2020年乡镇党建工作总结_0

2020年乡镇党建工作总结

201年我镇党建工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻区、市、县有关会议精神，以建设服务型党组织为抓手，大力组织实施“百万工程”，深入推进学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织建设和党的群众路线教育实践。突出“服务中心和队伍建设”两大任务，全面提高全镇党建科学化水平，为实现全镇经济社会科学发展提供强大的政治动力和思想组织保障

1、大力贯彻党的群众路线教育实践

1，加强舆论宣传，营造良好氛围通过召开动员大会、悬挂条幅、标语、分发袖珍本和“致党员群众信”、制作宣传展板、设立教育实践活动“大讲堂”、设立意见箱、在社区服务窗口设立“两站”(民生综合管理)意见本、设立“列车民意”热线、组织“党员奉献日”、制作集体教学活动相册等方式，营造了“人人知晓教育实践活动”的浓厚氛围，为党员干部创造了”人人重视教育实践活动”和”人人参与教育实践活动”。

2、加强组织领导，明确落实责任镇党委成立了以县委常委、镇党委书记李斌为首的领导小组，并抽调精干力量成立了督导小组，对教育实习全过程进行指导和监督。按照“分区分工、责任到人”的模式，领导干部将配合、帮助和督促村、社区、企业共同开展教育实习活动。3，创新形式和内容，深入理论研究通过播出《苏联亡党亡国20周年祭》、《寻找最美的村官》、《生命线》、《四风害》和自治区违反“四风八条”的警示影片，以及以《周恩来四昼夜》、《焦尤鲁》、《孔繁森》、

《一秘》、《牛玉茹生死》等优秀影片为起点的早期教育和学习，邀请区、市、县党校讲师到我镇为党员干部进行理论讲座，创新形式和内容到目前为止，全镇所有党支部都邀请了党校系统的讲师深入到农村基层党组织进行专题讲座。讲座总数已达31个，近2200名党员参加。坚持集中学习和自主学习相结合，每次聚餐后组织党员干部进行两个小时的集中学习，并在此基础上形成对乡镇干部学习笔记的每周交流讲话和每周检查制度。依靠自身的力量，除了领导人的党史讲座之外，还邀请普通党员上台演讲，实现角色互换。特别是一些社区邀请老党员、老战士、老干部上台讲党史，效果显著。

4，坚持走访住户，征求意见我们镇的34个党支部在这个小组的带领下深入到了社区和村小组。广泛征求党员群众对党组织队伍建设、党员队伍建设、村(居)经济社会发展等问题的意见。他们召开了37次座谈会，走访了2500多个家庭，就“四风”、群众切身利益、基础设施、产业发展、民生实际等问题共征求了数千条初步意见和建议。城关镇组织了五次“干部进村入户”活动，俯在地上倾听群众心声镇党委和党支部先后开展了民主评议，重点是“四风”征求干部群众意见。5，注意活动的有效性，注意制度的实施城关镇组织了“为了谁，依靠谁，我是谁”和“群众在哪里，服务在哪里，我应该在哪里”举办主题为“牢牢立足岗位，践行群众路线”的演讲比赛镇领导带头开展了“看党章、看镜子”的活动。每个镇干部都有党章，并随身携带。乡镇干部在农村和贫困农户中开展了以“学、进、用”为主要内容的“三位一体”锻炼，在社区中开展了一线干部锻炼。150多名乡镇干部进村入

户清理群众，种植玉米，帮助老人洗衣服做饭，搬家具，向群众宣传法律、政策、技术、科普等知识50多次。开展了300多项实际工作，及时了解群众的需求、思想和期望，取得了良好效果。每个村庄都进行了广泛的载体创新。通过丰富多彩的科普活动，如堂来社区填字游戏、和平社区老人美容美发公益活动、动员党员干部为东源社区居民清理垃圾、观曲村等14个村的“党员奉献日”等。前进村党支部结合民族街及延伸段征地拆迁工作，对征地拆迁过程中的每一步、每一项政策、每一项补偿都建立了完整的台账，做到一切公开、一切有据可查、一切公平透明的“阳光拆迁”

6，积极创新载体，努力服务群众在34个党支部中开展服务型党组织建设，各党支部根据自身特点，不断创新载体，寻找正确的结合点来实施建设工作镇党委组织“一个机制、六个行动”，规范党组织和党员的双重服务机制。各基层党组织和党员干部要结合自己的职能和岗位条件，密切联系群众，努力为群众服务。“制度规范、责任落实、团队纪律、基本保证、创业驱动、典型树培育”六项行动，将带动全镇党组织和党员全面推进各项工作，更好地为群众服务。围绕“务实廉洁为民，建设幸福和谐社区”的出发点和落脚点，金顺社区构建了“五位一体”和网格联动管理服务机制，构建了以“多彩幸福花园”为载体的和谐服务型社区管理服务模式，全面建设了人民安全、便捷、幸福、健康的“四民”社区东源社区以“百姓之乐”为载体，本着“群众文化社团、群众文艺群众工作”的理念，以“党建导航、文化服务”为主题，打造“文化社区、活力社区、和谐社区”，满足群众对文化娱乐的需求。

唐莱社区通过整合资源、设立社区便民大厅和开放社区电子政务服务，提高了服务质量和工作效率。官曲村根据自身特点，建立了“四个新模式”，即建立新的组织结构、疏通新的沟通渠道、采用新的活动、形成新的工作模式，更好地适应了官曲村搬迁变动带来的“士气低落、管理不善”的局面。合作村不仅培育了支部骨干，增加了内部动力，而且通过“抓三支队伍，落实三项措施，落实三项计划”，更好地为群众服务。

7，加强问题整理，大力推进整改镇党委在全镇实施了“问题墙”和“回音墙”制度。公开征集的民意和意见以及整改落实情况。它把问题写在纸上，贴在墙上，印在心上。它每周都敦促和检查他们。党委书记亲自跟踪监督，定期询问效果，推动问题整改落实，确保群众反映的问题得到落实和解决。城关镇党委、村委会和居民共收集了1560件涉及群众切身利益的突出问题，其中630件已经解决。

2、认真做好党员现代远程教育工作

今年以来，我镇不断加强对网站的日常管理，确保所有网站的正常运行一是实行信息人员值班制度，加强对信息人员的教育和培训，使信息人员能够充分发挥他们在现场的作用，对他们进行经常性的培训，帮助村里走上信息化的道路，使广大党员能够通过远程教育网络学到更多的知识。二是建立健全各项制度，规范远程教育，完善定期学习、学习内容预测、注册、信息定期反馈和“三书一书”定期查阅制度。要求每个站点每周学习不少于5次，每月不少于50小时。三是加强对远程教育“管理、学习和使用”的监督。该镇的30个监测站每季度检

查一次，每月选择一个监测站对其”管理、研究和使用”进行抽查。镇党委对季度和月度检查中出现的问题进行了批评和纠正，如党员组织不到位、部分村站设备损坏未能及时修复、村干部将站设备带回家防盗等，并督促其纠正。

3。按照《新党员发展条例》和镇党委制定的“五个手指”工作办法，做好党员发展工作，收缴党费，维护党的统计系统

党员发展工作。2011年上半年，全镇34个党支部中有59名积极分子和19名预备党员。他们通过了一系列的党训、党章考试和撰写思想报告。201年7月1日，党支部和党委检查了14名积极分子，他们在思想上、工作上和行动上都符合共产党员的要求，并顺利通过了上级机关的检查。他们在城关镇党委会议上庄严宣誓成为预备党员。通过定期检查组织培训，19名预备党员也按时成为中国共产党的正式党员。全镇有1673名党员。根据党员类型和收费标准，201X年上半年共收取15950.7元。党的统计系统将派专人管理和调动，做到“去向清楚、细节清楚、操作熟练、报告准确”截至今年6月24日，已有30名党员转岗，37名党员转岗，29名内部转岗，28人死亡，1人退出我市。

4。加强“两个代表一个成员”和基层工作

通过加强“两个代表一个成员”联系群众工作，全面推进了我镇干部联系群众、信访、维稳、民政、人口和计划生育工作。自成立以来，工作室迄今已进行了67次驻地代表访问和42次访问。代表和委员会成员接待了636名来访者，反映了342个问题，在基层解决了127个问

题，当场回答了65个问题，整理了173份报告，收集了20个主要问题。其中，收集到的大部分意见和建议都是实事求是的，与公众的声音相关。所涉及的主要问题主要集中在旧住宅区的给排水、供暖、城市更新、岳明新村的住房质量、物业公司管理与业主之间的矛盾、园林建设政策与业主在住宅区绿地种植蔬菜之间的矛盾以及农村留守儿童的教育等方面。

城关镇切实加强对干部“下乡、送政策、促发展”活动的组织领导。首先，它开展了援助活动。各救助单位积极联系村庄和社区，与贫困家庭结对，组织对148户贫困家庭的慰问访问，并于7月1日前向贫困老党员和贫困群众发放1万元慰问金。二是加强政策宣传。结合群众路线教育实践活动的安排，干部进村入户，举办政策宣传班，召开座谈会，宣传党的惠农强农政策。第三是帮助解决实际困难。区供销社出资1万元建设了一个和平社区。市纪委帮助二闸村和前锋村修建了3.2公里的农业保护渠，修建了配套设施，并获得20万元，有效解决了二闸村和前锋村的排灌问题。市规划局实施了一项10000元的泰西社区援助基金，市住房和建设局向新立村免费提供了30吨水泥，用于加固社区道路。总之，一批真心实意到农村帮助发展的单位和个人在工作中出现了。

五、认真做好其他党建日常工作

我们镇仍牢牢把握党建日常工作一是在镇党委的指导下，村社党支部严格贯彻文件精神，深入开展党群民主评议活动。党支部把村民、居民和群众的密切关系问题提上议事日程，党员参与讨论，在一定程度

上保障了党员的民主权利。二是要始终做好干部干部档案工作，按照“六步法”进行干部档案管理，实行每人一份档案，并及时收集、整理、归档和公布。三是在农村开展“双培一强”活动，做好后备村干部和大学生“村官”的教育和管理工作四是鼓励和带动农村党组织和党员的“创业行动”五是在社区实施“三有一”工作，真正做到“有专人负责，有钱做事，有地方商量”，充分发挥社区的功能作用