武汉平煤武钢联合焦化公司实习报告

武汉平煤武钢联合焦化公司实习报告
武汉平煤武钢联合焦化公司实习报告

认识实习报告

目录

1实习概述 (1)

1.1实习目的 (1)

1.2实习意义 (1)

1.3实习时间 (1)

1.4实习地点 (2)

1.5实习要求 (2)

2 认识实习主要内容 (2)

2.1理论知识教学 (2)

2.1.1炼焦学 (2)

2.1.2化产学 (3)

2.2武钢能源动力公司燃气厂 (3)

2.3武汉平煤武钢联合焦化公司 (4)

2.3.1 二号炼焦车间 (4)

2.3.2 二回收车间 (5)

3 实习总结 (6)

4 致谢 (6)

1实习概述

为加强大学生的实践能力,让大学生了解武钢然气厂和武钢焦化厂的生产流程,真正体验到化工厂的工作机理,学校为我们化学工程与工艺专业组织了这次认识实习。在本次实习过程中,我学到了很多新的知识,这对我日后的学习有很大的帮助,让我受益匪浅。

1.1实习目的

到武钢认识实习,是我们化工专业的一门必修课程,是我们实践教学的关键环节之一。学生在本次实习中,通过在工厂车间的参观学习,听取工程师对各种大型设备的讲解,深入到化工生产的实践之中,获取对化工生产的感性认识。使同学们将所学习过的专业基础知识与认识实习联系起来,同时,为以后《化工原理》等专业课程的学习打下坚实的基础。

1.2实习意义

本次实习对我们的学习和对化工的认知有很重要的意义。通过实习,可以解决许多在理论课上解决不了的问题,学到很多理论课程上所学习不到的专业知识。同时,在工厂里面的实习,也是对课程知识的印证、巩固和启发。

从管理人员和工程师们的口中,我们可以得知化工专业的现状和发展前景,从而修正自己的事业理想和奋斗方向。用我们的五官去感受化工生产的真正意义,重新为自己定位,了解本行业的激烈竞争,进而提高我们的创新精神;培养我们的团队精神和艰苦奋斗的精神。

在实习过程中,我也认识到了实验与实践的本质区别。在实验室我们的实验没有考虑实验成本,对于三废处理的要求也不是很高,而在工厂里面,为了盈利,这些因素都必须考虑在内。在实验室里,药品、几支试管再加上其他简单的仪器就能实验,而在工厂,我能看到的都是超大型的复

杂的机械和错综复杂的管道。这些场景都升华了我们对化工的认知,也充分说明了本次认识实习的重要意义。

实习时间1.3.

2013年9月2日—9月13日共两周。

1.4实习地点

武钢能源动力公司燃气厂、武汉平煤武钢联合焦化公司

1.5实习要求

1.严格遵守各实习厂里的有关规定,实习班、队、小组都要把安全放在第一位,时时、处处注意安全,人人都要确保安全。在时间短、任务重、人数多的情况下,要百倍警惕,严禁学生两人以下在厂内单独活动。

2.实习期间一定要穿劳保服、劳保鞋,带安全帽。未按要求穿着的人禁止入厂实习。

3.服从命令,听从指挥,遵守作息制度,不能无故迟到早退,集体乘车时不能无故单独行动。生病或有事要提前请假。

4.实习过程中,要积极向工人师傅学习。未经允许,不得触碰工厂的任何按钮和开关。

5.在实习期间要理论联系实际,仔细听老师和工人师傅的讲解,遇到不懂的问题及时提出,为以后的专业学习做准备。实习期间应认真做好笔记,加强对工厂机械的理解。

6.实习期间要注意要严肃认真,注重公共道德,不得嬉戏打闹,维护集体荣誉感。

7.实习之后按要求完成实习报告。

2 认识实习主要内容

由于本次认识实习的人数较多,受容量限制,我们专业分批交错入厂实习。我们班依次进入了武钢能源动力公司燃气厂和武汉平煤武钢联合焦化公司进行实习。在入厂之前,老师还为我们做了两次理论教学,分别讲了炼焦学和化产学的理论知识。为加强我们的安全意识,厂里的负责人还专门为我们做了一次安全报告会。会议中提出了我们必须注意的安全措施,在实习过程中我们都跟随着老师和工程师,听从他们的指挥,时刻牢记着“安全第一”的警言,最后我们都完美地完成了认识实习。

2.1理论知识教学

9月2日、3日晚上,徐老师和孙老师分别为我们讲述了炼焦学和化产学的相关理论知识。这些理论知识不仅为我们后期的入厂实习奠定了理论基础,而且提高了我们实习的兴趣,激发了我们实习的热情。

2.1.1炼焦学

高炉炼焦的主要目的是得到工业炼铁的焦炭,焦炭是由烃类等有机物质经碳化(干馏、焦化)而得到的多孔、块状固体碳质材料。以下是典型烟煤的热解过程;

析出煤

析出脱

0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000℃物相变化开始软化熔融,流动,膨胀固化收缩形成裂纹

主要产物干煤胶质体半焦焦炭

过程本质干燥脱气解聚,分解为主缩聚为主

熟化成焦粘结形成半焦阶段干燥脱气

煤焦化工艺流程:来煤—> 接受—> 储存—> 倒运—>配合—>粉碎—>碳化—>出焦—> 熄焦—>筛焦—>焦炭。

武钢的炼焦炉是蓄热式焦炉,它是由炭化室、燃烧室、斜道区、蓄热室、炉顶区、基础和烟道构成。

炼焦会产生荒煤气,荒煤气需要冷却并导出。荒煤气导出设备包括:上升管、桥管、水封阀、集气管、“Π”型管、焦油盒、吸气管以及相应的喷洒氨水系统。荒煤气导出流程:上升管—>桥管—>水封阀—>集气管—>“Π”型管—>吸气管—>气液分离器—>回收车间。

一座焦炉的各炭化室装煤、出焦是按照一定的顺序进行的,此顺序即为推焦串序。它对炉体寿命、热量消耗、操作效率和机械损耗等方面均有影响。推焦串序有2-1串序、5-2串序、9-2串序三种。熄焦分为干法熄焦和湿法熄焦两种。干法熄焦由惰性气体吸收并熄灭焦炭,通过热交换器讲热量用于预热煤、空气、煤气的水等,这种方法对于间接改善环境、提高焦炭质量有显著作用,但工艺复杂、投资成本较高。湿法熄焦是将将焦炭直接喷水熄灭,其投资相对较省、技术简单,但浪费水资源。

2.1.2化产学

用煤炼焦时,3/4左右成为焦炭,还有近1/4的部分成为荒煤气,它的主要组成如下。

成分焦油苯族烃氨萘硫化氢

36-30 1034-45 8-16 80-120含量g/m

其它硫化物氰化物水成分吡啶3250-4501-2.5 /含量gm 0.4-0.6 2-2.5从焦炉集气管流出的氨水、重质焦油及焦炉煤气,沿着吸气管进入气液分离器。由气液分离器下部分离出的混合液流到机械刮渣槽,顶部分理出的约80℃的煤气进入横管初冷器,温度降至25℃左右。初冷器后的煤气经电捕焦油器处理后进入鼓风机,送至煤气洗涤净化工段。最后煤气经脱硫、洗氨、洗苯之后,被送往燃气厂。

2.2武钢能源动力公司燃气厂

9月3日,我们按计划进入武钢燃气厂,这是我们在武钢参观的第一个厂,刚入厂时,除了那两座映入眼帘的气柜之外,完全看不出来是一个化工厂,周围的环境比想象中的强得多,这也印证了国家的环保策略。老师和工程师带着我们参观燃气厂,并为我们排疑解难。

这里的燃气主要是指高炉煤气,其主要成分为CO、H和N这种气体有毒,的混合物,22.

易燃,与空气混合时易爆炸,因此防止煤气泄漏是燃气厂正常工作的重要保障。高炉煤气来自于炼铁厂的高炉。炼铁时的还原剂是CO,由焦炭与空气反应产生;在炉内发生一系列化学反应之后,产生的高炉煤气中含有CO、CO、H、N和粉尘等混合物。而粉尘容易堵塞222管道,因此必须经过净化除尘。经净化后的高炉煤气,由压缩机加压后,通过管道运往燃气厂。连接两个气柜的是一根很粗的煤气管道,管道在接近气柜的地方有一段U形弯管,当气柜不需要进气时,通过水封可以关闭进气口。

气柜分为湿式气柜和干式气柜。湿式气柜具有用钢量少、施工难度低的特点,但是由于是水封装置,其维修难度大且寿命较短;干式气柜安装精度高,施工难度大,但是其稳定性好,储存压力高,环境污染较小,使用寿命较长。基于经济和环保上的考虑,武钢能源动力公司燃气厂的两个气柜都是干式气柜。干式气柜主要由底板、立柱、侧壁、活塞系统、密封装置、外部楼梯和电梯等装置组成。武钢煤气要供给本厂内部使用,但是产生的高炉煤气不稳定,气柜的主要作用就是稳定煤气的压力和流速。气柜的压力是由稳压器控制的,其原理是活塞的受力平衡,当需要加压时,由四台油泵将底部的密封油输送至活塞装置,从而提高整座气柜的压力。气柜外面有一块容量计,读数是由活塞的高度换算而得的,从那里可以很直观的知道煤气的体积。为了安全考虑,

每座干式气柜上都安装有12个报警器,当CO的浓度超标时,便会第一时间通知到控制室。在气柜外侧还有一根管道——放散管,当气柜打到最大容量时,多余的煤气就会从放散管放出并自动引燃。

参观完外部车间后,工程师又领着我们分批进入控制室。在控制室可以看到,两台电脑分别控制着两座气柜。从电脑上可以很直观的看到温度、压强、CO含量、活塞高度、容量等参数,而且控制开关都可以通过电脑操作。控制室就像一个办公室,是整个燃气厂的大脑中枢,对于燃气厂的运营骑着关键行作用,其内部的一切都是高新科技的重要体现,充分体现了“科学技术是第一生产力”这一论述。

在武钢燃气厂最引人注目的还数TRT发电技术了,TRT发电不需要消耗任何燃料,而且是经济无公害的发电装置。TRT的全称是高炉炉顶余压透平发电,其原理是将高炉顶煤气的压力能和热能通过透平发电装置转变成电能。它的优势是可以降低焦比、降低高炉噪音、降低污染物排放、提高铁产量、提高发电量。TRT发电技术是典型的高经济效益的环保节能的技术,真正实现了环保和生产发展共存的要义。

2.3武汉平煤武钢联合焦化公司

9月5日、6日,我们分别进入了二号炼焦车间和二回收车间,虽然这两天都下着雨,可是都阻挡不了我们实习的热情。看着那些热气腾腾的焦炉、错综复杂的管道和大大小小的阀门,不禁开始钦佩武钢了!

2.3.1 二号炼焦车间

武钢二号炼焦车间使用的是JN43-58型焦炉,该焦炉为定装煤的焦炉,炉高7m,车间含有60

个碳化室,每个碳化室有4个加煤孔。整座焦炉靠推焦车一侧称为机侧,另一侧称为焦侧。

炭化室是接受煤料,并对其隔绝空气进行干馏的炉室,顶装煤的焦炉,炭化室在水平方向呈梯形,焦侧宽度大于机侧宽度。燃烧室位于炭化室两侧,分成许多火道,煤气和空气在其中混合燃烧,通过炉墙给煤间接加热。蓄热室位于炭化室正下方,上经斜道与燃烧室相连,下经废气盘与分烟道、贫煤气管道和大气相通。蓄热室的主要目的,是利用废气的高温间接预热空气和煤气。

炼焦炉产生的荒煤气经上升管、桥管、水封阀、集气管、“Π”型管、吸气管等运输到回收车间。串序。当焦炉的焦炭烧好后,推焦车就会对其推2-1武钢二号炼焦车间的推焦串序为

焦。推焦前先打开上升管盖,关闭桥管翻板。推焦车的机械依次摘下炉门,工人清理炉门和炉门框。推焦杆、导焦槽和熄焦车对准炉门后,推焦车通过齿轮传动推焦杆将红焦推至熄焦车,而后两边炉门关闭。一方面,熄焦车将红焦运至熄焦塔进行熄焦,一方面装焦车对焦炉装煤。我们参观的二号炼焦车间采用的是湿法熄焦,这一过程会消耗大量水资源,但相对干法熄焦更实惠。熄灭的焦炭被运送到凉焦台晾干。装煤车由顶部装煤,对准装煤孔,打开上升管蒸汽和桥管翻板,装煤车将配好的煤装入炭化室,然后由平煤杆平煤。

晾干的焦炭需要进行分级,分级是指,为了适应不同用户对焦炭粒度的要求,而将焦炭划分为不同的级别,其级别的划分如下表所示。

用途产率/% 分级范围

全焦 74-76

铸造20 大于80mm

冶金66 40-80mm

冶金25-40mm 7

造气、小高炉、铁合金10-25mm 2.5

电石、烧结、水泥4.5 小于10mm

2.3.2 二回收车间

二号回收车间回收煤气的流程图为

出炉煤气℃82 42℃气液分离器H2S洗涤塔23℃横管初冷器洗氨塔22℃电捕焦油器洗苯塔净焦炉煤气煤气鼓风机燃气厂

回收车间主要是对煤气的净化及回收,煤气中除氢、甲烷、乙烷、乙烯等成分外,焦焦炉煤气的净化需要达到油、萘、硫化氢及硫化物和氨等含量虽少,却会产生有害的作用。一定的标准才能投入使用,其净制标准如下表所示:

3g/m煤气)成分(煤气用途氰化氢硫化氢有机硫萘苯类焦油氨

钢铁厂﹤﹤0.2 -0.7 0.50.05 -0.5 0.2﹤自用0.05 ﹤0.03-0.12-4﹤0.05-0.2 民用0 -

0.020-0.10 0.05- 0.2﹤送至回收车间的焦炉煤气经过初冷后,被送至HS洗涤塔脱硫,H洗涤塔分为三段。S22.

下段是煤气冷却阶段,焦炉煤气被再次冷却,温度降至22℃。中段是HS洗涤段,冷却的2煤气上升至中段时,被洗涤水冲洗,产生的富HS水自流入富液槽,焦炉煤气中的绝大部2分的HS 在此阶段被除掉。上段是剩余氨水段,喷洒的半富氨水和剩余氨水的混合液,吸2收了焦炉煤气中的大部分氨水。

从脱硫塔放出的煤气被送至洗氨塔,其下段是脱硫段,使用稀碱液对HS进一步吸收。2上段是脱氨段,进一步除去煤气中的氨气。

脱氨后的煤气依次进入洗苯塔A和洗苯塔B,煤气在洗苯塔中与逆向流动的稀有接触,3时,煤气即可送往燃气厂。3g/m 除去绝大部分的苯族烃,当含苯量低于富HS洗涤水通过脱酸塔、固定氨塔、挥发氨塔进行处理。脱酸塔产生的SO进入克22劳斯炉,反生克劳斯反应,生成单质硫。生成的硫经冷却分离后,变被加工成工业产品。挥发氨塔产生的氨气,进入氨分解炉,最终被分解。

3 实习总结

学校组织的这次认识实习的初衷达到了,而且非常成功。我从这次实习中所学到的知识是千金难买的,所得到的经验也是从书本上获取不到的。经过两周的实习,我了解到一些有关化工这一行业的生产流程,这些也为我将来的就业奠定了实践基础。

武汉钢铁集团是国有重要骨干企业,占地21.17平方公里,其生产规模近4000万吨。能在世界500强的公司里实习,我深感荣幸;武钢从小做大,这点也值得我的学习,因为没有任何一件事可以一次做大的。俗话说“一屋不扫,何以扫天下”,学会从小事做起,从一点一滴做起,只有这样才能达到自己最初的梦想。

这次实习让我感触颇深,在焦化厂看了煤的焦化过程之后,我觉得和家里以前烧炭的过程有几分相似。这可以充分说明化工与生活是相通的,生活中处处都有化工的身影,我们的生活离不开化工,更离不开化工厂。但是在实习中还是有很多不和谐的地方,空气污染的影响依然比较严重,水资源的需求量依旧很大,化工厂内部环境仍需改善。我相信,随着化工的发展和科技的进步,这些困难和缺点都会迎刃而解,武钢也会继续蓬勃发展。

4 致谢

非常感谢武汉钢铁集团和武汉科技大学给我这次实习机会,让我有幸进入到武钢内部进行认识实习。实习过程中,武钢的相关工程师为我们细心的做介绍,让我们对燃气厂和焦化厂有了一个宏观的了解;带队老师程老师和欧阳老师深入浅出的讲解,让我们理论联系实际,从不同的观察点看待武钢。虽然我们不能进一步了解武钢,毕竟受到时间和安全的限制,但这也说明了武钢严谨的办事态度。工程师和老师的讲解让我终身受益,对此,我表示由衷的感谢!

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武汉平煤武钢联合焦化公司实习报告

认识实习报告 目录 1实习概述 (1) 1.1实习目的 (1) 1.2实习意义 (1) 1.3实习时间 (1) 1.4实习地点 (2) 1.5实习要求 (2) 2 认识实习主要内容 (2) 2.1理论知识教学 (2) 2.1.1炼焦学 (2) 2.1.2化产学 (3) 2.2武钢能源动力公司燃气厂 (3) 2.3武汉平煤武钢联合焦化公司 (4) 2.3.1 二号炼焦车间 (4) 2.3.2 二回收车间 (5) 3 实习总结 (6) 4 致谢 (6) 1实习概述 为加强大学生的实践能力,让大学生了解武钢然气厂和武钢焦化厂的生产流程,真正体验到化工厂的工作机理,学校为我们化学工程与工艺专业组织了这次认识实习。在本次实习过程中,我学到了很多新的知识,这对我日后的学习有很大的帮助,让我受益匪浅。 1.1实习目的 到武钢认识实习,是我们化工专业的一门必修课程,是我们实践教学的关键环节之一。学生在本次实习中,通过在工厂车间的参观学习,听取工程师对各种大型设备的讲解,深入到化工生产的实践之中,获取对化工生产的感性认识。使同学们将所学习过的专业基础知识与认识实习联系起来,同时,为以后《化工原理》等专业课程的学习打下坚实的基础。 1.2实习意义 本次实习对我们的学习和对化工的认知有很重要的意义。通过实习,可以解决许多在理论课上解决不了的问题,学到很多理论课程上所学习不到的专业知识。同时,在工厂里面的实习,也是对课程知识的印证、巩固和启发。 从管理人员和工程师们的口中,我们可以得知化工专业的现状和发展前景,从而修正自己的事业理想和奋斗方向。用我们的五官去感受化工生产的真正意义,重新为自己定位,了解本行业的激烈竞争,进而提高我们的创新精神;培养我们的团队精神和艰苦奋斗的精神。 在实习过程中,我也认识到了实验与实践的本质区别。在实验室我们的实验没有考虑实验成本,对于三废处理的要求也不是很高,而在工厂里面,为了盈利,这些因素都必须考虑在内。在实验室里,药品、几支试管再加上其他简单的仪器就能实验,而在工厂,我能看到的都是超大型的复

武钢牌号修改

ICS77.140.40H53;Q/WG;武汉钢铁(集团)公司发布;前言;本标准是综合Q/WG(GG)02—2004《冷轧;本标准对部分牌号的磁感提高了0.01-0.02T;本标准在原标准的基础上增加了含有“RK”和“QR;本标准取消了23Q105、23Q 115、27QG;本标准由武汉钢铁(集团)公司硅钢管理部提出;本标准起草单位:股份公司生产技术部、(集团 ICS 77.140.40 H 53 Q/WG 武汉钢铁(集团)公司发布 前言 本标准是综合Q/WG(GG)02—2004《冷轧取向电工钢带(片)》、Q/WG(G G)06—2004《0.23mm厚冷轧取向电工钢带》、WJX(GG) 11-2003、WJX(GG) 570 -2009而修订的。 本标准对部分牌号的磁感提高了0.01-0.02T。 本标准在原标准的基础上增加了含有“RK”和“QR”的激光刻痕系列牌号,另外增加了23Q120、23QG085、27QG100、30QG100等四个牌号。 本标准取消了23Q105、23Q115、27QG110、30QG110、30Q150、30Q160、30Q 180、30Q220等八个牌号。本标准自实施之日起代替Q/WG(GG)02—2004、Q/ WG(GG) 06—2004、WJX(GG) 11-2003及WJX(GG) 570-2009。 本标准由武汉钢铁(集团)公司硅钢管理部提出。本标准由武汉钢铁股份有限公司生产技术部归口。

本标准起草单位:股份公司生产技术部、(集团)公司硅钢管理部、冷轧硅钢总厂、质检中心。本标准主要起草人:刘其中、钟光明、梁宗仁、杨春甫、徐慧英、陶利。 本标准历次发布情况为:Q/WG(GG) 02-1985、Q/WG(GG) 02-1988、Q/WG(GG) 02-1992、Q/WG(GG) 02-1998、Q/WG(GG) 02-1999、Q/WG(GG) 02-2001、Q/WG(G G) 02-2002、Q/WG(GG) 02-2004。 I 冷轧取向电工钢带(片) 1 范围 本标准规定了公称厚度为0.23mm、0.27mm、0.30mm、0.35mm冷轧取向电工钢带(片)的牌号、磁特性、叠装系数等技术条件。 本标准适用于武汉钢铁股份有限公司生产的公称厚度0.23mm、0.27mm、0.3 0 mm、0.35 mm的冷轧取向电工钢带(片)。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注明日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注明日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 235 金属材料厚度等于或小于3mm薄板和薄带反复弯曲试验方法 G B/T 247 钢板和钢带包装、标志及质量证明书的一般规定 GB/T 2521 冷轧取向和无取向电工钢带(片)

建工集团费用开支会签制

湖南建工集团项目费用开支会签制度 湖南省建筑工程集团总公司 2015年4月

前言 项目费用开支会签制度,是为了规范和加强项目费用开支管理,有效控制项目成本,提高项目费用开支管控水平的重要管理手段。本制度依据国家《会计法》、《企业会计准则》以及集团《财务管理制度》并结合目前集团对项目管理的要求而编制。 本制度按公司、分公司和项目部三级管理设计,制度中对公司代表、产权代表、项目责任人和管理者代表进行了身份界定,并根据项目管理模式(目标责任制或股份合作制)及金额的大小,规定所有项目费用开支必须经过公司代表、产权代表、项目责任人和管理者代表进行两方或三方会签后,方可列入项目成本、支付资金。为了使制度有效执行,制度中还对会签的审核依据和审核责任进行了规定,并设计了现场零星费用和大额费用会签流程和表格。

目录 1总则 (1) 2项目费用开支范围 (1) 3项目费用开支会签的审核和责任 (2) 4项目费用开支会签流程 (2) 5附件 (4)

1总则 1.1为规范和加强项目费用开支管理,有效控制项目成本,提高项目管控水平,结合项目实际情况,特制订本制度。 1.2本制度所指的费用是指凡列入项目成本,由项目支付资金的所有成本及费用。项目所有成本费用均须纳入会签范围。本制度适用于公司所有项目。 1.3项目费用开支会签制是指:项目的成本费用支出须经公司代表、项目责任人或产权代表、管理者代表会签后,方可列入项目成本、支付资金。 1.3.1 公司代表是指公司法人委托分公司对项目进行管理的代表,由分公司领导班子成员担任。 1.3.2产权代表是指股份合作制项目议事机构的负责人(由公司任命)。 1.3.3项目责任人是指目标责任制项目的项目经理。 1.3.4管理者代表是指分公司委派到项目部的项目负责人,一般由项目经理、技术质安负责人、财务负责人中选一人担任(如项目经理已被任命为产权代表或项目责任人的,不能再担任管理者代表),印章管理员、项目委派会计或出纳不得担任。 1.4公司成立成控部,分公司和项目部应有相应职能和责任人,条件成熟的分公司可设立成控部,负责制订项目费用开支内控制度,并结合项目费用开支会签制和资金集中管理,对项目费用开支计划进行审核,切实做好项目费用开支的管控。 2项目费用开支范围 2.1 项目费用开支包括人工费、材料费、工程分包费、机械使用费、安全生产费、临时设施费、研发经费、现场零星费用和税费等。 2.1.1 项目人工费开支范围主要包括直接从事项目工程施工人员的工资、奖金、福利费、工资性津贴、劳动保护费和劳务分包费等。 2.1.2 项目材料费开支范围主要包括在施工过程中耗用的构成工程实体的主要材料和设备、辅助材料、结构件、机械配件、半成品,工程使用周转材料的摊销费和租赁费,低值易耗品及生产工具摊销费,购入材料的运费、装卸费、吊装费等。 2.1.3 项目机械使用费开支范围主要包括施工过程中使用的各种施工机械发生的折旧费、维修费、租赁费、燃料费、动力费及施工机械的安装、拆卸和进退场费等。 - 1 -

中国炼焦行业协会会员(理事)名单

中国炼焦行业协会组织机构及第四届四次会员(理事)名单 默认分类2010-03-19 17:16:34 阅读2 评论0 字号:大中小 comeon12345@https://www.360docs.net/doc/079907694.html, 序号职务名称理事单位名称姓名 1 会长中国炼焦行业协会黄金干 2 顾问兼专家委员会主 任中国炼焦行业协会徐广成 3 特别顾问国家工业和信息化部原材料司贾银松 4 特邀顾问原本溪钢铁(集团)有限责任公司张营富 5 特邀顾问湖南华菱钢铁集团公司孙显同 6 特邀顾问原济钢集团总公司温燕明 7 第一副会长鞍钢集团新钢铁有限责任公司化工总厂马希博 8 副会长北京首钢股份有限公司焦化厂贾向刚 9 副会长北京炼焦化学厂张希文 10 副会长马钢股份有限公司煤焦化公司张大力 11 副会长原天津二煤气厂范宇 12 副会长上海焦化有限公司史习能 13 副会长武汉平煤武钢联合焦化有限责任公司魏松波 14 副会长中冶焦耐工程技术有限公司于振东 15 副会长上海宝钢化工有限公司钱建兴 16 副会长攀枝花钢铁有限责任公司煤化工厂曹玉昆 17 副会长山西焦化集团有限公司潘得国 18 副会长济钢集团总公司焦化厂罗时政 19 副会长旭阳煤化工集团有限公司杨雪岗 20 副会长山西省焦炭(集团)有限责任公司张跃 21 副会长山西省焦化行业协会张岗峰 22 秘书长中国炼焦行业协会杨文彪 23 常务理事本钢板材股份有限公司焦化厂戴法贞 24 常务理事包钢钢联股份有限公司焦化厂孟繁英 25 常务理事中冶鞍山热能研究院有限公司徐立伟 26 常务理事湘钢集团有限公司炼铁厂王文雄 27 常务理事上海宝钢化工有限公司梅山分公司陶军 28 常务理事石家庄焦化集团有限责任公司耿印权 29 常务理事邯郸钢铁股份有限公司焦化厂薛德业 30 常务理事酒钢(集团)有限责任公司焦化厂李保顺 31 常务理事安钢集团有限责任公司焦化厂张纪民 32 常务理事景德镇市焦化工业集团有限责任公司蔡景章 33 常务理事山东民生煤化工有限公司张伟东 34 常务理事山西太钢不锈钢股份有限公司焦化厂李永年 35 常务理事唐山钢铁集团有限责任公司炼焦制气厂赵丽树 36 常务理事宝钢集团公司炼铁厂炼焦分厂金宝 37 常务理事重钢股份有限公司焦化厂常恨非 38 常务理事昆钢煤焦化有限公司安宁分公司张鸿呜 39 常务理事宣化钢铁集团有限责任公司焦化厂孙风江

武钢7.63m焦炉建设与投产实践

武钢7.63m焦炉建设与投产实践 魏松波(武汉平煤武钢联合焦化有限责任公司,武汉430082) 武钢焦化公司2×70孔7.63m焦炉是武钢“十一五”规划的重点配套工程,从德国Uhde公司引进,由中冶焦耐公司负责转化设计,年产全焦210万吨,总投资约15亿元人民币。建设内容包括配煤(不含新建煤场)、湿熄焦、运焦系统及配套的煤气冷鼓、硫铵、终冷洗苯、真空碳酸盐法脱硫、粗苯蒸馏、公用及辅助生产设施。2座焦炉分别于2008年3月和6月建成出焦,同年10月焦炭产量达到设计能力。 1 特大型焦炉的调研与消化 1.1 炉型的选择 2006年武钢焦化公司已具备450万吨焦炭的产能,为适应武钢“十一五”发展规划对铁产量的需求,焦炭产量要提高到660万吨。在选择炉型上,有5.5m捣固焦炉、6.98m焦炉、Uhde公司的7.63m焦炉以及技术成熟的6m焦炉。经过多方论证及对兖矿、马钢、太钢7.63m 焦炉的考察,通过与伍德公司开展详尽的技术交流与技术附件的认真消化,本着“主体工艺的先进性、附属设备的实用性、投产后的高效性”原则,确立了技术引进的范围及内容。1.2 7.63m焦炉技术的消化 (1) 温度差别系统。鉴于超大型焦炉技术尚处于探索阶段,武钢技术人员在吸收消化的基础上,边修改设计、边施工。对于立火道上部可调节跨越孔的设计方案广征意见,借鉴国内同类型焦炉投产后的实际状况,结合武钢焦炉以低热值高炉煤气为热源的现状,选用具有隔热性的新型耐火材料。改变上部跨越孔尺寸,禁止废气向上流动而跨越上部跨越孔。投产后炉顶部空间温度基本保持在860℃左右,比同类型焦炉降低了20~30℃。 (2) 新2号焦炉高炉煤气加热系统。新2号焦炉原设计为复热式,考虑到武钢的能源结构,不可能采用焦炉煤气加热,故将方案修改为单热式焦炉。在2号焦炉烘炉末期适当提高温度,使高炉煤气能够点燃,并准备了补救措施和应急预案,保证了2号焦炉成功转为高炉煤气加热,全炉2556个火道的燃烧均处于良好状态。 (3) 开发焦炉加热专家控制系统。结合6m焦炉的热工调节数据,分析7.63m焦炉CokeMaster系统以及自动化加热系统的功能目标,开发相应的软件模型。通过整合后形成了与基础自动化系统联成一体化的焦炉控制专家系统,其主要功能模块包括7.63m焦炉作业计划管理、焦炉加热控制系统、焦炉综合管理与专家系统。焦炉加热控制模型采用前馈控制和后馈控制相结合的原理,通过优化控制模型计算出焦炉热煤气流量设定值和“间歇加热时间”等控制参数,实施加热控制。 (4) 晾焦台卸焦技术的改进。7.63m焦炉的晾焦台通常采用耙焦机密闭式的卸焦工艺,现场粉尘大,作业环境恶劣,机械设备故障频繁,检修和维护难度大。武钢借鉴6m焦炉的晾焦技术,将焦台改为敞开式,3台刮板机之间实现相互联锁,用PLC程序控制,通过中控

焦化技术创新成果

附件2 焦化技术创新成果 成果 等级 序号 项目名称 申报单位 1JNX70-2型焦炉技术 中冶焦耐工程技术有限公司 2炭化室高 6.25m大型捣固焦炉技 术 中冶焦耐工程技术有限公司 3260t/h大型干熄焦能源转换技术 唐山首钢京唐西山焦化有限 责任公司 北京中日联节能环保工程技 术有限公司 4干熄焦技术应用与推广 中冶焦耐工程技术有限公司 武汉平煤武钢联合焦化有限 责任公司 济南钢铁集团有限公司 马鞍山钢铁股份有限公司煤 焦化公司 中钢集团鞍山热能研究院有 限公司等 5炼焦煤气流调湿分级一体化工艺 技术(以烟道废气为热源) 济南钢铁集团有限公司 大连理工大学 云南昆钢煤焦化有限公司 6煤调湿工艺设计、制造及优化(以 蒸汽为热源) 山西太钢不锈钢股份有限公 司焦化厂 78万吨/年焦炉煤气制甲醇工业示 范装置开发 曲靖大为焦化制供气有限公 司 赛鼎工程有限公司 8钢铁企业碳素流价值优化集成技 术研究与应用 四川达兴能源股份有限公司 9负压蒸馏技术在济钢焦化的研究 与应用 济南钢铁集团有限公司 济南冶金化工设备有限公司 中润天海(北京)环保科技 有限公司 10高温煤焦油加氢产业化技术 七台河宝泰隆煤化工股份有 限公司 11配煤炼焦技术、工艺及质量综合优 化系统 中钢集团鞍山热能研究院有 限公司 一 等 奖 12生物脱氮+微波(+膜)工艺处理焦 化废水 云南昆钢水净化科技有限公 司

等级 1 无烟煤炼焦用煤及由该煤生产的焦炭和该焦炭的生产方法 山西兴高能源股份有限公司 2 鞍钢焦炉陶瓷焊补技术的应用 鞍钢股份有限公司化工总厂 3 7.63米焦炉应用技术的优化与创 新 山西太钢不锈钢股份有限公司焦化厂 马鞍山钢铁股份有限公司煤焦化公司 武汉平煤武钢联合焦化有限责任公司 江苏沙钢集团有限公司焦化厂 4 大型捣固焦炉及配套焦炉机械研究与开发 云南大为制焦有限公司 赛鼎工程有限公司 陕西咸阳四环机械总公司 5 低阶煤制取半焦(兰炭)工程化及其产品工业应用研究 中钢集团鞍山热能研究院有 限公司 6 超长距离管式输焦机长寿命技术的研究 山东钢铁股份有限公司莱芜 分公司焦化厂 7 5.5米捣固炼焦技术在钢铁企业的应用 攀钢集团攀枝花钢钒有限公司煤化工厂 8 多焦炉集气管压力无级模糊控制系统 西安中程自动化工程有限公司 9 洗油精深加工技术开发 鞍钢股份有限公司化工总厂 10 YST 法脱硫工艺 杭州股份有限公司焦化厂 11 甲醇驰放气综合利用 陕西黑猫焦化股份有限公司 12 焦炉气配水煤气制甲醇工艺开发 山西焦化股份有限公司 13 导热油加热替代蒸气技术开发应 用 山东济南冶金化工设备有限 公司 14 煤系针状焦工业化 山西宏特煤化工有限公司 中钢集团鞍山热能研究院有限公司 15 粗苯加氢精制工艺自主集成技术 上海宝钢化工有限公司 16 30万吨/年煤焦油加工蒸馏装置国产化 山西焦化股份有限公司 二等奖 17 负压蒸氨工艺及成套设备技术开发应用 山东济南冶金化工设备有限公司 中润天海(北京)环保科技有限公司 济南钢铁集团有限公司

武汉钢铁股份公司投资价值分析报告

正文显示: 【股票简称】武钢股份 【地区分类】武汉 【时间分类】 【文献出处】证券时报 【标题】武汉钢铁股份有限公司投资价值分析报告(10736字) 【正文】????十大投资要点????★钢铁工业作为国民经济的基础产业,是一国工业化进程中最具成长性的产业之一,短期宏观紧缩政策不会改变钢铁工业在我国的持续增长,板材等高端领域更存在巨大市场容量????★武钢在国内首次通过增发新股实现集团钢铁主业整体上市,是中国资本市场发展历程中又一次具有历史意义的金融创新????★向大股东发行新股的价格与中小股东相同,整体上市方案兼顾上市公司、流通股东和大股东利益,实现了多方共赢????★收购完成后,公司基本面发生显着变化,将拥有完整的钢铁生产工艺流程,产业规模和经营效益迈上新的台阶,公司将跻身于钢铁行业的第一集团,成为国内三大钢铁公司和沪深十大公司之一????★是钢铁行业高端领域的开拓者和引领者,主要产品是钢铁行业中最具有前景、毛利率较高的品种,也是冶金行业“十五“规划中鼓励发展的品种????★成为世界单厂最大的硅钢生产企业,是我国冷轧取向硅钢片和高牌号冷轧无取向硅钢片的唯一生产企业????★成为国内最大的热轧板卷生产厂家,拥有国内技术装备水平最高、板宽最宽、强度最大的现代化宽带钢热连轧生产线,将在国内独家生产全系列轿车用板????★低成本实现跨跃式扩张与发展,收购资产的净资产收益率高于现有资产,新增股本对应资产迅速产生效益并提高公司的总体盈利能力????★成长潜力巨大,具有年增产超百万吨的巨大成长潜力,业绩具有长期增长的空间,股本扩张潜力巨大,投资者能充分享受业绩增长带来的投资回报????★发行价格与股票市场价值之间差价较大,价差收益率可以达到94%以上,流通股东具有较大的获利机会????概述????武汉钢铁股份有限公司(以下简称武钢股份或公司)由武钢集团独家发

建筑工程管理经理项目经理简历Word

个人简历 姓名:XXX性 别: 男 出生年月:1978-12-26联系电 话: 学历:本科第一外 语: 英语 住 址: 请换成自己的真实地址! 电子信 箱: resume@请换成自己的真实信箱! 求职意向: 目标职位:建筑工程管理/项目经理,房地产开发/策划主管/专员目标行业:建筑与工程,房地产开发 期望薪资:面议

期望地区:上海市,杭州市,深圳市,苏州市 到岗时间:新岗位能够多长时间内到任 工作经历: 2006/09—现在xx 公司 所属行业:房地产开发 项目部结构/土木/土建工程师 主要职责:项目为仁恒家园,精装修,多层,框-剪结构,本人 在现场从事施工管理,主要协助项目经理管理工程质量、进度, 与施工单位协调解决施工过程中的问题。 2004/07—2006/09**程咨询有限公司 所属行业:建筑与工程 **项目部建筑工程管理/项目经理 主要职责: 担任标段负责人职务,项目为万科.朗润园,生态住宅小区,精 装修,有多层、花园洋房、小高层,本人在现场主要从事质量、

进度、投资控制,合同及信息管理,协调各方面关系。 2001/07—2004/07**钢铁集团 所属行业:建筑与工程 武钢建工集团结构/土木/土建工程师 主要职责: 担任项目工程师职务,项目为钢都花园,有多层和小高层,多 层砖混和框-剪结构,小高层框-剪结构,本人主要从事施工组织 设计、进度计划及施工方案的编制,图纸会审、技术交底,负 责施工现场质量、进度及技术管理,与设计单位、业主沟通, 组织技术公关小组对本项目的关键技术难题进行科研攻关,进 行新工艺、新技术的研究,组织有关人员对材料、设备的供货 质量进行监督、验收、认可。 2000/06—2000/09**建筑集团 所属行业:建筑与工程 第五分公司建筑工程管理/项目经理 主要职责:实习,西安电子科技大学高层住宅楼,地下二层,

武汉聚焦精化工有限责任公司50万ta焦油加工项目环境影响报告书公示

聚焦精化工有限责任公司50万t/a焦油加工项目环境影响报告书公示 时间:2010-12-09 11:29 作者:安全环保局字体:大中小点击: 1824 以下为聚焦精化工有限责任公司50万t/a焦油加工项目环境影响报告书简本,公示有效期为2010年11月15 日-2010年11月24日请公众在此期限向建设单位或环评单位以书面形式(电子、传真或信件)反馈对该项目的建议或意见。以下为聚焦精化工有限责任公司50万t/a焦油加工项目环境影响报告书简本,公示有效期为2010年11月15 日—2010年11月24日 请公众在此期限向建设单位或环评单位以书面形式(电子、传真或信件)反馈对该项目的建议或意见。 1. 建设项目情况简述 1.1 项目由来 平煤武钢联合焦化公司是生产冶金焦炭和多种化工产品的大型煤化工企业。公司前身是武钢焦化厂,于1958年建成投产,1997年改制为钢铁集团焦化有限责任公司,2008年6月由平煤集团和武钢股份各出资50%组建成聚焦精化工有限责任公司。在钢铁集团的主要任务是炼焦和产生煤气,在联合焦化公司除了焦炭和煤气之外,第三大产品就是焦油,做好焦油加工是联合焦化公司今后十年发展的重大战略转移,也是联合焦化公司进一步发展的必由之路。因此,平煤武钢联合焦化公司在市店科技新城成立全资子公司聚焦精化工,建设50万t/a焦油加工项目,生产产品为轻油、脱酚酚油、苯酚、邻甲酚、间对甲酚、二甲酚、工业萘、甲基萘油、洗油、粗蒽、炭黑油、燃料油、筑路油、改制沥青等。 1.2 拟建项目情况简述 1.2.1 项目基本构成 企业拟建项目基本构成见表1-2-1。

1.2.2 生产装置及生产能力 项目主要生产装置及生产能力见表1-2-2。 主要建设容为: 1、焦油加工车间 (1)焦油蒸馏装置:焦油蒸馏平台; (2)馏分脱酚及工业萘装置:脱酚平台、萘蒸馏平台、初馏精馏塔平台、萘结片机室及仓库; (3)酚盐分解装置:脱油塔平台、稀硫酸配制平台; (4)精酚装置:酚蒸馏平台、精酚装桶间及仓库; (5)粗蒽装置:粗蒽结晶机平台、粗蒽离心机平台; (6)改质沥青装置:改质沥青平台、沥青冷却成型运输厂房、沥青冷却器平台;

中共武汉钢铁(集团)公司委员会文件

中共武汉钢铁(集团)公司委员会文件 钢发〔2012〕12号 中共武汉钢铁(集团)公司委员会武汉钢铁 (集团)公司关于加强企业文化建设的 实施意见 公司各直属单位党委(总支),各直属单位,各部、室:企业文化建设是社会主义文化事业的重要组成部分,加强企业文化建设是国有企业的一项重要责任。为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,深入推进武钢企业文化建设,进一步提升武钢的软实力,实现“一大目标、三个转变、五项理念”,更好地担当起中央企业的政治责任、经济责任和社会责任,现就加强武钢企业文化建设提出如下实施意见。 一、充分认识加强企业文化建设的重要性和紧迫性 加强企业文化建设,是中央企业的重要责任。中央企业既是党执政的经济基础,也是弘扬民族精神、促进社会进步的承载者和推动者。武钢作为中央直管的骨干企业,必须大力推进企业文化建设,坚持用社会主义核心价值体系引导广大干部职工的思想,形成共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。 —1—

加强企业文化建设,是武钢不断提升软实力的迫切需要。国内外优秀企业的实践充分证明,先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。没有企业文化的积极引领,没有文化软实力的极大提升,武钢不可能建设成为世界一流企业。面对新形势和新任务,武钢必须把企业文化建设置于发展战略高度予以重视,采取切实措施推进企业文化建设与企业生产经营和改革发展协调发展。 加强企业文化建设,是满足职工群众不断增长的文化生活的现实需求。“十一五”期间,武钢在企业发展和效益提高的基础上,不断提高职工收入水平,是职工收入增长最多的时期。随着职工生活水平的不断提高,丰富精神文化生活已越来越成为职工群众的热切愿望。加强企业文化建设,提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质,更好满足职工精神需求,有利于促进职工群众的全面发展,提升职工群众的幸福指数。 二、武钢企业文化建设取得的成绩和存在的不足 武钢是一个有着50多年历史的国有企业,在长期的生产经营和改革发展实践中,沉淀了底蕴深厚的企业文化。特别是“十一五”以来,公司高度重视企业文化建设,提炼出“质量效益、诚信共赢、创新超越”的企业核心价值理念,形成了“以人为本、体系完备、特色鲜明、融入实践”的企业文化特征。一是建立了企业文化理念、行为、视觉三大识别体系和十项子文化建设推进体系,促进了公司各项改革和发展任务的顺利实现;二是采取多种方式加大企业文化和形象的宣传,进一步提升了武钢的知名度 —2—

2020年(价值管理)武汉钢铁股份有限公司投资价值分析报告

(价值管理)武汉钢铁股份有限X公司投资价值分析方案

正文显示: 【股票简称】武钢股份 【地区分类】武汉 【时间分类】20040615 【文献出处】证券时报 【标题】武汉钢铁股份有限XX公司投资价值分析方案(10736字) 【正文】 十大投资要点 ★钢铁工业作为国民经济的基础产业,是壹国工业化进程中最具成长性的产业之壹,短期宏观紧缩政策不会改变钢铁工业于我国的持续增长,板材等高端领域更存于巨大市场容量 ★武钢于国内首次通过增发新股实现集团钢铁主业整体上市,是中国资本市场发展历程中又壹次具有历史意义的金融创新 ★向大股东发行新股的价格和中小股东相同,整体上市方案兼顾上市XX公司、流通股东和大股东利益,实现了多方共赢 ★收购完成后,XX公司基本面发生显著变化,将拥有完整的钢铁生产工艺流程,产业规模和运营效益迈上新的台阶,XX公司将跻身于钢铁行业的第壹集团,成为国内三大钢铁XX公司和沪深十大XX公司之壹 ★是钢铁行业高端领域的开拓者和引领者,主要产品是钢铁行业中最具有前景、

毛利率较高的品种,也是冶金行业“十五“规划中鼓励发展的品种 ★成为世界单厂最大的硅钢生产企业,是我国冷轧取向硅钢片和高牌号冷轧无取向硅钢片的唯壹生产企业 ★成为国内最大的热轧板卷生产厂家,拥有国内技术装备水平最高、板宽最宽、强度最大的现代化宽带钢热连轧生产线,将于国内独家生产全系列轿车用板 ★低成本实现跨跃式扩张和发展,收购资产的净资产收益率高于现有资产,新增股本对应资产迅速产生效益且提高XX公司的总体盈利能力 ★成长潜力巨大,具有年增产超百万吨的巨大成长潜力,业绩具有长期增长的空间,股本扩张潜力巨大,投资者能充分享受业绩增长带来的投资回报 ★发行价格和股票市场价值之间差价较大,价差收益率能够达到94%之上,流通股东具有较大的获利机会 概述 武汉钢铁股份有限XX公司(以下简称武钢股份或XX公司)由武钢集团独家发起设立、于1999年8月3日于上海证券交易所上市,目前总股本250,857.6万股。XX公司拟增发不超过20亿股新股(其中向大股东武钢集团定向增发不超过12亿股国有法人股,向社会公众发行数量不超过8亿股),募集资金不超过90亿元,用于收购武钢集团钢铁主业,实现钢铁生产工艺流程的完整。 武钢股份此次增发,不仅实现了XX公司钢铁生产的壹体化运营,低成本实现了跨越式的发展,而且实现了集团钢铁主业的整体上市,是中国资本市场发展历程中又壹次具有历史意义的金融创新。 行业背景和产业前景

武汉钢铁股份有限公司财务报表分析

. 毕业论文 题目:武汉钢铁股份有限公司财务报表分析 学生所在学院经济管理学院 专业会计学

目录 第1章武汉钢铁公司行业状况与经营状况 1.1公司简介 1.2武汉钢铁公司行业状况 1.3武汉钢铁公司经营状况 第2章武汉钢铁公司偿债能力 2.1短期偿债能力分析 2.2长期偿债能力分析 第3章武汉钢铁公司营运能力 3.1营运能力指标分析 3.2营运能力因素分析第 第4章武汉钢铁公司盈利能力 4.1盈利能力指标分析 第5章武汉钢铁公司发展能力 5.1发展能力指标分析 5.2可持续增长能力分析 第6章武汉钢铁公司股票价值估计 6.1股票价值估计方法 6.2武汉钢铁公司股票价 结论

摘要 本文采用定性分析与定量分析相反结合的方法对钢铁行业上市公司武汉钢铁公司的偿债能力、运营能力、盈利能力以及增长能力进行全面分析。分析认 为公司资产结构有待提高,偿债能力较差,财务风险较大和资产营运能力一般,盈利能力较差;有一定的可持续增长能力,综合财务状况一般。股票价值区间估计为:1.32元~2.86元矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。 关键词:财务分析,偿债能力,营运能力,盈利能力,增长能力,价值估值

第一章武汉钢铁公司的概况 1.1公司简介(简介,主营业务) 武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业,于1955年开始建设,1958年9月13日建成投产,是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业。本部厂区座落在湖北省武汉市东郊、长江南岸,占地面积21.17平方公里。武钢拥有从矿山采掘、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢及配套公辅设施等一整套先进的钢铁生产工艺设备,是我国重要的优质板材生产基地,为我国国民经济和现代化建设作出了重要贡献。武钢联合重组鄂钢、柳钢、昆钢股份后,已成为生产规模逾4000万吨的大型企业集团,居世界钢铁行业第四位。武钢的相关产业有,焦炭、耐火材料、化工、粉末冶金制品、水渣、氧气、稀有气体、煤焦油、粗苯、硫酸铵等钢铁副产品,并对国内外承担工程设计建设、机械制造加工、交通运输、物流仓储、自动化技术、海外资源开发和投资融资等业务。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。 1.2行业状况(现状,前景) 由于外围经济的不确定和不稳定性,再加上国内通胀压力持续加大,国内钢铁生产高位释放,钢铁下游需求增速放缓,国内钢铁市场在供大于求、金融属性凸显的整体形势下,呈现频繁波动特征,下游行业平稳增长钢铁需求较为旺盛,但作为把握国民经济命脉的钢铁行业,在GDP中占有很大比重。国家肯定不会让这个行业萧条。目前钢铁产业整合像是拉开序幕,这是好的方向。中国钢铁产能严重供大于求,在出口受阻的情况下,只能加大基础建设投资来带动内需。另一方面,钢厂也会逐渐压缩普材类的产能,逐渐向优质精品品种材发展。这样达到产能平衡再能进入良性发展。钢铁行业必须要强强联手搞资源整合,淘汰落后残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。 产能。钢铁期货的上市也是资源整合的一种形式。我个人相信国家领导不会拿国民经济开玩笑,中国钢铁将会加大产能整合力度,淘汰落后产能,向精品钢材产品发展,与发达国家接轨。以后钢厂信息逐渐透明化,钢厂直供钢材的比例也会增加;而中间的贸易商因为利润的逐步压缩而削减,逐渐向加工和物流配送方向发展。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。 1.3公司经营状况(技术-供应-生产-销售-管理) 武钢现有三大主业,即钢铁制造业、高新技术产业和国际贸易。目前武钢三大战略产品基地基本建成,武钢已成为全球最大、质量品种一流的硅钢生产基地;自主研发的汽车面板具备中高档轿车整车供货能力;高性能工程结构用钢、精品长材等保持国内领先地位。其中,冷轧硅钢片和船板钢获“中国名牌产品”称号,

武钢焦化厂简介

武钢焦化厂简介 武钢集团武昌焦化厂是生产冶金焦碳,民用煤气的专业厂家,现有固定资产逾亿元,厂区占地面积约20万平方米,主要生产焦碳、民用煤气、高新防水涂、粗苯及焦油等化工产品,其中用于冶炼的焦碳年产量达到18万吨,工厂供应的煤气用户达到4万户. 车间组成及主要建设内容 一、炼焦车间生产工艺简介 (一)、备煤筛焦车间: 备煤工段主要由受煤坑、配煤室、粉碎机室、贮煤塔顶、煤焦制样室及带式输送机、转运站等设施组成。原料洗精煤从洗煤厂由8条带式输送机送至备煤车间,经配煤和2台破碎机粉碎后,煤被破碎到小于3mm以下(占85%以上)由带式输送机送至塔顶,用犁式卸料器卸到煤塔中,供焦炉使用。 (二)、炼焦车间: 炼焦车间建设36和42孔JN43-98型宽炭化室、双连火道、废气循环、下喷、单热式捣固焦炉,年产冶金焦60万吨。采用捣固煤饼,侧装高温干馏,湿法熄焦工艺。 炼焦基本工艺参数: 配煤炼焦生产工艺流程由备煤工段来的洗精煤,由输煤栈桥运入煤塔,由煤塔通过摇动给料器将煤装入装煤推焦机的煤箱内,由装煤推焦机按作业计划从机侧送入炭化室内,煤饼在炭化室内经过一个结焦周期在9500C~10500C的高温干馏炼制成焦炭和荒煤气。装煤时产生的烟尘由炉顶上的消烟除尘车经吸尘孔抽出,在车上进行燃烧、洗涤后,尾气放散。炭化室内的焦炭成熟后,用装煤推焦机推出,经拦焦机导入熄焦车内,熄焦车由电机车牵引至熄焦塔内进行喷水熄焦。熄焦后的焦炭卸至焦台上,冷却一定时间后送往筛焦工段。煤在干馏过程中产生的荒煤气汇集到炭化室顶部空间,进入上升管,经桥管进入集气管,700℃左右的荒煤气被桥管和集气管内喷洒的循环氨水冷却至84℃左右。荒煤气中焦油等同时被冷凝下来。煤气和冷凝下来的焦油同氨水一起,经吸煤气管道并经气液分离器分别进入冷鼓工段。焦炉加热用的回炉煤气,由外部管道架空引入每座焦炉。煤气经地下室管道进入焦炉燃烧室,同时空气通过废气开闭器进入蓄热室,空气经预热后进入焦炉燃烧室的烈火道汇合后燃烧。燃烧后的废气通过立火道顶部跨越孔进入下降气流的立火道,再经过蓄热室,由格子砖把废气的部分显热回收后,经过小烟道、废气交换开闭器、分烟道、总烟道、烟囱,最后排入大气。上升气流的煤气和空气与下降气流的废气由加热交换传动装置定时进行换向。(三)、煤气净化 化产车间是为年产60万吨干全焦炉配套设计,化产车间由冷凝鼓风工段、脱硫工段、硫铵工段、蒸氨工段、粗苯工段、油库工段、生化工段等组成。 (1)冷凝鼓风工段: 来自82~83℃的荒煤气,带着焦油和氨水沿吸煤气管道至气液分离器,气液分离后荒煤气进入横管初冷器,在此分两段冷却:上段采用32℃循环水、下段采用16℃制冷水将煤气冷却至22℃。冷却后的煤气进入煤气鼓风机加压后进入电捕焦油器,除掉其中夹带的焦油雾后煤气被送至脱硫工段。 初冷器中段和下段排出的冷凝液进入冷凝液循环槽,由冷凝液循环泵送入初冷器下端循环喷洒,如此循环使用,多余部分送机械化氨水澄清槽 从气液分离器出来的焦油、氨水进入机械化焦油氨水澄清槽,经澄清分离后,上部氨水送至循环氨水槽,由循环氨水泵及高压氨水泵送往炼焦工段供冷却荒煤气和集气管吹扫及无烟装煤使用。剩余氨水则由剩余氨水泵送至硫铵工段蒸氨。分离出的焦油至焦油中间槽贮存,当达到一定液位时,用焦油泵将其送至焦油槽。焦油需外售时,有焦油泵送往装车台装车外售。

(联合焦化公司)基于分层分类管理的企业人力资源变革

基于分层分类管理的企业人力资源变革 武汉平煤武钢联合焦化有限责任公司(以下简称“联合焦化公司”)于2008年6月28日由武汉钢铁股份有限公司与河南平顶山煤业(集团)有限责任公司各出资50%组建而成,其前身是武汉钢铁集团焦化有限责任公司。目前,联合焦化公司已拥有7.63米现代化大容积焦炉2座、7米焦炉1座、6米焦炉6座、4.3米焦炉2座和处理能力为140t/h 的干熄焦装置5套,焦炭年生产能力达到690万吨,总资产达到50亿元,销售收入过百亿,生产规模位居全国焦化行业第一位,是中国中南地区最大的煤化工基地。在新一轮跨越式发展进程中,联合焦化公司深入贯彻落实科学发展观,实行科学管理,改革人力资源管理格局,率先在武钢二级单位中提出了基于分层分类管理的企业人力资源管理模式,运用于企业人力资源管理中,取得了显著效果。 一、基于分层分类管理的企业人力资源变革产生的背景 目前,国内钢铁工业正处于重组、联合发展的历史机遇期,武钢顺应时代潮流,提出了中西南发展战略。近两年,联合焦化公司两座7.63米焦炉、三套新干熄焦、10万吨苯加氢项目相继投产,产能规模、装备水平大大提升,迎来了前所未有的新一轮跨越式发展良机。但是,以下几个问题也更加突出地摆在了面前: 1.现有职工年龄结构、知识结构不合理 目前,公司有正式职工总数2200多人,通过调研和数据统计分析,50岁以上的员工占总数的19%,40~50岁以上的员工约占总数的29%,存在一定程度的年龄老化现象。另外,由于技改项目的相继投产和新技术、新工艺的应用,原有职工的知识结构和技能储备已很难满足工作需要。随着生产效率和现代化程度的提高,职工年龄结构和知识结构不合理的问题日渐突出。 2.后备人才不足 联合焦化公司当前正处于快速发展的关键时期,除了产能规模迅速扩张外,在化产品深加工、科技板块也发展迅速:落户葛店经济开发区的50万吨焦油深加工项目即将开工建设,明年年底将建成投产;

武汉钢铁股份公司投资价值分析报告

武汉钢铁股份公司投资 价值分析报告 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

正文显示: 【股票简称】武钢股份 【地区分类】武汉 【时间分类】20040615 【文献出处】证券时报 【标题】武汉钢铁股份有限公司投资价值分析报告(10736字) 【正文】 ????十大投资要点 ????★钢铁工业作为国民经济的基础产业,是一国工业化进程中最具成长性的产业之一,短期宏观紧缩政策不会改变钢铁工业在我国的持续增长,板材等高端领域更存在巨大市场容量 ????★武钢在国内首次通过增发新股实现集团钢铁主业整体上市,是中国资本市场发展历程中又一次具有历史意义的金融创新 ????★向大股东发行新股的价格与中小股东相同,整体上市方案兼顾上市公司、流通股东和大股东利益,实现了多方共赢 ????★收购完成后,公司基本面发生显着变化,将拥有完整的钢铁生产工艺流程,产业规模和经营效益迈上新的台阶,公司将跻身于钢铁行业的第一集团,成为国内三大钢铁公司和沪深十大公司之一 ????★是钢铁行业高端领域的开拓者和引领者,主要产品是钢铁行业中最具有前景、毛利率较高的品种,也是冶金行业“十五“规划中鼓励发展的品种 ????★成为世界单厂最大的硅钢生产企业,是我国冷轧取向硅钢片和高牌号冷轧无取向硅钢片的唯一生产企业 ????★成为国内最大的热轧板卷生产厂家,拥有国内技术装备水平最高、板宽最宽、强度最大的现代化宽带钢热连轧生产线,将在国内独家生产全系列轿车用板

????★低成本实现跨跃式扩张与发展,收购资产的净资产收益率高于现有资产,新增股本对应资产迅速产生效益并提高公司的总体盈利能力 ????★成长潜力巨大,具有年增产超百万吨的巨大成长潜力,业绩具有长期增长的空间,股本扩张潜力巨大,投资者能充分享受业绩增长带来的投资回报 ????★发行价格与股票市场价值之间差价较大,价差收益率可以达到94%以上,流通股东具有较大的获利机会 ????概述 ????武汉钢铁股份有限公司(以下简称武钢股份或公司)由武钢集团独家发起设立、于1999年8月3日在上海证券交易所上市,目前总股本250,857.6万股。公司拟增发不超过20亿股新股(其中向大股东武钢集团定向增发不超过12亿股国有法人股,向社会公众发行数量不超过8亿股),募集资金不超过90亿元,用于收购武钢集团钢铁主业,实现钢铁生产工艺流程的完整。 ????武钢股份此次增发,不仅实现了公司钢铁生产的一体化经营,低成本实现了跨越式的发展,而且实现了集团钢铁主业的整体上市,是中国资本市场发展历程中又一次具有历史意义的金融创新。 ????行业背景与产业前景 ????一、钢铁行业是一国工业化进程中最具有成长性的产业之一,中国是世界最大的钢材生产国、进口国、消费国,短期的经济调控与紧缩政策难以改变我国钢铁行业长期的增长趋势 ????1、钢铁行业是一国工业化发展进程中的成长性产业 ????钢铁素有“工业粮食”之称,钢铁工业是一国国民经济的基础产业,钢铁产量与人均钢消费量一直是一个国家经济发展程度的重要指标。钢铁工业作为一个原材料的生产和加工部门,处于产业链的中间位置,它的发展与国家的基础建设以及工业发展的速度关联性很强。 ????钢铁工业总体上与工业化进程保持同步动态。英、美等发达国家的历史经验表明,钢铁工业的共同特点是:工业化初期,产钢量上升;经济发展和工业发展基础建设高峰期对

武汉钢铁股份有限公司章程

武汉钢铁股份有限公司章程(1999年6月25日1998年度股东大会通过) 武汉钢铁股份有限公司

目 录 第一章总则 (1) 第二章经营宗旨和范围 (2) 第三章股份 (3) 第一节股份发行 (3) 第二节股份增减和回购 (3) 第三节股份转让 (4) 第四章股东和股东大会 (5) 第一节股东 (5) 第二节股东大会 (7) 第三节股东大会提案 (11) 第四节股东大会决议 (11) 第五章董事会 (14) 第一节董事 (14) 第二节董事会 (17) 第三节董事会秘书 (20) 第六章总经理 (21) 第七章监事会 (23) 第一节监事 (23) 第二节监事会 (24) 第三节监事会决议 (25) 第八章财务会计制度、利润分配和审计 (25) 第一节财务会计制度 (26) 第二节内部审计 (27) 第三节会计师事务所的聘任 (27) 第九章通知和公告 (28) 第一节通知 (28) 第二节公告 (29) 第十章劳动人事和工资福利 (29) 第十一章公司债券 (30) 第十二章公司合并、分立、解散和清算 (31) 第一节合并或分立 (31) 第二节解散和清算 (32) 第十三章章程修改 (34) 第十四章附则 (34)

第一章总则 第一条 为适应建立现代企业制度的需要,规范武汉钢铁股份有限公司(以下简称“公司”)的组织和行为,维护公司、股东和债权人的合法权益,特根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《上市公司章程指引》和其他有关法律、法规的规定,制订本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关法律、法规的规定成立的股份有限公司。 经中华人民共和国经济体制改革委员会1997年10月20日下发的体改生[1997]164号文《关于同意设立武汉钢铁股份有限公司的批复》批准,由武汉钢铁(集团)公司以独家发起方式设立, 1997年11月7日在武汉市工商行政管理局注册登记,取得了企业法人营业执照。 第三条 公司于1999年7月2日经中国证券监督管理委员会证监发行字[1999]72号文《关于核准武汉钢铁股份有限公司公开发行股票的通知》批准,首次向社会公众发行人民币普通股32,000万股,并于1999年8月3日在上海证券交易所上市。 第四条 公司注册名称: 公司中文名称:武汉钢铁股份有限公司 公司英文名称:Wuhan Steel Processing Company Limited. 第五条 公司住所 公司住所:湖北省武汉市青山区沿港路3号 邮政编码:430080 第六条 公司的注册资本为人民币209,048万元。 公司因增加或减少注册资本而导致注册资本总额变更的,在股东大会通过同意增加或减少注册资本的决议后,再就因此而修改公司章程作出一项决议,并由股东大会授权董事会向工商行政管理部门办理注册资本的变更登记手续。 第七条 公司为永久存续的股份有限公司。

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