创建诚信单位材料

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河北同创建筑安装工程股份有限公司

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一、企业简介

我公司始建于1980年10月,原名河间市第三建筑安装工程公司,为集体企业,2001年元月改制为股份合作企业。公司主项资质为房屋建筑工程施工总承包贰级资质,增项资质为市政公用工程施工总承包叁级、建筑装饰装修专业承包叁级、防腐保温专业承包叁级和起重设备安装专业承包叁级。2007年9月经河间市政府批准企业改制,更名为河北同创建筑安装工程股份有限公司,为股份制企业。

公司经过二十多年的发展壮大,逐渐成为一个技术经济实力雄厚的企业,公司现设四部一室,即工程部、安全部、设备部、财务部、办公室,天津、北京、石家庄三个办事处。公司现有各类专业技术职务人员:高职2人,中职21人,有项目经理20人。公司注册资金2101万元,固定资产1800万元,流动资产3350万元,拥有机械设备180台(件)。

公司自建立以来,注重企业管理,狠抓安全生产和环境保护,在2002年通过了《质量管理体系》、2005年通过了《职业健康安全管理体系》和《环境管理体系》国际标准体系认证。完善了各种管理制度,提高了企业竞争能力。我们始终坚持“名牌取胜、质量第一、遵信守约、顾客至上、改进创新、追求卓越”的质量方针和经营理念,竭诚为用户服务。公司先后在北京、天津、石家庄、华北油田、大港油田、沧州油田、沧州及河间等地承建了多项工程,取得了良好的业绩和信誉。工程验交合格率100%,合同履约率100%。创省优工程40多项,市优工程80多项,创省文明工地20多项,市文明工地30多项。还先后荣获了全国先进集体建筑企业、全面质量管理金屋奖、河北省建筑工程安济奖、河北省用户满意工程。2004年度至2007年度连续3年荣获省、市安安全生产先进企业称号,连续十五年被河北省工商局评为“守合同、重信用”企业。

二、重视信用管理工作,建立健全的信用管理机构、制度

公司始终把诚实守信视为经营管理过程中的重点工作之一。公司信用管理组织机构健全,并配备了相应的专兼职信用管理人员,职责明确,与公司各职能部门协调开展工作。公司先后制定了《合同管理制度》、《合同台帐》等一系列管理制度并有效运行。

三、公司坚持以人为本,积极承担社会责任

公司以高度的社会责任感开展落实社会责任工作。“以人为本,和谐发展”是公司的核心理念,即树立以员工为本,崇尚知识,尊重人才,为员工提供充分的发展空间,公司出资鼓励员工学习深造,不断完善公司的福利政策,营造了和谐的劳资关系。公司劳动合同签订率达到100%,未发生劳资纠纷,在劳动部门资信良好,无不良及违法记录。

四、健全企业机构,加强诚信单位创建工作。

为了把诚信创建工作真正落到实处,我们首先从提高思想认识入手,健全和完善组织体系和工作运行机制,为创建工作打好坚实基础。近年来,我单位多次组织职工深入地学习了党中央关于加强社会主义精神文明建设的有关决议及胡锦涛、温家宝等中央领导同志的重要讲话精神,以及区、市委有关文件。通过学习,使同志们统一思想,进一步明确了创建活动的深刻内涵、重大现实意义和深远的历史意义。面对新形势、新任务,把广大职工的思想认识统一到党中央的决策上来,把广大职工的智慧和力量进一步凝聚到实现公司全面发展的目标上来,以创建文明单位为载体,把我单位建设成强有力的战斗集体。我们深知,要使施工质量安全管理提高,就需要我们固本强基,全力塑造企业新形象,为我市建筑业更好更快发展做出新的贡献。

五、以加强岗位建设为重点,不断提高干部职工履职尽责能力,工程质量安全管理工作迈出新步伐,树立企业品牌。

加强岗位建设是提高干部素质、优化岗位结构的重要途径,更是全面提升工作水平的根本保证。我单位坚持把加强岗位建设摆上重要日程,并以此作为推进工程质量工作的强大动力,努力实现“人员适应岗位,岗位适应工作,工作适应发展”的要求。根据实际工作需要,将建筑公司重新整合,所有现场管理人员均根据各自从事的岗位进行职责分析,并根据职责进行效能考核,有效解决了原部门、人员之间职能交叉、办事程序复杂的办事程序,完善了内部制约和监督机制,有效加强了现场质量和安全管理工作,自改制以来,公司的各项管理成效日益提高,陆续在我市以外的建筑市场开拓了更宽的业务领域。

六、加强施工现场质量安全管理,坚持“安全第一,质量至上”,创精品工程,塑企业形象。

在工程管理实践中,我单位提出了五个一的要求,就是:建一项工程、树一座丰碑、拓一片市场、交一批朋友、育一批人才,充分体

现了干事创业,抓发展的信心和决心。在安全管理方面,我单位一贯坚持“安全第一,预防为主”的安全管理方针,多年来,从未发生一起重大安全事故。在河间市的开发建设中,积极奉献自己的力量,为城市建设做出了巨大的贡献。

七、以思想道德建设为重点,扎实开展党建活动,党建工作取得新进展。

坚定党员理想信念是提高党员队伍战斗力、加强基层党组织建设的基本前提。我企业坚持以转变工作作风,干干净净干事活动为载体,大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设,使支部的战斗堡垒作用发挥更加突出,党员的党性观念明显增强,为做好各项工作提供了强有力的思想和组织保证。并切实加强我支部建设,创建规范化党支部、加强党员教育培训和发展党员新生力量等多个方面,全面强化我支部党组织建设。根据建设局党委换届要求,重新进行换届选举并进行总结,充分调动全公司党员参加党的组织生活的积极性,为做好党建工作提供了坚实的组织保障。

创建文明诚信企业是一项长期的系统工程,通过创建活动,促进公司团结敬业,廉洁自律,务实创新,奋发有为,在工作作风上有新的提高,在岗位上有新的作为,总体呈现出一个健康向上的态势。公司决心借此次申报的机会,进一步巩固基础工作建设,增强各项创先意识,促进各项管理,夯实基础,扎实开展各项创建措施,营造一个良好、文明、安全的工作氛围,以高昂的工作热情要求自己,促进文明创建工作圆满完成,为打造公司品牌做出积极的贡献。

文明诚信民营企业申报材料

文明诚信民营企业申报材料 贵德县丰昌公交汽车有限责任公司,经贵德县人民政府批准,成立于2002年3月28日,是目前我县从事城乡公交客运的唯一一家具有公益性服务的民营企业。公司注册资金32万元,固定资产725万元,现有管理人员6名,60余名员工。截止目前经登记注册营运的各类型公交车49辆,经上级交通部门批准开通营运的公交线路9条,公交营运线路总里程达240公里,辐射全县7个乡镇80余个行政村约7万余人口,日均接送乘客约1.3万余人次,年接送乘客近500万人次、实现营运总收入约550余万元,上缴国家各项税金约18余万元。 公交公司成立11年来,在贵德县委、县人民政府和交通主管部门的正确领导和大力支持下,公司经营者始终坚持“既讲经济效益、又讲社会效益;着眼长远、逐步发展”的经营宗旨,靠严格的内部管理,安全、便捷、实惠、诚信的社会服务,在激烈的市场竞争中,站稳了脚跟,并有了长足的发展,得到了贵德县各族群众的欢迎和各级领导的肯定,取得了显著的社会效益和经济效益。为此,公司先后被中共贵德县委、县人民政府授予“先进民营企业”、“双文明”建设先进单位、贵德县交通局授予“先进集体”、贵德县工商局连续五年授予“守合同、重信用单位”、海南州工商局、州消费者协会授予“消费者满意单位”、青海省工商管理局、省消费者协会授予“诚信服务先进单位”等荣誉称号。为繁荣贵德县域经济,维护交通安全,规范城区交通秩序等方面起到了积极的示范作用,推动了社会的共同发展和文明进步。 我们的主要做法和体会是:

1、创新发展方式,提高企业竞争力,做品牌企业,树立行业新风,努力推动企业,“做好,做强,做大”,打造“诚信公交客运”服务品牌。公司发展依赖于乘客,了解并满足乘客的需求是公司服务的根本,我们把乘客的满意作为检验公司服务质量工作的标准,经常性深入乘客中间,广泛听取和了解乘客意见或建议,努力改变工作作风,转变思想观念,提升服务水平,在“快捷、方便、安全、诚信、文明”上下功夫,做文章,在“真诚服务、献爱心、拾金不昧”上创树客运品牌价值。2013年下半年,为提高我县公交客运服务能力,企业积极筹资,投入近800万元,购置了新增了20辆环保、节能、高档次的大型燃气公交车,投放营运,并对所有公交车安装公交IC卡管理、语音报站、无人售票等系统,实现了高效、快捷、科学的信息化管理模式。此项工作走在了全州乃至全省州县公交行业的前列,把贵德公交崭新的精神风貌和热情文明的服务展现在广大公交乘客和外地游客面前,为贵德县打造全省旅游示范区建设,提升城镇公共交通服务能力方面迈出了坚实的一步,赢得了社会各界的高度关注和评价。 2、注重企业文化建设,培育员工积极进取的市场竞争意识,提高竞争能力,努力建设具有地域特色,行业特征,企业特点的思想文化体系和运行机制,传企业思想文化建设,真正成为凝聚力和创造力的重要源泉,在职工精神文明建设方面,紧密与行业特色相结合,充分利用车载LED显示屏,语言服务系统,开展文明乘车、礼仪让座、主动帮扶老弱病残孕等教育活动,并将每星期一定为“文明让座日”,在公交车厢内积极营造文明、礼仪的风尚。 3、热心社会公益事业,致富思源,回报社会。近年来,企业对持有视力残疾证和其它类别二级以上的134名残疾人

诚信守法企业创建活动实施方案

诚信守法企业创建活动实施方案 为全面提升我区企业的整体素质和竞争力,引导和促进企业增强信用观念,改善信用状况,提升信用水平,营造信用环境,提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理能力,促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益,为我区经济健康发展营造良好的法治环境,根据全国普法办《关于开展法治城市、法治县(市、区)创建活动的意见》精神,积极推动我区诚信守法企业创建活动的深入开展,结合实际,制定本实施方案。 一、指导思想 深入贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以创建“诚信守法企业”,促进经济持续发展为目标,以建立企业诚信守法制度为核心,以提高企业诚信守法意识为重点,围绕创建诚信守法企业,协调各方资源,完善法治环境,推动部门间的信用信息共享,形成体系完整、分工明确、运行高效、监管有力的诚信守法体系基本框架和运行机制。引导企业严格执行国家法律法规,加强民主法治和信用体系建设,积极履行企业社会责任,切实提高企业综合竞争力,全面提升我区企业诚信守法形象,推动我区经济社会全面协调可持续发展做出积极贡献。 二、基本目标 通过开展“诚信守法企业”创建活动,使企业自觉严格执行国家法律法规,依法生产、依法经营、依法管理,做到法人治理结构健全,内部管理制度和法律风险防范机制较为完善,法治化管理水平不断提升;企业经营管理人员和职工的法制观念、法律素养显著增强,依法

决策、依法管理、依法办事、依法维权能力显著提高;企业党组织领导下的民主管理、民主监督、厂务公开等民主制度健全,运行机制顺畅,出资人、企业和职工的合法权益得到有效保障,劳动关系和谐;企业市场营销交易行为遵纪守法,诚实守信,自觉维护市场经济公平有序的竞争秩序;企业积极承担社会责任,树立守法、诚信、负责的社会形象。 2021年,全面开展“诚信守法企业”创建活动,2021年,在全区企业中培育一批结构完善、经营机制良好、信誉度高、法律意识强具有示范引导作用的创建活动先进企业。 三、工作原则 1、因地制宜,稳步推进。坚持从实际和企业条件、发展水平出发,在试点的基础上,通过示范带动,积极稳妥地组织各类企业开展“诚信守法企业”创建活动。 2、自愿申报,分级负责。全区“诚信守法企业”创建活动要在企业自愿申报基础上、协作配合、齐抓共管,采取市、区联创的办法,分级制定创建标准,分级组织实施。发挥企业主体作用,充分调动企业的创建积极性。 3、分类指导,动态管理。普法依法治理工作办公室要根据不同类型、不同行业、不同规模企业的实际,提供有针对性的指导帮助。创建活动实行动态管理,加强监督检查,客观反映企业创建活动的真实情况和实际水平,确保创建活动健康有序开展。 4、注重实效,确保质量。注重创建过程和实际效果,积极探索和逐步规范完善“诚信守法企业”创建的内容标准、方法形式,探索建立客观、公正、有效的评价激励机制,严格执行各项创建制度,确

单位诚信建设总结范本

单位诚信建设总结范本 社会诚信是指在整个社会生活中逐渐形成的诚实守信的社 会风气。社会诚信的形成不仅包括个人诚信,还包括在社会生活中被广泛认可的道德及规则。那么有关单位诚信建设总结怎么写?下面是为大家整理的有关单位诚信建设总结,希望对你们有帮 助! 单位诚信建设总结1 质量是企业的信誉和生命,是生产力水平的综合反映,是市场竞争力的集中体现。党中央、国务院高度重视产品质量工作。去年11月以来,中央领导同志多次作出重要批示和指示,强调要大力加强产品质量建设,认真落实有关法律法规,科学实施,常抓不懈,努力把我国产品质量提高到新水平。今年党中央、国务院又作出了开展“质量和安全年”活动的重大部署。质量诚信是产品和服务质量的重要保障。质量诚信建设是产品质量建设的重要环节。在当前严峻经济形势下,加强质量诚信建设,意义尤其重大。 第一、加强质量诚信建设,是应对国际金融危机,落实扩内需、保增长、调结构的政策措施,促进经济平稳较快发展的重要举措。当前,我国工业产业质量存在的问题,与质量诚信体系不

健全、企业产品质量责任不落实密切相关。质量诚信是企业赢得消费者、赢得市场的关键要素。面对外需萎缩、内需不足等严峻形势,必须把质量诚信建设放在突出位置,重信誉、守承诺,开发品种、提高质量、创建品牌、改善服务,提振投资者和消费者信心,增强市场竞争力,稳出口、扩内需,度过难关,促进发展。 第二、加强质量诚信建设,是推进社会信用体系建设、健全和完善社会主义市场经济体制的重要内容。信用是现代市场经济的基石。质量信用缺失不仅严重损害消费者利益,危害企业自身发展,而且扰乱市场经济秩序,败坏国家声誉。完善我国社会主义市场经济体制,发挥市场机制资源配置基础性作用,提高市场经济运行效率,必须以质量诚信为重点,大力加强社会信用体系建设,从根本上规范和维护市场经济秩序。 第三、加强质量诚信建设,是坚持以人为本、维护消费者合法权益、促进民生改善与和谐社会的重要保障。工业产品质量关系人民群众的生活质量、身体健康和生命安全。企业如果缺乏质量诚信,产品粗制滥造、假冒伪劣,坑骗消费者,后果极为严重。去年发生的“三鹿”婴幼儿奶粉事件就是深刻教训。坚持以人为本,保障和改善民生,构建和谐社会,必须牢固树立质量意识、诚信意识,切实维护消费者合法权益,满足人民群众物质和精神生活需要。

诚信守法示范企业申报材料

诚信守法示范企业申报 材料 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

“诚信守法示范企业”申报材料迁西县吉开成房地产开发有限公司成立于2007年,有股东4人,经营管理人员8人,员工58人,公司自成立以来,以守法诚信为根本,以持续发展为主题,以提高效益为核心,以安全开发建设为基础,主动适应全国房地产市场的变化,主动谋求公司长远发展。2012年我公司开发的花园里小区被评为省优质工程获得河北省建筑工程安济杯奖和新唐杯奖。 公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是: 一、以诚信守法为本,把公司做实做大做强。 公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨,在经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度和奖励机制。公司充分尊重职工人格和权利,坚持民主科学决策,依法诚信经营,不仅赢得了社会赞誉,而且得到了员工拥戴。 公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同,并严格执行合同规定,从未发生违约现象。同时我们注重做好售后服务工作,定期回访顾客,及时掌握顾客的满意程度,对顾客不满意的地方及时改进,让顾客满意。 在财务管理上,严格执行国家财务管理制度,按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,真正做到了会计资料真实完整,与银行结算往来正常,无不良记录。

为了依法经营、科学决策,公司坚持依照《章程》办事,规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过,严格按照《章程》办事,成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。 公司内部管理不断完善,依法制定充分体现维护公司和职工利益的公司各种规章制度,公司成立以来依照法律、法规和政策,汇编成册公司制定的涉及劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门职责,公司内部各项管理有标准、有规范,各部门职责明确,将需要贯彻执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解,责任到各个部门,并按照管理进行考核。 为了提高员工素质,为企业发展奠定人本基础,公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育,不断丰富员工的法律知识,不断弘扬诚信守法风气,提出每个员工都代表公司形象,要求每个员工在任何地方都要以诚相待,遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高,公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。 二、严格遵守劳动保障法律法规,构建和谐稳定的劳动关系。 公司一直严格遵守劳动保障法律法规,努力构建和谐稳定的劳动关系,主要从以下几点做起:1、建立健全了劳动合同制度。到公司应聘的人员,均需按规定填写公司统一的《员工入职申请表》,按照公司入职程序办理入职手续,被聘用后一律签订聘用

创建诚信企业情况报告

创建诚信企业情况报告 导读:本文创建诚信企业情况报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 创建诚信企业情况报告 1、诚信营销离不开规则 现实生活中,诚信已演变成一种规则。坐火车通常会提前半个小时到达候车室,而乘飞机则多会提前1-2个小时抵达候机大厅,原因何在?是怕迟到。火车、飞机到点就开,不会因某个人的迟到而延长出发时间,因此如若不能按时前来,也就是说不守规则,不讲信用那就搭乘不上。这正印证了中国那句古话:"无规矩不成方圆。"若加以引申,规则其实就是宏观营销环境,诸如政治、法律、政策、人文、地理、科技等因素对企业的影响是不可估量的。召集在WTO环境下,中国面对的是一个更加激烈,但也是更加规范和和平的竞争环境,中国企业要适应这样的大环境,就要学会规则化生存,遵守竞争规则。 2、诚信营销是企业发展的核心竞争力 西方将信用管理称作"最能使企业产生直接效益的管理措施",作为企业立足市场的通行证,诚信铸就了企业的核心竞争力。企业是资源的集合,企业的资源一旦具有了稀缺性且难以模仿,也就具有了竞争力的价值。正如国际着名咨询公司麦肯锡的专家所认为的那样,难以复制并能为企业带来竞争优势的有形或无形资产是创造竞争优势的关键资源。在企业的资源集合中,处于伦理层面的诚信以其所具有

的独特的不可模仿性成为了企业的核心竞争力。伴随着经济全球化和网络化的进程,企业之间竞争已非单纯的产品竞争、资本竞争,取而代之的是品牌、信誉这些无形资产的竞争。 从产品经营,到资本经营,再到信誉经营,这既是经济发展规律的客观要求,更是企业经营境界不断提升的必然结果。诚信作为企业信誉的基石,它构成了企业宝贵的精神财富和价值资源。诚信营销是企业发展的核心竞争力。多年来,丰宇公司本着诚信的态度,企业在无形中降低了交易成本,赢得了长久不衰的市场认同。 消费者靠品牌识别商品,而品牌又与信誉休戚相关。于是,"信誉-品牌-利润"三位一体,构铸成商业运营的"金三角"。企业要对产品质量做到精益求精,对服务质量完美追求,对顾客保持高度的责任感,来赢得顾客的高度满意和忠诚,并与之建立起一种和谐的关系。只要做到"信誉-品牌-利润"三位一体,企业自然财源广进。 多年来,丰宇公司在不断的努力下,赢得了多项的荣誉,这些沉甸甸的奖牌,代表无上的荣誉,这是丰宇公司全体员工10多年来努力工作的结果,也是**市人民政府、**市人民对丰宇公司努力工作的认可。 "以人为本"是丰宇公司立厂的根本原则,是工厂运营的基石。无论何时何地,员工的安全,员工的健康,是丰宇公司首要关心的问题,而这些都体现在工厂运营的时时刻刻、点点滴滴。 首先,为求职者提供公平的竞聘环境。从员工的招聘开始,丰宇公司的招聘工作完全遵守法律法规,绝对不聘用童工。在招聘过程中,

诚信单位申报材料2篇

诚信单位申报材料2篇 开展优质服务活动精心树立诚信形象 XX年,xx公司深入贯彻省市公司各项决策部署,认真落实县委、县政府各项工作要求,以“创先争优”活动为载体,夯实安全生产基础,加快坚强电网建设,强化依法从严治企,提高优质服务水平,全力优化社会发展环境,团结一致,奋勇争先,各项工作取得了新的成绩。 (一)注重精益管控,生产能力进一步提高。保电工作成效显著,圆满完成了元旦、春节、国庆、高考、禅宗文化节、“两会”等重要节假日以及重大活动的保电任务;完成了迎峰度夏保电目标;防汛抗旱期间电力有序供应,得到了各界的一致好评。 (二) 强化措施,狠抓价格行为规范公司在落实价格行为规范上,牢牢把握了三个环节:一是把好规范关。公司在电费价格执行中过程中,严格执行省、市、县各级部门的指定价,不搞价格垄断、价格欺诈、牟取暴利等不正当价格行为;二是把好公开透明关。公司认真执行明码标价制度和收费公示制度,规范电费电价,标价率达到x%,使经营活动公开透明。三是把好自查整改关。规范经营,积极进行“三指定”问题自查整改,召开了“三指定”问题自查自纠专题会,严格按照“五个一律”要求落实整改;全体员工恪守职业道德,维护消费者权益。对国家规定的服务收费价格标准,均按规定如期调整,达到了部门和用户双满意的效果。 (三)提升服务能力,企业形象进一步彰显。供电服务水平进一步提升。通过开展“供电服务进万家,满意百分百”和“居民用电服务质量管理年”活动”、“星级员工”评选、服务技能培训,全面提高全员服务能力;进一步拓展“四级客户”服务体系建设,牢固树立“把客户的用电需求在最近处得到最快的解决,把供用矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态”的工作理念,最大限度抑制越级投诉;加强联系沟通,主动接受电监会、消费者协

诚信守法企业创建活动实施方案

施秉分公司诚信建设创建活动实施方案为全面提升我分公司的整体素质和竞争力,引导和促进公司增强信用观念,改善信用状况,提升信用水平,营造信用环境,提高公司经营管理人员的法律素质和依法管理能力,促进公司依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益,为我公司健康发展营造良好的法治环境,根据《黔东南州工程建设领域州国资委关于监督企业守信激励和失信惩戒评价标准及运用实行办法》的文件要求,积极推动我公司诚信建设创建活动,结合实际,制定本实施方案。 一、指导思想 深入贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以创建“诚信守法企业”,促进经济持续发展为目标,以建立企业诚信守法制度为核心,以提高企业诚信守法意识为重点,围绕创建诚信守法企业,协调各方资源,完善法治环境,推动部门间的信用信息共享,形成体系完整、分工明确、运行高效、监管有力的诚信守法体系基本框架和运行机制。引导公司严格执行国家法律法规,加强民主法治和信用体系建设,积极履行公司社会责任,切实提高公司综合竞争力,全面提升我公司诚信守法形象,推动我公司全面协调可持续发展做出积极贡献。 二、基本目标 通过开展“诚信守法企业”创建活动,使公司自觉严格执行国家法律法规,依法生产、依法经营、依法管理,做到法人治理结构健全,内部管理制度和法律风险防范机制较为完善,法治化管理水平不断提升;企业经营管理人员和职工的法制观念、法律素养显著增强,依法决策、依法管理、依法办事、依法维权能力显著提高;企业党组织领导下的民主管理、民主监督、厂务公开等民主制度健全,运行机制顺

最新建诚信单位申报

建诚信单位申报 最大化的利用现有资源,调动一切积极因素。信用至上,诚信经营,把景区建设管理的更加美好”这是重渡沟治理景区的口号,通过不懈的努力,一个诚信、文明、和谐、平安、秀美的重渡沟正呈现在世人面前。为此特向上级主管部门恳请申报洛阳市首届诚信示范企业。一、景区基本情况 集观光、休闲、度假、娱乐为一体,重渡沟风景区位于省洛阳市西南118公里的栾川县境内。有景点200余个,游览面积60平方公里。景区内千泉喷涌百瀑成群,万亩竹海遮天蔽日,荡舟垂钓木轮转闲,漂流戏水有惊无险,小吃水巷碧波穿带,农家宾馆恬淡适意,量贩超市山珍荟萃,农耕民俗返朴百年,素有“北国江南”之美誉。重渡沟风景区于1999年7月对外开放,由于景区乡村旅游的强劲带动,使全村95%以上的村民依托旅游业脱贫致富,以旅游带动群众脱贫致富的成功经验被旅游界业内称为“重渡沟现象”原省省长李成玉到重渡沟考察后赞誉重渡沟是生态旅游开发的典范,家庭宾馆的楷模,旅游带动脱贫的榜样”原省省委书记徐光春到重渡沟考察后赞誉重渡沟“这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地,还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地” 连年来重渡沟景区先后被各级主管部门评为“伏牛山世界地质公园”全国农业旅游示范点”国家aaaa景区”国家级生态示范区”国家中部旅游人才培训基地”省十佳景区”洛阳市连续3年旅游工作先进单位”等荣誉称号。

二、公司状况及经营情况 属股份制企业。公司成立董事会,重渡沟风景区由栾川县重渡沟风景区有限公司经营管理。下设总经理公办室、财务部、票务部、接待部、综合部、营销部、警务室、重渡沟水景大酒店、质量管理督查小组等常设机构,公司机构设置健全,职责分工明确。重渡沟风景区现有公司员工共计358人。其中:中层以上管理人员26人、环卫工85人、管理人员207人,导游员40名,其中有大专以上学历76人。 提高景区服务质量,为规范景区经营管理。增强景区员工业务技能,做到表里如一、名副其实。景区先后制定了规范化管理实施方案》并按方案要求制定《景区员工信用管理档案》农家宾馆管理办法》各岗位服务标准》等。另外在景区实行信用承诺服务,景区依法开展生产经营严格按照国家统一的会计制度进行会计核算,会计资料真实完整,没有账务弄虚作假现象;另外景区在经营过程中认真履行借贷合同,金融机构中信用良好,没有发生一起恶意拖欠客户货款所引起的诉讼事件,并能及时足额缴纳应缴税款,并被洛阳市地税局评选为纳税信用a级记录。其三,景区重视员工身心健康,重视质量、安全、环境保护工作,通过iso9001和iso14000体系认证景区,有健全的安全生产规章制度,并且创造良好的安全生产条件和劳动保护措施,连续三年来没有发生一起安全事故和环境污染事故。 还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地。 三、这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地。 大力发展农家乐旅游,重渡沟风景区开发伊始就紧紧围绕得天独厚的

创建诚信单位材料

河北同创建筑安装工程股份有限公司 创建诚信单位材料 一、企业简介 我公司始建于1980年10月,原名河间市第三建筑安装工程公司,为集体企业,2001年元月改制为股份合作企业。公司主项资质为房屋建筑工程施工总承包贰级资质,增项资质为市政公用工程施工总承包叁级、建筑装饰装修专业承包叁级、防腐保温专业承包叁级和起重设备安装专业承包叁级。2007年9月经河间市政府批准企业改制,更名为河北同创建筑安装工程股份有限公司,为股份制企业。 公司经过二十多年的发展壮大,逐渐成为一个技术经济实力雄厚的企业,公司现设四部一室,即工程部、安全部、设备部、财务部、办公室,天津、北京、石家庄三个办事处。公司现有各类专业技术职务人员:高职2人,中职21人,有项目经理20人。公司注册资金2101万元,固定资产1800万元,流动资产3350万元,拥有机械设备180台(件)。 公司自建立以来,注重企业管理,狠抓安全生产和环境保护,在2002年通过了《质量管理体系》、2005年通过了《职业健康安全管理体系》和《环境管理体系》国际标准体系认证。完善了各种管理制度,提高了企业竞争能力。我们始终坚持“名牌取胜、质量第一、遵信守约、顾客至上、改进创新、追求卓越”的质量方针和经营理念,竭诚为用户服务。公司先后在北京、天津、石家庄、华北油田、大港油田、沧州油田、沧州及河间等地承建了多项工程,取得了良好的业绩和信誉。工程验交合格率100%,合同履约率100%。创省优工程40多项,市优工程80多项,创省文明工地20多项,市文明工地30多项。还先后荣获了全国先进集体建筑企业、全面质量管理金屋奖、河北省建筑工程安济奖、河北省用户满意工程。2004年度至2007年度连续3年荣获省、市安安全生产先进企业称号,连续十五年被河北省工商局评为“守合同、重信用”企业。 二、重视信用管理工作,建立健全的信用管理机构、制度 公司始终把诚实守信视为经营管理过程中的重点工作之一。公司信用管理组织机构健全,并配备了相应的专兼职信用管理人员,职责明确,与公司各职能部门协调开展工作。公司先后制定了《合同管理制度》、《合同台帐》等一系列管理制度并有效运行。

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电力公司“价格诚信单位”申报材料 **县电力公司多年来一直认真执行国家、省、市的价格法律、法规、规定和国家有关价格政策。积极参加价格诚信活动,加强价格管理,特别对老百姓所关心的电价问题保持公开与透明,多次被省、市、县评为重合同守信用、诚信单位、价格信用单位,具体做法如下: 一 - 、提高认识,营造价格诚信经营氛围 **县电力公司多年来一直秉承“用户至上,用心服务”的理念,踏实做人、诚信经营,努力提升服务品质,倾心打造服务品牌。首先,公司领导高度重视,不管重大决策还是一般工作布置,价格诚信始终是前置条件。第二、诚信理念内渗全体员工。公司在建立学习例会制度以来,经常组织员工学习相关价格政策,教育全体员工认识到在通信行业竞争日趋激烈的市场环境下,**电力要想生生不息、发展壮大,必须在实施技术领先、服务领先的前提下,努力争取全社会的信任和支持,而价格诚信则是达到这一目标的关键所在。第三、把握前端窗口重点。在营造电费价格诚信氛围的过程中,我们把服务用户的市场前端部门作为重要阵地,特别是将客户服务中心、基层供电所营业厅和95598客服热线作为提升电力服务品质的首要环节,常抓不懈。这里既是用户咨询、办理业务的场所,又是我们宣传价格诚信,用心与用户沟通的重要平台。为我们以市场为导向,以客户为中心,不断丰富服务内涵,强化服务手段,改进服务方式,创造出了求实、求细、求新的具有特色的服务优势。 二、加强领导,充实价格管理队伍 为了把价格政策执行到位,价格诚信工作抓到实处,公司至上而下成立了一支价格管理领导小组。由分管市场营销的副经理担任组长,成员由相关部室中层干部组成,明确了营销部、财务部为主抓价格管理的部室,同时指派专人负责价格政策咨询。在有价格行为的各个经营和管理层均配备了专(兼)职价格管理人员。为把我公司的价格管理上新台阶,我们通过向社会公开承诺,采取“走出去、请进来”的方式,有全县聘请行风监督员50人,这些监督员来自于物价、工商、政府、公检司法、企事业以及新闻媒体等社会各界,有利于从多角度、多层次对电力服务展开全方位的监督与检查。公司除按常规在各营业厅设置意见箱、意见簿、公布客户服务投诉、查询服务热线电话外,还组织服务暗访组对各营业厅进行明查暗访,对营业窗口、客户服务热线、公用电话、业务支持、服务时限、客户关怀、服务管理等方面进行监督检查。 20XX年以来我们在全县共召开座谈会4次,走访用户1457人次,面向重点单位发用户意见调查表200份,从多方面广泛征求用户对电力服务水平的满意程度和服务质量的建议。 三、立足规范,建立价格管理制度

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诚信守法示范企业申报材 料 “诚信守法示范企业”申报材料迁西县吉开成房地产开发有限公司成立于2007年,有股东4人,经营管理人员8人,员工58人,公司自成立以来,以守法诚信为根本,以持续发展为主题,以提高效益为核心,以安全开发建设为基础,主动适应全国房地产市场的变化,主动谋求公司长远发展。2012年我公司开发的花园里小区被评为省优质工程获得河北省建筑工程安济杯奖和新唐杯奖。 公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是: 一、以诚信守法为本,把公司做实做大做强。 公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨,在经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度和奖励机制。公司充分尊重职工人格和权利,坚持民主科学决策,依法诚信经营,不仅赢得了社会赞誉,而且得到了员工拥戴。公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同,并严格执行合同规定,从未发生违约现象。同时我们注重做好售后服务工作,定期回访顾客,及时掌握顾客的满意程度,对顾客不满

意的地方及时改进,让顾客满意。 在财务管理上,严格执行国家财务管理制度,按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,真正做到了会计资料真实完整,与银行结算往来正常,无不良记录。 为了依法经营、科学决策,公司坚持依照《章程》办事,规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过,严格按照《章程》办事,成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。 公司内部管理不断完善,依法制定充分体现维护公司和职工利益的公司各种规章制度,公司成立以来依照法律、法规和政策,汇编成册公司制定的涉及劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门职责,公司内部各项管理有标准、有规范,各部门职责明确,将需要贯彻执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解,责任到各个部门,并按照管理进行考核。 为了提高员工素质,为企业发展奠定人本基础,公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育,不断丰富员工的法律知识,不断弘扬诚信守法风气,提出每个员工都代表公司形象,要求每个员工在任何地方都要以诚相待,遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高,公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之

开展“做诚信经营者 创建诚信企业”活动实施方案

XX区开展“做诚信经营者、创建诚信企业” 活动实施方案 为不断提高市场主体的文明诚信意识和自律意识,提升市场规范化管理水平,营造文明诚信市场发展环境,促进中原经济区建设,引导个体私营企业诚信经营行为,特制定如下工作方案: 一、指导思想 坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导,深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,以个体私营企业的诚信建设为重点和突破口,组织各类企业和其他经营者积极投身到诚信建设中来,努力打造XX区法治诚信市场的市场环境。 二、工作目标 把诚信建设落实到个体私营企业的生产、经营、治理、服务的全过程。引导企业等经营者强化信用观念,诚信经营,公平参与市场竞争,保证产品质量安全合格,树立良好的企业形象,深入开展以“消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度”为主要内容的“放心消费”创建活动,切实维护好消费者合法权益。 三、主要内容 (一)高度重视,充分认识开展诚信经营活动的重要意

义。 开展诚信经营活动,有利于进一步强化市场诚信体系建设,进一步提高服务水平,树立良好形象,进一步加强和改进行政指导,增强市场监管服务效能。把开展诚信经营活动作为市场规范管理工作的重要载体,要不断完善政策,创新方法,增强工作的示范性,通过抓好对市场开办单位经营管理行为的监管和对进场经营行为的规范,促进市场管理工作职能到位。 (二)广泛深入地开展诚信教育 以《公民道德建设实施纲要》的内容为标准,积极推进诚信教育,努力形成“做诚信经营者、创建诚信企业”的社会氛围。要有组织、有计划地开展主题教育活动。依法经营是诚信建设的重要内容,要注意加强对商户的诚信经营思想培训,通过悬挂宣传条幅、发放法律法规小册子、以组为单位开展小规模的培训会,培训内容涵盖《合同法》、《商标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《公司法》和《劳动法》等。在日常巡查时由工商所工作人员一对一的攀谈,讲解等方式开展诚信教育,把工商机关在市场的每一次行政执法行为和诚信教育结合起来,达到处罚一个违法行为,教育一大片商户的良好效果。进一步提高了个体私营企业的法制意识和依法从事生产经营活动的意识,以守法经营为核心内容,牢固奠定企业诚信经营的基础;

诚信企业事迹材料

诚信企业事迹材料 篇一:诚信示范企业申报材料 诚信示范企业申报材料 xxxxxxxxx位于xxx市繁华商业中心,设有旗舰和生活电器馆两家大型商场,经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类,共2万余种商品.xxxxxxxxx以信誉为企业生存的基础,想顾客之所想,急顾客之所急,先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物,购物全程无搬动、大件商品200公里免费配送货等十六项服务承诺。为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。 诚信即守诺、践约、无欺 以诚信立本的xxxxxx,始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。十余年的风雨历程,xxxxxx铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程,成就的是xxxxxx不断发展、更加繁荣的辉煌之路。这一切成绩的取得,离不开佳城百姓的信任与支持,离不开近十余年来的关注与呵护,xxxxxx唯以更加真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀,铭记这种感动。 “诚信”的内涵,惟有历史能够见证。回顾xxxxxx十余年间走过的成功之路,毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的xxxxxx。诚信为本,

使xxxxxx一路势如破竹强盛发展;诚信为本,令xxxxxx在没有硝烟的商战中步步领先;诚信为本,铸就了xxxxxx良好的品牌口碑,形成三江地域买家电首选xxxxxx普遍共识。 xxxxxx先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文 明单位”、xxx市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。 推陈出新屡创服务理念新标杆 20XX年1月,xxxxxx商场以“黑马”形象强势进驻xxx市,宣布正式成立。十余年来,xxxxxx借助集团连锁的经营优势,在xxx市各级领导的殷切关怀下,在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升,成为地区家电业界领军企业,获得了社会的广泛关注与好评。 十余年的风雨行程中,xxxxxx以“品牌是金、服务是魂”的经营理念,一路高歌猛进,凭借诚信的经营理念和专业化的团队以及不断的完善服务,xxxxxx后来者居上,赢得了消费者的共同青睐。以70%的家电市场占有率,年利税900余万元,牢固确立了三江地区家电市场的霸主地位。 商海领潮,服务当先。随着家电行业发展的日趋成熟,竞争的激烈使产品价格趋向同质,而服务便成了竞争的重要内涵。xxxxxx坚信,只有让消费者满意,才能够真正赢得市场。以服务为本,xxxxxx在

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诚信企业申报材料_诚信企业申报材料 近年来,我企业始终坚持“高标准、严要求、优服务、争效益”的经营方针,本着 “诚信经营”的原则,在强化管理的同时,更致力于提高服务质量,并资金投入1500万,对车辆、站场设备设施进行了全面的更新改造,使公司各项工作有了新的突破和飞跃,赢 得了良好的口碑,取得了良好的经营业绩。公司恪守诚信经营,本着“至诚、至善、至精、至美”的服务理念,在全公司内广泛开展了以加强内部管理,提高服务质量为中心内容, 全方位落实诚信经营的自查自纠活动,取得了可喜的成绩。公司连续多年被物价局评为市aa级价格诚信企业,年我公司继续保持价格诚信企业荣誉称号。现将具体工作 汇报如下: 一、领导重视,全方位落实“价格诚信”创建活动的各项工作。 诚信经营是公司发展的根基和生命线,我们历来重视树立公司的诚信形象,特别是争 创价格诚信单位以来,公司领导班子高度重视,召开了总经理办公会议进行部署,成立了 总经理亲自挂帅,分管副总经理和相关部门经理参与的“价格诚信创建活动工作小组”, 确保了创建活动的秩序规范和扎实有效。 (一)广泛宣传,深入发动,增强“价格诚信单位”创建活动的实效性。 为推动创建活动的全面开展,我们坚持“从实际出发,注重实效”的原则,结合公司 实际和干部员工的思想实际,在公司内部广泛深入地开展了“诚信为本,操守为重”, “诚信兴业,文明服务”的宣传教育和以“诚信价格”为内容的职业道德教育,共组织20次学习培训,引导干部员工树立公平、合法和诚实守信的价格理念,自觉遵守行业规范, 抵制各种不讲信用,宰客欺客的做法,营造浓厚的“诚信待人、诚信标价、守法经营”的 价格环境,以实际行动维护公司的声誉。 (二)各司其职,齐抓共管,规范管理,推动创建活动的深入开展。 我公司加强组织领导,健全内部价格管理制度。公司成立专门的价格管理领导小组, 完善全公司上下的价格监督管理机制,设立兼职的物价监督员以及监督电话。与上级物价 监督管理部门时刻保持密切的沟通与联系,及时掌握国家、省、市各级物价管理部门最新 的价格指示精神,严格按照国家、省、市有关规定不折不扣地认真执行,同时根据行业特点,加强与外省、市客运行业价格衔接,在客运线路上,坚持同线同价。 (三)层层推行价格诚信承诺活动,增强创建活动的针对性。 为了确保创建活动取得良好成效,我们公司层层诚实守信承诺活动。一是公司各社会 公开承诺,承诺内容为:遵守国家的法律法规,维护旅客的合法权益;树立诚信意识,创 造诚信光荣,欺骗可耻的消费环境;不做虚假广告,各种消费明码标价,质价相符,无宰 客欺客现象;同行之间恪守公平、合法的原则,反对不正当经营行为,积极维护客运市场 的正常秩序;保证旅客的消费质量,保证卫生环境良好。二是各相关部门经理向公司主要

诚信守法企业汇报材料

诚信守法企业汇报材料 篇一:诚信守法汇报材料 河北驰野玻璃珠有限责任公司 创建“诚信守法企业”情况汇报 尊敬的各位领导: 首先,我代表公司全体员工对各位领导的莅临指导表示热烈的欢迎。下面,我将公司创建“诚信守法企业”的基本情况简要汇报如下: 河北驰野玻璃珠有限责任公司成立于2000年,是道路用反光玻璃珠、喷丸用玻璃珠等系列产品的专业生产企业,产品远销美国、英国、日本、加拿大、南非等四十多个国家和地区。同时公司实行多元化发展战略,目前已形成以玻璃珠、压缩天然气、玻璃砂和陶瓷地砖四大板块为主的经营格局,实现了公司持续、稳步的发展。 公司自成立以来,以诚信守法为理

念,以过硬的产品质量为根本,以提高社会效益为核心,以安全生产为基础,主动适应国内外市场的变化,公司的生产规模、职工队伍、内部管理都有了翻天覆地的变化。公司先后通过ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001国际环境管理体系认证,“驰野”牌道路反光玻璃珠经国家交通部交通工程监理检测中心检测鉴定为合格产品,被评为“中国公认名牌产品”,“驰野” 商标被评为“河北省著名商标”,公司正在申报“全国驰名商标”、公司被评为“全国玻璃微珠质量过硬放心品牌企业”。公司还先后获得了“河北省信用优良企业”、“廊坊市知名商标单位”、“安全生产先进企业”、“尊师重教先进单位”、五帮一建活动优秀帮联企业、“AAA 级劳动关系和谐企业”等一系列荣誉称号。 公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是:

一、以诚信守法为本,把公司做实做大做强。 公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨,在生产、经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度和奖励机制。公司充分尊重职工人格和权利,坚持民主科学决策,依法诚信经营,不仅赢得了社会赞誉,而且得到了员工拥戴。 公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同,并严格执行合同规定,从未发生违约现象。同时我们注重做好售后服务工作,定期回访顾客,及时掌握顾客的满意程度,对顾客不满意的地方及时改进,让顾客满意。在财务管理上,严格执行国家财务管理制度,按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,真正做到了会计资料真实完整,与银行结算往来正常,无不良记录。在安全生产方面,公司全面贯彻安全第一、预防为主的方针,建立、健全劳动安全制度。

广东省诚信示范企业申报材料

广东省诚信示范企业申报材料 篇一:20XX年度广东省诚信示范企业申报表 附件: 20XX年度广东省诚信示范企业申报表 1 篇二:20XX年广东省诚信示范企业申报表 附件2:20XX年度广东省诚信示范企业申报表 篇三:诚信示范企业申报材料 诚信示范企业申报材料 最大化的利用现有资源,调动一切积极因素。信用至上,诚信经营,把景区建设管理的更加美好”这是重渡沟治理景区的口号,通过不懈的努力,一个诚信、文明、和谐、平安、秀美的重渡沟正呈现在世人面前。为此特向上级主管部门恳请申报洛阳市首届诚信示范企业。 一、景区基本情况 集观光、休闲、度假、娱乐为一体,重渡沟风景区位于省洛阳市西南118公里的栾川县境内。有景点200余个,游览面积60平方公里。景区内千泉喷涌百瀑成群,万亩竹海遮天蔽日,荡舟垂钓木轮转闲,漂流戏水有惊无险,小吃水巷碧波穿带,农家宾馆恬淡适意,量贩超市山珍荟萃,农耕民俗返朴百年,素有“北国江南”之美誉。重渡沟风景区于1999年7月对外开放,由于景区乡村旅游的强劲带动,使

全村95%以上的村民依托旅游业脱贫致富,以旅游带动群众脱贫致富的成功经验被旅游界业内称为“重渡沟现象”原省省长李成玉到重渡沟考察后赞誉重渡沟是生态旅游开发的典范,家庭宾馆的楷模,旅游带动脱贫的榜样”原省省委书记徐光春到重渡沟考察后赞誉重渡沟“这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地,还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地” 连年来重渡沟景区先后被各级主管部门评为“伏牛山世界地质公园”全国农业旅游示范点”国家aaaa景区”国家级生态示范区”国家中部旅游人才培训基地”省十佳景区”洛阳市连续3年旅游工作先进单位”等荣誉称号。 二、公司状况及经营情况 属股份制企业。公司成立董事会,重渡沟风景区由栾川县重渡沟风景区有限公司经营管理。下设总经理公办室、财务部、票务部、接待部、综合部、营销部、警务室、重渡沟水景大酒店、质量管理督查小组等常设机构,公司机构设置健全,职责分工明确。重渡沟风景区现有公司员工共计358人。其中:中 层以上管理人员26人、环卫工85人、管理人员207人,导游员40名,其中有大专以上学历76人。 提高景区服务质量,为规范景区经营管理。增强景区员工业务技能,做到表里如一、名副其实。景区先后制定了规范化管理实施方案》并按方案要求制定《景区员工信用管理档案》农家宾馆管理办法》各岗位服务标准》等。另外在景区实行信用承诺服务,景区依法开展生产

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诚信企业申报材料_申报材料 诚信企业申报材料(一) 近年来,我企业始终坚持“高标准、严要求、优服务、争效益”的经营方针,本着“诚信经营”的原则,在强化管理的同时,更致力于提高服务质量,并资金投入1500万,对车辆、站场设备设施进行了全面的更新改造,使公司各项工作有了新的突破和飞跃,赢得了良好的口碑,取得了良好的经营业绩。公司恪守诚信经营,本着“至诚、至善、至精、至美”的服务理念,在全公司内广泛开展了以加强内部管理,提高服务质量为中心内容,全方位落实诚信经营的自查自纠活动,取得了可喜的成绩。公司连续多年被物价局评为市AA级价格诚信企业,年我公司继续保持价格诚信企业荣誉称号。现将具体工作汇报如下: 一、领导重视,全方位落实“价格诚信”创建活动的各项工作。

诚信经营是公司发展的根基和生命线,我们历来重视树立公司的诚信形象,特别是争创价格诚信单位以来,公司领导班子高度重视,召开了总经理办公会议进行部署,成立了总经理亲自挂帅,分管副总经理和相关部门经理参与的“价格诚信创建活动工作小组”,确保了创建活动的秩序规范和扎实有效。 (一)广泛宣传,深入发动,增强“价格诚信单位”创建活动的实效性。 为推动创建活动的全面开展,我们坚持“从实际出发,注重实效”的原则,结合公司实际和干部员工的思想实际,在公司内部广泛深入地开展了“诚信为

本,操守为重”,“诚信兴业,文明服务”的宣传教育和以“诚信价格”为内容的职业道德教育,共组织20次学习培训,引导干部员工树立公平、合法和诚实守信的价格理念,自觉遵守行业规范,抵制各种不讲信用,宰客欺客的做法,营造浓厚的“诚信待人、诚信标价、守法经营”的价格环境,以实际行动维护公司的声誉。 (二)各司其职,齐抓共管,规范管理,推动创建活动的深入开展。 我公司加强组织领导,健全内部价格管理制度。公司成立专门的价格管理领导小组,完善全公司上下的价格监督管理机制,设立兼职的物价监督员以及监督电话。与上级物价监督管理部门时刻保持密切的沟通与联系,及时掌握国家、省、市各级物价管理部门最新的价格指示精神,严格按照国家、省、市有关规定不折不扣地认真执行,同时根据行业特点,加强与外省、市客运行业价格衔接,在客运线路上,坚持同线同价。

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诚信企业申报材料 ****申报诚信单位汇报材料 诚信立足开拓创新 荆门市****是一家大型商贸流通企业,成立于1997年,至今已有13年历程,在这13年里,我公司一直沿着“诚信经商,童叟无欺”的经商路线,不断开拓创新,扩大诚信外延:对社会、对各职能机关、对消费者、对供货商等每一位个体守信用讲诚信;不断固本升华,丰富诚信内涵:急人之所急,需人之所需,积极倡导无忧购物。 一、高度重视,建体系 (一)诚信就是竞争力 随着我国社会主义市场经济的不断完善,诚信对企业发展的影响也越来越大。作为企业经营者,我们把诚信经营理念提高到一个新的高度,树立了诚信就是竞争力的观念,明确了

诚信是内强企业素质、外树企业形象的基石。无论对社会、对各阶层、对银行、对税务部门,还是对员工,都处处讲诚信。打造诚信的企业形象,增强企业竞争力。 (二)诚信是企业伦理的核心 古人所讲“君子信而后劳其民,未信则以为厉己也”的道理。在企业经营中,不能取信于人,就会万事无成。我们树立以诚信为本的商道。这种道的核心就是企业的管理者要取信于自己的员工,取信于自己的顾客;同时也指导员工取信于外部群体。 用诚信搭建的企业道德平台,营造了上下一心,守信用重诺言的文化氛围,打下了诚信体系的坚实基础,我们在整个商场印发了《****员工服务手册》、《员工行为规范》、《售后处理登记回访》、 《员工行为规范八个一票否决》《商场特色服务》等一系列规章制度和措施,确保体系的健全,做到有章可循、有法可依。 二、组建专班,抓措施

为了给消费者提供优质的服务,精心铸造****金牌服务工程,在经营活动中,我们自觉接受社会监督,自觉保护消费者的合法权益,并将此作为公司一把手工作来抓,成立了以总经理***为组长,分管现场的副总经理、督办室负责人为副组长,物价、审计、监察、财务等负责人员为组员的专班。从售前、售中、售后三个方面狠抓措施: (一)、抓货源。 建立五审、四把关、三检查制度,坚决杜绝假冒伪劣商品流入,建立商品档案薄,对所有商品都能够做到追根溯源。在商品进入过程中,做到有专人把关,所有厂家必须持上柜通知单,才能把货品放到商场中售卖。在引进商品中,优先考虑品牌知名度,并派物价科去周边市场做调研考察,确保该品牌不存在质量问题,方可引进。在遇到消费者对所购的商品有质量怀疑,我们采取先行赔的方法,保证消费者利益不受损坏。 (二)、抓价格。 明确方向,提前预防。成立物价检查小组,每月按商场品牌

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