营销工作大纲

营销工作大纲
营销工作大纲

营销工作大纲

初始阶段

一、项目情报

1、项目所在地

2、开发商背景:

(1)公司性质

(2)公司实力

(3)发展潜力

(4)决策人评价

(5)组织结构

(6)管理水平

(7)合作信誉

3、项目自身情况:

(1)城市布局及发展

(2)项目区位特征

(3)项目产品情况

(4)目前工作阶段

(5)其它

4、当地市场概况:

(1)市场供需状况

(2)市场产品结构

(3)市场竞争评估

(4)市场发育程度

(5)市场潜力评估

(6)其它

5、项目SWOT分析(优势、劣势、竞争与机会)

二、项目研判

1、对项目SWOT分析的讨论

2、项目价值分析

3、人力资源调配

4、项目集体研判

5、总经理决策

第Ⅰ阶段

第一部分

一、销售策略设计

1、市场竞争楼盘调查(除完成普查项目外,应着重以下调查项目):

(1)分布状况:

(2)产品方面:主力户型、交房标准(附送设备、采暖方式、智能化系统等)、社区配套

(3)价格方面:起价、均价、最高价、付款方式、价格系数(楼位、楼层、朝向、景观、户型等)、汽车车库、车位(含自行车)、物管收费

(4)推广机构:销售推广机构(销售代理公司、广告公司)、广告形式、广告力度

(5)销售阶段、存量

(6)竞争程度分析

(7)新”入市”楼盘调查

(8)房产市场热点调查

2、产品构成:

(1)产品核心功能:

A、居住用房

B、商住用房

C、度假性物业

D、办公物业

E、商业物业

F、其它

(2)产品形式特点:

G、单体

H、户型

I、交房标准

(3)延伸产品:

A、公建配套

B、付款方式

C、物管服务

D、其它

3、入市姿态:

(1)市场领导者

(2)市场跟随者

(3)市场利基者

4、入市时机:

(1)现房销售

(2)期房预售

(3)市场时机

5、产品入市市场时机

6、销售渠

道策略:

(1)发展商自销

(2)委托代理销售

(3)售楼部销售

(4)人员直销

7、价格策略:

(1)均价目标

(2)均价走势:低开高走、高开平走、高开低走、其它(附”价格-走势”模拟进度表);

(3)叫价方式:一口价方式、高叫低卖方式等

(4)价格优惠策略

8、销售方式:

(1)多种付款方式组合式销售

(2)售后返租

(3)升值销售

(4)回报销售等

9、销售创新模式设定

二、市场推广策略设计

1、竞争项目推广模式调查

2、本项目主要优势、劣势对比表

3、项目市场定位、市场形象及目标客层

4、项目推广主题概念

5、项目推广目标

6、项目推广模式及思路

7、项目分阶段推广进度表:

(1)时间

(2)规模

(3)资金回笼

(4)广告投入

8、项目阶段推广方案:

(1)进入期策略

(2)成长期策略

(3)成熟期策略

(4)衰退期策略

(5)特殊时期策略:蓄势期、封盘期、间隔期,竞争淡期、旺销期等。

三、首期项目销售及推广计划

1、首期推广模式及推广目标

(1)推广模式

(2)推广目标

2、媒体分析:种类、名称、到达率、性价比等

3、媒体计划

4、月(季度)销售计划

(1)销售数量(套数、面积)

(2)资金回笼

(3)广告投入分配

5、广告设计

第二部分

四、销售包装

1、项目视觉识别系统核心部分:

(1)名称:项目名、道路名、建筑名、组团名

(2)标志:项目标志

(3)标准色

(4)标准字体

2、售楼部包装:

(1)售楼部选址:现场售楼部、非现场售楼部

(2)售楼部规模设定

(3)建筑装修设定:

A、售楼部建筑设计提示:

a、售楼部外立面设计要求:

①根据项目整体建筑风格特征

②根据周边住宅建筑风格

③差别性、独特性设计

b、售楼部室内空间设计:

①突出项目核心功能及主题概念

②人性化空间设计

③创造物管氛围

c、建筑色彩设定建议

d、建筑室内装修原则设定

B、售楼部内部功能区分设定

a、展示区

①产品材料展示:智能化材料展示、建筑材料展示

②沙盘展示:不同比例模型展示、

③推广资料展示,名片、业主通讯、楼书、报纸广告等

④挂板展示:建筑单体挂板、户型挂板、价格体系系数说明挂板、景观设计挂板、公司形象挂板、物业管理挂板(智能化演示、服务说明)、销售动态挂板、程进度挂板、公司文化特色挂板、策划设计与施工单位挂板、艺术油画挂板、日照时间挂板、机动挂板

⑤电视直播

b、洽谈区

①介绍洽谈区(流动性)

②大众洽谈区(稳定性)

③意向签约区(稳定性)

④合同签约区(稳定性)

c、活动区:儿童活动区

d、参观区

①样板房区

②户外景观区:围墙与大门、最邻近建筑单体户外景观包括过渡景观区(小桥流水部分)

e、家庭气氛示意区

①艺术小品

②器材

③适当现代艺术家具

④奢侈品,如钢琴

(3)动线设计

A、全局动线功能设计

B、局部功能区距离设计

售楼部功能区设计,是根据购楼者心理及行为特征而设定的。如:购楼者进大门一般习惯往右转,待参观沙盘绕一周后,走向大众洽谈区,该部分气氛越杂吵越好。所以设计为敞开式,设定交谈桌,大众洽谈区周边墙面挂板主要介绍:建筑单体、社区景观、户型、价格体系等。

如果购楼者看完挂板介绍后,可继续往前走,参观建材展示,智能化产品展示,同时领略未来小区的特色景点设计;然后参观样板房,从样板房出来后,在意向签约区签署购楼意向书。然后将意向书交给销售调度存档,接着由销售调度通知各业务员xx套已落定,最后由售楼人员将购楼者带入合同室,交付定金及签署合同同时完成。如果购楼人员当时较多,意向书也可在大众洽谈区签署。

3、样板间设计要求

(1)样板间设计目标要求

A、大众化而非个性化

B、简约化而非繁琐化

(2)样板间设计本质

A、真实体验

B、憧憬未来

C、去”斑”除”陋”

4、工地现场包装:

(1)建筑物主体

(2)工地围墙

(3)主路网及参观路线

(4)环境绿化

5、主要道具制作:

(1)楼书

(2)模型:单体模型、小区实体沙盘、小区景观沙盘等

(3)销售资料:

A、销售前期准备资料:

a、批文:公司营业执照、商品房销售许可证

b、楼宇说明书:统一说词、户型图与会所平面图、会所内容、交楼标准、选用建筑材料、物管内容;

c、价格收费体系及流程:价目表、付款方式、按揭办理办法、利率表、办理产权证有关程序及费用、入住流程、入住收费明细表、物业管理收费标准(学校收费规定)

d、合同文本:预定书(内部认购书)、销售合同标准文本、个人住房抵押合同、个人住房公积金借款合同、个人住房商业性借款合同、保险合同、公证书

B、销售中销售控制表格:房位确认表、换房申请表、价格系数表、房位控制表、销售现场财务日/周/月报表、销售现场日/周/月动态表

C、销售状况分析表格:楼层销售统计表、面积段销售统计表、房型销售统计表、来人来电统计分析表

D、客户档案表、客户档案分析表

五、广告公司及分销机构选择

1、选择标准

2、合作方式

3、合同管理

第三部分

六、销售组织建立

1、组织架构:

营销中心设项

目经理、销售主管、销控管理、广告制作员各一名,市场主管、调研员、文案可由一人担任,销售代表五至六名(可兼做市场调研)。

具体职位说明:

项目经理:

A.负责项目销售及推广的总体指挥和高度,推动营销中心的整体运作;

B.负责与甲方及其它合作方的对接与沟通;

C.负责营销中心的人事管理及财务控制。

销售主管:

A.负责销售现场的组织与管理工作(包括现场气氛调控、处理现场突发事件、与客户沟通等);

B.销售控制;

C.定期提交销售分析与销售控制报告;

D.客户管理与客户沟通;

E.提出销售推广建议方案;

F.负责销售代表的培训及考核工作。

销控管理:

A.负责统计、分析现场销售动态,及时向销售经理及甲方财务提交动态报告;

B.定期提供来人、来电及意向客户分析;

C.定期向销售经理提交销控分析报告及建议;

D.协助经理处理营销中心内部事务。

市场主管:

A.负责协调市场推广综合事务;

B.负责制订推广计划并安排执行。

市调员:

A.负责调查并提供西安市及周边地区同期竞争楼盘的动态资料;

B.定期提交市场动态分析报告;

C.协助完成市场推广设计。

文案:

A.负责销售推广中的各类文案作业;

B.负责向广告公司设计人员讲解楼盘广告的核心理念,并协助其最终完成广告的创作与制作;

C.编辑小区刊物与企业刊物;

D.负责与媒体建立良好稳定的关系。

销售代表:

A.负责现场客户的接待、介绍和成交事宜;

B.负责整体楼盘销售业务计划的执行;

C.负责促销活动的执行;

D.负责销售现场的例行报表作业;

E.负责其他销售工作的贯彻实施。

广告制作:负责落实营销推广过程中所有的平面设计及相关制作。

2、销售人员招聘程序:

(1)填写应聘表格(兼查文字表达能力及书法水平)

(2)面试(重点考查工作经验、交流能力、应变能力、性格特征等)

(3)特别考核项目:公众演讲能力、心理承受能力、仪表仪态、客户记忆考查、电话语音识别能力等

3、销售培训:

(1)销售部人员培训:

A、详细介绍公司情况:

a、公司背景、公众形象、公司目标(项目推广目标和公司发展目标)

b、销售行为准则、内部分工、工作流程、个人收入目标

B、物业详情:

a、项目规模、定位、设施、买卖条件

b、物业周边环境、公共设施、交通条件

c、该区域的城市发展计划,宏观及微观经济因素对物业的影响情况

d、项目特点:

①项目规划设计内容及特点,包括景观、立面、建筑组团、容积率等

②平面设计内容及特点,包括总户数。总建筑面积,总单元数、单套面积、户内面积组合、户型优缺点、进深、面宽、层高等

③项目的优劣分析

④项目营销策略,包括价格、付款方式、策略定位、销售目标、推广手段

⑤竞争对手优劣分析及对策

C、业务基础培训课程

a、国家及地区相关房地产业的政策法规、税费规定

b

、房地产基础术语、建筑常识:

①房地产、建筑业基础术语的理解

②建筑识图

③计算户型面积

c、心理学基础

d、银行的按揭知识,涉及房地产交易的费用

e、国家、地区的宏观经济政策、当地的房地产走势

f、公司制度、架构和财务制度

D、销售技巧

a、售楼过程中的洽谈技巧:

①如何以问题套答案,询问客户的需求、经济状况、期望等,掌握买家心理

②恰当使用电话的方法

b、展销会场气氛把握技巧:

①客户心理分析

②销售员接待客户技巧

c、推销技巧、语言技巧、身体语言技巧

E、签订买卖合同的程序

a、售楼部签约程序

①办理按揭及计算

②入住程序及费用

③合同说明

④其他法律文件

⑤所需填写的各类表格

b、展销会签订售楼合同的技巧与方法

①订金的灵活处理

②客户跟踪

F、物业管理课程

a、物业管理服务内容、收费标准

b、管理规则

c、公共契约

G、销售模拟

a、以一个实际楼盘为例进行实习,运用全部所学方法技巧完成一个交易

b、利用项目营销接待中心、样板房模拟销售过程

c、及时讲评、总结,必要时再次实习模拟

H、实地参观他人展销现场等(如何进行市场调查,以了解市场和竞争对手情况,并撰写调查提纲)

(2)销售手册:

A、批文

a、公司营业执照

b、商品房销售许可证

B、楼宇说明书

a、项目统一说词

b、户型图与会所平面图

c、会所内容

d、交楼标准

e、选用建筑材料

f、物管内容

C、价格体系

a、价目表

b、付款方式

c、按揭办理办法

d、利率表

e、办理产证有关程序、税费

f、入住流程

g、入住收费明细表

h、物业管理收费标准

D、合同文本

a、认购书

b、预售合同标准文本

c、销售合同

d、个人住房抵押合同

e、个人住房商业性借款合同

E、客户资料表

(3)客户管理系统:

A、电话接听记录表

B、客户表

C、客户谈访记录表

D、销售统计表

E、已成交客户档案表

(4)销售作业指导书

A、职业素养准则

a、职业精神

b、职业信条

c、职业特征

&nb

sp;B、销售基本知识与技巧

a、业务的阶段性

b、业务的特殊性

c、业务的技巧

C、项目概况

a、项目基本情况

b、优势点诉求

c、阻力点剖析

d、升值潜力空间

D、销售部管理架构

a、职能

b、人员设置与分工

c、待遇

第Ⅱ阶段

七、开盘工作组织及验收

1、开盘工作组织计划及工作分配

2、销售手续验收

3、销售物料验收

4、广告设计样稿验收(文字、图片、名址、电话等)

5、广告媒体验收

(1)媒体

(2)时间

(3)版面

(4)界时周边版面内容情况及要求

(5)其它重大影响事件预测:

天气、重要社会活动、人物来访等

6、岗位人员工作准备验收

7、重要环节演练

八、广告执行

1、广告制作及媒体验收

2、广告效果记录:

(1)时间、天气

(2)来人来电登记:姓名、电话、区域、职业、年龄等

(3)销售反应

3、广告效果分析

第Ⅲ阶段

第一部分

九、销售管理

1、人员与工作程序管理

(1)组织与激励

A、销售队伍的组织调度

B、销售人员基本要求

a、基本要求

①基本素质要求

②职业道德要求

③礼仪仪表要求

b、专业知识要求

c、知识面要求

d、心理素质要求

e、服务规范要求

①语言规范

②来电接待要求

③顾客来函要求

④来访接待要求

⑤顾客回访要求

⑥促销环节基本要求

⑦销售现场接待方式及必备要素

C、考核、激励措施

a、销售人员业绩考核办法

b、奖罚制度

c、销售业绩管理系统

①销售记录表

②客户到访记录表

③连续接待记录

④客户档案

(2)工作流程

A、销售工作的三个阶段

a、预备阶段

b、开盘组织

c、实施操作阶段

B、销售部工作职责(工作流程)

a、市场调查:目标市场、价格依据

b、批件申办:面积计算、预售许可

c、资料制作:楼盘价格、合约文件

d、宣传推广:广告策划、促销实施

e、销售操作:签约履行、楼款回收

f、成交汇总:回款复审、纠纷处理

g、客户入住:入住通知、管理移交

h、产权转移:分户汇总、转移完成

I、项目总结:业务总结、客户亲情

C、销售业务流程(个案)

a、公司宣传推广挖掘潜在客户

b、销售代表多次接待,销售主管支持

c、客户签订认购书付订金

d、客户正式签约

e、客户付款(一次性、分期或按揭)

f、办理入住手续

g、资料汇总并追踪服务,以客户带客户

2、销售控制

(1)销售气氛控制

(2)客户识别

(3)房源控制

(4)现场突发事件控制:停水、停电、上级领导参观、资料短缺、客户纠纷、无理取闹、客户现场意外

(5)销售目标控制

(6)均价目标控制

(7)升价节奏控制

(8)资金回笼目标控制

(9)销售提成目标控制

3、客户管理

(1)来访来电客户登记(记录)

(2)客户接待笔记

(3)客户档案管理

(4)客户结构分析:年龄、区域、职业等

(5)客户回访记录

(6)客户个案分析

(7)客户交款通知

(8)客户特别联络:节日、生日、快讯等

4、销售资料分析:

(1)销售进度分析

(2)广告效应分析

(3)销售房位、房型、面积、总价、楼层分析

5、销售管理执行监督

(1)监督岗位设置

(2)销售管理评估

十、销售调整

1、销售策略调查

2、推广策略调查

3、销售组织结构及人员调整:

(1)营销中心架构调整

(2)广告制作单位调整

(3)其它配合机构调整

(4)营销中心人员调整

4、销售进度差异调整:

(1)销售进度过速调整

(2)销售进度过缓调整

第二部分

十一、公共关系

1、客户界面

2、甲方

3、媒体方面

4、相关配合单位

十二、危机处理

1、危机预测及防备

2、危机处理原则:

(1)上报原则:

A、本公司

B、甲方

C、其它

(2)危机处理及答覆

(3)利益原则:客户利益、本公司利益、其它利益等

(4)危机策划

第三部分

十三、销售总结

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营销策划提纲

营销策划提纲 一、静态分析:占地面积、总建筑面积、容积率、口岸位置、建筑设计造型、套型、朝向、总户数、车位等。 二、动态分析:竞争对手情况、项目本身优、劣势分析。 1、项目优势分析:(1)地理位置。 (2)交通便利情况。(3)政策优惠。(4)环境优势。(5)配套设施完善情况(是否具备自动化设施和智能化管理。)(6)户型优胜情况。(7)开发商优势(知名度、信誉度、曾经开发过的项目。)(8)项目周边房产开发情况。 2、项目劣势分析:(1)价格因素(在同样环境相同项目中价位是否偏高。)(2)户型面积(相对于居家和商务用途的户型面积。)(3)建设周期(周期长则会增加成本降低信誉度。)(4)环境条件(位置不好、环境不佳等都是项目不尽如人意的地方。)(5)交通情况(是否靠临主干道,交通不便是项目自身无法解决的劣势。)(6)噪音污染(市中区、主干道优势虽多,但地处繁华地段噪音、空气污染极为严重。)(7)容积率高、绿化率低、公用面积少。 3、项目可行性分析(1)市场分析:迎合市场消费者需求。(2)位置分析:闹市区突出居家、生意两不误,远离市区突出休闲、回归自然。(3)经营分析:是否可做为投资,是否可增值

4、项目定位分析(1)定位策略:以项目自身特色、树立独具匠心形象占领市场(2)目标客户定位: 1、以购买力高、中、低档收入定位 2、客户群内是第一、二次置业,还是自用投资 3、主力购房者:企业、单位或个人 5、楼盘形象定位:根据项目的实际情况确定名称、理念、广告语销售 一、售楼处包装 二、楼盘资料(建筑模型、效果图、设计平面图、室内灯箱及展板、印刷品、楼书、户型平面图等) 三、销售人员培训 1、客户购买心理活动特点 2、准备提纲(项目基本情况介绍、周边环境、市场分析、项目分析、现场销售策略) 3、统一销售说词,突出重点,不要隐瞒其项目不足。任何一个事物不可能全美。诚实坦诚的介绍是成功的前提。

营销部年度工作计划3篇

营销部年度工作计划3篇 在这一年里,凭借前几年的蓄势,杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此,一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。 公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司XX年合同额三十亿的总体经营 管理目标,市场部特制订XX年工作计划如下。 一、信息网络管理 1.建立直接领导关系 市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。 2.构架新型组织机构 3?增加人员配置: (1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。 (2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。 4.强化人员素质培训

春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使XX年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。 5.加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。 6.动态管理市场网络 市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(详见市场开发助理管理制度) 7.加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。 二、品牌推广为进一步打响杭萧钢构”品牌,扩大杭萧钢构的市场占有率,XX年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大杭萧钢构的品

《银行柜面服务营销技能提升教学大纲》

银行柜面服务营销能力提升教学大纲 课程大纲 第一讲:市场转型下的网点转型与自我角色管理 一、银行业面临的新常态 二、国内外银行业目前的发展动态 三、未来网点转型的四个方向 四、网点转型与服务的三种思维 思考:柜员的未来在哪里? 五、优秀柜面的角色认知 六、优秀柜员的岗位职责 七、从管理工作到管理人生 第二讲:柜面6S管理与服务流程规范强化训练 一、柜面的6S管理 1.6S是什么 2.银行为什么要推行6S 3.柜面6S包括哪些内容 4.柜面6S的管理要点是什么 5.柜面6S的执行流程 6.推行6S成功的关键及注意事项 案例:他行进行6S管理的标准和效果 二、柜面服务7流程规范化训练 1.站相迎(招手迎) 训练:流程、动作要点,服务用语 2.笑相问 训练:流程、动作要点,服务用语 3.双手接 训练:流程、动作要点,服务用语 3.快准办 训练:流程、动作要点,服务用语

4.巧营销 训练:流程、动作要点,服务用语5.双手递 训练:流程、动作要点,服务用语6.站相送(礼貌送) 训练:流程、动作要点,服务用语 第三讲:柜面联动营销与沟通技巧一、柜员营销的心理障碍 1.害怕被拒绝 2.害怕处理不了客户疑虑 3.对产品信心不够,不敢推荐 4.认为销售是求人,不太愿意做 5.怕客户看低你的工作 6.有惰性,没压力懒得开口 二、柜员营销的心理克服之道 1.拒绝是销售的常态 2.熟记买点,个性化推荐 3.不是卖产品而是卖关爱 4.销售能锻炼人也能成就人 5.做影响别人的人 6.主动人生成大业 三、联动营销四步骤 1.等候间隙放牌子(案例) 2.处理完业务讲产品(案例) 3.意向客户速转介(案例) 4.潜力客户留电话(案例) 四、有针对性的为客户做产品推荐 1.产品介绍五大乱象: 1)自信不足--客户疑 2)滔滔不绝--客户烦

渠道销售的流程大纲纲要含管理.docx

渠道销售流程与管理 渠道销售的特点 一、什么是渠道销售 渠道销售:说白了,就是一种针对代理商、经销商批发销售的一种营销模式,主要工作内容有:如何开发与选择经销商,经销商的日常管理,如何协助经销商进行 市场推广,日常维护等,并能根据不同的市场环境与变化提出相对应的策略,有效 激励经销商共同成长的销售过程 二、渠道销售的特点 1、产品性价比要高,在代理商当地一定要有竟争力,必需让代理商觉得有利可图 2、服务与支持必需做到位。 3、必需重视针对当地的推广。 4、利润空间非常低,但是销量可以保障。 5、对我公司工作人员的专业水平、综合素质、以及服务意识有非常高的要求。 6、厂家经销商之间有三重关系。 经销商是厂家进入新市场的入场券; 厂家实际上是依靠经销商的人、车、货、钱、网络来实现各地市场的销售,经销商 是厂家的区域销售经理; 经销商是厂家的商业合作伙伴,两者之间的关系既有统一又有对立; 三、渠道销售的优势 1、能最大化节省自己的运营成本。可充分利用好代理商的人力、财力、人脉、资源等。 2、是一种对品牌知名度与形象提升,最好的一种销售模式之一。 3、只要产品性价比有优势,服务与支持做到位,相对来说,可以稳定销量。 4、能够让我方人员产生最大化价值,避免经常陷入与终端客户的烦琐小事之中。 5、用好代理商的资源,能以最小的代价,打入一个新的区域市场。 四、渠道销售的弱点与风险 1、所有行为,必需充分考虑代理商利益。否则轻则终止合作,重则惹上很多不必要的麻烦。 特别是对品牌的美誉度,会有致命性的影响。 2、涉及的货款金额,利益利害关系,数值都会比较大,所以凡事必需按规则,按制度,凭 借自己的风险制度意识,进行分辨与规避。 3、需要防止同行的恶意抵毁与强烈性的竟争。 4、防止对代理商以及当地市场了解不深刻,会导致决策失误,产生严重后果。 目标与发展思路 一、渠道销售目标 1、两年内、在全国各个城市稳定150 个渠道销售通路,实现600 万/月的营业额。 2、以全国 300 多个城市为单位,以100%的开发率为目标开展工作。 二、打造《诚和兴》品牌

各大营销活动策划方案大纲.

各大营销活动策划方案大纲各大营销活动策划方案1 第一阶段:市场调研阶段 -—商业项目市场调研报告 一、市经济环境的分析和生活结构研究 ?总人口及区域人口结构、职业构成、家庭户数构成、收入水平、消费水平等 ? GDP发展状况及产业结构情况 ?消费品零售总额 ?商业增加值 ?城乡居民的人均可支配收入 ?城乡居民储蓄存款余额 二、区域结构调査与城市发展规划调査 ?公共设施状况 ?交通体系状况 ?道路状况、通行量 ?区域性质与功能特点 ?各项城区的机能 ?城市规划 三、商业发展规划及政策研究 u商铺发展现状及布局情况

u商铺发展规划 U城市商业网点规划政策 四、区域零售业结构、商铺分布及经营状况的市场调査与分析?地区商铺分布及经营业态详图 ?商业地区间的竟争状况及竞争者调査分析 U地区间的销售动向 U大型主力店的动向 五、典型性调査与研究 六、地区未来商业地产的供应量分析 七、消费者消费行为调査与研究 U地理细分调査分析 U购买人群细分调査 U年龄细分调査分析 U经济状况细分调査分析 U消费者交通和出行方式 U购买者购买心理及行为分析 八、项目立地条件研究 U道路类别及交通状况 U项目地块自然与社会条件分析 U顾客是否容易达到商业区 U周边环境和公建设施 U项目周围经济条件分析

u项目SWOT分析 九、商圈的确定和研究 U商圈的范围的确定 U商圈的构成及顾客来源 各大营销活动策划方案2 一. 建设网站前的市场分析 1.目前行业的市场分析 (1)目前市场的情况调査分析 “家里堆放的物品,好久没有再用过,扔了可惜,除了捐助,还有别的好办法处理吗?有些物品,手头急需,又不想花钱买新的,除了向好友借用,有没有其他的渠道获得?”某换客网站的广告生动地说明了这一点。 一份调研报告显示,截止到2019年3月25日,仅去年成立的专门交换物品的易物网注册用户就突破28万人,换品达到128万件,已成功交换商品24万件,占换品总数的18.75%。除了专门的交换类网站,一些年轻人常去的论坛也都纷纷开设了类似的二手交换版。以物易物并不一定遵循等价交换的原则,换客们不是商人,换自己想要的东西,从交换中得到乐趣才是换客们心中的“王道”。况且,“这种交换方式很有趣,我们不再需要的东西说不定在别人那里就了成宝贝,而我们也能从别人那里淘来我们需要的东西,这不失为一种'废物利用的新方式。” (2)市场有什么样的特定变化 当前的换客们大都是都市中的年轻人。作为与互联网同时成长起来

营销工作计划

营销工作计划 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 营销,指企业发现或发掘准消费者需求,让消费者了解该产品进而购买该产品的过程。市场营销又称作市场学、市场行销或行销学.以下是小编整理的营销工作计划。欢迎阅读和参考! 营销工作计划【一】一、切实落实岗位职责,认真履行本员工作。 作为交通行业销售,自己的岗位职责是: 1、坚定信心,千方百计完成行业销售目标; 2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案; 3、了解并严格执行销售的流程和手续; 4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策; 5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在行业市场中牢牢把握住产品优势; 6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者 7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感; 8、、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。 岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整

体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。为积极配合销售,自己计划设想努力学习。在管理上多学习,在销售上多研究。自己在搞好销售的同时计划设想认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基矗 二、销售工作具体量化任务。 1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打20个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供集成商投标参考,并为集成商出谋划策,配成商技术和商务上的项目运作。 4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。 5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。 6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配成商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。集成商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

文化市场营销课程教学大纲

020028《文化市场营销学》课程教学大纲 英文名称:the study of cultural marketing 课程类型:专业课 总学时: 64 讲课学时:48 实践学时:16 学分: 适用专业及层次:市场营销与策划;大专 先修课程:无 一、课程性质、目的 (一)性质 文化市场营销学是以文化企业为中心,以满足文化消费者的需求为出发点,以文化产品的营销规划、价格制定、渠道扩散、销售促进为主要内容,研究文化企业如何想把文化产品与文化服务有效地送达文化消费者的全部过程的一门学问。 文化市场营销学是文化事业管理专业的核心课程之一,是对市场调查与预测、广告策划与文案、文化产业创意策划等课程的综合应用与拓展性学科,能够让学生很好地理解文化产品市场化管理的全过程,有利于学生管理实践能力的提升,为培养能够从事文化产业项目的策划、宣传、开发、经营和管理的高素质技能型专门人才提供学科支撑。 (二)目的 通过本课程的学习,要求学生能正确理解文化市场营销的观念,熟悉文化产品的属性;文化产品的营销特点;练习写作文化产品营销策划书,初步掌握掌握文化产品营销策划流程,文化产品营销策划书写作技巧和要求,掌握文化市场营销的普遍规律、基本原理和一般方法。 二、课程的学时、学时分配 课内学时为64课时,安排在大二第一学期开设。 第一章绪论(3课时) 第一节市场与市场营销 第二节文化市场与文化市场营销 第三节文化市场营销学研究的内容与方法 第二章文化市场营销环境(3课时) 第一节文化市场的宏观环境 第二节文化市场的微观环境 第三章文化市场营销信息系统、市场调查与目标选择(3课时) 第一节文化市场营销的信息系统与信号分析

营销工作大纲

营销工作大纲 初始阶段 一、项目情报 1、项目所在地 2、开发商背景: (1)公司性质 (2)公司实力 (3)发展潜力 (4)决策人评价 (5)组织结构 (6)管理水平 (7)合作信誉 3、项目自身情况: (1)城市布局及发展 (2)项目区位特征 (3)项目产品情况 (4)目前工作阶段 (5)其它 4、当地市场概况: (1)市场供需状况 (2)市场产品结构 (3)市场竞争评估 (4)市场发育程度 (5)市场潜力评估 (6)其它 5、项目SWOT分析(优势、劣势、竞争与机会) 二、项目研判 1、对项目SWOT分析的讨论 2、项目价值分析 3、人力资源调配 4、项目集体研判 5、总经理决策 第Ⅰ阶段 第一部分 一、销售策略设计 1、市场竞争楼盘调查(除完成普查项目外,应着重以下调查项目): (1)分布状况: (2)产品方面:主力户型、交房标准(附送设备、采暖方式、智能化系统等)、社区配套 (3)价格方面:起价、均价、最高价、付款方式、价格系数(楼位、楼层、朝向、景观、户型等)、汽车车库、车位(含自行车)、物管收费 (4)推广机构:销售推广机构(销售代理公司、广告公司)、广告形式、广告力度 (5)销售阶段、存量 (6)竞争程度分析

(7)新”入市”楼盘调查 (8)房产市场热点调查 2、产品构成: (1)产品核心功能: A、居住用房 B、商住用房 C、度假性物业 D、办公物业 E、商业物业 F、其它 (2)产品形式特点: G、单体 H、户型 I、交房标准 (3)延伸产品: A、公建配套 B、付款方式 C、物管服务 D、其它 3、入市姿态: (1)市场领导者 (2)市场跟随者 (3)市场利基者 4、入市时机: (1)现房销售 (2)期房预售 (3)市场时机 5、产品入市市场时机 6、销售渠 道策略: (1)发展商自销 (2)委托代理销售 (3)售楼部销售 (4)人员直销 7、价格策略: (1)均价目标 (2)均价走势:低开高走、高开平走、高开低走、其它(附”价格-走势”模拟进度表); (3)叫价方式:一口价方式、高叫低卖方式等 (4)价格优惠策略 8、销售方式: (1)多种付款方式组合式销售 (2)售后返租 (3)升值销售 (4)回报销售等

房地产营销个人工作计划

房地产营销个人工作计划 一、项目现状。 项目一期于20xx年5月正式开盘销售,现已基本消化完毕,截至20xx年2月底,剩余套未售,其中顶层套,一层套;一期将于20xx年5月1日开始交房。 项目二期已于春节前开始内部认购,截至20xx年2月底,已认购套;预计于20xx年5月取得销售许可证可正式开盘销售。 二、整体销售计划。 1、市场环境分析 如果说20xx-20xx年是本轮房地产调控的第一阶段,期间行业政策面持续收紧,市场交易量持续萎缩,一二线城市房价持续回调,而进入20xx年以来,调控其实逐渐进入了第二阶段,由于前期调控成就基本得到了中央层面的肯定,加上房地产市场持续低迷给地方政府财政所带来的强大压力,我们看到行业基本面在20xx年之后明明出现好转,市场交易量逐渐恢复,房地产企业压力逐渐减轻,甚至房价也正逐渐企稳回升,总结来看,20xx年无疑成为了行业全面回稳的一年。尤其20xx年下半年,一二线城市引领全国市场销售明明回暖。 2、20xx年政策及市场展望 尽管20xx年被称为“史上最严厉调控年”,但是自20xx年3月以来,房地产市场回暖趋势明明,年底更是轮番上演土地、售房高潮,在此背景下,20xx年政府绝不会完全放松调控政策,未来或将趋稳。但是若房价继续上涨且涨幅超出政府忍耐范围,政府不排除会出台严厉措施的可能性。. 20xx年,我们判断限购政策仍将存续,但房产税短期内对市场影响无限,另一方面随着房地产整体环境的回暖,房地产和开发投资将温柔上涨,20xx年全国市场将量价齐升。在产品需求层面,刚需项目主流地位不变,改善、投资等产品的状况将继续好转。在市场转好过程中,也存在政府加强调控政策、出台调控新政的可能性。

中职《市场营销基础》实施性教学大纲

《市场营销基础》教学大纲 课程名称:市场营销基础 适用专业:市场营销 课程类别:专业基础课 课程归属单位:滁州市机电工程学校数学组 制定时间:2014年9月20日 一、课程任务和要求 本课程是市场营销专业核心课、经济管理类专业基础课。其任务是使学生了解现代企业市场营销的基本知识、基本原理和基本方法,认识在发展社会主义市场经济的进程中,对企业市场营销管理的重要性;分析企业市场营销环境,研究各市场购买行为,制定恰当的市场营销组合决策,组织和控制市场营销活动等基本程序和方法;了解市场营销的新的发展。培养、提高学生正确分析和解决我国市场营销管理实际问题的能力;扩大学生的知识面。以便学生在毕业后能更好地适应工作的需要。 二、教学内容和要求 第一章市场营销概述 教学目标及要求:能叙述和列举产品的概念和类型,能熟记和列举市场的概念、构成要素、类型等,能熟记和列

举市场营销的概念及其理念,能叙述和应用市场营销的意识,能熟记和应用现代市场营销的观念。 第一节市场营销相关概念 第二节市场营销观念 第二章市场调查 教学目标及要求:能叙述和列举市场调查的概念和特点,能列出和掌握市场调查的步骤,能列举和分辨市场调查的方法,能记清和掌握市场调查问卷的设计,能熟记和列举市场调查计划的内容,能熟记和列举市场调查报告的构成,能综合运用本章知识剖析现实案例,能顺利完成调查问卷搜索技能训练。 第一节市场调查概述 第二节市场调查设计 第三章市场营销环境 教学目标及要求:能理解和列举市场营销环境的内容,能列出和掌握 SWOT 分析的内容和应用,能熟记和列举市场营销职业道德,能熟记和应用马斯洛需要层次理论,能列举影响消费者购买行为的因素,能理解和掌握消费者购买行为分析,能综合运用本章知识剖析现实案例,能顺利完成 SWOT 分析表搜索技能训练。 第一节营销环境分析 第二节购买行为分析

行政工作流程大纲纲要大纲图.doc

...... 公司行政部工作流程 一、办公用品 1、领用人根据有关办公用品清单及实际需要,向本部门内勤提出申请,由内勤统一向行政 部签字领取 2、办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购,特殊物品采购由部门领导 及主管副总签字同意后另行购买。 3、办公用品费用每月摊销一次,如费用超出预算,由财务部通知行政部暂停向该部门发放 办公用品,并在下一期预算中扣除超出部分。 4、员工离职时,应认真清点办公用品,到行政部填写交接清单并签字。 5、公司新聘工作人员的办公用品,办公室根据部室负责人提供的名单和用品清单,负责为 其配齐,以保证新聘人员的正常工作 6、公司办公用品每月 1 日、 15 日发放 2 次,其余时间如急需领取办公用品须部门经理签字确 认。 7、领用的非易耗性办公用品(如订书机、计算器、剪刀等)应列人移交品。如重复申领,应说明原因并凭损毁原物(带有办公用品发放标签的)以旧换新。 8、属借用的办公设备,需填写借用单,用完后及时归还。归还时应保持完好无损,如出现损坏,应给予经济赔偿。 9、办公设备出现丢失,直接责任人按价赔偿。 采购工作要增强透明度,按需采购。采购过程中,应做好市场调查,对其质量、性能、价格 及附加优惠条件进行比较,尽量以最低的价格购买到最好的物品。采购特殊办公用品,必须经公司主管领导审批。常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存, 保障供给。避免不必要的积压 二、会议管理 1. 公司行政部统一管理会议制度,所有会议均须及时通知行政部, 便于安排和登记备案。如 有必要由行政部发出会议通知确认。 2.会议承办人需提交会议时间、会议地点、所需准备等,便于行政部配合工作。会前由行政部 派人做好会场布置及设备调试。 3.除其他部门主办的会议资料各自存档外,会议资料由行政部整理、立卷、存档。 4. 会议结束后由行政部派人清理会场,查收设备 三、印签管理 1、公司印章刻制均须报总裁批准,由行政部凭公司介绍信统一到公安机关办理刻制手续。 2、下属企业和部门根据实际需要申请刻制内部或对外用章,但须经部门经理及总经理批 准。 3、各部门印章由各部门指定专人负责保管;印章使用及保管须有记录,不能委托他人代管。 4、用印人填写用印登记簿,注明用印事由、数量、申请人、批准人、用印日期。 5、经分管总经理在该表上签批后方可盖印 四、档案管理 (1)归档范围: 公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动 工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通 学习参考

营销策划的提纲与要求

《营销策划》书提纲与要求 1、目的 《营销策划》是以产品(业务)创新或推广流程为导向,以学生小组为单位,通过专题讲座和实际策划,对企业营销策略与运作进行“全过程”整合营销知识,提升营销思考与归纳,强化解决问题的能力和实际操作能力,培养协调能力与合作精神,同时通过小组交流演讲,提高陈述与答辩能力。具体目标有: ●深化对营销问题的思考; ●掌握市场分析方法与内容; ●提高对解决具体营销问题的设计与实施能力; ●掌握营销策划书的编制内容与方法; ●培养协调、合作、演讲能力。 二、内容简介 本课程是一个以企业产品/业务创新或推广流程为导向,通过真实问题的分析与解决,将所学的知识进行串接与整合,因此,本课程将是一个基于过程的理论思考和实践活动相结合的实战性活动。相关教师将推出讲座,参与指导,定期全班交流演讲。 本课程要求学生组成小组,每个小组即为一个新公司或项目部,每个公司要选择决定所在的行业、确立产品或业务、组织团队、开展策划活动,每个小组将完成一份全面的策划书,并进行二次的小组陈述。 参加本课程学习的学生最好有参与企业营销活动的背景,小组成员要求结构合理,不同擅长的学生有机组合,协调完成本课程活动。 本课程时间为第一个学期,第一阶段主要是讲座与策划内容的基本选定,第二阶段是具体策划时期,最后以小组陈述与书面报告结题。 本课程将设立教师指导小组,指定一名联络协调教师,每个组的成绩由教师小组根据定期的小组陈述和最后的文字报告评分给出。

三、主要小组活动 1.组建学生小组,相互认识; 2.每个小组成立公司,选好团队,并选择所在行业; 3.市场分析与市场调研;(提交市场调研计划) 4.产品(业务)创意或确认; 5.产品/业务确定分析报告; 6.第一次小组陈述; 7.营销战略与营销及销售计划 8.财务分析与融资计划; 9.实施进度与风险防范; 10.第二次小组陈述。 四、小组活动要求与时间 1.PDMM小组的组建 小组的组建须在上课第一周完成,即在第二次上课时将小组成员及分工报教师。小组成员选择由班长负责,每一小组为4~5人,要求不同性格、不同背景和不同能力的人合理配置。因为学习和活动主要是在小组中完成的,通过小组活动来培养协调、组织、说服、沟通、陈述等方面的能力,因此不同背景、不同观点学生的合作与工作能起到很好的效果。每一个小组即为一个公司,要取一个公司名字,要明确每个人的分工,如CEO,CFO等,今后的工作将由相关成员先拿出初步的方案,由小组讨论后修改定稿。 所有小组都必须准备一个班级统一的硬皮活页夹,所有的书面报告和必要的材料(阶段性工作底稿、小组活动纪要)都放入夹内,建议将相关材料制成作光盘附在夹内,在课程结束时上交,指导老师将据此评估判分。书面报告必须打印。每个小组的硬皮活页夹将存档于学院资料室。 2.选择所在行业 各小组必须在开学后两周内将所选择的行业用书面形式提交本课程协调教师。 每个小组经调查与讨论后决定本小组(公司)所在的行业。行业选择不是随意选择一个,而是需要有一定的数据与分析,因此,小组要做一定范围的调查与数据收集。一般要选择市场机会丰富,增长潜力大的行业。当然,如选择利基战略,也可以考虑比较独特的行业。行业的选择决定了推出新产品的基础,行业的现有技术水平和产品特点是小组新产品(业务)创意生成的平台,要开发的产品不应该比现在已有的落后,要考虑行业的状况,一切都是要按真实的产品开发进行。同时,也要选择小组感兴趣的、比较熟悉的行业。下面是一些行业的例子,供选择参考:汽车配件业办公桌面用品行业玩具业 厨具业家务替代型小家电业环保产品行业 自行车业家具业体育用品业 保健健身用品业小型农机信息家电 也可以选择为其它企业提供产品的行业,而不一定要是生产最终消费品,但仍然要考虑小组(公司)起步的平台特征。 3.产品或业务概念的确立 产品或业务的确立可以是新产品/新业务,也可以是现有产品或业务。无论是新产品/新业务,还是现有产品/业务,都需要确立产品/业务概念。新产品/业务概念的生成不仅创造性极强,而且存在大量的非结构化和非程序化的决策问题。那种基于个体创造性思维的跳跃性火花的闪现过

服务营销教学大纲

《服务营销》教学大纲 第一部分编写说明 【课程的性质和任务】 服务营销是市场营销、工商管理、经济管理等专业的一门专业课或专业选修课。作为市场营销课程体系的一个分支,服务营销的开设完全是适应市场经济条件下服务业蓬勃发展和产品营销中服务活动成为竞争焦点的需要。它既是从市场营销学中衍生出来的,又是对市场营销学的扩展。服务营销学就其思想体系来看,完全出于传统市场营销学,但就其研究的内容而言,则是对市场营销学的扩展、充实、延伸和丰富。随着我国产业结构的调整升级,服务业的快速发展已成为历史的潮流。在此时代背景下,对服务营销开展专门的教学科研是新世纪知识经济发展的需要,必将成为推动第三产业发展的动力和理论依据。 学生通过本课程的理论学习和实际操作,将掌握一定的服务营销基础知识,拓宽其市场营销知识面,提高他们运用服务营销理论从事相关工作的能力,以适应社会经济发展对市场营销人员的新要求,增强他们对制造业与服务业发展中出现的服务营销问题的分析和处理能力,实现高等教育直接有效地为社会服务的目的。 【课程的教学目的和要求】 本课程教学中,应坚持理论联系实际、知识与能力兼顾、学以致用的原则,具体地说,应完成以下教学任务: 一、要使学生从理论上掌握必备的服务营销的理论知识。理论知识是对服务营销实践的理论概括和总结,能够有效地指导服务营销实践。 二、要积极引导学生研讨相关案例。案例学习是本课程主要的学习手段,是把理论知识运用于实践的桥梁,能显著地提高学员的技能。 三、要认真指导完成学生完成平时作业,通过平时作业的训练,使学生能深刻地理解和把握所学知识和技能。 第二部分教学媒体的应用和教学过程建议

项目实施基本流程大纲纲要大纲正式.docx

项目实施基本流程 说明 根据公司多年项目实施案例证明,软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平,不仅取决于软件产品本身的质量,软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。 项目实施的组织方式分为职能式和独立式,公司采用职能式组织实施,各部门按职能协调配合实施项目;实施过程中每个阶段有不同的工作事项,各个阶段之间都是承上启下关系,上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。项目实施、系统开发人员要注意项目实施整体过程中的三个重点: 《需求规格说明书》的编制 系统设计与开发 里程碑设计,向用户呈现项目实施过程 里程碑:项目实施过程中要设计若干节点,将项目实施的进展呈现给用户,让用户了解、检验实施工作。

第一阶段、项目衔接 项目中标后,根据公司指派项目经理指导实施人员做好项目的衔接工作,汇集有关项目资料,了解项目前期情况,重点应汇集、熟悉的资料有: 1、招标文件 2、投标文件 3、项目合同 4、前期给用户演示的产品材料 5、用户提供的其他材料 以上资料方案部提供 公司任命项目经理(与投标文件中一致),项目经理与用户、销售、采购、研发、财务协商起草《项目实施计划》, 《项目实施计划》,具体包括以下内容: (1)项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。所计划 的职责分配(包括用户的); (2)项目实施中如何进行项目管理,项目的质量如何控制; (3)项目实施中用户的参与和领导的支持的重要作用; (4)阶段验收、技术交接和项目结束后如何对用户提供后续服务。

第二阶段、项目启动 1、启动会议 项目组与用户共同召开的项目实施正式开始的会议,最好请公司 主管领导参加。会议介绍的 PPT 一定会前仔细检查,会程需落实的内 容一定要会前仔细研讨,检查、核对需要用户签署的文件。 2、正式建立项目组织机构(甲乙双方人员、通讯录、乙方人员 必须与投标书一致) 第三阶段、编制《需求调研纲要》与《需求规格说明书》 需求调研对于公司应用软件开发来说,是一个系统开发的开始阶段,需求调研的质量对于一个应用软件来说,是一个极其重要的阶段,它的质量决定了项目软件的交付结果。怎样分析用户需求就成为调研人员最重要的任务。 1.需求调研纲要(写清楚参与部门及人员) 编制《需求调研纲要》

营销方案提纲

营销方案提纲 一、分析营销机会 1、管理营销信息与衡量市场需求 (1)、营销情报与调研 目前,国内各飞机制造商、 (2)、预测、概述市场和市场需求衡量 2、评估营销环境 (1)、分析宏观环境的需要和趋势 (2)、对主要宏观环境因素的辨认和反应(包括人文环境、经济环境、技术环境、政治法律环境) 3、分析消费者市场和购买行为 (1)、消费者购买行为模式 (2)、影响消费者购买行为的主要因素 (3)、购买过程(包括参与购买的角色,购买行为,购买决策中的各阶段) 4、分析行业与竞争者 (1)、识别公司竞争者(行业竞争观念,市场竞争观念) (2)、辨别竞争对手的战略 (3)、判定竞争者的目标 (4)、评估竞争者的优势与劣势 (5)、选择竞争者以便进攻和回避 (6)、在顾客导向和竞争者导向中进行平衡 5、确定细分市场和选择目标市场 (1)、确定细分市场的层次,模式,程序,细分消费者市场的基础,细分业务市场的基础 (2)、目标市场的选定,评估细分市场,选择细分市场 二、开发营销战略 1、营销差异化与定位 (1)、产品差异化、服务差异化、渠道差异化、形象差异化 (2)、开发定位战略——推出多少差异,推出何种差异 2、自身定位——根据自身产品在市场上的情况,确定自身为市场领先者、挑战者、追随者和补缺者,由此设计营销战略 三、营销方案 1、管理产品、品牌和包装 (1)、产品组合决策

(2)、产品决策,包括产品分析、产品特色化分析 (3)、品牌决策 (4)、包装和标签决策 2、设计定价策略与方案 (1)、制定价格包括选择定价目标,确定需求,估算成本,分析竞争者成本、价格、选定最终价格 (2)、修订价格,地理定价,价格折扣和折让,促销定价,差别定价,产品组合定价 3、选择和管理营销渠道 (1)、渠道设计决策 (2)渠道管理决策 (3)、渠道动态 (4)、渠道的合作、冲突和竞争 4、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,编制总促销预算,管理和协调整合营销传播) 5、管理广告,销售促进和公共关系 (1)、开发和管理广告计划,包括确定广告目标,广告预算决策,广告信息选择,媒体决策,评价广告效果 (2)、销售促进 (3)、公共关系 6、管理销售队伍 (1)、销售队伍的设计,包括销售队伍目标,销售队伍战略,销售队伍结构,销售队伍规模,销售队伍报酬 (2)、销售队伍管理,包括招聘和挑选销售代表,销售代表培训,销售代表的监督,销售代表的激励 (3)、代理销售原则 四、管理营销 1、营销组织,营销部门的演进,组织营销部门的方法,营销部门与其他部门的关系,建立全公司营销导向的战略 2、营销执行监控以保证营销的有效性 3、控制营销活动,年度计划控制,盈利能力控制,效率控制 4、根据营销部门的信息来进行战略控制

《药品市场营销》课程教学大纲

《药品市场营销》课程教学大纲 一、课程说明 课程编码4301618 课程类别专业方向课 修读学期第六学期学分 2 学时32 课程英文名称Pharmaceutical Marketing 适用专业制药工程 先修课程有机化学、生物学、药剂学、药理学 二、课程的地位及作用 医药市场营销学是制药工程专业本科生的专业选修课程。本学科是随着市场营销学的产生而出现的,是市场营销学理论的一个分支,它主要研究医药市场营销活动及其规律性,是一门建立在医药科学、行为科学、现代管理理论基础之上的应用科学,具有综合性、边缘性的特点,属于营销学范畴。课程的核心内容,就是在买方市场条件下,研究卖方如何从顾客(医药需求者)的需要出发,制订企业发展战略,组织企业市场营销活动,从而在满足顾客需求的前提下,使企业在激烈竞争的市场环境中获得生存和发展。这门课程使学生牢固树立以顾客为中心的市场营销观念,在此基础上系统掌握医药市场营销学的基本原理和方法,从而在实践中有效地组织企业的经营活动,使企业以市场为导向,进行医药产品开发、生产、定价、分销、促销等医药市场营销活动,提高企业经营管理水平。 三、课程教学目标 1. 正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对医药市场营销学有一个整体的认识。 2. 牢固树立以顾客需要为中心的医药市场营销观念,并以此观念为指导去研究和解决医药市场营销的理论和实际问题。 3. 掌握学科的基本概念、基本原理和基本方法,包括国内外医药市场营销理论与实

践的最新发展。 4. 紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中,切实提高分析问题、解决问题的能力。真正掌握课程的核心内容,为企业经济效益的提高服务,为社会主义市场经济体制的建立和完善做出贡献。 四、课程学时学分、教学要求及主要教学内容 (一) 课程学时分配一览表 章节主要内容总学时 学时分配讲授实践 第1章导论 1 1 0 第2章医药商品与市场 2 2 0 第3章医药市场战略 2 2 0 第4章医药市场营销组织与管理 2 2 0 第5章医药市场营销环境分析 2 2 0 第6章医药市场信息 2 2 0 第7章医药市场营销调研 2 2 0 第8章医药市场预测 2 2 0 第9章医药市场细分与目标市场营销 2 2 0 第10章医药产品经营策略 2 2 0 第11章医药新产品开发 2 2 0 第12章医药产品定价策略 2 2 0 第13章医药营销渠道策略 2 2 0 第14章医药产品沟通与促销策略 2 2 0 第15章医药产品广告 1 1 0 第16章医药产品人员推销 2 2 0 第17章公共关系与营业推广 1 1 0 第18章国际医药市场营销 1 1 0 (二) 课程教学要求及主要内容

业务流程大纲纲要大纲体系规划清单.docx

功能模块主干业务子流程 业务域(LEVEL-2)备注价值链 (LEVEL-1) (LEVEL-0) SBU 总部 股东会议管理流程 董事会会议管理董事会议管理流程 监事会议管理流程 董事会事务工商登记管理流程 董事会事务处理 印章管理流程 股东、董事、监事关系维护流程 参控股公司董事会事务处理流程 公司理念及愿景制定流程 公司战略制定流程 业务战略制定流程 组织与人力资源战略制定流程 战略研究与制定 资本运营战略制定流程 品牌战略制定流程 信息化战略制定流程 金融战略制定流程 战略管理 文化战略战略制定流程 质量战略制定流程 战略预算制定流程 战略计划制定流程 战略预算与战略计 划

战略预算与战略计 新业务开发计划制定流程 划 投资战略计划制定流程 并购战略计划制定流程 战略战略战略评价流程 战略评价与战略绩 战略沟通与推动流程 效管理 战略绩效管理及调整流程 国际合作研究全球整合资源研究与动态监控流程 国际合作国际合作事务管理流程 国际合作管理 国际合作项目管理流程 经营目标管理经营目标制定流程经营目标分解流程 经营计划制定流程经营计划制定流程 经营计划管理 经营过程控制流程经营过程控制流程 运营分析及调整运营分析及调整流程运营分析及调整流程运营管理经营绩效考核体系设计流程事业部绩效管理体系建设流程 经营绩效统计平台设计流程 运营绩效管理经营绩效数据收集与统计流程 经营完成情况评价流程 经营目标执行激励流程 目标市场和消费者研究流程目标市场和消费者研究流程 市场研究 标杆及竞争者研究流程标杆及竞争者研究流程 产品技术路线及资源分析流程 制定产品规划流程 产品规划 关键技术与资源规划流程 产品规划

品牌营销全案策划提纲

翰红轩品牌营销全案策划内容提纲 一、市场研究及企业内部诊断分析 (一)市场分析 1、宏观市场环境分析 2、消费需求特点分析 3、品牌进化格局分析 4、竞争品牌分析 (二)产品与营销调研分析 1、产品形象(剂型、包装等)分析 2、产品渠道及分销体制分析 3、产品价格体系分析 4、产品定位分析 5、产品核心功效分析 6、产品消费人群分析 7、营销策略及推广方式分析 (三)企业内部治理分析 1、企业战略定位分析 2、企业文化环境分析 3、企业管理结构分析 4、报酬分配机制分析 (四)企业战略分析及建议提出 此项内容旨在通过最基本的产品分析,对企业、产品、市场的上述诸方面中存在的问题和优势以市场为导向、从消费者的角度进行客观的分析和诊断,以便下一步运用品牌进化论有关理论对其进行准确精到的定位和改进(如果有的话),或对其进行确认(如果没有的话)。 通过最基本的市场分析,了解竞争品牌的动作和优劣势,做到知己知彼,了解消费者的需求特点和趋势,以便发现尚未满足的需求,把握行业动态,发现市场的蓝海,为下一步的产品定位、品牌定位、企业发展战略指出方向,提供依据。 此项服务的形式主要通过对客户方进行面对面的访谈、走访本地市场、二手资料研判等展开,本部分提交文件为《企业及市场调研分析报告》。 二、产品及品牌战略定位 (一)产品定位

1、产品核心功能诉求挖掘 2、产品核心价值开发 3、产品目标消费群描述 4、产品市场定位确认 5、产品诉求广告语 (二)品牌策划 1、品牌定位与命名 2、品牌核心价值挖掘 3、品牌文化凝练 4、品牌名称检测或创意 5、品牌广告语提炼 (三)企业战略定位简析 1、企业定位 2、企业文化(使命、精神、价值观、经营观、人才观等) 3、发展思路规划 4、组织架构设计 (四)品牌标识创意设计(VI系统) 产品与品牌的定位和策划,是一个产品在市场营销中最核心、最重要的战略问题,接下来的市场营销和一系列方式、方法、手段将依此展开,产品与品牌的定位和策划将决定整个市场营销的成败,如果在这个问题上失之毫里,将会在营销的结果上差之千里。 产品和品牌的定位与策划,旨在用品牌进化论的方法分析市场的发展方向,从而为产品和品牌找寻最精确的突破口,逐步圈定产品的目标消费人群;并在消费者心智中对品牌进行清晰定位。有了这样的定位,便可以在接下来的整合营销传播过程中起到以一当十、以四两拨千斤的低成本快速启动市场的作用。 此项服务以打造优势品牌资产为目标,进行企业品牌策划,建立优秀的品牌形象,并为之提炼出具有持久生命力的品牌文化,逐步形成强大的品牌感召力,实现以品牌价值为主体的企业核心竞争力构建。此部分提交文件为《产品及品牌定位报告》 三、产品营销策略与公关传播策划 (一)产品策略 1、产品名称 2、产品包装 3、产品线组合 4、产品文化挖掘

《服务营销》课程教学大纲

《服务营销》课程教学大纲 课程代码:__________________ 课程名称:服务营销 英文名称:Service Marketing _______ 课程总学时:48 (其中理论课48学时,实验卫_学时)学分:_2— 课程类别:必修课课程性质:专业课 先修课程:经济学基础、经济法、管理学原理、市场营销学、消费心里学 面向专业:市场营销、物流管理 开课单位:________________________ 一、课程的性质、地位和任务 《服务营销》是市场营销专业的一门必修专业课程,具有较强的应用性。 服务营销是针对服务行业和企业服务活动的具体特点,着力研究服务产品、服务活动及其特殊性的一门课程。该课程有较强的实践性与技巧性,涉及到服务、服务市场、服务消费行为、顾客期望与服务承诺、服务调研、服务策略、有形展示与服务环节、服务质呈等容。 通过教学使学生:掌握服务营销的基本涵、有关概念、研究对象和研究畴;区分服务营销与市场营销在容和营销组合要素上的不同、掌握服务营销组合的基本要素;了解服务消费行为特点,树立正确的服务营销理念;理解服务质量的概念及构成要素、服务质量的测定、服务质量的管理;在理论学习的基础上,能够联系实际,为从事服务业营销活动或参与企业营销服务活动奠定基础。 二、课程的教学目标 (一)理论、知识方面 1.了解服务、服务的概念与特征、要素和服务营销组合。 2.熟悉影响消费者购买行为的因素。 3.掌握服务期望的容和服务承诺的技巧。 4.了解服务质量标准及服务质疑标准的概念。 5.理解服务营销理念的涵和实质。 6.掌握服务营销策略及运用。 (二)能力、技能方面 1.能运用所学知识为服务企业或企业营销服务活动进行服务市场分析、服务市场定位。 2.掌握服务承诺的表现形式以及实现服务承诺的技巧和策略。 3.熟练掌握服务营销策略、技巧使用的要领和应该注意事项。 4.会运用服务营销知识进行服务活动策划。 5.能够把服务企业的有形展示与企业形象设计紧密结合,传达企业服务特色。 6.熟练掌握服务沟通的技巧。

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