度、保障措施和培训方案 为进一步加强基层医疗机构科技人才队伍建设,促进卫生人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，结合医院实际，制定基层医疗机构人才培养制度与措施。 一、重要意义在基层医疗机构发展的诸因素中，人才始终是至关重要的，也是一切工作的重中之重。为了做好这一系统工程，有针对性地制订培养计划，是加快人才队伍建设、提升基层医疗机构综合实力和技术水平的有效途径。 二、具体措施 （一）营造良好环境 1.建立人才激励机制，完善人才引进制度和政策保障，加大人才的培训力度。建立健全用人机制，规范人才聘用、聘任管理工作，建立院内专家库，实行人才的动态管理。 2.注重现有人才的使用，发挥专家学科带头人的作用；注重发挥老专家的作用，做到人尽其才，才尽其用。 3.制订人才培养与技术团队建设规划，组织开展多层次、多形式的知识及技术培训和专业技术研修活动，巩固和壮大医疗标准化技术队伍规模、提高其业务素质和创新能力；重视和加快技术专家的培养，制定相应的政策措施，以适应医疗卫生迅速发展的需要。
（二）人才培训方案 1、鼓励基层医疗机构医生积极参加本科、硕士研究生的在职培养。 2、鼓励基层医疗机构够资历医生积极参与省级、市级人才高级研修班和学术交流培训。 3、充分利用我院名医资源，以基层医疗机构医疗技术骨干为对象，组织建设好师带徒传承工作，培养后备人才力量。 4、对基层医疗机构的现任科室主任进行专门学科培训，使他们掌握先进专业技术，向全市学科带头人方向发展，并充分发挥他们在科室业务管理中的积极作用。 5、对基层医疗机构的主治医师人员进行专业培训，使他们掌握先进专业技术，向全院学科带头人方向发展，在科室业务管理中充分发挥他们的主力军作用。 6、我院积极组织学术讲座活动，外聘专家来我院举办学术讲座及由本院副主任医师以上人员主讲，做好基层医疗机构医师及其它专业初级人员的专业知识培训，使他们能够胜任一般技术工作。 玉龙县人民医院医务科 2013年01月10日