学校后勤服务集团服务承诺制度和工作流程

学校后勤服务集团服务承诺制度和工作流程
学校后勤服务集团服务承诺制度和工作流程

后勤服务集团服务承诺制度和工作流程

为稳步提高后勤服务集团服务水平和服务质量,保证全体师生员工良好的学习、工作和生活环境,努力构建和谐校园,为师生提供“优质、高效、全面”的后勤保障,结合后勤服务集团实际,特制定本承诺制度。

一、服务承诺的含义

服务承诺是服务提供者向服务对象做出的许诺和保证。承诺是责任与信誉的表现,可实现自我强制、自我约束,体现服务提供者对完成服务工作的决心。承诺的目的是为了更好、更快地完成服务任务;同时又可以得到服务对象的实时监督,承诺具有双向作用。

二、服务承诺的范围和要求

服务承诺要本着“热情、周到、方便、高效”的原则,认真按承诺的内容做好本职工作,做到据实立诺、有诺必践、违诺必究,不做表面文章;凡后勤服务集团的工作人员都有向服务对象做出承诺的义务。

三、服务承诺的内容

1.依法办事,遵章守纪。认真贯彻执行国家的法律、法规及学校有关规定,严格监管,秉公办事,依法行政,为学校教学、科研和师生生活提供有力的后勤保障。

2.爱岗敬业,优质服务。树立敬业精神,实行来电、来访报备制度,严禁搪塞、推诿。在办理公务、接听电话、接待来访时,严格按规定使用文明用语,禁用忌语,礼貌待人,耐心回答问题,

细心解答政策,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。做到事接必办、办后必复,以此提高后勤服务集团工作人员的办事效率和工作责任心,以优质服务促进规范管理,寓优质管理于热情服务之中。

3.办事公开,接受监督。公开办事程序、公开办事结果,接受学校各部门和师生员工监督。

4.廉洁自律,不谋私利。后勤服务集团管理人员在工作中,必须做到为民、务实、廉洁、勤政、高效、遵纪守法,工作人员不得以权谋私,不得在公务活动中收授礼金和各种有价证券,严禁在公务中“吃、拿、卡、要、拖”,坚持廉洁服务。

5.实事求是,调查研究。坚持实事求是的原则,深入调查研究,探索后勤服务集团工作在学校改革发展中如何发挥应有的积极作用,熟悉和正确掌握有关政策和法律法规,务求实效。

6.限时服务,提高效率。后勤服务集团各部门接到师生员工来电、来访,能当日答复的要给予明确答复,需进一步落实或协调有关部门解决的,必须向交办(当事)方说明事由。对师生或部门反映问题和意见需要预约时间的,务必准时,不让师生多跑一次路;节假日实行值班制度,及时处理发生的问题。

四、监督与投诉

为保证把服务承诺制度落到实处,后勤服务集团成立服务承诺工作小组,小组由集团下属相关部门组成,办公室设在后勤服务集团办公室。

五、附则

本制度最终解释权归后勤服务集团,本制度自发布之日起执行。

附:集团相关部门服务承诺和工作流程

附件1:饮食服务中心服务承诺

1.为师生员工提供优质服务,着装整洁,主动热情,文明用语,礼貌待客;

2.坚持诚信为本,质优价廉,明码标价,不缺斤短两;

3.加强日常管理,确保食品卫生安全,对师生反映的问题,及时查处答复;

4.切实维护消费者权益,尽力满足不同消费层次的需求,为贫困生解决实际问题;

5.倡导和发扬拾金不昧的精神,拾到失主物品主动上缴,如数归还;

6.为师生员工提供良好的就餐环境,做到餐桌整齐,清洁卫生,安全可靠。

附件2:维修动力服务中心服务承诺和工作流程本着一切为了师生,服务无小事的精神,端正服务态度,明确工作职责,规范工作流程,讲究办事效率。

1.努力做到思想上重视,业务上精通,技术上熟练,服务上周到。

2.争取做到随报随修、随见随改、小事不过夜、大事不过周,积极做好后勤保障服务。

3.在态度上,主动、热情、周到、方便、快速;在管理上,加强巡视,发现问题及时解决;在作业上,严格按维修程序及操作规

程执行,确保维修质量。

4.在时间上,属需小修小补的,一个工作日内完成;需添小配件的,二个工作日内完成;属任务量较大的,三个工作日内完成;属更换、新添、外来、外送维修的,三~五个工作日内完成。

5.在结果上,使每一次服务都能让师生感到满意。

维修动力服务中心工作流程

卫生所全体员工明确思想,统一认识,结合本部门具体情况,做出如下承诺:

1.老校区学生门诊就诊较远,因此卫生所承诺14小时接诊服务;新校区24校区接诊。

2.在医疗许可的范围内,力求提供服务质量最优,服务效率

最高。

3.后勤服务公司制定的主动服务措施同时执行校医院日常门诊工作流程

校医院新生/毕业生体检工作流程

预防注射工作流程

学校服务承诺制度

江红职业培训学校服务承诺制度 江红职业培训学校自成立以来,积极承担和做好邯郸市城乡各类人员 培训项目的培训工作,提高培训人员的职业技能水平和市场就业竞争 技能,促进失业再就业,创业带动就业,服务,特拟定本承诺制度。 第一条:指导思想 技能培训本着“免费培训、自主选择、培训就业”的原则,组织职业技能培训工作,让每位学员都能很好的掌握专业技术知识,从而全面提学员职业技能素质,使参加培训学员真正具备专业技术和职业资格,增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。 第二条职业道德 1、热情接收前来我校参加培训的城乡各类学员,并严格按照规定要求,“采取理论学习、技能操作和生产实践相结合的方式”,认真组 织实施教学培训。 2、对承担的职业(工种),按照规定要求,按时编制培训计划,培 训大纲和班期培训课程表,并及时上报上级部门备案。 3、严抓培训教学管理。积极完善培训教学设施设备,努力改善培训 教学条件和环境,建立各项规章管理制度,提高培训教学质量,严格 学员考勤管理,按培训教学计划、课时规定和班期培训课程表实施培训。 4、积极购置培训报名设备,并与市人社劳部门办公室联网,同时按 照时间要求,负责将培训考试学员个人信息输录到平台。

5、在整个培训期间抓好对学员的培训教学、安全教育和管理工作;保证其真实性,做到100%培训管理实名制。不弄虚作假编造培训人员花名册;不冒领培训项目的培训补贴。 6、坚持以学为本,关心爱护学员,尊重学员人格,服务学员执情、礼貌、细致,耐心,妥善处理学员投拆。 7、遵纪守法,诚信办学,内部管理科学、规范、严格,办校和教学各种资料保管完整、科学、有序。 8、不断改善办学条件,充实教学实训设备,满足职业技能培训的需要。 9、积极推荐学员就业,力争使学员和用人单位满意。 10、公平参与社会竞争,不贬低其他职业培训机构,不去其他职业培训机构拉生源、发广告。 11、广告和招生简章内实真实、客观、合法,不欺骗和误导受训者。 12、自觉接受和服从上级部门的督导评估与检查,严格按许可或批准的内容与范围组织培训,按时上报年度统计报表和参加年检评估,及时办理变更、备案手续。 13、依法依规聘请、解聘教师和工作人员,切实保障教职工的合法权益。 第二条文明用语规范 1、接待用语:您好、请进、请坐、请讲、请稍等、对不起、您走好、请慢走。

学校后勤服务集团服务承诺制度和工作流程

后勤服务集团服务承诺制度和工作流程 为稳步提高后勤服务集团服务水平和服务质量,保证全体师生员工良好的学习、工作和生活环境,努力构建和谐校园,为师生提供“优质、高效、全面”的后勤保障,结合后勤服务集团实际,特制定本承诺制度。 一、服务承诺的含义 服务承诺是服务提供者向服务对象做出的许诺和保证。承诺是责任与信誉的表现,可实现自我强制、自我约束,体现服务提供者对完成服务工作的决心。承诺的目的是为了更好、更快地完成服务任务;同时又可以得到服务对象的实时监督,承诺具有双向作用。 二、服务承诺的范围和要求 服务承诺要本着“热情、周到、方便、高效”的原则,认真按承诺的内容做好本职工作,做到据实立诺、有诺必践、违诺必究,不做表面文章;凡后勤服务集团的工作人员都有向服务对象做出承诺的义务。 三、服务承诺的内容 1.依法办事,遵章守纪。认真贯彻执行国家的法律、法规及学校有关规定,严格监管,秉公办事,依法行政,为学校教学、科研和师生生活提供有力的后勤保障。 2.爱岗敬业,优质服务。树立敬业精神,实行来电、来访报备制度,严禁搪塞、推诿。在办理公务、接听电话、接待来访时,严格按规定使用文明用语,禁用忌语,礼貌待人,耐心回答问题,

细心解答政策,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。做到事接必办、办后必复,以此提高后勤服务集团工作人员的办事效率和工作责任心,以优质服务促进规范管理,寓优质管理于热情服务之中。 3.办事公开,接受监督。公开办事程序、公开办事结果,接受学校各部门和师生员工监督。 4.廉洁自律,不谋私利。后勤服务集团管理人员在工作中,必须做到为民、务实、廉洁、勤政、高效、遵纪守法,工作人员不得以权谋私,不得在公务活动中收授礼金和各种有价证券,严禁在公务中“吃、拿、卡、要、拖”,坚持廉洁服务。 5.实事求是,调查研究。坚持实事求是的原则,深入调查研究,探索后勤服务集团工作在学校改革发展中如何发挥应有的积极作用,熟悉和正确掌握有关政策和法律法规,务求实效。 6.限时服务,提高效率。后勤服务集团各部门接到师生员工来电、来访,能当日答复的要给予明确答复,需进一步落实或协调有关部门解决的,必须向交办(当事)方说明事由。对师生或部门反映问题和意见需要预约时间的,务必准时,不让师生多跑一次路;节假日实行值班制度,及时处理发生的问题。 四、监督与投诉 为保证把服务承诺制度落到实处,后勤服务集团成立服务承诺工作小组,小组由集团下属相关部门组成,办公室设在后勤服务集团办公室。 五、附则

学校后勤管理制度范本

学校后勤管理制度 第一章总则 1、为全面贯彻国家教育方针,加强和改善我校后勤管理,建立后勤管理的有效运行机制,特制定本规范。 2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。后勤管理的基本职能是为教育教学后勤管理的基本职能,是为教育、教学、和师生生活服务,为学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能。 第二章校园管理 1、校园管理的基本内容包括: 校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等。校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境,营造和谐的育人氛围。 2、校园绿化建设及管理: ①校园绿化建设应有规划,突出重点,形成风格。校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点,将知识性、趣味性、人文性融为一体,提高校园的文化品位。②学校应配备懂技术的专(兼)职人员,负责绿化和养护。③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。 3、校园环境卫生管理。 校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁,消灭蚊蝇兹生地及

保持排水排污系统管道畅通等。①学校各部门应协同配合,充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度,明确岗位职责。③加强宣传教育,在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气。 第三章资产管理 1、公用房的使用管理。 ①公用房的分配,由总务处按学校意见安排。 ②公共用房和专用房屋,如食堂、探究性实验室、专用教室、理化生实验室、阅览室、风雨操场、会议室、仓库、图书室、配电房等,由使用部门负责管理。③集体活动的公共用房,由使用部门制定制度,并负责管理。 ④教职工集体宿舍由总务处管理。入住教职工应遵守学校有关制度,保证宿舍的安全、卫生、文明。 2、公用房屋及附属设备的维修。 ①、应加强对公用房屋的巡视,发现破损或接到用户报修,应及时维修。 ②整幢房屋的常规维修保养,由管理部门提出方案,经校长室研究报教育局批准后实施。 3、水电管理 ①、水电管理的基本要求是爱护设施、保证安全、注意节约、改善服务。分管水电维护修理的后勤主任,应熟悉学校的供电、广播、电话、电视、监控、网络线路、给排水管线和消防管线等。

小学后勤规章制度

小学后勤规章制度

4、学校贵重器材由专人保管,专人使用(如DV摄录机、复印机、速印机、数码相机)。 5严格执行赔偿: (1)期中、期末,总务处、班主任对教室各检查一次,对因责任事故损坏的桌椅、门窗、玻璃等要按价赔偿。 (2)师生员工所借公物(如音像、图书、仪器、乐器、体育器材等)如有损坏和遗失,按有关规定赔偿。 (3)保管室存放的物品,如因不负责或不遵守操作规程而造成人为损坏和丢失的,由保管人员负责赔偿。 (4)工作人员调出,所借所用公物要如数收回,不得带走或转让他人,缺少、损坏的要按价赔偿 二、水电管理制度 1、学校水电由学校统一管理,学校水电安装、维修由指定人员实施,线路安装必须规范化,做到定期检查,及时维修,确保安全。 2、节约用电,出操、集会或室外授课必须关灯、关风扇,放学时要关灯、关风扇、关电脑、电视,切断电源,放假要关总电源。 3、珍惜用水。如厕后冲水、洗手要关好水龙头,防止滴水或水长流现象,养成节约资源的习惯,增强环保意识。 三、校园绿化、卫生管理制度 1、校园绿化要系统地整体规划,持之以恒地搞校园绿化建设和管理。

学校优质服务承诺书

学校优质服务承诺书 学校优质服务承诺书 一、服务承诺内容 1、坚持依法治教,加强教师师德建设。尊重法律规定的学生基本权利,关心爱护学生,公平、公正地对待每一位学生,不歧视后进生和有残疾的学生,认真开展职业道德教育,不断提高教师的法制观念和师德水平,杜绝体罚和变相体罚学生的现象的发生。 2、对涉及教育有关问题的政策咨询、投诉,做到有问必答,有访必应。努力改进工作作风,坚决杜绝生冷硬和推诿扯皮现象,做到文明用语,热情服务,为群众排忧解难,多办实事。咨询电话。 3、实行校务公开制度,主动向社会、学生家长公开教育收费等热点问题。本篇文章来自。不折不扣地按照上级主管部门布置的收费项目和收费标准实行”一费制”,严格收费程序,公示有关收费内容和标准;学生订阅教辅、报刊杂志等,尊重学生和家长意见,采取自愿;各种收费必须经校长统一布置。 4、教师按照教育教学工作管理要求,认真负责对待每位学生,教导做人,教会知识。一、二年级不留家庭书面作业;三-六年级家庭书面作业限定1小时。 5、实行就近入学,适龄入学,不收择校生,不设重点班,严格按照教育部门招收学生的有关规定,不擅自进行招生和有偿招生;严格执行国家《课程计划》,开齐学科、上足学时。 6、加强常见病宣传和防治工作,学校要保证学生在校用餐、饮水等安全,杜绝流行病的发生和蔓延,杜绝中毒事件的发生。 7、强化安全意识,完善安全制度,明确安全责任,校长是安全工作的第一责任人,教师要覆行安全责任,杜绝不安全事故的发生。

8、公平公正对待务工人员子女,确保在我校就读的务工人员子女在收费、评优奖励、入队及其他各项活动等方面与本地学生同样对待。 9、开展扶贫帮学活动,不让一个低收入家庭学生因贫困而失学。 让每个学生在快乐成长中敢说:”我能行”;让每位教师在教育教学中体验”我能行”;让每个家庭在培养孩子中相信”我能行”。 二、处理规定 对违反上述服务承诺规定的,视其情节,予以不同的解决处理。 1、对违反服务承诺一项内容,但未造成严重影响或造成严重后果的,由学校领导协调解决处理,本篇文章来自。并按学校《教师考核办法》处理,同时,取消评先评优资格。 2、对违反服务承诺一项内容,造成严重影响或造成严重后果的,由学校领导协调解决处理的同时,报请区教育局,并取消评先、评优资格及取消全年绩效奖。 以上承诺在学校网站上公布,接受学生家长和社会监督。 五、举报、投诉受理人和电话、电子邮箱。 201x年x月x日

南坪中心学校服务制度规范和服务承诺1(2).doc

南坪中心学校服务制度规范和服务承诺1 南坪中心学校服务制度规范和服务承诺 为进一步转变观念,切实改进作风、端正行风、履职尽责、提高效能,更好地服务发展、服务师生、服务社会公众,努力办好人民满意的教育,南坪中心学校向社会作出如下承诺: 一、切实加强队伍建设。努力推进干部队伍的年轻化、专业化;建立和完善骨干教师选拔培养及考核使用制度;以“学规范、强师德、树形象”为主题,不断强化师德师风建设,全面提升教师的整体素质,树立教师良好形象。 二、模范执行政策法规。严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》,严格执行濉溪县教育局的有关规定,对在教育教学过程中违法违规事件,发现一起,查处一起,决不姑息迁就。 三、倾心呵护学生成长。关心爱护学生,尊重学生人格,尊重学生家长,杜绝体罚和变相体罚学生,呵护学生阳光、健康、快乐成长。 四、严格执行课程标准。按照国颁标准,开齐课程,开足课时,上好课程,全面推进素质教育,全面加强过程管理,全面推行质量承诺。 五、强力规范学校收费。严格执行上级收费政策,切实加强学校教材管理,严禁向学生推销教辅材料,严禁乱印教辅资料;严肃查处学校内部的乱收费行为;全面实行收费公示,严格收支两

条线。 六、全面推行阳光校职工代表大会、家长会、家长委员会等多种渠道,及时向社会及师生员工公开办事依据、办事程序、办事过程和办事结果,增强透明度和公信力,自觉接受上级、师生、群众和社会监督。 七、真诚热情服务群众。本着“热情、周到、优质、高效”的精神,对前来办事人员,做到语言文明,态度热忱、服务周到;执行公务,做到依法行政、公正公开、一视同仁。 八、全面提升办事效能。认真落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制,以建设学习型、廉洁型、高效型的领导班子为目标,保障政令畅通。 九、切实加强廉洁自律。不利用职权和职务上的影响违规干预和插手行政审批、工程招投标、大宗物资设备采购等事项,不利用职务和工作上的便利违规干预招生录取、职称评聘、评优评先、科研项目评审等工作。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。 以上服务承诺,热忱欢迎广大师生、学生家长、社会公众和上级机关进行监督。 南坪中心学校 2013、9、2 南坪中心学校关于开展 “三优一满意”文明优质服务活动实施方案

学校后勤制度大全

城北小学后勤工作管理 一、门卫制度 1 、提高警惕,保卫学校财产,维护学校正常教学秩序。 2 、严格执行学校的作息时间,按时开门。 3 、对外来人员应主动询问,热情接待,严格执行来客登记制度。 4 、门卫人员不随便离开岗位,必要离开时要关好校门。 5 、一切公用物资出六必须经总务处同意,开具物资出门证,经核对才能放行。 6 、收发信件,及时分发全校的报刊杂志。 7 、学校的通道、门口必须保持畅通,校外车辆不得随意开进校园,自行车一律停到车棚,防止出现意外事故。 8 、门卫每天傍晚要室外对电源,水笼头门窗等公用设施作次个面安全检杳 9 、协助值日教师做好校门口安全工作。 10 、完成主管领导和学校布置的其它工作。 二、学校财产管理制度 为了加强学校财产管理,勤俭办学,反对浪费,特制讨本制度。 1 、学校的则产、物资是保证教育工作顺利进行的必要的物质条件。管好、用好财产是贯彻勤俭办事业,节省财政支出的重要内容。全校教职工必须认真对待,树立人人爱护校产的良好风气,水真执行本制度。 2 、财产实行归口管理,加强维护。按照财产物资的类别和使用情况,分别山各年级组(班级)、教研组(室)等有关职能部门专管专用,按使用和管理的权责结合。(附各室责任人彝财物管理范围) 3 、校财管理部门,使用部门和财务部门要共同配合,健全核算制度和管理制度,经考核详细记载。每学年六月上旬核对全校则产,发现溢、缺要及时查明原因,根据情节进行批评教育、赔偿(详见赔偿制度),并相应调整l 眼务,做到帐帐相符,帐物相符,帐据相符,家底清楚。 4 、新添财产(包括赠送、调拨等物)必须先办理入库手续后交专人保管,方可报销。 5 、私人或外单位需借用财物,需凭借条或介绍信经管理责任人同意并报总务处批准备案刁能出借,并在限期内由责任人督促归还。贵重物品如电脑、摄录音像设备、高级乐器等或教室场地出借必须经校长或分管校长同意才能借用。 6 、确系使用年久,无法修复的财产物品由管理责任人填写报废单办理报废手续,报废手续、权限按有关规定执行。 7 、教工调离学校必须办理清退校产手续,向借用物品管理部门责任管理人办里清退手续(填写财物清理单),由各物品管理部门责任人签字确认后刁能办理离校手续。 8 、各室组责任管理人员必须对库存财产物品经常进行核查,对易燃、易爆、剧毒的危险物韶.必须建立安全措施,领用必须专人审批,限量发放。 9 、要克服重钱轻物的思想,努力挖掘现有财产物资的潜力,做到物尽其中用,利学保养,修旧利废,综合利用。提倡自己动手修理两机一幕、门窗玻璃、开关电器等简单设施,严禁无专业技术资格人员随意拆修电脑、音像摄录等贵重设施。 三、财务制度 1 、严格遵守财经纪律,制定每年的学校财务计划、年度预决算并进行公布,总务处应定时向校长报告财务情况。 2 、学校财务实行“一支笔”审批制度。

国际学校后勤管理制度 8.10

郑中国际学校后勤管理制度(讨论稿) 第一章总则 第一条:学校后勤工作就是结合学校实际,保证为学校实现教育教学目标创造有利条件,为师生员工组织提供后勤保障。为了更好地搞好后勤工作,结合本校实际,经学校综合部讨论,特制定本实施细则。 第二条:学校后勤工作是在校长的领导下,组织实施学校后勤工作,提出改革方案,制定配套的改革政策;代表学校执行后勤制度,行使后勤管理各项工作职责。 第二章经费管理 第三条:每月15日,按时、准确地发放教职工工资、奖金及其它福利,绝不拖欠、挪用。每月10日前按时、准确地向董事会提交财务报表。 第四条:每次开学前向董事会提交本学期经费预算申请,并严格按照各项经费预算标准去控制开支。 第五条:不准向学校借用公款,特殊情况下,必须由校长批准,方能借取,必须按期归还,所有经费的使用必须由校长审批。 第六条:后勤工作人员,必须严格执行财务制度。做到不受贿、不挪用、不用公款公物作人情,不营私。 第七条:一切现金、财产账目做到:准确、清楚、明白,所有收支必须经校长审核,学校每学期对会计帐务和出纳现金审核一次;会计帐和出纳帐,每月核对一次。 第八条:每个工作人员在工作中都要严格遵守不花钱办好事、花

小钱办大事的原则,去认真履行自己的职责。 第三章班级公物管理 第九条:学校建立班级财产登记、检查、发放、收回制度。到班的财产直接由学校后勤管理人员点清楚,交接给班主任,期末收回。 第十条:各班的电器设施两周由后勤人员检查一次,其他公物,每月上旬检查一次,发现损坏,由学校安排修理。未被发现的损坏,班主任要积极主动给维修部或信息技术部报修。 第十一条:班主任是班级财产管理的第一责任人,班主任管理财产,应责任到学生个人,学生故意损坏公物,情节严重,加倍赔偿,情节较轻的,则按原价赔偿。找不到赔偿对象者,班主任自己负责。损失较大的费用有所在班级所有任课老师和学生共同负责赔偿。 第十二条:楼层公共区域的人为损坏有所在楼层班级负责,无法找到破坏者的损失有各个班主任共同负责赔偿,损失较大的费用有楼层所在班级的所有任课老师和学生集体负责赔偿。 第四章部门财产管理 第十三条:凡是分到各部门的财产,必须建立财产登记制度,要准确反映财产的数量、价值、品种、规格等。 第十四条:分到各部门的财产,各部门负责人为第一责任人,教职工离职时要及时通知综合部进行该职工所使用财产的登记交接,交接完毕,人力资源部才能办理离职手续。如有损坏,有当事人赔偿,无法确定当事人的,则由本部门负责人负责追查,若追查不到则由本部门负责人负责。(建议把各部门财产统计后粘贴在门后,要标明名称、规格型号、数量、单价、责任人等详细资料) 第五章个人保管的公共财产

学校的服务承诺制度(最新)

为进一步加强我校的政风行风建设,切实改进工作作风,规范学校办学行为,树立良好的行业形象和校园文化,杜绝学校工作中出现损害群众利益的行为,结合本校的实际情况,特对社会做出如下服务承诺: 1.不盲目撤并农村义务教育阶段学校网点; 2.严格执行教育收费政策,坚决杜绝违反“一科一辅”规定推销、变相推销教辅材料及违反价格政策乱收费等违背师德的行为; 3.严禁在职领导、老师违规有偿家教及收受财物等; 4.加强教师队伍建设,严禁教师出现体罚或变相体罚学生的行为; 5.不违规分设重点班和非重点班,不违规组织统一考试或测试及增加学生课业负担; 6.不违规招生、分班等; 7.加强监督查处。为全面加强监督工作,学校设立公开举报电话和电子信箱,热情接待来电、来访,坚决查处并杜绝学校工作中出现损害群众利益的行为。 总之,学校将坚持内涵发展,提高办学质量,本着“为了一切的学生,为了学生的一切”的办学理念,潜心做好教育教学工作。恳请社会各界和学生家长严格监督我们的工作,并提出宝贵的意见。 为便于监督交流,我校特设了电子邮箱和举报电话: 电子邮箱:192*****@https://www.360docs.net/doc/0913722293.html, 举报咨询电话:07**--8382***1(区教办) 8769***1(**学校) **学校 2013年12月 为办好人民满意教育,努力提高我校建设的整体水平,树立良好的学校形象和教师形象,推动我校教育的全面、协调、健康、持续发展,根据市教育局有关文件精神,结合我校实际,特向社会家长及各界人士做出以下公开服务承诺:

1、全面贯彻党的教育方针,依法办学,依法治校,依法从教。全校教职工都自觉学法、知法、守法,用《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关政策法规规范自己的教学工作。 2、全面落实素质教育。大力实施素质教育,开足、开全课程,开足课时,重视文体活动, 丰富学生知识,为每一位学生的健康成长和可持续发展奠定基础。 3、坚持德育教育先行,养成教育常抓。以教会学生“学会学习、学会做人、学会生存、学会发展”为育人宗旨,学校形成“勤奋、求实、团结、进取”的'学风、校风。 4、教育教学质量逐年提高。坚持以教育科研促教学,抓管理求质量,教师要爱生敬业,因材施教,以自己辛勤的劳动换取每一位学生的进步。 5、强化师德师风建设,严格执行《中小学教师职业道德规范》。坚持开展“以德立身,教学为本,情感育人”的师德自律教育,铸师魂、修师德、练师能,内强素质,外树形象。 6、模范遵守社会公德。为人师表,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,以自身的良好形象教育引导学生。 7、尊重、爱护和信任学生。爱心育人,尊重学生人格,对学生不讽刺、不挖苦、不辱骂,杜绝体罚和变相体罚行为。加强对学生的心理教育和心理辅导工作,使学生健康成长。 8、强化学校安全建设,坚持“预防为主,常抓不懈”的原则。加强对学生的安全教育,抓好交通安全、防火安全、食堂卫生安全等工作;加强安全防范措施,避免发生安全事故;加大对校园的管理检查力度,努力为师生创造一个优良舒适的工作学习环境。 9、严格执行义务教育阶段的收费政策。杜绝任何向学生乱收费的行为,全面实行收费公示制度。 10、优化服务态度,认真接待教师、学生及家长来访。定期召开学生家长会、学生代表座谈会与教代会,向学生、家长与教师征求意见,按照管理职责和权限,及时处理家长来电、来信、来访,在3-5个工作日内处理家长反映的问题,对不能解决的问题给予解释。 11、实行校务公开,自觉接受群众和社会监督。对教职工职称评聘、岗位设置、评优评先等热点问题,坚持公平、公正、公开的原则。 xxx小学

学校承诺书

学校承诺书 教育是塑造未来的事业,本着"为学生的一生奠基,对民族的未来负责"的精神,我校郑重地向学生家长和社会各界作如下承诺: 一、学校严格按照上级有关部门核准的收费项目、收费标准组织收费,并公示有关收费内容;学生订阅书报杂志等遵循学生及家长自愿的原则。 二、学校充分尊重法律规定的学生基本权利,关心爱护学生,公正、公平地对待每位学生,不歧视后进生和有残疾的学生。无体罚或变相体罚学生的现象。 三、学校教师按照学校质量管理的要求,认真负责地对待每位学生,培养学生具有良好的思想品德和行为习惯,努力提高学生的学业成绩。 四、学校后勤人员按照学校规定为学生提供良好的服务:午餐、点心、饮用水、学生奶、校服、学生保险受理等。 五、学校采取多种积极措施,谨防各类事故的发生,确保学生有一个整洁优美、安全的学习环境。 六、学校领导、教师、员工不得接受学生和家长任何形式的酬谢。 承诺是当今时代呼唤教育高质量的背景下我校教职工自加压力,努力进取的决心和行动,真诚希望得到广大家长和社会各界的配合和监督。 学校监督电话: 学校承诺书 为贯彻执行省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(冀政〔XX)69号〕和'法人代表安全生产承诺制度',根据《中华人民共和国安全生产法》和《安国市教育

局在各级各类学校中实行'法人代表安全生产承诺制度'的实施方案》,我作为学校主管安全工作的副校长,保证认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好本岗位的学校安全工作,减少和杜绝安全生产事故。并郑重承诺: 1、认真学习贯彻执行上级的法律法规,宣传安全知识,具体抓好安全工作措施的落实。最新学校承诺书最新学校承诺书。 2、积极协助校长做好学校安全工作,对校园内的安全工作负分管责任。 3、定期组织安全检查(每月一次),分析和研究安全隐患整改措施。 4、组织制定学校安全管理制度,并督促各处室贯彻落实。 5、做好学校安全防范设施的配置和管理工作,使之处于最佳状态。 6、积极配合校长对本校发生的意外安全事故进行调查处理,协助校长处理善后事宜。 7、积极抓好学校安全管理人员的队伍建设,提高安全管理人员的业务素质。 若违反上述承诺和未履行学校安全工作管理职责,导致发生责任事故的,自愿接受以下处罚: 1、本人职责范围内发生事故,承担相应的经济赔偿; 2、同时接受相应的党纪、政纪处分; 3、构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。 4、如发生不依法报告或者防碍、拒绝事故调查处理等严重行为接受相应的党、政纪处分。

学校后勤管理制度

学校后勤管理制度 以下是x 为大家收集的制度,仅供参考! 厨房管理制度 ⑴ 人员:所有工作人员应有良好的个人卫生习惯,必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时,应立即脱离工作岗位。 ⑵ 场所:注意工作场所通风换气。工作完毕,不留卫生尾巴。保持室内整洁卫生。 ⑶ 采购:“五不买” :不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,夏秋季节易中毒的蔬菜不买,非正规厂家及商场的不买。 ⑷ 加工:“五不加工” :未清洗干净的不加工,营养搭配不合理的不加工,超过保质期的材料不加工,厨房卫生不合要求不加工。 ⑸ 餐具:用餐后及时清理,餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。 ⑹ 营养:加强伙食管理,丰富食谱,注意营养搭配。 开出每周菜单,并提高业务水平,不断花样更新,每周保持餐餐不重样。每天都必须配备适时水果或点心。

接送管理制度 ⑴ 准时:接送人员必须在放学前10 分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。 ⑵ 准确:接送人员必须认真清点人数并做记录,发现缺席应及时与家长取得联系确认情况。 ⑶ 安全:每次至少两名接送人员,并视人数的变化再增派人员接送,确保途中安全。专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返,不得让学生擅自出走。接时要监督学生悉数进入托管中心,送时要督促学生全部进校门。 (4) 可靠:不随意更换接送人员,如有需要须提前通知学生,以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。 午餐管理制度 ⑴ 秩序:工作人员必须引导学生就餐前洗手、保持安静,坐到固定位置进餐。就餐保持安静,不交头接耳,不随意下位走动。轻放餐具不得有响声。 ⑵ 节约:不浪费粮食,必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不 随意倒掉。另外没吃饱的同学可以再打饭,让学生 一定要吃好吃饱有利于身体健康 ⑶ 卫生:工作人员要引导学生,讲究卫生,保持饭桌、地面清洁,不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。饭后

学校的服务承诺制度

服务承诺制度 为了全面贯彻党的教育方针,使我校教职员工立足于本职,爱岗敬业,办事秉公正直,廉洁勤政,克己奉公,做到承诺服务,特定本制度: 一、服务项目 1、教职工的思想政治工作,人事工作。 2、教育教学工作。 3、“两基”工作。 4、教师培训工作。 5、招生工作。 6、教职工晋级晋职。 7、教职工工资晋升,办理审查,发放。 8、管理各校财产,经费。 9、配合党委、政府做好各项中心工作。 二、服务标准及违诺责任 1、认真组织教职工学习党的方针政策及有关法律法规,做好教职工的思想政治工作,秉公办事,做好教职工的人事档案管理,做到合理安排。 2、认真抓好教育教学工作,检查、督促、指导教育教学工作的开展。 3、认真抓好“两基”工作。力求做到软、硬件保持或超过有关标准,巩固“普九”成果。 4、抓好教师的培训工作,提高教师的思想业务素质。 5、严格执行招生政策杜绝违法违纪事件的发生。 6、严格执行工资政策,关心教职工,做到不乱办、不漏办、不虚办、如数发放。 7、教职工晋级晋职,评优选模,做到公平、公正、公开,提高透明度。 8、拟定有关制度督促各校管好校产,严格经费使用制度。 9、严格执行中央到地方的收费政策,认真督促和禁止各校乱立项目收费,乱定资料的不良现象。 10、镇党委、政府布置的中心工作,积极配合完成。 11、以上服务标准,事事公开,若有违诺,虚心接受群众、教职工检举和有关部门的处理并按有关法律法规追究责任。 三、承诺纪律及工作要求 1、上班时间:早上8:00至12:00,下午2:00至6:00,上班时办公室有人值班,作好上下接待和记事。 2、工作作风:廉洁奉公,精益求精,为人师表,高效服务,衣着整洁,举止端庄,团结合作,奋发进取。 3、工作态度:求真务实,严谨谦虚,对同志和气,杜绝衙门作风。 4、工作要求:工作热忱,认真细致,原则性强,提倡主动咨询,提高服务质量,主动联系有关业务,主动完成工作和突击任务,主动提出工作中的意见和建议。 5、严格执行学校“十个不”的承诺。 四、投诉与监督 以上服务承诺,本校忠心接受群众检举,接受有关部门的监督。 投诉电话: 附:学校“十个不”的承诺 一、不训斥学生,不体罚或变相体罚学生。 二、不向非法招生中介用未经教育行政部门批准招生的办学机构提供毕业班学生信息。 三、不违反课程计划增减课程、课时。 四、不以任何形式加重学生课业负担和挤占学生课间操、眼保健操、课外活动及休息时间。五、不以教学质量测试结果进行班级排名和公布学生考试成绩名次。 六、不忽视对困难教师、家庭贫困学生、“留守儿童”、进城务工农民子女、残疾儿童的人文关怀和做出对师

学校后勤管理制度

后勤管理制度 一、后勤工作必须树立为教育教学服务,为师生服务,要提倡艰苦奋斗、扎实工作、勤俭办事的精神。并制定各项规章制度,严格工作规范、坚守岗位、职工要廉洁奉公,发现问题及时处理。 二、加强师生膳食、饮水管理、落实专管人员具体负责,不断改善伙食,比以往有所突破。盈亏额严格控制在上级规定标准以内,严格遵守食品卫生法规。 三、严格遵守财经纪律、财务制度。有计划地使用经费。按上级规定收取费用,不得额外收取其他费用。 四、加强卫生管理,提高卫生意识,划分包洁区,采取定点、定人、定时管理措施,开展经常性的评比检查。 五、提高校舍、校产管理质量,遵守财产保管、购物、维修、领物制度,加强对师生爱护公物的教育,确保各部门保管责任制。定期检查、清理、登记造册。发现问题及时向上级汇报。 六、加强绿化管理。对现有绿化实施划区定人管理,防治、修剪、施肥采取统一管理,做好绿化规划,坚持以绿养绿,逐年添置。 财务管理制度 为了规范学校的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效率,保证教育事业顺利发展,根据《事业单位财务规则》和国家有关法规,结合学校财务特点,制订本制度。 一、学校的财务活动在校长的领导下,财务人员的具体操作下,接受上级主管部门和财政部门的管理、指导、监督。 二、学校实行事业单位预算管理,预算编制坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则,不得编制赤字预算。编制的预算报经财政部门审核批复后执行。根据财政部门有关预算调整规定,办理调整预算。 三、学校依法取得的收入,必须全数纳入本单位的预算,统一管理,统一核算,严格按照国家有关政策规定依法组织收入,各项收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准,使用符合规定的合法票据。

学校优质服务承诺制度

**中学优质服务承诺制度 为认真做好学校优质服务活动,确保活动成效,特制订本制度。 一、服务承诺制度 1、为方便群众到校办事,彻底根除办事拖拉、相 互推诿的现象,提高办事效率,各处室实行服务承诺制度。 2、各处室要认真研究为教师、学生和家长服务的 服务标准、服务措施,并公开向社会承诺。 3、推行限时服务制。对家长需要办理的事项,只 要手续完备、符合政策,就要在最短的时间内办结。超过规 定期限或承诺期限而未办理的,视同认可。 4、实行一次性告知制。凡家长需要办理的事项, 必须一次性明确告知(要尽可能采用书面形式)必备的材料、 手续和时间,并热情引导和帮助完备,不得让群众多次往返。 5、实行限时办结制。家长来校办事时,对符合规定、手续齐全的,承办人要按照有关政策法规及时办理;因 故不能及时办结的要说明原因。凡法律法规已明确规定办理

时限,能提前办结的,应尽量提前。无故超过承诺服务时限的,追究相关人员及领导的责任。 二、校务公开制度 1、为提高学校办事透明度,便于群众知情和监督,各处室凡是可以公开的事项均要实行校务公开制度。 2、各处室要采取措施尽可能方便群众办事。 3、各处室为群众服务的有关事项的政策规定、办 理程序、办理结果和收费依据、收费标准等细则要在校务公 开栏张榜公布,无法张榜公布的必须提供完整的资料备查。 4、要严格实行收费公示制度。凡涉及收费事项, 均必须提供完整明确的政策规定和收费标准。凡上级有文件 明令取消的收费项目或可收可不收的项目,必须坚决取消。 三、行政干部联系班级制度 1、由政教处统一安排,制定行政干部联系班级制度。 2、行政干部对确定的联系班级要开展定期走访,了解 掌握联系班级的情况,参加、指导班级活动。 4、通过参加学校行政会议、领导班子民主生活会、教 职工大会、与教职工座谈、听课、电话联系、开展专题调研、与教师交朋友等多种方法和途径,加强与教师的联系,为班

学校后勤保障制度

学校后勤工作管理制度 一、学校基本建设管理制度 从总务工作的内容和任务来看,学校的基本建设是第一位的工作,是总务工作管理其他内容的基础,是学校建设的百年大计。 一、基本建设用地的选择,长远的规划,校舍建设的方案,都要以教育方针,学校事业的长远规划和广大师生员工的切身利益为依据;以有利于教学,有利于生活,有利于健康为原则。 二、教室、实验室和图书馆(室)是校舍的主体建设,首先是教室,是广大师生教与学的场所。必须根据教与学和生理学的要求确定合理优化的教育面积,桌椅布置、采光通风、人员流通和卫生清扫等设施。实验室和图书馆也要达到这些要求。 三、食堂是广大师生的重要生活福利场所,是保证健康的基础条件,是学校教育和教学的保证条件。食堂的建设一定要做到坐着用餐,即使是简易的桌椅也可以,这对学生的健康很重要。厨房的设施应注意卫生条件,严格操作制度,尽量减少炊事员笨重的体力劳动。 四、运动场地和固定的运动设施是重要的基本建设,这不仅是体育课所必需的,而且是集体活动、锻炼身体不可少的,必须按照学生的比例和体育的要求进行建设。 五、校园的绿化、修饰是美育的基本建设,也是创造使人舒畅地工作、学习和生活环境的必要条件。必须根据教育得要求进行设计、规划和建设。 爱护公物规定 一、爱护公共设施,未经领导许可,不得外借。 二、爱护花草树木,不得随便进入绿地和攀枝砍伐。 三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。 四、教室、寝室及其附设用品管理责任到人。 五、损坏东西照价赔偿,故意损坏,加重处罚。 财产赔偿制度 一、教育师生养成爱护公物的好习惯。各班要建立爱护公物制度,建立好人好事登记簿。 二、以班级、处室为单位,专人负责管理。学校定期检查评比,将检查结果公布于众,并作为文明班队、教职工评优条件之一。

学校优质服务承诺书

学校优质服务承诺书 一、服务承诺内容 1、坚持依法治教,加强教师师德建设。尊重法律规定的学生基本权利,关心爱护学生,公平、公正地对待每一位学生,不歧视后进生和有残疾的学生,认真开展职业道德教育,不断提高教师的法制观念和师德水平,杜绝体罚和变相体罚学生的现象的发生。 2、对涉及教育有关问题的政策咨询、投诉,做到有问必答,有访必应。努力改进工作作风,坚决杜绝生冷硬和推诿扯皮现象,做到文明用语,热情服务,为群众排忧解难,多办实事。咨询电话。 3、实行校务公开制度,主动向社会、学生家长公开教育收费等热点问题。本篇文章来自资料管理下载。不折不扣地按照上级主管部门布置的收费项目和收费标准实行一费制,严格收费程序,公示有关收费内容和标准;学生订阅教辅、报刊杂志等,尊重学生和家长意见,采取自愿;各种收费必须经校长统一布置。 4、教师按照教育教学工作管理要求,认真负责对待每位学生,教导做人,教会知识。一、二年级不留家庭书面作业;三六年级家庭书面作业限定1小时。 5、实行就近入学,适龄入学,不收择校生,不设重点班,严格按照教育部门招收学生的有关规定,不擅自进行招生和有偿招生;严格执行国家《课程计划》,开齐学科、上足学时。 6、加强常见病宣传和防治工作,学校要保证学生在校用餐、饮水等安全,杜绝流行病的发生和蔓延,杜绝中毒事件的发生。 7、强化安全意识,完善安全制度,明确安全责任,校长是安全工作的第一责任人,教师要覆行安全责任,杜绝不安全事故的发生。 8、公平公正对待务工人员子女,确保在我校就读的务工人员子女在收费、评优奖励、入队及其他各项活动等方面与本地学生同样对待。 9、开展扶贫帮学活动,不让一个低收入家庭学生因贫困而失学。 让每个学生在快乐成长中敢说:我能行;让每位教师在教育教学中体验我能行;让每个家庭在培养孩子中相信我能行。 二、处理规定 对违反上述服务承诺规定的,视其情节,予以不同的解决处理。 1、对违反服务承诺一项内容,但未造成严重影响或造成严重后果的,由学校领导协调解决处理,本篇文章来自资料管理下载。并按学校《教师考核办法》处理,同时,取消评先评优资格。 2、对违反服务承诺一项内容,造成严重影响或造成严重后果的,由学校领导协调解决处理的同时,报请区教育局,并取消评先、评优资格及取消全年绩效奖。 以上承诺在学校网站上公布,接受学生家长和社会监督。 五、举报、投诉受理人和电话、电子邮箱。

学校后勤工作制度大全

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学校安全管理制度 为保证我校正常教学秩序,保护学生健康成长,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范,自救互救,确保平安”的原则,根据我校的实际,制定本规定,要求全体师生认真贯彻执行。一、进一步加强对学生安全工作的领导和管理 1、成立安全工作领导小组,校长是学校安全工作的第一责任人,制定学校各类人员安全责任制和各方面的安全措施,学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。 2、学校每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育,每班每月应有针对性的对学生进行安全教育,发现问题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导;学生旷课出走、失踪,班主任必须一天内进行家访;对事故的上报要形成书面报告。 4、实行领导值日,教师值日制度,填写值日登记表。 5、不经学校同意,各部门各班不得组织学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他活动。 6、建立安全工作检查制度,学校领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况,对有不安全因素的设施要立即予以拆除。二、学生外出活动的安全管理 1、组织学生外出活动(含社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等)要实行申报制度,制定安全措施,活动方案必须经校领导审阅签字同意方可实施。组织到外地或较远活动的需经区教育局审批。 2、活动时班主任是各班的具体责任人,跟班教师附连带责任。 3、活动的路线地点,事前应进行实地勘查,不得组织学生到危险的地方开展活动。 4、活动来往的交通工具必须向有营运资格证的专业运输部门租用。 5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。特别是野炊、爬山、野餐时要注意防火、防食物中毒。 6、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育,以提高学生的游泳安全防范意识,让学生掌握游泳自护、自救、互救安全防范的知识和本领,严格学生参加游泳活动的审批程序和安全防范措施,建立学生游泳活动的安全责任,确保学生游泳安全。不准学生私自到河边游泳。三、学科教学学生安全管理 1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。 2、上课期间,教师不得要求学生中途离开教室回家。 3、对学生的实验操作,应按安全规定严格要求,实验室应按要求配备消防器材,对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册,按规定存放,责任落实到人,一旦发生失窃,应及时报告,防止意外事故的发生。 4、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育,行政值日教师应加强课间巡视,及时发现和处理危及学生安全的因素,杜绝意外事故发生。 学校安全保卫制度 一、安全保卫人员﹙保安﹚必须坚守工作岗位,不擅自离岗,不干私活,认真履行岗位职责。

学校承诺书4篇

学校承诺书4篇 感谢学校创造的这个竞聘上岗的新机会,为了配合学校做好本次教师竞聘上岗工作,我庄严承诺: 一、以积极向上的心态参加竞聘上岗。我将以竞聘工作为动力,认真准备、抓住机遇、展现水平。 二、严格遵守竞聘上岗规则。我严格遵守竞聘的各项纪律和规定,正确对待自己,公正客观的对待别人。不得采取不正当手段,抬高自己;决不私自串通,排斥、中伤他人,阻碍影响竞聘工作的公平公正。 三、正确对待竞聘上岗的结果。竞聘上岗中,既要有强烈的竞争意识,又要保持平常心态,正确对待竞聘上岗结果。如果我能如愿通过竞争上岗,我会服从分工,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,在岗位上做出优秀的成绩,来报答领导和同事们的信任;如果竞聘失败,我会总结教训,重拾信心,加强学习,提高自己,力争在下次竟聘上岗中取得成功。 承诺人: 20xx年x月xx日 学校安全生产承诺书 关汉卿学校: 为贯彻执行省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(冀政〔XX)69号〕和“法人代表安全生产承诺制度”,根据《中

华人民共和国安全生产法》和《安国市教育局在各级各类学校中实行“法人代表安全生产承诺制度”的实施方案》,我作为学校主管安全工作的副校长,保证认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好本岗位的学校安全工作,减少和杜绝安全生产事故。并郑重承诺: 1、认真学习贯彻执行上级的法律法规,宣传安全知识,具体抓好安全工作措施的落实。 2、积极协助校长做好学校安全工作,对校园内的安全工作负分管责任。 3、定期组织安全检查(每月一次),分析和研究安全隐患整改措施。 4、组织制定学校安全管理制度,并督促各处室贯彻落实。 5、做好学校安全防范设施的配置和管理工作,使之处于最佳状态。 6、积极配合校长对本校发生的意外安全事故进行调查处理,协助校长处理善后事宜。 7、积极抓好学校安全管理人员的队伍建设,提高安全管理人员的业务素质。 若违反上述承诺和未履行学校安全工作管理职责,导致发生责任事故的,自愿接受以下处罚: 1、本人职责范围内发生事故,承担相应的经济赔偿; 2、同时接受相应的党纪、政纪处分;