教代会各部门负责人职责制度与方案

教代会各部门负责人职责制度与方案教代会各部门负责人职责、制度、方案

1．协助校长主持学校总务工作，参与决策学校重大事件，领导总务室。

2．根据上级要求及学校计划，领导全体工作人员认真完成各项工作任务，开展多种多样的勤工俭学活动，负责各种合同的签订，力争超额完成勤工俭学的指标。

3．定期召开有关人员工作会议，牢固树立“三服务”（教学、教师、学生）的思想，不断改进工作方法，努力提高管理质量。

4．善于直辖市和正确处理与其它部门的工作关系，着眼大局、统筹兼顾。

5．基本掌握学校主要财产，设备的种类、数量、性能及使用情况，本关“物尽其用”的原则严格控购各类物质，经常了解各学科教学的需要，有计划地充实和改善各学科教学的物质设备，为教学工作提供良好的物质条件。

6．加强学校财产管理，凡购进或上级拨发的固定财产，及时督促保管员分类记入账，做到帐、物相符，领还手续完备。学期结束，要根据学校财产分类账卡清查，若丢失或损坏，要查明原因，、照价赔偿。

7．严格财产审批手续，坚持原则、秉公办事，按规定有计划地审批正常开支，监督财会人员执行财务纪律。

8．关心教师生活，协助工会协调、安排、解决福利待遇。

9．搞好学校的治安保卫及综合治理工作。

10．定期向校委会及主要阜报告学校近期收支情况及总

务工作，提出调整意见，并作工作总结。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案6

xx小学工会主席岗位职责

1、配合学校党支部、校委会主持学校工会工作，协助校长管理教职工，参与决策学校重大事件。

2、认真执行《工会法》，搞好民主管理，定期召开教职工代表大会，审议学校工作报告、发展规划、重大决定及有关管理条例（规章、制度）等。

3、加强民主建设，负责教代会的组织工作，定期向学校主要领导报告教职工的思想状况、工作状况及生活状况，反映教职工的迫切要求及急需解决的问题。

4、关心教职工的疾苦，配合学校抓好教职工的生活福

利，作好退休教师、病重教师的慰问工作，关心老年教师及特困教师。

5、协助学校抓好计划生育及女工、儿少工作，督办落实有关政策性待遇。

6、审查学校财务计划、财经收支及财产管理等工作，代表教师作好民主理财工作，搞好校务公开工作。

7、维护教职工的合法权益，关心教职工的切身利益和物质文化生活。组织开展丰富多彩的工会活动，负责解决教职工住房等问题。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案7

xx小学教导室主任、副主任岗位职责

主任：

1、在管线校长的领导下，负责主持教导工作，协助管线校长开展工作。

2、制定学期教学工作计划，安排课程表，活动课表、作息时间表、校历表，及时安排调课、代课。

3、领导并审查各学科教研组、科任教师制定教学、教改计划，加强开学、平时、期末教学督查，组织安排期末考试。

4、一学期听课评课不得少于30节。

5、每月检查教师备、改一次，随时检查教学计划的执行情况，分析教学中出现的问题，采取改进措施，并作好记载。

6、负责一年级新生、各年级插班生的录取工作。

7、负责学生学籍管理、负责有关数据统计、上报。

8、负责计算机网络教室的管理与使用。

9、负责教材、教具的征订。

10、每月一日将教师上月工作量（含代课）审核后交校长审批。

做到三位一体，同步育人。

10、负责与县教育局办公室联系工作。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案9

xx小学总务室主任、副主任岗位职责

主任：

1、在管线校长的领导下，负责主持后勤总务工作，协助管线校长开展工作。