巧用表格梳理整合

巧用表格梳理整合

巧用表格,梳理整合

抓住文本要点就是理清语篇脉络,是语篇教学第一课时的教学关键,语篇教学的重要目标之一;也是培养学生的阅读能力的途径。

复述课文内容是语篇教学中读后环节的必要步骤。复述课文的方式有多种。常见的方式有:根据关键短语复述;根据图片复述;根据语篇中人物角色复述。老师可以根据语篇本身的特点来选择。

只有抓住文本要点,才能更好更有效地复述课文。前者是后者的基础。后者是前者效果的反馈。所以,老师在进行语篇教学备课时,一定要设计好梳理文本要点的环节。下面,我就以牛津小学英语5A第七单元《After school》为例,谈谈如何引导学生抓住文本要点和复述课文内容的做法。

5A第七单元《After school》是一篇对话性语篇。它的特点是情境变化多,共有4个场景;人物角色多,共有7个人物。针对这些特点,我在教学时采用了表格搜集信息,再利用图片将零散的内容有效整合,将对话式的内容转变为描述性内容,有效地帮助学生复述课文。

在教学中,抓住文本要点是while-reading的重头戏。

第一个任务:看图完成对place和people的填写。

第二个任务:小组合作,自读课文,列出things一栏的内容,并将不理解的动作短语画圈,联系场所猜一猜它们的意思。

最后,我让学生听录音并跟读课文,弄懂生词的读法。

通过以上几个步骤,本篇课文的所有要点都在表格上呈现出来。学生对语篇的大体结构有了基本的把握。当然,要想让学生能很好地复述课文,这还是不够的。因此,以下环节我是这样设计的。

首先,老师示范将三个要点合并为一个句子。比如,第一个场景in the office。老师可以将句子说出来并呈现:Miss Li works in the office at three o’clock in the afternoon. Gao Shan is coming. He looks for Wang Bing.

然后,我会让学生小组分工合作,将表格中的信息有序地整合成诺干的句子。

最后,小组可以用jigsaw reading的形式,将句子连成短文,这样课文的复述就完成了。

从平时的教学积累来看,表格在高年级语篇教学中使用频率很高,是老师帮助学生整理收集信息的有效方式。当然,教无定法。对于语篇要点的梳理方法有很多。老师一定要根据语篇的特点和学生学习的能力来设计。

寄宿制学校学生宿舍管理制度标准范本

编号:QC/RE-KA4684 寄宿制学校学生宿舍管理制度标 准范本 In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management. (规章制度示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

寄宿制学校学生宿舍管理制度标准范本 使用指南:本规章制度文件适合在管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。文件可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。 寄宿制学校学生宿舍管理制度 1、学生宿舍实行分时段封闭管理,外部人员未经许可不得进入学生宿舍。寄宿生凭有关证件进入,迟归学生需登记说明情况,经值班教师准许方可进入。 2、不得将易燃、易爆、有毒、有害物品带入宿舍。严禁在宿舍内点明火、私拉乱接电线或使用电器。 3、学生离开宿舍,必须收藏好自己的钱票和贵重物品,及时关锁好门窗,防止物品被盗丢失。 4、保持宿舍区清洁卫生,坚持每天一

小扫,每周一大扫。 5、保持宿舍整洁,地面无纸屑杂物、积水,墙壁无脚印,无蛛网、污垢,无乱张贴、乱涂画,内外窗台无灰尘。 6、注意宿舍卫生,勤晒被褥,常开窗通风,保持室内空气新鲜,无异味。 7、宿舍须安装纱门、纱窗,定期消毒,做好灭蚊灭蝇工作。 8、盥洗室瓷砖无积垢,便池、水池、地漏内无杂物。拖把、畚箕、垃圾篓保持洁净,并按要求在指定位置摆放。 9、床上、桌面物摆有序,床下、桌下无杂物。衣服及物品一律入各自衣柜(箱)中。 10、讲究个人卫生,不随便动用他人

调宿舍申请书

调宿舍申请书 尊敬的老师: 您好,感谢你在百忙之中抽时间看我们的申请书。 我们经再三考虑,申请调换宿舍,望请成全。 申请原因如下: 1. 宿舍靠近马路,从早到晚,噪声不断。大三学习压力大,无法得到正常 睡眠,导致学习效率下降。尤其是近一年来昆明在修建地铁、为了不 影响市民出行和白天的正常生活,很多大型货车被勒令只有晚上才可 以通行,在晚上很安静的时候反而噪音更大,我们白天起早上课,晚 上不能得到一定的质量睡眠,所以每次上课的时候都会觉得精神不 好,难以以很好的精神状态去学习。我们的睡眠质量下降,随之学习 质量也在下降。汽车噪音介乎80-100分贝,以一辆汽车发出90分贝 的噪音为例,在一百米处,仍然可以听到81分贝的噪音。每每到晚 上都辗转反侧难以入睡。两年来我们长期处于这种环境下,已有部分 同学出现轻微耳鸣,甚至精神衰弱的前兆(具体噪音危害详见附件2)。 大二时刚搬来我们都不适应,但当时还抱着大三学校会给调宿舍的幻 想,觉得住一年也可以接受,谁知幻想破灭了。现在新的学期又快要 开始了,我们希望学校领导可以深切体会我们的痛苦,给我们调到一 个安静的环境住宿,还我们一个不再嘈杂的生活环境。 2. 宿舍空间狭小。四人间竟比六人间小了一半。我们入学三年,来自五湖 四海,以学校为家。三年来所有的私人物品都特别多,每次宿管阿姨 检查宿舍都嫌我们的宿舍乱,可是东西真的没处放啊。两张上下铺的 床加上一排桌子,还有一个饮水机的柜子,已经把宿舍占满了快。设 计学院的学生人手一台电脑,而且大都是台式的。有的宿舍四台台式, 在桌子上放了一排,每次去看就像是去网吧一样。空间狭小又带出了 夏天燥热的问题,电脑开着,阳光晒着再加上昆明大部分时候闷热无 风,整个宿舍像烤炉一般。大家都怨声载道,但我们理解学校的难处, 从没做过什么过火的事情来,希望学校方面也能理解我们的痛苦,下 学年给我们换个宽敞点的宿舍。 我们可以忍受宿舍空间狭小,忍受夏天太阳直射酷热难耐,但是噪音问题实

宿舍管理相关表格

宿舍申请表 注意事项: 1、此单由申请人填写宛由人资部统一安排,如有特殊理由可申请做适当调整,申请人承诺 遵守《宿舍管理规定》,并承担因违反规定而发生的后果。 2、申请人如离职或退舍,段办理相关退住手续,并协助宿舍管理部门交接,如有物品损坏, 按价赔偿。 宿舍申请表 注意事项:

3、此单由申请人填写宛由人资部统一安排,如有特殊理由可申请做适当调整,申请人承诺 遵守《宿舍管理规定》,并承担因违反规定而发生的后果。 4、申请人如离职或退舍,段办理相关退住手续,并协助宿舍管理部门交接,如有物品损坏, 按价赔偿。 住宿协议 为方便公司员工上、下班,确保宿舍员工有一个良好的生活环境,公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住,为明确双方的权利义务关系,经双方协商,同意就入住事项签订本协议,共同遵守。 甲方:中移信联 乙方(员工): 姓名:床号: 一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿,室内设备为床 张,箱柜个,椅子把,其他(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。 入住期限自年月日起至年月日止。(如不确定,期限可不填)。 二、入住期间,使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担,按一个月为计算单位,(目前水费按***元/吨收取,电费按***元/度收取),且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内,甲方保证并承担下列责任: 1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。 2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。 3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。 四、宿舍入住期内,乙方等人保证并承担下列责任: 1、按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。 2、个人物品自行保管,自己打扫室内卫生,损坏公物照价赔偿,按时支付各种规定的必须费用,如水费、电费等。 3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍内从事非法活动。

宿舍管理制度及检查表

员工宿舍卫生标准及考核办法(暂行) 一、目的 为了规范员工宿舍的内务管理,搞好个人卫生和公司环境卫生,给员工创造一个安静舒适的生活环境,树立公司的良好形象,特制定本办法。 二、职责划分 管理部具体负责负责制定宿舍卫生标准和考核办法及宿舍的分配和卫生区的划分;保安队长及领班负责对宿舍的检查及考核。 三、检查与考核 1、检查组由管理员、保安队长和各班领班组成。 2、管理部制定宿舍轮流值日表,责任具体到人,当日值日人员和个人为被检查考核对象。 3、当日值日人员对宿舍公共部位、设施进行日常卫生清扫,做到干净、整洁、有序;个人对本人物品或被褥等按卫生标准摆放整齐。 4、保安队长和各班领班每星期不定期进行一次卫生检查,并将检查结果报于管理部作为考核依据。 5、保安队长及领班对于平时出现的违反卫生规定和公司制度的行为,要进行及时制止,责任到人。 6、考核实行积分考核制度,根据检查标准,优秀为95-100分,良好为90-95分,一般85—90分,85分以下为不及格; 四、考核奖罚措施 1、每次检查不及格的值日人员或物品杂乱卫生不达标的个人,将从该人员的月绩效分数中扣除5分/次,月底核算工资时作为依据。 2、每次检查均评选出一个“内务标兵”,可以从该人员的月绩效分数中加5分。 五、附表《宿舍卫生检查考核表(一)》、《宿舍个人卫生检查考核表(二)》、《宿舍卫生检查结果汇总表》。 六、本制度自年月日起执行。

宿舍卫生检查考核表(一)检查日期:年月日具体时间:当天值日人员:检查人: 备注:参加检查的人员一人一表,每个人的总分/参加检查人数=最后得分。

宿舍个人卫生检查考核表(二)

民工宿舍管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A11379 民工宿舍管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

民工宿舍管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为加强宿舍卫生管理,建立一个良好的生活环境,确保职工身体健康,特制定如下管理制度,施工单位及所有人员必须严格执行。 1.施工单位要派专人管理宿舍卫生,按项目部的要求搭设床位、铺位,不得随意挪动。统一被子、被罩、床单、枕头、枕巾。 2.施工单位要派专人打扫宿舍卫生,保持室内干净整洁,建立一个良好的生活环境,每个宿舍配放消防水桶。 3.宿舍人员要讲究个人卫生和室内卫生,做到勤洗、勤晒、勤打扫,不乱扔垃圾脏物。铺面保持平

员工宿舍管理制度签收表

员工宿舍管理制度 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,提高工作效率,特制订本制度: 入住程序 ?住宿申请:有住宿需求的员工可在入职时申请员工宿舍,行政部部对员工的住宿申请有最终 决定权,经行政部批准后统一安排住宿。 ?宿舍物品领取及保管:行政部将为每位新入住员工办理入住手续,员工在入职时在行政部领 取宿舍钥匙,并在入职清单上签字确认。 入住须知 ?服从宿舍长管理。 ?非本宿舍员工请勿进入员工宿舍。 ?宿舍内个人用品必须摆放整齐。 ?洗晒衣物需按指定位置晾晒,请勿随处悬挂。 ?员工需妥善保管好宿舍钥匙,如有丢失或损坏请及时告知行政部;为保障宿舍安全,如钥匙 丢失整套锁匙需统一更换,由此所产生的费用均由个人支付。 ?宿舍钥匙请勿私自配置和转借。 ?宿舍内个人贵重物品及现金请妥善保管,如有遗失,员工自行负责。 ?自觉爱护公物,请勿在墙壁、橱柜、桌面上随意钉、写、画、划。 ?宿舍内废物、垃圾需及时清理。 ?在宿舍公共区域注意个人着装,请勿只穿内衣裤、打赤膊走动。 ?自觉遵守作息时间,请勿在宿舍内大声喧哗、进行妨碍他人休息的活动。 ?房间和床位一经确认,请勿私自更换。 ?每周星期天进行大扫除一次,行政部每周不定期不定时检查宿舍卫生情况,如有不合格者处 以每次20元乐捐处罚(公共区域轮流值日打扫,值日者承担罚款。各自房间各自安排打扫 由成员承担,个人清洁卫生由个人承担)自觉节约水电、能源,随手关闭电源及水龙头。 ?保持高度的防火意识,做到安全用电、用火;不随意接、拉电线、插座,请勿使用电热炊具 及“热得快”等各种电热器具;做到人离熄灯、断电源,发现火灾隐患应及时告知行政部。

改善学生住宿条件申请报告

改善学生住宿条件申请报告 尊敬的县教育局领导: 随着我校发展的需要,留宿学生逐渐增多,学生床位显得太少。门窗都已严重老化;寝室离厕所太远;这些简 陋和落后的寝室面貌给学校工作带来很大的工作难度, 也给学生在校生活埋下诸多安全隐患。学生生活条件差,影响学习效果,影响身心发展;学校管理忧心重重,随着学生人口的趋势上升,我校的住宿生还将不断增加,这 种难度还将不断加大。所以急需进行学生寝室改造工程。 这一改造工程包括四个部分: 1、改造原学生宿舍中的下水管道 人工工资:16元/米,施工报价:80元/米,总长度:300米。需人民币:24000元;室内聚炳烯给水管安装: dn25,27.365元/m;长度约360米:10080元;其它设施:XX元。预计工程需36080元。 2、卫生设施改造,原设计无化粪池。现需建一个 15立方米的化粪池。 人工迁土方600元。水泥沙浆砌砖:4800元;钢筋混泥土盖面,2600元;需架设管道:80元/米40=3200元。预算需人民币11200元。 3、床位添置。265380=100700元。

4、门窗改造。45个学生寝室(每个两个窗),窗90扇,每扇3平方米,540元/扇,需资金48600元;门45扇,铁皮包门含材料每扇造价:200元,计9000元;小计:57600元。 以上总造价共需资金205580元。 在我校负债累累又无资金来源的情况下,我们特申 请教育局领导认真考虑我校的实际情况,给我校的宿舍 改造工程予以立项,解决改造资金,请求给以大力帮助,切实解决我校的实际问题,给我校学生一个安定祥和、 繁荣发展的学习环境。 申请学校: 申请日期:

宿舍管理相关表格

宿舍管理相关表格 Prepared on 22 November 2020

宿舍申请表 注意事项: 1、此单由申请人填写宛由人资部统一安排,如有特殊理由可申请做适当调 整,申请人承诺遵守《宿舍管理规定》,并承担因违反规定而发生的后果。 2、申请人如离职或退舍,段办理相关退住手续,并协助宿舍管理部门交 接,如有物品损坏,按价赔偿。 宿舍申请表 注意事项: 3、此单由申请人填写宛由人资部统一安排,如有特殊理由可申请做适当调 整,申请人承诺遵守《宿舍管理规定》,并承担因违反规定而发生的后果。

4、申请人如离职或退舍,段办理相关退住手续,并协助宿舍管理部门交 接,如有物品损坏,按价赔偿。 住宿协议 为方便公司员工上、下班,确保宿舍员工有一个良好的环境,公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住,为明确双方的权利义务关系,经双方协商,同意就入住事项签订本协议,共同遵守。 甲方:中移信联 乙方(员工): 姓名:床号: 一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿,室内设备为床 张,箱柜个,椅子把,(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限自年月日起至年月日止。(如不确定,期限可不填)。 二、入住期间,使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担,按一个月为计算单位,(目前水费按***元/吨收取,电费按***元/度收取),且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内,甲方保证并承担下列责任: 1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。 2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。 3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。 四、宿舍入住期内,乙方等人保证并承担下列责任: 1、按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理。

员工宿舍管理制度(完整版)

公司员工宿舍管理制度 一、目的: 为使公司员工宿舍保持良好的公共秩序,整洁的环境、完好的公共设施,同时让员工能在舒适的环境中,安静休息,达到快乐服务的目的,结合公司实际特制定以下管理规定: 二、适用范围: 本制度适用于全时健身集团公司所有租赁的宿舍。 三、原则: 3.1分公司总经理负责宿舍的总体管理、监督; 3.2行政部负责宿舍的日常管理(包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等); 3.3采用轮流值班形式或舍长形式维护公司宿舍的整体秩序,望大家共同努力创造和谐的生活环境。 四、管理内容: 1、宿舍提供对象: 本公司只为该公司的在职员工提供宿舍,倘若员工离职时(包括自动离职、解雇、辞职到期且已结算薪资等),对宿舍的使用权即行终止,届时该员工应于结薪日起24小时内迁离宿舍,不得借故拖延;如遇特殊情况,须经行政部批准方可入住。 2、员工宿舍安排原则: 本公司员工凡需要安排住宿的,必须由本人提出申请,经公司行政运营中心审核批准后,方可住宿, 如果发现未经行政书面审批擅自入住者,将按其每月宿舍费用的四倍计算进行处罚,并追究值班人员或宿舍长的责任。员工不住宿舍,公司亦无任何津贴及补贴。 3、员工宿舍费用收取规定: 3.1 :员工集体宿舍是公司为员工提供的福利,公司承担宿舍所有管理费用,针对环境卫生达标的宿 舍,员工可凭单据报销每月水电费、物业费。 3.2 :为了更好地管理宿舍,公司将象征性地收取住宿费150元/月/人。 3.3 :住宿费从每月工资中扣除。具体按照实际入住天数计算,新员工可免首月住宿费,离职员工入住少于和 等于15天的,可按半个月计算,其他特殊情形须报行政运营部总监批准后才能调整。 4、员工宿舍管理规定: 各部门负责人将对宿舍定期进行检查,检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等,如发现问题,将追究当事人和舍长的责任。住宿员工应遵守下列规则,违者将给予记警告(处罚50- 100元)处分: 4.1、节约用水、电,不得浪费,离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。 4.2、爱护宿舍公物,如因寄宿人员之过失致公物损坏的,应照价赔偿,赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣 除。

员工宿舍管理制度表格

员工宿舍管理制度 1.目的 对公司员工宿舍进行有效的管理,确保住宿员工的生命财产安全。 2.适用范围: 本制度适用于公司员工宿舍的所有居住人员。 3.权责: 3.1行政人事部:办理入住、退宿手续的办理,并负责宿舍的日常管理。 3.2住宿员工:遵守此制度。 4.操作内容: 4.1原则: 公司员工宿舍是公司为在职员工提供的福利,任何部门的在职员工如要入住需提出申请经行政人事部经理签字确认后方可办理入住手续,同时预交100元水电费(此费用离宿手续办理完整后退还)。 4.2入住手续的办理: (1)需住宿的新入职员工凭经由行政人事部经理签字确认的《工作委托单》到行政人事部办理入住手续。 (2)行政人事部根据审批好的《工作委托单》进行分配宿舍房间,确定房间号后办理登记手续。 (3)员工将办理好的《工作委托单》送到财务部进行上交100元的押金。(4)行政人事部按财务部收取的押金条进行入住登记,以备水电费的核算。4.4应遵循的宿舍公则 (1)不得携带易燃易爆物品及其他危险物品进入宿舍。 (2)宿舍内不得乱接乱拉电线,严格禁用在宿舍内烹饪,不得使用大功率的电器,以防发生火灾。 (3)不得让未办理留宿手续和不符合要求的人员在宿舍内留宿。 (5)除了有休假证明者外,上班时间员工一律不得在宿舍逗留。 (6)宿舍内不得大声喧哗,避免影响他人休息。 (7)保持房间及公共场所的整齐、清洁,住宿人员自行排班轮流打扫宿舍房间卫生。 (8)垃圾应集中放置在外走廊的垃圾桶内,不得随意丢弃。 (9)严禁两人同时睡在上铺,以防床板断裂给下铺员工造成不必要的伤害。(10)应爱护宿舍公共财物,发现电灯、插座等设施破损时及时报修行政人事部统一修理。 (11)妥善保管自己的贵重物品和现金。 4.5退宿手续的办理: (1)如在职员工要搬出公司宿舍,职能人员由部门经理级以上人员开具《工作委托单》到行政人事部办理离宿手续。 (2)正常离职的住宿人员执《离职申请表》至行政人事部办理离职退宿手续。 (3)行政人事部负责对该离宿人员开出《离宿单》并在《离宿单》上清晰注明双方确认的离宿日期(离职人员自离职日起三天内必须搬出)。

宿舍卫生管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A33698 宿舍卫生管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

宿舍卫生管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、宿舍要制定轮流值日表,宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐,有纱门纱窗,并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督,夏季有防蝇措施,冬季有防寒措施。 2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖,配置单人床或上下双人床,禁止职工睡通铺,在施工的建筑物内严禁安排工人住宿,宿舍内不得超员,人均住宿面积不得低于2.5平方米,宿舍住宿人员应注意个人卫生,养成良好的卫生习惯,日常用品要放置整齐有序。 3、宿舍内墙面应刷白,并保持室内整洁,不得

宿舍管理相关表格

注意事项: 1、此单由申请人填写宛由人资部统一安排,如有特殊理由可申请做适当调整, 申请人承诺遵守《宿舍管理规定》,并承担因违反规定而发生的后果。 2、申请人如离职或退舍,段办理相关退住手续,并协助宿舍管理部门交接,如有物品损 坏,按价赔偿。 宿舍申请表 3、此单由申请人填写宛由人资部统一安排,如有特殊理由可申请做适当调整, 申请人承诺遵守《宿舍管理规定》,并承担因违反规定而发生的后果。 4、申请人如离职或退舍,段办理相关退住手续,并协助宿舍管理部门交接,如有物品损 坏,按价赔偿。 住宿协议 为方便公司员工上、下班,确保宿舍员工有一个良好的环境,公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住,为明确双方的权利义务关系,

经双方协商,同意就入住事项签订本协议,共同遵守。 甲方:中移信联乙方(员工): 姓名:床号: 一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿,室内设备为床 张,箱柜个,椅子把,(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。 入住期限自年月日起至年月日止。(如不确定,期限可不填)。 二、入住期间,使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担,按一个 月为计算单位,(目前水费按***元/吨收取,电费按***元/度收取),且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内,甲方保证并承担下列责任: 1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。 2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。 3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。 四、宿舍入住期内,乙方等人保证并承担下列责任: 1、按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理。 2、个人物品自行保管,自己打扫室内卫生,损坏公物照价赔偿,按时支付各种规定的必须费用,如水费、电费等。 3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍内从事非法活动。 4、退住时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。 5、未经甲方允许,乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部,经批准后方可调整。 五、违约责任: 1、任何一方未能履行本协议规定的条款,另一方有权提前解除本合同,所造成的损失由责任一方承担。 2、入住期内,非本合同规定的情况,乙方任何人中途因不可逆因素退住的,需结清合同内规定支付的费用。 六、本合同在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。 七、本合同未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

宿舍管理制度(最新)

宿舍管理制度 为进一步加强宿舍安全、文明管理,促进宿舍精神文明建设,增强员工“自我管理、自我服务、自我完善”的意识,保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本制度。 一、严格按照公司指定的宿舍住宿,未经同意不得私自调换,必须服 从公司统一调整。宿舍更换门锁要及时报告公司行政部,并 上交一把钥匙。 二、注意安全,防火防盗。禁止在宿舍内放置易燃易爆物品,禁止明 火照明,如若发现将罚款200元。 三、禁止在宿舍内乱画、粘贴不健康字画,一经发现,罚款50元。 四、各宿舍负责的房内及走廊区域的卫生。宿舍安排住宿人员轮流卫 生值日,保持室内清洁卫生,注意通风,无打扫罚20 元。 五、各住宿员工应爱护公司配发的住宿设施、物品,若有损坏,罚款50 元。 六、自觉维护宿舍秩序,不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹,电视或 收音机及唱歌等声音不得影响他人休息,违反者视情节轻重和态度处以 10元的处罚。 六、员工在厂区内、宿舍内严禁饮酒滋事,因饮酒引起的一切后果,由 本人承担,对饮酒滋事者罚款200 元,情形严重者,给予书面警告 并辞退。 七、禁止利用纸牌或麻将在宿舍内赌博,违反者,罚款200 元。 八、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头,集体员工宿舍严禁使用电饭

煲、电炉等电器,若违反者,罚款50 元。 九、员工的洗晒衣物需按指定位置晾晒,上班期间洗晒衣物不得在厂 区公共区域晾晒,违反者罚款20元。 十、烟头、垃圾等不得丢弃在地上,易燃物品不得放置宿舍,员工必 须将垃圾放入指定垃圾桶内,不得乱扔乱放,不得随地吐痰,公共区域、楼道内衣着整齐文明。若有违反者,罚款20 元。 十一、住宿厂舍的员工,必须在晚上22:30之前返回厂舍,超出规定时间回来的员工,门卫有权拒绝让其进入厂区,必须有本员工 厂长(主管)电话确认方可放行。 十二、所有宿舍晚上必须在规定的时间内关门反锁(夏天22:30之前,冬天22:00之前),同宿舍迟回的员工,房间住宿人员可以用不予开门。 十三、未经公司领导与其宿舍个人同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,罚款100 元。 十四、公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动离职、辞退、正常离职),应于离职日起两天内 搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。 所有住宿员工必须认真遵守《宿舍管理制度》,携\手共创文明宿舍。 业豪幕墙装饰工程有限公司 二0一四年十二月一日 2

华南理工大学学生宿舍住宿申请表

华南理工大学学生宿舍住宿申请表

华南理工大学学生宿舍调整申请表

华南理工大学学生宿舍退宿申请表 (本科学生专用)

注意:1.申请退宿学生必须填写并办理本表除"学校意见”外的所有项目容手续《华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书》; 2. 学生本人学习生活品全部搬离宿舍,并告知所住宿舍大楼值班员,领取"离舍验收条”; 3学生凭本表和"离舍验收条”及《承诺书》到宿管办办理退宿。 华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书 (本科学生专用) 本人因________________________________________自愿申请在校外住宿。校外住宿地点:__________________________________________________。时间从_____年___月____ 日至______年____月_____日。联系_________ 。在校外住宿期间,本人承诺遵守以下事项: 1、遵纪守法,遵守社会公德,遵守校纪校规; 2、自己负责个人人身财物及交通安全; 3、严格遵守学校作息时间,按时上下课,保证学习质量; 4、参加学校各项集体活动,不无故缺席; 5、因本人在校外住宿所造成的一切后果由本人承担。 申请人及所在学院、班级: 申请人签名: 日期:______年 ___月____日 学生家长意见: 学生家长签名:

学生家长联系: 日期::______年______月_____日 华南理工大学学生宿舍退宿申请表 ( 研究生专用 )

注意:1.申请退宿学生必须填写并办理本表除"学校意见”外的所有项目容手续《华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书》; 2. 学生本人学习生活品全部搬离宿舍,并告知所住宿舍大楼值班员,领取"离舍验收条”; 3学生凭本表和"离舍验收条”及《承诺书》到宿管办办理退宿。 华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书 (研究生专用) 本人因________________________________________自愿申请在校外住宿。校外住宿地点:__________________________________________________。时间从_____年___月____ 日至______年____月_____日。联系_________ 。在校外住宿期间,本人承诺遵守以下事项: 1、遵纪守法,遵守社会公德,遵守校纪校规; 2、自己负责个人人身财物及交通安全; 3、严格遵守学校作息时间,按时上下课,保证学习质量; 4、参加学校各项集体活动,不无故缺席; 5、因本人在校外住宿所造成的一切后果由本人承担。 申请人及所在学院、班级: 申请人签名: 日期:______年 ___月____日 学生家长(或保证人)意见:

宿舍管理制度范本

宿舍管理制度范本 宿舍管理制度范本(一) 1.目的: 为加强公司宿舍的正规化管理,使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境,提高全员的文明素质,特制定本条例。 2.适用范围 本制度适用于集团各子公司宿舍管理。 3.管理细则 3.1 入住 3.1.1 新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后,由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。 3.1.2 入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。 3.1.3 入住者不可指定所要房间,凭《住宿申请单》对

号入住。 3.1.4 员工办理入住手续后,如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决。 3.2 转换房号及床位 3.2.1 员工不得私自转换床号,如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。 3.2.3 员工不得私自转房,如有正当理由须填写《转房申请书》,由人力资源及行政部经理批准后方可转房。 3.2.4 员工因为升职等原因需要调房的,由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续,并搬入指定房间。 3.3 退房 3.3.1 员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续,交还房门和衣柜钥匙(注:不论原钥匙是发的或自配的均要交回)。 3.3.2 辞工人员必须在当日18:00前离开本厂宿舍,

特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。 3.4 查房 3.4.1 宿舍管理员必须每天抽查宿舍(水、电、卫生、安全)。 3.4.2 必须如实做好当天查房记录。 3.4.3 宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为,必须按违章处罚条例给予处罚教育,任何人不得讲私情予以包庇。 3.4.4 宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。 3.5 巡查 3.5.1 加强宿舍区清洁卫生巡查工作,保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。 3.5.2 每天不定时进行卫生检查,检查楼层及生活区通道,发现问题须及时处理。

员工宿舍管理制度(参考版)

员工集体宿舍管理制度 一、目的: 根据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。 二、范围: 适用于公司所有集体宿舍(含管理人员宿舍、保安宿舍、文整员工宿舍、饭堂员工宿舍)管理工作。 三、职责: 3.1 综合部:负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2 宿舍管理员:负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、 卫生、用电安全、设施维护等日常管理。(由综合 部指定人员) 3.3 宿舍长:负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、 设施维护等日常管理。(每宿舍指定一人) 四、程序: 4.1 宿舍长的产生及职责: 4.1.1每个宿舍员工推举一名,或综合部指定一名,在综合部备案。 4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通

知,并确认执行情况。 4.1.3 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止,情节严重 时,必须报告宿舍管理员及综合部处理。 4.1.4 当宿舍的水、电等发生故障时,负责及时通知宿舍管理员。 五、宿舍安排及规范: 5.1 宿舍人员安排: 5.1.1 公司所有员工住宿均免费(管理人员除外),水电、电视费用 自理。 5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》,待公司 审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编 号。 5.2 水电费用扣除标准: 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 5.3 宿舍日常管理规范及奖惩: 5.3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 5.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发现,第一次扣罚 100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。

学生宿舍管理制度(正式版)

学生宿舍管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

学生宿舍管理制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所, 为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境, 培养社会所需的合格人才, 必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的需要, 学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此, 特制定学生宿舍管理制度。凡住宿在本宿舍的学生必须遵守和执行。 一、组织管理 1、后勤生活服务科学生宿舍主要负责学生宿舍的日常管理工作, 各系及有关部门必须密切配合。学生宿舍的基本任务是加强宿舍全面管理, 培养广大学生讲文明、懂礼貌, 守纪律的良好习惯, 确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境, 使同学们养成良好的生活习惯, 把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。 2、成立学生宿舍管理委员会, 设主任一人, 副主任、委员若干, 由各系从党员责任岗的学生负责人中推举产生。寝室设室长一人。管委会受学生会和宿管中心双重领导, 主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度, 维护宿舍正常的生活秩序, 协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作, 组织学生 开展文明寝室创建活动, 评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建 设活动。

公司员工宿舍管理制度模板

宿舍管理制度 宿舍是为本公司需要的员工免费提供住宿的福利,为使本公司员工宿舍经常保持良好公共秩序,环境清洁、整齐与公用设施完好,使住宿员工得以充分利用住宿时间,获得安静之休息,恢复身心疲劳而提高工作效率,特制定员工宿舍管理规定。 一、适用范围:项目员工 二、申请入住公司住宿程序 凡有以下情形之一者,不提供住宿。 a、患有传染病者。 b、有不良嗜好者。 c、有粗暴行为者。 d、不服从管理者。 申请流程: 2.2.1凡有需要入住公司宿舍、又符合入住条件的员工,由当事人填写《宿舍申请表》,交给行政部后勤管理员和行政专员并经行政部经理批准后,方可安排宿舍。 2.2.2宿舍管理员在收到《宿舍申请表》后,先审核是否符合入住条件及是否办理审批手续,如不符合条件则退回申请人,如手续、条件齐备则安排宿舍。 2 . 2 . 3 本公司人员申请应最少提前一周办理申请手续。 所有新入住宿舍的员工床上用品自理。水电费由住宿员工分摊,水电费分摊办法由公司视情况制定。 宿舍安排:原则上,宿舍管理员在安排宿舍时,按照员工级别安排入住宿舍,特殊情况(如宿舍紧张、计划入住时间短)可降低标准安排。 2.5夫妻同是本公司员工而须同住者,须经行政经理审批,由行政部后勤管理员安排单间。有一方非本公司员工的须逐级报批意见直至总经理审批同意,方可安排。 三、宿舍长 每间宿舍配置舍长1人,由行政部后勤员负责安排相关宿舍工作。舍长可由其任命,也可由全体住宿人员推选,每月补助50元,但推选结果需行政专员核定。 舍长职责: a、宿舍卫生打扫的值日安排; b、本宿舍员工管理监督及关系处理; c、水电的使用管制; d、钥匙的保管;

学生住宿申请书

学生住宿申请书 尊敬的老师: 您好!我是***,是初(高)**班的学生,因为家在XXX,现一个人来到学校求学,,上下学路程比较远,耽误不少时间,为不影响学习,特向老师申请入住宿舍,我保证在入住宿舍后,一定遵守学校的各项管理制度,服从宿舍管理人员的管理,请老师考虑我的实际情况,批准入住。 此致 敬礼 申请人: XXXX申请日期:年月日 学生住宿申请书二:大学生住宿申请书(1145字) 甲方:学生宿舍管理办公室 乙方:_________学生 经甲乙方共同协商,一致同意签订以下住宿合同: 一、据乙方住宿申请要求,甲方决定安排乙方入住_________大学学生宿舍(公寓)_________区_________楼_________室_________床,并自_________年_________月 _________日正式入住。 二、甲、乙双方都应自觉履行《_________大学学生宿舍管理条例》规定的有关的义务及享有的权利,并严格遵守以下规定: 1.乙方必须按照甲方安排的床位入住,不得私自调换床位及寝室。 2.乙方应及时缴纳各种费用(住宿费:_________元/年;水电费:按规定每人每月贴补_________吨水、_________度电,全年按十个月计算,当月的超额水电费自理)。 3.乙方要爱护公共财物,若发生人为损坏,需照价赔偿,若故意损坏则加倍赔偿。

4.乙方电话机一律自备,不得私拉电话线、网线。 5.乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范,做到寝室钥匙不外借他人,不私自配置寝室钥匙;不得留宿非本室人员。自觉遵守宿舍熄灯制度。 6.乙方在楼内严禁使用明火,严禁违章使用电热棒、电炉、电热毯、电饭煲、电水壶、电炒锅等各种电加热器,严禁私拉电线,电线不准上床。 7.寝室内一切生活事务及清洁卫生工作由乙方按宿舍内务规范要求,每天自行整理打扫,保持寝室与公共设施的清洁、整齐与美观;垃圾实行袋装化,由乙方自行带下楼并放入规定的地方。 8.当宿舍住宿情况发生变化,甲方有权对寝室进行调整,乙方应服从甲方安排。 三、本合同自签订之日起即行生效,具有法律效力,有效期从_________年_________月至年_________月止。(学生住宿的时间和收取的费用不包含寒暑假) 四、乙方因各种原因自行退学,学年内住宿时间在三个月(含三个月)以内的,退还三分之二住宿费;超过三个月但在一学期(含一学期)以内的,退还50%住宿费;超过一学期的,不退住宿费。学生受校纪处分被勒令退学和开除学籍的,不退还已收取的住宿费。 五、乙方住宿期间如违反《_________大学学生宿舍管理条例》,或严重违反校纪校规,甲方将根据学生处分条例给予处罚,如有损坏家具等公共财物照价赔偿。 六、甲、乙双方在执行本合同的过程中,如发生双方不能解决的纠纷,可提交苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决,如对苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决方案不满意,可提请当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 七、本合同到期之时,如双方皆无异议,则自动延长一年。 八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:_________(签章)乙方:_________(签章) _________年____月____日_________年____月____日 学生住宿申请书三:学生住宿申请书(701字)

-----员工寝室规章制度范本

员工寝室规章制度范本 为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境 ,以饱满的精神状态迎接工作 ,现特制 订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守。 1所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 2、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从 宿舍长的安排。 3、 宿舍员工应服从管理,团结友爱,互相帮助,讲究卫生,文明礼貌,注意安全。 4、 宿舍公用设施人人平等,一人一柜。员工物品摆放整齐 ,不乱摆乱放,不占用人行道,不准占 用他人衣柜,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。员工搬离集体宿舍时,须将所领用的 公物交回行政人事部办公室。 5、 凡调出公司的员工,必须在办理调离前退还用房及物品 6、 爱护宿舍内的设施和物品,人为损坏公用物品照价赔偿 应及时报行政人事部进行安排修理。 7、 节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流 ,如有违反罚款10-20元。 8、 员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境,值日员工不按规定打扫或不 按规定投放垃圾,经宿舍长提醒后仍不执行者由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 9、 员工妥善保管好自己的私人物品(特别是贵重物品) ,对自己的财物负责。 10、 要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部 ,由于本人 私接电源、插座而引起的火灾 ,未造成后果给予责任者以违纪处理 ,造成一定后果的视损失程 度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。 11、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为 ,不得影响其它员工的正常休息 ,如有 违反罚款50-100元,情节严重者给予开除处理并送相关部门查处。 12、不得私自带领外界人员 (不是本公司员工) 留在宿舍过夜,探访人员必须在 22:30分后离 开。如经发现,私自留宿者罚款 50元。如遇特殊情况,须事先征得宿舍长的批准,否则,按违规 处理。 13、 以上规定要求每个住宿员工必须遵守 ,如有违反,宿舍长有权劝阻,如劝阻不果,可以上报。 14、 本规章制度适用于公司所有员工。 15、 本规章制度自发布之日起执行。 风险提示: 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据 ,是公司内部的 法律”但是并非制定的任何规 章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。 劳动争议纠纷案件中,工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开 除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证 所以企业制定和完善相关规章制度的时候 ,应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的 证据,以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。 ,否则公司有权不办理调动手续。

宿舍调整方案

宿舍调整方案 随着毕业生离校,为了加强学生宿舍的管理,确保同学们能有更好的学习、生活环境,为了方便下届新生的住宿和优化现届同学的住宿状况,现对宿舍进行调整。 一、宿舍调整工作流程 (一)本次宿舍调整申请时间为:6月16日至6月20日 (二)本次宿舍调整分为三个阶段 1、第一阶段:6月20日至6月25日 第一阶段对已转专业的同学进行宿舍调整,转专业同学名单已张贴在各宿舍楼公告栏(见附件1),希望已转出同学尽快将宿舍调整申请表递交至转入学院,或与转入学院进行协调,对转专业学生进行住宿安排。 并对已转入同学进行住宿安排。 2、第二阶段:6月20日至6月30日 第二阶段对预科学院毕业学生进行住宿安排。 3、第三阶段:6月20日至6月23日 第三阶段对已申请宿舍调整同学进行协调审批。 4、第四阶段:6月23日至6月30日 第四阶段对已审批的申请宿舍调整的同学进行调整。 二、宿舍调整工作要求 1、本次宿舍调整要求已转专业同学自行与转入学院进行协调,尽快搬离数学与信息科学学院学生宿舍,无特殊情况,学院不允许且不安排已转出同学继续在本学院学生宿舍内住宿。

2、本次宿舍调整采取两种方式 第一种:公寓与普宿对调调换,即学生间自行联系好后,自愿进行对调调换,并同时递交申请,经学院审批后进行调整; 第二种:学生本人递交申请,经学院协调审批后进行调整。 3、本次宿舍调整采取学生申请,学院进行协调审批后方可进行调整,经学院协调审核后无必要进行调整的申请,学院将不予审批。 4、为了优化宿舍管理,学院会经学生同意后对部分宿舍进行调整。 三、宿舍调整申请流程 1、有意向申请宿舍调整的同学下载并按要求填写《数学与信息科学学院学生住宿调整申请表》《北方民族大学学生住宿调整审批表》(见附件 2、附件3)并一同交到数学与信息科学学院办公室等待审批; 2、申请审批后,将以上表格复印三份(本人、拟调入楼楼管留存)原件及复印件一份交数学与信息科学学院办公室 3、学院进行协调审批后,按要求到调入宿舍楼值班室办理调房入住手续; 4、同类型宿舍之间调整不用到财务处盖章,非同类型宿舍之间调整需要到财务处盖章。

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